10/01/03 19:11:52 3DuoWzHf0
皆さん、>>377は低脳で馬鹿だから話を聞く必要はないですよ。
何やら尤もらしい言い方しているかと思いきや、
＞毎月在籍してるか会社に問い合わせあるらしいよ
『らしいよ』ですってさプゲラｗ
こっちは制度作った厚生労働省と融資担当窓口の一番判ってる担当者に
二重で詳しく聞き出して書いている情報。
すぐに辞めたら免除が取り消されるとか不適正融資になるなんて
融資制度の最新版パンフにもどこにも書いてないし、公のアナウンスにもそんな話一個も無い。
融資受けれなかった負け犬の悔し紛れの誤情報垂れ流し陽動作戦に過ぎないのは明らか。
何度も言っているように、6ヶ月以上の雇用見込みというのは、
『一定の安定した仕事に就職出来たという事実を確認するのに一般雇用保険被保険者加入という条件にしたら
判り易い＝把握出来る』からそうしたというだけ。
つまり話の肝は『一般雇用保険被保険者になっているかどうか』であり、
確認するのもそこだけ。
そこを確認して加入していたら当月日付で雇い入れになっている分を翌月15日に処理(翌月10日が建前上の加入期限だから)し、
免除該当者であればそれが労働局に報告を上げ、労働局から労金に処理が移り、
労金から免除決定通知書が郵送されてくればイコール免除確定している事になり、
そして一旦確定した免除決定は、仮に当初の労働契約(6ヶ月以上雇用見込み)通りに履行されず
辞めてしまっていたとしても覆る事はない。
様式5に書いてある「早期離職者は免除にならない事がある」との注意書きは、
あくまでも免除決定が下る前の者を指しているのであって免除確定した後では覆らない。
俺はここを既に二重で確認(厚労省＆ハロワ現場の融資担当官)していると言ってる。