10/03/04 00:21:11 Cd4Svkdi0
1/25が融資日なら5/1～7/31までに就職決めれば6ヶ月分満額貰えて免除受ける事が可能です。
就職(入社)したら【入社日の属する月の翌月15日までに必ず融資担当ハロワに様式5(就職届け)を提出】
しときましょう。
就職を果たしたら、雇用契約書(週20時間以上労働で無期or6ヶ月以上の雇用期間があるもの)を
しっかりと交付してもらい、雇用保険には適正に加入してもらえるように言っておくと良いでしょう。
雇用保険の適正な加入とは、雇用保険は法律上、入社日の属する月の翌月10日までに加入という決まりになってるので、
これをちゃんとしてもらうって事です→そうしてもらう事で、その後の就職届け～免除が遅滞なく行われます。
ちなみに、自分が雇用保険に加入しているかどうかはハローワークの適用係とかで照会出来ます(要本人確認資料+印鑑)
雇用保険への加入も無事に行われ、様式5もきちんと届け出てさえおけば、後は入社日の属する月の翌月末日までに
会社が離職届けを出したりしていなければ労働局は離職の事実なしという事で返済免除の裁定を行いますので
免除は確定です。
僕はTH-L26X2程度で良いですねぇ…。
テレビかパソコンはずっとつけてるから電気代結構気になるし、
ある程度小さい方が映像の粗とかが目立たないっていうのもあって、
あとPCモニタとして使用する際に一目で画面全体を把握したいというのもあるし、
てな訳でしょぼ過ぎずデカ過ぎずな26型でLEDバックライト採用の新製品が欲しいなと…。
まぁ、でもテレビより最近買ってすんごいお得だったなぁと感じた買い物はacer謹製の
AS1410でしたけどね…。
フルHD動画をヌルヌル再生可能でバッテリ持ち最高で本当に素晴らしいネットブック…。