09/07/30 23:00:09 vbkxfqBw0
>>585
約8年よ。(8-3)で5×24,000=120,000 よ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:03:12 vbkxfqBw0
もちろん早く辞めた方がいいけど、自分から言い出すと
自己都合退社になって雇用保険の給付が3ヶ月遅れるから、それまずくない？？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:08:20 wQneKiwT0
>>587
中卒で入隊した自衛隊員が１任期３年で受け取れる退職でさえ、３００万円なんだが？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:29:28 09tE3qB50
社員携帯に、全然、お知らせ来なくなった。
あんだけ、しょっちゅう来てたのに。
前は。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:31:17 iU32dhDP0
できる奴なんていないよ。
そんな奴は、そもそもここに入ろうとしないだろ？
入った時点で、アホ確定じゃないの？
なので、オレもアホ確定だが。
とっくに脱獄したので、対岸の火事だが・・・
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 23:54:18 vbkxfqBw0
>>589
あー、そんな素晴らしい。おれらこれが現実よ。
勤続年数×定数だから。定数が3万としても（これでも高い方）、100年働かないと。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 00:05:07 0dXK5R500
>>588
雇用保険を当てにして辞めるってのは、既に考え方が
負けてるんじゃないか？
ただ、確かに先行きが見えないままに退職をするのは無謀だな。
だから在職中に転職活動をして、転職先が決まってから
辞めればいいのさ。
収入を得ながら就職活動が出来るって考えれば、とても恵まれてる訳だし、
意外と気持ちも前向きになってくるよ。
天は自らを助くる者を助く。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 00:22:15 kOc6naY5O
そんなん当たり前の話やん
さすが派犬のコメントやなぁ
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 01:24:47 11otPeM80
退職してから５年で時効になりますので、早めに請求しましょう。
退職金未払の対処法
次の順序で対処しましょう
就業規則に”退職金”についての規定があれば、賃金としての支払が義務化されてまいす。内容証明郵便などで請求しましょう。
労働慣行であれば、請求できますので、自分で交渉するか、労働センターなどに間に入ってもらって、合意したら、金額、支払日、支払方法、支払回数など文書化します。
それでも支払わない場合、未払い賃金と同じように、労働基準監督署に申告して、確認通知書をもらい、簡易裁判所で支払命令の申立をします。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 07:34:21 9V0bx6VP0
調査ご苦労
５年もあんだからゆっくり行こうや（のろまな君らは別か？）
それともいろいろ調べて腹の虫でも治めてんのか？
心配すんな、結局君達何もできないだろうから
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 18:38:31 4Bw67TGp0
俺は○○○ア○○○に居たでー（社名は伏せる・・想像して）
退職金も貰ったでー○百万円ぐらい。
まぁ会社が傾くなんて現場の派遣社員は絶対分らないよ
俺らは当然分るけどね。
以外にﾋﾟﾝはね出来ないもんなんだよねー
請けから→自給＋法定福利費＋交通費＝粗利が20％でればいい方だよ。
まぁ1番経営陣で解雇せなアカンのはCEOの嶋○だな！！！
こいつが諸悪の根源！！！！！！！！！
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 20:20:37 9V0bx6VP0
派遣ちゅーもんはそんなもんや、しゃあないわ
教えりゃあ大抵誰でもできる仕事やし
それをいい気になって勘違いして
同一労働同一賃金とかほざいとるが、人間性も大事やで
うちにもここのヤツおるけど、ろくなヤツおらんわ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 21:19:06 Swdgbhut0
退職金は12～3年？で約100万だったが。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 21:53:14 MWQpspCO0
>>598
関西弁の時点で・・ちょっとアレっす。
日本の中国だしな。
>>599
シーでそれだけ貰えれば御の字。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 01:38:58 TQlNW8nn0
>>599
俺、ほぼ同じ年数で８０万しか出なかった。
しかも５０万以上は一度に振り込めないからと二回に分けて振り込まれた
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 09:13:40 8fDedF+r0
>>601
会社都合か？
振り込みは6ヵ月以内ってごねられて5ヵ月過ぎたところで振り込まれた。
それも本社と何回もやり取りしてだ。
ごねたのは支店長。
奴は技術社員に嫌がらせをするのが楽しみのようだ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 09:21:29 3b+u81Je0
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。
犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。
法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。
「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。
怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 11:00:28 1GNqfbbN0
>>603
そりゃそうだがな。
副業をやっていないやつっているの？
最近、副業許可がどうとかいっているが？
この業界、普通に副業やっているでしょ？
やんないの？
そっちの方がありえない！
何のために正社員派遣やっているの？
社会保険、厚生年金、年末調整のためじゃないの？
手続きが面倒だからじゃないの？
国保がしょぼいからじゃないの？
そうじゃなかったら青申やったほうがいいんじゃ？
疑問だらけだ？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 12:27:41 4MZttXKY0
悩め、考え、若者(？)達よ～
606:丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/01 12:43:38 DhOidDJD0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
丹野裕弘くそだ！
丹野裕弘くそだ！
丹野裕弘くそだ！
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607:丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/01 12:44:31 DhOidDJD0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
丹野裕弘くそだ！
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608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 15:35:40 vPU9t1z10
>>603
ば～か、
例え下手くそだな～。
犬は、使い捨て出来ないだろ。
生き物だぜ。
なにか？ お前、飼い犬じゃまになったら、いらんって捨てるのか？
「派遣先のレンタカー」でいいじゃん。な。
まぁ、その派遣先がアホで、場当たりで勝手だから迷惑だけどな。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 04:37:11 WNy03CK20
無駄な人間 林純一、折口雅博、嶋岡学、丹野裕弘
他には？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 09:35:32 gb9rckK/0
全支店長、全営業、全リーダー、組合、本社の奴ら全て。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 12:01:49 ikN39K+k0
4月末のリストラ組だが、まだ退職金出無い（T_T）
現役組はとっくに賞与貰ってるよね？
会社都合の解雇の退職金ってドコの企業もこんな対応なん？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 12:58:49 pBFNW1ib0
失業手当がきれますた・・・
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 16:03:34 gpp4rtCfO
↑
会社都合のリストラだから、最長5ヶ月は貰えるはずだが？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 19:23:45 vptP5H1q0
契約期間中ってやめれんよな？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 21:50:26 gb9rckK/0
>>614
頭、悪いな。
契約期間の問題より仕事の区切りだろ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 22:04:50 Tzw2YX+nO
それじゃ契約にならんやん
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 22:24:15 nHbqylow0
そういや、現役の人はボーナス貰えたの？
貰えたとしたら何か月なのかね？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 22:57:00 gb9rckK/0
>>616
辞める方の人間は仕事の区切りが辞めやすいだろ。
契約切れでも仕事が中途半端な方が辞めにくい。
オマエ、まともな仕事したこと無いな。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 22:59:35 r+sPFnmGO
★使えなくなった老人に自民党と厚生労働省は「死ね」と言う（自民工作員による過去のカキコ参照）。
しかし、年金のおかげで７５歳以上の高齢者は実際には殺されない。
老人が死ねば、国民年金の月額６万円か、厚生年金の月額２０万円が世帯に入らなくなるから。
民主党案のひとつ、中学卒業までの子供養育費補助月額２万６千円には、同じ作用が働く。
経済的要因による子供への虐待とそれにともなう死を、少なくできるに違いない。
子供一人で月額２万６千円、そのため子供を殺さないという家庭は、すでに壊れているのだろうが。
それでもよい。それでも子供殺しを少なくできれば、とてもよい政策だ。
子供殺しはあまりに悲惨だ。可能性のすべてを奪うことになる。
中学卒業まで守られれば、あとは自分の力で自分を守れる。
自民党の１年だけの育英支援金案は、民主党政策の猿真似にすぎない。
今年たまたま3歳4歳5歳だった子に一度だけ金を給付して、どれだけの子供を悲惨な死から守れるのか。 自民党は日本人の少子化を推し進めて一千万の中国人、韓国人を移民して日本人を滅ぼす！
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 23:44:35 EVBwVWnx0
>603
意見が浅いッス。。。ガッカリッス。
今、派遣の身分でいるか、正社員の身分でいるかは、
運ですね、はい。
みんな、胸に手を当てて目を瞑って考えてごらん。
どこかで、運が良かっただろ？
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 00:08:36 sVsfY6SP0
運も実力のうち、、、
ってね。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 04:49:40 5rciIYKtO
>>618
何言ってる？
契約から学んだほうがいんじゃない？
お前話にならんわ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 06:49:53 NlfB6jUy0
>>622
救いようのないバカだな、オマエは。
シーを辞めるのにシーの契約なんて無効に決まっているだろ。
シーに一生を捧げてバカ人生を送れ。
チンピラ詐欺師。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 08:55:45 5rciIYKtO
>>623
配属先との契約が残ってるのにその間でどうやってシー止めれるんだ？
お前契約知らないだろ
お前は救いようがないどころか一般常識のかけらもないボンクラだな
クビつって死んだ方がいい
625:そうですね
09/08/03 13:30:03 fYcjFjyb0
>>413
意見に賛成です。
ボーナスを出せるくらいであれば早く退職金振り込んでほしいですね
・・・・・
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 14:18:18 PeA9qIzoO
バリバリ稼いでくれる現役社員が一時金五万でガマンしてるのに、
なんでリストラされた無駄飯食いになんかに退職金払って手厚くしてやる必要がある？
時効までには払ってやるはずだから、大人しく待ってろ！
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 15:01:21 xHygIsqh0
>>626
>時効
すごいですな
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 19:26:05 99OJnAFN0
>>624
契約に縛られない方がいいぞ
契約期間内でも余裕で退社or転勤できる
>>623の言葉が少し汚い悪いだけで
言ってる事は的を射てる
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 19:31:39 NlfB6jUy0
>>624
激バカちゃんは仕方ありませんね～♪
いいでちゅか、シーテックの技術は社員なんでちゅよ。
労働基準法で社員は一方的な申し入れ後、2週間で退職できるんでちゅよ。
ちなみにシーの社則では1ヵ月になっていまちゅよ。
効力はないんですけどね。
契約は個人の契約ではなく会社の契約でちゅからシーが代わりを補充すればいいだけでちゅよ。
契約の件で言えば取引先もデタラメで契約期間を数ヶ月残して、その月、残一週間なくて契約終了なんて会社は数多くあるし、そんな例も数多くある。
いいか、このチンピラ詐欺師。
人を騙していい気になるな。
一般常識、社会常識がない犯罪者が調子に乗るな。
オマエがこの先どんな犯罪を犯すのかは知らんがクズ犯罪者はロクな終わりはないからな。
出来れば塀の中へずっと入っていろ。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 19:41:38 13l1Bf8FO
>>624
残念ながらお前の負けだ。
他の奴らの言うことが正しいし、現実そんなもんだ。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:07:19 gW8yxZxU0
>624
営業？それともリーダ？
まぁ、どっちにしても終わっている！
(*ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ
バックオーダーで、
「未決定」の人って何をやっているのですか？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:12:12 GDa/nzjW0
>>624
だったら契約した配属先のために自分を犠牲にして一生シーで働きなさいなｗ
もはや飼い犬レベルじゃないな、いつまでしがみついてるんだ？ｗ
>>626
リストラされた中には今までこのクソ会社に貢献して、ばりばり働いてた奴もいるんじゃないのかね？
それを差し置いて、お前の言ってることは正しそうに見えて所詮自分第一な考え方なんだから、それをわざわざ偉そうにほざくなｗ
てか、茄子も退職金も全く出さないでいいので、一日も早く潰れてください
３年未満で退職金関係ない俺には全く関係ないんだがな、今はこんなクソ会社が潰れれ祭りになることを楽しみにしています＾－＾
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:13:07 GDa/nzjW0
祭り祈りageヾ( ´∀`)ﾉage
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:19:04 gW8yxZxU0
>632
賛成票を一票！
ぜひ、潰れてください！
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:51:17 //svdxxI0
>>628
なんだ期間内でもやめられるんだ
>>629
あっそよかったなボンクラ
>>630
あっそ
>>631
さあな自分で考えろ
>>632
一生いるわけないだろボンクラ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 21:25:24 UF4/h0Kq0
騎乗位で腰がうまく振れません。
腰をうまく振ることができません。
色んな男性に試したんですが
あんまりと言われて結構ショックです。
どうしたら腰振りがうまくなりますか？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 21:31:21 13l1Bf8FO
>>635
そうだよな、今のお前にはそうとしか答えられないよな。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 21:53:41 NlfB6jUy0
>>635
クズチンピラ
まだ湧くのか。
恥って知らないんだなwwwwwwwwwwwwwww
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:16:35 GDa/nzjW0
>>635
忠犬ならぬ、シー犬＾－＾
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:27:44 99OJnAFN0
お前ら火に油注ぐの本当に好きだなｗ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:43:29 UmbRTKXY0
労働組合費は本当に無駄だよな～。
払ってあげたとしても、月に200～300円だよな。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:46:59 //svdxxI0
>>637
だからどうした
>>638
俺の目の前で同じこと言ってみろよゴミクズ
>>639
だからどうした
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:54:22 gW8yxZxU0
>642
おまえ、初めて勤めた会社がシーだろう？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:58:53 GDa/nzjW0
>>642
初めて退職する会社もシーですよね？ヽ(･∀・)ﾉ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:19:14 //svdxxI0
>>643-4
だからどうした
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:23:36 NlfB6jUy0
>>645
誰がどう見てもゴミクズはオマエなんだが。
あまりに憐れで面白いぞ。
がんばれやwwww
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:35:37 77hB8uGl0
皆様の喧嘩の原因の派遣をやめる事をお勧めいたします。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:48:02 //svdxxI0
>>646
うっせだまれボケ
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:48:58 +CJaimz3O
どっちもどっち、五十歩百歩
低レベルで争うな…
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 23:53:23 NlfB6jUy0
>>647
楽しくないか？
>>648
Go!Go!wwwwwwww
>>649
オマエが一番低レベルだ。
引っ込め、クズ。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 01:02:08 Gpnp2XRB0
>>ﾒﾝﾄﾞｸｾｴｗｗ
まあ、同じ職種に転職するなら、
世の中、広いようで狭いので、
あんまり無茶なやめ方は薦められんッスよ。
まあ、一ヶ月前に言えば十分だろうから、
ちゃんと引継ぎとかするのがよろしかろう。
契約がウンタラとか、労働基準法がどうとかで、
ブッちぎると言ってるヤツもいるですが、
みんながネットで集めた情報みたいにはイカンから、
自分らが転職する時には気を付けたほうがイイッス。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 02:36:15 hU/pHRbh0
>>651
>>ﾒﾝﾄﾞｸｾｴｗｗ
こういう事をほざいて何を偉そうに語っているんだ？
クズ。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 05:06:46 zXJ0limb0
これが噂のシー脳クオリティでつか？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 07:50:22 SA9gLgFH0
>>654
イエッサー！
655:名無し
09/08/04 11:01:39 GPAXPOU4O
こんなところで喧嘩してどうする( -_-)同じ穴にいるのであれば仲良くしなさい。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 12:25:01 XiF2pWJb0
>>641
今まで3千円くらい払い続けてたのに解雇されても一切見舞金なんて出ないもんな…
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 21:56:41 gXH9vYb/0
JSGU組合なんて詐欺集団だよ。
入会時に、会社辞めるまで、退会できないこと一言も明記されていなかったからね。
しかも、その後の理由が、「あきらめてください」って、
ほんとに会社くるみの詐欺組合っていっても、過言じゃないね。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 22:37:17 99JJzzol0
>>657
「退会できない」ってのが嘘だ。
俺は退会して、JMIUに移った。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 00:32:02 DUXzOnpa0
>>657
>JSGU組合なんて詐欺集団だよ。
合っているんだが、ちょっと勘違いがあるような気がする。
詐欺集団はシーテック、ラディアもだ。
みんな揃って詐欺集団。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 22:20:17 DGc3Cbbs0
失業手当がきれた・・・。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 07:41:07 02QAgvvoO
あと２ヶ月で有り金が底を付き、家賃が払えなくなります。
実家には帰れず、引っ越し費用もありません。
借金はできても、返せる手立てがありません。
このままだと生きていけません。
何でもしますから、もう一度雇って下さい。おねがいします。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 12:26:48 pTYzMm6/0
5月末にここを退職した者なんだけど
今日になって何故か社会保険料一月分が返却・振り込みされていた。
何の説明も無いから訳分からん・・・なんぞこれ？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 17:58:00 Wqd/0vSk0
a
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:09:43 wlkwnoZ+0
4月末で退職したのに退職金が現役社員のボーナスよりも遅いってどういう事！？
お盆までに振り込まれなかったら突撃するわ。
行くとしたら営業所？本社？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:16:18 Wqd/0vSk0
知恵袋にて検索したらゾロゾロでてきたよ。
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:25:49 Wqd/0vSk0
ラディアホールディングス(株)
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:57:40 2StUlzqFO
さすがは糞蟲ーテックw
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 19:06:08 pKExW7Fy0
株価が、缶コーヒーよりもやすいのか
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 21:33:59 Fh5p3m0+0
>>664
行くなら本社。
出すのは支店だけど本社じゃないと埒があかない。
で社則で退職後6ヵ月以内となっているので10月まで払わなくても良い。
巧く交渉してみな。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 21:55:27 Wl/n4p8r0
>>669
その社則って昔からあったんですか？
ボーナス支給より大分前に退職したのに退職金が後回しにされてるって、労働局に相談したほうが早いですかね？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 00:43:06 9C/bUByR0
昔からある。
社則で決まっているので6ヵ月を超えないと労働局も何もしない。
とりあえず本社に電話して聞くしかない。
ADR前の調子なら調べてから連絡がある。
今、連絡して、出るならたぶん9月。
もし6ヵ月以内とごねたら「いつ出るのか？」と、しつこく聞く。
「わからない」とごねたら、「いつわかるのか？」と聞く。
「それも分からない」とごねたら「わかる人を出してくれ」と言う。
「それも分からない」とごねたら「責任者を出してくれ」と言う。
こんな調子だ。
交渉は本社だが実際にごねるのは支店長。
支店長の気分が良ければ、すんなり9月に出るかもな。
でも支店と交渉しても無駄だぞ。
あ、結果報告はしろよ。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 10:00:59 RhGJSukh0
そうですね。
お盆までに振り込みが無かったら動きたいと思います。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 12:01:30 xgXXsPLM0
派遣が伸びている原点が、”正規雇用コストが高い”という事実にある。
「正規雇用コスト≒正規の賃金」とか言い出しそうなピンハネ厨には分からないだろうけど。
正規雇用コストが正規賃金の数百パーセント、そこへ「150パーセントですよ！」と派遣屋が言えば、そりゃ利用されますよ。
派遣屋が 100パーセントを労働者に渡すと、「50パーセント搾取！」と騒ぎ出す人間が居る。これがピンハネ厨。
雇用コストが200、300で100しかもらっていない正規は、「100パーセント搾取！200パーセント搾取！」と吠えるんですかね。
そんなアホは居ませんよ。コスト総額は関係ない、手取りの賃金が労働に対する対価の全て。普通の人間は分かっている。
ピンハネ厨は、「無能ゆえに対価が少ない」という現実を棚に上げて、「対価が少ないのはピンハネのせい」と
訳の分からないことを騒ぎ出す。そりゃアナタのためのカネではないよ、という話は100回言ってもムダかもしれない。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 14:40:34 aSqopeLT0
なんだかんだ言ったって、派遣会社ってのは、
働いている人に対して、毎月支払われている「対価」から一部をピンハネ
するための会社なんだよね。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:13:18 1QoLoMt0O
ピンハネだなんだいっても、派遣業ってのはそういう事業なんだからしょうがない。
「営業所、営業マン、支店長が一番無用なり」とか言ってる奴らは
自分ひとりで外勤先開拓できるの？
自分で契約書作って、業務管理して、給与計算して、財務処理できるの？
そういう「後方支援」のお陰で自分達の業務が、生活が成り立っている事を忘れちゃイカンよ。
リストラされた無駄飯食い達は、いわば「フリーのスーパーエンジニア」になった訳だけど、
奴らが仕事先見つけて給料貰えてる？
失業保険で貧乏こじらせてるだけでショ？
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:39:13 UPDB7Fn50
解雇予定通知が来てからの身のフリで、「２ヶ月間無給」を選択した人いる？
デメリットとかはどう？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:50:38 g4rlxlUD0
>>675
>自分で契約書作って、業務管理して、給与計算して、財務処理できるの？
少なくとも、業務管理と給与計算は出来てない
自発的に派遣先まで巡回に来ないし、来たと思えばアポ無し突撃で派遣先から俺にクレーム来た
派遣代金請求もいつも間違っていると皮肉言われるし、俺の給与計算も間違いだらけ
給与計算のは本当に間違いだったのか疑問ではあるが
すごくよく出来た営業もいたので、全部がゴミだとは思わないが、ほとんどゴミだね
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 20:50:40 +iuTPnAEO
派犬元に対してもピンハネとか図々しいこと言ってんのか
能力もブランドもないから周りが世話してやってんだろうが
金で解決してやってんだから感謝しろ
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 21:00:07 9C/bUByR0
>>672
意味を勘違いしているな。
本社に連絡するのは少しでも早いほうが良い。
本社に請求しなければ払われないと考えろ。
本社に請求するのが遅くなれば、その分だけ払われるのは遅くなる。
お盆前に連絡がつけば9月頭。
お盆後なら9月終わりの可能性が高いぞ。
但し、ADR発表前の話。
まあ逆に本社に連絡は一刻も早く取るべきだと思うが。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:02:07 g4rlxlUD0
>>678
お前は派遣元が派遣先にチャージを水増し請求してることに対して
俺が苦情窓口になったと言ってるのだが
それとも水増し請求なんて無かったとでも言いたいのか？
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:21:59 aSqopeLT0
まあなんといっても、無駄に高いピンハネ率を考慮しても、
派遣会社は、社会悪そのもの。
政治家よりは多少まともだけどね。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:26:29 h1/fs4jy0
ここ何年も同じ議論だけど、派遣先から派遣元へと支払われる
金額は百パーセント派遣元に対する報酬なんだよ。
外勤社員が働いた仕事に対する対価ではなくて、外勤社員を
提供してくれてる事に対する対価。
だから外勤社員の給料と派遣先から支払われる報酬の差額は
ピンハネでもなんでもない。
派遣先は外勤者の仕事内容に対しては最初から一円の対価も
払っていないんだよ。
派遣先にとっては必要なスキルを持った「誰か」であればいい訳で、
それは「お前」である必要は全く無い訳だから。
いい加減、目を覚ませ。
お前らが派遣元の利益を生み出してる訳じゃなくて、お前らという
道具を使って派遣元が利益を生み出してるんだよ。
まぁ、俺は元外勤社員だから気持ちは分かるけど、甘えるのも
いい加減にしといた方がいいよ。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:49:12 +iuTPnAEO
そうさ 勘違いするなよ
犬どもに我々は直接給料を払ってるわけではない
単なるクソ会社からの給料だろ
売上の一部であってどこの会社も同じだろ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:59:52 zVlW7zDq0
独立してやってみればいいのに
そすれば全てあなたのもの
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 00:08:31 0ib1bv6V0
派遣会社が存在しなければ、多少なりとも直接雇用の機会は増えるよね。
あくまでも、多少なりとだけどねｗ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:12:58 3poZmIGZ0
>>685
確かにその可能性は否定しない。
ただしその雇用の恩恵を受けるのは、正社員雇用に見合う能力のある
誰かであって、決して派遣会社に雇われている外勤社員ではない。
外勤社員は派遣会社が存在するお陰で雇用の機会を得られているだけで、
派遣会社が存在しなければ、派遣先はおろかどこにも就職先はない。
しっかりと認識して欲しい。外勤社員が派遣会社の社員であり、派遣先の
正社員でないのは、派遣会社が存在するからではなく、派遣会社にしか就職
出来ないスキルの持ち主だからだ。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:46:07 BgaRV3Js0
でも派遣先で働けるって事はそれ相応のスキル、及び能力があるからじゃないの？
無ければ派遣先の損失にしかならないし、採る意味無いでしょ。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 02:45:01 3poZmIGZ0
>>687
それも大きな勘違いの一つだ。
仕事のスキルと正社員になる為のスキルは全く別なんだよ。
実際に、外勤をしている派遣社員ならば日々それに気付いてるはずだ。
お前ら、いつも正社員の社畜っぷりを見下しているだろ？
いつも派遣先の無能な上司に諂う正社員の同僚を哀れみの目で見てるだろ？
それこそが派遣先の企業が求める正社員の能力なんだよ。
社交性、協調性、生真面目さ、どれも外勤社員に欠けているものだ。
そしてそういう自分を自省することもなく、己のスキル・能力が外勤先で必要と
されていると自負している。
確かに外勤社員は派遣先が必要としている仕事上の能力は備えているだろう。
しかし派遣先が必要としているのはその能力のみであって、外勤社員そのものでは
ないんだよ。つまり外勤社員というのは一個人、人間としては全く派遣先は
必要としていないんだ。必要なのは仕事を遂行する為の道具であって、派遣元は
その道具を調達して提供をしてくれるからこそ、対価を得る事ができるんだ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 05:20:19 DEtP5yMQO
正社員と上手くコミュニケーションできてると錯覚してると思うが
実は正社員のほうはそれに気付いていて
やっぱり派犬だな と思ってるはずだよ
正社員の心づかいでどうにか上手く行ってることを忘れるな
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 07:27:35 iaTDKTuu0
>>682
>派遣先にとっては必要なスキルを持った「誰か」であればいい訳で、
>それは「お前」である必要は全く無い訳だから。
じゃあなんで業務打ち合わせという面接やって落とすの？
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 08:32:33 DEtP5yMQO
だから道具を選んでるんだろ
派犬との間にはこういうことがよくあるんだよ
話が噛み合わないというか理解力がないとうか
話を聞いてないのか思考が偏ってるのか知らんが
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 13:34:41 PxKGUhif0
>>688
>いつも派遣先の無能な上司に諂う正社員の同僚を哀れみの目で見てるだろ？
その派遣先の無能な上司がリストラされて、派遣社員に身を落とした場合、
どこの会社が拾うんだろうなっていつも哀れみの目でみてましたが、何か？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 19:15:45 N/gPvvS50
>>689
>正社員の心づかいでどうにか上手く行ってることを忘れるな
普通に対応してるけどな
正社員にも使えない奴は居るので、俺の邪魔をしない限りシーテックでも構わないぜ
シーテックは糞会社だからさっさと辞めた方がいいよ、と助言はしているが
そんなことより、派犬って書いているお前は>>678だな
俺>>680が書いた都合の悪い事実はスルーなのか？
派遣元と派遣先の間で取り交わされた契約に基づいた金額で請求すべきなのに
その金額を水増しして請求している不正については派遣社員自身に責任は無い
論点をすり替えて、ピンハネ率云々で正当化しようとするのは単なる詭弁
更には
>話が噛み合わないというか理解力がないとうか
>話を聞いてないのか思考が偏ってるのか知らんが
これは面白いブラック会社のブラックジョークだ
>>682から一連の書き込みには非常に共感できるし
仕事を遂行する為の道具と言う割り切りは正社員に対しても必要だと思う
雑談と昼飯食うため会社に来てるような人もいるし
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 20:34:22 DEtP5yMQO
当たり前だ 俺も大部分普通に接してるさ
ちょっと問題な対応のときにおおめにみてやってる程度だ。
それとお前をスルーしたって認識すらないさ
そんなローカルな話俺は知らんがな
誰もが相手してくれるとでも思ってんのか自意識過剰君
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 21:08:28 N/gPvvS50
虚勢を張るのも大変だな
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 21:43:14 MYjWn2IR0
ホント、哀れだねｗ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 21:46:34 cv8KVjFj0
派遣だとか正社員だとか気にしないと仕事出来ないのかねぇ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 23:01:22 DEtP5yMQO
真剣過ぎですなぁ
からかわれてんの気が付かんか？
この程々さのないアンバランスさが犬なんだよ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 23:58:38 N/gPvvS50
暑苦しい昼間は寝苦しいから早めに休めよ
慣れてない場所で書き込みするのは疲れるだろう
文章の終わりに突然句点が現れたりするのは思考が纏まらず動揺している証拠
余裕の無さが現れている
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 00:43:39 VlMZH/0l0
とりあえずみんな辞めよう！！
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 05:06:26 Q8lSz2ssO
思考が纏まらず動揺？余裕の無さ？
すごいねぇ、そんなに必死に2chやってんの？
真面目だねぇ、でも成績はあまり良くなかった
ってタイプだろうね
出だしの文章頭悪そうだし
きっと仕事も要領悪い犬なんだろうな
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 05:33:17 qfBJVFQt0
辞めたいけど、ハロワの求人みるとブラックしかないから
ずるずるとシーにいるっていうやつがほとんどだよね、きっと
3月末で外勤先を終了になった元同僚が、4月からまともそうな会社で
働いているのがうらやましい・・・
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 09:18:45 xh1NVtyW0
>ID:N/gPvvS50
まだこんなクソ会社にいたのかよｗｗｗｗｗ
しかも、わざわざこんな廃スレ書き込んでまでｗｗｗｗいい加減、派遣の行き着くところに気づけよｗｗｗｗ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 12:42:14 lVkkfHt00
>>676
デメリットは、契約書などのために行く営業所までの交通費ぐらい
退職1時金は、派遣中の金額なので、外勤手当てが多ければ特。
しかし、失業手当が減るかもしれないので、注意すること
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 17:11:32 hOGdqilX0
正社員じゃなくて登録社員だよね。もここは。
どうして直で雇ってもらおうと思わないの？
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 20:31:47 hh16qqo60
言うなれば独裁政治
営業には新規、内勤には紛議苦情撲滅、会社には経費削減
経営者が社員の為に
社員が経営者の為に
だからこそ不況でも会社が成り立つ
会社は株主のもの
会社は顧客第一主義
ウソを付くな！！
我欲に狂ったドス黒い眼差しがすべてを物語っている
無策、赤字、紛議、訴訟、どれひとつ取っても経営では命取りとなる
それらをまとめて横暴でくくる
誰が誤った経営判断やら
『言うこと聞かない』が笑わせる！
おまえも！おまえも！！おまえも！！！
だからこそ、俺の為に希望退職を名乗り出ろ！！！！！！
俺たちは何の為に辞めさせられたのか・・・・・！！！！！！！！
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 00:18:47 V7bI9YkcO
大丈夫かぁ？
医者にみてもらったほうがいい気がするが
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 17:08:26 GciFt/uWO
就業規則が書き換えられて退職金が減らされてるらしい
本当に組合承認？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 18:56:24 nQD5/Y/E0
>>708
え？
いつ、書き換えられたんだ！？
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 21:12:32 5eDHsxbkO
>>690
＞ >>682
＞ >派遣先にとっては必要なスキルを持った「誰か」であればいい訳で、
＞ >それは「お前」である必要は全く無い訳だから。
＞
＞ じゃあなんで業務打ち合わせという面接やって落とすの？
本来、派犬にも任すことができるような、程度の知れた業務内容のはずなのに、
それでも面接対象者に対して業務を発注するのが不安に感じたから落としたに決まってるでしょｗ
要するに、無能の烙印を押されたわけだｗｗｗ
成果物に対する責任を負わないのが派犬なんだから、ロスジョブを未然に防ぐための事前措置なのは言うまでもないことだろ？
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 22:14:00 gUUXppcE0
今の時期に契約が切れたらもう次の配属先のアテはないとみていいん？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 22:24:18 NmtIwgp60
>688 >689
うまいこと言うね。
まさしくその通りだな。
派遣先の正社員は、人間的なことを含めた業務能力
派犬は業務能力のみ
派遣先の正社員は大人で派犬はまるで子供かな
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 23:49:42 e1KhmgyZO
>>711
うん。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 10:02:30 1fkZsURc0
人材派遣の減少止まらず､製造派遣4～6月は前年比43％
日本人材派遣協会が主要人材派遣会社５３８事業所を対象に実施した「労働者派遣事業統計調査」によると、
４月～６月の派遣スタッフの平均実稼働者数は前年同期比８０．４％の３４万８１６８人となり、
稼動低下に歯止めがかからない状況だ。
業務別にみると、景気悪化の直撃を受けた「製造業務」の実稼働者数は、
１月～３月（前年同期比６５．２％）からさらに悪化して、前年同期比４３．２％まで落ち込み、回復のきざしがみえない。
最大シェアを占める「機器操作関係」（７９．１％）、ＳＥ・プログラマー等の「情報処理システム開発関係」（７７．９％）、
「財務関係」（７７．３％）、「営業」（７４．７％）、「販売」（７２．０％）、
「貿易関係」（７１．２％）も軒並み前年同期比で大幅減となった。
一方、「一般事務」と「軽作業」は前年同期増が続いている。
紹介予定派遣は１月～３月（前年同期比７２．２％）から急速に悪化し、前年同期比４９．１％だった。
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 14:01:24 1fkZsURc0
「アビバが退職強要」元社員主張…入社後３か月
8月13日7時7分配信 読売新聞
パソコン教室を全国展開する業界最大手のアビバ（名古屋市）で、４月に入社した新入社員のうち、
中部地方など６県に配属された１６人の半数が、入社後約３か月で退職していたことが分かった。
元社員の一部は「会社側に退職を強要された」と主張している。
届け出を受けた愛知労働局は、労働基準法に抵触する可能性もあるとして、近く同社から事情を聞く方針だ。
元社員らの話によると、新入社員は今年４月に配属され、試用期間が切れる６月末、「会社の経営状況が思わしくない」などの理由で、
一両日中にも退職するか、契約社員になるかを迫られた。７月１５日までに８人が退職したり、解雇されたりし、退職金は支給されていないという。
労基法では、従業員を解雇する場合、予告手当を支払ったり、通告から解雇までに一定の期間を設けたりすることが定められている。
元社員の愛知県内の男性（２３）は「内定を取り消すと会社名が公表されるため、いったん採用した後、退職を迫ったとしか思えない」と話している。
アビバの岡村智洋・事業基盤部部長は、８人が退職したことを認めたうえで、「研修を強化した結果で、退職を強要したつもりはない。
受け止め方によってはそう感じた人もいたかもしれない」と説明している。
アビバは全国に１５５教室を展開しているが、出資するベネッセコーポレーションの２００９年３月期決算報告では、今後３６教室を統廃合する方針が示されている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 14:25:06 7qOKz/1J0
まっ本社のK内T塚は本社ばっくれてホテルにしけこんでるらしいしな
解雇してる最中に何してんだか・・・
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 15:39:47 ClFMTjbU0
>>716
ラブホでホモってる。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 18:34:43 ffUmHgWw0
裂れ痔？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 13:15:14 aB6HhpyF0
退職金まだ～？
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧
ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
＼＿／ ⊂ ⊂＿)
／￣￣￣￣￣／|
|￣￣￣￣￣￣| |
| 蒲郡みかん |／
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 17:30:27 6jqWnd3B0
マルＣ終わらせます。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 21:11:26 132e3NUNO
退職金、払えないんだって…
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 01:15:19 AaGqD7kI0
夏のボーナスはまだ？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 15:07:17 FOyjrgud0
>>721
退職金などの支出を計算したうえでリストラの規模を決めたって言ってたぞ。
そんな言い訳は通じないんだよ。はよせぇや。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 18:15:47 tEHc5H2DO
「会社存続のため、退職金は払えません」って言われたらどうする？
まあ、なんだかんだで結局出るんだろうけど。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 18:54:58 lmQkJ0Bu0
中途採用始めたぞ。
待機→クビ
は終わったのか？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 19:02:24 JrHJ0zg00
シーテックのホームページで、キャリア採用のページが復活しているようだ。
なんかリンクがおかしいけどね。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 19:03:05 JrHJ0zg00
やべ、レスがかぶった。
待機→クビはまだおわってないはず
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 19:11:30 tEHc5H2DO
中途採用→（外勤先決まらず）待機→クビw
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 21:20:24 gxKwofDt0
「ボーナス５万」の会社に、中途で入る馬鹿はいないでしょｗｗｗｗｗ
それに、冬のボーナスも、無理だろうしね。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 21:38:02 lmQkJ0Bu0
6月の決算報告が8月24日だ。
何か起きる？
何も無い？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 22:03:03 JrHJ0zg00
赤字の報告だけだろ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 00:41:34 isx4INdi0
アデコに売られるの知ってるか？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 01:06:11 rsfljl3M0
1★っていい会社なのですよね？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 14:03:40 TjzdstqS0
おいおい、社員採用する暇があったらさっさと退職金払えや。
糞企業
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 16:17:07 bYq2Dnc20
これだけ、有名な会社に入る勇気のある人はいないでしょうねｗ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 16:32:24 AVW8GIGn0
そんなわけで問い合わせてみました
退職金
確認先は元所属の営業所です。
当方の場合
4月19日解雇で
振り込み予定日は9月30日
だそうです。
気になる方は確認してみたらどうでしょう？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 18:54:51 OU+5fC6Z0
規定通りの6ヵ月以内だなw
お盆前の請求なら9月頭だったと思うが。
会社があれば払われるだろうね。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 19:24:49 AmhBidkt0
ぶっｗｗｗｗｗｗｗ
マジで6か月ギリギリかいｗｗｗｗｗ
翌日過ぎたらアウトやんけｗｗｗｗｗｗｗ
そこまで引き伸ばしてなんの得があるんだ？ｗ
案件も徐々に増えてくる頃で4～6月の最悪期に比べれば多少忙しい時期じゃね？
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 20:34:19 g5913/Mh0
元安川電機外勤です。
みんな元気にしてるかー？
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 20:49:34 K/9Xp/Jn0
>>739
お、そういう呼びかけはちょっと新鮮だな。
じゃー、俺も。
でも社名は怖いから、某財閥系自動車部品メーカー外勤のみんな、元気かー？
741:丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/21 20:52:15 MOy04v5c0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
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742:丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/21 20:53:33 MOy04v5c0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
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743:丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/21 20:55:05 MOy04v5c0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
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744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 04:18:08 TkFluctk0
>>736
あれ？聞いたのと違うなー
同じく4/19解雇組だがその時支店ちょが「3ヶ月くらいで出ます」って言ってて
話が違うんじゃないの？ってお盆前に聞いたんだが・・・
「今月(8月)中に出る予定になっています」って言われたぞ？まぁあくまで予定ｗなんだがね
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 08:03:20 khq0q6hJO
>>744
ってか、4月19日解雇で8月中に出ますって言われ納得したん？
それとっくに３ヵ月過ぎて４ヵ月やんw
ちゃんと数字数えれるかい？ww
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 08:59:52 TkFluctk0
>>745
ここで読解力の無さをアピールしなくていいよｗｗ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:49:45 3P0X6o4t0
>>744、746
もともとは、おまいの文章力がないから勘違いしたんじゃないの？？
『"当初の３ヶ月で退職金出なかったから"話が違うんじゃないの？ってお盆前に聞いたんだが・・・』
と書けよ！！こんな文章しか書けないってことは仕事できないんだろうな（笑）
書いたほうも読んだほうもさすがシー脳（笑）
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 10:24:47 eogRiapT0
土曜日で仕事やすみだから、ハロワいってくる
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 10:34:32 B3jH3onO0
>>743
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:589番)
の通りなんだが、まだ不満か？
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 21:52:10 VMfV92bm0
とりあえず社内規定では退職日から６ヶ月以内に退職金を支給する
とあるんだから、10/19まで待ってみたら？
それ以前に「○ヶ月以内に退職金支払います」みたいな正式な書類
があるんなら話は別だけど。おそらく無いよね？
ほんとに口先だけのやつばっかりだったからな
話が二転三転するから書面にしてもらおうとすると頑なに拒否するし
はなから約束なんて守る気無いんだよね
出来ないんならうやむやにしないで、ちゃんと経緯を説明してくれればいいんだけど
曖昧な返答しかしないし
俺は10/19まで待ってみる予定
元パナソニック外勤です。
みんな元気にしてるかー？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:24:40 06IxqFSq0
>>750
待ちたきゃ待て。
退職金は本社に電話しないといつ出るか、わからん。
通常なら本社へ電話後、1ヶ月後くらい。
支払いは支店だが本社へ連絡しないと出さない。
支店長は本社から連絡があると渋々支払う。
お決まりのパターン。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:59:05 C5ktI5jq0
解雇連中の退職金は6ヶ月以内の最終日振込みって決まってる
金額は退職金規定で計算されたものに諸費用を引いたもの（寮汚くしたヤツとか引かれる
本社に電話かけて早くなるとかありえないから騙されんな
4月末解雇→9/30
5月末解雇→10/30
6月末解雇→11/30
7月末解雇→12/30
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 23:34:17 260qSJRl0
>>729
特定派遣会社で社員を募集しだしたとこが出て来ているね。これは、景気
が良くなったのではなくて、売り込める中途を一人でもとらないと会社が
真和楽なって来た所が増えて来たのだと思う。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 04:01:31 Ru/gD9hF0
>>752
チンピラ支店長か。
ご苦労だな。
わざわざ騙しに参上か。
退職金は本社に掛け合えば早く出る。
諸費用を差し引くのは本人が同意しない限り、法律違反。
寮の修繕費等がある場合は退職金、支給後に支払う事で問題無し。
退職金と諸費用は全く別の話。
寮の修繕費であれば支店の請求通りにしてはいけない。
最低限、不動産屋の請求書を提示させろ。
この件は労働基準監督署に相談も可。
但し支給時期は相談にのらない。
こういう手の話は支店では全く話にならないので絶対に本社と交渉。
支店長はとにかく騙して支給時期を遅らせる。
真性の人間のクズだ。
将来は立派な詐欺師を目指しているんだろう。
死ねばいいのに
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 09:46:07 8yijPBb9O
問い合わせしたとき聞いたんだけど、退職金について支店は関与してないというか
この4月～本社で全て処理するから支店で何もできないらしいわ。支店長詰めても何もでないぞ。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 10:30:41 lL/NBtvs0
>>754
だから出ねぇって、どこで聞いたのそんなデマ
支店へは先月までの解雇された連中の退職金と振込み日が連絡きてる
個人情報の取り扱いの関係で本社に問い合わせても答えてくれない
支店へ確認すると答えられるけどな（支店と本社での違いがよくわかんねえ
と、元事務が答えてみる
>>755
があってるよ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 11:23:15 0oQe5w1e0
>739
俺も元安川電機外勤♪
今では某企業の技術開発部リーダーww
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 17:07:37 Ru/gD9hF0
>>756
チンピラ支店長ががんばる。
詐欺師。
>755とオマエの話は全く違う。
底なしのバカだな。
刑務所入れ、クズ。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 01:16:56 ZB1hyNgY0
URLﾘﾝｸ(news.finance.yahoo.co.jp)
＊事業再生ADR（紛争処理手続き）を利用して私的整理中のラディアホール
ディングス<4723>は21日、2009年6月期連結純損失予想を従来予想の580億円
の赤字から166億円に縮小すると発表した。
ボーナスと退職金を踏み倒しての赤字縮小ではと思えてしまう。怖い・・・。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 08:25:46 V+IkQe3p0
賞与引き当てで１４億って発表だよね
一律５マンなのに、なんでそんなに計上されているんだ？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 19:18:57 KsA1M8DFO
つまり、ADRは大成功だったって事か。
こりゃ、冬のボーナスは満額出ちゃいそうだな！
どうだ、見たか！
これがラディアだ！
これが、シーテックだ！
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 19:50:06 ABqXWwAO0
連結当期純利益は△166億円（前回予想△580億円）と前回業績予想に比べて赤字幅が414億円減少する見込みです。
これは事業再生ADRで予定されている関連会社からの金融支援414億円を当連結会計年度に反映させる見通しとなったこと等によるものです。
関連会社からの金融支援？
どこだ？
金融支援をする関連会社って。
見通し？
決まってはいないのか。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 21:59:23 pDCUZUdl0
>>761
お前の担当のリーダーに聞いてみれ。
９月末に400名のスタンバイが確定しててそいつら外勤させないと
冬のボーナスやばい って回ってるから。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 22:04:18 uS0x63gL0
>>763
1ヶ月で退職させられるのにそれでもやばいの？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 22:12:36 bPdJuEqY0
>>757
安川外勤時代はどこの部署だった？制技2？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 23:19:32 Y0Pg/LBBO
>>762ラディア連中の「見込みです」や「見通し」が１番当てにならん
IRでも適当報告で後になって発表と異なる現実になったら、想定以上に景気が悪化し････とか(笑)見通しが甘かったとは認めない。
経営する連中がそんなんでいいわけないよ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 23:59:38 I0OxT5bw0
いつの間にか中途採用を再開してんだね、ここは。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 13:25:58 NfimYOFY0
中途採用か。
再度雇用してください。お願いします って行ってみれば？
カスはイランって言われるのがおちか
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 15:48:01 Pmhw3e9a0
>>768
逆に会社から全員に電話かけて再入社して欲しい。と依頼したのですが
「カスが電話かけてくるな」と言われたのが実際のオチ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 16:44:38 x3tA+QmC0
166億の赤字って、Ｃテックとか派遣業のせいで赤字なわけじゃ無いじゃん。
ファンドとかなんか黒い出資で出来た赤字だよな？
それを何で、派遣切りとか、無給対応とかで解決させようとしてるのか？理解できない。
なんか訳わかんない、目玉イラスト付いた、勤務時間集計システムを始めます。ってお知らせとかムダだろー。
こういう感覚もった米オーナーのセンス疑われる。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 17:16:23 jx0p7ttn0
>>736
同業他社だが、おいらは７月に会社を見限って自己都合退社。
８月に退職金が振り込まれていた。まあ金額はアレだけど。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 18:55:11 WqQM6k1I0
よくわからないんだが･･･
何でADR処理中に融資受けてるんだ？？
ADRは失敗？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 21:14:09 e5NOEPmp0
>765
電でつ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 22:04:45 SQd6hCza0
本日、人材サービス業界で世界第１１位のラディアホールディングスは、リチャード・
A ・ピスキー （三世）氏の事務職、軽作業および専門職人材派遣業務分野を担当する
ラディアのグローバルプレジデントへの就任を発表しました。
何者？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 22:08:53 SQd6hCza0
平成21年6月期 決算短信
意図的に面白いところを抜き出してみる。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
当社は、平成21年６月23日公表の「事業再生ＡＤＲ手続の正式申請および受理ならびに事業再生計画(案)の概要に関するお知らせ」に記載の通り、「産
業活力再生特別措置法所定の特定認証紛争解決手続」（以下「事業再生ＡＤＲ手続」といいます）による事業再生をめざし、関係当事者と協議を進めなが
ら事業再生計画案を策定する予定であり、現時点では、合理的な業績予想を行うことができないことから、記載しておりません。”
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
まだわからんそうだwwwww
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
当社の株主
総会において、全部取得条項付種類株式を利用した発行済株式の無償取得（いわゆる100％無償減資）に関する議案
が承認可決された場合には、当社普通株式は、東京証券取引所の上場廃止基準に該当することとなり、これをもって
整理銘柄指定となり、その１ヶ月後に上場廃止となる見込みです。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
祝！
上場廃止！
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 04:21:51 mcDoZl4I0
デイトレの追加資金にしたいから早く退職金クレ
by元某テク○外勤
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 09:52:03 Zw8hzm8LO
777
確変
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 19:01:02 MfQTshCe0
>>777
シーテックの確変は支店長が絡んできます。
チンピラです。
詐欺師です。
バカです
人でなしです。
人間のクズです。
おめでとう！
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 20:10:15 14OawUov0
シーテックに、
ラディアに、
派遣に、
終わりが来ますように。
祈りを込めて明日は選挙に行こう。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 21:31:21 lDPNloc/0
グローバルプレジデント＝グローバル部長
781:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 11:38:28 5fHH/YYJ0
上場廃止後は、今よりも悲惨だぞ。派犬ども。
782:くそ 丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/30 12:42:30 tLtskc/B0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
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さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
丹野裕弘くそだ！
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783:くそ 丹野裕弘@シーテック奈良所長
09/08/30 12:43:13 tLtskc/B0
「丹野裕弘」の「嘘」「偽誠意」「脅し」に気を付けてください。
すぐに代理用意する言っておいて、遅れて連れてきて、何の謝罪もなし、
しかも、やる気のない人を二人連れてきて。。くそっ。
くそ丹野が「申し訳ないんですけど、21日まで行っていただけますか」
いうて「はい」って答えた二日後に退職したい言うたら、
「あん時「はい」っていうたよなーーーーー！」と怒鳴ってきました。
「契約って流れで言ったらあかんねん」とか、さんざん口撃されました。
「申し訳ないんですけど、、、、、」なんて気持ちは
これっっっっっっっっっぽっちもなかったです。
これがくそ丹野の
「偽誠意」です。
さらに、損害賠償と連帯責任で脅した最終客先業務日を平気で裏切り、退職OKということで
営業所に向かうと客先業務してくれとふざけたことをいい、損害賠償で脅しをかけてきます。
最後に「２週間以内に出て行ってくれ。敷金礼金内装工事費クリーニング代請求する。指定の銀行に振り込んでくれ。
払わなかったら親にいくから。どっかで会うかもしれないな。次あったときよろしく」って言われました。
丹野裕弘くそだ！
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784:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 13:28:15 NSXhkKWq0
また発狂か。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:24:55 Fby7QfHU0
やっとこの糞会社無くなるのかヾ(ﾟДﾟ)ﾉ゛
辞めたからもうどうでもいいけど、この会社が存在してること自体社会のごみだからなくなるべきだと思っていたが
早く祭りになってくれｗ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 17:27:09 Nvn+VLDtO
解散15週前って言ってからから何週目だ？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 19:04:20 Th8AicFW0
3月末解雇からちょうど5ヶ月
今日やっと退職金出ました
7年働いて40万弱でしたorz
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:56:37 ZIVr20A70
７年で４０万とは意外ですな
在籍年数ｘ２万て聞いてたんで正直びっくりです
リーダーとか何か役やってたんですか？
いずれにせよ退職金出てよかったですね
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 10:48:46 GfP40AcA0
同じく3月末解雇で退職金出ました。
4年役職無しで20万。
せいぜい10万程度かと思っていましたが、意外と出ますね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 16:43:18 gRxQR7je0
>>783
また、営業所のポストに印刷したものを置いて来てやったぞ。
喜べ。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:05:52 05lTWcJrO
［東京 １日 ロイター］ ラディアホールディングス(4723.T: 株価, ニュース, レポート)は１日、第三者割当によるＢ種種類株式を発行すると発表した。
割当先は米国大手投資ファンドのサーベラスグループと米モルガン・スタンレー(MS.N)の関連会社の組成するコンソーシアムによる投資を行うプロモントリア・インベストメント。
発行期日は１１月１０日。Ｂ種種類株式１２５０株を１株あたり４万円で発行する。総額５０００万円だが、デット・エクイティ・スワップによる現物出資であり、現物出資財産の債権総額である１億３８００万円の有利子負債が減少することになる。
９月２８日開催予定の株主総会および種類株主総会で１００％減資が承認されることを前提としている。
１００％減資が承認されれば東証の上場廃止基準に該当することになる。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:50:45 SW+FItXG0
まじめしうまぁぁぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗ
この糞会社辞めてから存在してることだけが心残りだったから、消えてなくなることをまじ祈ってたｗｗｗｗ
今度こそ終わりだなｗ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:51:56 oANfzz6t0
なんか、ラディアにいろいろとIRあるね
借金も、減らしてもらえるもんなんやね
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 23:25:25 bNbz9+9I0
で結局、上場廃止の後はどうなるの？
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 00:08:34 BgAFPyy40
>>794
結論から言うと、上場廃止になっても「これまでと同じ毎日」。
ばかな>>792（｢辞めた｣とか言ってるけど、本当は｢クビになった｣）は
上場廃止イコール破産・倒産みたいなかんちがいをしてるみたいだけど
上場廃止になっても株式市場から退場するだけで
企業としては存続するし、事業も継続できる。
外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 00:21:03 LEOJLH0BO
>>795賞与はない
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 01:08:36 v1vNgvRS0
＞外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
おめでたい奴だ･･･法的整理倒産への道を確実に歩んでいるというのに、今まで以上に悪くなることはあっても良くなることは絶対にない
派「犬」で洗脳された工作員の方ですか？冬の賞与はないよ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 06:07:59 8jobgQ120
給与カットが始まった
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 07:58:21 /8e48lud0
そもそも賞与とは名ばかりで給与を月々積み立ててるだけなのに
それを当たり前の様にカット出来るてイミフだよな
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 16:59:47 Jf5qqI10O
糞蟲ーテックでは当たり前
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 18:45:40 lu5I1Baw0
どうしてスエキチのクソが、まだ在籍しているんだ？
貴様が組織をズタズタにした張本人だろうが！
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 19:22:20 v1vNgvRS0
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
祭りもすぐだなｗ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 23:18:57 YU6hMw7I0
６でも無い会社・・
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 23:32:39 d2ChoNwR0
７くなってもいい会社・・・
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 23:44:43 rI6/5ePf0
8ってられない会社
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 23:54:49 /kEY0AkY0
９るってるよな。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 00:12:47 8z3FBdI+0
１０に終わってる会社
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 01:01:28 F1EYKQWU0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
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ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 11:34:52 5HZa84aIO
昨日の新聞に
経営陣の変更が載ってたけど。
嶋岡氏は退任なさっ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 18:59:12 F1EYKQWU0
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
順調だぜｗ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 01:57:42 dwRIQy/r0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
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＼ `ー’´ ／
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ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
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812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 06:10:11 ali1cyfD0
>>809
ラディアを退任。
でもシーテック社長にはそのまま残るそうな。
その他の退任もラディア系子会社に行くそうな。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 07:04:18 02Gyhyyo0
>>812
まさか退職金もらったりしないだろうな。
たとえ５万でも許さん。
来週のテレホンカンファレンスｗで誰か聞いてくれ。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 10:49:00 M8ko1f4f0
退職金もうすぐリミットの6ヶ月、支給しない場合は法的手段にいくしかないか、
規定もろくに守れないって
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 11:33:00 zG10FFzV0
退職金まだかー
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 19:04:38 q2er3dHx0
本社と交渉しないと退職後6ヶ月ギリギリまで出さない。
その頃に会社が残っていれば退職金も出るだろうwww
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 20:23:56 vKN30W2e0
嶋岡は社長に留任？許せるか？これが？許せるか？
お前らの率直な意見を教えて欲しい。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 21:08:52 q2er3dHx0
9/28で退任じゃないのか？
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 23:55:21 2MQUoZsWO
マジ、無理！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 00:01:51 YrgcKx/o0
経営悪化の原因を
アメリカの金融破綻のせいにしている時点で
経営者として失格でしょうに
本当にそれが原因だったら
ユニクロやマックはどうなんだって
>>818
それはラディアだけのこと
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 00:11:44 UrxCzxJp0
>>813
スマソ、退職金支給の情報は持ってない。
そのかわりに。
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
平成21年6月期決算短信の５４頁の損益計算書の役員報酬だが
143百万→195百万に増額だよ。
役員報酬減額したはずだが、なぜか増額されています。
みょーにおかしくねえか？
822:元TST
09/09/05 00:35:39 ARtxnQbR0
ここ元TSTですか？
潰れそうだってんで駆けつけたんですが
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 02:24:01 /zQJUdfAO
お前が駆けつけてどうなる
一体何様や
どうせクズ派犬だろ
824:名無しさん
09/09/05 04:32:14 GjP67vdQ0
上司へこういうメールきたよ！麻生さんよりだめですね。↓本文↓
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。メールでのご連絡失礼いた
します。当社は9/1（火）に添付のとおり、「代表取締役および役員の移動に
関するお知らせ」をIR発表いたしました。ですが一部報道において、代表の
堀井とともに「株主総会を開く9/28付で取締役全員の退任」という表現があっ
たため、関係各所よりお問い合わせをいただいております。本来でしたら直
接出向いて説明をさせていただくところですが、取り急ぎ状況連絡を差し上げ
たいためメールでのご報告を失礼いたします。あわせて「事業再生ADR手続き
進捗の見通しについて」もご報告いたします。
■代表取締役及び役員の移動について■
１．代表取締役社長/堀井 愼一
・・・IR発表のとおり、今月28日の株主総会終結の時をもって退任いたします。
２．取締役COO/嶋岡 学
・・・引き続き「事業戦略本部長」及び㈱シーテック代表取締役社長の任にあ
たります。（「事業戦略本部」は弊社内国内事業を管轄しております）
３．取締役CFO/西尾 保示
・・・引き続き「財務経理本部長」として 財務経理およびADR手続きの責任
者の任にあたります。
■事業再生ADR手続き今後の見通しについて■
8/28（金）に第2回目の債権者会議が実施されました。
各お取引先金融機関等からの多くのご意見を、手続実施者の
先生方のご指導をいただきながら計画修正を重ね進めております。
修正後の計画案は、プロモントリア社が大幅な譲歩を実施した結果としての
「修正計画案」となっているため、ほとんどの関係機関から合意を得られる
状況となってきております。今後、9月下旬の第3回目債権者会議（協議会議）
で、手続実施者から、これを是認する肯定的な意見書が提出され、それを受
けて金融機関等が内部手続を進め、10月下旬の第4回債権者会議（決議会議）
で承認される見込みとなっております。以上簡単ではございますがご報告と
させていただきます。引き続きご要望にお応えできるよう邁進して参ります
ので、ご指導ご鞭撻賜りますようよろしくお願い申し上げます。
Gaku Shimaoka：Chief Operation Officer
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 07:39:30 /zQJUdfAO
↑こういうのを書き込んでしまう非常識さが
やはり派犬なんでしょうね
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 10:49:15 nwMmfa360
上司へこういうメールが来たってｗ
当社は って書いてあるし、これって客先に出してる
もんじゃねーの？
おまえの上司は配属先の管理職じゃなくて
シーテックの技術部のリーダーが上司だろうが。
長く配属先にいってると自分がどの組織に
配置されてるか勘違いしてるやつが多いと昔よく
営業所長が言ってたがホントにいたんだｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 12:28:15 i5W/z8Ub0
>>825
社外秘にする内容でもないしココに書き込んでも非常識とは言えない。
そういうオマエがバカチンピラなんだろうね。
>>826
客先に出しているなら公開しているも同様。
別に配属先の社員と勘違いしているとも思われない。
強引におかしな人間に仕立て上げようとしているようだが、おかしな人間はオマエだな。
リーダーか、営業か、知らんが、本当に頭の悪いバカが因縁をつけて絡んでくるんだな。
シーテッククオリティ。
支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪い。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 13:04:58 VFINBMX90
>>827
おかしな人間で悪かったな。
まぁ支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪いは
同意だが、そういう会社に勤めている以上はそいつらの
考え方、やり方に無理矢理でも合わせるのが社員ってもんだ。
ここで飯を食っていくのなら、そうするしかないだろ。
そうしてないやつは自分がここの社員だってことを忘れかけてる
やつと言われても仕方がない。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 13:58:37 bIJI+8oU0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー–､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:15:53 yaICFysF0
未だ無職ってオレ含めてここにはあと何人いるの？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:20:30 i5W/z8Ub0
>>828
>まぁ支店長、営業、リーダー、コイツらはタチが悪いは
>同意だが、そういう会社に勤めている以上はそいつらの
>考え方、やり方に無理矢理でも合わせるのが社員ってもんだ。
違う。
それは社員じゃなくて人間のクズの仲間だ。
部下を騙していたらオマエも騙すのか？
脅していたらオマエも脅すのか？
会社員じゃなくて犯罪組織の構成員だな。
>ここで飯を食っていくのなら、そうするしかないだろ。
騙されないように、脅されないように対応する。
同じ事はしない。
>そうしてないやつは自分がここの社員だってことを忘れかけてるやつと言われても仕方がない。
違う。
人間のクズ、人でなし、チンピラヤクザの仲間になる事は拒否する権利はあるし、拒否すべき。
日本の一般社会の倫理、道徳を失わないと”社員だと忘れている”なんて論理は狂っている。
支店長、営業、リーダーは人としての倫理、道徳を失っている社会の害悪、
と言われても仕方がない。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:08:17 /zQJUdfAO
勘違いしてる図々しいヤツが多いんだよ
なぜかシー犬はな
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:45:43 l5GewJwe0
>830
ここに、一人います。
就職活動もしていないので、
未だに無職だ!!
ちょっと、焦り始めてきたぞ!
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:11:37 i5W/z8Ub0
>>832
オマエはノラ犬か？
>>833
就職活動しろ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:55:56 37yj0qOH0
犬ではなくて馬です
野垂れ死にして骨になっています
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:56:21 L7jZk/Vk0
俺も三月末に首になってまだ無職
とりあえず失業給付６ヶ月＋職業訓練６ヶ月で一年は食ってけるが・・・
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 01:44:22 YkA5izqK0
職業訓練を受けるには、コースごとに受給給付日数○○日以上必要ってあるから、単純に12ヶ月食っていけるというのは間違い
それに、今は倍率がすごく高いので行くのは困難だと思う（現在行ってる者より
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 01:45:51 YkA5izqK0
× 受給給付日数○○日以上
○ 残り受給給付日数○○日以上
脳内変換してくれorz
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 06:51:23 8FvjkX0+0
863は現在職業訓練受けてる状態ね
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 10:08:09 2yVYZw740
予知能力者あらわるｗ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 11:50:02 M5ZyzZghO
未来が分かるなんてすげーww
かわいそだから、誰か863ゲッチュのとき『今、職業訓練受けてること』書いたげてねw
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 16:40:33 XUaAqyQl0
>>831
あまそれもありでしょうね。いいと思うよ。
でもこれ↓もありでしょ？
シーテック社員として長く飯を食う方法
①外勤先でいくら頑張って仕事しても評価されない
切られない程度に中の下くらいを維持してればよい。
切られたら一気に評価は下がるので注意。
②評価されるのは高売上＆高利益
①に関連するが切られない程度にできるだけ残業を稼ぐ
効率よくやって時間短縮なんて査定で低評価になるだけ。
③評価される場は定例会のみ
定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
ような意見をばんばん言えば良い。
営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
と勘違いされる。配属先の仕事を頑張りすぎると
重要な仕事まかされて定例会の出席率が下がる。
これは致命的なので避けたい。
こうすればすぐにリーダーに担ぎあげられる。
まぁ俺は何年も前にとっくに辞めた人間だから
こんなこと書けるが在籍中はこれ実践して
けっこういい思いできた。
もちろん転職後はまたその会社の体質に合わせている。
その会社の体質を逆利用するのは間違ってないと思う。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 16:41:13 YkA5izqK0
>>841
＿＿＿,,,,,..... -一ｧ
/￣;;;´;;､;;;ヾ;;;, -─--､,!
. /'´|;;;;,､;;;;;;;;;;／ ,!
. /:.:.:.ﾚ´:.ヾ;;;;;;i 断 だ ,!
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ;i る が ,!
. /:.;.イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ ,!
. /ﾚ' ;|:.:.:.:.:.:.:,:ィ:.:.:.:〉 ＿＿,.,!
/-､ヽ,:|:.:.:,／ /:.:.:/／.:,:ｨ:.:.:.,!
/'ヽ､ヾi ﾞ´.: /__;:;:-'"´ ,;|:.:.:.,!
. /ゝ-`';:/ .:〈ﾆ=-=ﾆ二￣ヽレ',!
/::::;;;;;／ ' ,, ﾆ｀ｰ-,､__＼〉ｨ,!
. /;:::::／ ::. ::.,,＼_ゞ;'＞ 〈;,!
/i!:::::iヾ-'、::.. '';~ ,;:'/,!
. /;;;i!fi´l_､,.` .: ,;:' ,!
/;;;;;i' ('ー､ヽ ..: ,;:'' ,!
ヽ､jゝ、`ヾ:､ﾞ､ ,..:'.:'" .: ,!
｀`ヽ.､_ ¨` ,:' (_r:,!
｀`ヽ.､.. ノr;ｿ~,!
｀`ヾ､ / ７,!
｀`ヽ,!
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 17:17:09 m+vhG5CO0
哀れだね。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 20:36:56 0PXXEsdL0
>>842
リーダーになりたかったのか？
リーダーになったのか？
何が嬉しい？
定例だけでもウザイのにリーダー会とかウザ過ぎるだろ。
大した手当も出ないのに。
それともリーダー様って良い気分になりたかったのか？
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 21:31:11 IHLhGv7N0
>>843
無職ヤローが調子に乗るなYO-ww
就職出来てからもの言えYO-ww
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 22:09:56 4DeKbpvb0
だが断るｗ
848:元TST
09/09/06 23:14:52 6M5zqkcS0
荒れてますねぇ
私は営業だったけど、派遣を馬鹿にするつもりは無いよ。
とくに社員に変わった人が多くて、半年で止めたけどねw
偽装がまだうまくいってるw頃で売り上げもまずまず、
仕事も無いのにエクセル弄って９時過ぎまで残業
なのに所長の給与が４５０マソ前後で、ここに未来はねぇwって辞めました。
今は給与は良くなったのかな？
849:元TST
09/09/06 23:17:11 6M5zqkcS0
>>823
もちろん私は何もしませんよ
笑いにきただけですから
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 23:48:20 mMZJXnC90
>>842
>③評価される場は定例会のみ
> 定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
> ような意見をばんばん言えば良い。
> 営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
> と勘違いされる。
シーを良く知っているなあー。
逆にシーの業務方法を非難すると、何故だか問題児となるからな。
本来会社としては尊重すべき、真っ当な指摘をする貴重ーな人材でもな…WW
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 23:49:03 mMZJXnC90
>>842
>③評価される場は定例会のみ
> 定例会は何があっても出席する。そこで会社を支持する
> ような意見をばんばん言えば良い。
> 営業もリーダーもレベルが低いのでこいつできるぞ
> と勘違いされる。
シーを良く知っているなあー。
逆にシーの業務方法を非難すると、何故だか問題児となるからな。
本来会社としては尊重すべき、真っ当な指摘をする貴重ーな人材でもな…WW
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 08:52:20 oTEJKg0ZO
え？まだこの会社あったの？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 10:23:03 Vbx8IVWXO
>>852
潰れる予想してたのか？
読みが甘いな。
ていうか馬鹿にしたいだけだろ。おまえみたいな奴多くてウンザリ。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 17:01:28 G5xSPvMw0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼ ＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
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| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
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855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 19:15:20 Lh7GcdUI0
外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
↑
こいつあほだろ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 23:32:09 6qknD9Ej0
>>847
そだなww
まず、おまいは職につかねーとだもんNaww
こんなとこ来てねーで早く就活しろYOww
相変わらず使えねーヤシだなwwww
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 00:49:31 jc7/fJ7b0
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／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
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858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 08:15:12 nIb+QbRn0
外勤できてるかぎり給与はもらえるでしょう。
額はあがらないし、賞与はなぞだけど
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 15:06:49 Vm5ywoQHO
そろそろ退職金について問い合わせてみるかな…
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 17:41:56 DYUv2Zx70
折口破産あげ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 18:01:39 jc7/fJ7b0
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
＜外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 19:34:14 GTFv10FF0
折口は破産して逃げたのか？
逃げ切れなくて破産したのか？
次はラディア？
wkwk
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 19:47:56 3Nl1LLV/0
>外勤できてる俺達は、これまで通りの給料を得、賞与を頂き、うまい飯が食える。
もっと給与とか条件のいいところに移ろうとは思わないのかな？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:02:00 SgZKPNA4O
ここに居ながら住宅ローン組んだ元上司の今後が心配です、、、。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:31:57 GTFv10FF0
>>864
組合が緊急生活応援ローンのご案内をしております。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 00:28:58 cMfRPn31O
>>863
派遣から正社員を目指すなら納得も出来るが、派遣会社を移動してるだけでは何の意味も無いしな。
所でお前職業訓練行った？
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 01:08:28 2aES/7aX0
>>864
早めにローン組めて良かったというべきか・・？
これだけラディアの危うい経営をアピールしたから、
これからこの会社の社員は住宅ローン等、高額のローンの審査は通らないだろうなWWW
頭金１割を苦労して積み立てて、良い家を苦労して見つけても、
世帯主の勤務先会社名が ラディア シーテック というだけで予備審査も通過しなくなるだろう。
悪評高き ’シーテックの呪い’ がこれから妻や子供にも降りかかるな。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 08:56:11 Cx6T2cqkO
>>865組合が金貸業やってるという体裁の悪さ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 15:52:33 R0Tc48LYO
案内してるだけだろ
だからシー犬は社会人失格なんだよ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 19:39:46 /OCqbYh80
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871:863
09/09/09 21:11:46 ueMeAuBI0
４月解雇組みでした
昨年の１０月頃かな？某自動車メーカーで契約更新になったんだけど
自動車メーカーなんてもろに不況のあおり食らったでしょ
次はもうないなと思って、脱シー考えて２月初めにリクルートエージェント登録した。
制御関係の仕事で３つほど案件頂いて、現在はそのとき紹介された会社で働いてます
シーにはその後、自己都合で退職を出す前に会社都合で解雇通告されました
俺の場合は本当にタイミングがよかっただけなんでシーに残った同僚が気がかりです
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 21:29:02 EoOW40HF0
>>871
自分も何年か前に条件のいい所に移りました。
あまり詳細を書くと個人を特定されやすいので
書けませんが。
当時あまり移る事は考えてなかったのですが、
給与月額４万くらいＵＰを提示されたので
気が変わって即移った。
給与面以外の待遇もシーとは比べ物にならない
くらいいいです。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 06:12:56 q5DjGU8U0
そろそろ減俸やめてくれねーかな
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 07:44:35 NOKRbJQA0
技術者は減俸されてないんじゃない？
減俸されてるのは、営業のニンゲンだけじゃないの？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 07:49:24 jf3JDmUZ0
配属先の契約がバシバシ切られてる一因として
配属先からＣ－に支払うチャージ額が高すぎることがある。
配属先はその点で交渉したいのだが、
ピンハネ率を高く（約半分）設定している以上
どんどん契約が出来なくなり
減俸もつづく。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 15:49:14 RzaAy5h10
>>872
僕も連れってくださ～い！
by ＤＱＮ支店長
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 16:04:46 PZPaiZ0XO
>>871
４月解雇組みｗｗｗ
だからお前は駄目なんだよｗｗｗ
いずれ野垂れ死に確定ｗｗｗ
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 20:02:04 m5yOOnuF0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
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