09/08/01 18:42:55 G2dMwql+0
>>33
僕も名古屋オフィスです。同じ待遇(笑)を受けてますよ。
教育訓練だと言って、給与８０％カットで出勤させられてます。会社は、教育訓練すると国から助成金を貰えるそうなので、その助成金を売上計上してますよ
もちろん、休業日も８０％給与カットです
あと、有給休暇も一か月前に申告しないと、取得できないです。急に有給休暇で休みますと連絡しても認めれれません
これって、おかしいですよね？。有給休暇の意味がないじゃんね
これは、労働基準法違反？？
>>35
サイト、拝見しました。素晴らしい働きをされていますね！
少しの勇気必要ですね！。今までの事をまとめて相談しますので、よろしくお願いします
>>36
許されざるもの さん
書き込みありがとうございます。正にその通りです！
僕も共感していますし、同僚も感動しています
脅迫まがいのメールや発言ありました。
事務所の連中は、給与１００％だし、一日中ダラダラして、おまけに残業まで優遇されています。こんな格差会社なんて。。。
ボイスレコーダー。。。早速、購入しました。
身内や彼女まで迷惑かけてしまって、思い切りリスクの毎日です
思わず感情的になり、人を傷つけたり信用を失ってしまいました。
同じ思いの方が居ることが分かって安心しました
これからは、勇気を持って立ち上がり、戦います！。