10/06/28 20:59:12 M8JQtp980
◎バックレ時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ ◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ. ◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも ◆昨日の同僚は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社 ◆馬鹿上司の耳に念仏
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 21:09:42 M8JQtp980
∧∽∧
/ (･(･)
彡 ∞ 彡
/ ／￣￣)
＿＿＿ ＼￣￣)|＿
||＼ ＼
||＼＼ ＼
|| ＼＼ ＼. ∧＿∧
. ＼＼ ＼ （ ） キモッ
. ＼＼ ＼ / ヽ
. ＼＼ ／ | | .|
. ＼∧＿∧ (⌒＼|_＿_/ /
（ ）しかもﾂﾏﾝﾈ‐んだよお前 .∧＿∧
_/ ヽ ＼ （ ） ギャハハ泣かすなよオメーら
| ヽ ＼ / ヽ、
| |ヽ、二⌒) ／ | |
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 03:26:04 9A70Ydwe0
今回の案件受かってほしい。
お願い!
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 07:51:35 O3y7VhlZ0
やっと決まったんだけど、「1320円、交通費なし」っていうのは
条件的には良い方？悪い方？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 09:54:25 2ZEMflZy0
マツダオールスターゲーム運営委員会は28日、
ファン投票最終結果を発表した。阪神からは抑え
投手部門で藤川球児（29）が2年ぶり5度目、捕手
部門では城島健司（34）が5年ぶり10度目の選出
となった。
初選出は両リーグ最多の43万5375票を獲得した
広島の前田健投手（22）、オリックスのＴ－岡田外野手（22）
など6人。新人選手の選出はなかった。選手間投票は7月1日、
監督推薦が5日に発表され、14日に特別枠の「最後の一人」を
加えた全陣容が決定する。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 10:01:14 w1ZpQswD0
>>336
普通～普通よりちょっといい、レベル。
仕事の内容にもよると思うけど。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 10:01:38 2ZEMflZy0
阪神の坂井オーナーは、オールスターのファン投票で
藤川と城島のみの選出に留まった事に関して残念がった。
「良かったと思うけど、願わくばもっと出てほしい。
マートン選手は選ばれなかったの？平野君も頑張ってる
のになぁ。原監督にお願いしとこか。」
又、今日29日から中日、巨人6連戦が始まるが「5割？
それでは上がりもしないし、下がりもしない。勝ち越し
ＴＲ貰わないと」と話していた。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 10:06:26 t5S4L1HK0
リーマンショックから本当に案件少なくなったよね…
この先どうなるんだろ…
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 10:14:25 EB9qxjdKO
毎月40時間サビ残業あり通勤往復三時間で月給21万の半年試用期間ある契約社員と
時給1700円フルタイムで通勤往復一時間で半年だけの派遣とどちらが良いかな？
因みに派遣なら会社都合だから半年後すぐ失業保険を毎月21万円8ヶ月間もらえる。
契約で自分から辛くて辞めたら自己都合で3ヶ月待機で毎月14万しか出ない
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 13:52:14 9A70Ydwe0
合格の連絡来い！！
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 14:38:53 46hej4FiO
そんな事云ってる間は、絶対に合格の連絡は来ない。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 15:04:36 XNdwvR/M0
>>341
いまって受給8ヶ月とかってあるんだ？
前は3ヶ月の倍数だったけど。
派遣半年の方がいいんじゃない？
というか通勤三時間はナシって意味だけどw
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 15:31:50 lQz9+fF90
契約社員ということは交通費別途？
通勤３時間もかかるやつわざわざ採用しないだろ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 22:41:41 EB9qxjdKO
通勤は往復で三時間です、又は四時間です。遠いですか？
交通費は出て試用期間すぎたら月給は26万です。
失業保険は今は個別延長の2ヶ月は誰でも追加されます不況だから暫定措置ね。
やはり派遣は次の仕事くるかわからないから契約にします。
通勤は往復二時間以内の可能性も高いです。切られはしないが移動あるから。
往復四時間までは断れないそうです。交通費は別途支給あります。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 01:02:11 kIkRJ+qV0
1670円交通費有未経験でも資格があればおkの仕事決まった
今まで1300円～1500円代交通費無しの誰でも出来るどーでもいい仕事受けてて全然決まらなかったのに
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 02:12:18 C+CmKO13O
てすと～
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 03:27:10 32XxxwPh0
>>347
いいなあ。1670円なんて今どきかなりの高時給だね
そのぐらいあると年収300越え行くよね。交通費別途支給もさらにいい。
自分もやっと決まったけど、年収200前半になりそうorz
ちなみにどんな資格ですか？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 07:41:27 kIkRJ+qV0
>>349
７時間勤務で残業無しだから３００もいかないよー
資格は簿記とTOEIC
どっちも２ちゃんだと履歴書に書くなと言われるレベル
両方実務経験なくて、競合も多かったけど、なぜか外資系企業の経理部に拾ってもらえた
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 07:57:55 ozJEA97iO
1670円なら都内でパソナぐらいかな。
経理は比較的仕事多いからね。
スキルだけじゃなくて企業担当者との相性もあるから。
おめでとう！
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 09:20:46 IQeKEOps0
大手の中じゃパソナは時給いいよね
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 15:39:13 I/5jRK9Y0
きっと>>347=350は美人で愛想がいいのだろう
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 18:43:31 y1ogxkmW0
外資は部署ごとの人事権強いから
ボスが気にいればそれでOKだもんね。
美人ｳﾗﾔﾏ。
反面実績上げないと即終了のシビアさがあるので
未経験者で採用≒お気に入り要員≒逆らったら…
的な要素があるので気を付けて。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 22:46:44 LpKebiDmO
外資の経理にお気に入り要員って可能性はほとんどないよ。
無駄な人員を経理には置かないよ。
資格（知識）があって未経験だと他社の癖とかがなくて使いやすいとからだと思うよ。
がんばれ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 18:40:17 Ooq8P2ZB0
しょっぼい研修だけでいきなり現場とか意味わかんねーｗｗ
売り場の人にもそんなんも知らないの？
みたいなこと言われるし、売り場と全然連携とれてないし、
クレーム受けたら嫌だからバックレますたｗｗ
今までで一番ひどい派遣会社だな
最低最悪！！
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 19:37:44 qvsrEvpLQ
時給900円で派遣してるけど
マシだと思う？
(独立行政法人)
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 20:57:44 isGURj4qO
マシではない。やめとけ！そんな仕事。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 21:01:10 Ooq8P2ZB0
35 ：名無しさん＠明日があるさ：2010/07/01(木) 20:50:09 0
◆これであなたもバックレ王
・職務上預かっているものは全部職場へ残すこと
・職場に置いてある私物を引き上げること
・寮にいるなら、私物を箱詰めして発送すること
・寮の備品（TV、電子ﾚﾝｼﾞ、冷蔵庫など）は金に換えること
・ゴミはトイレなどに詰め込むこと
・携帯は着信拒否
・制服は着払いで送りつけること（洗濯不要）
んで消えるべし。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 21:27:31 5ycB+AM30
パチンコやソープが無くならないのと同様に、派遣という人身売買はなくなりません。
どうすればいいの？民主の大臣何人か殺せばいいの？いつになったら雇用対策してくれるの？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 22:52:49 ipQLMKdS0
>>357
事務職で？
封入とかか？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 23:56:54 qvsrEvpLQ
>>361
うん、事務。
プレッシャーないから気楽ではあるんだけど。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 01:10:52 6gMVgBLv0
ただし、当たり前なんだけど「派遣」として扱われてるから
（遠まわしに来年度はいないと言われる。悪気はないと思われる。）
期間満了前にやめなきゃOUTだなあとは感じる。
自分の勤めてるところは、わりと有名な研究所で「レンポウ」に無駄とは
言われないところのようだけど、それだけに派遣→正規職員なんて
100パーありえないし、非常勤職員の入れ替わりが定期的にあるようだ
というのは、2か月でわかった。
割り切り必要だなって感じたヨン。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 07:11:47 xR1yZmp80
阪神が会心の逆転勝利で巨人との直接対決へ弾みをつけた。
7月初戦の中日戦は7回まで吉見の前に無得点の苦戦。
1点劣勢の8回、マット・マートン外野手（29）の16試合連続
安打に伸ばす左前適時打で同点とし、続く新井貴浩内野手（33）
の中前適時打で勝った。
4ゲーム差に縮め、今日2日から首位・巨人と東京ドームで激突だ。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 07:26:30 xR1yZmp80
阪神５－１中日（甲子園・阪神5勝7敗）
（勝）西村 5勝1敗
（敗）吉見 7勝4敗
（本）（中日）ブランコ19号ソロ
（阪神）城島13号2ラン
阪神が終盤の集中打で逆転勝ち。1点を追う8回一死1,2塁から
マートンの左前打で同点。更に2,3塁として新井の中前打で2点
を勝ち越し、城島の2ランで突き放した。
中日は3併殺と拙攻で、力投の吉見を援護出来なかった。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 10:09:55 T26mQWEd0
>>363
無職2日目です。
私も、公的機関で6月までやってたけど、
更新はないよね。一応4月末だったのが2カ月更新になったけど。
今度は、普通に民間で働きたいと思ってるけど、顔合わせ以前に
長期の仕事は、書類でおとされてるよ。
去年以上に仕事ないような気がする。
景気の回復なんて、もうないんじゃないかとすら思えてくる。
短期の仕事が増えたというか、派遣自体もうやりたくないと
思ってるけど、バイトみたいなのも派遣会社が入ってるんだよね。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 11:42:24 wuvbgCKU0
事務職合格したい女子はこれで勉強しなさい。
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 14:42:08 lxD66ekv0
派遣会社に現状を聞いたら
「今はどの案件も企業様が求めるものが非常に高くて
特に卓越した高スキルをお持ちの方を。。。」
アホか？！
ようするに派遣でも正社員並みのレベルを求めているとの事。
そんなスーパーマンは最初から派遣なんてやらないと思うが。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 17:29:27 AFqoOdqY0
顔合わせ行って即決じゃなくて
２日以上たってから連絡が来て決まった、って方いますか？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 17:34:32 7didNAujQ
>>368
全ての案件がそうではない。
自分んとこの場合
自分みたいな一般レベルだとか
それこそTOEIC高得点みたいな要高スキル
と別れてる
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 17:40:51 7didNAujQ
370=363
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 17:42:45 QB6+nyZV0
採用の電話ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/02 18:55:07 P3atZjD10
>>368
正社員リストラ組(職歴もキレイ)が出回ってる昨今
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 04:37:31 HHO1YY1O0
元々はスキルがあるやつが派遣やってたからスーパーマンしかいなかったんだよな
小泉のせいでごみが大量にはいっただけ。
正社員より稼ぐスキルないなら派遣はやめとけ。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 22:38:05 qQxGhqS10
>>336
地方の正社員（４０歳平均）の平均年収が３２０万だから、かなりいいほうかと。。
全国平均では４００万（４０歳平均）だけど・・東京など都市部が引き上げてるからね・・
まあ、４００万というのは世界３位の高年収なんだよね
ＥＵ圏の平均は、殆ど２００万後半～300万代だからね・・
日本の場合、地方で非正規（バイト、派遣）やると年収が100万割れるのが多いのが現状・・
そういう地方の現状をみれば貴方はだいぶ高待遇だよ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 22:41:53 qQxGhqS10
＞ようするに派遣でも正社員並みのレベルを求めているとの事。
派遣と正社員で能力差がある業種ってありますかね？
日本の就労者の80％程度は、営業員・運送員・販売員などの小卒でも出来るような単純作業労働者が占めてるのでは？・・
こういった誰でもできるようなスキルの必要ない単調作業だと‘差”という概念はないように思うのですが・・どうでしょう・・
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 22:44:26 rgByr+Nw0
【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 13:19:29 Qu/iugd80
>>376
そういう仕事しか知らない人はそう言うねw
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 14:01:16 BGpGGr930
企業が社員を評価するのは、派遣がやりたがるような単調作業のスキルより
もっと先にあるものだからね
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 21:33:07 Em3JBHeS0
だから俺は、明日の顔合わせをバックレる。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 23:30:07 hkftAyVh0
>>380
大物を発見ｗ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 12:40:26 rN16K97n0
380です。
予定通り、本日の顔合わせをバックレました。
派遣会社から電話がかかってきましたが、着信拒否にしています。
あんな糞条件の案件で、働ける訳がない。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:22:09 /32erq7u0
じゃあなんで顔合わせ引き受けたんだよｗ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:37:11 5jFPBvRS0
>>383
それは勿論、「バックレる為」です。
顔合わせは、バックレる為にあります。
あんな糞条件の案件で、働ける訳がない。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 17:29:32 fkp1quxAQ
>>384
ひょっとしてツリーかもしれないけど
だったら始めっからやんなよ。
派遣会社から信用なくすぞ…
と昔ここで同じような質問して
こんなレス受けたの思い出した。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 18:49:06 tSdYfVYt0
Web応募したら「たった今、時間差で他の人に決まって。。。」
つまらない言い訳はよせ。
年寄りはいらないと最初からハッキリ言え。
そう言っておきながら何故未だに求人載せてるの？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:15:45 HjPHCCeE0
>>386
こんなとこにコメする年寄りはいらん
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:16:44 HjPHCCeE0
>>386
こんなとこにコメする年寄りはいらん
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:29:48 KpXhq/AI0
年寄りはいらないと法律的に書けない事すら
知らない年寄りって・・・いるのな
ある意味ビックリ
普通、年寄りイラナイってのを遠回しに書くのが精一杯
なんだけど、読めないってことか・・
・平均年齢が低い会社です
・若い会社です
・経験が無くても（若手）大丈夫です
・前向きに働ける方（間接はいらないぞ）
などなど
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/08 01:05:54 ZSd9Njrm0
エントリーしたら既に候補者がいて、万が一その人が辞退したりで気が変わったりしたら声を掛けると
エントリーだけは受け付けてもらった。
その間、他の案件にエントリーしても構わないと言われたんだけど、
もしかして期待しない方がいいでしょうか？
他の案件にエントリーしてもいいという事は、
今回は見送りと遠まわしに言われているような気がする。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/08 09:24:55 9AfnrbtZ0
キラキラ光るセッキーだ！代打関本がまたまた虎
を救った。2-2同点の6回、今季2本目の代打決勝アーチ
でド派手に決めた。
いつ出番が来るか分からない、ひと振り稼業でなんと
10打席連続出塁。00年種田仁（当時中日）が持つ日本記録
11打席連続出塁に王手をかけた。
貯金は今季最多11、巨人に2差。七夕の虎党の夢、彼なら
叶えてくれそうです！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/08 09:35:36 9AfnrbtZ0
阪神3-2ヤクルト（甲子園・阪神7勝3敗）
（勝）下柳 5勝4敗
（Ｓ）藤川球 3勝1敗15Ｓ
（敗）中澤 5勝5敗
（本）（ヤクルト）青木6号ソロ 相川7号ソロ
（阪神） 関本3号ソロ
阪神が競り勝ち、貯金を最多の11とした。同点の6回に
代打関本のソロで勝ち越した。下柳が6回2失点で5勝目。
7回からは細かい継投で逃げ切った。藤川は15セーブ目。
ヤクルトはソロによる2点だけで3連敗となった。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/08 09:44:55 9AfnrbtZ0
強力打線に負けじと阪神先発下柳が踏ん張った。
6回を2発のソロのみに封じる失点。6月4日に結婚を
発表してから実に3連勝。42歳以上の投手では工藤、
山本昌、大野に続く史上4人目の5勝以上を達成だ。
同一カードで先発投手が2連勝したのは4月23、24日
中日戦のフォッサム、能見以来。
今日8日は安藤、先発も頼もしくなってきましたデ～。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/08 21:57:42 zdQqD+0e0
派遣なんか止めなよ。
何か事故とか遭った時「被害者の派遣社員の○○さんは…」って言われるんだよ。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 01:45:19 ItpW/gma0
>>386
こんな年寄りはいやだ。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 11:08:50 6TxbOcRoQ
今働いてる人
勤務している会社が夏休みどれくらい休む？
今の会社は土日以外で3日だけですみそうだ。
バイトしなきゃと考えてたが…
(悪気ないと思うけど)
「あなたも休みたい日あったらいってくれ」
ってボスがいうけど
休んだら金がでないだってば、バカっ！
と言いたかった。
っていうか、早いとこ派遣やめなきゃ…
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 11:13:15 z+8b6X480
スレ違いなんだけど、
気になった案件に応募したら、面接まで話が進むことになったんだけど、
営業から「他社で進めている話は他には無いか」ととにかく念入りにしつこく聞かれるんだけど、
これはどういう事？
このご時勢、掛け持ちは全然珍しくないと思うのだが、
何をそんなに必死になっているのだろうか？
掛け持ち厳禁なのか？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 12:35:31 DapJV9Q9O
掛け持ち厳禁です。それより、野球の話しようぜ！
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 22:33:06 s8fj8s0S0
阪神6-5横浜（甲子園・阪神4勝3敗）
（勝）西村 6勝1敗
（Ｓ）藤川球 3勝1敗16Ｓ
（敗）真田 2勝5敗
（本）（横浜）ハーパー2号2ラン スレッジ17号3ラン
阪神が逆転勝ちし、この日敗れた首位・巨人とのゲーム差を1.5とした。
1点を追う8回、代打・金本の1ゴロの間に三塁走者の大和がハーパーの野
選を誘い同点。更に代走・上本の二盗と、捕手・橋本の悪送球が重なり、
一気に本塁を陥れ逆転に成功した。8回から登板の西村が6勝目。
9回は藤川球が締め、16セーブ目。
横浜は2本の本塁打で一時は逆転したものの、終盤の守りの乱れが響いた。
400:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 05:32:19 7b0shxKF0
祝！400勝達成。
401:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/10 10:46:52 8Bu6IpBI0
>>397
それってもしかして添付？
じぶんもやたら聞かれた
402:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 12:55:32 1+Sj9uCb0
右肩故障からの再起を期す阪神・金本知憲外野手(42)が10日、
横浜戦の試合前練習で本格的な外野返球を解禁した。左翼の位置
に就き、ノックの打球を捕球して二塁前の中継まで送球。
復帰計画がまた一歩進んだ。同戦では7回に代打登場して空振り
三振。試合も惜敗で巨人との1.5差を詰められなかった。
巨人追撃に欠かせない主砲の完全復活は着実に近づいている。
403:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 13:03:59 1+Sj9uCb0
阪神3-4横浜（甲子園・阪神5勝4敗）
（勝）清水 8勝7敗
（Ｓ）山口 1勝6敗18Ｓ
（敗） 鶴 2勝2敗
（本）（横浜）内川13号ソロ
（阪神）浅井2号2ラン
横浜が競り勝った。同点の7回に武山の二塁打を口火に一死三塁
から清水の二ゴロ失の間に勝ち越し。9回にも藤田の適時打で勝ち
越した。清水は完投こそ逃がしたものの8勝目。
阪神は9回に犠飛で1点差に迫ったが、反撃が遅すぎた。
404:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 14:53:45 BVSUcWCC0
>>401
自分は添付ではないけど、どこもやってるみたいですね。
ところで、どなたかご質問です。
派遣先にて面接後、
派遣先を出たらその場ですぐに返事をしなければならないものなのでしょうか？
派遣会社によってはやたらと返事を急がせるところもあったりして、
考える時間をくれないのはどうなのでしょうか？
何か訳ありなのでしょうか？
405:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 15:16:12 ET6YdnZ+0
「獣の数字」の秘密
キリストのニセモノがあらわれる。
ニセモノは、フリーメーソンをあやつり、食料危機をひきおこす。
全人類に「獣の数字」をつけて食料を配給制にし、危機を解決する。
ニセモノの目的は、人類の個人情報をコンピューターで管理し、
全人類を奴隷化することだった。
獣の数字をつけられた人間は、すべての情報をフリーメーソンに、
にぎられて、逆らうことができなくなる。
数字をつけるのを拒否したキリスト教徒は、
コンピューターの取引を停止され、財産を没収され、
生きていくことができなくなる。
キリストのニセモノは、世界統一をとなえ、ロシア軍、イスラム、
アフリカ、中国を虐殺していく。
数年後、「獣の数字」を刻印された右手首と額（ひたい）から、
悪性の腫瘍（しゅよう）ができ、人々は苦しむだろう。
ミカエル
406:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 16:04:42 cIXGiudj0
>>389
年齢制限を明示して求人出す事は違法ではない
407:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 18:44:20 KTZAOTeL0
営業アシスタントしてるんだけど、担当営業が異動になるらしい・・・
ただでさえ暇なのにいなくなったらやることないよ。切られそうだわ。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/12 06:50:04 CgVnnMus0
堂々、両リーグ最速や！阪神のクレイグ・ブラゼル内野手(30)
が2回、横浜先発・大家から右中間スタンドへ30号の先制ソロ。
その後の猛攻の火付け役となり、ついに首位・巨人に0.5差と
肉薄した。あす13日からはいよいよ甲子園で首位攻防3連戦。
一気の首位獲りへ、ブラゼルさん、また頼んます～！
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/12 07:08:31 CgVnnMus0
阪神7-3横浜（甲子園・6勝4敗）
（勝）メッセンジャー 1勝4敗
（敗）大家 2勝4敗
（本）（横浜）内川5号ソロ、6号ソロ
（阪神）ブラゼル30号ソロ、城島15号ソロ
阪神が快勝し、首位巨人とのゲーム差を0.5とした。2回に
ブラゼルの30号と城島の連続ソロで2点を先行し、3回には
相手守備の乱れに乗じて4得点。
メッセンジャーは6回2失点で、来日初先発初勝利を挙げた。
横浜は50敗目。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/12 22:17:02 TW73Ntol0
>>406
そうだな。最近の50以上の年寄りは
1 自分のスキルがあるように振舞う。
2 とにかく話が長い。
3 負け組のくせにやたら威張る。
世の中にいらん。早く氏ねよ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/13 16:17:00 IZuyXDv50
長期どころか、短期・単発の仕事でさえ事前面接あたりまえになりつつあるな。
去年より確実に状況が悪くなってる気がする。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 11:06:01 /QYclCh50
雨中の激闘は4時間20分に及んだ。阪神は強かった。巨人も
また強かった。
首位攻防にふさわしい伝統の一戦は延長12回に決着。西村が
痛恨の決勝3ランを浴びた後、鳥谷が反攻の10号2ランをバック
スクリーンへ打ち込んだ。意地と総力をぶつけ合った一戦は、
猛虎が一歩届かなかった。
セ界の覇権を巡るＴＧ一騎打ちは、きょう14日の第2戦へ移る。
きっとまた熱い戦いになる。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 11:13:05 /QYclCh50
阪神6-7巨人（甲子園・阪神8勝5敗）
（勝）クルーン 2勝1敗15Ｓ
（敗）西村 6勝2敗
（本）（巨人）長野13号3ラン
（阪神）鳥谷10号2ラン
巨人が競り合いを制して連敗を4で止め、首位を守った。同点の
延長12回に小笠原の右前打を足場に攻め、長野の3ランで勝ち越した。
阪神は12回に鳥谷の2点本塁打で1点差に迫ったが、あと一歩及ばなか
った。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 11:53:26 7NxUCryh0
>>411
政権交代してから、公務員や教員に日本人の採用が減っている。
ある一定の国の外国人を積極採用始めたわけだ。
だから普通の日本人で公務員になりたい人達が一般企業に押し寄せているというわけ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 13:20:56 WOl3qOOoO
顔合わせの話より、野球の話の方が面白い。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 13:28:12 lbKMlOsR0
日産自動車は１３日、新型「マーチ」をタイでつくり、国内に「逆輸入」して発売した。
国内で販売する量販車を海外で生産する取り組みは、日本の自動車メーカーでは初めて。
世界中で売る量販車は人件費の安い新興国で生産し、生産にかかる費用を減らそうという
流れで、三菱自動車も追随する。一方、これが加速すれば、国内の生産拠点が海外に移り、
「空洞化」する懸念もある。
ものつくりは派遣従業員は雇えません！
社民党、民主党、国民、マスコミが決めた事。
ほかも近いうちそうなる。
派遣ですら仕事にあふれる人間多数。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 17:30:14 v9fvAlCd0
自分は明日面接あるんだけど、非常に不安です。
ここ４、５年短期単発しの仕事しかしてなかったから、絶対にそのことつっこまれる予感。
こういう場合ある程度信憑性のあるウソだったら言っていいのかな。
軽いメンヘラで、人間関係が原因で仕事が続かなかかったのが本当の理由なんだけど。
そんなこと正直に言って雇ってくれる企業なんてないよね。
なので、最近絵を習い始めたから、「絵の勉強をしていた」とかなんとかで
切り抜けようと思っている。
ヘンかな？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 20:17:39 uVOIGSvu0
>>417
変り者だと思われるだろうね
メンヘラなら遅かれ早かれバレるだろうけど
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/14 22:47:17 ZlO6aJ670
メンヘラ隠されて入られるのって
地獄だな・・
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 07:07:26 qrpKuNi30
球宴限定パフォーマンスを披露シマ～ス！阪神の
クレイグ・ブラゼル内野手(30)が14日、マツダオー
ルスターゲーム(23,24日)に最後の一人として日本
ハム・田中賢介内野手(29)とともに「特別枠」で出場
する事が決まった。
本塁打を放った際には巨人のアレックス・ラミレス
外野手(35)との新パフォーマンスで盛り上げる事を約束。
セ界の本塁打王の特大アーチも歓喜のダンスも目が離せ
ない。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 13:18:38 lR4M4lmG0
エントリーしてから
社内選考後に紹介が可能な場合は○○日までに連絡するというのは
既にお祈りされたと思っていいですか？
本当に欲しい人材であれば、待たせる事無く、すぐに連絡するだろうし。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 20:32:19 sxjEJd+w0
いや、今は「もっといいのが来るかも」って徹底的に選ぼうとするよ。
最低５人以上は比較してる。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/18 11:20:56 ThqyZPvF0
>>421
紹介したい人だったら即電話かかってくるよ
エントリーして3日以内に電話無いのはNGだと思ってる
紹介してもらった案件は平日の午前中にWEBエントリーしたら
夜には電話かかってきたし、深夜や休日にエントリーしたら
翌営業日に電話かかってきたよ
メールで返信来た場合は無理だったんだと諦めてる
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/18 23:45:28 YLs2wC+/0
>>423
サンクス。
やはりそうか。
メール返信は100%お祈り確定か。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 01:15:11 5j8R3yjs0
>>424
一生おいのりしとけ、低能派遣サルが
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 03:18:29 GiiP+/vi0
顔合わせ＝選考のための面接が違法っていうけど
これおもいっきり『応募先から面接日等の・・』ってあるんですけど？
応募先と面接してダメだと落とされるってことだよね？
↓↓↓
応募先へ直接あなたの情報（個人プロフィール、応募情報）を応募フォームに入力してください。
その後、送信ボタンをクリックして応募完了。
後日、応募先から面接日等のスケジュールの連絡があります。
※パソコン・携帯電話のメール受信設定をご確認の上、ご応募お願いします。
※応募を辞退する場合は、その意思を先方に伝えて下さい。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 08:17:30 cjV8/zp60
鮮やかな逆転劇で連勝を飾った。阪神は2点を追う7回、
代打・林威助外野手(31)の同点三塁打など5安打を集中
させる9人攻撃で6得点。終盤3イニングで11得点を奪う
猛打で今季26度目の逆転勝ちを収め、貯金も今季最多タイ
の11とした。
首位・巨人が横浜に逆転サヨナラ満塁本塁打で敗れ、0.5差
に再接近。きょう19日にも首位に躍り出る可能性が出てきた。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 08:26:11 cjV8/zp60
ヤクルト4-11阪神（神宮・阪神9勝5敗）
（勝）メッセンジャー 2勝1敗
（敗）由規 5勝6敗
（本）（阪神）マートン10号2ラン 城島17号ソロ
阪神が終盤だけで11点を奪い逆転勝ち。0-2の7回に林威助の
同点三塁打、マートンの2ラン等で一挙6点。2点差にされた8回
は城島がソロ。9回にも4点を加えた。メッセンジャーが2連勝。
ヤクルトは由規が7回に力尽きた。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 21:50:56 cjV8/zp60
阪神2-0広島（甲子園・7勝2敗）
（勝）スタンリッジ 6勝1敗
（敗）ジオ 3勝5敗
（本）（阪神）金本9号2ラン
阪神は5回裏、一死一塁から金本が2ランを放ち先制。投げては、
先発・スタンリッジが9回を被安打2、無四死球の見事な投球を
見せ、今季6勝目を来日初完封で飾った。
敗れた広島は、投手陣が阪神打線を3安打に抑えるも打線が沈黙し、
これで4試合連続完封負けとなった。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 20:52:31 N5NA3ZSG0
部署内で派遣は何人かいるけど、人件費削減かなんかで自分だけ切られたって人いる？
こういう時ってやっぱ一番使えなさそうな人を切るのだろうか・・・
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 22:08:21 qonaL3Ne0
使え過ぎるのと使えないのを切る
仕事が他より速すぎてもバランスが取れないからね
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 22:26:39 fvohhRbQ0
>>431
そうだよな。出来すぎても派遣先の担当者に煙たがれたりするんだよな。
やっぱり派遣は、所詮 イヌ なんだよな
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 23:08:38 R+IZvZJl0
>>431
使え過ぎるのを切るってどんどん質が悪くなっていくんじゃない？
確かに派遣の質がどんどん落ちてるか…。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 07:57:40 3LuDhL400
>>430
上司への媚び度が決め手。
仕事の能力は関係ない。
派遣に求められているのはそれだけ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 11:15:16 Iwys0A2u0
>>430
オレがそうだ。
それぞれみんな違う業務だったけど、
オレのポジションだけ全拠点で一斉に派遣切りされた。
どうせ経費削減なんだろうな。
調べたら、俺が一番時給高かったみたいだし。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 14:20:53 V1IizbtK0
仕事の質を向上させようってより
自分のプライドの確保、協調性という名の怠惰感
それで悪かろう安かろうって人材が増えてきてるんだね。
フルタイムだと一日7時間以上働いて人生の１／３使ってるんだよ。
一生懸命に仕事に熱中してるほうが面白いと思うんだけどな。
なんか余暇のため、お金のためって思うのが空しいんだよ。
実際大半がそうなっちゃってるんだろうけど
顧客も社員も自分も大切に出来る所で働きたい。
437:名無しさん＠明日があるさ
10/07/21 15:13:01 50vO5E0A0
>実際大半がそうなっちゃってるんだろうけど
>顧客も社員も自分も大切に出来る所で働きたい。
その駒がイヤならば独立商売ぐらいしかないのかもな
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 21:16:08 3LuDhL400
>>436
派遣でもある程度向上心がある人は、給料安かったらすぐ逃げる。
それでも構わず安い人材求めるから、その結果悪かろう人材しか残らない。
仕事はできないけどご機嫌取るだけ…でもそれで雇う方は満足なんだろうけど。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/22 14:01:17 9sTmRde40
そう考えると正しい社会の流れかも
馬鹿派遣会社は優秀な人材が釣れると思って
空求人出してるけど使える人間にはさっさと逃げられ
（それも派遣会社がフォローしてないため）
醜悪職場にあんぽん達が長く居座ってるのね。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/22 17:03:33 TsmGHcqX0
ほとんど案件の連絡もないし、応募しても選考で落とされて
顔あわせにもたどりつけません。
もう実質自給700円程度の仕事でいいかなって思い始めてる。
こころがおれまくりで頭おかしくなってきた。。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/22 18:07:47 PTBgrNoi0
>>439
あんぽんたんというか、とにかく上司の機嫌取りを必死にやって自分が気に入られたいがために
他の派遣を蹴落とす奴らが残ってる。
仕事は二の次。
それで社員は大満足。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/22 20:50:32 DywUEEbw0
紹介された案件にエントリーしようと思ったら
「あなたには、この案件は無理だと思います」って別の担当に言われたorz
だったら紹介すんなよ
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/22 22:15:55 UE674gX10
わろた
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 06:57:29 oi0b6jqL0
今日、今月2回目の顔合わせです、
どうか私に運が舞い降りてきますように！
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 09:36:06 CzpieGWF0
>>444
まあがんばれ。うまく行く事を願うが、コメ番がすでに行く末を予言してるぞ。達者でな。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 16:04:08 V13Euy8a0
長期が決まらないから、３カ月の短期案件（一般事務）受けたんだけど、
面接官が５人もいて、志望動機とかすごく細かく聞かれた…。
そして不採用。本当に今厳しいね。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 17:15:54 2PIpKQCp0
>>446
私もこの前派遣なのに重役面接受けました。
ゆくゆくは直雇用って感じでした。
派遣が衰退していくと見越して採用を考えてるんじゃないかな？
私も不採用でした…（＞＜）
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 21:45:55 eJrJD6KM0
>>446
>>447
私も、この間面接行ったら、派遣の顔合わせという
感じではなくて、社員の面接！という感じの
顔合わせでした。
もちろん、不採用でした。
どんなスーパーマン（ウーマン）を
期待してるんだろう。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 22:41:58 GK6nFJPx0
今は時給８００円のバイトにすら「数多くの企業の中から当社を選んだ理由は？」とか
「あなたはこの仕事にどういう目標を持っていますか」とか聞くらしい。
狂ってるよ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/24 00:01:04 3Y5Psnwp0
オレなんかは応募しても応募しても面接すら辿りつけん。
もう、人生終わったな。。。orz
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/24 00:33:20 ZRuDW9sx0
>>449
「数多くの企業の中から当社を選んだ理由は？」
「あなたはこの仕事にどういう目標を持っていますか」
面談の前にその程度の質問には答えられるようにするのが普通じゃないか。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/24 00:40:57 yTwHTga80
>>451
ええぇ～っ、時給800円のバイトでそれは無いわ。
そんな事聞かれても絶句しちゃう。
「数多くの企業に当たって砕けたから
選んだんじゃなくて残った」
「目標は無いけど目的は生活費」
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/24 22:31:50 OR3nXJio0
>>452
> 選んだんじゃなくて残った」
> 「目標は無いけど目的は生活費」
所詮ハケンサルはこんな奴ばっかし。
ああ、早く氏んでほしい。
454:452
10/07/24 23:26:55 yTwHTga80
時給950円のパートの面接受けた時は
「求職中なので正社員が決まれば直ぐ辞めると思います。
そちらもいつ切ってもかまいません。
それで良ければ雇って下さい」と正直に話しました。
志望動機は「家から近いから」「家計の足しに」と答えました。
それでも受かったよ。（結局行かなかったけど）
美辞麗句を並べるより正直に伝えるようにしています。
正社員で働きたい企業は、出来る限りの資料を集め
この会社で自分が出来る事、やりたい事等
具体的に考え企画書を作成したりしてます。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 10:36:24 dH3I+SGb0
>>431>>432
やはりそうなんだな。
決して自慢ではないが、
オレにしかできない業務が多数あり、オレがいないと話にならないくらいになった。
ある日、オレより年上の正社員の転勤者が来て、その転勤者もオレの業務に関わる事になったんだけど、
その人はその業務が全く分からず、不明な点は全てオレに聞いてきた。
その人はとにかく礼儀正しい人で、相手が派遣だからと態度を変える事は決してせず、
誰に対しても素直だった。（本音は知らないが）
ところがある日、事業縮小とかで派遣切りされた。
各担当は一斉にガラリと変わり、オレの業務は過去に少し経験のある他の正社員がする事に。
やはり最低一人はプライドが許さないのがいるのか。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 10:49:24 JAD7SiaP0
そこまでテコ入れする段階ならプライド云々なんて
小さな話じゃないと思うが
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 13:50:10 ef+qnSgo0
使える派遣が辞めて困るのはその現場の人たちだよね。
やっぱアイツいらないｗってことにしたかったと思うけど。
本当に派遣がちゃんとしてる（5年↑勤めてる）会社で派遣切りがあって、
現場に分かる人がいなくて大変なことになってたよ。
来月から来なくていいよ、有休使ってね、どうせ引継ぎも大して無いだろって感じでクビにしてたから、
そうですかって感じで皆来なくなったｗ
1年経ったけど、未だに混乱してるよ。
ある程度勤めたら、会社の歯車のひとつにはなってはいるんだよね。
まー、未だに宛名書きしかしてないような派遣もいるけどｗ
それでも雑用してくれる人がいなくなるって結構しんどいもんだよ。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 14:35:13 3nTdTn+Z0
>>455
私もそんな感じだよ。
ちゃんとそれなりの肩書きの入った名刺まで持たされて、責任ある仕事を任されてたけど、ある日突然派遣切り。
事業縮小でこれから使えない正社員のリストラが始まるんだけど、非正規の人を雇用したまま正社員をクビには出来ないから、とりあえず派遣は全員クビだって説明された。
もう間もなくおしまいになるけど、今私がやってる仕事を誰に引継げば良いかわからない。
ちょっと特殊な事務作業だったので、のほほん正社員たちじゃスキル低すぎて作業内容が理解出来ないみたいなんだよ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 17:10:24 gP5ECoj90
>>458
そういう場合は個人的な契約として雇ってもらうとかの交渉は出来ないものなの？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 18:32:18 Lx9aNdSE0
>>459
455だけど、
オレの場合、大手の会社だった故、
正社員は新卒でしか雇わない、派遣を正社員には絶対にしないところだったからな。
派遣会社も選んでいるし、紹介予定派遣も絶対やらない。
交渉はしたけど、全然ダメ。
他部署なんかはとにかく入れ替わりが高かった。
引き継ぎ？
当然適当。
てか、正社員に引き継ぎをするというのはなんだか変な気分。
461:458
10/07/25 21:54:10 3nTdTn+Z0
>>459
直属上司は、今回のリストラが始まる前にお前を社員にしておけばよかったって言ってたよ。
同じ職場の同僚や直属上司は、現実にこれから困りまくるだろうけど、非正規雇用は全員クビ(掃除のオバサン以外)っていうのはもっと上の方からの指令なので、どうにもならんみたい。
>>460
正社員への引き継ぎをやったとしても「ここまでやったからあとはよろしく」っていう程度が普通だよね。
私がやってた業務の意味を一から説明して、それをやらないと何がどう困るのか、どういうフローで動いてたのかを説明させるって、どうなのよ、って思う。
だからといって、何もせずに辞めたら「引継ぎもせずに勝手に辞めた」とか言われそうだし。
引き継いだふりだけしようw
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 00:13:41 vbeciNTo0
>>461
再び455だけど、
オレの場合、本当は引き継ぎなんかしたくなかったけど、とりあえず必要最低限のみ。
いつか入って来る後任の派遣の為に前々から引き継ぎマニュアルを作っておいたけど、
後任派遣の補充は無く、純粋に派遣が減るだけと分かったので、意味無いと思い、
引き継ぎマニュアル全てと各種資料の大半はシュレッダーした。
派遣の為に作成した物であり、社員の為に作成した物ではない。
一部の社員がオレの携帯の番号を知っている（以前に無理矢理聞かれた）ので、
退職日当日に番号変更した。
まさか退職後にも業務の事で電話はしないだろうと思うけど、念の為w
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 01:13:47 PtLY2svS0
ひどい所でＡ社員（辞める人）がＢ社員を嫌ってて
私を雇い引継ぎをさせ、私がＢ社員に教えるってのがあったよ。
途中で知って直ぐ辞めました。
（どうせＢ社員は使えないから長期で働いてもらうって
話でしたが）
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 09:49:54 OFv8axdn0
やはり派遣のサル共は本当にバカだな。自分が辞めさせられるから引継ぎしないとか関係ない。その時間無給ならわかるが。与えられた仕事はこなすのが当たり前だろ。
それだから企業から「やっぱり派遣は
低能」って言われ、次の仕事も回してもらえないんだよ。自分で首を締め続ける哀れな負け組派犬w
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 17:02:54 JFjxQO410
引継ぎが仕事ならこなすが、そうでないなら知らねって話なんだが？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 17:09:22 W0HW7fgo0
引き継ぎは業務のうちだろって話なんだが
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 17:27:23 K0BHwYz+0
なんだかスレ違いな方向へ進んでる気もするが、
自分以外はバカ、的な態度で物事にあたっていると
結果こうなるという事かね
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 17:51:30 JFjxQO410
引き継ぎを業務としてやれるならいいけど、必ずしもそうではない
正社員が辞める時とは違うんだよ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 18:14:43 4CoAeai+0
引継ぎしなさい、と言われたら業務だけど、
派遣に引き継ぐような仕事させてないでしょｗｗｗみたいな上司だと、
引継ぎしなくていいと言われるよ。
ありがたく何も残さず辞めたけどｗ
のちのち電話があって、あれってどうだっけ？みたいな。
無給で教える義務ないし、現物を見ないでいい加減なこと言えないし、で答えなかった。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/27 10:04:50 mT/qQFoC0
落とされ続けてようやく来月から仕事決まった…
が、Excelマクロまで余裕でできます宣言したのに
使ってるのは2007だそうで、お手上げだぁぁ。
嬉しかったのは束の間で、吐き気がしてきた。。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/27 18:52:10 9HuSU/Zf0
MSは本当余計なことしてくれたよな
作業効率が下がってしょうがねぇ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/27 20:28:54 jIejLAnv0
>>470
おめでとう。
ほんと、2003で高スキルだった人でも2007だとドシロウト並みの作業効率になっちゃうし。
自分も「自分用作業効率化VBA」が動かなかったらどうしようと悩んでる(未検証)
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/27 20:48:28 oFW2Wbxy0
>>471
＞作業効率が下がってしょうがねぇ
それが狙いだからｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう：
10/07/27 21:11:33 FcGw/uj60
バージョンが2003,2007のどちらでも時間をかければ問題ないから焦る必要はないよ
むしろ、2007の方がリボン化し分類もしっかりとされているから最初は使いずらいだろうけど
以前よりは良いと思う。
VBAに関してはバージョンで使えないステートメントやメソッドはほとんどないから
あまり心配する必要はないし、ユーザー定義関数で組んだものも基本的には正常に動くと思うよ。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 10:07:42 j8VSTKCb0
エントリーしたら、
あと一定期間募集を続けて社内選考してから結果を連絡する。
待たせる時間が長いからその間他の案件に応募しても個人で転活してもいい。
なんて言われたんだけど、もうお祈りされたと思っていい？
スーパーマンを探しているのは分かるが、
欲しい人材ならわざわざ転活なんて勧めないよな？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 10:31:55 c++g8GDw0
というより、派遣も不動産みたいなことやってるからｗ
偽仕事の情報を流して、人と情報を集める。
すばらしい経歴があるなら、囲い込むけど
そうじゃないなら知らねって感じです。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 12:10:12 sgrPUwTs0
VBAできる人結構いるんだな～。みんなどうやって覚えたの？
本は何冊か買ってみたけどいまいちピンとこない。
Excelも英語もからっきし駄目だから仕事全然決まりそうにないや！
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 12:22:21 rIScwAaj0
COBOLプログラマーだったので馴染みやすかった＞VBA
エクセル、アクセス、マクロ、VBA、英語できますって
ことでオーバースキルで落とされたこと何回もあり。
オーバースキルってのは言い訳かもしれないけど
周りとのバランスとかあるんだろうか？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 14:28:54 xhO9yScD0
>>475
似たようなこと言われたことあるよ
やっぱり人と情報集めって感じだな～と思った
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 17:54:47 d5Ix2Lap0
リクナビで希望条件とぴったしな事務派遣の案件があったから、
聞いたことのない派遣企業だったけどエントリーしてみた。
次の日に連絡があって
「実は今回の募集はうちのグル―プ会社の本社のでの勤務でして、
採用になった場合は契約社員でのスタートとなります。」って言われた。
書類選考の後一次面接して、合格だったらそれで即日勤務の採用らしい。
契約社員って聞いて、そこの本社のホームページの採用情報みたら
条件は大卒、または専門卒で書類選考→一次面接→二次面接まであるみたい（自分は高卒）
なんだろこれ、釣り案件だったのかな…。
それとも自社のグループ本社だから、わざわざ「派遣」じゃなくて「契約社員」ってかたちで採るつもりなのかな。
契約社員でも就業条件はリクナビに乗せてるのと同じって言ってたから、時給だし。
てか、どうせ落ちるんだろなorz
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 20:23:22 7cSQaFZR0
>>475
広告からの応募＝受付開始３０分が勝負
求人雑誌からの応募＝発売日が勝負
ネットからの応募＝受付開始３０分が勝負
受付から１時間経ってしまえば無理と思ったほうが良い、受付番号１０番以内に入らないと後は只管門前払いか居留守使われる。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 22:12:40 bBNdmTSD0
>>478
COBOLは学生の頃、ソフト作れるくらいまでマスターしたけど、
その程度でいいならＶＢＡやってみるかな
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/29 09:30:53 6ji6K1wK0
>>479
少しでも期待させておいて、最終的に申し訳なさそうに断る口実か。
こちらは真面目にやっているとそれなりの誠意を見せるみたいな。
>>481
確かに早ければ良いに越した事は無いんだろうけど、
「受付番号1番の経験薄い、若しくは無し二等兵」と
「受付番号15番の経験豊富な大将」とでは、
間違いなく後者だろうな。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 12:34:59 rIml8Q+x0
派遣で顔合わせに行けることになった。
今までは「他の方で・・・」「スキルが・・・」なんて言われていたけど、
これって社内選考に通った＝顔合わせで採用になる可能性が高い、
ということでいいんですよね？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 14:16:26 Z4twli5J0
>>484
他社と競合してる可能性はあるんじゃない？
でも、仕事ふえてきてるし、
採用になる可能性ははるかに高いからがんばって！