09/10/06 14:55:50 ICPsGW8A0
>>565
>>554のケースの場合不可。
あくまでも派遣元との雇用関係であって、
派遣元に｢技術習得のための学校に通いたい」なんて
理由はまかり通らない。
「契約満了前に次の仕事を案内」これも関係ない。
契約満了から1ヶ月以内に次の紹介があるか否かの問題。
「契約更新希望」なのに切られそうだと
契約満了前に労基に相談に行くのがベター。
09/10/06 14:55:50 ICPsGW8A0
>>565
>>554のケースの場合不可。
あくまでも派遣元との雇用関係であって、
派遣元に｢技術習得のための学校に通いたい」なんて
理由はまかり通らない。
「契約満了前に次の仕事を案内」これも関係ない。
契約満了から1ヶ月以内に次の紹介があるか否かの問題。
「契約更新希望」なのに切られそうだと
契約満了前に労基に相談に行くのがベター。