09/08/30 00:33:09 le7i0o6J0
まともにあんな研修とかの方が役に立つとかいってる馬鹿は頭が膿んでるんじゃねーのか？
つまり、この会社が存続できるとしたうえでの回答としか思えん。
まともにいけば、
会社危機→会社存続のためのリストラ
になるのが目に見えているんだが。再就職するために、「こんな研修してました！！」とか言う奴より向上心をむき出しにしていた奴の方がアピールできる、と思うが。
・・・というより最近気がついた。
資格勉強している奴らは若い世代が多い。逆に研修に打ち込んでいる奴らは30代以降のいわゆるベテランと言われるオッサンに多い。
資格肯定組→業務経験浅い、技術力がない
研修→ついていけない、ついてはいけるが研修事態馬鹿らしいと感じる
やること→今後の再就職（転職）のための土台作り（資格勉強も一つ）、もしくは寝る、遊ぶ
研修肯定組→業務経験が長い、技術力がそれなりにある、もしくは口だけでとりあえずできるフリ
研修→会社の課題として取り組む、若いモンには負けたくないという意地、再就職（転職）をあまり考えてないので資格勉強なんて無駄だと考える
やること→研修に取り組む、寝る、遊ぶ