09/09/13 06:59:10 +Ly/dmwb0
サビ残当たり前のブラックで正社員なのと、時給仕事で賞与もないが、労働時間が
全て積算される派遣と、選ぶ余地が有った方が良いって人も居るんじゃないかな。
ガメつい経営者が、上手くいかなきゃ潰して社員が路頭に迷ったって知らんっつう
テキトーな経営してるブラック企業の正社員なら、退職金や年金アテにしたってしょう
がないから、生活が保障されないって点では大差ないんだな。
問題は派遣の単価が下がりすぎてて、将来のために貯蓄しながらなんて考えたら
生活が成り立たない点なんだよね。欧州みたいに「派遣の方が労働単価が高い」と
いう働き方なら誰も問題にしないんだが。
日本でもバブル以前は期間工、特定派遣の労働単価は20代前半の正社員より余程
良かった時期もあったんだけどね。そこに戻すことは考えないで一律に禁止とされると、
職にあぶれた人員はブラックで過労死するまで働けという事になりかねんｗ
まあ既にそういう方向に向かってると思うけどねorz