09/09/12 21:20:55 HoHcdcXD0
>>196 おめでとう 転職成功した気持ちはどんな感じ？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 21:30:45 qS/7oF9P0
>>196
あいたたたｗ
早く職が決まるといいね。。
無理だと思うけどｗ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 22:31:29 j84ml1M30
この会社に在籍しているおまえらアホだろ？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 23:32:02 +uESmH570
強制退職者がついにやっちまったか？
URLﾘﾝｸ(motai.s32.xrea.com)
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 23:56:59 REzuP9gHO
>>196
こんなアホな人間を採用した会社に同情します。
一部上場企業の人事って、大したこと無いんですね。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 04:40:36 4AGWON170
>>198
一番利巧なのは、沈む船からさっさと逃げ出した人。という点は議論の余地は無いと思いますが、
現実問題として、リストラされるか否かの分岐点が、
当人の能力では無く配属先の状況にあるのも事実ですので、
過去一年間については残っているかリストラされたかで個々の能力を判定する事は出来ませんね。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 12:33:46 0thBgVph0
自分の無能さを自覚しない奴は、直ぐ言い訳をする
誰がリストラされたか、営業所単位だったら、現技術者はみんな知っている
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 18:41:41 fSgJfd/l0
外勤ないと解雇はＣＳＩがずっとやっていた事。
内勤の営業は所長クラス以上じゃないと食っていけない給料。
去年から外勤で契約終了と同時に解雇が始まって最悪の待遇なのに
なんでこの会社で働いてんのか？
208:190
09/09/13 20:56:56 H3hhncpa0
>>194
過去ログにそんなレスあったのか、CSIスレ久しぶりだったもので知らなかった。
しかし、あれだけやっといて2400overは有り得ないよな、2月時点で1700じゃ今は1300～1500ってところか。
>>196
こんな人と同じ空気を吸っていたのかよ・・・。
209:sage
09/09/13 23:18:57 AbIQYjfV0
メーカーに転職してしばらくたちますが、優秀な派遣会社っていっぱいあるんだなぁと実感しました。
正直ラディアは生き残れないと思います。
在籍されている方は、もっと危機感を持ち、転職活動に真剣に打ち込んだほうが良いと思います。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 00:06:36 KI25HBQI0
9月末に大量に社員が戻ってくるのだけど･･･大丈夫か？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 00:37:31 ZBR+Fo4V0
Y浜の悪餓鬼さ～ん、お元気ですか～？ ((( *~∇~)爻(~∇~* )))
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 01:36:03 T9RQdCn10
>>210
どこの支店の話？？
想像・・・っていうか妄想で話してる？？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 04:47:19 nB5av+fN0
>>207
>>210
今の現状がどのようになっているかわからないけど
９月末で大量の社員が戻ってきて、その１ヶ月後解雇！？
その中で、中途採用募集して良いの？
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 06:41:26 S4ttXHT+0
整理解雇中に募集かけるのも違法だが、
>募集背景 弊社で27名規模の受注を計画しており、チームリーダーの不足が見込まれる為
って、メンバーが不足していて募集かけるならまだしも、リーダーが不足しているのを信頼関係も何も出来上がっていない中途採用に託すなんて・・・
プロジェクトをつぶそうとしているとしか思えないんだが？
クライアントはこのことを知っているのか？
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 10:22:58 208TAN1iO
>>196
悪いボスみたい
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 13:46:00 blEGEHPz0
>>214
弊社で27名規模の受注を計画しており、チームリーダーの不足が見込まれる為
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
大丈夫、受注を計画しておりだから受注出来たわけではない。
失注することも考えられるだろう。
仮に受注できたとしても、会社の状況を考えたらクライアントも重要な部分は任せないだろう。
任せるとしたら、力仕事でしょう。
２、４５１名の社員がいて、チームリーダークラスが足りないとは・・・（笑）
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 18:52:20 Kq1FKMlb0
>>216
足りないというよりもまともなリーダーがほとんどいないという現状
横浜なんて評価しかできないやつがチームリーダーの上の
ＧＬやっているほどですからね
終わってるでしょ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 21:35:14 8k9xYpf/0
>>213
大量の社員が戻ってきたってさぁ、結局は使える社員が居ないんだから
新たに募集するしかない
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 19:38:58 2HEdw8F3O
誰かカス所長共の給与教えてくれよ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 22:12:32 5kqoGQ9I0
所長 600万～
一般営業 300万～
査定により年収は一般に落ちる。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 22:22:51 IP0ByJlW0
技術社員 100万～
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 16:47:21 t7YLsGVj0
>>216
これ 9月20日まで募集して 「2009年9月もしくは10月1日までに就業開始のできる方」 と
言ったって、
書類選考
↓
適性検査
↓
面接（２回予定）
なんてやってる日程的余裕があるのか？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 20:55:10 3j7cIMRy0
>>217
こんなＧＬほんとうにいるの？？？？？
評価しかできない人が役職つかないでしょ
>>222
書類選考は内容みません全員通過
適性検査しません
面接１回目は話をきくだけで全員通過
２回目は入社手続き
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 20:55:48 YL7ao5wR0
>>222
諦めたらそこで終わりさ。
まだ、土日・祝祭日を入れたら１４日もある。
最悪は、土日・祝祭日に適性検査・面接を入れればいいさ。
それより募集している案件に応募してくる人がいる事を願おうじゃないか。
きっと、１００人、２００人規模で応募してくることだろう。
いや、今も応募者殺到していることだろう。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 22:08:00 cDBkNs2F0
ヾ(*￣￣￣￣▽￣￣￣￣*)ノこんばんわ♪
Ｙ浜の悪餓鬼さ～ん
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 00:00:27 rAN+qAvQ0
社員数って１０００人弱じゃない？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 08:40:48 6UENc6+x0
>>226
今は、恐らくそうかもしれません。
でも、今は、２０００という数字が必要なのです。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 12:42:30 QRn5eViJO
なんで2000？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 14:39:37 t3kddaH7O
面談や部下との普段の会話であなたは｢なぜ?｣をどのくらい使っているでしょうか? この｢なぜ?｣という質問は相手のやる気と成長に影響力を及ぼします｡
■｢なぜ｣の使いすぎは要注意
部下が目標達成しなかったときや部下が約束を守らなかったとき､あなたはどのような関わりをしているでしょうか?
｢なぜできなかったんだ｣
｢なぜやらないんだ｣
｢なぜ売り上げが上がらないんだ｣
｢なぜ目標達成できなかったんだと思う?｣
もしこんな台詞が出ているとしたら､部下との関わりを少し見直す必要があるかもしれません｡こうした場面こそ､部下のやる気や能力を上げる絶好のﾁｬﾝｽ｡今回は｢なぜ｣の使い方を通して､部下を活かす方法について考えてみましょう｡
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 14:42:56 t3kddaH7O
■｢なぜ｣が人に与える影響
あなたが部下に対して｢なぜ｣を使うとき､相手からどのような反応が返ってくることが多いでしょうか?
｢なぜ｣という言葉は人を萎縮させたり､防御態勢に入らせるという側面があります｡
それは､｢なぜ｣は相手に説明を求める質問であるとともに､責任を迫る意味もあるからです｡
逆に､これまであなた自身が｢なぜ｣を問いかけられたときを思い出してみて下さい｡
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 14:43:48 t3kddaH7O
｢なぜ宿題をやらなかったんだ?｣
｢なぜ部屋の片付けができないの?｣
｢なぜ成績が上がらないの?｣
こういう言葉が出てくる時は良いことをしたときよりも､悪いことをしたときや上手くいかなかったときのほうが多いでしょう｡先生や親からの｢なぜ｣に反省の促しや責任を迫る意図を感じ取ってきた私たちは､｢なぜ｣という言葉を聞くと無意識に防御態勢に入ってしまうのです｡
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 17:10:59 6UENc6+x0
>>228
うちは、２０００人規模の技術者を抱えている企業ですということをアピールする為です。
大企業ということをアピールすることで顧客は安心し、商談につながることがあるのです。
だから、２０００という数字は重要なのです。それを維持するために現在の従業員数は、
記載していないのです。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 22:33:08 SPZR4eWY0
社員数偽装会社なんですね。
税法上で優遇とかあったら、脱税にならないの？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 22:49:08 wJIQ0Vbg0
>>223
Ｙ浜にいますよ
俺の知るかぎり評価以外の仕事はしていません
人を育てるのが下手くそでこいつの下になった人間はクビになるか辞めるかどっちか
責任を他人になすりつけるのと上の人間にとりいるのがうまくこれまでは
やってこれたみたいだけど今の支店長は嫌っているし客からもクレームきてたから
からもう終わりだと思われ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 00:45:38 6KCvGb/v0
どうせハタシの技術者だろ？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 01:02:21 hi8raPbz0
いいえ、シーシーウェーです
CCW出身者って、合併前は昇給率高かったが、合併したら、全然昇給しなかった
他の技術者より劣っていることが発覚して、ハタシからクレームの嵐
スキルがないことを自覚できない社員の典型
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 07:03:28 9NtGELhr0
他人の昇給率なんてどうやって知ったの？？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 11:07:26 jrchAg6v0
>>233
失礼な偽装ではありませんよ。
２００９年５月１日現在ですので、偽装ではないです。
そのときは、恐らくいたんでしょう。
後、それだけではないですよ。
会社名の一部が同じ○○○ソリューションズと勘違いされたりするので
そういうところも有効に利用しています。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 20:36:23 O4TOElMv0
>>238
以前、営業同行に行ったら、北海道の ＣＳＩ と間違えられたよwww
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 21:29:23 AanwJsOa0
>>237
月報が回ってきたよ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 23:18:15 X/KXtSeJ0
>>236
シーシーウェーwwwwwwwwwwwww
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 01:34:44 ZQnl/Skp0
>>240
は？他人の昇給率を月報で知らせてるの？
どこの営業所？ちょっと考えられないんだけど。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 01:35:29 oiPZeb4M0
>>238
正確な数字は書かないが、今年に入った時点で既に2000人を大幅に割り込んでいたんだがな。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 02:09:28 ou6FmNqy0
思えばＣＳＩは、おままごとのような会社だった。
リーダの選出方法、面談によるボーナスの評価。根拠不明。
何より尊敬できる先輩、頼れる上司が見つからなかった。
やっぱり普通の会社とは違うね。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 02:41:14 hQX3EMuL0
>>242 全営業所展開だよ
合併前の会社単位でレポートされていた
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 02:48:36 hQX3EMuL0
>>241 シーシーウェーの大半が爆笑だったね
客先から「使えない奴」と追い出された奴や、客先で痴漢をして追い出された奴
合併当初、エリアの営業部内で一番の問題が、シーシーウェーのシコリだった
>>242さんも、シーシーウェーの技術者が現場で一番要らなかった、と思わなかった？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 09:25:35 2vGcVG890
>>246
しーしーうぇーと連呼してる時点でアンタが大爆笑だよ
説得力ゼロｗ
現場で一番使えなかったのは旧ハタシの人間。
アンタのようにプライドばかりが高く
向上心が乏しい連中が多かった。
もっともハタシは母数が多いので優秀な技術も多数いたとは思うよ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 10:23:02 e2TJKYf90
>>243
黙っていれば、２０００名超えていると思わせられたのに言っちゃうんだもんな。
でも大丈夫。顧客も２ｃｈのこのスレ見ているはずがないから。
受注もかなり増えてきて今いるメンバーで足りないくらいだからね。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 11:41:21 oiPZeb4M0
>>248
小売業や製造業などは社員数と売上はそんなに比例はしないが、
派遣業のCSIの場合は技術者の数と売上の相関がかなり高いから、
技術者の数の偽装は売上数字の偽装という絶対やってはいけない話と同義。
ましてや顧客をそれで騙した結果が受注増につながっている。というのなら
受注を減らしてもかまわないから、今すぐにでも止めないと倒産の可能性も増加してくる。
第一、CSIなどのクリスタル・グッドウィルの苦境はそもそも同時不況が原因ではなく、
やってはいけない事ばかりをやりつづけてきた結果であるのに、
まだいけない事をやっているというのは、過去の経験が全く生きていないどころか
生かそうともしていない。という事を露呈しているわけだから、そういう偽装は絶対にしてだめ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 12:03:26 ieWIrH9g0
やっぱりシーシーウェアーでしたね
>>160の内容が痛々しい
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 00:07:33 wRafNuo70
>>249
『業界NO1になるには違法行為が許される』が許されるという格言もあったくらいだし、
社員数はいいんじゃない。
今いるとは、言ったら問題だけどね。
指摘を受けたら、ＨＰ修正漏れしていましたと言えばいいから。
「直すの忘れていました テヘっ」ていえば許されるよ。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 00:19:45 HckbWrgZ0
おす、オラ、なめくじ佐藤。
オラもシーシーウェア出身だ。
ドラゴン仙人のじっちゃん、オラに自作自演波を教えてくれ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 04:49:09 AGrj/fjE0
Fuck you 善史
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 13:52:48 lgM6xgQZ0
おす、オラ、なめくじ佐藤。
善史って誰だ？うまいのか？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 19:25:48 8UYn8lgm0
>>251
元々、あの更新があった際に、数字がおかしい。と言う話が出て、
内部資料を基に検討した結果、明らかに社員数が誤りである。
という結論が出ていました。
この時点でそのような対応がとられればなんら問題もなく、
「アップする前にもう一度確認しろ。」だけで済む話なのですが、
判明以降「偽装した数字を営業ツールとして使用している。」
という趣旨の証言、レスが複数出ていますので、
会社全体として意図的に不当表示を行っている事になります。
>業界NO1になるには違法行為が許される
栗以来、それに足を延々引っ張られ続けて辛酸を舐め続けたはずなのですが。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 07:03:31 D6YIyHPQ0
違法行為にかけては業界NO1 になってしまったわけかよww
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 14:25:11 Ok0oHbqL0
>>255
一度、１５００名に修正後、２０００名近くにまた修正しているので意図的にと思われても
仕方がないところはあるかもしれない。
昨年も売上グラフ、社員数は過去のデータを掲載していたから。
本来であれば、最新のデータを出せるはずなのに出せないのは、開示してはまずい理由
があると思われてもいたし方がない。
違法は外部だけじゃない内部にもあった。
パワハラはあった。それによって病んでいく人もいた。
ただ、内部はどうとでも隠せるので。
現に昨年の退職勧奨は労基署には知れていない。
新卒の内定取消・転籍は、ニュースになったが今では話題に上がらない。
世間というのはそんなものだ。人のうわさも７５日ということを証明しているのだろう。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 14:30:15 xefipfxa0
この会社のニュースなんぞ最近はマスコミも取り上げないだろう？
元社員が議員にでも泣きつかなければ世間には出ない。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 14:42:12 Zy3LU49c0
史広、ファイト！！
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 18:20:42 9enY3F9Q0
>>258
そう言って調子に乗って何回首をとられたんだ？と申し上げています。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 20:42:10 XPto6XOr0
辞めて良かった…。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 21:24:21 xQVVlCqT0
この糞会社は、いつもながら定例会の開催日を、連休のある週に当ててるね
いい加減にして欲しいよ！
有休を使わそうという魂胆がミエミエで
組合でこの事を改善できないのかな？
組合役員さんよ、高い組合費で食わしてやってるんだぞ！！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 00:58:03 9luVeTtG0
もっと豪快に徹底的にやってくんないかなぁ
元社員としては歴史に残る有名ブラック企業になってほしいです
話のネタとしては面白いでしょう（＾＾
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 07:48:58 b/zbh2S70
・技術者社員の偽装正社員応募疑惑
・有給日数の偽装
・偽装派遣契約
・偽装社員数
・偽装雇用契約
まだまだあるじゃないかｗｗ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 10:01:48 LpOJiUGv0
>>262
そんな、面倒なことに組合役員を利用しないでください。
私は、あなたが納めている組合費という上納金さえもらえればいいのです。
だまって、組合費だけ払っていればいいのです。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 17:58:49 /7Hn0a9N0
>>265
退職した人間にいつまでもＪＳＧＵから送ってこないで下さいよ。
ゴミになるだけだから。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 18:18:25 hi9XzOoh0
今週の定例会で噂の評価しかできないＧＬの顔でもおがんでくるかな
>>225
これだれにいってるの？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 19:40:32 9y32k94w0
>>265
2000人以上の社員を抱えていること。組合があることが大企業として
なくてはならない前提なんで、払った人のために何かするなんて
サラサラ思ってません。自分で解決するよう動いてください。
文句があるなら脱会しても構いませんよ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 20:51:49 U3/rPWsq0
>>266
一部２５０円になります。
早急に支払ってください。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 22:03:19 cQncZojf0
>>261
お前の元同僚もお前が辞めてよかった・・・
と思っているよ！
>>262
定例会を連休に割り当てるのは、すごくまともな理由がある。
事務方の連中は多分全員が知ってる。
そんなことも知らないで、邪推で自分勝手な批判を展開してるのは
痛々しくて見ていられない・・・。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 22:36:50 RoOSaYbS0
史広、早く部屋から出てきなさい！！
いい歳して
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 23:10:03 Ryk1xtYP0
>>267
その評価しかできないＧＬが、JSTQBの資格を持っていた。でしたら、
拝む際には二拝二拍手一拝をお忘れなく。持っていなければ拝み方はお好きなように。
>>270
262の言いたい事は気持ちとしては重々理解できますし、別に邪推でも何でもないかと。
むしろ、幾ら忙しいとはいえ、
「定例会を土曜日に実施する理由すら伝達がなされていない」方に
問題がありますね。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 23:54:55 dAfQHGkq0
>>270
その「すごくまともな理由」を教えて頂こうか？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 00:12:10 qbxO7U940
>>273
まともな理由知らないんだ。
まともな理由はこれだよ。
☆ 有給消化対策 ☆
★ 技術社員に対する嫌がらせ ★
☆ 平日業務で技術社員同士の交流ができないので土曜日に行う（帰属意識を植え付けさせる） ☆
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 00:16:50 C9oW/xcd0
IDをいちいち変えて書き込むのはなぜ？
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 00:17:51 C9oW/xcd0
史広って誰だよ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 01:13:47 mnMVtfwb0
残ってる犠牲者の皆様・・・。
ご愁傷様です。
>>274
辞めればいいのではないでしょうか？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 01:17:13 RaCJJhtPO
早く潰れたら良いのに…
存在してるだけで悪な会社なんだから…
辞めれない人も会社が潰れたら就活するんだから…早急に潰れたら良いんだよ(笑)
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 01:29:39 mnMVtfwb0
>>270
もうすぐ潰れて路頭に迷うのに愛社精神って・・・。
気持ち悪いですね。
280:273
09/09/23 01:54:58 IaLTd0Bx0
>>274
それがまともな理由？
低レベルな会社だね。
次の週にシフトすれば済む事だし、理解に苦しむ･･･
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 01:56:54 jhkI3ve50
ナメクジのことだよ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 07:57:04 xpnRPP/00
派遣社員なんて底辺の職種
未だこの会社で在籍しているなんて世の中の笑いもの
皆様の就活成功をお祈りしています。。。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 10:44:55 qbxO7U940
>>280
低レベルな会社だけじゃない、メタルブラック企業です。
本当の理由は、
会社のカレンダーで土曜日が出社日となっている日は外勤先のカレンダーとは関係無しに出社しないと
いけないことになっていた。
しかし、外勤先が休みの為、出社できるはずもなく実質は休みとなっていた。
その土曜日に外勤先で働いている社員から「外勤先で勤務していて割り増しが払われないのは不公平だ」
という話がでた。
本来なら、土曜日に外勤先で働いている社員に割り増しを払えばすむ事なんだけど、会社側が何を思ったか
「不公平をなくしましょう」といって、外勤先が休みの場合は定例会に参加する規則ができた。
内容は、営業所の売上報告とか別に定例会でなくてできるものばかり・・・。メール流せばすむ事を
会場を借りて、交通費払って無駄な出費をさせているだけ。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 11:02:24 mnMVtfwb0
待機1ヶ月後に解雇でビクビク。
定年まで無意味な定例会。有給は定例会と夏季休暇で消化。
将来性なし。給与は安い。親会社は不祥事。倒産目前。
派遣先に多大な貢献をしても自社から正当な評価がされない派遣業務。
辞めて良かった…。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 11:27:03 lK1ZJ/am0
270です。
>>279
愛社精神ってどこに書いているんだ？
脳内デンパか？？シャブ中なのか？
キモイのはお前の方だよ。クズ！
>>283
定例会を開催する真の理由は
労基法によって社員には有給を与えなくてはならない。
有給を使われると外勤先からの収益が減る。
（あるいは有給で業務が滞るとクレームが来る）
なので土曜日に出社日を作って有給を消化させよう。
というのがＣＳＩ側の真の目的。
で、>>279みたいなキチガイが沸いているので
ハッキリさせておくとアタシは定例会反対派で
最近では必ず有給を消化して休んでいます。
過去に定例会が半日だったときは行ってましたが。
そして定例会が何故か祭日のある週に開催される理由は
一週あたり６日以上会社業務に従事させる事ができる数に
限りがあるから。
が、正解です。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 19:12:08 mnMVtfwb0
>>285
279です。土曜日に有給休暇なんてありえない。フツーの会社は
完全週休2日なんで。今の会社で土曜日に有給使用なんて不可能なんで。
>>定例会反対派で最近では必ず有給を消化して休んでいます。
そーか。エライエライ。ｗ
その後の理由なんて誰でも知ってるよ。キモイね。派遣に在籍してるだけで
負け組みだよね。クズ君。自分でも分かっていると思うけどさ。
一生有給を定例会で消化してくれ。
辞めて良かった…。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 21:14:53 fTbzj9Yy0
ナメクジ佐藤です。
明日、休みをとっているので、１日中書き込みをしようと思います。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 21:29:39 qbxO7U940
「2か月休職制度」を平成21年9月16日をもって廃止せざる
を得ないと会社から通知を受けました。
理由は何？
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 21:59:07 lK1ZJ/am0
>>286
自称勝ち組の勘違いキチガイ君キモイな～。
>>その後の理由なんて誰でも知ってるよ。
↑小学生の負け惜しみか？ｗ発言が幼稚すぎ。
自分は勝ち組だって一生言い聞かせ続けて
社会の底辺をはいずりながら死んでください♪（＾＾
まぁこんな会社いずれ辞めようとは思ってますけどね！
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 22:56:02 mnMVtfwb0
>>まぁこんな会社いずれ辞めようとは思ってますけどね！
派遣という社会の底辺をはいずり回ってるのね。かわいそう。
辞めようと思って数年経つけど、どこからも内定もらえないんでしょ？
負け組み君。俺はもうメーカー系なので何を言われても悔しくないんで。
CSIにいた頃、毎日憂鬱で辛かったよ。なんでこんな事してるんだろうとね。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 00:59:55 dn4xppUp0
ぷっｗ
メーカー系って言えばおとなしくなるとでも思ってる？ｗ
典型的なダメ男だね。
＞＞CSIにいた頃、毎日憂鬱で辛かったよ。
そりゃお前みたいな仕事ができない男は
どこにいたって憂鬱で辛い毎日でしょうよｗ
私は別に今の仕事が嫌いな訳じゃないし増してや憂鬱なんかでもない。
実は９月末退職を目指して転職活動して、２件中２件内定もらったけど
待遇があんまりよくなかったので辞退した。
転職直後のボーナスは期待できないのと
寮を引っ越すにはタイミング悪かったってのもある。
もちょっと景気が良くなるまでＣＳＩにお世話になりますよ。
自称勝ち組のダメ男くんは今の会社にクビにならないように
憂鬱な毎日に歯を食いしばって、一生しがみついて暮らしてね♪
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 01:48:52 E6smVpCT0
>>290,291
素のバカ同士の会話は面白いな
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 07:00:44 sBrJVFi30
>>292
オマエゆとりだろ？
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 09:34:37 wUt/pyeK0
相変わらずダラダラと長い文章ニョロね
真剣に呼んでいるのは自作自演の本人だけニョロよ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 09:37:38 rfr59Lky0
石原さとみ 来春濡れ場映画！
バストトップ有りとの噂。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 10:04:59 wUt/pyeK0
横浜営業所
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 10:12:48 5aSUJ/1JO
メーカー勤務＝例えばトヨタの工場勤務でもでもそう言えるよ。
公務員とか外資とか分かり難い表現じゃないと見下せないかな
まぁこんなとこで勝ち誇っている奴じゃたいした人間じゃない事はバレバレだけど
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 10:31:38 wUt/pyeK0
シーシーウェア出身
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 11:12:38 wUt/pyeK0
メタボだが、自覚なし
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 11:52:38 wUt/pyeK0
埼玉県が大好き
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 12:53:35 wUt/pyeK0
シーシーウェア時代に、客先から追い出された
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 12:54:20 6CbvF1Ru0
>>288
公表されている理由としては、行政から指摘を受けた。という事のようですが、
・そもそも実施からの経緯が一切不明(=指導を受けるような事を何故やったのか）？
・この件は組合と合意していたはずだが、何故組合側が指摘できなかったのか？
などなど、必要な事が全て抜け落ちていますね。
定例会でその事を質問しても「確認します。」で、放置ですし。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 13:33:30 OHNJ2RF60
追い出された理由
本人曰く、「客先の指示があいまいでむちゃくちゃなので理解できない。振り回されてウンザリ」
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 14:05:32 OHNJ2RF60
追い出された理由
客先曰く、「こっちが平易に言っているが、理解できていない。間違っても、間違いを素直に認めようとしない」
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 14:52:18 OHNJ2RF60
いい天気なので、そろそろ外に遊びに行ってきます
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 23:14:15 y52hK2xf0
ただいま～、呑んできました～、気分がいいです～
明日仕事があるので、そろそろ寝ます。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 23:18:03 EW3l+Zg30
あの・・・・
目障りなウンコ会社なので上場廃止と共に海外でも下水道にでも、どこにでも
消えてくれ！！！
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 23:18:42 y52hK2xf0
あれ？毎日夜に書き込んでいる人は今日はお休みですかね？それとも何か気になることでもあるのですかね？
まあ、また明日からがんばってね
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 00:08:43 B0sNDsgK0
290です。
>>292
そうだろ。俺らって面白いだろ。二人でムキなっちゃって。
辞めたのにココ見に来ている時点で俺って馬鹿なんだろうなって思うよ。
>>307
もうすぐ消えるだろうけど。ＣＳＩは昔、上場するなんて言ってたんだけどねぇ。
残ってる人、がんばって社会復帰してね。特に既婚者は家族のために。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 00:31:17 bEb0lBbf0
横浜の評価しかできないだめＧＬってどいつだよ
デブのやつか
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 00:43:33 86RcrKVfO
久しぶりに会社の株価見てみたら50円とかだった。ここ本当に潰れる決まったのか？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 01:43:15 gr+iH1rT0
50円ってどうしたらいいの？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 07:10:06 96IfwQ4I0
ＡＤＲ発効時に有無を言わさず、没収されるので
５０円でもすさまじく高い。
ＡＤＲ不発＆自力再建成功って可能性もゼロじゃないが
あまりに理不尽な賭けだ。
ちなみに株価が低いと必ず潰れるというわけじゃない。
むしろ今回のケースは無関係。
通達とかよくみて、よく状況を把握してください。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 11:19:08 d3KnSkSO0
募集期間過ぎてもまだ、集まらないみたいですね。
応募者来るんですかね。
-----------------------------------------
金融系システムエンジニア（チームリーダー）
上級プログラマー（携帯電話ドライバ開発）
医療福祉系システムパッケージ開発エンジニア
-----------------------------------------
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 11:19:21 yeqbKUu40
>>313
５０円でも高いと言ったって、もっと高い時期に買った人間にとっては大損なわけだが。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 11:29:37 Nq6N7pK80
>>314
金融系システムエンジニア（チームリーダー）
「直近まで 金融システムの開発案件に 基本設計の工程から携わっていた」
なんていうタイミングの人を見つけるのは難しいわけだしww
もしも居たとしても、会社としてのサポートはできないから、
何が起きても個人の力で切り抜けられる人でないとな。
というか、ＣＳＩ に金融システム開発のチームリーダを任せようだなんて
考えるお客様があるのかwww それが信じられないんだがwww
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 12:17:43 d3KnSkSO0
>>316
社内システム「シグマ」の開発実績を顧客の見る目が変わるよ。
これほどのシステムだったら、任せられないとお客の反応が変わるね
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 13:31:37 +cjjFtud0
>>310
デブは技術もってるからちがうと思う
そうすると横浜のGLで評価しかやっていないやつはどいつだ？明日探そう
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 00:24:26 wCTRlZZu0
>>316
1部署のリーダーを任せる事が出来る人材なら業界歴も長いはずなので、
それなりの情報網は持っているはずですし、好き好んで今のCSIに来る理由も無いですからね。
>>318
蛇足ですが、問題のラディアHDの株主総会が来週の月曜日にあるのですが、ADR成立の前提で
手当て削減など無茶苦茶な事を言ってくる可能性もありますので、
会社から降りてくる話の確認もお忘れなく。
ICレコーダーをお持ちでしたら持っていったほうが良いです。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 00:28:15 KQzf8qgw0
『解雇だぜ！』
作曲 ドラゴン
作詞 Ｙ浜支店長
唄 パワハラズ
解雇だぜ！ パワハラ魂 ～♪
解雇だぜ！ お前もアンタも ～♪
解雇だぜ！ DO THE リストラ ～♪
待機は辞表書いて ハロワーへGO！ ～♪
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 05:20:16 NpKBn2M00
>>320
GJ!面白いじゃないか。
辞めてなおこのスレから離れられない他の連中もこのくらいやって
現役ＣＳＩ社員を和ませてもらいたいものだなｗ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 10:35:20 j60tKUk50
さて定例会逝ってくるか・・・
で用賀ってどこよ？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 11:01:33 nFo49ePB0
>>322
洋画って、ターミネータとか外国の映画のことでしょ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 15:15:54 bTxr66Ck0
すみませんが、首にされた方は、「辞める」「辞めた」ではなく
「辞めさせられた」「辞めてくれと頼まれた」「要らないと言われた」「辞表を強要された」「ハローワークを紹介された」
が正しい表現です。
半年以上経つのにまだ自覚できないのですかね
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 15:22:16 bTxr66Ck0
パワハラされたとわめいている人はなぜ訴訟を起こさないのでしょうか？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 17:37:09 nFo49ePB0
>>325
理由は、圧力が掛けられていて再就職に影響が及ぶからです。
ここまで圧力をかけられていてどうして訴訟を起こせるでしょうか。
-----------------------------------------------------------------------------------------
労働組合は本当に労働者の味方か？ 問われる存在意義《特集・雇用壊滅》(2)
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
派遣会社ＣＳＩの技術者の男性は、昨年１１月、次の派遣先が見つからず「待機」状態にあったとき、
上司からパワハラを受け退職届を書かされた。
ＪＳＧＵに電話相談したものの、たらい回しにされた揚げ句、「上司にもう一度相談したら」と助言された
だけだった。
また今年１月、ＪＳＧＵ高木工業分会は組合員に対して、経営が厳しいため慣れない仕事や嫌な仕事で
あっても引き受けるよう提言、「間違っても他の労働組合に駆け込まないで下さい。
不幸な結果を作るだけです。何の解決にもならないばかりか、次の就職にも悪影響がでます
（本人の将来を台無しにします）」と“助言”までしている。
------------------------------------------------------------------------------------------
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 18:30:34 bTxr66Ck0
>理由は、圧力が掛けられていて再就職に影響が及ぶからです。
コーヒーこぼしたじゃないかｗｗ
簡単に言えば、自分が悪いのに自覚できない、すごい根性なしってことだね
>ここまで圧力をかけられていてどうして訴訟を起こせるでしょうか。
誰がどんな圧力を今までかけたの？書き込み無いんだけど、被害妄想？
>労働組合は本当に労働者の味方か？
自分で弁護士を雇う考えが出なかったのか？
労働組合も訴えればすむこと。
何か、お前の書き込み見ているあいつにそっくり、言い訳ばかりするあいつ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 19:33:54 +BHy5vgQ0
労働違反では大手のＣＳＩだもの。
訴訟おこされても世の中は納得する。
次の就職に不利とかは今ないよ？
小額訴訟だったらそんなに費用もかからない。
裁判所の呼び出し担当者はコンプラの担当だろう。
小心者が多いのは事実。
技術者は大人しいから扱いやすかったんだろ。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 20:29:30 YoXXdFYp0
>>326 勇気がない自分を否定したくないだけの言い訳、そして屁理屈
いつになったら、直るのかね？ もう30歳過ぎなんだから
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 20:35:44 7f5eeXqx0
何、この会社そろそろ潰れそうなの？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:58:42 RvOueH9W0
>>328
訴訟を起こしてもらえない恐怖も時代を動かしているよ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 00:14:49 glcADdyA0
>>328
俺も大人しい人が多いから、ただ単に度胸の問題だと思う。
あとはもう関わりたくないっていう人もいたと思うｗ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 00:28:58 KWE8lhsB0
>>331 >>332 どこの国の人？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 00:32:07 2JVVk/Lt0
>>318
あたりをつけてきたが背が低くてやせてるやつであってるか
見た感じいいひとそうだったけど・・・・・・・
「噂の評価しかできないＧＬですか？」と聞く勇気がなくのこのこ帰ってきた自分がなさけない
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 00:51:59 KWE8lhsB0
自作自演っておもしろいのかな？気づかれていないと思っているのかな？
何で相手の名前を書き込まないのかな？自信がないのかな？間違えたら訴えられるので小心なのかな？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 00:58:35 KPvquX0O0
>>335
自作自演て？
誰の名前を書けと言ってるんだ？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 01:01:56 KWE8lhsB0
とりあえず、佐藤でいいよ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 15:34:26 iGnuA4VA0
私のこと、呼んだニョロ？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 01:46:56 DO+FL8B20
>>328
世の中はかわいそう。で納得しても、特に今のように求職枠が少ない状況下では
そこも見ている採用担当者が多いのも事実です。残念ながら。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 06:54:50 gRIa+BsD0
KWE8lhsB0って頭おかしいの？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 18:55:06 3XtwQpgq0
>>334
1年前の定例会資料と見比べてみればすぐ解るよ。
そいつと同じ外勤先の人数が異常に減っていたら大当たり
人は見かけによらない
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 20:31:10 86wa8Pgu0
10月29日付で上場廃止! おめでとうございます。
一日も早く世の中からも廃止しくださいませ。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 21:36:31 2cYPYRCr0
>>340 何で頭おかしいと思ったの？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 22:29:31 eyO26cBD0
>>343
KWE8lhsB0の書き込み全部みてみたら？？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 22:41:07 qEm0G61H0
読んだけど、分からない
何で頭おかしいと思ったの？ 教えて
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 23:11:47 qEm0G61H0
>>341 同意、おめでとう。ついでに首になった奴も、おめでとう。居残った奴も、おめでとう。
>>343 自分の名前が書き込まれたからだよ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 23:13:00 qEm0G61H0
早く白状しろよ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 23:17:36 qEm0G61H0
>>335 おもしろいよ。お前みたいな小心者をからかえるから。
>>344 早く教えろよ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 00:11:48 fpMtlr2o0
>>337 頭おかしいニョロ
ナメクジをなめるなニョロ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 01:00:05 az3xP0f+0
>>346
居残った人は逆にご愁傷様。という感じになるのではないでしょうか？
これから景気も長い2番底に突入するでしょうし、クライアントがそれに対応するにしても、
もう既に削るべき所は削ってしまっているので、削る箇所なんて運用部門ぐらいしか残ってない。
という条件下でグッドウィル以上の売上要求が来るのは目に見えていますからね。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 07:06:33 hRAMBuRS0
>>350
同感。
また、クライアントが上場廃止企業と取引きするでしょうか？
契約基準にみたないとして契約解除するのでは？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 07:31:27 vXQNu2fA0
ここはキチガイの遊び場か？？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 08:20:33 COFmEXZz0
>>351
単純に "上場廃止企業だから取引停止する" とは言えないな。
大手メーカー系ソフト会社でも上場廃止して完全子会社化されたところはあるわけだし。
上場廃止の理由・経緯が問題
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 20:30:04 hf1TJkGi0
>>353
あのさ、自他共に認めるブラックキング企業だよ？
それに付け加え債務超過上場廃止企業。
普通に敬遠されると思う。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 21:33:37 UtUOzcAP0
２ｃｈの指摘を受けて、訂正したみたいですね。
--------------------------------------------
《訂正前》 従業員数 2,451名（2009年5月1日現在）
《訂正後》 従業員数 2,243名（2008年5月1日現在）
---------------------------------------------
中途採用を応募して直ぐにに締め切っていますね。ｗｗｗｗｗ
-----------------------------------------------
→ 2009.08.18
「 金融系システムエンジニア（チームリーダー） 」
「上級プログラマー（携帯電話ドライバ開発）」
「医療福祉系システムパッケージ開発エンジニア」の
中途採用の募集を開始しました。
→ 2009.08.18
「 金融系システムエンジニア（チームリーダー） 」
「上級プログラマー（携帯電話ドライバ開発）」
「医療福祉系システムパッケージ開発エンジニア」の
中途採用の募集は終了しました。
-------------------------------------------------
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 22:06:43 COFmEXZz0
>>354
おまえ馬鹿だなぁ。読解力不足。小学校から国語をやり直せよ。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 22:14:30 cxUcdJ4X0
>>354
>>353は、 "上場廃止企業" なのが問題ではなく、"ラディアの上場廃止の経緯" が問題だと言ってるわけだ。
要するに "ラディア" 、"旧グッドウィル" の事情・実情が問題だと言ってるだけだろう。
くだらない事説明させるなよ。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 01:09:00 Za3+0l200
>>354
ライブドアもあれだけのコンプライアンス違反＋社長逮捕で上場廃止になったとはいえ、
まだ取引企業もあって、残った株主(買収したファンド)に配当金を山ほど出していますよ。
今後の財務状況によっては契約解除もありうるかもしれませんが、
現時点で上場廃止を理由とした契約解除等は無い。というのが対外的(契約)での動きでしょうね。
ただ、ファンド側の資金回収を考えると、ラディアには回収する資産がもう無いので、
ファンドは子会社からのいわゆるコンサルティング料(上納金)をクリスタルやグッドウィル以上に高く設定して、
ES(従業員満足度)にはカス程も回さない。菜種油と百姓は絞れば絞るほど出る。
といわんばかりの社員飼い殺しをしてくるのは目に見えていますし、
これから向こう数年に渡って(景気が底打ちから上昇してきても)残留組は相当厳しい立場におかれるでしょうね。
359:再就職戦線異状名無しさん
09/09/30 06:54:42 qwddU9tA0
CSIに戻りたい。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 18:40:23 K9gQul1eO
またまたインサイダー？もうあきたよ…
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 22:05:47 ALXcCi2u0
お先真っ暗な待遇ｗ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 00:24:59 J5Lr3n5g0
妄想オツ！
ＣＳＩ社員じゃないやつはもう二度と来んなｗ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 04:45:32 KTSlS5g50
【社会】“破産宣告”でもいまだに六本木で豪遊？米国に隠し財産？折口雅博・グッドウィルグループ元会長の「疑惑の濁流」
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
,.．ヾミ彡─---.､_.
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ヾ::;;;;;l ｀=・=-〉 〈 -=・=´ ｊ:::::::ノ
ヽ_i ｀￣ / l l丶￣´ i_ﾉ丿
l :: ｲ丶 )、 ::ﾉ.l
.| 、｀^-^´ ,、 l 隠し資産ｳﾏｰ！海外にバックレバックレ！！！
| ｀`ﾆﾆﾆ'" /
ヽ i i／ー┐
しヽ し′
彡 > 彡)
/ / /
（＿（＿_）
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 20:14:55 F0sQRKKd0
１０月に入って内勤に戻った人で解雇のどれくらいいる？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 21:48:23 z4Uwo63w0
はぁ？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 22:15:39 oG/+6rjO0
>>364
CSI全体で3桁は行くはず。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 23:22:06 LrlET7LC0
で？
結局社員数何人？
待機できなきゃ所属する意味ないじゃないか！
転職活動期間目当てで入社するだろ？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 23:27:09 x2rvDdT10
待機って6割支給されてるのか？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 23:39:26 VtVKvrLq0
>>368
６割は帰休じゃないの？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 00:01:15 JrRghlhH0
>>366
もし事実なら、仮に全員外勤した。としても、ヒルズの家賃が払えずに
営業すればするほど赤字が膨れ上がっていきそうですね。
とはいえ、その状況下で東京支店をヒルズと別に借りて家賃・共益費だけで
1000万/月の余計な出費とは呆れてものが言えないです。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 09:13:13 RjiEiNke0
離職者はものを言わなくていい
というか、もう二度と来るな
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 09:56:24 mJBwOPxC0
分かった。CSIにはもう二度と行かない。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 10:00:01 gaYXhcXr0
もう ＣＳＩ とは２度と関わりたくない
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 10:20:24 QcOC9zTK0
>>371
おまえも、遅かれ早かれ離職者になるよｗｗｗ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 12:05:49 RjiEiNke0
>>374
そりゃそうだろ。アホか
離職者って言葉にコンプレックス感じてるのか？
そんなことより、未だにこのスレに粘着してることを恥じろ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 15:30:32 kxtntrv10
ID:RjiEiNke0 の言動が支離滅裂だ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 23:24:48 q4pXjJzI0
>>354
顧客ってその辺結構鈍感だよ。
例えばブラック企業認定は、俺達の様な底辺世界の住人しかわからない。
ＣＳＩの顧客になる企業は基本的に優良企業だから、
実は担当者も知る機会が無い。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 01:32:48 1MoPyI7s0
>>377
実際、派遣会社を選択する側に回ってみると、CSIが受注している業務レベルでしたら
ブラックかどうかよりも単に単価の勝負になっている。というのは感じますね。
その点はまだ望みはあるのですが、優良企業であるが故に
クライアントの調達部関係者は自社で確保している個々の派遣の能力や顔を知らない為、
何かあると、現場サイドから見て有能であろうとなかろうと関係なく、
問答無用で斬り捨てに来るのもまた事実とも思いますね。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 09:31:11 uoRUuW430
>>378
お前はもう来るなと言われているだろうがｗｗｗ
時間と労力の無駄とは気づいてないんだなｗｗｗ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 19:29:49 FQVba2eY0
379の必死の返事が痛々しい件についてｗ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 00:34:30 IvF7xOiu0
最低賃金法よりも寮費上限法を作ったほうがいいよ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 01:22:24 6IxKiQmJO
冬のbナスがもらえるか気になる
にしても、潰れて欲しい
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 07:11:10 IR9rk4W30
さすがに冬ボーも出なきゃ全社員に近い数が動くでしょう。
当然、経営側もそれをわかってるハズ。
この会社で結婚してるドキュソがどれくらいいるか知らんけど
家庭を持ってるなら、もう限界だろう。
ＡＤＲが失敗すれば、即効でつぶれるでしょう。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 12:26:50 sPZcpOQn0
冬ボーとかｗｗ
出るわきゃねえしｗｗ
リストラ発表会や夏ボー無しで誰一人動いたっけｗｗ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 13:29:47 zmb13si2O
アメリカで更に3つの銀行倒産
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 20:50:37 v9tDYWQk0
>>384
アホだ・・・
どれほど社員数が減ってるか知らんのかよ・・・
で、冬ボーでたらどうする？
土下座して詫びるか？あぁ？？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 22:06:16 lmMX6lzY0
>>383
また、どこかが買ってくれるよ。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 22:30:39 ON9O9nYy0
登録型派遣の会社に売却で、組合解散、もちろん賞与、退職金無し。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 23:13:16 aJTjiv910
冬ボーは出せません、未だ再就職できないリスられ組が訴えをおこす可能性があるからです。
異論があれば会社をお辞めいただいてかまいません。
しかし他で働けない事を自覚しているあなた方にはそれも出来ないでしょう。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 00:19:55 s7jqt2KH0
>>389
経営者気取りでなりきって書いててウケルｗ
本人は面白いと思って、一生懸命文章考えたんだろうな～
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 00:41:40 BFm6ZfrQ0
ぷぷｗ
1万円の冬ボーナスを差し出されてで泣き崩れるんだろうねｗ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 07:20:30 z8YPw37F0
ホントここの板の元社員はどうしようもないな
未練たらたらで哀れすぎる
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 09:36:14 wBGIIZsC0
冬季賞与支給について
「残業を前倒しなどして、勤務時間を増やすように努力していください。
冬季賞与の額に影響しますので。あくまで、お願いであって、三六協定
を無視してくださいということではありません。」
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 21:15:36 2uQMmZ/K0
389、面白いと思って書いたんだろうね。w
俺もウケタよ。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 21:24:07 dQPOw3nO0
＜正＞
冬ボーは出せません、ここでしか勤められないリスられ予備組が訴えをおこす可能性はないからです。
異論があれば会社をお辞めいただいてかまいません。
しかし他で働けない事を自覚しているあなた方にはそれも出来ないでしょう。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:27:47 +Q+9C4fN0
何か潰れたらもの凄い数の住人が集まってきそうだなｗ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:27:55 vAyJ1zrE0
>>393
ＣＳＩは外勤先が創った仕事を分けてもらう業務しか行っていませんので、
外勤先では迷惑以外の何物でも無いデスマーチを奏でる人材は居ても、
問題なく残業を創ることが出来るような人材は居ませんからね・・・。
その上、銀行から出入禁止に近い状態で資金調達が事実上出来ないので、
運転資金を確保する為にはそれしか手は無いのでしょうが、
ラディアはともかくＣＳＩの借金はＡＤＲで消える事がないどころか、
貸し付けていた一説には４０億と言われる原資と利子収入が
文字通り消滅しますので、少々の残業程度では焼け石に水としかならない。
という点を考慮すると、冬季賞与より先に給与の方が危険になる可能性も出てきますね。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:49:01 uoGHVCTQ0
>>397
おまえさ、散々理屈こねてあーだこーだ言って
何一つお前の言うとおりになったためしないよな。
本当無能だな。
っていうか、前回呆れてものも言えないって言ってたよな？
そしてここに来るなって言われたんだよな？
ダメ人間って何やってもダメだな
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 12:29:19 SLQZqkLw0
>398
残念でだけども、ここでしか強気になれない
おまえも同類だよ。。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 20:31:26 Hfl7vIzL0
定例会で発言しろよ。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 23:16:33 dBULQ9el0
>>400はダレに言ってるの？バカなの？死ぬの？？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 23:43:19 2FybirqH0
首になった人と、居残っている人とでは、どっちが優秀なの？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 00:12:10 kzGzs+CeO
>>401
残念でだけども、ここでしか強気になれない
おまえも同類だよ。。
>>402
首になったけど退職から１ヶ月後に転職し、会社都合扱いという理由で早期再就職給付金を50万円以上貰った人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞それ以外で首になった人＞＞居残った人
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 01:35:36 DaCUQq2d0
何で、首になる前に転職して、年収1000万円の職に就けなかったの？
何で、残留しないで転職して、年収1000万円の職に就かなかったの？
何で、首になった理由が自分に問題あることを自覚しないの？
何で、給与の高い職場に転職できないことを不景気のせいにするの？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 07:02:10 pOhOf/DY0
つまり>>403はCSIでクビにされたヤツなんですね。わかります。
「残念でだけども」という頭の悪そうな言い回しを連呼するあたりに
能力の低さが垣間見れます。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 12:05:22 xT1IupaV0
折口元会長が情報伝達＝企業買収、会合で容疑者息子に－公表遅れインサイダー誘発か
人材派遣大手グッドウィルグループ（ＧＷＧ、現ラディアホールディングス）の企業買収をめぐる
インサイダー取引事件で、ＧＷＧの折口雅博元会長が買収当日の会合で、子会社元会長中尾勇容疑者（６９）の
息子に買収情報を伝えていたことが３日、関係者の話で分かった。息子はその日のうちに中尾容疑者へ
情報を知らせたとされる。
ＧＷＧは、買収直後の開示義務があるのに１８日間も公表せず、中尾容疑者はこの間に株を購入していた。
東京地検特捜部は、公表の遅れが不正売買を誘発した可能性があるとみて、詳しい経緯を調べている。（
2009/10/03-05:15）
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
折口逮捕？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 13:04:15 WZFemqv/O
台風でヅラが飛びそうだから今日は休もうかな。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 13:48:17 kzGzs+CeO
>>405
いや、あれはコピペだから。
俺は残念ながら残留組。でも今の派遣先との契約は今月末で切れる。
来月からおそらくスタンバイなんだが解雇予告通知とやらはもう来ないの？
ちょっと期待しているんだけど。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 14:04:53 IVKj0s260
>>404
何で、首になる前に、年収1000万円の職を知らせてくれなかったの？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 15:03:59 oLJIXh190
＞405
食いつくところが細かく、ちっさいねｗ
あんたの器並にｗ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:08:32 scpiFUBO0
おまえら、クビになった奴が仕事できない奴とか、居残った奴は優秀とか
言っている事が低脳だって事理解できないのかｗ
赤字倍増を待機社員解雇、賞与なしで上場維持しようとしていただろ。
所詮派遣社員である以上、遅かれ早かれ解雇ｗ
直接雇用を目指せよｗｗ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:41:45 21DbNvij0
>おまえら、クビになった奴が仕事できない奴とか、居残った奴は優秀とか
誰もそんなこと書き込んでいないな
クビになった奴は、無能でかつコミュニケーション能力がない。自己否定できない。逆恨みが趣味。
居残った奴は、転職失敗で、未だ派遣。転職失敗原因が自分の無能さなのに、自己否定できずに、グッドウィルグループ傘下の会社のせいにしている。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:44:09 4htAnQxM0
それじゃどっちもダメじゃないかｗ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 22:03:39 xHY04HnlO
それスタッフだろw
辞めた奴は次のステージを楽しんでいるし居残った奴は転職うまくいかないだけ。
ぶっちゃけそんな会社好き好んで残ってる奴いないさ。
派遣期間が長い奴程転職が不利なのが現実みたいだしね
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 22:11:04 I2Pdzitm0
次のステージ楽しんでるヤツが
何でこんなスレで怪気炎をあげてるんだ？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 22:20:52 scpiFUBO0
釣れているｗ
CSI今どうなってるのか見にきてやったんだよ？
栗時代の方がよかったのかもね。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:00:52 rszOdjz40
>釣れているｗ
釣れている？自作自演ばかりしていたから、他の人にも書き込んで欲しかったってこと？
>CSI今どうなってるのか見にきてやったんだよ？
いや、ずっと前から見ているよ
首にされた奴が逆恨みして書き込んでいるのを、傍から笑いたかったから見に来た
強制退職させられた奴が自己否定できないのを、傍から笑いたかったから見に来た
潰れかけなんでしょ、ここ
>栗時代の方がよかったのかもね。
あなたが、首にされなかったから？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:44:22 FcR9Hqnb0
釣られすぎ
期待通りのアホな突っ込み
CSIって愉快な人が多いね。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 01:29:34 nokMt53G0
>>414
うまい話はそうそう回っては来ませんし、転職についてはある程度見切りをつけた方が良いかと。
それに、社内の教育制度や自己研鑽に回せる給料の配分などを考慮すると、
ＣＳＩ内で転職タイミングを待てば待つほど、他の転職者と
技術差が開いていって転職にどんどん不利になってきますからね。
>>418
顔見知りのＧＬやＴＬが下っ端を守る為に
「なにか案件や案件になりそうな話は無いか？」と、必死で
私のところにも情報を取りに来ている一方で、
守られている下っ端がこれではＧＬやＴＬが可哀想です。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 02:23:07 rszOdjz40
>>418
>釣られすぎ
>期待通りのアホな突っ込み
釣られ過ぎって、何が？説明できる？自分で書き込んだんだからできるよね？
あなた、言い訳ばかりしていると敲かれている人でしょ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 07:01:01 AI14bNEZ0
CSIにクビにされた人達が必死になってるスレはここですか？？
422:名無しさん
09/10/09 08:46:07 hb9xsXEH0
グッドウィルやクリスタルのおかげでひどい目にあった人達に
グッドウィル幹部のその後をお知らせします。
グッドウィルとコムスン元幹部で、折口子飼いのＨ坂俊は、クリスタル買収当時から
えらく羽振りが良くなりました。グッドウィルが傾いた後も、海外旅行にバンバンいくは、
海外の高級コンドミニアムを何件も買うは、高級車を何台も買うは、すごい羽振りのよさでした。
今も高級ブティックによく通っている。一族もすごい買いっぷり。
なんでつかまらないのでしょうかね。どう考えても怪しいのに。
ちなみに、この人たちが経営している会社みたいですが、グッドウィルのクリスタル買収後
この一族の事業も急拡大しています。
URLﾘﾝｸ(www3.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.warakuya-sebe.com)
URLﾘﾝｸ(www.sharing-i.com)
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(wasoya.com)
いやー、手広く商売してますね～、
ひどい目にあったみなさん～、どう思いますか～
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 19:47:50 FcR9Hqnb0
420
こいつも馬鹿。釣られている事を説明しろって
どんな頭してんだ。だからCSIなんだろうなぁ。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 20:28:38 q+TY9LSq0
史広だろ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 23:45:57 w4XQObJk0
>>416 自問自答しているねｗ
ますが特技を自作自演としているだけのことがある
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/10/08(木) 22:20:52 ID:scpiFUBO0
釣れているｗ
CSI今どうなってるのか見にきてやったんだよ？
栗時代の方がよかったのかもね。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 00:05:55 P8we5NKg0
この会社に在籍している事が負け犬ｗｗｗ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 00:25:37 yVOaW5vb0
この会社に在籍している事が負け犬ｗｗｗ
この会社から首にされた事が負け犬ｗｗｗ
この会社に逆恨みをしている事が負け犬ｗｗｗ
客先から不要だと追い出された事が負け犬ｗｗｗ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 00:28:55 yVOaW5vb0
栗時代って、何？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 01:17:19 VYgQXBVN0
>>427
関わったら終わりですか？
430:名無しさん
09/10/10 02:28:40 zyDlzyni0
栗買収の時に、コムスン取締役だったＨ坂俊って人が周囲に
儲かった儲かったって自慢していた。折口に近い人なので、
グッドウィルの幹部ってみんな裏でいろいろやってたのかな。
今も贅沢な生活しているみたいだし。
栗買収のお金３８０億円が行方不明になった事件でも、極真の松田氏と
Ｈ坂が懇意だったと聞いた。黒いね。グッドウィルの幹部と
金持ち逃げした人達って裏でつながってるのかな。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 07:31:46 /8Fg4HF0O
ますがだな
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/12 11:17:45 L8xD2zPy0
健だめだよ、私用のマイル貯めるのに無駄な出張は
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/13 22:47:19 19LeI1iw0
今、NHKで派遣切りにあった女性が、組合に頼らないで訴訟を起こした模様が流れている
えらいね
それに引き換え、訴訟を起こさない理由を、次の転職に影響があるからとか、組合があてにならないとか、
言い訳ばかりしている奴は、一生負け組みなんだろうな
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 00:17:53 MbNCTvu40
>>433
その通りだよね。
大体虚偽の正社員採用募集で解雇しまくっている企業なんて訴状出されても
世の中は味方になるよ。
この会社は人を雇う資格なんて無い。
会社という組織を認定しないで欲しい。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 07:09:34 zupDXmFW0
で？
>>433と>>434は訴訟おこすほどの事をCSIにされたのか？
あるんなら具体的に言ってみろ
オレは必要があればいくらでも訴訟起こすぞ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 21:43:52 TOz4TLGz0
>>435 俺はない
＞オレは必要があればいくらでも訴訟起こすぞ
ぷｗ
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 22:22:38 rqU+dRKO0
>>435
＞オレは必要があればいくらでも訴訟起こすぞ
必要がある、ないの判断は何なんだ？ｗ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 23:38:38 MbNCTvu40
全員で裁判にしてみれば？面白いかもｗ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 00:05:14 MrZwivDZ0
結局、１人じゃできなんだｗｗ
負け犬ニョロね
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 00:53:32 3vplSw/Z0
>>438
判決はおおむね予想が付くのですが、それより重大な問題として、
たいていの場合、訴える側は資金を融資してもらえますが、ＣＳＩは融資をしてもらえないので、
判決が出るまでＣＳＩの財務状況が裁判関連費用に耐えることが出来るかどうか。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 00:58:49 EZ4vPexi0
残念ながらＣＳＩはコンプライアンスに万全です。
もちろんあなた方ゴミ社員のためでなく起訴されないためです。
裁判をするならご自由に、ぜひ全員で。
旧グッドウィル社員全員敗訴なんて、本当に面白いニュースですね。
皆様の起訴をお待ちしております。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 01:39:28 x2nv34JT0
あぁ～あ。
しばらく大人しかったリストラ組がここぞとばかりに
大暴れしてるよｗｗｗ
つまんね～エサなんか与えるなよｗ
調子に乗るだけだから
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 07:27:35 kkFroh060
最近わかったこと・・・
リストラ組は新しい職場になじめず
辛い一日が終わった後にここへ来て
ストレス解消をしているようだ・・・
その証拠に連休中は書き込みは行ってない
転職がうまくいかない人はみじめだな
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 19:02:52 llATUvCx0
潰れかけのこの会社以上に精神的に辛い会社があるのか？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 20:14:08 IUxztTIT0
会社で毎日イジメに遭ってればそりゃ辛かろうよ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 20:31:13 gmJvJsd60
最近わかったこと・・・
リストラ予備軍組はＣＳＩのリストラ職場になじめず
辛い一日が終わった後にここへ来て
ストレス解消をしているようだ・・・
その証拠に連休中は書き込みは行ってない
転職がうまくいかない人はみじめだな
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 07:25:49 +Ggml/e30
>>443の書き込みに余程痛い所を突かれた人がいるようですｗ
まともな反論もできずに黙り込んでザマアミロだね！（＾＾
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 21:27:30 PUvJABES0
>>447
この会社に定年まで皆いると思ってんの？ｗｗ
早いところ抜けて違う職場で働くためだけのウンコなのに。
せいぜい、解雇日までウンコを擁護しなｗ
在籍者とＯＢで全員で訴訟すれば楽しいと思うよｗ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 22:34:10 SZyt962R0
ハァ？お前何言ってんだ？
過去最大級の意味不明野郎だなｗｗ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 22:56:20 PUvJABES0
ウンコでゲームしたって人生痛くも痒くもないｗｗｗ
おまえここでネットでしかウンコ会社を擁護できない状況だろ？ｗｗｗｗｗｗ
ウンコ会社に勤めている連中がウンコだって認めんだぜｗｗ
せいぜい解雇日まで孤独でいなｗｗｗｗ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 16:44:21 ru058bwN0
>>450
ウンコ、うんこ言うな！ウンコ、うんこって！
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 23:18:18 GBmzsm6K0
みんな早く独立しろよ
４年前に独立したやつは今では
上場してる会社もあるよ、まだチャンスは
あるから、頑張れよ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 15:31:29 xq3+S9no0
下記の技術者を募集しています。
下記の経験者は、ぜひご応募くださいね。
１１月１日から働ける人を募集中です。ｍ（＾＾
------------------------------------------------------------------
金融系システムエンジニア（チームリーダー・システムエンジニア）
募集職種 金融系システムエンジニア（チームリーダー・システムエンジニア）
職務内容 大手銀行向けの顧客管理システムの開発プロジェクトのチーム管理
及び基本設計フェーズから担当できる方
詳細設計～開発～テストを独力で担当できる方
上級プログラマー（携帯電話ドライバーor携帯アプリケーション開発）
募集職種 上級プログラマー（携帯電話ドライバーor携帯アプリケーション開発）
職務内容 携帯電話ミドル・ドライバ開発(Symbian)業務 及び Android搭載機器
開発業務
--------------------------------------------------------------------
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 15:49:12 s6HoJ9Jr0
>>453
どれでもいいけれど、これだけのことができる人間に払う年収を知りたいのだが
まさか、１０００万（手取り）を下ることはないよな？
ちなみに、
上級プログラマー（携帯電話ドライバーor携帯アプリケーション開発）
はいけるよ！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 18:45:29 bvuFXM6M0
>>453
学生の就活で避けたいブラック企業NO.1も中途でも入社すると思う？ｗ
奴隷派遣なんて専門学校の進路でも話題になっている。
この会社に入社して解雇されるのわかっていて入社するのは転職活動期間
目当てのみｗｗ
いくら、ここでＣＳＩをかばっても世の中からの孤立したブラック企業は
１０年、２０年以上経たないとイメージは払拭されない。
内部で訴訟、パワハラ、こんな会社に居残る為の底辺の争いｗ
こんな会社に入社するバカいると思う？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 22:43:05 xq3+S9no0
>>454
希望額を提示頂けければ一応は考慮しますが、この状況化で
年収を下げてもいいと言って集まってくる技術者さんが沢山
いますので・・・。
それにユーザとの契約金額もあるのでね。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 22:44:41 xq3+S9no0
>>455
ご心配頂かなくて大丈夫です。
応募者もきておりますので。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 00:21:36 4SOZVsOJ0
>>454
携帯ミドル開発なんぞ探せば年収350万PGで十分。
上級でもなんでもありません。
>>457
この不況下、事情、条件はどうあれ採用するだけ神。
ですが経営的に使い捨ては免れないのでそれは使えたほうが良いでしょう
それでも了承する社員は（今なら）沢山いると思います。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 00:58:54 ge+Is+Ji0
なんですか？こんなバカみたいな釣りに食いついてる人達はアフォですか？
こんな恥ずかしい書き込みカレーにスルーして終了だろｗ
xq3+S9no0が釣りじゃないと言い張るなら、募集する企業名言ってみろよ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 20:24:34 H9xMbbvh0
釣られてカキコがCSIスレの良いところじゃないか。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 21:08:51 QIyP2rSu0
ID:xq3+S9no0 ←こいつ気味悪いよな？
2,3人を2chで募集かけないと集まらないるようなCSIｗ
でも妙な事する奴だから、孤独な奴だと思う。
今は良い心療内科は多いよ？誰か気をつけてあげなよ！
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 22:21:53 Dsd3Mdcs0
ID:xq3+S9no0は気味悪いというか、心底気持ち悪い
自分が偉くなったつもりで、妄想に浸ってる
まさかとは思うが、雇ってください！ってレスで
このスレが埋まるのを期待していたのだろうか・・・
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 17:48:22 p4PLd44O0
子会社元会長を告発＝グッドウィル株インサイダー－監視委
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
人材派遣大手グッドウィル・グループ（GWG、現ラディアホールディングス）による企業買収をめぐ
るインサイダー取引事件で、証券取引等監視委員会は20日、証券取引法違反容疑で、GWG子会
社の技術者派遣会社「フジオーネ・テクノ・ソリューションズ」（現テクノプロ・エンジニアリング）元会
長の中尾勇容疑者（69）を東京地検に告発した。
監視委によると、中尾容疑者はGWGによる人材派遣大手「クリスタル」の買収情報をフジオーネ
社役員だった息子から聞き、公表前の2006年11月7日と10日に、GWG株約1万5000株を約10億
8600万円で購入した疑いが持たれている。
中尾容疑者は公表後に高値で株を売り抜け、少なくとも約4億円の利益を上げたとみられる。監
視委によると、個人による株の購入額と利益額は、いずれも過去のインサイダー取引事件で最高と
いう。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 20:08:10 BDpsuhd20
内部もこのスレも閑散としてきたね。
社員をゴミ箱に捨てるように解雇している超絶ブラック企業。
ゴミを入れているゴミ箱会社ｗｗｗ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 20:09:36 t1Js4sKp0
xq3+S9no0に釣られ杉
一生働ける会社にして行こうぜ。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 00:23:36 dp1PVbnM0
外出てると営業所の雰囲気がわからんな・・
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 00:53:31 4gNPGim/0
うん。リストラ逆恨みバカがこのスレに来なくなって静かになったね。
良かった良かった。
>>465
一生ってのは無理かもしれんが、せめて在籍中だけでも
居心地の良い会社にして行きたいね。
>>466
ホントにまったくわからんよな。
うまく業務がまわって、上向いてきてくれるといいのだが。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 20:35:10 e48KIpyP0
おまえらバカ？
一生いられるとか思っているけど、解雇された時逆恨みして
逆上するのは目に見えているｗ
転職するのが利口な連中ｗｗ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 22:04:07 UB8507/50
どこまでドエムなんだ・・
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 00:20:10 ZyPnTbdW0
>>453
僕に任せて下さい。僕はシステム開発部門で全国大会へ出場した事があり、
特別賞を受賞した実績がある。自慢の様な言い方で恐縮ですが。
来週、本社へ職務経歴書と履歴書を持参で来社させて頂きたく
お願い申しあげます。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 23:22:18 GMSSlOlI0
おぉ、救世主あらわれる。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 00:06:43 REM2r+nD0
おぉ、ドエムあらわれる。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 08:36:06 WAgM6XFJ0
そうかそうか。希望するなら早く名前と携帯番号とメアドを晒すんだ！
まず自分の覚悟をみせないと相手に誠意が伝わらないぞ！
・・・って、今頃募集主は精神病院に入院してたりしてな！ｗｗｗ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 15:01:27 JPF9vI0J0
久しぶりニョロ、ナメクジ佐藤です。
これ、私にすごく似てません。見た瞬間、鏡を見ているように感じました。
URLﾘﾝｸ(hp.jpdo.com)
URLﾘﾝｸ(hp.jpdo.com)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 16:09:04 22tKB5FW0
正直ナメクジ佐藤って人よりも何ヶ月もの間
しつこく成りすまし自演を続けている>>474の方がキモイ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 16:19:45 CTMy0IKF0
474はかわいそうな人生だね。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 19:59:19 6Baz3nQ20
私、ナメクジ佐藤、本人なのに・・・
みんな、
なぜ私をいじめるの？
なぜ成りすましと思うの？
なぜ何ヶ月も書き込んでいると思うの？
なぜ無視しないで反応したの？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 01:35:58 EU/3bb2e0
私、ナメクジCSI社員、本人なのに・・・
みんな、
なぜ私をいじめるの？
なぜ成りすましと思うの？
なぜ何ヶ月も書き込んでいると思うの？
なぜ無視しないで反応したの？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/31 13:36:56 4xfZB2A/0
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。 派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。 法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。 「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。 怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/31 15:27:46 XVSvKh+f0
>>479
自己紹介、どうもｗ
悪い頭を使って必死に書いたみたいだけど、馬鹿さ加減が文章によく表れてるよｗｗｗ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/01 16:03:44 ELhsQfjlO
なぜこの会社は潰れないんだ？
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/01 22:09:05 k1xSw0H/0
それでも大分小さくなってきてるよ。
それに社員も切ったし、給与も削減してるし、
経営側としては最悪だけど一番効果のある対応してるから。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/04 07:26:57 OUQuuZVV0
冬ボーが出れば許す
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/04 12:22:15 ELPbaXUQO
冬のボー無す・・・です
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/05 09:53:35 Prbiin6r0
金融系システムエンジニア（チームリーダー・システムエンジニア）
上級プログラマー（携帯電話ドライバーor携帯アプリケーション開発）
また募集を開始したんだよね。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 22:28:50 Htqp27eK0
>>479
コピペバカ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/07 14:57:08 rpHpMkVoO
結局ボーナスのはなしはだれも有力じょうほうないわけ？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 18:30:46 sYMUW1vS0
え？！！出ないんですか！？？
だってこんなに削減したんだから、結果出てるでしょ？？！！
誰か教えて・・
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 20:19:46 /11iOuyT0
出ますよ。2か月分。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 20:00:07 40eF1E9x0
a
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 20:02:45 qtTJSNcV0
外勤と内勤とどっちが多く出る？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 21:11:03 LUpCKuSkO
そーいや新卒どー思う？金貰ってまだ支店で待機中らしいよ。
クビにしないのだろうか？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 22:04:33 1464Fa2v0
韓国から大量に受け入れたエンジニアはどうなったんだ
なんにも仕事させずに帰国させた？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 00:25:51 THYv4qToO
結局、疑問ばかりで回答ないじゃん・・・何もかわらんな
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 19:30:37 o5U2SwTI0
CSIアンケートのご案内
謹啓
突然のご連絡となり申し訳ございません。
別紙（事業再生ADR手続の成立に関するお知らせ）にてご案内させていただいております通り、
現在CSIでは業績回復を進め、社員全員が不安に悩まされずに、安定的にチャレンジできる
職場となることを目標とし、社員一丸となって取り組んでおります。
事業再生ADRも無事終了し、グループとして財務体質が健全化されたことからもCSIでの
受注が増加している状況から、新規採用を進める計画もございます。
不本意にも会社都合でご退職いただいた方に、今後案件のご案内をさせていただく事が
可能であるかの調査をさせていただきたく考えております。
一方的なご案内で大変申し訳ございませんが、ご検討の程、何卒よろしくお願い致します。
謹白
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 21:58:32 5YG3gsSsO
ボーナスは出ません。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 22:31:12 8XLbwH1z0
>>495
どこの恥知らずがこんな文章を書くんだ？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 12:20:05 1yOqq2xSO
２ちゃん見てるひとが書くんだよ。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 18:29:01 DUe9ySsI0
以前ソフトウエ～ブに騙されてなんちゃって正社員させられてたんですが、
最近年金定期便をチェックしたら、ソフトウエ～ブに天引きされてた厚生年金
が未納になっている月がある事に気が付いた。
こういうのって救済されるんですかね？
福岡に居た馬鹿営業の野村ってまだ居るのか？
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 01:44:45 NnHniuIT0
野村はいないんじゃないかな。
ただ間違いなく営業起因ではないなｗ
給与明細が無いと、証明が難しいな。
501:2008年新卒代表
09/11/14 11:41:23 OVh6JUdT0
お久さぁ。みんな元気にしてるか～ぁ？
2008年新卒だったY浜の俺っすよ。もう、覚えてないかぁ？
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
正直一刻も早く、とっとと潰れろよ！！
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
正直一刻も早く、とっとと潰れろよ！！
URLﾘﾝｸ(www.csicorp.jp)
正直一刻も早く、とっとと潰れろよ！！
もう、会社情報の偽装更新や嘘なんかやめてさぁ、
もっと、新卒を育てることを第一に考えてあげることを意識しようよ！！
もう、会社情報の偽装更新や嘘なんかやめてさぁ、
もっと、新卒を育てることを第一に考えてあげることを意識しようよ！！
もう、会社情報の偽装更新や嘘なんかやめてさぁ、
もっと、新卒を育てることを第一に考えてあげることを意識しようよ！！
これ以上、技術社員を苦しめないでよ！！
これ以上、技術社員を苦しめないでよ！！
これ以上、技術社員を苦しめないでよ！！
俺が中途でもう一回入社して、現在の新卒のスキルを上げてやるよ！！
俺が中途でもう一回入社して、現在の新卒のスキルを上げてやるよ！！
俺が中途でもう一回入社して、現在の新卒のスキルを上げてやるよ！！
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 11:50:10 eB87B+bm0
新卒を育てることなんて微塵も考えてないよ
新卒は評価→評価→評価のループで使い捨て
こうやって「30歳で評価しかやったことない」人間が寒空に放り出される
503:2008年新卒代表
09/11/14 12:03:18 OVh6JUdT0
>502
KILL YOURSELF
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 16:08:36 w+k5LPKE0
なんだ、野村いないのかｗ
waveの福岡にいた安元美貴っていうリストカット女はまだいるのかな？
（さらに鬱だった）
その女、仕事欲しさに当時の所長と不倫してたんだけどｗｗｗ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 23:48:21 fomwiROP0
>俺が中途でもう一回入社して、現在の新卒のスキルを上げてやるよ！！
よろしくお願いいたします。
ただし、給料はでないのでボランティアで。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 00:12:30 9/415LFk0
新卒のスキルを上げるとかそんなことに時間を費やすのなら
地方公務員の受験勉強をしたほうが１００００倍有益だと思うよ
まだ２０代前半ならね
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 07:04:49 loDCeNUj0
>>501のバカなレスを書いてるヤツが公務員目指すのか？！（爆）
やはりＣＳＩに中途採用がお似合いかとｗｗ
508:2008年新卒代表
09/11/16 09:09:13 /rj+fqwt0
>502,503,504,505,506,507
KILL YOURSELF EVERYBODY
CSIに中途で入社希望ですｗ
皆さん、私に最後の期待をｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 12:42:31 eCLBbc6qO
>>508
クソガキ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 18:48:13 77FG2rU70
ここでチラ裏
俺今年の四月に新卒でＣＳＩに入社したんだが
出向社員として別の子会社で働いてた。
だが給料は下がるし、一向にＣＳＩに復帰できそうになかったから
会社辞めちゃった。
今は田舎に帰って某協同組合で働いてます。
せっかく情報処理勉強したのに
俺の四年間なんだったんだろうな・・・
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 20:01:22 rWougROH0
>>509
そんな凄まじく安い挑発に乗るなよｗ
コテハンなんかつけちゃって久々の大型新人だと思うがね！ｗ
ここはおもしろおかしく、生暖かく見守って育てていこうじゃないかｗ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 21:34:24 ZocCkram0
>>510
情報系の大学出て何で派遣会社なんかに就職したんだ？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/16 23:19:32 P3kQLOEA0
>waveの福岡にいた安元美貴っていうリストカット女はまだいるのかな？
>（さらに鬱だった）
>その女、仕事欲しさに当時の所長と不倫してたんだけどｗｗｗ
いたね、安元。基地みたいな女だろ。
所長って滝本？滝元？みたいな名前だったかな。
所長もリストカットじゃなかったっけ？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 12:02:50 tt1SFRBu0
ハローワークに求人出してるね。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 19:43:38 bXhnvxlCO
３件出てた。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 22:39:15 7Dtz+mAA0
コテハンの彼！さっそく応募だ！！ｗ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 23:32:46 3gdfcbxE0
皆さんこれからどうするんですか？
40歳オーバーは、頑張って社内で生き抜く道を探すと思うけど。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 08:49:55 GPI54amC0
>waveの福岡にいた安元美貴っていうリストカット女はまだいるのかな？
>（さらに鬱だった）
>その女、仕事欲しさに当時の所長と不倫してたんだけどｗｗｗ
懐かしい名前を聞いたな。
鬱のくせに人に噛み付くんだよな、あのバカ女。
所長とか営業とかに取り入って自分は会社の上のポジションだ、
みたいな事言ってた覚えがあるけど。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 00:39:40 px6KFkE40
福岡ねぇ・・・
ところでかわいいのか？その女？？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 05:38:36 emEcCOFlO
サ・ト・ウ・ヤ・メ・タ・カ？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 20:15:55 aeNmKPk10
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。 派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。 法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。 「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。 怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 20:43:39 QE+PbUBl0
>>521
どこで、拾ってきたコピペだ？ｗ
そんな頭の悪い文章貼ってないで連休終わったら
ちゃんと職安に行けよ、ニート君ｗｗｗｗ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/21 22:49:06 C1Im0FTB0
小さい頃は感傷過多ぎみな子供だった気がする
なんか癇癪持ちですぐ物に当たったし、鏡の中の自分が大好きだった
親戚のおねいさんと遊んで別れる時に泣きそうになって凄い我慢した記憶もある
でも今はもう「寂しい」っていう感情が思い出せないしよく解らない
卒業式で泣いた事一度も無いし、友人家族との長い別れも別に平気だった
多分色々持て余して、捨てよう捨てようとしてきて、ホントに捨てちゃったんだろうな
成るべくして成ったとはいえ、ちょっと涸れすぎたなあと思わんでもない。
性欲は元々他人に向かんし友人付き合いも淡泊だとホント潤いがないね
恋愛感情くらい残しておけよ過去の自分…
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/22 18:25:28 Safk73jY0
>>waveの福岡にいた安元美貴っていうリストカット女はまだいるのかな？
>>（さらに鬱だった）
>>その女、仕事欲しさに当時の所長と不倫してたんだけどｗｗｗ
>懐かしい名前を聞いたな。
>鬱のくせに人に噛み付くんだよな、あのバカ女。
>所長とか営業とかに取り入って自分は会社の上のポジションだ、
>みたいな事言ってた覚えがあるけど。
>福岡ねぇ・・・
>ところでかわいいのか？その女？？
知ってる限り、生意気なブス。確かもう３０過ぎてる。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 08:11:31 2K3Wdllq0
>>517
40歳オーバーで派遣切られた社員なら整理解雇対象です。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 18:14:00 j2j4UFGx0
ソフトウェ～ブ、懐かしくて吹いた。
そういえばソフトウェ～ブ版無くなったね。
ウェ～ブ福岡にいた安元、知ってて吹いた。
営業と技術社員の給料日が違うんだよな>ウェ～ブ、
技術社員はあからさまになんちゃって社員って感じだったね。
技術社員と言いつつ単なる派遣要員。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 22:43:39 sYHfcqNq0
虚偽の正社員募集
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 14:21:28 m1ERI1+V0
ソフトウェーブネタが書き込める板がまだあったんですね・・・。
当時マンション買ってしまってひどい目にあいました。
結局、あの会社って営業連中の点数稼ぎの会社でしかなかったんですよね。
独立系ソフトハウスだなんて嘘でしたよ。安元の事は大嫌いでした。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 00:03:08 rqTaPE+n0
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
この映画なんなの？オマエがブラックの何を知ってるって言うのさ？
CSIで社会の最底辺を見てきた俺からすれば全然ブラックでも何でもないぞ。
なんだったら俺が映画の脚本書いてやろうか？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 01:01:16 +5thEkyl0
>>528
いくらのマンションを何年ローンで買ったの？
>>529
よし、任せた！
最高に面白い脚本をよろしく頼むぜ！！
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 09:24:52 uDIBL6HuO
>>529
なんだから書いてよ。
見たいな。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 17:08:45 6F8Yu5sG0
ウエーブネタにはこと欠かないみたいだけど、
ハタシとかもう一個の会社（名前忘れた）のネタってないの？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 00:26:22 H6hfjMKa0
>>532
CCウェアか？
もう誰も覚えてないと思うが、クリスタルソリューションなんてものも合併対象にはいってたんだぜ。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 13:06:12 HsC55ybY0
その３社（４社か？）でどれがいちばんDQNだったの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 22:10:40 bhUNPIuz0
>>534
たぶん、お前がいた会社が一番ＤＱＮ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 00:03:22 XlNeorjA0
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。 派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。 法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。 「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。 怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 00:24:59 b6NeZ8/B0
「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
１．入社して２週間でリーダーをさせられたからブラックだ
ハァ？お前アホか？リーダーの経験をさせてもらえるなんて天国じゃないか。
本当のブラックっていうのは、評価と雑用で飼い殺しにされるということ。
普通のソフトウェア開発会社なら、QE→PG→SE→PMとキャリアアップしていくが
クリスタルは人材を使い捨ての道具としか考えてないから、いつまで経っても雑用。
それでもって派遣先がなくなったらポイ捨て。
こうして「30歳で評価しかやったことない人間」が出来上がる。
２．サービス残業が多いからブラックだ
いいか？サービス残業っていうのは会社の利益をアップさせるためのものだろ？
会社の利益がアップすれば、社員にはボーナスという形で還元される。
本当のブラックっていうのは、誰の利益にもならない嫌がらせをするんだよ。
派遣で評価、そんな条件だったらいくらでも実家の近くに派遣先があるのに
近いところに派遣したらすぐ辞められるとかいうクソみたいな理由で
わざわざ遠方に転勤させて、そのうえ高額の寮費を負担させる。
本当のブラックっていうのは、金なし、暇なし、希望なし、この三重苦を言うんだよ。
頼むから、その程度でブラック会社だとか騒がないでくれ、気分が悪くなる。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 02:11:51 po8FPHpG0
もうこうなったら、ねこにゃんだんすでも踊ろうぜ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 07:15:16 TrmKZMyw0
おいなんだありゃ。
会社の回答に対して労働組合のボーナス要求は1.0月分だと？
ふざけんな！何のために月々組合費を天引きされている？！
完全に会社のいいなりじゃんかよ。来月から組合費払わない方がマシだ。
このままでは冬ボーは0.6～0.8月分で決着するんじゃないか？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 08:39:22 ZuQmSTBO0
ハタシが一番DQNなのか
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 19:15:18 Apwpd/ck0
正解！
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/27 23:51:48 CWjpdJIM0
>>539
１ヶ月出ても、組合費*6は賞与から差し引かれてるｗ
12000円くらいか。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 00:36:47 HAka8JX+0
噂では、大阪の現職管理職の者が、早朝2chに年中書きこしているバカが居るそうな･･･
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 00:40:01 IvtPCd9W0
懐かしいなあ、俺だけ強制転勤で寮費４万負担
本社が東京で、派遣先は東京限定
どの地方から上京した人にも住宅手当が一律４万 って派遣会社があって
その会社に実家が東京って人がいたんだけど
俺＝月給マイナス寮費４万
その人＝月給プラス手当４万
同じように新卒で派遣で働いてて、手取りが８万差
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 00:42:01 ofHCOoAz0
日本語でおｋ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 00:50:54 IvtPCd9W0
俺
本社：大阪 実家：大阪 派遣先：東京 月給：２０万－４万天引き
その人
本社：東京 実家：東京 派遣先：東京 月給：２０万＋４万手当て
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 13:21:25 uEK0drXb0
労働トラブル110番へ不服を申し立てるべし。
548:あぼーん
あぼーん
あぼーん
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/28 22:55:16 oJaqxJmI0
で、乱はいつ起きるの？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 00:00:38 Y+BAdqVF0
>ハタシが一番DQNなのか
ソフトウェ～ブだと思うが
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 00:29:22 ZDTCGerzO
ボー無すって本当っすか？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 02:45:26 1Ks7iyNM0
>>550
ソフトウェ～ブは引き篭もりの集まりだったがＤＱＮではない。
ハタシも全員がＤＱＮってわけじゃないだろうが
一番イタイ連中が多かったのがハタシ。
・・・ま、そのＤＱＮも真っ先に解雇されていないと思うし
合併後時間も相当経ってるし、仲良くやろうぜ！
それより冬季賞与の続報は？？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 07:20:29 Dy7NNbJQ0
ボーナス0.3ヶ月ｗｗｗ
会社を横流れ決定！
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 10:46:00 BD0kZnew0
1.0は確実に出る。
出ないとおかしい。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/29 10:52:46 ZDTCGerzO
ボーナス0.3ヶ月分って…
前に定例会で本社のお偉いさんが、冬は全額出るって言ってけどあれは嘘だったのか？