09/09/03 11:34:52 5HZa84aIO
昨日の新聞に
経営陣の変更が載ってたけど。
嶋岡氏は退任なさっ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 18:59:12 F1EYKQWU0
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
順調だぜｗ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 01:57:42 dwRIQy/r0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
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ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 06:10:11 ali1cyfD0
>>809
ラディアを退任。
でもシーテック社長にはそのまま残るそうな。
その他の退任もラディア系子会社に行くそうな。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 07:04:18 02Gyhyyo0
>>812
まさか退職金もらったりしないだろうな。
たとえ５万でも許さん。
来週のテレホンカンファレンスｗで誰か聞いてくれ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 10:49:00 M8ko1f4f0
退職金もうすぐリミットの6ヶ月、支給しない場合は法的手段にいくしかないか、
規定もろくに守れないって
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 11:33:00 zG10FFzV0
退職金まだかー
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 19:04:38 q2er3dHx0
本社と交渉しないと退職後6ヶ月ギリギリまで出さない。
その頃に会社が残っていれば退職金も出るだろうwww
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 20:23:56 vKN30W2e0
嶋岡は社長に留任？許せるか？これが？許せるか？
お前らの率直な意見を教えて欲しい。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 21:08:52 q2er3dHx0
9/28で退任じゃないのか？
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 23:55:21 2MQUoZsWO
マジ、無理！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 00:01:51 YrgcKx/o0
経営悪化の原因を
アメリカの金融破綻のせいにしている時点で
経営者として失格でしょうに
本当にそれが原因だったら
ユニクロやマックはどうなんだって
>>818
それはラディアだけのこと
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 00:11:44 UrxCzxJp0
>>813
スマソ、退職金支給の情報は持ってない。
そのかわりに。
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
平成21年6月期決算短信の５４頁の損益計算書の役員報酬だが
143百万→195百万に増額だよ。
役員報酬減額したはずだが、なぜか増額されています。
みょーにおかしくねえか？
822:元TST
09/09/05 00:35:39 ARtxnQbR0
ここ元TSTですか？
潰れそうだってんで駆けつけたんですが
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 02:24:01 /zQJUdfAO
お前が駆けつけてどうなる
一体何様や
どうせクズ派犬だろ
824:名無しさん
09/09/05 04:32:14 GjP67vdQ0
上司へこういうメールきたよ！麻生さんよりだめですね。↓本文↓
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。メールでのご連絡失礼いた
します。当社は9/1（火）に添付のとおり、「代表取締役および役員の移動に
関するお知らせ」をIR発表いたしました。ですが一部報道において、代表の
堀井とともに「株主総会を開く9/28付で取締役全員の退任」という表現があっ
たため、関係各所よりお問い合わせをいただいております。本来でしたら直
接出向いて説明をさせていただくところですが、取り急ぎ状況連絡を差し上げ
たいためメールでのご報告を失礼いたします。あわせて「事業再生ADR手続き
進捗の見通しについて」もご報告いたします。
■代表取締役及び役員の移動について■
１．代表取締役社長/堀井 愼一
・・・IR発表のとおり、今月28日の株主総会終結の時をもって退任いたします。
２．取締役COO/嶋岡 学
・・・引き続き「事業戦略本部長」及び㈱シーテック代表取締役社長の任にあ
たります。（「事業戦略本部」は弊社内国内事業を管轄しております）
３．取締役CFO/西尾 保示
・・・引き続き「財務経理本部長」として 財務経理およびADR手続きの責任
者の任にあたります。
■事業再生ADR手続き今後の見通しについて■
8/28（金）に第2回目の債権者会議が実施されました。
各お取引先金融機関等からの多くのご意見を、手続実施者の
先生方のご指導をいただきながら計画修正を重ね進めております。
修正後の計画案は、プロモントリア社が大幅な譲歩を実施した結果としての
「修正計画案」となっているため、ほとんどの関係機関から合意を得られる
状況となってきております。今後、9月下旬の第3回目債権者会議（協議会議）
で、手続実施者から、これを是認する肯定的な意見書が提出され、それを受
けて金融機関等が内部手続を進め、10月下旬の第4回債権者会議（決議会議）
で承認される見込みとなっております。以上簡単ではございますがご報告と
させていただきます。引き続きご要望にお応えできるよう邁進して参ります
ので、ご指導ご鞭撻賜りますようよろしくお願い申し上げます。
Gaku Shimaoka：Chief Operation Officer
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 07:39:30 /zQJUdfAO
↑こういうのを書き込んでしまう非常識さが
やはり派犬なんでしょうね
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 10:49:15 nwMmfa360
上司へこういうメールが来たってｗ
当社は って書いてあるし、これって客先に出してる
もんじゃねーの？
おまえの上司は配属先の管理職じゃなくて
シーテックの技術部のリーダーが上司だろうが。
長く配属先にいってると自分がどの組織に
配置されてるか勘違いしてるやつが多いと昔よく
営業所長が言ってたがホントにいたんだｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 12:28:15 i5W/z8Ub0
>>825
社外秘にする内容でもないしココに書き込んでも非常識とは言えない。
そういうオマエがバカチンピラなんだろうね。
>>826
客先に出しているなら公開しているも同様。
別に配属先の社員と勘違いしているとも思われない。
強引におかしな人間に仕立て上げようとしているようだが、おかしな人間はオマエだな。
リーダーか、営業か、知らんが、本当に頭の悪いバカが因縁をつけて絡んでくるんだな。
シーテッククオリティ。
支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪い。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 13:04:58 VFINBMX90
>>827
おかしな人間で悪かったな。
まぁ支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪いは
同意だが、そういう会社に勤めている以上はそいつらの
考え方、やり方に無理矢理でも合わせるのが社員ってもんだ。
ここで飯を食っていくのなら、そうするしかないだろ。
そうしてないやつは自分がここの社員だってことを忘れかけてる
やつと言われても仕方がない。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 13:58:37 bIJI+8oU0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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ヽ / `ー’´ ヽ / ／
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ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:15:53 yaICFysF0
未だ無職ってオレ含めてここにはあと何人いるの？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:20:30 i5W/z8Ub0
>>828
>まぁ支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪いは
>同意だが、そういう会社に勤めている以上はそいつらの
>考え方、やり方に無理矢理でも合わせるのが社員ってもんだ。
違う。
それは社員じゃなくて人間のクズの仲間だ。
部下を騙していたらオマエも騙すのか？
脅していたらオマエも脅すのか？
会社員じゃなくて犯罪組織の構成員だな。
>ここで飯を食っていくのなら、そうするしかないだろ。
騙されないように、脅されないように対応する。
同じ事はしない。
>そうしてないやつは自分がここの社員だってことを忘れかけてるやつと言われても仕方がない。
違う。
人間のクズ、人でなし、チンピラヤクザの仲間になる事は拒否する権利はあるし、拒否すべき。
日本の一般社会の倫理、道徳を失わないと”社員だと忘れている”なんて論理は狂っている。
支店長、営業、リーダーは人としての倫理、道徳を失っている社会の害悪、
と言われても仕方がない。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:08:17 /zQJUdfAO
勘違いしてる図々しいヤツが多いんだよ
なぜかシー犬はな
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:45:43 l5GewJwe0
>830
ここに、一人います。
就職活動もしていないので、
未だに無職だ!!
ちょっと、焦り始めてきたぞ!
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:11:37 i5W/z8Ub0
>>832
オマエはノラ犬か？
>>833
就職活動しろ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:55:56 37yj0qOH0
犬ではなくて馬です
野垂れ死にして骨になっています
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:56:21 L7jZk/Vk0
俺も三月末に首になってまだ無職
とりあえず失業給付６ヶ月＋職業訓練６ヶ月で一年は食ってけるが・・・
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 01:44:22 YkA5izqK0
職業訓練を受けるには、コースごとに受給給付日数○○日以上必要ってあるから、単純に12ヶ月食っていけるというのは間違い
それに、今は倍率がすごく高いので行くのは困難だと思う（現在行ってる者より
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 01:45:51 YkA5izqK0
× 受給給付日数○○日以上
○ 残り受給給付日数○○日以上
脳内変換してくれorz
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 06:51:23 8FvjkX0+0
863は現在職業訓練受けてる状態ね
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 10:08:09 2yVYZw740
予知能力者あらわるｗ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 11:50:02 M5ZyzZghO
未来が分かるなんてすげーww
かわいそだから、誰か863ゲッチュのとき『今、職業訓練受けてること』書いたげてねw
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 16:40:33 XUaAqyQl0
>>831
あまそれもありでしょうね。いいと思うよ。
でもこれ↓もありでしょ？
シーテック社員として長く飯を食う方法
①外勤先でいくら頑張って仕事しても評価されない
切られない程度に中の下くらいを維持してればよい。
切られたら一気に評価は下がるので注意。
②評価されるのは高売上＆高利益
①に関連するが切られない程度にできるだけ残業を稼ぐ
効率よくやって時間短縮なんて査定で低評価になるだけ。
③評価される場は定例会のみ
定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
ような意見をばんばん言えば良い。
営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
と勘違いされる。配属先の仕事を頑張りすぎると
重要な仕事まかされて定例会の出席率が下がる。
これは致命的なので避けたい。
こうすればすぐにリーダーに担ぎあげられる。
まぁ俺は何年も前にとっくに辞めた人間だから
こんなこと書けるが在籍中はこれ実践して
けっこういい思いできた。
もちろん転職後はまたその会社の体質に合わせている。
その会社の体質を逆利用するのは間違ってないと思う。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 16:41:13 YkA5izqK0
>>841
＿＿＿,,,,,..... -一ｧ
/￣;;;´;;､;;;ヾ;;;, -─--､,!
. /'´|;;;;,､;;;;;;;;;;／ ,!
. /:.:.:.ﾚ´:.ヾ;;;;;;i 断 だ ,!
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ;i る が ,!
. /:.;.イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ ,!
. /ﾚ' ;|:.:.:.:.:.:.:,:ィ:.:.:.:〉 ＿＿,.,!
/-､ヽ,:|:.:.:,／ /:.:.:/／.:,:ｨ:.:.:.,!
/'ヽ､ヾi ﾞ´.: /__;:;:-'"´ ,;|:.:.:.,!
. /ゝ-`';:/ .:〈ﾆ=-=ﾆ二￣ヽレ',!
/::::;;;;;／ ' ,, ﾆ｀ｰ-,､__＼〉ｨ,!
. /;:::::／ ::. ::.,,＼_ゞ;'＞ 〈;,!
/i!:::::iヾ-'、::.. '';~ ,;:'/,!
. /;;;i!fi´l_､,.` .: ,;:' ,!
/;;;;;i' ('ー､ヽ ..: ,;:'' ,!
ヽ､jゝ、`ヾ:､ﾞ､ ,..:'.:'" .: ,!
｀`ヽ.､_ ¨` ,:' (_r:,!
｀`ヽ.､.. ノr;ｿ~,!
｀`ヾ､ / ７,!
｀`ヽ,!
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 17:17:09 m+vhG5CO0
哀れだね。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 20:36:56 0PXXEsdL0
>>842
リーダーになりたかったのか？
リーダーになったのか？
何が嬉しい？
定例だけでもウザイのにリーダー会とかウザ過ぎるだろ。
大した手当も出ないのに。
それともリーダー様って良い気分になりたかったのか？
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 21:31:11 IHLhGv7N0
>>843
無職ヤローが調子に乗るなYO-ww
就職出来てからもの言えYO-ww
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 22:09:56 4DeKbpvb0
だが断るｗ
848:元TST
09/09/06 23:14:52 6M5zqkcS0
荒れてますねぇ
私は営業だったけど、派遣を馬鹿にするつもりは無いよ。
とくに社員に変わった人が多くて、半年で止めたけどねw
偽装がまだうまくいってるw頃で売り上げもまずまず、
仕事も無いのにエクセル弄って９時過ぎまで残業
なのに所長の給与が４５０マソ前後で、ここに未来はねぇwって辞めました。
今は給与は良くなったのかな？
849:元TST
09/09/06 23:17:11 6M5zqkcS0
>>823
もちろん私は何もしませんよ
笑いにきただけですから
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 23:48:20 mMZJXnC90
>>842
>③評価される場は定例会のみ
> 定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
> ような意見をばんばん言えば良い。
> 営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
> と勘違いされる。
シーを良く知っているなあー。
逆にシーの業務方法を非難すると、何故だか問題児となるからな。
本来会社としては尊重すべき、真っ当な指摘をする貴重ーな人材でもな…WW
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 23:49:03 mMZJXnC90
>>842
>③評価される場は定例会のみ
> 定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
> ような意見をばんばん言えば良い。
> 営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
> と勘違いされる。
シーを良く知っているなあー。
逆にシーの業務方法を非難すると、何故だか問題児となるからな。
本来会社としては尊重すべき、真っ当な指摘をする貴重ーな人材でもな…WW
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 08:52:20 oTEJKg0ZO
え？まだこの会社あったの？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 10:23:03 Vbx8IVWXO
>>852
潰れる予想してたのか？
読みが甘いな。
ていうか馬鹿にしたいだけだろ。おまえみたいな奴多くてウンザリ。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 17:01:28 G5xSPvMw0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
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ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､.
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855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 19:15:20 Lh7GcdUI0
外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
↑
こいつあほだろ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 23:32:09 6qknD9Ej0
>>847
そだなww
まず、おまいは職につかねーとだもんNaww
こんなとこ来てねーで早く就活しろYOww
相変わらず使えねーヤシだなwwww
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 00:49:31 jc7/fJ7b0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
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858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 08:15:12 nIb+QbRn0
外勤できてるかぎり給与はもらえるでしょう。
額はあがらないし、賞与はなぞだけど
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 15:06:49 Vm5ywoQHO
そろそろ退職金について問い合わせてみるかな…
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 17:41:56 DYUv2Zx70
折口破産あげ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 18:01:39 jc7/fJ7b0
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 19:34:14 GTFv10FF0
折口は破産して逃げたのか？
逃げ切れなくて破産したのか？
次はラディア？
wkwk
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 19:47:56 3Nl1LLV/0
>外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
もっと給与とか条件のいいところに移ろうとは思わないのかな？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:02:00 SgZKPNA4O
ここに居ながら住宅ローン組んだ元上司の今後が心配です、、、。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:31:57 GTFv10FF0
>>864
組合が緊急生活応援ローンのご案内をしております。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 00:28:58 cMfRPn31O
>>863
派遣から正社員を目指すなら納得も出来るが、派遣会社を移動してるだけでは何の意味も無いしな。
所でお前職業訓練行った？
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 01:08:28 2aES/7aX0
>>864
早めにローン組めて良かったというべきか・・？
これだけラディアの危うい経営をアピールしたから、
これからこの会社の社員は住宅ローン等、高額のローンの審査は通らないだろうなWWW
頭金１割を苦労して積み立てて、良い家を苦労して見つけても、
世帯主の勤務先会社名が ラディア シーテック というだけで予備審査も通過しなくなるだろう。
悪評高き ’シーテックの呪い’ がこれから妻や子供にも降りかかるな。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 08:56:11 Cx6T2cqkO
>>865組合が金貸業やってるという体裁の悪さ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 15:52:33 R0Tc48LYO
案内してるだけだろ
だからシー犬は社会人失格なんだよ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 19:39:46 /OCqbYh80
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
ノ ＼
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ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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871:863
09/09/09 21:11:46 ueMeAuBI0
４月解雇組みでした
昨年の１０月頃かな？某自動車メーカーで契約更新になったんだけど
自動車メーカーなんてもろに不況のあおり食らったでしょ
次はもうないなと思って、脱シー考えて２月初めにリクルートエージェント登録した。
制御関係の仕事で３つほど案件頂いて、現在はそのとき紹介された会社で働いてます
シーにはその後、自己都合で退職を出す前に会社都合で解雇通告されました
俺の場合は本当にタイミングがよかっただけなんでシーに残った同僚が気がかりです
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 21:29:02 EoOW40HF0
>>871
自分も何年か前に条件のいい所に移りました。
あまり詳細を書くと個人を特定されやすいので
書けませんが。
当時あまり移る事は考えてなかったのですが、
給与月額４万くらいＵＰを提示されたので
気が変わって即移った。
給与面以外の待遇もシーとは比べ物にならない
くらいいいです。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 06:12:56 q5DjGU8U0
そろそろ減俸やめてくれねーかな
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 07:44:35 NOKRbJQA0
技術者は減俸されてないんじゃない？
減俸されてるのは、営業のニンゲンだけじゃないの？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 07:49:24 jf3JDmUZ0
配属先の契約がバシバシ切られてる一因として
配属先からＣ－に支払うチャージ額が高すぎることがある。
配属先はその点で交渉したいのだが、
ピンハネ率を高く（約半分）設定している以上
どんどん契約が出来なくなり
減俸もつづく。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 15:49:14 RzaAy5h10
>>872
僕も連れってくださ～い！
by ＤＱＮ支店長
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 16:04:46 PZPaiZ0XO
>>871
４月解雇組みｗｗｗ
だからお前は駄目なんだよｗｗｗ
いずれ野垂れ死に確定ｗｗｗ
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 20:02:04 m5yOOnuF0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
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879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 20:35:31 Fq0L3fHF0
このままシーにいるほうが野垂れ死ぬ確率高いだろ
>>872
さんはどうやって次見つけたの？
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 21:08:35 3KucEOJT0
>>871
>自己都合で退職を出す前に会社都合で解雇通告されまし・・・
てめぇ～地獄におちろ～！
失業保険総額を再就職手当として、もらっただろ・・・・
多分ひゃくすうじゅう万円はゲットしただろ・・（半分よこせ・・・たのむ）
その上、今月末には退職金（ひゃく万円くらいか？）が入ってくるんだろうが・・・
おまい・・・シー最強の勝ち組・・・・
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 21:29:22 muyGe3zF0
失業保険の再就職手当ってハロワの求人で且つ
ハロワの紹介状がないと貰えないんじゃないっけ？
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 21:43:56 muyGe3zF0
>>879
自分で見つけたんじゃなくて
昔の上司がおまえまだシーにいんのかよ。
俺んとこはいれよって強引に拉致されただけのこと。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 21:44:07 m5yOOnuF0
>>880
失業保険ならいざ知らず、再就職手当てがそのうちのいくらになるか調べてから言え、クズ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:08:30 kdqkdogB0
>>877
メクソハナクソ。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:12:18 kdqkdogB0
>>874
粗利益率が低いと新規契約、契約更新時に
給与ダウンを受入れないと契約終了されて
そのままスタンバイ→解雇すると脅されるよ。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:48:08 3KucEOJT0
>>885
外勤先の正社員でさえ、無条件に基本給３０％カットとか当たり前になっている。
派遣ごときのチャージ料は－５０％カットも当たり前と営業が押し切られると、
自動的に５０％の給料ダウンとなるねｗ
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:52:13 9KAbb61X0
解雇すれば1円にもならないが、外勤すれば幾らかにはなる。
賃金カットは合意するな。
大丈夫だぞ。
俺はそのままいわゆる赤字社員を続けている。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 09:05:35 zlfl6hBi0
月６０万客先が払うとこを、
５０％＝３０万 Ｃが取ろうということなんだけど。
本人への賃金は、保険等や一時金の積み立て分を含めても３０万。
管理経費は差し引かれるとして
ピンハネが２５万はされてるんじゃないか？
赤字社員ってことはないから気にするなー。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 09:24:13 oeA0qF2RO
＞外勤すれば幾らかは金になる
これ、俺の時は当てはまらない奴ら居たぞ。
営業から聞いたが、チャージ０円で働いているのは実在する。
新人育成の為に敢えてチャージ０円でもいいから外勤先で働かす事はままある。
が、俺の見たのは中途採用でも０円だった。
内勤してる時に作成手伝わされた、各外勤先に提出する請求書でも確認済み。
本人が自分の価値を知ってるかどうか気になったけど、
とても怖くて彼女の周囲でチャージの話なんて出来なくなった。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 10:04:23 MnIzg+E60
なんだ、まだ潰れてねーのか
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 13:50:19 oKc0WZB10
>>889
あったねーそんなことも。
まだ派遣の資格がなく請負（偽装請負）でやってたとき
１人しか外勤してないところは請負と認めらんないから
３人に増やすか解約しろって通達が出た時、
てっとり早く３人にするにはチャージ０円でも
いいからあまってる新卒とかを俺の下につけて
増員するって提案を本当にやってた。
俺んとこは０円でも増員させてもらえなかったがｗ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 14:17:39 /hEVEyFDO
あまり期待できない退職金、額面のこともわからんが
振り込まれて、源泉徴収票とかの書類受け取ったら晴れて会社と縁切れるんだよね…？
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 19:34:18 o0UfGX4I0
4月末退職者の退職金って9月末でいいのかな？
源泉徴収票はもう貰ったけど。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 20:45:16 2dDvZ3010
しかし、ここでグダグダと退職後の特定派遣シーに未練深くこだわっているのは、一種の病気じゃないか？
所詮、特定派遣なんて金を稼ぐための手段であり、自分なりの次ぎのステップアップのための手段。特定派遣にしろ一般派遣にしろ踏み台ととらえるべきだね。
元々、折口グッドウィルの前身なんて、歌舞伎町や吉原の風俗経営みたいなもんでイケイケで大きく膨れ上がった風俗体質の企業が、名を変え品を変えで派遣業や福祉関係になったわけだから。
どうせなら、シーの本社も吉原に移すべきだね(笑)
恥ずかしながら、私も元シーの特定派遣の人間です。
しかし、現在は退職して今は自分の希望に向けて前進しているところです。
まあ、①頑張って大手企業の正社員になる、②妥協して中小零細企業の正社員になる、③他の特定派遣に移る、④一般派遣に移る、⑤起業する、⑥他人とまったく違う人生を計画する、①～⑥のどれかでしょうね。
私の場合、⑥ですが。
シーにいたころの定例会なんて、“負のオーラ”“負のスパイラル”が見事に漂っていましたよね。これは特定派遣も一般派遣も同じことだと思います。
配属先もそう、特に私の配属先は一般派遣女性のも多かった。
シーからも配属さらた独身女性の奴が一人いました、完全に性格のズレたバカな奴で私はシーの人間として行動を共にするのを拒みました。
確かに、派遣の中にも正社員より仕事の出来る奴、頭の回転が速い奴がいるのは事実。でもそれはマイノリティであり、圧倒的に派遣は性格のズレた奴、負のオーラが漂ってる奴のほうが多い。
それが良いとか悪とかは別であり、それを素直に認めるべきだね。
そうすることによって、次の目標が自ずと見えてくる。
私は配属先から正社員にならないかと誘いを受けたことがあります。←これ絶対マジ。
でも蹴りました。その配属先はコテコテ昭和型企業でなんの魅力も感じなかったからです。昭和型だから管理職も無能な奴が多いしね。
特に一般派遣の製造系男子や事務系女子なんかを見ていても、どこか性格がズレてる人多いよね。
まあ、性格がズレていようが、本人がそれをプラスにして大きな成果をだしたりできればいいのだが、ネガティブな派遣が多いのが現実。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 21:19:52 lyDOIsx/O
同じこと書き込むな
粘着野郎
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 23:57:13 +wJyMZZ2O
>>894
何、偉そうに抜かしてんだよ（笑）
クズが！
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 00:01:14 jfh1tseL0
私も数年前に同業での引き抜きや、配属先企業へ誘われたけど
断って4末に退職の流れにあった口ですが。
派遣にかぎらずクソな会社はどこだってクソだよ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 07:00:34 B3mQ8rk/0
さよなら
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 07:02:17 B3mQ8rk/0
ばいばい
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 07:05:15 B3mQ8rk/0
ややや
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 10:45:16 B3mQ8rk/0
(#^.^#)
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 12:15:01 KU2zpnor0
四月末に解雇されたもんだけど
まだ源泉徴収表きてないんだが
大丈夫なのかな？
一応やめる前に退職金の税金免除手続きとかしてあるから
間違いないとは思うんだけど
本当に9月30日に払ってくれるのかな？
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 12:22:53 MaOdxnS60
誰次スレ立てる？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 12:38:32 VVqNszJW0
>>902
6ヵ月だぞ。
10月末まで待てやw
一応、本社に聞いてみな。
>>903
オマエはどういうバカだ？
乱立しているんだから何もするな！