10/07/25 22:48:20 WgCjMyhv0
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■就職してはいけないブラックランキング1位 インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 → 朝8時～夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10～12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 22:55:48 WgCjMyhv0
【調査】「この会社大丈夫かな？」と思う瞬間ランキング [09/04/27]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
1位 有能な社員が次々と辞めていく ●
2位 経費／ボーナスなどの支払いの遅れが目立つようになった
3位 会社が身売りをした ●
4位 新入社員をまったく採用しなくなった ●
5位 交通費が支給されなくなった
6位 無理のある人事異動が行われた ●
7位 取引銀行が次々と変わる
8位 電話がほとんど鳴らなくなった
9位 オフィスが移転して狭くなった ●
10位 暇そうにしている人が増えた ●
11位 他の部署が縮小した ●
12位 残業／休日出勤が禁止された ●
13位 保養施設が無くなった ●
14位 これまで見なかった人が社内に出入りするようになった ●
15位 出入りする業者の顔ぶれが一斉に変わった ●
16位 備品の種類が減った ●
17位 上司が交代した ●
18位 コピー時の裏紙使用が徹底されるようになった
19位 無料の自動販売機がなくなった! ●
20位 電話が鳴り続けている
●はインテにあてはまるのだが・・・多すぎじゃね？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 10:21:23 wI7gPNH70
給与を最低保障して下さい。