10/05/05 18:04:15 MyNWWyNO0
>>211
＞ おたくの会社の会長に賃上げ交渉してください、で終わってしまう話ですがな(-_-;)
１．派遣労働者の雇用形態を直接雇用にすれば、派遣と正社員との同一価値労働で異なる賃金が企業内で生じる。
２．矛盾を解消するために、多くの場合正社員の賃金が、元派遣社員と同じになるまで低下する。
３．同一価値労働同一賃金が実現する。
派遣制度を廃止すれば、企業内労働市場のメカニズムが働いて自動的に差別は解消される。
で終わってしまう話です。
10/05/05 18:04:15 MyNWWyNO0
>>211
＞ おたくの会社の会長に賃上げ交渉してください、で終わってしまう話ですがな(-_-;)
１．派遣労働者の雇用形態を直接雇用にすれば、派遣と正社員との同一価値労働で異なる賃金が企業内で生じる。
２．矛盾を解消するために、多くの場合正社員の賃金が、元派遣社員と同じになるまで低下する。
３．同一価値労働同一賃金が実現する。
派遣制度を廃止すれば、企業内労働市場のメカニズムが働いて自動的に差別は解消される。
で終わってしまう話です。