10/01/30 09:00:44 7fWh9xIw0
変えるべきか、変えなくていいのかで言えば、変わっているんだからそれに合わせろ、が自分の考え。
昔は、嫁の分まで賃金やるから会社に滅私奉公せい、できた。
一族で主君に仕えるような感覚かな w
女性、とくに既婚者が低待遇なのは、そのトレードオフだ。
いまは個人で会社と雇用契約を結ぶ方向。
にも関わらず、相変わらず上記の仕組みでなんとかしようとしている。
それによる歪みは「競争による格差」でごまかしているのが現状。
お受験くらいを除けば、競争なんか行われちゃいないよ。
上か下かに分かれた後は、既定路線を進んでいるだけだ。
もちろん、社会は一律ではないし、まったく変わらずにいることはできないから、変動はある。
変革のスピードが足りないんだよ。