10/02/21 23:28:35 RI6+4GUt0
>>846
選考作業も派遣先でやるもんだぞ。
派遣会社は適当にみつくろって、選考会場につれてくだけ。
そこで選考された奴と派遣元が雇用契約を結ぶというのが、普通だ。
これは今のとこ違法なのだが、業界であまりに当然のように行われているため、合法化せよという声すらある。
コストにしても、派遣会社へのマージンを余計に払っているわけだよな。
残るは、人集めの手間のみ。
それがそんなに面倒だというなら、そこだけ委託して、雇用契約は直接本人と交わせばよい。
働く方も、短期雇用終わったら、また別の短期雇用をさまざまなメディアで探せばよいだけ。
派遣でもどのみち派遣先の選考を通らなきゃ働けないのだから、同じことだ。
このように、人と企業の雇用契約に第三者が噛んでくる理由が極めて薄弱なのだよ。