09/09/13 11:19:37 OlOtWm8N0
需要と供給のアンマッチじゃないよ。
スレ読み直してみた方がいい。
企業側が業務に不必要なほどハイスペックな要求をしているがゆえに、
通常決まる人が決まらない結果になるという事態が起きている。
もともとハイスペックで決まらない人は様々だろうけど、
一に、やっぱりその中でもハイスペック案件に応募している可能性（そして狭き門は変わらず）、
二は、一部はこれまでの輝かしい経験から決まるものでも蹴ったりしてることもあるんじゃないか。
タイミングや運が良く決まる人は、
今までハイスペック要求してきた→しかし人材が決まらない
→じゃ、要求落としてみる（といっても通常レベル）
といった間隙を縫って決まっているか、
もしくは私のようにもともと企業がまともなとこに当たった等の要因があると思う。