09/08/22 12:39:16 V40d/gRs0
>>605
募集広告は「正社員募集！」
「ボーナス：年２回１０万～９０万」
※タウンワーク掲載広告
って書いてあって、
雇い入れ通知書は、
「採用区分：常用 雇用期間の定めなし」
「ボーナス、退職金の支払いは無し」
となっていた。
ちなみに、同僚の新卒の正社員（派遣）は、
「採用区分：正社員 雇用期間の定めなし」
「ボーナス年２回、１０万」
となっていた。
ボーナスの件は明らかに黒だろ？
正社員の件はグレーだが。
常用という言葉は、バイトにも使えるからな。
契約社員でも、何度か契約更新を重ねると、
常用で雇用期間の定めなしと見なされるケースもあるし、
実際に、そういう判例も出ている。