09/07/02 14:24:13 uX41ZFOm0
紙テープってのでもいいんじゃね？
USBとかSDメモリでとか言われたら、
「すみません。今この媒体でしかもっていないし、自分でも読めないんですよ！」
って誇らしげに言ってやれｗ
974:た
09/07/02 15:14:27 gzysXJyWO
>>971
たしかフロッピーは3Mの商標だったような。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 16:03:41 sT0chbYR0
>>972
ねたにマジレス吹いた、猫が起きちまったよ（＾＾
>>973
ウルトラ警備隊のお姉さんは紙テープ読んでたよね
「怪獣が出ました！」とか言って
976:た
09/07/02 17:02:41 gzysXJyWO
紙テープは目視で文字コードを読み取れるからコンプライアンス的に
問題があるよねー
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 18:00:56 GC9G/WDk0
>>976
なぜ紙テープが法令順守（コンプライアンス）上の問題があるのか
説明して貰いたいものだ。
978:た
09/07/02 18:19:38 gzysXJyWO
紙テープに個人情報が書いてあるかもしれないじゃん
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 19:01:02 GC9G/WDk0
>>978
書いてあるわけ無いだろ。
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 19:20:31 4V/aY4PL0
>>978
おまえの名刺は紙テープでパンチされてるのか?
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 19:28:22 DdX0NOuC0
マンパワー、パソナ、リクルートにマイクロソフトの案件が出ているんだが、
誰か受けた人いますか？
時給が相対的に他より高いからスーパーマン希望案件と見受けられるんだけど。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 19:52:38 /Z9XpyN+0
マイクロソフトの正社員も切られてるらしいね、ＴＶでやってたよ。
でも、マイクロソフトの社員出身ってまったく使えねぇーからどうすんだべ。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 20:27:18 4V/aY4PL0
たぶん、これからは農業とか言って、自滅してくれるよ。MS社員ってそんな感じ。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 20:31:37 7imPX5H50
すでに働いた月分の契約金額から減額する、さらには働いてない分の利益分を
差し引いてしか支払わないという不当な要求をする会社がある。
働いた分の金額をまともに受け取る権利があるはずなのに。
労働基準局に告発すべきか。