09/11/18 01:43:22 SLm2AiH30
>>122
＞・今までの20日休みのルールは廃止 ○
365÷7×2≠104(週休2日としての年間の休日)
104+10(ここの雇用形態での有給休暇の最低日数)＝114(新ルールでの年間休日)
法律上定められている年間最低休日の算出方法
年間休日＝114日（週休2日としての年間休日+最低限の有給休暇日数）
↓
年間所定労働日＝251日（365日－114日）
↓
年間所定労働時間＝2008時間（251日×8時間（所定労働時間））
↓
１週当たり労働時間＝39時間30分（2008時間÷365日×7）
（１週当たり労働時間が40時間以内であれば合法）
続く