09/07/18 23:13:21 bB0QzUqmO
>>675
過去
業務内容：業務APの開発、DB設計
技術スキル：基本詳細設計、C++、C#での製造、SQL
CSI歴：5年（つくば）
転職歴：なし
その他：妻子持ち
現在
職務内容：業務AP、WebAPの開発、DB設計
技術スキル：C言語、Java、SQL
低スペックでゴメンなさい
それでも年収はCSI時代より上がりました
あとから聞いたら採用の決め手は「人格」だったそうです
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 00:05:17 vyY1OuDy0
下流工程・・・奴隷の連鎖じゃねーかよ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 00:57:15 e6oSjVN9O
>>677
今はまだ研修期間なのでしばらくは派遣の方の担当していた作業の引き継ぎです
将来的にはPG、PLとしてキャリアアップができれば万々歳かと
ただその辞めていく派遣の会社がシーテックというのは何か元ラディアとして複雑な気が…
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 19:44:08 40jO/08a0
>>678
なんか面白いね
ラディあの仕事を元ラディあが引き継ぐなんて
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 19:56:55 itXR8ODl0
>>676
妻子持ちで自由に動けるのはいいね。
自分も独り身ならいいんだが、経済的に２重の生活は避けたいから地元を離れられないんだよな
嫁は実家に戻せない環境だし。
まぁ、そもそも転勤可能が同意の上でＣＳＩ入社したわけだし。
諦めて異業種就くかな。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:51:44 re3VnM8/0
勤務地限定 と 全国可 では基本給あるいは手当が違うんだっけか？
どのぐらい違うの？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:55:46 KangysKo0
勤務地限定とか言って安い給料で採用しておいて
いざ入社したら全国に飛ばすのがCSIクオリティ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 01:41:07 dDgHHG8t0
ここでよく異業種って聞くけどさ。具体的に何？分かり辛いからハッキリ
かっちり書いてくれんかな？
営業？タクシー？運送？土方？まさかフリーター？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 03:09:44 yXt/Mnkj0
6/17日(水) 千葉 今日午前、千葉市の住宅街でリード線のようなのがついた消火器が見つかり警察の爆発物処理班が出動するなど、現場は一時騒然とした。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 10:39:01 hMZpKhkM0
旧グッドウィルグループによる人材派遣会社巨額買収に絡み、会計士側のグループ企業関係者、元山口組系暴力団組員藤島義秀容疑者（５３）を逮捕
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
ヤクザの資金源のために明日から仕事頑張ろう！
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 11:59:35 xJGluzHM0
管理売春と同じ事やってんだからヤクザが絡んでない訳ないよな・・・
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 13:35:36 62BEQey20
こんなクソ会社を使うユーザーの気が知れないわｗｗｗ
688:659
09/07/20 16:30:01 aTK/a9Im0
>>679
>>664 さんを入社させる。という事はラディアの上部が腐りきっているから
という理由の解約ではなく、当人申出の解約ないしは終了でしょう。
この時期に自主退職という事は次の転職先が無ければ出来ない話ですし、
結果としてラディアから２人足抜け出来たのなら、それは喜ばしい事ですよ。
私も、先日、家内と話して確定させた結論を先ほど先方にお伝えした所です。
システム開発のベンチャーからのお誘いの方を受ける事にしたので、
明日、現配属先へ伝達した上で引継ぎ業務へ順次シフト。
その上でベンチャーへの入社日を確定させて、最後にCSIへの退職届を提出という事になりますね。
>>687
クライアント（特に配属先の管理社員）の立場とすると、
「いったい何の為に我々から金を取っているのか？頑張ってくれている
派遣さんや営業に金を払わずに何処に捨てているのか？」と
言いたくもなりますね。現に言われましたし、私が配属先の管理社員なら
管理職クラスを呼びつけてそういいます。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 19:12:08 Hoc2SguD0
>>688
持ち株会社に吸い上げられています。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 20:05:32 hMZpKhkM0
頑張れば頑張るほど暴力団の資金源
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 20:49:08 sutwlHUg0
くそリーダーどもはなぜ解雇されないのか
したの人間がくびにされるのをみてもなにも思わないのか
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 22:20:03 zx2UCodg0
そういや一斉解雇の通知メールがリーダーから回ってきたのが
件名 「とうとう来るべき日が来てしまいました・・・！」
とても楽しそうに感じたよ。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 23:04:30 pgtA0zd90
>>691
アホと言われるのを承知でマジレスするわ。
去年までリーダーやってたが、退職勧奨に関わった時は死ぬほど辛い思いしたよ。
まだ働ける、力を生かせるところがいくらでもある人を会社の命令で泣く泣く見送らないといけない。
しかも、所長、もっといえば社長でさえ兵隊でしかないから文句を言う先さえない。
勧奨に応じて辞めることを決めた人と、最後の日に涙ながらに交わした会話は一生忘れないと思う。
全員ではないのかもしれないが、リーダーを今も続けているような人は
少しでもみんなのためになりたいと考えている人ばかりだと俺は思う。
色々言いたいこともあるだろうけど、まだ会社に残っているのならもう少しリーダーの気持ちも考えてあげてほしい。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 23:23:14 sutwlHUg0
>>693
あなたのようなリーダーだったらよかったのに
リーダーもＯＭもさらにＧＬがたちが悪い
Y浜
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 00:34:37 iqBIK6Bn0
>>694
ごめん、Y浜の状況は知らない。つまりY浜の人ではない。
私の文章の傾向見たら、元々私の周りにいた人は誰が書いてるかわかるだろうけどね。
リーダーと言われる人の中には、最低の自覚がないひともいる。
どんなに権限がなくても、どんなに薄給でこきつかわれる立場でも
人の上に立つ以上はそれなりの動きをする、もしくは動きをしようとする意欲がないといけないと思う。
例え形にならなくても、下に付いた人に道筋を付けるような理念がないとね。
俺がいた時はこれだけはまわりの人に言って回っていた。
会社は色々厳しい局面だろうけど、君のところでも自分が誇りに思える仕事ができて、
尊敬できる、評価できる上司ができるといいね。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 09:34:34 mkKSx2Za0
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