10/04/12 01:52:20 IANJhD3z0
>>174
別に批判や反論じゃないんだけど、ちょっと雇用に期待し過ぎのような気もしないでもない。
そうであったらいいとは思うけど、社会はあきらかに逆方向に向かってるとしか思えないんだ。
単に俺が「終身雇用神話」を信じられなくなってるってだけかもしれないけど。
間接雇用を制限し、直接雇用経費捻出のために労働報酬の分配を個人の実力に合わせて
見直すとすれば、これから来るのはアメリカ的労働契約社会。
給与だって「社内規定による」とかじゃなくて契約更新時に毎回決まるようになるだろうし、
契約業務が果たせてなければ容易に減給・降格・解雇もできるようになるだろう。
そもそも正社員なんて言葉自体なくなるかもしれんし、終身雇用なんて夢のまた夢になるかも。
国が経済の停滞期に間接雇用や非正規雇用がなくなるってことは、そういうことだと思う。
パイは限られてるのだから、それを食う人間が増えれば、自然取り分は減る。
派遣社員や非正規雇用者は待遇格差への不満から現状の正規雇用システムを批判するけど、
それが無くなれば自分たちも困るかも、とか思わないんだろうか・・・。
派遣社員や非正規労働者が欲しいもの。
それは派遣社員や非正規労働者からの搾取で成り立つ、正規社員クラブの会員権。
誰かの血をたっぷり吸って真っ赤に染まったプレミアカード。
この間接雇用禁止と直雇用化の流れは、底辺労働者にとって本当に皮肉な結果を生むと思うんだ。