10/04/25 16:39:00 uMaVD4Pz0
>>331
>自己責任論は日本人特有なの？
論を歪めるなよ。
「日本人特有の」というのは、「自己責任」にかかっている修飾語句だろう。
よその国には、違った自己責任論があるかもしれないのは自明でないか。
それを、
>自己責任論は日本人特有なの？
と、畳みかけるとは?
気にかけるとしてら、その特有な自己責任論がどんなものか、なぜ、他とは違った形で自己責任が語られるかと言うこと。
>>333
>自民党が落ちて何か変わったん？
に、しても同様。
量的にはともかく同じままのところもあり変わったところもあるだろう。
特に、スレに関係する派遣法については国会に改正案が提出されたりもした。
それに対して、
>いつ国会で審議されたんですか？？馬鹿？
なんて言うアホもいたがw
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 17:31:08 eux06p5k0
まあ派遣族が未だ実験を握っていたとしたら尻尾振るのをアメリカから中国に変えて
日本の生産技術ブランドを中国に無料で提供することになっていたのは間違いないけどな。
その後で逆切れ。親アメリカから急に反アメリカに変わりやがったからな派遣族ども。
戦前のどっかの国のゴミとそっくりだよ。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 17:49:40 tomKZfvoO
どんな自己責任論が日本特有だと言うの？
他国との違いは何？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 17:54:37 eux06p5k0
文句も言わずデモもせず労働基準監督署に苦情も出さずに
自己責任で上の言うことに黙って従えというのが日本の自己責任論だよ。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 18:13:45 uMaVD4Pz0
>>336
それを今頃言ったって、>>330はお前の言にげんなりして遊びにでも出かけじゃなかろうか。
普通、あほらしくて答える気にはならんだろう。
俺もそれを言いだしてはいないし答える気持ちはない。
まあ、このスレで繰り返し貼られる自助努力のコピペなんてのがそれに当たるのだろうねw
競争社会でも、それを成り立たせるための敗者復活機会などの社会的仕掛けがある。
日本の場合は、一方にある種の自己責任論があって、他方で、セフィティネットの未整備とか保護水準の低さ、同一労働同一待遇などが法制化されていない。
例え同じような自己責任が論じられても、社会背景が異なれば、自ずからその意味することは特有にならざるを得ないのじゃないかな。
>>330がどのような限定した意味で使ったか分からないけど。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 19:03:31 tomKZfvoO
また「敗者復活できない」と嘘を吐いた
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 19:14:03 uMaVD4Pz0
>>339
お前が例によって歪めているだけだろうがw
「敗者復活できない」などと言ってない。 ありもしない嘘ついてるのはお前だぞ。
どんだけ恥知らず。
>競争社会でも、それを成り立たせるための敗者復活機会などの社会的仕掛けがある。
これはあちらの事情を言っているのであって、日本社会に皆目機会がないなどと、日本のことについて言及してない。
日本のことについては、
>他方で、セフィティネットの未整備とか保護水準の低さ、同一労働同一待遇などが法制化されていない。
としか、述べていない。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 19:19:48 k0gWdW2c0
とはいえ、個人の集まりが社会を生む以上、個々の問題を論ずる事も、社会を論ずるのと
同等に必要な事だよね。
貧しいアフリカ諸国やアジア諸国の場合、個々の自助努力ではどうにもなら無い社会情勢が
確かにある。
個々の自助努力により十分生活力を得られるのが日本国。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 19:23:11 V3P2pKcK0
uMaVD4Pz0は見ず知らずの掲示板ユーザーを「お前」呼ばわりする差別主義者なんですね？
343:ななし
10/04/25 19:30:58 64jjLkkz0
社会問題の個人化。
社会構造の原因を、個人の資質や努力や心理状態に還元するあり方。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/25 23:28:09 dhKVImVH0
社会問題なん？
派遣になってる知り合いなんていないけど？？？
派遣にならなきゃいいだけじゃん。。。
交通惨禍は社会問題だけど、社会的安全策を練るのはもちろんだが
事故を避けるのは最終的には一人一人だよね？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 00:22:39 2CetNLlu0
ところが一年で起きる交通事故の数はある一定の水準を保っている。
増減はあるけど急激に増えたり減ったりすることはない。
数百人から数万人なんて死亡数がぶれたりはしない。
道路状況、車の数、諸々の要因が重なって数字が出ている。
みんなの心がけ、安全運転・通行の呼びかけ、教育関連の努力なんかひっくるめてそういう結果になる。
そして悲しい事態は容易くは減少しない。
保険金の掛け金なんかもその趨勢でもって計算も出来きて維持できることになる。
雇用にしても同じ、みんなの心がけでどうにでもなるんだろつたら、派遣会社なんてとっくに潰れていただろう。
だから皆は忌々しく思っているのだ。
346:女衒ばくろう ◆LOGDQNISTg
10/04/26 00:24:30 15qp+Oxi0
死亡事故は一昨年あたりから極端に減っているデータがあるのに、全体の死因の比率は変わらない。
適当な発表なのでしょうね。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 01:09:30 P5JVTByw0
>>345
＞みんなの心がけでどうにでもなるんだろつたら、派遣会社なんてとっくに潰れていただろう。
なんで、派遣でだけは決して働かずに他の方法で働くという
至極簡単な全労働者の95％以上が選んでる道を通れない者が居るんだろう？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 02:20:25 2CetNLlu0
高割合な非正規雇用、中小企業の悪雇用条件の存在、長く続いた新卒雇用の低迷、
複雑な社会的な要因が個人に折り返されて発生し増加し続けるニートの存在、
政・財界つるんでの派遣緩和の推進、
ニートなんて選ぶも何も社会の前途に怯えて社会的な行動に出ることが出来ない人達だ。
履歴書に傷がうんぬんの社会観念が存在する。 時期を失った人間にはハンディーになる。
これらが密接に絡んでいるだろう。
人間が自らの行き方を変更しようとしてもなかなか間に合うように最適化なんて出来るものではない。
認識の不適合とか諸々のことで行動には数パーセントのブレはあるだろう。
そこに派遣会社がつけ込んだわけだ。
営業社員の尻を叩いて雇用口をかき集めて、その分、直接雇用の道を塞いだ。
個人の失敗・社会制度の未整備で生じた部分を、寮なんてのを作って囲い込む。
適切な働き口が労働浮遊人口以上にあったら正社員枠が多分正社員になりたかっただろうな。
でも、派遣会社がある部分を抑えれば望みが叶わない者が出るのは仕方がない。
あと、派遣という形で仕事口を見つけて、それが自分に合うと思って利用する人々もいただろう。
それとて、正式の求人がその手の必要を満たす形で存在すれば済んだことだ。 少ないから派遣に流れるしかなかったろう。
つくづく政財界が易きに流れて生まれた罪業だ。 そして、今、消費界の低迷を通して企業自らに跳ね返っている。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 02:49:31 7GC3wl810
社会に出る行動が出来ない人々を切り捨ててはいけない
障害者とか老人とか・・・・手厚く保護しようよ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 03:12:17 cLJeNtp40
>>348
＞そこに派遣会社がつけこんだわけだ。
つまり、最初に「履歴書に傷がある者が採用されがたい現実」があったと、あなたもお認めに
なるわけですね。
この部分は非常に重要ですので、認識の変更はお控え下さるよう、お願いします。
本来、企業が直接雇用の努力をすべきところ、折りしも平成大不況に喘ぐ企業は、わざわざ
履歴書に傷があるような者を採用することを控えた。
あなたの主張・考察は大元をたどり、そこに行き着いたわけです。
それを前提として申し上げたいのですが、
見方を変えると、そういう人にとっては派遣会社はセーフティネットであったとも言えましょう。
但し、あくまで墜落防止程度のネットですので、引っかかればＯＫ程度の粗末なもの。
ふかふかのお布団のようには行きません。
ところが、通常なら「助かった～」と胸を撫で下ろし、気を取り直してあるべき場所に這い上がる
ところ、そこに居ついてしまった上に「もっと頑丈でふかふかのネットをよこせ」と言い出す。
それはいいでしょう。労働者の待遇改善要求は否定されるものではありませんし、派遣社員
にも当然その権利はあります。
しかし、「派遣会社がネットを張るものだから、企業が安心して蹴落とすようになった」と言うが
如き批判は、いささか暴論のような気がします。
あなたは派遣会社批判の論陣を張ってらっしゃるようですが、そこまで時代考察をされている
のでしたら、批判の矛先に偏りがあることを、本当は認識していらっしゃるのではないですか？
あなたが真に批判すべきは、 「正社員になりたい者を採用せず、派遣等の間接雇用に頼る企業」
なのでは、と、思います。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 03:41:54 2CetNLlu0
>>350
だから、俺はまず、履歴書云々の問題を解消できるように正社員の雇用の流動化を第一義に持って来ている。
ギャップイヤーを人生に組み入れられるように社会が変動することを望んでいる。
セフィティネットから何から何までこみで考えている。
企業が派遣に依存することを幇助する派遣会社をも規制ないし廃止したい。
不公平の温床だからだ。 まず、自らよくなる意思も能力ないと見た。 外部規制しかない。
それらは前々から言っていることだ。 きちんと正す意志と能力がないなら派遣会社なんか必要でない。
他の形態を考慮することで十分に間に合わせられる。
派遣に依存しないで済むセフィティネットでモラトリアムも用意しその間に十分に再教育すればいい。
企業が自分の目で雇用者を判断して選び、自分の組織を責任もって組織するべきだ。
それは企業が繁栄するための権利として担保しておくべき事だ。
人・金・物・情報をの質を自ら選ばなくてどんな競争力のある企業を運営できよう。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 03:44:06 cLJeNtp40
もう一つ、述べさせていただきますが、紹介予定派遣というものがあります。
予め派遣先の正社員となることを前提として行われる人材派遣です。
最近の傾向、と言いますか、登録型人材派遣は法規制の発動を控えてその役割を
終えようとしておりますので、それを見越して紹介予定派遣の利用率は上昇してきて
おります。
しかし、現時点では、企業の反応は鈍いと言わざるを得ないでしょう。
要するに、企業は派遣社員を期間工として、ギリギリまで安く使い倒したいのです。
それに対して、「紹介予定派遣を利用し、何とか正社員に登用してやってくれ」と企業
の人事担当者に頼み込んでいるのが、今の派遣会社です。
また、派遣会社は派遣切りの際も散々騒がれて批判されましたが、あれは派遣会社の
派遣社員切り以前に、企業の派遣会社切りがあったからです。
その時に「手厚い補償をしてやってくれ」と頭を下げて回っていたのも、派遣会社です。
雇用調整助成金の申請を行い、住居を一定期間提供し続けたのも派遣会社です。
当然のことをしたまでですが、「助かりました」とかけられた感謝の言葉は忘れがたく、
また己の無力さを痛感させられた実体験でございます。
ピンハネピンハネと言いますが、大手派遣会社の利益率は５％程度。
一人の派遣社員から得られる1ヶ月の利益は、最終的に2万円にも満たないものです。
薄利多売の割りには背負うリスクの大きい商売ですが、それはさておき、派遣会社には
一般にイメージされているような「悪どさ」だけではなく、そういった側面もあることだけは
お見知りおき下さい。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 04:18:54 2CetNLlu0
>>352
だから前々から言っているよ。 付加価値の低い企業形態に手を出す起業家はあれなんだとw
俺は前スレでは今後どう派遣会社の展開が考えられるかも考証した。
派遣先の企業も派遣会社も、あまりにも社会的に負の生産物を出し過ぎた。
社会の福祉に反すること大ならそれらに対して、社会が反攻し始めるのは当たり前のことだ。
社会経済的な関連は考えた上で、派遣会社に関する是正はかならずやり通さなくてはならないと事項だと思っている。
勿論、考え得る全ての関連事項は充足しなくてはならない。
前々から、害のある存在を問題にしているだけだ。
派遣業界板でのレスの限りでは、何一つ手加減する必要はないと判断している。
354:ななし
10/04/26 04:53:58 pgYZ1s1K0
>>350
＞あなたが真に批判すべきは、「正社員になりたい者を採用せず、派遣等の間接雇用に頼る企業」
＞なのでは、と、思います。
正しくは、
「正社員になりたい者を採用せず、派遣等の間接雇用に頼る企業」 と
「その企業の悪しき欲望に付け入り労働者供給をする派遣会社」の両方である。
両者が存在しなければ、派遣制度は成立しない。共同正犯（≒同罪）である。
355:ななし
10/04/26 06:37:20 pgYZ1s1K0
>>352
＞それに対して、「紹介予定派遣を利用し、何とか正社員に登用してやってくれ」と企業
＞の人事担当者に頼み込んでいるのが、今の派遣会社です。
正しくは、「正社員候補」という商品を売り込んでいる ですね。
＞また、派遣会社は派遣切りの際も散々騒がれて批判されましたが、あれは派遣会社の
＞派遣社員切り以前に、企業の派遣会社切りがあったからです。
正しくは、派遣会社が「派遣会社切り」のしわ寄せをそのまま派遣スタッフに転嫁した ですね。
別に、派遣会社切りがあっても、 自社の正社員として雇用を続けることも他社へ派遣することもできるはずです。
＞その時に「手厚い補償をしてやってくれ」と頭を下げて回っていたのも、派遣会社です。
正しくは、「解雇費用を肩代わりしてくれ」と泣きついた ですね。
＞雇用調整助成金の申請を行い、
正しくは、損失を税金で穴埋めし、 ですね。
＞住居を一定期間提供し続けたのも派遣会社です。
正しくは、業界イメージの失墜と秋葉原事件の再現に怯え続けたのも ですね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 07:54:17 bMpl5EwpO
そんなに悪どい派遣会社を利用して日銭を得ている派遣労働者も同罪
派遣労働者が居なければこの制度は成り立たない
357:ななし
10/04/26 09:18:50 pgYZ1s1K0
>>352
＞「助かりました」とかけられた感謝の言葉は忘れがたく、
正しくは、皮肉の言葉 ですね。
強盗に財布を奪われ、小銭だけ返されて引きつった顔で「助かりました」ということほど
惨めでこっけいな姿はないですね。
＞また己の無力さを痛感させられた実体験でございます。
正しくは、 己の醜さを痛感させられた ですね。
＞ピンハネピンハネと言いますが、大手派遣会社の利益率は５％程度。
正社員と役員が思いっきり不当利得（給料）を取った後の搾りカスが５％ですか。
＞一人の派遣社員から得られる1ヶ月の利益は、最終的に2万円にも満たないものです。
２万円にもだとぉ、自分で商売して２万円稼いでみてね。
＞薄利多売の割りには背負うリスクの大きい商売ですが、
「空き巣」や「置き引き」のツイッターみたいですね。
＞一般にイメージされているような「悪どさ」だけではなく、そういった側面もあることだけは
＞お見知りおき下さい。
「悪どさ」だけが際立っただけなんですが。これに懲りずさらに弁解を書き込んでください。
このままでは派遣会社は単なる悪党でしかありません。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 10:34:19 WGuwzqDE0
>>357
すまんが就職してから言うてくれ。
359:ななし
10/04/26 11:06:41 pgYZ1s1K0
>>356
＞そんなに悪どい派遣会社を利用して日銭を得ている派遣労働者も同罪
派遣労働者が利用しているのではなく、変な法律があって労使関係に派遣会社が割り込んでるだけです。
マージン率０％なら利用といえるかもしれませんが。
＞派遣労働者が居なければこの制度は成り立たない
派遣制度を廃止すれば派遣労働者がなくなる。
被害者がいなければ加害者もいないから両者は同罪という意味であれば、
逆ギレもいいところですね。
360:ななし
10/04/26 11:19:52 pgYZ1s1K0
>>358
就職してるから言ってもいいということだね。
職業：自宅警備員
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 11:33:37 2CetNLlu0
派遣会社が悪どい存在であることはID:bMpl5EwpOの証言で重ねて確認することができた。
日銭を稼いでいる派遣労働者うんぬんは、派遣会社存続の要件であるので、施策を考える上でその現実的な行く先を対策して補充を絶たなければならない。
最も、効果的で現実的なのは派遣を必要とする会社を規制して、派遣労働者を使えないようにすることだ。
業務違反があれば、営業停止措置をも含むペナルティを規定する。
それには、今国会に提出された派遣労働法の改正案にもあるような規制を、更に、徹底することにある。
次に、現に派遣会社に勤めている者あるいは登録している者を正社員化するために、就業助成法なるものを作って希望者には転職までの生活費の再教育の援助をする。
希望により、政府支援資金の下で会社で試用訓練を受けられるようにする。
その場合、企業は自社雇用の新規労働者と報酬が同じになるよに給与を補填しなければならない。訓練期間がつつがなく乗り越えられば企業は正規採用する義務を生じる。
もし、問題を出した企業はその後は、対象外とし政府が支援した資金の返還を求めることが出来るようなペナルティ規定しておく。
ニート、再就職希望者も希望すればこれらの支援措置を受けられるようにする。
また、それとは別に対象者を広げて新たな職種に就業可能になるような職業訓練を生活費支給を受けながら受講できるセフィティネットを設置する。
これらの資金は政府助成と公的保険、個人はこの期間のための保険商品を上積み利用してもよい。
もし、それでは現行の派遣会社と派遣先が成り立たないのであれば、同一労働同一待遇その他の待遇改善を公的機関の立ち会いの下で了承すれば派遣員はその選択可の余地は残す。
業務の煩瑣を避けるために同一労働同一待遇の立法が望ましい。
派遣先が給与平準化の調整などで対応できなければ、、その企業の社会的役割は終了しているので廃業するしかない。
その後、派遣会社に業務違反があれは、即刻、認可を取り消し、派遣員は政府指定の別の公的監視による派遣会社に移動させて面倒をみる。
更に重要なのは、景気動向と産業構造の変化に対応し、就業への新規挑戦・再出発を支援するために、労働市場の流動化のための立法を行い、各種の支援システムを充実させることだ。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 11:48:17 cLJeNtp40
>>355
いや素晴らしい洞察力。
弁解に過ぎないことは重々承知の上ですし、「こういう風に捉えられてしまうだろうな」と危惧して
いたことが、全て網羅されています。
こういう予想は当たっても嬉しくないですけどね(笑)
ま、「そりゃバッサリ過ぎるだろう」というのもありますし、若干、反論したい部分もあるのですが、
今は昼休み中で時間がありませんので、またの機会に。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 13:36:43 bMpl5EwpO
>>359
多くの一般庶民は派遣法があってもそんなの利用せずに働いてるんだよ
安易に派遣就労にすがる者に落ち度が全く無いとは言わせない
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 14:28:28 +xumkW3M0
正しい道を歩かない者は正しい境遇を得られない
そんだけの話
差別でもなんでもない
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 14:44:22 ObDjTA280
Ａ：派遣は差別を受けているんだよ！
Ｂ：へぇーそうなんだ？
Ａ：国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ！
Ｂ：えぇ？そうなんだ、知らなかった…。
Ａ：そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：そうなのか！詳しく教えて！でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの？
Ａ：そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
Ｂ：えぇぇ！そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
Ａ：ああ、そうだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
Ｂ：そっか。
Ａ：まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。
Ｂ：そうだね。本当に派遣は差別を受けているんだね…。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 14:53:36 2CetNLlu0
正しくない境遇の一つが派遣になるってことなら、公共良俗に反することだから派遣廃止で解決だな。
これで落ち度のある進路選びの一つを封じ込めることが出来る。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 16:07:23 bMpl5EwpO
せっかく表舞台に引きずり出した人貸し稼業がまたアンダーグラウンド化して取り締まれなくなる
表舞台に出したから批判の対象になるがアングラ化したら
人知れず悪行が続けられる事になるね
人々に人貸し稼業は悪事だと啓蒙し
派遣で働かないように知らしめる必要があるね
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 19:11:05 lrEISvVd0
清掃員、庭師、改装業者等以外の部外作業者使用禁止法を設ければ
偽装請負なんかの部外者を一掃出来るよ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 19:39:44 C2/t8V7c0
まあ、派遣を禁止したらアルバイト生活に逆戻りとなるが、それで良いって事だね？（笑）
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 19:49:26 xCUZL5Qc0
いいんじゃないの？
非正規全般を廃止せよって無謀な香具師もいるみたいだが・・・・
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 20:36:10 W7udRzbS0
若造ですら起業して稼いでるｗ
URLﾘﾝｸ(news.mixi.jp)
372:ななし
10/04/26 22:22:32 pgYZ1s1K0
>>363
＞多くの一般庶民は派遣法があってもそんなの利用せずに働いてるんだよ
それは単に、直接雇用の枠で就職しただけでしょ。枠が広ければ多くの人が派遣にはならない。
＞安易に派遣就労にすがる者に落ち度が全く無いとは言わせない
派遣労働者に落ち度は全く無い。
直接雇用の枠からもれた事を落ち度と言って言いがかりをつけるのは、ヤクザと同じですね。
正社員になれず、自信を失い自責の念に駆られている人につけ込むのはやめろ。
>>364
＞正しい道を歩かない者は正しい境遇を得られない
「正しい道」を整備しなかった「道路」行政（労働政策）が悪い。
派遣制度を解禁した政策は完全に失策といえる。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/26 22:41:03 6haJJCzO0
>>372
正しい道があるのに逸れて行く奴等を阻止せねばならない。
「正しい道が整備されて無い」と嘘・言い訳させるのをやめさせなければならない。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 00:18:58 A6jZjOYk0
>>372
責任は誰にあるか？
当然、国、派遣を利用する企業、派遣会社、派遣労働者本人の全てにあります。
例えば、職業訓練にしてもヤル気のある人が全員行けない状況。期間や訓練項目など
貧弱な部分もある。
派遣を利用している大手企業も年功序列型もあって幹部クラスの連中が全て優秀とは限らない。
派遣会社も適当な会社があるし、派遣営業マンも適当なのはいるだろう。
派遣労働者の中にも正社員以上に仕事が出来るが、負のスパイラルから抜け出せない人だっている。
俺も、自分の目的があるため、達成の“手段”として派遣労働を利用している。
俺のように目的のある、次の仕事が見つかるまでの腰掛など、本来、派遣とは合理的な要素があったのだが。
ただ、俺が思うのは、派遣労働者に多いのは我侭だったり学生でもわかる常識が欠けていたい、我が強く「俺が、俺が」なんて
奴、ギャンブル漬けの奴、タバコ、酒、風俗、スポーツ新聞が三種の神器なんて奴が多いんじゃないか。
グウタラな生き方、それが悪いとはいわない、しかし、これが必然的な結果でもあるのじゃないか。
もし俺が、会社の経営者なら、このような奴は絶対に正社員として雇いたくないのが多数いた。
ななしさんだって、仮に会社の経営者なら、上記のような奴を正社員として雇用したいと思うか？？？
お金を稼ぐ手っ取り早い手法が派遣だ、登録も私服でOK、友達同士でOK、志望動機など正社員面接のような緊張や準備もいらない。
また、一般的な終身雇用前提の面接でもない。ほんとうにお金を稼ぐための手段前提だよ。
登録にダブダブジャージにサンダルなんて奴も見かけたことがある。それだって受け入れてくれる。
派遣をうまく利用すればメリットはあるし、考え方を誤れば大きなリスク。
登録にくる殆どの人がメリットとデメリットを完全理解してるだろ。
派遣会社もピンキリだし、中小零細の正社員なら大手配属の派遣を選ぶ輩も多いだろ。
仮に派遣制度な無くなり、その我侭な輩が正社員になったとしよう。
即、整理リストラ対象だろう、海外転勤とかね。
ななしさんは、我侭な派遣労働者も見てなにも感じないのですか？？？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 02:14:35 qwvUQMak0
こんな奴ばっかりじゃね～のｗ
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 03:16:54 pVm6M25X0
【調査】 鳩山内閣支持率、さらに下落２２・２％ 鳩山首相の指導力「評価しない」９０・０％
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
377:ななし
10/04/27 03:22:30 fS0aL1zj0
>>374
我がままで社会常識が無く生活態度に問題があるからといって、不安定で劣悪な労働条件で働かせてもよい訳ではありません。
派遣労働者になる人に問題がある人が多いという理由で不当な扱いをしていると、
やがて彼らはそのレッテル通りの自己イメージを持ち行動するようになるでしょう。
人間は他者の評価や期待を内面化して自己を形成するものです。
派遣労働者に「ダメ人間」のレッテルを貼っても社会的に百害あって一利なしです。
腰掛的に臨時で働くのであれば直接雇用の有期契約社員でもいいと思います。
ネットと携帯電話が普及している時代ですから、求人・求職とも難しくありません。
派遣会社にピンハネ料を支払う必要も無いでしょう。
派遣の問題点は雇用主（派遣元）と労働の利用者（派遣先）とが分離していることにあります。
労働者に指揮命令する者と、雇用主としての責任・義務を果たす者とが異なる点が、
労働者の安全衛生、キヤリア形成、生活の安定に悪影響を与えているのです。
企業には従業員の採用について選択権がありますから、労働者として問題があるとすれば不採用にし、
採用後は解雇も有りえるかと思います。
しかし、その人たちがそれを理由に、劣悪な扱いを受けることに必然性・正当性は無いと思います。
労働者として問題のある人たちを正社員にしたとしても、その人たちが立派になるとは限らないでしょう。
でも、問題があるからといって不当な扱いをすれば、成長の機会を奪うことになり負のスパイラルに陥るのではないでしょうか。
個々人に合った成長の機会が保障されることが大切です。人を立派にするには手間暇を惜しんではいけません。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 04:05:37 NgohrFAtO
本人が「不当な扱い」と思い込んでいる事象が
客観的には正当な扱いだったりする・・・・
世間的な評価を素直に受け入れられない人には成長が望めない。
379:ななし
10/04/27 05:01:26 fS0aL1zj0
>>373
＞「正しい道が整備されて無い」と嘘・言い訳させるのをやめさせなければならない。
「正しい道」が整備されているのであれば、ここにレスするのではなく、
就職活動のスレッドにいって「正しい道」を教えてあげれば、学生さんに喜ばれるのでは？
>>378
＞世間的な評価を素直に受け入れられない人には成長が望めない。
１．「世間的な評価」は多数派の評価というだけであり、論理性や合理性があるとは限らない。
２．最近の企業が必要としている人材は、素直さよりも世間の常識に疑問を持ち、それを再定義できる人である。
今は世間の常識とは違っていても、根気強い説得により世間的な評価を変えていく姿勢です。
３．素直とは、何も考えないことではなく、ありのままの世界に逃げずに向き合うことですからね。
おかしいと疑問に思えば、それを修正する勇気も時には必要。
４．間違った常識は受け入れ拒否です。人の受け売りで要領よく生きるよりも、
失敗しても自分を信じて生きるほうが長期的に考えて人は成長すると思います。
５．レールの上を走っている人は、速度は速いがレ－ルが無くなれば終わりの人。
しかし、自分で道なき道を歩む人は、ゆっくり遠回りしながらも、どこまででも行けるのだ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 06:25:20 EyJFG437O
低賃金で働かされる派遣がいるのは経済にとってはマイナスでしかないんだよな。
派遣はロスト世代が多いけど、この世代は本来はバブルやゆとり世代より
優秀だからね。この世代がピンポイントでやられてる。
とても本人達に原因があったとは思えない。
日本経済を活性化したいのなら無視出来ない問題だ。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 08:46:33 NgohrFAtO
どの世代の人も優秀な人は道を誤っていない
道を誤った人はどの世代の人でも
「本当は優秀なのに世間は（会社は）（上司は）分かってくれない」
と愚痴る
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 09:22:58 u3xupA5l0
>>381
>どの世代の人も優秀な人は道を誤っていない
間違う人は優秀でないと、言いたいのであろうかw
間違わないのは、わかりきったことをやるからであろう。
未だ、海のものとも山のものとも分かっていない事をやるには、千三つは覚悟しなければならない。
成功の陰には、何千倍・何万倍の、歴史の流れの中でみれば星の数ほどの極めて優秀な人間・天才が血の涙を流して、ただ黙して死んでいった。
世間的に旨くやっているのは、優秀さとはそんなに関連はない。
そう認識していた方が間違えないで済む。
正しい道を行くのと、いわゆる世間で旨いことやっているのとは違う。
派遣会社経営で小金を得た者が、正しい道を行ったとは直ちに考えにくいことでそれが分かるだろう。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 12:58:52 NgohrFAtO
逆だね
人貸しは海のものとも山のものとも分かっていない事ではなく
誤った道だと分かり切った事だから通らない
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 14:00:54 tsQzOXwe0
ゴネ得狙いだからな～
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 17:22:56 A6jZjOYk0
>>377
>やがて彼らはそのレッテル通りの自己イメージを持ち行動するようになるでしょう。人間は他者の評価や期待を内面化して自己を形成するものです。
お見事、これはその通りだと思う。
ネガティブな自己暗示に、自分自身が支配されてしまう。これは派遣社員というより正社員やプライベートでも同じことがいえる。
ネガティブな自己暗示で見えない何かに支配される。これは、誰かが、又は企業が仕掛けた罠にも思える。
ネガティブな人間にはネガティブな人とネガティブな情報が引き寄せるようにやってくる。
上も下も左も右もネガティブな人とネガティブな情報ばかり、常にネガティブな情報に囲まれて雪だるま式にネガティブ人間が形成される。
そうなると、「良い解答」「改善」「ヒント」「最善策」というのが完全に死角になる。
普通なら直ぐに「最善策」を構築するが、ネガティブ人間には構築するマニュアルやルールが見えないでいる。
段階的に
①問題がおきる→②改善する段取りをする→③問題を分析して最善策を模索する→④良い解答にたどり着く
ネガティブ人間には②ができない、②はルールとマニュアルのみなので簡単なのだが、常に②が死角になる。
②が無いから③と④も無い。①になると出来ない理由が先に来る。
話し変わって、正社員でも連日連夜のキャバクラ通いがいる。
キャバクラ嬢に心を支配される。キャバクラ嬢は営業マンである。お金を注ぎ込む。“サンクコスト”であることを理解しない正社員。
「キャバクラに行くのも仕事のひとつ」「キャバクラ行って一人前」「お金を沢山払える人は器が大きい」などの漠然とした言葉が常識として社内に蔓延する。
このように心を仕掛けられた常識と自己暗示によって支配される。
このような常識が生まれれば、笑いが止まらないのが、キャバクラ嬢であり大手アルコールメーカーである。
これも罠みたいなものです。
このように仕掛けられた自己暗示に支配された集団は、企業にとってマーケットだ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 19:00:18 lntCwYy10
わけのわからんうんちクンはいらない。
派遣なんかやめて正社員に成れよ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 20:31:30 ZNZd+UuM0
ゴネて何か得られた？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 22:58:34 A6jZjOYk0
>>381
>「本当は優秀なのに世間は（会社は）（上司は）分かってくれない」と愚痴る
上記の発言も短絡的な思考なんだ。
逆説で配属先の上司が自分より優秀とは限らないし、上司が無能でも会社組織は機能するし、それも当然なんだ。
会社なんて個人の能力より、組織と資本と設備と看板が７割～８割、個人の能力なんて２割程度と考えたほうがベターだよ。
課長だって課長職というルーチンワークだし、課長職というシミュレーションゲームのルールがある。
ひょんなことから、主婦が起業したり、中卒のおばちゃんが不動産(賃貸)で成功しちゃう。
確かに、その時点で大企業の課長さんや部長さんの世界をはるかに超えてるし見習う部分をも往々にある。
社員として課長から見習うとこもないし、逆に認めてもらうなんて発想がナンセンス。
会社なんてそんなもん。大卒の部長さんから盗む物はなにもない。
中卒の不動産屋のばあちゃんから見習うことは往々にある。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/27 23:01:26 NgohrFAtO
ダラダラとスレ趣旨と無関係な文を書き殴るな
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 02:50:44 i1h/+7al0
阿Ｑうんちクンはスルーするしか無いよ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 06:54:17 ryRmaARm0
>>389 派遣というのが出現する裏には物の考え方が横たわっているから、そこに言及するの物の順序だ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 14:30:40 E578Jh940
意味不明な事ばっかり言ってると施設に収容されっぞ！
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 14:41:49 ryRmaARm0
>>392
問題が分からないで喚くなw
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 14:43:56 E578Jh940
>>393
問題なのは趣旨ズレに気付かず自己満オナニー投稿を続けているオマエ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 15:32:55 ryRmaARm0
>>394
逸らし常習が言ってもなw
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 15:54:58 AwskMgSVO
スルー スルー スルー
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 16:50:11 ryRmaARm0
もう、半数は派遣はスルーで求職活動してるだろうし、 派遣でしか働けないっていう人はほんの一握りということだろう。
派遣会社は請負事業、紹介事業、特定派遣、募集・採用代行に逃げの手か。
ブラック化したら今度は罰則立法を誘い込むことになるだろう。 巨額な罰金で利益は全部国庫収納だ。 被害者救済に当てる。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 17:07:42 AwskMgSVO
被害者？
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 17:17:11 ryRmaARm0
>>398
社会的に割の合わない羽目に陥った人々は被害を受けたとか差別を受けたと言っても別に問題ない。
ペナルティを科さなくてはならいな事態が生じると言うことは、損害を被った人が居るって事だ。
直接の被害でも間接の被害でもさまざまだ。 社会的問題が起きて心理的な影響で経済が冷え込んだり、閉塞感が漂ってもそれは一つの社会的損害だ。
それを修復するための施策が必要だ。
400:４００ゲット！
10/04/28 17:35:52 AwskMgSVO
派遣社員は制度を利用して稼いだので被害者では無いな
むしろ共同正犯
派遣会社同士の過当競争により単純作業の単価が下がり
それにつられて賃金低下した派遣以外の単純作業者が被害者かも？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 18:02:01 ryRmaARm0
>>400
じゃ、派遣会社は逝ってよし。 絶対人を集めて派遣すんな。
ID:AwskMgSVOは、派遣会社の罪を認めたのだから、派遣会社に未練もってその擁護の論陣なんて張るな。
派遣員は他の就労形態をとれ。 まあ、半数以上がその線で就職活動始めてるだろう事は、>>397に述べた。
現在日本の閉塞感の震源地は低所得貧困層だ。
派遣社員、契約社員・アルバイト・期間工などの非正規労働者、低賃金の中小企業従業者のまわりに問題が充満している。
これを解決しないと、日本に明るさが戻らない。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 18:35:19 uwUElAuv0
だから、問題なら、さっさと中小零細の正社員になればいいじゃん。
そしてそこが良ければそこにいりゃいいし、嫌ならもっと大きなところに
行くように努力する。簡単なことじゃん。
派遣→中小零細の正社員→そこが良ければ終了。
派遣→中小零細の正社員→そこが悪ければ努力して良い所の正社員になれよ。
派遣→大手の正社員 ←この考えかたが良くないな。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 19:43:16 ryRmaARm0
>>402
派遣→大手の正社員 ←この考えかたが良くないな。
全く問題ない。 どこにでも行ってもよろしい。 会社のできが悪いところでないさえすればいい。
受け入れないようなら、もともと派遣なんてのも使うな。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:09:56 cgoDYS1Q0
派遣元・派遣先・派遣社員の三者が満足してるんだからいいじゃん
国内の99%の者は満足してるという統計だし、たった1%の落ちこぼれのために
どうのこうの騒いでも仕方ないよ。
派遣にかかわらずどこにでも１人くらいはみ出し者はいるものだよ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:19:58 ryRmaARm0
ID:cgoDYS1Q0は100%アレなコト言ってるアレだが1%の以上の比率で出現しているw
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:25:34 KOM6zd640
日本の閉塞感とかって本当にそうなのかね？
マスコミが煽ってそう思い込んでるだけじゃないの？
電○とかがお得意というか、それでメシ喰ってるわけでしょ？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:33:29 ryRmaARm0
>>406
マスコミに溺れるにしろそれにアンチになるにしろ。 今更、マスコミと言っているところで終わってるだろうw
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:39:18 KOM6zd640
>>407
そのマスコミの中でもアカ記事ばかり切り抜いて貼り付けてる君も
終わってるのかい？（笑）
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:47:37 RVvmj0f20
終わっている人はスルーしようよ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 20:56:55 cgoDYS1Q0
マスコミなんか鵜呑みにしないで部屋の外に出ることだよ
派遣社員が生き生きと働いている姿をみれば、このスレの負のオーラ
も吹き飛ぶことだろう。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 21:04:29 ryRmaARm0
>>410
馬鹿に吹いた。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 21:43:46 KOM6zd640
閉塞感と言うよりはルサンチマンの方が適切なんだろうね（笑）
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 21:54:47 ryRmaARm0
閉塞感を感じられない ID:KOM6zd640の受容能力は、勿論、ルサンチマンを維持する心的エネルギーにも無関係なのだろうなw
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 21:57:36 cgoDYS1Q0
平均的に見れば派遣社員の方が実質所得は多いと思うし、縛られない派遣という
生き方で不満は普通に考えてないよな。
派遣が不満だとか差別とか言ってる奴なんか１人も見たことも聞いたこともないよ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:03:26 ryRmaARm0
>>414
馬鹿はどこでもいるということを、 ID:cgoDYS1Q0が証明し直す必要はないのにw
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:25:35 wNd0hKO20
東証1部上場の住友電気工業
URLﾘﾝｸ(www.sei.co.jp)
100％出資の子会社
本社三重県四日市
2009年6月29日 参議院決算委員会質疑にて「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及
住友電装を提訴 URLﾘﾝｸ(shopmall.biz)
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:43:22 KOM6zd640
昔と比較して、今ほどチャンスに恵まれた時代は無いという現実から目を背けて
ルサンチマンして人権派知識人を気取ってるんだね（笑）
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:46:36 ryRmaARm0
>>417
人でなしの糞が、黙れ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:53:43 KOM6zd640
と、論に詰まると卑劣な個人攻撃を始めるのです（笑）
しかもスレ違いまでして、心も顔もマッカッカなんでしょうか?ｗｗｗ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/28 22:56:10 ryRmaARm0
>>419
馬鹿を垂れ流したら論にならんだろう、論を最初から拒否しておいて論に詰まるなんて、どんだけ、糞つぷりを垂れ流すんだ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 00:27:25 ldv5c4/X0
顔真っ赤にして、どうあっても派遣社員は不満を抱いているとガセネタばらまきたいんだな。
派遣社員の99%は今に満足してるのにね。
2ch以外で不満だ差別だなんて聞いたことも見たこともないな。事実そんなやついないんだろう。
勝手な空想だけじゃ論に詰まって個人攻撃が関の山だろうなｗ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 00:29:47 PqsfN/T+0
【社会】 「日本では、一度転落すると誰も助けてくれない」 日本、貧困家庭の子供がさらに貧困になる負のスパイラルに…米紙報じる★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
野中広務「評論家たちは機密費から500万円を『ああ、ご苦労』と受け取っていた」 ※田原は受け取りを拒否
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
テレビ評論家一覧
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 02:23:18 rD08Sefy0
病気や怪我で失職して後遺症残っても、立派に再就職して活躍している人もゴマンと居る
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 07:31:25 d7YwXCG30
そういう事実があっても、 ID:rD08Sefy0が主張することが真っ当であることとは全く関係ない。 蛇足w
更に、>>421みたいに，全くのでたらめを述べたら、主張することを更に論じることさえ出来ない。 只のゴロツキに過ぎないことの自己証明。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 12:17:04 QXErqPmY0
＞日本は一度転落すると誰も助けてくれない
日本とか、国単位ですか(笑)
まーた大風呂敷広げちゃって・・・。
そういうの「甘ったれの負け犬根性」って笑われるから、言わない方がいいのにね。
大体、一度転落すると１００％誰かが助けてくれる国なんて聞いた事ない。
世界中の誰しも転落しない努力を必死でしてるわけだし、結局その人個人の問題
なんじゃないかなぁ…。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 12:45:53 d7YwXCG30
>大体、一度転落すると１００％誰かが助けてくれる国なんて聞いた事ない。
>世界中の誰しも転落しない努力を必死でしてるわけだし、結局その人個人の問題
>なんじゃないかなぁ…。
こんな言っても言わなくてどうでもいいことを理由に揶揄するなんて意味のないことだが、それを敢えて口にするところで、論を進めると言うより、論じる場を崩壊させることを狙っているという思えない。
>>421と同じ狢だ。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 12:55:56 0NBZ8apN0
如何にして甘えて社会に集ろうかと必死
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 13:18:30 d7YwXCG30
>>427
底辺層が惨めになって飢えたら日本はやっていけない。
底辺層がそれなりに安らかに過ごせ、それなりに一生を全うできるようにしたとき、はじめて日本は活路を見いだせる。
この方程式を立てて解くことに賛同できないなら、日本人としての矜持を捨てるに等しい。
底辺層とニートは飢えるべからず。
これが日本人としての約束事にならなければならない。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 14:11:13 QXErqPmY0
>>428
じゃあすでに達成されてますね。
以上で議論を終わります。
お疲れ様でした(笑)
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 14:40:47 d7YwXCG30
>>429
現実認識能力皆無、 最高にアホw
議論終了といういうことで、さあ、いいからどこぞに逝け。
事実に目を向けられない香具師は、何度も豆腐の角に頭をぶつけて逝きなおせ。
彼の国の王妃様が生まれ変わったのか。 それとも自分が王妃様だと信じている性心猫患者か。
問題山積の現在が見えないとは・・・
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 15:07:49 QXErqPmY0
>>430
＞最高にアホ
おやおやまったく・・・
これじゃあ皮肉や揶揄を通り越して、罵詈雑言による個人攻撃と取られても
仕方ありませんねぇ。
また一つ、自ら人間性の悪さを露見させてしまいましたね(笑)
＞底辺層とニートは飢えるべからず。
＞これが日本人としての約束事にならなければならない。
問題は解決済みですので、終了です。
お疲れ様でした(笑)
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 15:10:57 d7YwXCG30
>>431
再度、アホ垂れ流しかw
↑
最高にアホ。
クマさんほざいていたの忘れたのかw
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 15:34:20 QXErqPmY0
>>432
顔、真っ赤ですよ。
安い煽りに過敏に反応してハシャギまわると、あなたという人間自体安く見られますよ。
それと現実をよく見てから物事を考えるように。
そのために、まずは部屋から出て、何でもいいので仕事に就きましょう。
きっと今まで見えなかったものが、見えてくるようになるはずですよ。
これは親切ですので、よく自覚して、反省してくださいね。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 15:54:35 qsB6tpBUO
派遣に成るか成らないかは本人の意志決定
どこにも差別はありませんよ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 17:01:52 75X/kJMf0
名も無い零細では正規でも働きたく無いが、有名企業であれば非正規でも
ぜひ働きたいと言う確たるニーズがあるからね。
それを働いても無い人が労働運動のネタにしたいが為に、糾弾し大騒ぎするなんて
大迷惑な話だろうね（笑）
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 17:24:57 d7YwXCG30
>>433
どんな深窓に住んでいるのだ。 本当にそうだと信じてるとしたら、これはまたw
皆が何事もなく安らかに生きてると思うのか。 表面的な世界をなぞっているだけだな。
俺はいろんな所に住んだがうらぶれている地域じゃないのに、何度か近所のアパートで一人寂しく飢え死、野垂れ死に出会ってる。
渋谷の町中だってそんなのに近いのうじゃうじゃ居るぞ。
やっとその日の差し引かれた稼ぎの残りがポケットに何千円しかない奴が。
近所にも一月銭湯一回というのがいる。
そんな情報は近所のばあさんに挨拶する仲だとすぐ入ってくる。
そんな人達は動けるときはいいが体が思う通りにならないときは即、危急存亡の時に相成る。
いい加減、呆けるのはよせ。
>>434
社会のありようは早々に自分の思うようにならない。
派遣の求人数だけ、派遣がとして労働者が充足されるのが社会の現状。
不公平な運用が行われるのは派遣会社と派遣会社の咎。
>派遣に成るか成らないかは本人の意志決定
>どこにも差別はありませんよ
なんで、そんなのを言い続けるのか普通のありようでは考えられん。
他のスレにもコピペするなんて。
>>435
労働運動したかったら、組合貴族の連中を追い込んで非正規のために今こそ働かしてやりたいは。
俺には俺の興味があるから、それを検証するためにすこし時間をとっているだけ。
あと一般人として日本人の心根と行動可能性を解析したい。
日本人でない御仁もネットにはいろいろ紛れ込んでいることは分かったが。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 18:51:40 qsB6tpBUO
差別って何だろね？
そしてそれを運用する制度とは？？？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 19:09:21 g2oKbBJv0
＞名も無い零細では正規でも働きたく無いが、有名企業であれば非正規でも
＞ぜひ働きたいと言う確たるニーズがあるからね。
これ、相当当て嵌まっている人がいるだろ。的を付いた意見だね。
○○工業所㈱の正社員
トヨタ自動車生産管理課に配属の派遣
キャノン総務課に配属の派遣
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 19:22:08 75X/kJMf0
>>438
現実社会に十分有る話ですよね。
こういう論となると、反対派のレスが途端に止まるんですよ。
来たと思えばせいぜい歪曲スリ替え、極論を弄した反論や、もっと酷いのになると卑劣
な個人攻撃を仕掛けてくるのです（汗
しかし、社会における現実はそんな矮小な意見で捻じ曲げられるモノでは有りませんし、
貴方のような条理に適う方々が大多数を占めることに、改めて安心した次第であります！
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 21:49:51 lwmHePIY0
さら加えると派遣会社の大手ではない案件でも倍率は50～100軽くいく。
それだけ派遣という制度をみんなが必要としている証拠だね。
たった１人の不満者がいくらごねたところで99名は満足しているんだから。
派遣に満足してない奴が一杯いるよとかガセネタ流してる阿Ｑみたいな奴は
結局「過去に社会で落ちこぼれたトラウマ」をひきずってる奴なんだろうなｗ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 22:45:53 8wDphPy20
>>440
お前は何も分かってないな
お前のように勘違いしてる奴が多すぎる
不満をもってる者が騒いだから派遣規制になったんじゃないんだよ
派遣企業の違法行為が派遣規制の原因なんだよ
派遣村騒動の前から違法行為が問題になってたんだよ
労働者が満足してるとか不満があるとかは何の関係もないんだよ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/29 23:44:41 JKyjYEEt0
空気読め無い、お節介野郎の所業↓
haken：派遣業界［スレッド削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:173番)
173 ：”削除”依頼：2010/04/29(木) 20:45:49 HOST:714873 cw43.razil.jp (61.23.15.126)
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４． 投稿目的による削除対象
スレッド
全く情報価値の無いもの・真面目な議論や話し合いを目的としないもの
板の趣旨よりネタを優先するもの
５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
スレッド
掲示板の趣旨に無関係なもの
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 00:06:21 gXVVu4FT0
阿Ｑさんの登場によってレス内容が混沌とした滅茶苦茶になっているので
アカちゃん以外の話は下記の専用スレにてお願いします。
同一労働同一賃金について語りたい人は
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣制度不要論を唱えたい人は
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
社会・市場の疲弊を危惧する人は
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！Ⅳ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
キャリア形成しにくい問題については
恐るべし派遣スパイラル・３巡回目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣は雇用の調整弁・３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
粘着ユーザーの話題は
阿Ｑさんの無為な一日
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
三野と名乗るヘビーネラー賭博狂派遣看護師
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 00:14:48 HvOG61ny0
>>441
＞労働者が満足してるとか不満があるとかは何の関係もないんだよ
このスレみてると不満としか見れないけどな？そうか不満は関係なんだな？
それで良いんだな？自分で書いたスレに責任持てよ？
お前ほんと馬鹿だな。派遣会社の違法行為？それ何社あったんだよ？
国内に数万社あるうち10社にも満たないものを持ち出して騒ぐなよ。
ハッキリ言って違法行為をしている派遣会社なんて聞いたこともないぞ
何社摘発されたんだよ？国内の数万社のうち何%になるんだよ？
摘発されてもいないのに「全部の派遣会社が違法行為」とか分けわかんね逆恨み
空想だけは言うなよ！
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 00:21:17 HvOG61ny0
>>441
＞お前のように勘違いしてる奴が多すぎる
＞不満をもってる者が騒いだから派遣規制になったんじゃないんだよ
＞派遣企業の違法行為が派遣規制の原因なんだよ
知ったかぶりのお前さんに聞くけどさ～
い つ 派 遣 規 制 に な っ た の ？
国会にも通ってないのに
い つ 派 遣 規 制 に な っ た の ？
教えてください。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 00:46:11 E/81AgPs0
ID:HvOG61ny0を気にかけても仕方がない。
派遣法改正案が提出されるまでには、いろいろ検討・討議されて規制という言葉が何十回となく発せられて、ある部分が規制に収束していったわけだろうに。
今国会で審議されているのも事実。
そんな状況が生じそんな方向に向かっているのを普通は承知している筈なんだけど。
ID:HvOG61ny0ときたら何に絡んでいるのだろうw
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 01:41:40 gqCx/jGq0
派遣規制で本業や世帯内の稼ぎ頭を持たない者の派遣登録禁止にすればいいのにね。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 01:45:06 VlrFiOYm0
>>444
>ハッキリ言って違法行為をしている派遣会社なんて聞いたこともないぞｗｗｗｗ
wwwwｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無知を自慢する>>444
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 07:43:37 jTF4MVBk0
みんな、違法な就労先での事前面接やっているよね。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 12:13:04 E/81AgPs0
元はと言えば、派遣会社が派遣先の要求にかなう人材を公平・適切な報酬と条件を提示して確保し、労働適性・スキル・性格をきちんと把握し、必要なら教育・研修をしてミスマッチを防ぐ、諸々の努力に不足があったから。
派遣先が派遣会社の派遣に対して不信感を持っているため。 派遣企業が信用にたると思えなければ派遣先企業は直接雇用の労をとるべきだ。
事前面接が禁止されているのなら、当然、派遣先に変わって派遣会社がミスマッチのないような割り振りを行い、要求に対して満足のいく派遣員を差し向けるのが筋。
それだけのサービス能力を持ってこそ派遣会社としての存在価値があり、就労・必要経費・付加価値を含めた報酬を請求できるはずなのだが。
最低限の員数揃え程度の仕事しかしない派遣会社とそれに馴れ合っている派遣先企業に問題が残る。
労働姿勢を劣化させる仕組みを作っておきながら、不満の矛先を派遣にむけ更なる差別的な待遇と蔑視の対象とするとは・・・。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 14:13:28 VokglYl80
＞労働姿勢を劣化させる仕組みを作っておきながら、不満の矛先を派遣にむけ更なる差別的な待遇と蔑視の対象とするとは・・・。
そんなシステムがあろうがなかろうがそのシステムを利用するかどうか決めるのは自分次第だよ。
自分に合わないシステムに参入しておいて文句言うの「は逆恨み」って言うんだな。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 14:22:04 E/81AgPs0
>>451
俺が制度を利用したわけではないが、全うに運用されていれば問題ないし、また、差別的な待遇があればそれへの改善を求めるのに何の不都合もない。
まして、制度自身が不公平に運用されていればシステム自身の変革を求めるのは自然流れ。
逆恨みどころか、その恨み言を聞けない体質こそ反社会的
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 14:26:27 /cT1j5sI0
低い価値しか生み出さない人を低い報酬で使うのは差別なんだろうか？
誰も差別していないのに思い込みで被差別意識を生んでるんじゃないかね？
派遣社員はコンプレックスの塊！４塊目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 14:51:45 E/81AgPs0
問題は不公平な運用が行われていること、付加価値の大小に関係ない。
また、労働形態のアレンジで労働者の能力を生かせる可能性があるのに、労働者を低付加価値労働に閉じ込めて格差が生じるような労働環境を作ることも問題だ。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 15:08:07 KIWgNHCbO
不平と感じているだけで社会的に正当な評価なんだと思うよ
正規採用してくれる会社があっても今より待遇落ちるかも？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 15:32:00 E/81AgPs0
>>455
何言ってのw
社会的に見て不公平と見られることが起きている場合について述べているのに、何でそこで不公平がない場合についてを持ち出すんだろうw
とてもまともに論議できないや、やれやれ。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 15:58:45 lkV70zCz0
不公平に思ってる人がいないんだから問題ない。
100人に１人くらいは逆恨みで不平不満を言ってる奴もごく稀にいるのかｗ
1/100なんて無視無視
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 17:53:13 E/81AgPs0
>>457
>404 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2010/04/28(水) 20:09:56 ID:cgoDYS1Q0
>派遣元・派遣先・派遣社員の三者が満足してるんだからいいじゃん
>国内の99%の者は満足してるという統計だし、たった1%の落ちこぼれのために
>どうのこうの騒いでも仕方ないよ。
>派遣にかかわらずどこにでも１人くらいはみ出し者はいるものだよ
と、同じこと言ってるねw
ID:lkV70zCz0の脳内捏造数値が提示されたことで、ID:lkV70zCz0のデータ処理センスの無能または退嬰が証明されわけだが、
とても無理で恥ずかしくて言えないことを言ってしまうココロとはなんなんだろう。
何が後押ししているのだろうか。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 18:24:42 iifeYckL0
以前に情報番組で統計取っていたが現状に不満のある派遣労働者は全体の3割程度らしい
この割合はパートや正社員などの他の就労形態であっても変わらないんだそうだ。
どのような集団でも全体の３割程度は不満に思う者が出てしまうんだよね。。。。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 19:53:31 E/81AgPs0
割合的には不満の分布は大なり小なり似たようにものになるかもしれないな。
だが、それぞれの労働形態、且つ、いろいろの職種については不満の要因は様々に違うだろう。
不満の要因が社会的にみて不公平とか不正なものだとやりきれないものを感じる。
正社員だってそれはある。 組合活動家を地方支社に飛ばすなんてこともあった。
だが、ここは派遣社員が割を食うことを問題にしている。
その不都合の様相を認めた上で、それが何に起因するかを追求し、その解決とはどういうことになるか知りたいと考える。
だのに、その状況認定さえ、全く無茶苦茶な言辞によって漸進を阻まれてしまうとは・・・。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 20:53:49 xxUaOaez0
不公平とか不正なの？
だったら不公平とか不正に協力した派遣労働者も同罪
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/30 23:34:57 WaM9NEf10
>>444
>ハッキリ言って違法行為をしている派遣会社なんて聞いたこともないぞ
お前はバカか
大手のフルキャストやグッドウィルが違法行為を繰り返して処分されたことすら知らないのか
国会でも取り上げられて問題になって、その時に厚労省が派遣規制の方針を打ち出したんだろうが
派遣企業の違法行為が原因で派遣規制や派遣法改正の話しが出て検討が始まったんだろうが
そんなことすら知らないバカが偉そうにレスするな
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:08:16 Ljzb45A20
>>460
＞それが何に起因するかを追求し
１）主に80年代に始まる広告代理店の“会社に縛られない自由な生き方をしよう”という宣伝。
①フリーターという言葉の誕生により、社会が非正規労働への理解と許容を示しだす。
②求職者が“新しいライフスタイル”として、自ら非正規雇用を選択するケースが増加。
③調整弁が欲しかった企業との利害が一致していた時代。
２）企業の労務費（固定費）削減方針
①単純に原価計算の労務費部分を圧縮して、目先の国際競争力を上げたかっただけ。
②上記①のために作業効率の低い高齢単純労働正社員をリストラして派遣利用を推進。
③上記②リストラへの反省から、経営陣に「正規社員数は最低限でよい」という思想蔓延。
３）派遣・請負会社による囲い込み
①採用拠点・社員寮等のインフラをいち早く整備し、低い採用基準で求職者を乱獲。
②月収○万円以上“可能”という誇大広告スレスレのうたい文句で求職者を誘惑。
③80年代の広告戦略（縛られない人生）を根拠に、非正規雇用をショッピング感覚で斡旋。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:11:06 Ljzb45A20
>>460
４）自民党政府による規制の緩和と労働者派遣法による労働者の保護
①着想は主に上記２）と一緒であり、事業主側の意見に迎合。
②すでに100万人規模であった偽装請負の撲滅を図って失業者を大量生産（経済界の脅し）
するよりは、派遣法の縛りの中で業者と労働者をコントロールした方が得策と判断。
③請負労働者の安全と健康確保のためには、安全配慮義務・責任の所在が“実態”として
不明確な偽装請負（ニコン自殺訴訟）よりも、労働者派遣法により保護した方が効果的。
④派遣業者には社会保険の加入状況報告義務があることに着目し、規制緩和して怪しい
請負会社に派遣業登録させて監視することで、社保料徴収率を劇的に改善。
５）非正規雇用労働者の“一部”に、著しく競争意識が低下した者の存在（真に努力してる者は別）
①世界に一つだけの花であることを求めて、競争や闘争を避ける傾向
②あからさまなタナボタ狙いで、自ら高待遇を獲得してやると言う気概も覚悟も足りない
③高待遇は競争・闘争の結果“勝ち取る”ものではなく、時代背景や会社の業績に関わり
なく、一定レベル（自己評価・主観）の作業をしてさえいれば与えられるものと認識。
６）相次ぐリストラと非正規雇用の蔓延によって業務負担が増えた正社員の、上記１）５）への嫌悪感
①「派遣さんは気楽だね。」という言葉に代表される、派遣社員は無責任で楽という思い込み。
②会社に隷属を求められる正社員としては、上記１）５）の考え方が大概気に入らない。
③派遣社員を色眼鏡で見るようになり、脳内正社員クラブを形成。組織への隷属と滅私奉公
を許容できるものしか入会（評価・採用）の対象としなくなり、採用条件を引き上げる。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:13:58 ynJrjLs60
>>462
フルはグッドの例は承知した。
では、現在も全体からすれば少ないだろうが違法な業者があるとしよう。
まずは、違法だと思ったら訴えることだな。訴える以外に方法はあるか？
訴えれば済むことだろう。
そして、派遣制度が危険だと感じた人は、直ぐに派遣から足をあらい、
派遣以外を見つける事に専念しよう。
そして、絶対に派遣を利用しない、派遣会社に指一本触れないことにする。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:51:09 H1nMHN7c0
ええええええ
国内数万社ある派遣会社ある中でたった２社だけなんだｗ
すっごい優良業界なんだね派遣業界って
1/100の不満者に2/数万社の違法派遣会社かｗ
極論で議論してるだけかよｗ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:54:58 b/Uo/OXO0
>>465
ふざけんな、この野郎。
派遣が簡単に訴訟できるなら何も苦労はないわ。 労働争議も出来るならな。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 00:58:04 b/Uo/OXO0
>>466
なめんじゃない。
目立つ大手がそんなんだったら、どんなことやってるか分からないじゃないか。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 01:03:46 H1nMHN7c0
完全な言いがかりだなｗ
ハッキリ言って違法な派遣会社なんて聞いたこともないよ
＞目立つ大手がそんなんだったら、どんなことやってるか分からないじゃないか。
↑無茶苦茶な論理だｗ馬鹿？
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 02:05:20 8RGoMR9S0
違法な組織に身を寄せるチンピラ共を排除しようぜ
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 02:27:44 b/Uo/OXO0
>>469
ほう、無茶苦茶な論理という言葉が辞書にあるのか、それならまずお主がちゃんとその範をたれんとなw
472:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/01 06:53:25 j4m6Wklj0
４６９ ４７１ 製造工員派遣はと言い換えるべきだ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 09:26:56 hzEh79/U0
しかし、去年、一昨年とアレだけ派遣は悲惨だとか言う報道が
あったにも関わらず、いまだ底辺派遣でいる奴がいるのか・・・。
国に頼ったところで多分助けてはくれんと思うぞ？
さっさと足を洗うほうがいいと思うが・・・。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 09:51:08 b/Uo/OXO0
言いがかり ゴロツキどもの 無茶に苦茶
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 11:44:39 GzgXjWSz0
いまだにグッドで働きたいって奴たくさんいるしな
それだけ派遣は居心地いいんだろうな
99％は満足してるって統計もあるし、派遣労働者が満足してるなら別にいいじゃん
このスレだけみても派遣に反対なんていってる奴数人しかいないしｗ
この人たちは自分らが派遣社員の中でも落ちこぼれた1%だと気づかないんですかね？
挙句のはてには派遣社員はみんな不満で社会現象なんて言い出す始末ｗ
誰も極々少数派の意見なんて興味ないよ。
おまえら１％の落ちこぼれのことよりエリカ様の離婚のほうがよっぽど国民の関心事だ！
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 12:14:07 3cU0fIhCO
>>469
>違法な派遣会社なんか聞いたことがない
何という情弱w
相変わらず社畜に溢れているな。この情報化の時代に恥ずかしい奴らだ。
社畜について啓蒙活動している人のブログ
URLﾘﾝｸ(kusoshigoto.blog121.fc2.com)
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 13:33:21 hzEh79/U0
>>476
社畜。懐かしい響きだｗｗｗ
まあ物はいいようだからね。
「この社畜が！！！」とか言いながら底辺派遣やるよりかは
彼らの言う「社畜」の方が楽でいい。ｗｗｗ
なんせ「明日の仕事はあるのか？」なんてびくびくする必要
ないもんね。ｗｗｗ
そんな生活してたら間違いなく精神が崩壊するよ。
「衣食足りて礼節を知る。」って言うからね。
478:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/01 13:54:27 /W+2Zlyn0
476 477 基地外ここにきわまれりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ワンコールワーカーは派遣ではないｗｗ死ね基地外野郎
グッドで働きたがる人間がいる？ｗｗｗ狂ってるｗｗｗ
死ね おまえのようなイカレ基地外はいます射殺されるべき 死ねｗｗ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 15:23:51 Gw+93iBAO
誰もが派遣になってしまう可能性があるし
誰もが頑張って起業するなり就職する権利を有する
そこに差別は無い
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 17:30:59 pp/qGUHc0
差別じゃ無い事を差別だと難癖付けて金品をせしめようとしているのさ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 18:37:11 b/Uo/OXO0
>>479
人間のありように何十から何百さらには何千何万の種類があるだろう。
それぞれのクラスのデータから機会の均等を証明出来るのか、出来ないだろう。
データが用意できるのか、ないだろう。
早い話、勉強したがるのとか、椅子に座るだけでかったるとか、いろいろな子供がいる。 紛れもなくいろんな差異が存在する。 いろんな資質のブレがある。
勉強が嫌いな性の人間は勉強というスタート台に立ったときに、もうハンディキャップを負うことになる。
こんなの頭の善し悪しに関係なくある。 自ら簡単にその壁を超えて制御できるものではない。
俺は小学校の時なんか、家に帰って勉強する気になれるような性質でなかったから、暗くなるまで外で夢中になって遊んでいた。
学校に行くのは好きだった。級友と遊びまくり、いじめっ子とはいつも喧嘩した。 だが、なぜか先生の話を聞くのは好きだった。
先生の話を聞くだけで成績はいっもクラス三番内に入ってた。 勉強嫌いとのみ込みが遅いのが対になっていたら悲惨な成績だったろうな。
こんなの平等じゃないよな。
そんな個々の資質の違いに加え家庭環境の様々な違いがあったら、平等で均等な機会だと皆が納得して競争できるような条件が成立しないほうが当たりの状態だ。
そこで、それぞれの子供に合う機会が人生の長きにわたってもたらされるのが望ましい。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 19:00:32 Gw+93iBAO
屁理屈三昧の自分語りは楽しい？
呑み屋のねーちゃんにでも相手してもらえばいい
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 19:40:54 2twVYuhH0
だから阿Ｑと馬鹿にされてるんだね（笑）
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 20:02:44 Gw+93iBAO
何それ？
阿呆のＱ太郎？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 21:30:31 2twVYuhH0
>>484
まあ、大方当たってますよｗ
阿Ｑ正伝
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
困窮農民の家に生まれた阿Qは職もなく、金もなく、女性にも縁がなく、
字も読めず、容姿も性格も最低というおよそ人間として最下層に位置する存在であった。
阿Qは＜精神勝利法＞と呼ばれる一種の癖を持っており、どんなに詰（なじ）られようが、
喧嘩で負けようが、結果を都合の良いように取り替え、心の中で自分の勝利としていた。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 21:55:30 Gw+93iBAO
メルヘンの世界の人ですか？
メンヘル板に逝けばいいのにね
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 22:28:12 tHx0Gtqb0
前スレから数えて2000近くのスレが書き込まれているのに差別だなんだ
言ってるのは阿Ｑ含めて３～４人程度しかいない。
本当に派遣に不満者ばっかならこのスレの大半は派遣批判者で埋め尽くされているよ。
この状況でもまだ「派遣に不満を持っている」人がたくさんいると思っているなんてね。
不満者なんて国内でおまえ含めて４～５人だけだろ。
あ、国内の派遣労働者の９９％は何不自由しない満足な毎日を送っているという統計が立証されたんじゃね？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 22:35:34 b/Uo/OXO0
>>487
嫌らしい粘着で寄りつけないんだよ。
それが目的だろうw
>>481-486
で、機会の不平等は人生の至る所に生じているので、完全競争の場なん、メルヘンの世界のお話と言うことだよ。
早めにハンディキャップを貰おうとキュウキュウしているのが進学競争。
その時々を生きるのでなく、予約生活w
未来は未来で生きるのでなく、今日という日に未来を決めている。
未来を夢見ているようがだ、未来を現在として生きているだけ。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 22:39:45 Gw+93iBAO
そこに差別は無いねーｗ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 22:42:55 zz9npDUh0
>>466
おい、屑
それで終わり？
覚えてないのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無知を晒す恥ずかしい奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/01 23:50:44 Gw+93iBAO
それ差別？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 01:39:48 uKZRmvsg0
派遣社員を、可哀相・救わねばと揶揄する者が差別主義者
一般人は気に掛けて無い
493:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/02 06:47:44 Za4WjMMP0
４９２ おまえは人殺しｗｗｗｗ一般人じゃないだろｗｗｗｗｗｗ
中途障害者で派遣の仕事を検索した？とか分けわかんねー大うそつき
まででてきやがったｗｗｗおまえらどこがマトモなんだ？ｗｗｗｗ
死ねよ基地外野郎
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 12:32:50 g9davMelO
マッカッカ？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 12:57:46 ynZzKKef0
だね（笑）
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 13:49:27 H4eiv/Ur0
おサルのお尻はまっかっか
497:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/02 14:08:44 2O++Uasc0
495 現実社会では基地外ヤクザ同然な在特を熱烈に支持するイカレ
外道ｗｗｗかわいそうにｗｗｗああかわいそうｗｗｗ
在特ｗｗｗｗ卑劣な個人攻撃とかぬかすんだろｗｗあたりまえだｗｗ
おまえとお前の親族は卑劣極まりない人間のフリをしたケダモノなんだからなｗｗｗ
ケダモノが おぞましい 死ね
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 15:52:37 g9davMelO
↑コノヒトナニイッテンノ？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 16:34:51 ynZzKKef0
>>497
携帯だとレスに＞＞ふってたけどPCになるとそれも出来ないんだね（笑）
やっぱゲッスーはちまちま携帯を弄くってる方がネタ的にもお似合いだよｗｗｗ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 19:06:57 k5B0zGPZ0
５００ゲット！
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 01:08:48 mDINdpge0
このスレに派遣が不満なんて言ってるの２～３人しかいなという事実ｗ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 01:10:26 8xZpLyJv0
ゲームで負けた人間が
「このルールは俺にだけ都合が悪い！！！不公平だ！！！」
と騒いでいる図が描けた。
皆同じルールで戦っていたのにね。
見苦しい。ｗｗｗ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 01:16:19 mDINdpge0
見苦しい奴はこの2chにいる阿Q含む数人だけだから。
国内の99%の派遣社員は差別だなんて言ってないのでまあいいんじゃない
差別だなんて言ってる奴、実際見たこともないし
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 09:42:38 ECBtpsTc0
>>503
こんな事言って通用するの今どき小学生でも通用も千羽w
車にはねられて足の骨折って起ち上がれない者に「痛いですか」と聞くようなもの。
>>501
そうやって粘着して追い出したんだしたんだね。
覗く者、反対する者、ことごとくそうやって言論ねじまげるのだね。
仲間で出来レースをやるってかw
2chの評判は派遣支持が大半だなんて、でっち上げたい故にw
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 13:10:28 XAeE6xT9O
まぁこんなとこでだべってるヒマがあるならハロワ行けよ、で終わってしまう話なんですよね(^_^;)
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 13:14:53 XAeE6xT9O
>>492
心優しい美少年や美少女なら男女問わず｢なんとか助けてやりてー｣と思うでしょうけれど、努力もせずネットで意味不明なこと喚いている可愛げのカケラもないムサいオッサンなんて誰も助けたくないですわな(^_^;)
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 13:33:06 ZjlNQSqE0
>>503
阿Q居る？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 14:50:10 ALT415gN0
URLﾘﾝｸ(akiko-kamei.home-p.info)
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www19.atpages.jp)
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 16:25:21 zL6v3dvv0
>>457
＞100人に１人くらいは逆恨みで不平不満を言ってる奴もごく稀にいるのかｗ
平成２０年派遣労働者実態調査より
（一年間に）苦情を申し入れたことがある労働者・・・１６．３％
登録型派遣の場合は・・・１８．０％
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 16:37:17 zL6v3dvv0
平成２０年派遣労働者実態調査より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
511:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/03 17:49:19 wAbw4uG70
>>503 お前ら基地外極右の寝言を支持する人間の割合が超少数たる
厳然たる事実をいい加減自覚しようなｗｗｗ哀れなダニ野郎ｗｗ
まったく毎晩毎日戯言基地ガイじみた妄言書きならべてｗ有意義
きわまりないことだなｗｗｗｗ違法行為を誘因する制度を差別
と表現するのは言語的にも法律的にもなにひとつ間違いはないの
いい加減黙れ 死ね 黙れ死ね クソ野郎が イカレ基地外テロリスト
在特シンパのゴキブリゴミ屑 おまえらに倫理規範説く資格は
ねーの 死ね 陰険陰湿卑劣卑怯 人間のフリしたケダモノが
おまえにふさわしいのは絞首台なたかんだよ わかったか鬼畜外道
死ね とにもかくにも死ね クソ野郎が
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 18:33:40 q6ARbmNF0
>>511
句読点もまもとに打てない低学歴ｗｗｗ
お前の親父はまだ痴漢とかやってるの？ｗｗｗ
親が犯罪者だと大変だなｗｗｗ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 19:18:34 XAeE6xT9O
>>503
本人楽しそうですしね(^_^;)
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 19:24:14 GdsSrzN20
現役派遣社員、派遣制度を礼賛！（笑）
206 名前：三野唯一神[] 投稿日：2010/04/15(木) 18:49:53 ID:gTcMFko4O
派遣制度は素晴らしい制度
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 20:15:00 zL6v3dvv0
平成２０年派遣労働者実態調査より
派遣元への要望
・ある ５８．９％
・ない ４０．４％
要望の内容（複数回答、要望のある者の内の割合）
①賃金制度を改善してほしい ６０．１％
②継続した仕事を確保してほしい ３６．０％
③福利厚生制度を充実してほしい ２２．５％
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 20:35:02 4Q9GA7M+0
>>515
賃金制度をどう改善して欲しいのか判らないけど、継続した仕事ってのを抱き合わせて考えると定期昇給とか欲しいのかな？
翻って永く継続して働きたいのであれば臨時職員の道を選ぶべきではなかったと猛省を求む
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 20:40:32 p+FilNpx0
【世界のATM】◆韓国人の大勝利！日本から子供手当て貰えて嬉しいニダw【打出の小槌】
◆年間６２万４０００円の子供手当てを受け取るネパール人
日本人のミナサン、アリガトゴザイマスw
URLﾘﾝｸ(i42.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i39.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i42.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i39.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i44.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(long.2chan.tv)
◆年間４６万８０００円の子供手当てを受け取る韓国人
日本から子供手当て貰えて嬉しいニダ
URLﾘﾝｸ(i42.tinypic.com)
URLﾘﾝｸ(i44.tinypic.com)
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 20:46:07 zL6v3dvv0
平成２０年派遣労働者実態調査より
派遣先への要望
・ある ４６．４％
・ない ５２．１％
要望の内容（複数回答、要望のある者の内の割合）
①派遣契約期間を長くしてほしい ２７．８％
②指揮命令系統を明確にしてほしい ２５．３％
③年次有給休暇を取りやすくしてほしい ２１．１％
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 21:05:30 8+K39vdSO
色々データ張り付けているけど差別制度は？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 21:12:22 GdsSrzN20
日課のビラ撒きなんでしょうね（笑）
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 21:17:39 zL6v3dvv0
>>519
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する行為なのである。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 22:25:08 1qGUm4i30
で、差別制度は？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/03 22:45:40 ECBtpsTc0
>>522
文字読めるのw
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 03:02:08 UChxr/Ae0
>>523
空気読めるのｗ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 08:36:26 FZqbZtbr0
平成２０年派遣労働者実態調査より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者＝ ６．２％
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 08:53:51 pMqnstm70
派遣社員の気運が盛り上がってた頃はどうだったんだろうね（笑）
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・２３．３％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・６．２％
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 09:13:08 FZqbZtbr0
>>526
＞②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・２３．３％
この人たちは、協同労働の協同組合員になって働き続ければ、
ピンハネされることもなく主体的に働くことが出来る。
＞④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・６．２％
この人たちは、職安のパートバンクなどを利用すればいい。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 10:16:01 lYR6GobQ0
けっきょくは団結しない労働者が悪い。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 10:21:42 ZT+pY6rU0
問題解決のためには普通に暮らしていける給与を払える付加価値の高い企業が日本国土の中に必要十分なだけ生まれ続けるしか解決策はない。
その為の人材が輩出し成長する環境が豊かに存在しないと、日本の未来はない。
派遣という存在が人間の能力を摩耗する形で存在すれば、個人のためにも日本社会全体から見ても、先が危ういこと間違いない。
正社員が非正規・派遣社員を顎で使いだらしない仕事をしていたら、その企業の未来も危うい。
今はネットで世界中が結ばれている時代だから、精算とかデータ入力なんて仕事は人件費の安い諸外国にアウトソースすれば安くつく。
また、事業所も拠点と市場を求めて外国に移動する。
これは派遣がやっている仕事が派遣規制で外国に流れていくってことだけでなく、正社員も同じ脅威にさらされているってことだ。
生き生きとした人間活動によって働きがいのある、創意工夫の仕事をしなくてはとても自らの納得のいく経済の場を作ることができないだろう。
人間のやる気をそぐ不公正は排除して、自分の小さな利益に縮こまる姑息さを去って、未来に向かって開かれた努力しようという機運が生まれなくてはどうしょうもないだろう。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 11:16:48 pMqnstm70
>>527
＞協同労働の協同組合員
とか何とか、アカ丸出しな理想を問うてるのではないのですよｗ
問いはこれｗ
派遣社員の気運が盛り上がってた頃はどうだったんだろうね（笑）
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・２３．３％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・６．２％
531:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/04 11:35:34 b7x7eei80
>>530 アカア カアカアカうるせーゴキブリ野郎だな 俺ら
はてめーが大好きな在特とちげーんだよ いい加減早く死ねクソ野郎
アカがお嫌いなら共産系非合法組織扱いしてる中央アジアにでも
移住しろや基地外野郎
お前は死ぬべき基地外外道なんだ 死ね
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 11:38:49 0m6PD1WE0
派遣会社の営業ってどうなのかねぇ？
特に医療・福祉系・・・
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 12:00:20 FZqbZtbr0
>>530
＞派遣社員の気運が盛り上がってた頃はどうだったんだろうね（笑）
Ｑ１：派遣社員の気運とは何？
Ｑ２：派遣社員の気運が盛り上がってた頃とは具体的時期は西暦で何年頃？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 13:08:48 pMqnstm70
>>533
Ｑ１：派遣社員の気運とは何？
A：派遣は新しい働き方だ！ 会社に縛られるなんて嫌だ！ 自由が欲しい！ 派遣は素晴らしい！
などなど、派遣礼賛の嵐が沸き起こったよね。
派遣礼賛の声と捕らえてもらって良いよｗ
Ｑ２：派遣社員の気運が盛り上がってた頃とは具体的時期は西暦で何年頃？
A：ん～、そうだな～。
ドラマ派遣の品格とやらが放映されていた時期ということにしよう！
ということで、２００７年と設定。
では再度質問ｗ
２００７年時、以下の数値はどうだったのでしょうか？
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい
遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 13:52:12 8yhFeBZK0
阿Qさんの御両親は御健在なのかな？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 14:15:38 FZqbZtbr0
>>534
＞派遣礼賛の声
＞２００７年
ヒューマンやテンプスタッフの中では、派遣礼賛の嵐が沸き起こっていたのだね。
「ハケンの品格」の脚本家は、派遣先で派遣労働者の処遇が酷いとどこかで言っていたと記憶する。
２００５年２月５日にＮＨＫスペシャル「フリーター漂流～モノづくりの現場で」で製造業派遣問題を取り扱っていた。
派遣礼賛の声は、空耳か幻聴では？
ID:pMqnstm70は、いい加減な物言いだな。
＞２００７年時、以下の数値はどうだったのでしょうか？
平成１９年＝２００７年の統計は知らないね。おそらくないのでは。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 16:19:40 pMqnstm70
>>536
都合の悪い話となると逃げ一手（笑）
統計が無いにしても、今の数値と逆転した結果が出る可能性は否定できないだろうねｗ
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝ ６．２％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者 ＝４０．８％
こんな数値もさもありなんって所かな？（笑）
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 16:30:54 ZT+pY6rU0
>>537
反転するデータもないのだから、勝ち誇って言うだけアホってところだろうw
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 17:13:05 NbeOO8lN0
不満なんて正社員だろうと派遣社員だろうと多かれ少なかれ持ってるよ。
そういう意味では本当に深刻な悩みを持った派遣社員なんて１％にもみたないってのは事実だろうね。
９９％の派遣社員は現状に満足してるんだからさ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 18:13:44 pMqnstm70
>>538
で、500円玉はどこで両替したんだい？（笑）
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 18:46:22 Ok1kd4il0
>>535
両親が元気じゃ無ければ昼間っから深夜まで２ｃｈに張り付いてる生活なんて不可能だと思われる
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 19:03:00 FZqbZtbr0
>>539
派遣元への要望
・ある ５８．９％
・ない ４０．４％
派遣先への要望
・ある ４６．４％
・ない ５２．１％
（平成２０年派遣労働者実態調査より）
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 19:18:35 pMqnstm70
常識的に派遣先には感謝の言葉しか出ないだろうね（笑）
不平不満は派遣会社に言うべきだ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 19:37:32 FZqbZtbr0
>>543
派遣先＝指揮命令権者としての責任を放棄して、労働者を使い捨てにする極悪企業。
派遣元に責任転嫁するのはやめようね。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 20:06:28 iNjXjgVy0
>統計が無いにしても、今の数値と逆転した結果が出る可能性は否定できないだろうねｗ
否定できるんじゃないかな。
「派遣の品格」では派遣社員を「派遣さん」と呼ぶくせに
「社員さん」と呼ばれると怒る、なんて描写があったから
そういう態度の「今の派遣先」には就職したくないって
アンチテーゼも含まれてるだろうし。
最後の方で加藤あいが正規職目指して紹介派遣に転ずるってストーリーだった気がする。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 20:12:57 iNjXjgVy0
ここのタイトルに
>ｺﾞﾈ得狙うｱｶちゃん・
とあるけど、具体的にどうなったら「ゴネ得」なの？
派遣切りだけを対象にした救済策があったのか知らんが
基本、雇用対策や景気対策だった気がするし、
困窮の度合いに応じて公助があるのはむしろ当然じゃない？
子供手当てやベーシックインカムのように結果平等の支援するのが望ましいとでも？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 21:24:19 FZqbZtbr0
>>546
このスレにおける「ゴネ得」 ＝ 派遣労働者の契約上の正当な権利に基づく請求の実現。
具体的には、違法行為に対する慰謝料・未払い賃金の遅延損害金・中途契約解除の違約金・訴訟費用など、
適法に支払っておけば発生しなかった支出のことではないでしょうか。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 21:44:05 NbeOO8lN0
生活保護で一生食べていきたい人種
ハロワにもいかずに2chやってれば国民が同情して金くれると信じてる人種
派遣社員の99%が満足しているのに、善良な派遣社員に不満を持たせようとしている人種
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 21:47:00 FZqbZtbr0
>>548
派遣元への要望
・ある ５８．９％
・ない ４０．４％
派遣先への要望
・ある ４６．４％
・ない ５２．１％
（平成２０年派遣労働者実態調査より）
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 22:35:54 NbeOO8lN0
要望なら正社員だってあるだろ
むしろ正社員が会社や上司への要望をアンケートしたらほぼ１００％だろうな
でも要望＝不満にはならないし、満足しているからこそ要望を出すんであって
>>549 から推察して不満者は皆無といえるだろう
このスレで派遣社員何人いる？２～３人だろ。
全国で２～３人しか文句言ってないんだよ。
日本国内の全派遣労働者でこんなとこで文句言ってるのは２～３人しかいないんだよ
この事実をうけとめたらどうだい？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/04 22:46:01 ZT+pY6rU0
>>550
統計語る資格なしw
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 01:57:01 smEAxoJo0
一日中２ｃｈに張り付いている人は統計のプロ？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 03:52:10 iyoJyA500
内閣支持率だってあてにならないしな
たまたま対象者の中に鳩山嫌いが多ければ支持率は急落するし、逆もあるし
統計はあくまで統計であってランダム性があるからな。
そもそも派遣社員の99%は満足していると言っているのに、
派遣会社に要望はありますか？なんて調査結果だされても趣旨違うだろｗ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 04:06:06 iyoJyA500
>>552
一日中２ｃｈに張り付いている人は統計はできない
誰かの調べたデータの コ ピ ペ の プ ロ
いついかなる時も他力本願、他人のふんどし精神ですからね、彼らは。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 06:42:24 MyNWWyNO0
>>550
平成２０年派遣労働者実態調査より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
556:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/05 06:51:38 9dUGCsRR0
>>550 日本全国でお前ら鬼畜ネトウヨのお仲間は確かに２ ３人
しかいないよなｗｗｗｗｗｗｗ素晴らしい現実ｗｗｗｗｗｗ
それもこの鬼畜基地外狂い咲き掲示板もどきしかいやしねーよなｗｗｗｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 07:58:31 MyNWWyNO0
平成２０年派遣労働者実態調査より
（一年間に）苦情を申し入れたことがある派遣労働者・・・１６．３％
登録型派遣の場合は・・・１８．０％
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 12:11:05 niXjsKQl0
２年も昔のデータで何を語れというのだろうかｗ
それを受けて派遣会社が改善に取り組んだのかどうかは知らないが
H22年になって派遣に不満があるものなんて１％にも満たない現実を知らないとはｗ
このスレに派遣労働者何人いる？
北海道から沖縄まで全国の派遣労働者の中で文句言ってるのが２～３人？？
派遣労働者が300万とか400万とかいってるくせに２～３人？？？
もはや99.99％が満足していると解釈するのが常識かもな
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 15:11:55 MyNWWyNO0
>>558
＞２年も昔のデータで何を語れというのだろうかｗ
統計調査は、莫大な金と労力が必要なものであることを知らないようだな。
＞H22年になって派遣に不満があるものなんて１％にも満たない現実を知らないとはｗ
あなたが不真面目な書き込みをしていることがよくわかりました。
平成２０年派遣労働者実態調査より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 16:46:19 niXjsKQl0
＞統計調査は、莫大な金と労力が必要なものであることを知らないようだな。
お前がやったわけでもないのに偉そうにｗ
＞現在就業中の賃金に満足しているか？
正社員の統計出してみな？この数字より高いはずだよｗ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/05 22:50:39 jfkZpi/20
似たようなやりとりの無限ループ荒しかよ？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/06 00:07:49 T+Oei5zx0
俺は一度も同じスレのコピペなんてしてないけどな
１つ覚えのコピペしかできない輩は完全な嵐だな
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/06 02:01:53 rvOsy2pv0
みんな荒し
564:名無しさん＠意地でも登録すんな
10/05/06 19:50:38 mInY0JSAO
本人の預かり知らぬ事象で被る不利益が差別と呼んでいいが
本人の起こした行動の結果被る不利益は差別と呼べない
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 01:00:14 gnW2B7a70
僕は民族、年齢、宗教、家系、肌の色を理由にしたあらゆる差別に反対
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 01:38:27 2QXA0FT10
派遣になるのは民族、年齢、宗教、家系、肌の色が理由じゃないよ
本人の歩んできた道の因果関係
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 11:14:24 PzNGW8jS0
因果を含めるのが人に無理強いするときの古今変わらない呆れた野郎の因果な手法ですなw
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 14:56:53 e/25mQ4E0
派遣社員って無理強いされているの？
可哀相・・・・・
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 15:42:12 GX+C6pAb0
みんな＝隠れ極左
マス添え＝外国人参政権肯定派
民主党の過半数割れが現実味お帯びてきたので
マスコミは、みんなの党、ます添え新党を持ち上げ始めた
双方、参院選後は民主と連立を組む！
みんなの党 隠れ左翼
新党改革 民主 でクグレ！
舛添要一 在日
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 23:54:50 5eO/YuFn0
関係無いね
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/08 01:48:51 NyNVetm20
なんでもかんでも政府や政策の所為にしたい典型かも？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/08 02:58:01 r+Sog4zs0
政府機能とは、社会的な問題として解決しなくてはならないことを扱うものである。
不公正と法規違反がしばしばみられ、公序良俗に反することを頻繁に誘発するような制度は、政府と議会の責任において解決すべきものである。
労働機会を創出することは政府機能の重要な課題である。より良い就業を阻害するようなことに対しては鋭意努力してそれを解消しなくてはなならない。
国民の福祉に反することが横行していて、それを看過するなんて政府の怠惰といわれても仕方がない。
法の前の平等を維持することは政府と行政、議会と司法の重要な役割である。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/08 04:36:04 2fybS0OKO
出生の秘密を含めてみんな平等
574:546
10/05/08 06:47:31 0krRatJ40
>>548
>生活保護で一生食べていきたい人種
願うのは勝手。可能かどうかが論点でしょ。派遣なら可能なの？
>ハロワにもいかずに2chやってれば国民が同情して金くれると信じてる人種
信じるのは自由。可能かどうかが論点でしょ。派遣だと金もらえるの？
>派遣社員の99%が満足しているのに、
とりあえずソースきぼん。
>善良な派遣社員に不満を持たせようとしている人種
他人に言われて不満持つの？そうだとすればそれは気がついただけじゃん？
なぁ、どうなったら「ゴネ得」が成立するわけ？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/08 14:16:32 BY5uAxh+0
ゴネて正規作用されたり生保支給になればゴネ得なんじゃない？
576:赤い三野様 このたび商売替え民医連
10/05/08 14:35:55 nwg4qB4k0
>>575 行政の処置に不服ありゃ訴訟しろやヘタレ基地外カス
ウヨクｗｗｗｗ にちゃんでうんちく垂れんな云々とかｗｗｗ
おのれらのゲスな所業はすべて棚上げｗｗｗｗ
違法行為犯罪行為に日々御執心ｗｗｗｗ 死ね 存在が犯罪なんだよ
ダニ野郎 人殺し 司法制度を否定する極悪人の犬 ｗｗｗ
サヨクは偽善だ？てめーみてーな破廉恥犯罪者よか一億倍ましなんだよ
ｗｗｗ死ね
577:546
10/05/08 16:44:36 0krRatJ40
>>ゴネて正規作用されたり
どういうシュチエーションかにもよるけど、
交渉事ってなだめたりスカしたりするもんでしょ。
ゴネる＝強気で出るってのもテクニックの一つ。
強気で出る為に連帯したり味方を増やしたりってのをゴネって言っちゃうと
交渉事なんで双方のゴネ合いみたいな物って事になっちゃうけどな
>生保支給になればゴネ得なんじゃない？
ゴネた事が支給を決める決定打になったならそうだけど、
それって、ゴネ得と同時に認めた役所の不正でもあるんじゃないのかな。
そんな事ってあるのか？