09/09/03 13:30:53 xF0vCBkf0
>>111
私も１０年以上特定派遣業界で飯くってるんだが、
請負化はずっと課題として取り組んでるが全体の１割
できるかどうかのレベル。なので生き残るには特定派遣
メインで一部請負でやるしかない。
この不景気になった今、待機社員に給与を払える会社
はまずなく、自宅待機や一時帰休扱いになってるが、
普通の景気の時なら、ちゃんとした人材だけをそろえた
会社なら成り立つだろう。
ちゃんとした人材ってのは配属先のプロパと同じレベルの
仕事を任せられるレベルにあること。