09/10/17 21:38:14 YPXX/vkoO
マンパワーの年収なんて笑っちまうぜ？
{基本19＋営業手当5（30h残業見込み）＋住宅手当}×12＋賞与6回
数ヶ月前までいた俺から言うと1～3年はこんな感じ。賞与は実質的にインセンティブレベルで
最低額が5万くらい。なので年間30万位。
そんなボーナスシステムにしたクソ役員の池沼じゃないもう一人の副社長（名前忘れたｗｗｗ）
は、悲惨なことになるのが分かり切っていたのに断行しやがった無能君。いや、策士かも。
各部署から問題点が上がってたのにやってみなきゃわからんの一点張り。この制度の
せいで一般社員の年収はガタ落ち。ただでさえ低いのにさらに低くなった。
ただでさえ昇級がないに等しいのにひでぇ状況。有能だったり、危機感がある奴は
サッと辞めて今や社員は上も下もバカばかり。あとはしがみついてる老害閉経ババアばかり。
はっきり言って何もない会社。まんまんで派遣されてる人は早めに登録会社を
切り替えてもらうといいよ。この先、有能な社員がいない、自己啓発や勉強をしない、
それを奨励しないこのクソ会社は先がない