10/05/26 23:43:09 W6gE7lst0
>>493
これからはどうかしらんが、派遣バブルの頃を前提に言うとだな、
その1
可能ではあるが余裕では全然ない。
会社規模を妥協して下手に零細の門を叩くと、そこも一部で派遣やってたりする。
なまじ派遣の経験があると、「こりゃちょうどよい駒になる」とたらい回しされることになる。
その２
待遇面ではまあ、そうかな。ただ派遣の場合は正社にはない不本意もある。
勝手に多重契約にされていた
一方的に中途解除された
etc.
その３
派遣先によっては当然のごとくサビ残要求あるよ。
「社員もやってんだから」という感じでね。
また大手だからって、そこの施設が好きに使えるわけではない。
あれはいかん、これはいかんと制約を受ける。
その４
まっこと、ご想像どおり、下請けや孫請けからの派遣はさらに輪をかけて悲惨だ。