10/02/28 14:38:21 aFl44XNR0
ちょうど、28歳前後が一番ニート、ワープア多いんじゃない？
地方出身で地方大学卒。その頃がちょうど、就活が紙→ネットへ移行されてたんだよ。
でも、都市部はいいけど、地方はネットエリアに無かったもんだから普及してなくて、
就活もよくわからなかった。違うか？
やっぱヘッポコ大学がいかんのか？自分の努力が足りんのか。
厚生労働省よ！調査せよ！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/04 10:37:04 uiJ213qT0
【雇用】1月の完全失業率4.9%、有効求人倍率も0.46倍に改善［10/03/02］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/21 21:37:13 7z1YBgtAO
私達、本当に請負会社と信じて面接いく。ところが偽装請負だった。
偽装請負を見破ってよね。労働基準局
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/22 06:07:49 ZTSMC1EoO
派遣禁止にあたり偽装請負が増える。監査は、しっかりできてんの？
見破ってないよね？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/23 22:03:26 WN8uEogN0
某部品メーカーの下請けに派遣されている派遣社員ですが
立場は派遣社員だが部品メーカー下請けの正規従業員と言う事にして
親会社である部品メーカーの建物の中の場内外注工程で勤務しているのですが
これってヤバイですか？ 知り合いに聞いたら「違法な二重派遣だ」って言われましたが
明日は休出ですが場内外注工程がある親会社の現場が稼動しない為
久しぶりに派遣先の工場の建物内で勤務です。
正直、紛らわしいですね 派遣契約の明細書の内容と異なりますし
仕事内容は同じですが シフトと就業場所が明細書と違います。
現場の指揮命令者の名前も明細書に書かれた人と違いますし
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/02 00:04:45 Ljzb45A20
>>104
何一つ適法な部分がないｗｗｗ
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/25 19:54:10 HAsXAYIr0
偽装請負かどうかは調査してもわからないだろ
裁判したほうがいい
そもそも偽装請負を調査するのはどこになるんだ
労働局需給調整か？