10/01/28 20:24:09 sBkq11Vf0
>>62
派遣切りに関しては、法律上の問題はまだ残っているぞ。
1. 派遣期間の途中で切れられたケース
2. 事実上、期間雇用が形骸化しているのに、切られたケース
これらは、実質雇用主が「派遣はいつでも簡単に切れる」と理解していたことによるもの。
しかし、派遣法にはそのような規定はない。
そもそも、労働法にも期間の定めのある雇用と期間の定めのない雇用があるのみ。
いつでも恣意的に一方的に切ってよい被雇用者はいない。法的には。
このようなことになったのも、派遣会社のひずんだ宣伝攻勢も一因だろう。
よって、派遣は禁止でよいよ。政府方針を支持する。