09/11/08 10:44:18 7qOJLrMvO
仕事検索条件は、いまだに最低時給900円以上になっているが、時給500円以上の設定になる日も近いな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 16:33:12 cSfJsi4LP
>>698
逆ギレして誤魔化しても余計頭の悪さが際立つだけだぞ。
素直に「691が、東京のことを言ってんだと誤解してたわ」でいいのに。ﾔﾚﾔﾚ。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 21:12:49 SFneptoV0
役員報酬は数千万。
社員は年収400万円以下。
ｱｿｼｴｲﾄの時給は700円未満。
格差の縮図はﾏﾝｺﾊﾟﾜｰ。
ﾏﾙｻよ査察に入れば土産多いぞ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 10:35:58 Me4fzjhMO
ほんとに国税が来ればアウトレットだから冗談でも税金に関する書き込みはやめましょうよ。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 11:44:06 6F7TOX6QO
所沢の官公庁
七時間勤務、時給750w
これって埼玉の最低賃金に抵触？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 12:48:43 2Vo5KdiWO
>>703
税金だけじゃなく、社保加入の件や妊娠などによる途中終了のマニュアル、
IBMの請負に関する雇用契約の問題とかその辺だけでも死ねるから大丈夫ｗｗｗ
そういや、ボーナスも国税に言ったら是正勧告受けそうだよな。いくら
六分割してるっていっても、あのシステムじゃ説得力ないしなｗｗｗ
706:705
09/11/09 12:55:19 2Vo5KdiWO
国税じゃねーや、税務署だorz
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 16:09:15 NvnCCkz70
>704
それって1日働いて5,250円×月20日働いても105,000円！
更に、この労働時間だと雇用保険や社会保険も引かれるから、実際の手取りは8万円切るんじゃないか！
フルタイム働いて手取り8万でどうやって暮らしていけるっていうんだろう。
奴隷の仕事だな。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 11:41:12 n52zCvxWO
マンパワー50店舗くらい閉鎖ってコーディに聞いたけどほんと？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 12:49:21 /YFCU4YVO
>>708
うそつけｗｗｗ今50もないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 12:59:08 rPyAgcDR0
広島の女性スタッフが酷いですね
自分の利益しか考えてない
客のことをもう少し考えてくれよ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 14:23:36 WrFgw+JX0
>>704
「週間ポスト」にのってあった悪徳ダンピング派遣会社ってマンパワーの事ですか？
各都道府県の最低賃金ギリギリで派遣社員を募集してるって。
生活できないような安い時給で派遣社員の事は何も考えていないって。
マンパワーってひどい ！
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 15:29:16 /1WHapqD0
>>711
まぁそこまでひどいかどうか？
判らんが、
例えば、競合他社が交通費（と言ってもホンのわずかだが）を支給する案件で、
マンパワー社はそれを支給しないし、
しかも試用期間を定めて仕事ぶりを（競合他社よりも）厳格に審査し、相応しく無い
と判断した派遣労働者に退職を迫るという。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 18:10:01 7cQXU+NEO
関テレとIBMって日付一ヶ月ごとに変えてずっと出てるけどほんとに募集してんの？
なんか応募者殺到しそうなんだけど
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 11:05:40 Ylhb/R1QO
>>711
実際はわからないけど、>>676の話が本当なら、「週刊ポスト」の話も、あながち嘘ではないだろうな。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 11:25:03 WM6TJkFcO
以前にこんな求人が出てました
官公庁のお仕事です♪
時給６５０円 長期 松山市古町（古町駅より徒歩１０分）
マンパワー・ジャパン株式会社 松山支店
この求人を見ると同じく「週間ポスト」の話も、あながち嘘ではないみたいですね
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 16:55:53 oglIjEtGO
まるで「ブラック会社の基礎知識」みたいな会社だな
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 18:47:39 Lp2i0gY2O
>>716
教科書通りな会社、って感じだな。
今社員の賞与の最低額っていくらだろ？手取りベースで何万いくんだ？
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 19:32:29 oglIjEtGO
手取り給料より離職率が問題だろ
派遣会社はパソナ以外はブラックだが保険会社並みに社員の出入りが激しいぞ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 20:04:52 WzLdfxsLO
>>パソナ以外はブラック
パソナ社員おつ(笑)
パソナが一番キタナイわ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 21:28:50 f60uvCJtO
官公庁の仕事は悪徳ダンピングしてるんじゃなくて、
そもそもの入札額が低いから安いんでしょ。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 23:38:49 bDlNDUbAO
みなさん仕事もらえてる？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 02:04:27 c//yqmjeO
>>721
もらえてない
あの野郎ほんと腹立つわ。
エントリーしまくったから嫌われてるわ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 03:44:32 kFkx+NksO
やっぱエントリーしまくるのもダメなのかね
まあエントリーしまくってるが一向に連絡がこないわけだけどもｗ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 10:05:19 5iLLMushO
3拍子揃ってますから
安い(時給)
マズイ(社員の対応が横柄)
遅い(最悪、社員からの連絡が無い)
マンパワー大丈夫かな
倒産しない？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 11:38:02 BZ94+0srO
エントリーした案件がだめだった場合に
何のメールも送ってこないってのはいかがなものかと。
ＮＧ者に一括してお祈りメール送信するシステムくらい
大手ならどこでも作ってるじゃん。
怠慢すぎ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 13:28:58 5iLLMushO
>>715
「安い」の代表的な仕事発見しました
全国のマンパワーの求人検索したけど最安値だと思います
優勝 松山支店
時給 635円
バカじゃないか、この支店の社員は
入札するバカもバカだけど落札金額決めたバカもバカw
安すぎるよマンパワー
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 15:44:19 40wDKV09O
>>719
そうだなｗｗｗでも、あそこは一応給料はよかったはずｗｗｗｗｗｗ
ブラックなこの業界の中で、すこーしだけまとも？な感じとはな。
>>720
元から安いのはもっともな話だが、それを入札するために他社が引く様な
設定でやるのがマンカス。まぁ、労働者バイト紹介業という新境地に
至った会社だから生暖かく見守ってやってくれ
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 16:45:28 o6vFNxbQ0
はじめてこのスレを見つけました。
この会社どうなんですかね？
工場見学の話を持ってきながら、先方がパートを入れたから中止になったりはいい方でエントリーしてもその後はまったく連絡なし。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 17:44:18 tuSvGR6A0
萬有製薬ってどうなの？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 19:26:18 TfNfDhaV0
>>729
同業他社と合併予定。社員のリストラなどで、社内は混乱している。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 19:38:46 5iLLMushO
三流薬品会社の案件を三流派遣会社が募集してるな
わざわざ社名公開する意味が分からないが
仕事検索していて鳥取支店は求人ゼロなんだが潰れたのか？
三流派遣会社の社員が見ていれば教えてくれよ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 19:50:53 kFkx+NksO
日にち変えてはずーっと繰り返し出てる案件て何？
派遣先は超大手だけど釣り案件に勝手に企業名使っていいの？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 20:21:37 7dmTmA8DO
例の時給795円、再掲されてるがランチ充実が消えたな、このスレをチェックしてるwww
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 00:03:36 Li3BEDLKO
>>723
俺以外にもいたんだｗ
他で決まりそうだし今度嫌がらせのようにエントリーして電話するよ
さっさと連絡してこいやアホがって言ってやる
あいつらなめすぎだわ
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 00:39:12 VgDnZWeUO
エントリーはしてるのに本当に全く連絡がないんだがもう全部釣り案件なんではないかと疑ってしまうよ
最近は社内選考だけでも超激戦なんだろうな
二年前なんかだと未経験業界最大手でもすんなり決まってたのに仕事なさすぎ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 07:28:21 jv4X9OuuO
マンパワーの特色
時給が安い
社員の対応がまずい
返事が遅い
「安い・マズイ・遅い」は吉野家の逆パターン
あと強化しているスポーツ「釣り」
問題点が明らか
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 11:03:13 PYMbS2OO0
連絡しますって言っておいて放置された。
よくある話だけどこっちよりマンパワーの女の方が熱心だったからムカつく。
糞が。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 11:09:21 ZR+BT/Fg0
仮登録してから本登録しようとして予約センターに電話をしたら「ただいま電話が込み合っております」というメッセージが。
登録希望者殺到してるんだろうか・・。
やっとつながって仮登録はしてある事を伝えたら、登録された内容を確認しますのでお待ちくださいと言われてやや長い時間待たされたあと、登録会の予約を取ってもらえました。
本登録に行って登録拒否されることあるのかなぁ。
もしNGなら予約の電話した時点で教えてほしい。電話したときに仮登録した内容をチェックしてたみたいだから、そのへんは大丈夫と思っていいんだろうか。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 13:14:55 VgDnZWeUO
>>738
それなら多分大丈夫
自分は本登録予約しようとしたら、用があればこちらから連絡しますからって言われた
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 22:55:36 UX/wI1TTO
>>733
本社の法務とか業務管理、役員の一部は見てるやつがいる。
>>738
マンパワーの新規登録は、年齢をまず見てるよ。35以上はスペックが低いと
混み合ってるなどで先延ばしや逃げる。若くてそれなりの経験と資格（簿記
とかTOEICなど）があれば大体呼ぶ。若いが資格、経歴弱い場合も電話の感じ
次第で呼ぶ。あとは地域とかの兼ね合い。
もし、こんなゲロカス以下の臭いがするぜぇーな会社でもいいなら以下の点に
気をつける。
１服装（ジャケットは最低限必須、スーツなどがよい。）
２メイク（濃すぎないこと。ノーメイクは死亡）
３明るさ（暗い、声が小さいなどは死亡。少しかわいらしいくらいが評価される）
４経歴関係（漠然としてるとよくない。短期で離職はもみ消すか理由が必須）
５書類（殴り書き厳禁。折らずに封筒に入れること。写真は一応貼っていく）
６マナー（嫌味ババアなので厳しい。）
７テスト（評価が残るのでタイピングやExcel関係は見ておいたほうがいいかも）
基本面接なんだが、かなり恣意的な評価になることも多く、～ッス、みたいな
言い方をしたらデータベースに残る。話し方や見た目などが五段階評価に
なり、1、2は人手不足や特殊なスペックでないと紹介が厳しい。
あと、よく大量に応募してる人がいるが、あれはデータベースに残ってる。
勿論、断りの理由付きで。問い合わせなんかも残るから、自分が正しくても
ムカつかせたら最後。
正直、ここより他社のがいいよ。ちょうぶんすまそｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 00:24:31 FQ20Scs20
大手メーカーの一般事務紹介してくれたけどジジイが多い職場は嫌ですって
断ったのと、大手広告代理店の営業アシ紹介でマスコミは嫌ですって断ったの以来
どんだけエントリーしても全部お祈りメールしかこなくなった
半年前の余裕こいてた自分しねばいいのにｗ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 00:26:19 FQ20Scs20
あっ陸スレと間違いました
ここはお祈りすらされないよな
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 16:33:06 F9AVSuWQ0
>>739
>>740
詳しい情報ありがとう。
予約TELした時点で選別されるのか。
（予約時に生年月日聞かれるのはそのためかい！）
電話に出た人が軽そーなしゃべり方の人で、ただ機械的に受付しているだけなイメージだったけど実はしっかりとこちらの雰囲気とかチェックしてるのかなー。
見た目の5段階評価なんてあるんだ。？？
とすると、都会の支店で登録するより地方の支店に行くほうが有利じゃないかな？
（都会よりイナカのほうが周囲との比較の問題で容姿評価は甘くなる気がする）
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 21:03:08 TrDDY1bwO
登録時に写真撮られて5段階の評価が下される。
見た目を評価するのは違法だけどマンパワーは堂々と実行している。
免許証のコピーも個人情報の元になるから注意。
社員の机の中にｱｿｼｴｲﾄ・キャンディディﾄの資料が無造作に押し込められている。
施錠していないケースが多数あり。
派遣会社の中ではセキュリティが甘い。
事務所への入室にはPINは必要なし。
誰でも営業時間内では自由に出入り可能。
一言で形容するならば、この会社は杜撰(ずさん)。
役員は他社課長レベル。
法務も司法書士資格を持つ社員は皆無で名称だけ。
よく考えて登録すべし。
自分の個人情報を大切に。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 02:52:38 hlFrrLnWO
>>744
削除は出来ないの？
最近融資しますよと意味不明の電話くるし絶対こいつらが流出してるわ。
マンパなめてるわ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 12:19:28 2vLe1/BNO
給与ボーナスを普通に払ってない会社の従業員は悪い事するんだよね。
成果主義を建前に従業員や派遣社員の取り分ケヅって本社に上納するのは酷いよね。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 12:49:05 I2KKAjpk0
>>744
>>登録時に写真撮られて5段階の評価が下される。
実物ぶさいくだけど写真うつりのイイ人は得だね・・・
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 12:55:56 lcvsNnH/O
>>743
昔は未登録応募者に積極的に電話したりしてた。今は逆に断る方向だからね。
去年、景気悪化後に電話受付の部署をつくった。表向きは、登録センターの
稼働効率化だったんだけど、裏は危険要因の排除とユニオン関係の潜入調査対策
など。後者はめんどいから書かないけど、前者は察しの通り年齢で第一足切り。
次に仮登録してくれ、などで職歴面などで足切り。最後に実際の面談で
容姿、話し方、提出書類で判断って感じ。特に受付や秘書、大手で若い子
がいいんだよね～、という時は人選担当は容姿をしっかりチェックしている。
勿論、専門性が求められる場合は資格、経験を見た上でだけど。
あと断ったりすると紹介履歴？で過去に何をどういう理由で断ったか、
また、勤務態度などについても全社員が見える形でデータベースに残るから
要望する人＝うるせぇやつ、めんどくせーやつに捉えられることが多い。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 14:21:18 I2KKAjpk0
自分は40代だけど本登録には呼んでもらえたなあ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 14:50:07 DiFTFsCR0
あ、写真の件だけど登録係によっては「1、2、3で撮りますね」なんて言っときながら
5秒くらいかけて3まで数えて表情崩れるのを待ってパシャなんてやる女もいるから要注意なｗ
というかその登録係なんか薬指に明らかにフェイクな指輪しちゃってたんだけど
（フェイクじゃないならもう少し精神的に安定してるはずｗ）勘違いもはなはだしいｗ
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 00:47:54 XqGMmXGF0
今紹介されている会社を明日休んで、
その後マンパの担当者に連絡して辞めるって旨を伝えるつもり。
社員証とか返さないといけないから、マンパには足を運ばないといけないね。
ちなみに退職理由は元から心の病気持ちで病気が悪化しそうだから。
いきなり辞めてもいいよね？照会先はコールセンターで今研修中。
コールセンターは心の病の人の巣窟。
辞めるなら早い方がいいと思って。
もちろんもう紹介が来ないのは覚悟している。
別にマンパだけが派遣じゃないし、派遣じゃない形態で働きたい。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 00:48:35 XqGMmXGF0
照会先×
紹介先○
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 09:30:37 HCqCf+Qe0
ここ、登録したその場で仕事紹介してくれるのかな？
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 11:56:11 nEg1fveyO
マンパワーのリポート読みましたか？
非正規雇用の重要性を説いているけど日本での派遣会社に対するバッシングを読めてないので笑いました。
もう自分たちの利益しか考えてないですね。
早くなくなればいいのに。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 12:40:26 lbddXMBSO
時給がまともじゃない。
この時給でも、「他に仕事見つかりました」って理由で、辞めるのは問題だろうか？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 18:42:18 DYWNGs/1O
明日登録に行くんですけど、何かテストとかあるの？
ＰＣの電源の入れ方さえもわからないんですが…
電気屋のレジの仕事を紹介してもらう予定
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 18:50:27 1/kRWFxFO
>>754
アホかｗ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 20:06:42 nEg1fveyO
マンパワーのリポート読みましたか？
非正規雇用の重要性を説いているけど日本での派遣会社に対するバッシングを読めてないので笑いました。
企業が非正規雇用を活用する2番目理由=専門的なスキルを持った人材を迅速に集めることができる=使い捨て人間をすぐ集めて捨てられるから。
ほんとに自分たちの利益しか考えてないんですね。
日本から消えればいいのに。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 21:36:07 RWhOoBzo0
>>758
自分が同様の投稿をしたのも忘れるくらい仕事なくておかしくなったんだな。
かわいそうに。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 23:18:41 nEg1fveyO
釣られてあげる。
ちゃんと憶えてるわよ。
社員ちゃん。。。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 11:52:53 Q0nebPhL0
マンパワー・ジャパンは派遣スタッフと裁判してるの？
URLﾘﾝｸ(revolution4haken-3.blogspot.com)
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 19:46:43 3n8yZ+vIO
>>756
電源は最初から入ってる
入力テストがあった
でもマンパのクズ社員絶対採用しないからな。あいつらほんとなめてるわ。
まじムカつく
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 20:47:22 nVIzaiCOO
エントリーしても選考漏れのメールすら出さないってナメてんの？
ムカつくから検索して出てきた全部にエントリーしてみようと思う
どうせマンパで仕事決まらないだろうしね。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 20:54:29 1WcFoHf2O
>>762-763
え？ナメてなんかないですお？
ハナから相手にしてないだけですお？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 21:30:57 Qd46sEsKO
逆にここ最近でエントリーして仕事つけた人っているのかな
この仕事のなさは異常
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 22:42:00 /Stx95WN0
>>765
仕事ないのになんでここの頭悪い社員どもはボーナスもらえるの？？？
社会のゴミクズが偉そうに金もらわないでほしいお
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 23:00:17 U79C9zqvO
外から見るより内情は火の車だよ。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 08:02:16 NlYdKAaG0
サービスの低下が著しいね。この会社。
社員みんなやる気ないんじゃない。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 13:33:48 VhTXQ4Xz0
>>761
次は最高裁らしいよ。
この裁判、長く続いてるけど企業担当者や派遣社員の、マンパの評判を下落させたのは事実だよね。
これからマンパで仕事する人、仕事した人は裁判の情報を押さえていたほうが、いいかもね。
あとで後悔すより、先に判断するのがベスト。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 14:39:07 zUt6BFHdO
クズに絡まれてマンパが可哀想ｗ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 21:28:49 Og/QQKV9O
派遣社員から訴えられた後は正社員から内部告発ですか？
楽しい会社ですね
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 11:32:15 asb8pKJR0
安い仕事ばかりだね
そのくせ時給検索は900円以上からなんてマンパワーは格好ばかり
2ちゃん監視してる社員さんへ
900円以下の検索ボタンつけて
700円以下もあったほうが便利よねw
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 13:15:04 3ZbePtSxO
♪電話番号はあなたの街の69
教育された女性をあなたの元に派遣しまーす
電話番号はあなたの街の69
洗練されたスキルの女性をあなたの股に派遣しまーす
♪電話番号はあなたの街の69
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 17:59:51 sCne9pdBO
紹介する気があるんだかないんだか、よくわからない電話がかかってきた…
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 19:15:51 je2HPfsy0
電話かけてきて、紹介させて頂きたいといってまた次の日
連絡するっていってもすっぽかし。もしくは、他の人で選考されましたとか・・・
紹介する人をよく考えて電話してほしい。すっぽかしばっかりして。
する気がないなら電話かけてこないでほしい。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 19:31:50 3ZbePtSxO
♪支店名を晒しなさいよ
あなたの街の電話番号69
ちゅぱちゅぱもぐもぐごっくん
♪仕事の紹介できないけれど
あなたの街の電話番号69
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 20:04:06 DBUF9VTeO
マン○パワー！
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 23:53:48 yLm+A3/QO
>>775
あいつら頭悪いから気付かないよ。
電話あっても結局選考して駄目だったりするし
最初から選考してから電話してきたら二度手間にならないがクズどもは頭おかしいから気付かない
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 00:39:15 JbgLG8D30
もう派遣で生きていくことはやめにしまする…苦しい
給料よりも色々な所からの目が。
親から。職場の年下の社員から。友人から。
全て。
んだもんで、エンジニア資格勉強してます。
事務の経験で職につく可能性は今のご時勢皆無と言う事が分かりました。
難しくて頭がいっぱい、いっぱいだけど目標がある分充実してる気はする。
勉強は自分だけとの戦いだし。
コーヒーいっぱい飲んだから朝まで勉強だ。（・ω・）
ちなみにマンパから久しぶりにきた案件は社員の代わりの運転と
現場での雑用だって。
ふざけんな。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 07:49:11 uBEC9FCT0
厚生労働省は２０日、人材派遣会社の許可要件を見直し、雇用保険や健康保険、厚生年金保険に入っていない派遣社員の総数や、未加入者の名前と理由の届け出を義務づける方針を固めた。
悪質な業者(MP)を排除するのが狙いで、近く関係省令を改正し、１０年３月１日から施行する。
常用雇用の派遣社員だけを派遣する「特定労働者派遣事業」の届け出や、派遣契約の期間だけ雇用契約を結ぶ「登録型」派遣も手掛ける「一般労働者派遣事業」の新規許可と、５年ごと（初回は３年）の更新の際に義務づける。
厚労省の調査では、登録型派遣で働く人のうち２１％が、常用型では１４％が雇用保険に入っていない。
このなかには、雇用契約の期間や労働時間が保険加入の基準を満たさない人もいる。
だが、昨秋以降の経済危機では、加入資格があるのに雇用保険などの社会保険に入っていない派遣社員の解雇や雇い止めが目立ったため、基準を厳格化することにした。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 13:31:21 7Px87VeEO
>>779
無理だよ(T_T)
今さら正社員になれないよ
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 13:32:17 7Px87VeEO
>>779
こんな不況だし
だからおとなしくその運転手ｗでもしたらｗ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 15:30:12 JbgLG8D30
>>781
正社員になれる案件も別の会社できたよ。
自給1250円で2ヵ月後の紹介予定派遣の事務
残業60-80時間で休日出社もあるとかいわれた。
どうせ死ぬほど忙しい思いする仕事ならそれがためになる方を選びたいや
安い時給でもいいから。
ちょっと悩んだんだけど、安いしやめました。勉強中だったし･･･。
運転手は論外。
てか希望と全く違うのを案内してくんな
上の案件は他の正社員を待望にしてた人に回します
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 20:00:41 dBU2IYWt0
登録会にいってきます。
今までの職歴をヒアリングされると思うが、どんなこと聞かれるのか教えてください。
1つ1つ、退職理由までこまか～く聞かれますか？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 21:09:48 rG33Mt7z0
派遣ごときの登録で心配するなよｗｗｗ
どっちにしろ派遣やった時点で社会の負け組みだって気づくんだからさｗｗｗｗ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 21:33:48 n5Yzf8S20
別に負け組にならないのが人生じゃないからな。
生き抜くのが人生だから。
>>785 みたいにおしめが取れてない奴って、小便くさい。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 22:55:43 vlwYWLQkO
日本から無くなって欲しい業種ランキング
3位 パチンコ
2位 消費者金融
1位 人材派遣
仕方なく働くとすれば、どの派遣会社ランキング
1位 パソナグループ
2位 テンプスタッフ
3位 アデコ
・・・・・・・・・・
13位 マンパワー
衰退
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 00:02:15 dBU2IYWt0
>>785
はいはいわろすわろすｗｗｗｗｗｗ
零細企業の正社員様ｗｗｗｗｗｗｗｗ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 01:09:25 AsW/ifRN0
>>785
無理に煽ろうとしても、もう誰も乗って来ないぞ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 09:30:24 JHBHGPQSO
>>785
正社員＞＞＞派遣社員＞＞＞＞派遣会社の社員だろ、どう考えても
特にマンコ社員は給料安いし、低スペックだし。派遣を正社員登用
しても派遣会社のなんもできない社員を中途採用する気にはならんぞ
って感じに釣られたらいいんですか？わかりません＞＜
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 09:59:39 M2zJDTb+O
派遣会社のコーディに多い勘違いは、自分がスタッフの人事を握っている、という妄想。
偏差値低い女コーディにみられる偏り。
実際はマッチングできない。自分自身がミスマッチしているコーディの行く末は打ち首。
マンパワーは特に売上激減してるから全てカット予定。
年収カット。人員カット。拠点カット。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 15:09:48 e6SBVIzX0
ソフトバンク携帯でハケンしてるけど。日曜日にマンパ担当者へ電話しても携帯電源切ってる。
「休みでも何かあったら携帯まで連絡して下さいね」ほんとマンパは嘘ばかり。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 16:55:15 R8pZDrVqO
>>792
甘えすぎ、嫌なら辞めろバカ
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 17:26:28 N63KeSBH0
うん、やめる。
マンパの社員は自分たち公務員と間違えてるみたい。
日曜出勤イヤならハケン会社やめな。
サービス業でしょ。
とにかく突然やめます。さよなら。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 18:52:37 R8pZDrVqO
これだからハケンは…。
次の職場面接で退職理由は正直に言ってくれな、
｢イヤになったから行くの辞ました｣って。
こんなのばっかだね、派遣やってる連中って。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 21:09:16 9acxyMTZ0
別に、ごく普通の話じゃないか。人間だもの。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 22:37:37 AsW/ifRN0
>>793 >>795
その発言を、
是非とも公式の場で言い放ってもらいたいものだ！
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 10:33:16 qrpY794oO
>>797
まぁ、そう怒るなよ。派遣会社の社員だけじゃないぜ？どこだって、
本音と建前なんだからさ。表では優しいことを言いながら、裏では…
なんてよくあることじゃないか。マンコが悪質なのはいつものことだし
イライラするだけ損だぜｗｗｗｗｗｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 10:38:48 P52XFNw00
>>798
実際、試しに言ってみては？さっきのセリフ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 18:13:47 JK3l0yefO
>>798
僕はイライラしてきたよ。
ここの会社だけはゆるさん。
バックレていたい目にあわせたいわ
そのときのあいつらクズ社員の顔みたいわｗ
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 21:09:10 0NGQ3GNFO
心配しなくてもこの会社の日本での役割は終わったよ。
元々日本企業には信頼されてない外資系企業頼りなのに、コストカットで人材流出、低次元社員ばかりで新規クライアント、有能スタッフ確保できず急落している。
再び浮上する力も、状況も残されていないから。
船はこうやって沈んでいくんだ。その過程をゆっくり眺めていようよ。
鼠は最後に脱出するのさ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 22:29:36 P52XFNw00
沈みかかったタイタニック号
というわけだ？
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 23:27:17 a3X1JbUV0
>>800->>802
アミスタッド号※(奴隷運搬船)だね
スピルバーグで映画にもなっている
「奴隷商社と奴隷」 「派遣会社と派遣社員」 基本構造がとても似ている
※奴隷船アミスタッド号の船上で起きた反乱事件とその裁判経過を描いたものである．
映画は，カリブ海の海上で，主人公のシンケが素手で鎖を放ち，仲間とともに自由を求めて蜂起するところから始まる．
彼らの反乱は成功し，生まれ故郷のアフリカに戻ろうとする．
しかし人質の白人に騙されて，船はアフリカ大陸とは反対のアメリカ大陸の方へ向かう．
漂流中のアミスタッド号は，アメリカの沿岸警備艇に取り押さえられ，合衆国へ連行される．
そして，海賊行為と謀殺の罪に問われる．
裁判も実際に起こってるしね
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 00:00:07 0NGQ3GNFO
じゃあ沈みゆくアミスタッド号をみんなで静観しよう。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 02:49:18 7c5906xe0
社員も大分減ったのか、前スレのような勢いがなくなったな
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 08:20:31 +Qdj7/0zO
会社から箝口令が敷かれているから羊や豚や老婆は沈黙してます。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 21:27:16 bi862W9x0
ここ、本当に登録制限してるの？
先週登録会に行ったら職歴をヒアリングされた後、スキルチェックもしてないのに「これが○○様の会員番号になります。所属は○○支店です。」と紙を渡されたお（スキルチェックはその後にやりました）。
となりのブースの人もすぐ登録できていたみたいだし、全員登録できるんじゃ・・？？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 22:58:04 j3Tg8sOJ0
っていうか箝口令敷くの遅すぎだろ盆暗がｗ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 23:18:43 HfyEuZMV0
東池袋のISPテクニカルサポートって派遣先はなんて会社かご存知の方いらっしゃったら教えてください。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 09:45:51 6JE3LMwN0
いくら問い合わせしても全部他の人で決まりました、なんだよな
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 10:22:35 MOsDqObHO
ｿﾞﾝﾋﾞかと思ったらﾏﾝﾊﾟのｺｰﾃﾞｨでしたw
若作りしてもｿﾞﾝﾋﾞにしか見えないw
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 23:41:47 9c6VMym50
真実を知りたければどうぞ。
URLﾘﾝｸ(www.nandemo-best10.com)
×印は超笑えるよ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 00:54:23 LxzaeFs70
評価単純ね。親身で仕事紹介すれば○、態度悪くて仕事なければ×。
×って本人にも問題ありそう。
でもマンパ満足度１位なんだ、意外。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 08:53:17 PRc4NAfXO
×は登録に行ったスタッフや派遣で働いた人の評価書き込み
○は社員のマスターベーション書き込み
支店・職種まで詳細に記されている場合は確信犯
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 22:55:07 WnX0NBs40
JOB-NETの求人がバイトやパートの仕事ばかりでビックリしました。
マンパワー・ジャパンどうしたの？
そんなに経営状態悪いのかな｡｡｡｡
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 01:18:27 cirovMhxO
マンパのクズ社員のおかげで人生終わってるし。
採用なのに間違えまて不採用て伝えてしまいましたって死ねや
しかももう今からじゃ遅いってお前の不手際だろがボケ
責任とれや
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 11:50:51 SW7IMUAq0
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
みんなで考えてみようよ。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 15:29:59 XWF8x2mj0
>>813
知り合いが登録会いったら感じよかったと言ってた。
仕事もすぐ紹介してもらえ、稼動後も営業の女性がすごくよくしてくれると言ってたので、ここってそんなにいいんだ？と思い自分も登録に行こうかなーと思った矢先
このスレッドを見つけてしまい驚いた。
その人TOEIC890点？だか持っている人なんだけど。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 16:05:09 YzumumokO
こんな会社必要にしているのはIBMくらいだから
日本から消えてなくなればいいのに。
マンパワー北朝鮮になってもいいわ。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 16:52:11 MVPYlyBRO
ここって微妙だよね。
外資系では、アデコに負け、日系企業にも勝てない。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 06:35:47 1oxOZ7vBO
登録して半年経つが全く仕事紹介こないんだけどどうすればいいの？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 09:46:10 EqzMzRQbO
SC(ｽﾀｯﾌｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)の能力が低いから。
そんなSCが担当になったｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄは悲劇。
少ない例だが優秀なSCがいる支店はGPも比例して高い。
逆にﾊﾞｶなSCがいる支店はｸﾚｰﾑ多く、比例してGPも低い。
我慢出来ないｷｬﾝﾃﾞｨﾃﾞｲﾄは横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸ本社まで苦情を言えばよい。
SCの担当者名を忘れずに。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 16:27:51 OOaNUpXQ0
マンパワーはＥＤです
もう無理です
ふにゃふにゃ
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 14:57:11 w6489GNp0
北海道丸井今井室蘭店に勤務する社員やテナント従業員対象の離職者支援対策会議が２７日、室蘭市海岸町の室蘭公共職業安定所で開かれ、
来年１月３０日付で解雇される社員への効果的な支援策について、関係機関が連携して取り組むことを確認した。
道や西胆振３市などの関係機関と、同室蘭店の丸山芳男店長、丸井今井労組室蘭支部の大坂俊悦委員長が出席。
同室蘭店の社員９７人（今年１０月末現在）、テナント２１７人（同７月末現在）の再就職支援対策について意見交換した。
丸井は、解雇される社員は来年２月から１年間、民間の人材派遣事業会社に再就職を依頼して取り組む―
などとした考えを報告。労働組合は来年３月末で解散するため、「以降は職安と民間の人材派遣事業会社に支援をお願いしたい」などと要請した。
再就職支援対策として、社員・テナント従業員らの就職意向アンケート実施結果に基づく継続的な求人要請や、離職票の受理・説明などの総合説明会を閉店後の来年２月上旬に実施する―などを確認した。
（室蘭民報新聞）
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 23:11:56 Drs5vmc7O
売上が毎年20%ずつダウンすればどうなります？
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/30 09:32:29 HFePunZN0
今は自営の仕事してるけど、年末調整の証明書頼んだら、
今年で退職扱いになると言われて一寸残念。
翻訳の仕事では結構、仕事自体も営業の人も対応良かったので翻訳関連
だったらマンパはお勧めでつ。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/30 12:13:46 zaDEYwH8O
派遣の営業「お前何無断欠勤してんだ？ふざけるんな」
オレ「わりぃかよ？嫌なモンは嫌なんだよ！辞めるは」
営業「人に迷惑かけてんのが分からんのか？」
オレ「切る時は簡単に切るくせにオレが勝手に辞めるのを文句言われる筋合いねーよ」
営業「今までに働いた分の給料出さんぞ」
オレ「労基に相談しにいくわ」
営業「わかったから、明日だけでも出てくれよ、な？」
オレ「うーん」
営業「僕も一緒にいくからさ」
オレ「ヤダ、ｲｶﾈ」
営業「あ？シネやカスが」
オレ「そのカスに寄生してるお前はなんだよｗ」
営業「……」
オレ「ちゃんと辞意は伝えたからな、給料はちゃんと振り込んどけよ、じゃあな」
今日ある派遣会社の営業あったやりとりです。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/30 12:41:15 SNxm1XmtO
>>827
アナタもクソだけど、営業君もクソだね。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/30 16:16:20 zaDEYwH8O
そうか俺たちは寄生虫なのか。今まで気づかなかった。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/01 11:58:42 BUaafHQGO
日本光電もAED検査を派遣会社に依頼するなんて大丈夫なの？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/01 21:51:06 7EOTTHsq0
東北のどっかの支店 不祥事隠蔽してるって 本当？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/01 23:10:08 5WQFP5Ob0
知ってるのに知らないふりはやめて。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/01 23:59:57 JcluvUcA0
>>827
いいからおまえは働くのをやめとけ
そんな根性じゃバイトも勤まらないって
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 00:07:26 DeqMBEKd0
英語使用の仕事にエントリーした場合、ここは英語のスキルチェックとかありますか？
TOEICの点数はそこそこ高いけどスピーキングは苦手だから
英会話のスキルチェックとかあったら死亡確定だなー…
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 08:48:43 4CFCAd9u0
>>834
翻訳の場合だが、初仕事時には派遣案件(IBM関連)を紹介され、
その派遣先からIT関連文書の和文英訳、英文和訳のサンプル翻訳
依頼を営業から渡された。その後の案件では一切スキルチェックは無し。
登録時はこれといったスキルチェックはなかったな。英語スキルって
言っても、バリバリの通訳以外はスピーキング、ヒヤリングの精通度
は求められないような気がする。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 20:12:57 SFAnERtPO
マンパワー福岡 時給700円 同業社からもバカにされる 落札金額 募集開始 殺し文句 扶養内
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 20:18:33 lxW840fg0
>>834
私も英語の仕事希望ですがスキルチェックはなかったです。英文タイプのみでした。
>>835
便乗させてください。
翻訳って実務経験がないと紹介してもらえませんか？
自分も834嬢と同じくTOEIC900点前後持ちだけど英語実務経験翻訳経験ともになく、だけど翻訳やってみたいです。
登録時には経験もないのに？と思い翻訳やりたいとは言い出せませんでした。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 20:23:54 lxW840fg0
>>834
あ、それから登録時に「スピーキングは苦手です」と言っておいたら会話はあまりない英文事務を紹介してもらえましたよ。
（メールや文書作成で英語使うけど会話は電話取次ぎ程度とか）
839:834
09/12/02 20:49:57 vwqQqIvtO
>>835,837
ありがとうございます。
スピーキングのスキルチェックはないんですね。安心しました。
私は大阪なんですが、翻訳の仕事が少なくて無職から脱出できませんｗ
一応翻訳実務経験あるんですけどね…
っていうかまたアクセス規制かよー
840:
09/12/02 22:06:45 CsVqaLo90
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 02:23:12 qZxWmWclO
バイリンガルだけどお仕事あるなら登録しようかな
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 09:33:34 Gd8/zkii0
>>837
大使館なんかで自己流の適当な翻訳（通訳）経験はありましたけどマンパに
登録した時はIT関連の翻訳経験は皆無でした。でも使えるか使えないか
は派遣先が判断することですし、実際に採用され飛び込んでみたら全く問題
なかったですよ。また翻訳って携わなければ経験は養えませんし、マンパ
の派遣では色々と勉強させて頂きました。但し、通訳は例外ですけどね。
翻訳希望って言ってみたらどうですか？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 12:20:50 DGRfSnK8O
>>830
AEDの検査って何やるの？
レンタカー借りて短期の仕事みたいだけど。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 13:27:29 GYOqpb550
ここの短期の案件（2ヶ月）を紹介されて、社内選考に通り、先方企業との顔あわせの日程の調整するということで、連絡待ちです。
短期でも顔あわせ後で落とされることあるんですかね？？
短期であれば顔あわせまで行ったら採用同然と思っていいんでしょうか。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 14:37:42 GYOqpb550
>>839さんも>>842さんも翻訳経験ありか。すごいな。
回答ありがとうございました。
私はTOEIC900点持ちではあるけど実はジャパンタイムズとかタイム誌とかになると難しすぎて読めない・・・。
こんなレベルじゃやっぱり翻訳むりですかね・・。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 15:32:04 Gd8/zkii0
>>845
派遣先によって求めるレベルは様々だからトライしてみれば？駄目なら
駄目で相手方がそう言うだろうし。翻訳って言ってもピンからキリまで
あるだろうし。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 15:38:03 kK3/0ERY0
イ○マタさん、口が軽すぎですよ。
他社の派遣社員の過去を言いふらすなんて・・・
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 19:58:24 GYOqpb550
>>846
ありがとう。
そうですね。ダメモトで希望出してみようと思います。
経験つまなければ先にすすめないし・・。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 21:17:29 SYBJ1G740
>>845
900って嘘はいけないな。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 21:30:38 DGRfSnK8O
だからAEDの検査ってマンパじゃ何するのよ。
女性でもいいの？
社員の人、見てるなら何か言いなさいよ。
だからマンパの社員は暗いって評判悪いのよ。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 03:37:37 tttVPC8u0
社内選考に通って職場訪問の日程調整に入ることになりました。
それから3日経過。
毎日担当さんから電話はくるんですけど毎回「まだ日程が決まらない」と。
なんでこんなに引きのばされるんでしょうか。。
待たされたあげく「やはり他社さんで決まってしまいました～」なんていう事態もありえますかね・・・。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 09:52:02 oe5ni//IO
>>851
派遣やってる子はそういう経験してる子多いよ。
私は競合なのか？って最初から確認するようにしてる。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 10:39:10 L4jPyfB/0
>>852
ありがとう。それって「私のほかに他社さんで進んでいる方もいるんですか？」と聞くのかな？
「あなたで進めます」と言われたから他に決まっていたバイト断っちゃったのに、これで「やっぱり案件がなくなりました～♪」という結末になったら泣くに泣けない。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 14:33:24 WIGOP7qM0
マイケル・ムーア監督もここ見てるかも
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 15:00:15 Vxl6IM5n0
×進める 薦める 勧める
他社さん（業界用語）
マンパワー社員さん、書き込みなんかしないで仕事してよw
856:851
09/12/04 17:33:49 M4q7+m6y0
怖れていたことが現実にｗ。
今さっき「仕事自体必要なくなったので案件はなくなりました」連絡がありました。
募集してたのに仕事自体必要なくなる、ってなんなの。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 18:44:26 835xAs2w0
予算の取れない会社が多いからねー。
私も最近同じ目にあいました・・・。
選考から面接までタイミング良く進まないものについては、
期待しない方がいいかも。
懲りずにがんばりましょう！
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 19:01:19 zcJmhwjm0
営業が先走って受注したつもりで募集にかけただけだったりしてw
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 19:17:30 P81QrdXhO
日本政策金融公庫のマンパワー落札金額低くね？
800～900円台で落札して派遣社員にいくら払ってる？社内で止める奴いないの？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 22:15:26 /QONbg47i
先日仕事紹介の電話があり、応募したいと伝えた。
そして本日電話があり、
留守録に「進捗状況を伝えるために連絡した。
折り返し電話ほしい」とメッセージが入っていた。
これって駄目だったってことだよね？
とりあえず電話するけど、駄目なら留守電にその旨入れておいてほしかった。
861:851
09/12/04 22:43:21 Hi+opVMM0
>>857
ありがとうございます。
でもね、「仕事自体必要なくなりました」って、実はこちらの職歴詳細を先方に送って断られた時の常套句だと思っています。
面談に進むまでのプロセスってこんな感じですか？
↓↓
①紹介電話が来る
↓
②こちらが承諾すると社内選考に入る
↓
③社内選考に勝ち残る
（この時点で「では職場訪問の日程調整に入ります」と言われる）
↓
④企業に職歴詳細の紙を送る
↓
⑤それを吟味した企業側が承諾
（ここで断られた場合、例の「仕事自体がなくなりました」という連絡が来るｗ）
↓
⑥面談の設定
↓
⑦顔あわせ
↓
⑧合否の連絡が来る
あくまで想像だけど、どうなんだろう。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 22:55:50 P81QrdXhO
バカじゃね。
仕事自体なくなりました
↓
常套句ではなく嘘つきコンサルタントを見極めるNGワード。
↓
すぐバレる嘘をつくからマンパは競合で負ける。
↓
悟った登録者は他社に移る↓
これが現状。売上見れば一目瞭然。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/05 10:45:34 au71AUVpO
派遣会社もｻﾊﾞｲﾊﾞﾙ状態で少ない椅子を奪い合うﾊﾞﾄﾙﾛﾜｲｱﾙなんですよ
ﾊﾟｿﾅが有利なんて言う無知な人がいますが、連結決算で大幅減少が予想され、有利子負債も増加して苦しんでいますね
ﾃﾝﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは良質かつ安価なA&Mを繰り返し、規模を着実に伸ばしてます
ﾘｸﾙｰﾄは出版･広告不況の影響をもろにうけ、縮小傾向にありますが有期社員の契約をしないなど、人件費圧縮でその場を凌いでいます
ﾏﾝﾊﾟﾜｰは未上場のため財務状況が開示されてなく、外資系企業としては珍しく閉鎖的なｲﾒｰｼﾞがあります
今後は得意分野である外資系派遣先企業に特化し、不採算部門や支店をﾘｽﾄﾗして生き残りを謀ると思われます
以上の点から今後はﾃﾝﾌﾟﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽの動向に注視する事で、日本の派遣業界の未来像が見えてくるはずです
来年の通常国会で審議される派遣業法の改定次第で、再編･淘汰が一気に加速される模様です
真性ｱﾅﾘｽﾄ 緑駄目男
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/05 11:25:53 lTRyGE/30
社内選考通過しました、と連絡受けた時点ではまだ先方企業にはその人のスキルシートを見せてないってこと？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 02:30:06 +aB32Vf80
>>861
⑦顔あわせ
マスコミ関係者や労働組合・ユニオン関係者の潜入取材で暴露されるでしょう。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 08:33:03 TU4bOG9yO
それ面白そう。
マスコミの早慶卒女性が登録から違法事前面談までリポートするの。
そんな週刊誌があればみんな買うと思う。
ターゲットはマンパかアデコがいいわね。
どこか企画しないかな。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 08:46:03 pSdTtJDNO
>>866
違法晒すなら竹中パソナでしょ？
で竹中の弁解コメントにも注目！
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 08:50:51 TU4bOG9yO
いやパソナが潰れるより外資のアデコやマンパのほうが世間は喜ぶと思うよ。
とくにマンパは日本初の人材派遣会社って大々的に宣伝してるから。
記事にもなるでしょ。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 09:36:11 pSdTtJDNO
でも顔合わせなんてどこでもフツーだと思うけど？
逆の立場なら、どんな人かも分からないのに採用しろなんてトンデモだと思うだろうし。
こっちも選んでるわけだし、結局お互い様だと思うんだけど？
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 10:42:46 TU4bOG9yO
派遣会社の社員の人はみんなそう言うよね。
事前面談はどこもやってますよ。
交通費は時給に含まれていて、どの会社も一緒ですよ。
経歴書のアレンジ(詐称)はあなたが採用されるため、どの会社もやってますよ。
結局、どの会社もやってる=派遣会社社員の意見だからね。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 15:45:32 6QQwbCXO0
法的にグレーだろうがなんだろうがみんなでやれば怖くないからね☆
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 20:05:37 TU4bOG9yO
そうね。
ある外資派遣会社は会社のホームページでは、従業員公称1420人だったの。
それがある地域のハローワークに出した求人には1100人になってたの。
いい加減なのは社風なのかしら。
嘘はダメよ。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 20:27:50 JbHxw9IrO
株式会社MCﾌﾟﾚｽ(ｴﾑｼｰ･ﾌﾟﾚｽ)は､かつて存在した日本の出版社｡毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(ﾏｲｺﾐ)の100%子会社だった｡
2008年7月24日発売の週刊文春(7月31日号)に｢｢毎日｣系企業が出す｢ｴﾛ雑誌｣が過激すぎる｣との記事が掲載｡
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/06 21:33:28 H72n/tzh0
派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
以後ず～っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月7割は頂きますね
奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは人材派遣だけだ。
俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/07 01:27:33 F98/uBLK0
>>866
労働組合・ユニオンのプロ活動家が潜り込んでればユーチューブで公開
マスコミが潜り込んでれば大スクープ記事
さあ、どっちの仕事が早いかな？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/07 15:17:24 hh8gZCyJO
夜の20時過ぎに応募した案件について担当者から出勤はいつくらいに出来るかなどの確認で電話あり
↓
今は仕事中なのでこっちから電話しますと言おうとしたら担当者から折り返し連絡しますと言われ、じゃあお願いしますと言って一旦終了
↓
こっちが掛けるまで一切連絡なし
で、折り返し連絡したら応募した仕事は定員になりました
もうこの会社だけは何があっても応募しないと決めた
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/07 18:31:36 VwMGcRlxO
でもマンパの社員もいずれ退職するか、リストラされる運命ですよ。
来年は派遣会社崩壊元年・・・2010
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 13:31:41 oMaoCsC00
誰か教えてください！
マイページで検索条件を保存しておくと自動的に表示されますよね？
指定していないのに、なぜか前職で経験ありの業界が表示される率が高い気がするんだけど・・・。
（もちろん全部じゃないけど）
たとえば同じ一般事務職希望しているとして、IT企業経験ある人はIT企業ばかり表示されているような？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 14:47:25 guRDYGxt0
それはね、マイペページとはあなたのページでもあり、
マンパワーのページでもあるからなんです。
これを作為的マッチングシステム-仮称-と言います。
誰かが恣意的に手を加えています。
ほとんどの場合、担当スタッフコンサルトだけど･･･。
そういう会社です。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 15:07:43 oMaoCsC00
なるほど。
逆に「紹介したら決まりそうな案件」を選んで載せておいてくれてる、という見方もできるけど・・。
最近法律で年齢指定しちゃいけないことになったとかでエントリーしても無駄に終わるから、年齢等の裏条件をクリアしたやつを載せておいてくれると助かるんだけどな。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 16:47:45 +FlZbNfYO
ここの紹介予定派遣は「契約社員」が多いから注意してね。
IT関連が「コールセンター」だったりします。
夜遅く電話が来る時は間違いなく悪い内容なので無視しましょう。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 18:34:20 zmy6hkQk0
WEBからエントリーして選考に通った場合、連絡が来るのはその日中ですかねー？
お昼にエントリーしたやつがいまだ連絡なし。
あきらめたほうがいいですか？
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 19:27:32 +FlZbNfYO
A選考○→すぐ連絡、日程調整。
B選考×→ほったらかし、こちらからの連絡で「実は・・」
Bの場合は対策として、以前誰かが書いてたけど、本社にクレーム電話すべし。
ブラック社員の認定を社内でさせるべき。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 22:14:37 zmy6hkQk0
やはりエントリー後少なくとも1～3時間以内に連絡来なければ落ちたってことか・・。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/08 23:08:39 1GyehSRO0
>>866 お疲れ様です 私も取引先や会社と上司に言われてJUCさせていますがこのままで本当に大丈夫でしょうか
もし登録者が録音して労働局に告発したら自分がどうなるかと思うと心配・・・ 会社はどこまで守ってくれるんでしょうか
最近とても憂鬱です
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/09 10:43:55 JdsYS6+f0
マンパと雇用契約書の署名・捺印してないけど大丈夫かな？
他の派遣会社では契約期間ごとにやってました。
これって違法？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/10 09:21:32 +GxqFy3J0
日本赤十字社の神奈川県赤十字血液センターで働いていた東京都内の元派遣社員の女性（３４）が、労働者派遣法に違反して専門業務を偽装して働かされたとして、神奈川労働局に対し、同センターに直接雇用を指導するよう求める申告をしたことが分かった。
女性はＯＡ機器操作の専門業務で派遣されたが、仕事の多くが献血の受け付けや呼び掛け、準備など専門外の業務だったと主張。同センターは「労働局への申告を確認できずコメントできない。労働局から指導などがあれば適切に対応したい」と話している。
労働局への申告書などによると、女性は０６年６月から０９年９月末までの約３年３カ月、同センターで派遣社員として働いたが、契約終了で雇い止めになった。女性の契約は「ＯＡ機器操作、データ入力・作成など」となっており、専門業務での派遣だった。
しかし女性は、実際には拡声機などを使っての献血の呼び掛けや献血者の受け付け、整理業務など一般の派遣だったと主張している。
派遣法では、ＯＡ機器操作など２６の専門業務については最大３年を上限とする派遣期間の制限を受けないが、一般の派遣では期間制限を超えて労働者を使用すれば、直接雇用を申し込む義務が派遣先に生じる。
専門派遣でも、その仕事に該当しない業務が１割を超えれば、複合業務や自由化業務となり期間制限を受けることになる。
女性は「仕事の割合はＯＡ機器操作が３割で残りは専門と関係のない仕事だった」と主張。同センターが女性に直接雇用を申し込むよう、指導、勧告を労働局に求めている。
女性を支援する神奈川県医労連の竹山誠書記長は「期間制限を逃れるための専門職偽装は明らかだ。日赤の行う事業の社会的な責任からも許されない」と指摘。
女性は「献血協力の呼び掛けや準備など社会に役立つ仕事だと思いまじめに働いた。専門職を偽装して雇い止めにするのは許せない」と話している。
専門業務の派遣を巡っては、今回のケースと同様に「違う内容の仕事をさせられたうえ契約を解除された」として、日産自動車で働いていた東京都内の元派遣社員の女性が９月、同社に直接雇用と損害賠償を求めて東京地裁に提訴している。
【毎日新聞 東海林智】
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/10 10:48:23 pAKcq+VVO
経営者の考え方を知る事が働く会社を知る近道です。
派遣で働こうとしている人。
新卒・中途入社を考えてる人。
経営者の言葉を聞いてください。
URLﾘﾝｸ(kaerunet.air-nifty.com)
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/10 15:57:54 nnELUo3H0
>>885
法律をよくお読みになり、御社の内部状況と業界全体の事情を
精査して、御時分の職業倫理と個人的良心に照らし合わせて
行動されるのが良いのでは。
両者が対等な立場での打ち合わせならグレーゾーンの白側に
解釈されうるでしょうが、営業がロクに御用聞きもしないで
口から出任せで本来案件として提示するのに相応しくないものを
個人的な業務成績の為にコーディネーターと派遣さんに放り投げて
居るとすれば、社会からはブラック企業とみなされるでしょう。
頑張ってください。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/10 16:52:58 Cpq2RMVo0
ここで稼動したことないのでおしえて・・
電話で仕事紹介がありました。
↓
さっそく先方企業様に連絡してぜひお話をすすめさせて頂きます。と言われました
↓
もしこの段階で先方企業からNGくらった場合（私のスキルではダメ、別のスタッフ紹介しろと言われた場合）、ちゃんと「今回は残念ながら・・」と、連絡もらえますか？
（つまり落ちた場合でも連絡もらえるのかどうか）
それとも放置ですか？
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/10 20:02:26 tccuIEmZ0
>>886 長妻昭厚生労働大臣の個人事務所ホームページ内で情報募集をていますね。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/11 09:58:23 eE0Yc1fw0
私、ソフトバンク・モバイルで携帯販売の派遣をしてるけど
年末年始マンパの担当者休みらしい。
自分ら休んで派遣社員だけ働かせて、どういう気分？
ソフトバンク・モバイルやヤ○ダ電機の社員さんたちも「可哀想だね」って。
マンパ辞めるから。理由はマンパの社員が自分たちばかり休むから。
これＳ社やＹ社の社員見てたら、上の人に報告しておいて。
マンパじゃやってらんないよ。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/11 18:17:07 +dyZ7nwNO
辞めればいい
どうせ派遣は切られる運命だから
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/11 19:25:42 KThS0Hl7O
愚痴をぐちゃぐちゃ書いてる人いるけどさ、明白な法律違反してるってことでなければ、単に 書いてる人が愚痴っぽいってことになりかねない
何か違法行為があるならここに書くなり、長妻大臣にメールするなりしたらいい。 そういう違法行為は有りますか？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/11 23:23:39 /zMFXZk+0
苦情申告先の優先リスト
長妻厚生労働大臣→担当の行政機関→派遣先企業の苦情受付責任者→マンパワー本社総務部か人事部→マンパワー登録支店の派遣元苦情受付責任者
※苦情受付責任者以外のマンパワー担当営業やコーディネーターには、派遣法で定められている苦情受付責任者の権限がありません。事前面接など違法行為をしていれば自業自得。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/12 09:30:35 aMA5j2QW0
マンパワー・ジャパンと元派遣社員の最高裁判決は何時でるんだ？
マンパワー・ジャパンは何故、この裁判について公式発表しないのか？
臭い物には蓋をする企業体質でもあるのか？
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/12 13:57:47 6Qmf5WyLO
臭い穴にフタをするにはそそりたったマンパワー。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/12 14:23:49 L6RwSfq20
公開質問状とは
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/12 17:34:34 xXdrOvZhO
>>895
典型的なクレーマーだｗ
900:さｓｄｆｇｈｊ
09/12/12 20:16:59 MjyLlakn0
官公庁のデータ入力で外国人の女がいるんだけど．．．
あれほど大問題になったのにね。
その女誰に対しても常に喧嘩腰で態度最悪。
なんであんなの使ってるんだか
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/13 17:40:01 h+Z6+US20
外国人はどこの国？
アメリカ人？中国人？朝鮮人？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 11:09:19 Xdimz3gx0
他社の人事をコンサルタントするより自社の経営をコンサルタントしてもらったほうが先だと思うよ。
池田君。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 14:38:41 H/E/CiLY0
>>902
>>900読むとそう思いますね。
終わっている...
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 15:04:50 OGXH6pvIO
お台場官公庁のやつ、応募しようかな。
やっぱりオバサンばかり？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 17:55:46 QwlZKsaZ0
>>904
お台場の官公庁のやつ、面接に行ったけど、
若い人もいたよ。（中まで入って、見学してきた）
マンパからではなくて、他社からだけど。
それより、ここって、何気に紹介多いよね。
アデコとかSSとか、紹介ないけど。
でも、明日から、競合なしのところで仕事が見つかったよ。
本当に、たくさん登録行ったけど、ここだけは、こまめに
連絡くれるし、今回の仕事は、
「ぜひ、００さんに」ってすごい後押ししてくれたみたいで、
決まった。
中堅のところです。
しばらく頑張ってきます。
皆も、仕事が決まりますように。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 19:01:46 vOothRvmO
マンパ社員さんガセネタThank you。
マンパの社員は2ちゃんに書き込みするっていう噂はほんとなんだ。
解雇されるまで書き込み続けてね。
マンパ社員さん。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/14 23:55:19 V4n8Ipw40
＞＞901
多分フィリピン人の女
病的だよ
一気にフィリピンという国が嫌いになった
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/15 14:20:25 S5pW2G+50
前の職場にいたわ、フィリピーナ
ピーナも日本で外国人として不快な待遇を受けてきただろうから
屈折した感情を持ってるんだと思うよ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/15 20:04:14 iAMAF3+/0
どうして住宅ローン審査業務で証券外務員2種資格がいるんだよ？
その求人はもしかしてMUFGか？
審査業務で募集しておいて実際は証券外交の仕事させるのか？
どうなんだ鳥取支店。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/15 23:10:26 pJ/KEyJxO
頭悪いから。。。ゴメンね
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/16 07:32:00 Kj8CYger0
派遣110番より
派遣元から「業務確認」ということで派遣先に連れていかれて直接面接を受けましたが、日当はもらえるのでしょうか?
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/16 08:24:52 6UyIqp0AO
>>911
このＨＰ凄いね。
堂々と嘘を書くなんて・・・。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/16 12:09:03 t84vr0eF0
この会社凄いね。
堂々と嘘を書くなんて・・・。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/16 12:52:29 QWe8STKoO
大手安定企業で850円♪って役所でもないのに安すぎだろw
マンパワーは価格破壊の王様。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/16 20:49:44 puDWFAU2O
福岡では時給690円ですよ。恥を知れ、恥を。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 01:18:57 VlHJbfs90
てか、こんな安い時給でも働かざるをえない人間って・・・
そんなの居るのか？？
どこへのニーズを投げかけた案件なんだろ？
主婦層？？時間帯が子育てに向いてるとか
扶養控除枠内とか？？
価格だけが先行してて、いまいち全体像が見えない
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 17:37:29 lEXC/AspO
マンパワーの求人は下手なバラエティー番組見るより面白い
北海道旭川323346 商品出荷 18:00～24:00 時給700円
深夜割増手当の表記無し
派遣で働いてる皆知ってるのに社員が素人だった
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 19:50:52 lEXC/AspO
>>917
担当 ダンデライオン事業部って何だ？菜園事業部か？
旭川支店消えたの？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 21:53:42 6p+nZrCZO
>>913
つまらない。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 23:34:48 g9J1G3iI0
>>911
派遣労働者の悩み１１０番 相談 民主法律協会派遣労働研究会
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
はけん１１０番
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/17 23:51:04 wg5d0qMuO
社会保険事務局でしょ。 フィリピンの女。 あれは最悪、遅刻の常習と時間前に休憩に行く。 何であんなの普通に働けてるのか。 さっさと切ってしまえよ。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/18 00:20:12 gf4JZ+e10
先月登録して、紹介来るのは単発ばっかり。
時給￥1600で月に2回くらい同じ就業場所の案件で電話がかかってくる。
とりあえず紹介あれば単発でもこなすようにしてるけど、こうしているうちに長期も紹介してもらえるようになるんだろうか・・
単発ばっかから長期も紹介してもらえるようになった人いますか？
ずっと単発要員にされないか不安になってきた。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/18 10:05:19 JfwvwlSz0
>>917
ワーキングプアを量産する手助けでもしたいのでしょうかね。
会社ぐるみで。たとえ北海道でも、こんな給料じゃ生活出来ないだろうに。
貧困ビジネスの首領達からすれば、マンパワー様様かもしれないが。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/18 10:53:48 ZlkuOaFY0
どうして北海道のど田舎仕事の連絡先が東京なんですか。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/18 11:20:34 ZlkuOaFY0
なむら寒い。マンパワーのばんかくさっ 全国求人集 at ハローワーク篇
URLﾘﾝｸ(www.q16.jp)
926:もう終わりだ転職しよう
09/12/18 16:17:40 AzY/2DsXO
厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の労働力需給制度部会が１８日開かれ、
製造業派遣を原則禁止し、派遣されていない時でも派遣会社が給料を保障する
「常用型」に限って認めることを盛り込んだ労働者派遣法改正案の厚労省案が示された。
その他の業種についても、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」は原則禁止する。
厚労省は、年内に同部会で労使の合意を得て、来年の通常国会に改正案を提出したい
考えだが、経営側の反発が強く、議論の行方はなお不透明だ。
民主、社民、国民新の連立合意に同法改正が掲げられたことを受け、１０月から同部会で
議論を開始。製造業派遣については、今年６月に国会に提出した３党案（衆院解散で廃案）を
ベースに、専門職以外の派遣を禁止する方向で検討していたが、経営側の反発に加え、
専門職をどう定義するかの議論が時間的に厳しいことなどから、「常用型」のみ認めることと
した。
登録型の派遣については、通訳や秘書など専門業務を除いて禁止する。施行は公布日から
３年以内を目指す。
厚労省によると、２００８年６月１日現在で実際に派遣されていた約２０２万人のうち、登録型
派遣の労働者数は約８７万人。製造業派遣は約５６万人のうち、登録型は約２０万人。
読売新聞 2009年12月18日11時54分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/18 19:25:40 2h9c5Vvx0
雇用保険の対象拡大＝パートら255万人－厚労省改正案
12月18日11時11分配信 時事通信
厚生労働省は18日、2010年度から実施する雇用保険制度の改正案を固めた。週20時間以上勤務するパートや派遣ら非正規社員が失業給付を受け取りやすくするため、
雇用保険の加入要件である雇用見込み期間を「6カ月」から「31日」に緩和することなどが柱。255万人が新たに受給対象になる見通しだ。
厚労省は同日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に改正案を提示。今月中に審議会の了承を得て、次期通常国会に雇用保険法改正案を提出する考えだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 09:01:59 R+miQ+pi0
未払い残業代はどうやって請求すればいいの？
2009年12月18日（金）17:18 R25.jp
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 12:32:53 PtfSpKwC0
>>926 3年間の猶予期間があるとはいえ厳しい。
結果としては改正反対の署名運動したことが裏目に出てる。
民主・小沢は先の衆議院選挙で反民主を掲げた業界・団体にはトコトン突っ込んでくる。
登録派遣禁止で罰則強化、売上は自由化前より下がるだろうな。
パソナがテンプと提携・合併すればそれで終わり。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 15:52:33 EbxxnDEJ0
ねぇ、ここってCAD製図の派遣もしてるよね？
現状どうなの？
派遣先でCADしてる人はもうほとんど契約更新なしで待機状態なんですかね？
今CADじゃ採用難しいのかな
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 17:36:15 jjKmR0WcO
マンパワーって社会保険さえ加入させないブラック企業らしいね。
初めて知ったよ。
裁判で最高裁まで争ってるらしいじゃん。
登録者の個人情報は漏らしてないだろうね。
社員が業者に売る派遣会社多いから。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 17:58:52 M5YjAQrx0
じゃぁ、マンパワーとアデコ。
どれか一つに登録するなら、
どっちが良いかな？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 17:59:52 iX8m3IZoO
それは違う。二ヶ月以上なら加入しなきゃいけない。雇用保険は即入れる。
雇用保険、二ヶ月弱で入りたくなくて、逆に断ったよ。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 19:30:03 jjKmR0WcO
>>932
アデコでしょう。
まだマンパワーより組織がしっかりしている。
マンパワーは他の国と比べると直営のはずがFCみたい。
>>933
派遣スタッフに聞いてくださいよ。マンパワーが社会保険関係を、何人で扱ってるか知ってる人がいて教えてもらってビックリしたよ。
よくそんな少人数で処理してるよね。そりゃ問題起きるよ。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 22:24:46 +UEm1MyD0
>>934
そういう問題は、これから色々な事情で不本意ながらもマンパワーの
案件で仕事をせざるを得ない人々のために、真相を明らかにして頂きたいですね。
有志の方の情報提供を求めます。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/20 11:48:21 //LUd1cLO
「日本の非正規労働者は絶壁から谷に落ちるようなものだ」。トヨタ自動車を取材したドイツ
第１国営テレビ東アジア支局長の感想です。日本と世界の働くルールの違いを見ると―。年
末、３時間に約100人が訪れた労組・市民団体の街頭相談会（12月15日、東京・赤羽駅前）。
ことし３月に「派遣切り」され、寮を追い出された男性（62）が語ります。「まだ働けるのに仕事
がない。あとは死ぬしかないのですか」。１年前にホームレスになった男性（51）は、「正社員
なら、こんな生活をしなくてすむんですが…」。日本の現状は、海外から驚きの目で見られ
ています。日本共産党は来年１月に開く第25回党大会の決議案で、世界でも異常な「財界・
大企業の横暴な支配」を変え、日本で「ルールある経済社会」をつくることを呼びかけていま
す。働くルールの〝国際基準〟を定めた数々のＩＬＯ（国際労働機関）条約、欧州連合（ＥＵ）
の共通ルールと日本を比べると、とてつもない落差が見えてきます。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
937:sage
09/12/20 23:45:41 uhY0plkw0
東北
変
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 07:56:22 sNJVFqPG0
>>937
東北地方のある支店が変な事している
yabaiことを隠すのはマンパｗデフォ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 10:14:54 ISQqWiw60
またWeb替えたのかよ・・
見た目はどうでもいいからさ、
古い情報はとっとと削除して、検索しやすいページにしてくれないかなー
未だに重いときがあるし、
上のほうでブサメンがまったり回ってるやつ、
あの動き軽く酔うから・・・。キモチワルイ。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 11:12:34 Fl0iT6Kw0
そろそろ、 マンパワー・ジャパン その５ でウォーミングアップが始まりますね。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 15:36:06 6VPwSC+SO
来年は複数の支店がなくなっちゃうね。
みんな解雇だな。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/22 01:42:05 6sDHvQOQO
>937
盛岡しかないでしょ
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/22 08:34:47 KEBplI3WO
>>941
未だにロス垂れ流しの支店かあるからなw
仕分作業では廃止支店確実だw
40席未満のDQN支店は潰すべきだw
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/22 10:00:19 vUICUrVk0
派遣社員を切る立場の人間が会社から切られるの？
それはGood Jobだわ。
派遣会社の人間なんて最低だから同情もされないよ。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/22 14:56:54 ccViE+Rd0
今年で終わりか･････
派遣も必要悪から不要産業へ転落ですね。
考えればバイトでも契約社員でも企業が直接雇用すればイイ話。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/22 23:52:56 TmHsM5Bn0
>>938 >>942 何をしたって言うんですかっ!？
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/23 07:32:45 kDTVEQkX0
>>945
それは思考が単純すぎ。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/23 08:51:18 hdjH/ONN0
>>941
どの支店が亡くなるの？
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/23 19:39:19 IjD+6U++O
北海道、東北、信越、東海、中四国、九州
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/24 09:47:11 EHgnN4/g0
この会社は何故ゆえ実体より、誇張し大きく見せようとするの。
コンプレックスの塊。
小さな性器を、実物の何倍も大きく見せようとする虚勢男性のよう。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/24 14:29:54 zdx85fiy0
マンパはIBMに特化し、翻訳・通訳などの分野に限定していけば良いだけ
の話。余分な職員、支店は切ってスリムにやっていけばＯＫ。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/24 17:18:16 jNRd7MXVO
マンパの社員は仕事やる気ないですね。
もうクリスマス休暇気分です。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 07:02:28 K+smqF640
その５ を 早く立てて
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 09:29:55 8SKfDFRhO
今からバックレようかと思うんだが。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/25 18:05:38 izUGW85EO
SOFTBANKの来年初売り休みますから
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 08:24:02 wNEKDwCE0
今さら業態変えて生き残ろうとしても無理です、池田さん｡｡｡
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 16:15:07 FpKZU8TGO
同じ女性として軽蔑するのが年齢を考えずに若作りしているﾊﾞﾊﾞｱです。
肌ｶｻｶｻなのにね。
あとはﾌﾞﾀのように太った女性です。飲み食いが人生での生き甲斐になっています。
ﾏﾝﾊﾟﾜｰのｺｰﾃﾞｨに多いから嫌いなんです。
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 16:15:31 hUFYR9yT0
>>847
イノ○タさん？
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 20:51:42 6XGjh1T1O
仙台
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/26 21:13:58 UakksVBzO
900後半まで進んでも誰も次スレ立てないことから分かるように一部悪意ある方々の自作自演スレですよね！1000まで行ったらマンパスレは誰も不要だと思います。終了しましょう！
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 12:28:29 /ruazR930
悪意じゃなくて善意でしょ
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 16:38:44 YNeIo7bP0
私の派遣先は今年リプレースの嵐が吹き荒れました。
マンパ派遣が入っていたポジションを次々と他社に取られ、
他社派遣が入っていたポジションをマンパが取ることもなく
この派遣先にマンパから入っているのはとうとう自分ひとりになった。
それでもジョブネットでは「マンパ派遣スタッフ多数安定就業中！」
ってうたってるよ・・・ひとりしかいないのに。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 17:32:39 f27vXuEAO
あと37の糞書き込みで
永久にスレ終了です。
良かったヨカッタ
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 17:38:12 Q+H6VfV/O
なるほど。
>>962さんの話だと>>950さんの例えも間違ってはいませんね。
ほんと小さい会社ですね。マンパは。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 17:47:35 B/4WZOJ90
社会保険さえ加入させないブラック派遣会社の法違反が会社と社員に揉み消されないように
厚生労働大臣 長妻昭さんのWebサイトにある情報募集メールに直接連絡しておきましょう。
匿名の２ちゃんねる書き込みよりも実名で厚生労働大臣に告発のほうが確実に有効ですよ。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/27 18:37:26 OVt3hXTX0
>>965
それは確かに。
ドシドシ通報すべし！
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 00:12:49 AQm8t4lY0
ソフトバンク携帯販売派遣の現場苦情は、ツィツターで孫さんフォローして直訴もあり
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 09:20:57 I32wBcLEO
みなさん今年一年お疲れ様でした
来年は早めに有給休暇を消化しましょうね
使えなくなりますよ
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 09:49:24 i7fKKgvUO
マン子パワーは放置が多い
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/28 13:53:23 wQa3dYJq0
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/12/27(日) 18:37:26 ID:OVt3hXTX0
>>965
それは確かに。
ドシドシ通報すべし！
↑ ↑ ↑
焚きつけておいて、自分は鼻くそほじりながら、炬燵の中でオナラぶっ放す
無責任な966（自分は何もしない） でしたとさ
971:延命措置5年 定年までとてもムリ
09/12/28 22:04:24 Bcx6z0qJ0
厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）は28日、製造業派遣の原則禁止を柱とする改正労働者派遣制度を長妻昭厚労相に答申した。
同省は年明けの通常国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。
製造業派遣は仕事がある時だけ雇用し労働者が不安定になりやすい「登録型」を禁止する一方、長期の雇用契約を結ぶ「常用型」を容認。
登録型派遣については、通訳・秘書の専門業務などを除いて禁止する。
日雇い派遣や契約期間2カ月以内の短期派遣も原則禁止。
法律の名称・目的には「派遣労働者の保護」を明記する。
改正法の施行は公布から6カ月以内とする。
ただ、製造業派遣と登録型の禁止は混乱回避のため3年以内に施行。
登録型の一部業務はさらに2年の禁止猶予期間を設け、最長5年後とする。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/29 07:34:52 T79r1mEB0
今年お世話になったマンパワー・ジャパンにひとこと。
「ざまあみろ ！」
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/30 00:24:55 +7DAXmiA0
>>970
一体何をそんなにイラだってるのか判らない。
よっぽど通報されると都合悪いのか？
あるいは、
そんなに罰則が怖い事してるわけか！？
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/30 01:40:41 kxTJbgz90
大臣から指示があれば、厚生労働省とその下のお役人達は嫌でも動かないといけないからね。
お役人達も定年まで働きたいだろうから、今までなあなあの関係で見逃してきた違反も一番上から言われたら罰さないと・・・
公務員は今後の自分の生活がかかるとクビにはなりたくないから、役所側はほとんどの人間が今までのぬるい対応とは変わるよ。
新年早々、
派遣登録者に通報されて事前面接で労働局に摘発されるわけか！？
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/30 03:28:47 +7DAXmiA0
摘発するなら、個々の派遣労働者の就労に支障の無いようにやってもらいたいね。
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/30 22:58:01 TmL5LECH0
登録型派遣終了。
あけおめ。
ことよろ。
まんかす。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/30 23:59:06 GATvTCGf0
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【良心の】ﾏﾝﾊﾟﾜｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝその５【派遣会社】
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/31 01:51:14 csKo8Q4l0
>>976
登録型派遣禁止に関する法律の施行は、
最大５年間の「猶予期間」を設けて実施される見通しとの事。
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/02 12:39:42 R0A2zNptO
その5はどうしたの
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/03 08:20:54 F9MB33JT0
鳩山由紀夫首相が1月1日、
公式ブログ「鳩cafe」を開設するとともに、Twitterでのつぶやきを開始しましたよ
ブラック派遣会社の法違反を
鳩山首相のTwitterアカウントあてに連絡して、
長妻厚生労働大臣と話し合ってもらう事も出来るようになりましたー
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/06 21:06:39 2Tr6rHATP
>>975
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ？残業代が出ないだけだろ？
何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか？
野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては３試合に１回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
野球という特殊技能を持ち、ある程度お客様を選べる立場の選手でもそうなのに、
いくらでも代わりがいる普通の社員が仕事もせずに遅くまで会社に残っていたから残業代を払えって？
一つ教えてやろう、世間ではお前みたいな奴を
糸合 米斗 シ尼 木奉
と言うのだよ。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/06 22:17:59 PeId41+U0
おーい、山田君 ↑の座布団全部持ってっとくれ どうも喩えが悪くていけねえや
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/07 00:09:13 BLN0LHrL0
まぁこんなとこに投稿するのは正社員になれず
日々悶々としてる負け組み派遣社員か、
もしくは大した知識も持たず口ばっかり大きい
派遣会社社員かだな。
ほとんどは前者な訳だが（笑）