10/04/11 12:28:13 tBU+LwM50
>>92
派遣制度があると、企業は派遣という形で従業者を募集する選択肢がでてくる。
正社員就業枠が狭まると人々は派遣を利用するしかない。
その公算が立つからこその企業の行動だ。
これは企業側が仕掛けることだ。
もし、法律で派遣が禁止されていると、企業は労働力を求めてく外国に出かけるか、正社員の給与を下げるなどして派遣以外の雇用形態で募集すればいいことだ。
その条件の下で企業間競争をすればいいことだ。
これは制度選択の問題で、咎を労働者側に負わせるべき問題ではない。