10/05/10 11:13:20 bzkCDzrH0
危機意識を持たなず現状維持でいいだなんてどれだけ能天気、転落の真っ最中なのに。
同一労働同一賃金なんて、同パフォーマンスが満たされれば何の問題もないの。
同一のパフォーマンスなのに格差のある報酬だから問題にしてるだけなのに。
異なるパフォーマンスなら、当然異なる報酬でいい。 まったく、馬鹿げた言いがかりw
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/10 11:45:55 jZV3M1MF0
>>415
仕事しろよ(- -||)
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/10 11:47:32 jZV3M1MF0
>>416
>異なるパフォーマンスなら、当然異なる報酬でいい。
んじゃ全て解決ということで、派遣の仕事に戻りたまえm9(- -)
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/10 14:21:40 f3WWA5hU0
正社員の持つ様々な職責のウチの一部のみが同一ってだけ。。。
他が見えていない。