09/06/29 00:00:55 rhV86xnF0
>>257
最近はしらんが、私が知ってる時代だと
新卒入社は全員 月給
中途の場合、設計経験豊富な人、資格を持ってる人
は月給または年俸。
未経験 経験少ない 年齢が高いなどは月俸
だった。
２年くらい在籍して直のマネージャ（リーダー）が
推薦すれば月給に切り替え可能。
ただし月の月収は減るので月棒のままでいいや
って人が大半だった。
09/06/29 00:00:55 rhV86xnF0
>>257
最近はしらんが、私が知ってる時代だと
新卒入社は全員 月給
中途の場合、設計経験豊富な人、資格を持ってる人
は月給または年俸。
未経験 経験少ない 年齢が高いなどは月俸
だった。
２年くらい在籍して直のマネージャ（リーダー）が
推薦すれば月給に切り替え可能。
ただし月の月収は減るので月棒のままでいいや
って人が大半だった。