10/04/11 15:07:31 aKfsrEo/0
派遣が禁止なって困る人なんていない。
本当にそうかな？
派遣会社の「採用基準の低さ」に助けられてる人もいるんじゃないかな。
・履歴書内容が悪い
・容姿が悪い（刺青・顔面ピアス・髭・極端なデブ・シンナーによる歯欠損・ロンゲ・金髪etc）
・体調が悪い（腰痛その他関節系・メンタル系・糖尿etc.）
・多重債務や前科等、面倒な個人的問題を抱えている
・身元保証人がいない
こんな人でも派遣会社の採用率は高いと思うけど、企業は直接雇うかな？
それに、派遣会社の「融通の利き易さ」に助けられてる人もいるんじゃないかな。
・仕事を選べる
・仕事が合わなければ別の仕事を紹介
・給料の前借りができる
・住むところ（寮）を提供してくれる
・寮に問題があれば、別の部屋をあてがってくれる
派遣会社でも簡単にできるわけじゃないけど、こんなの直接雇われてたら普通はほとんど
できないよね。
派遣会社と同じような採用基準と融通を、派遣社員を大量に利用してる大手企業は、
身に付けられるかな？