09/09/07 12:21:41 /E34V2Mc0
中高年は管理職経験者クラスじゃない限り再就職は絶望的、派遣とか関係なく
そもそも中高年って子供もいい年なんだから、企業の初任給なんて受け入れられるわけがない
若年層の失業者が多いのは事実
昨年末の派遣切りで多くの派遣社員が失業したのも事実
失業率が派遣切りを契機に悪化しているのも事実
派遣切りされた派遣社員における若年層(35歳未満)・中高年層の割合は分からないが
３：７や２：８なんて極端な数字じゃないだろ、５：５くらいがいい線だと思う
試算では派遣での失業者は70～100万人とも言われてるらしいから
その半数の若年層が就職すれば失業率はそこそこ改善されるはず、でも改善されてない、寧ろ失業率は悪化してる
失業保険なんて90日だから3月解雇された人でもとっくに打ち切られてるんだから、就職しないとどうしようもない
つまり正社員で働きたくても4月以降ずっと不採用の元派遣社員が多いってことだ
年齢制限や学歴・自動車免許なんかの要件を満たしてるのになぜ就職できないか
元派遣社員ってのが足枷になってると考えるのが自然じゃないの？