09/07/16 20:28:09 2z6hDDbB0
>>635
うーん‥やっぱり>>636の通り印象悪い‥昔勧誘されたし。
別に「自慢できる会社じゃないと！」とか全く思わないし、高望みもできないけど。
人気あるならなんで>>631に書いたように断りメール後にいきなり紹介されたんだろう?、とふと思った。
メールにお馴染みの「応募者多数のため～」ってあった。
>>635は就業経験ありなのかな?
639:ひろ
09/07/16 21:21:43 VGbIuiNy0
「派遣規制強化に反対して」というメールを会社がばらまいています。
「公開しないで」と書いてあったので通報しました。
ここ↓に掲載されました。
URLﾘﾝｸ(www.niigataseinenunion.org)
隠れてこそこそするな！！(｀へ´)フンッ。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 23:48:54 TDB0EP9wO
健康診断って必ず受けなきゃだめなんですか？
同封されてたリストに載ってる病院、全部遠いから受けたくないんですけど…
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 09:30:20 qpw9ZxFc0
普段ろくにサポートもしに来ないくせに署名求めに来る営業
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 16:32:05 Dim2Rl5/0
>>640
自分の体は自分で守る訳だし、そんな幼稚な理由で、
受診したく無ければ、受けなければいいだけの話では？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 22:00:25 gehlGzrt0
いま契約社員で働いてて現在テンプには世話になってないのに
署名を求めるメール来た。
ろくに案件の紹介もしなかったくせに署名なんかするわけ
ねーだろ！
あとテンプリンとかイラつく
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 22:39:33 Zx//zcya0
>>643
同意。
一回でも稼働実績があったの？
オレは、一回の稼働どころか
問い合わせてもシカトか門前払いなのに
署名依頼メールだけは、しっかり送ってくる。
誰が署名なんてしてやるか！
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 23:41:41 jyi2QCTi0
>>644
私もお断りメール多数、顔合わせ1回だけだが署名依頼メール来たよ。
しかもグループ3社登録なんで同じの3通w
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 23:55:37 Zx//zcya0
>>645
お断りメールどころか、直接電話で問い合わせしてるのに
折り返しの電話をしますぅ～・・・で、かかってきたこと無い
その他、経験不足と言うこじつけで、門前払い。
実務経験の年数を見てないのか？おまえ等々。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 00:17:11 x+kQSiHN0
エントリーして5日たっても音沙汰なし。
こちらから電話したら「先に面談に行かれた方がおりまして、その結果待ちです」との答え。
NGメールよこさねえって事は俺はバックアップ要員扱いかよ。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 12:07:22 yyw8ymg90
まぁ派遣なんてそんなもんだ。
だからといって署名なんかしないけどな！
こういうときだけいい顔されるとむかつくわーw
マスゴミは派遣会社が「登録してるだけスタッフ・稼動実績なし」全員に
署名スパム流してること全然報道しないよな。なんで？
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 18:00:03 fUZLnP4J0
エントリーして、まだ仕事詳細画面を開いていたタイミングでお断りメールが来た。エントリーから
約2～3分・・・・かと思えば数日放置。しかし署名依頼メールだけバシバシと来るw
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 18:19:32 ptm4ILXH0
テンプって休日も稼動中なの？
まるで日雇い専門の派遣会社みたい
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 21:10:10 bcQuRfYlP
>>650
派遣してるのはオフィスだけじゃないでしょ
アパレルなんかの接客業もあるんだし。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 11:45:32 VgxuLRcWO
テンプって理由を伝えずにNG出すところが日雇い派遣会社みたいだな。
他の会社なら駄目な理由を伝えてくれるのに。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 17:43:14 JpfHo6Kf0
>>652
本当の理由を言ってしまったら、お前らどんな反応するよ？
ショックから営業支店に粘着したり、２とかにボロクソに
書くだろ？
基地外対策に、ＮＧ理由をやんわり伝えてる優しさを理解しろよ。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 18:19:23 ClG+lOqV0
なんで喧嘩腰なんだか。。。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:43:58 +Y5Pm5eXO
もと 営業&コーディ
なんか文句あるん？
派遣諸君
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 00:38:41 FXOE/o0dO
応募したら速攻メール来た。
応募多数のため締め切りましたって。
連休明けたら全く同じ求人が出ているんだが。
正直な理由を書いて欲しいな。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:09:26 EX1awAacO
おまえの力量不足か 応募の時の態度がわるかったか お前が嫌いだから
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 14:58:11 DKujtgPV0
>>656
まぁ、残念ながらＮＧ登録されているんだろうな。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 18:44:42 15I5mfMz0
コーディネーターや営業は品ありますか？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう[
09/07/22 19:13:13 WE7Hj99V0
そもそも派遣社員の人で営業苦悩を知らず、また知ろうとしない
若造には仕事がなくて当たり前です。
この仕事が少ない時代だと、普通の営業マンは、人を見て紹介するからね。
スキルを学ぼうとする姿勢。本当に仕事が欲しいと言う意思。
これらが面接や職務経歴書に見当たらなければ彼らの中では、
「どうでも良い人材」ｔって事。その現実を知るべき。
仕事が欲しくてたまらん人は、考えている以上に多いってこった。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 20:50:46 ZjcWHxLZP
仕事が欲しいのじゃなくてカネが欲しいだけ
だから、ベーシックインカムがあれば派遣会社は不要だ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 21:25:43 EX1awAacO
こんな所に書き込みしてるんだから営業もコーディも品はないだろ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 22:20:08 0Erb1UoSO
>>660
営業苦悩とは、例えばどんな時に
苦悩されるんですか？
言いなり営業にしか当たりません。
面接ならば分かりますが、向上心と
仕事に対する意欲が見える職務経歴書とは？
想像がつきません。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 08:17:40 07SdeL9w0
社員様のカキコが凄いね。
あなた達も、近い将来、求職者の立場に回るだろうから、
その時に初めて、私達の気持ちが理解出来るんでしょうね・・・。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 08:21:26 4YbMFEo90
釣られるなよ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 18:52:14 PhWZd3s90
>>636
ねずみ講の会社に就業してるんじゃ
この先、闇だね(笑)
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 19:17:28 4VR7trCe0
>>666
以前陸からニュー○○○というネットワークビジネスの会社を紹介された。自宅から2駅だった
から、仕事だけだから関係ないと思って顔合わせに言ったけど、担当者二人がことらが聞いて
もいないのに『正当なビジネスです！』『多くの方にご利用頂いてます！』と必死だったのでドン
引きした。
結果は俺も断るつもりだっけど、顔合わせの中で『週末Web制作もやっている』という話を部分が
引っかかり、片手間でやられたら困る、全神経集中してやってくれる人でないとダメという理由で
NGだったらしい。後で営業に聞いたら2週間単位で人が入れ替わってるらしかったｗ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう[
09/07/23 19:25:02 HdbT5Fza0
>664
社員じゃない。現在は営業経験を持つ技術派遣スタッフ。（でも、残念ながらテンプじゃない・・・）
>663
真面目に答えてあげる。そもそも後記するが、職務経歴書は派遣先によってパターンを変えなきゃ意味がないよ。
残念ながら使い回しは、必ず見抜かれます・・・。
まずここで言う営業は、派遣元の営業マンは、紹介したスタッフの給与を支払う必要があるため、
派遣元から、容赦無い「売上目標」を押し付けられます。しかし、その利益元は派遣先経営次第であり、
営業個人が踏ん張って契約を継続しようと働きかけても、派遣先の売り上げがなければ、
派遣社員を数で派遣しようにも、その活動自体「慈善事業」になってしまう。
その間にもスタッフの給与は必要なのです。
派遣元からは容赦無いノルマ。競争が激しい派遣先による仕事の受注制限。
こういう状況では、派遣会社の営業マンも求職している人材を見ろうとするのは極自然な話。
ハローワーク等で、ありふれて見える求人も実は競争力が激しい激戦区。
その現実を知らないのは、求職者だったりすると・・・。これ以上は言わなくても分かるはずです。
貴方が、営業マンを言いなりの様にしか見れないのは、その営業マンが糞なのか、
それとも貴方自身が現実を知らなすぎ。のどちらか。客先対人関係で揉まれた営業マンには、
一発で見抜かれると考えます。配属されても化けの皮が剥がれるのも時間の問題かと。
逆に、営業経験者の苦悩を理解し、仲良くすることが出来るようになったら、
有効な職務経歴書の書き方も特別に教えてくれるようになるかもよ？
思い切って質問してみそ。担当営業マンこそ知りうる過去データに基づいて、
ネットでは絶対に見つからない配属先の人事特徴を踏まえて、教えてくれるかもしれん。
使えない営業マンと決めつける前に、ビジネスと割り切って程よく仲良くなる様な気遣いと我慢が出来るようになってみては？
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう[
09/07/23 20:13:34 HdbT5Fza0
くだらないヤジは無視してます。言うまでもなく自分は、
>660 >668 を書いた本人です。今更だけど。
>663
ぶっちゃけ、難しく考える必要は無いですよ。
分からなかったら、現実社会の意中に使えそうな人に手段を選ばずその人に聞く。
どんな職場であれ、これは非常に重要です。生活のためだと思えば、
なんとか出来るでしょ。意中の経験者がいないなら今後探してくださいな。
貴方の文章を読んで切実な問いに、ヤジを承知で答えてみました。
俺から見て可哀そうなのは、貴方を省く、>661-665です。
大してレスが多い訳でもないのに、建設的な話について自ら拒否してるからね。
普通にあり得る切実で建設的な質問だったと思いますよ。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 21:24:14 U5+h8YyG0
テンプスタッフピープルって同じ会社です？
ギスギスした感じですけど？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 02:29:20 mTIAZI9P0
よくジョブチェキで
「20代～30代前半の方が活躍している職場です♪」ってなのみるけれど
ようするに、ババァは応募してくるなって言いたいのかな？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 06:20:35 lD9kbNyGP
ババァに現場を仕切って欲しいんじゃないか？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 11:06:16 yMIZgKNa0
>>668の言う事もわかる。添付じゃないけど派遣切りに連続であった時
それぞれ次の仕事が決まるように尽力してくれた営業さんもいました。
契約終了になった後まで力になってくれた。こういう営業もいるんだと感謝しました。
その反面、信じられない程適当で無知な営業にも会った。これは添付
しかし結局は人身売買という印象は拭えない。
この大不況で一気に高圧的な態度。下がる時給、上がる応募資格、変わらないマージン
署名なんて絶対にしません。
一時的に大混乱になるとしても、派遣会社なんて潰れていいと思ってる。
長期派遣は社員、短期はアルバイト
企業が直雇用せざるをえない状況になってもらわないと変わらないと思うから。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 17:52:41 8h8ocLe/0
>>671
KYのスキルを検定している訳だ。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 00:22:37 gY0+kStvO
エントリーしたら職歴の確認とか言って、10年も前もの使用ソフトから
従業員数から全て確認してきて結局通話時間２時間超え。
で、翌日別の方で話が進んでますと電話よこしてくる某派遣会社と
比較するとはるかに添付は常識的な会社だと思われる。
でもスキルが足りないからか受付しか紹介してくれない。逝き遅れ三十路婆に受付はつらすぎるだろ…
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 01:17:49 F+Zq9HsHP
俺、去年まで営業やってたから受付の人たくさん見たけど
いまは明らかに20代って感じの子は少ないよ
30代はもちろん40代以降も珍しくない
これ、受付だけじゃなく事務職なんかでも当てはまる
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 02:03:57 BOQWi1b40
>>673
同意。
直雇用せざるを得ない環境を作らないと、20代30代のやる気のある人たちは
永遠に正社員になれない。少ない椅子や限られたパイを奪い合うしかないよ。
一度レールから外れたら、二度と戻ってこれない日本ってお先真っ暗だよね。
経験がないと採用試験のチャンスすらもらえないんだから。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 02:48:52 oR9DR9yl0
添付からエントリーした→応募者多数のため・・
といつもの残念でしたメールソッコーで受信。
競合案件他社から応募→社内選考通過→顔合わせ後に
連絡あり、まさかの仕事get
ざまーみろ添付。って気分になった。
添付と陸はめちゃくちゃ競争率高いと思う。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 02:52:09 HL6/gpNxO
派遣会社ww
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう[
09/07/25 05:17:12 S0swzZYj0
>673
俺も派遣会社は全部つぶれても良いと思ってる。
存在するから短期的にコスト高でも、簡単に切れる所に旨みを見つけ、
派遣社員を雇う企業が事実上存在するのだから。
しかし、現実には派遣会社が無くなってしまうと、企業はコストの高い
日本人を雇うとは限らない。アウトソーシングで外人を多く取り扱う所に
依頼するのは必至。
>677
会社勤めが仕事。と言うことに限定すると、確かにレールから外れると再就職（正規雇用）は厳しい。
「生きていくために、稼ぐ手段を選ばない」と言う考え方があれば、
個人事業を立ち上げて細々と一日の収入で食っていけるくらいの幅広い経験を得るのも手。
意外と人生勉強になるかと。客寄せ、接待、販売、幅広いスキル等が身に付くからね。
何より、世の中が何を求めてるものが現実として見えてくるのは大きな財産になると思う。
最後に役にたつのは、個人のやる気。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 09:43:42 gY0+kStvO
>>676
総合受付は綺麗な二十代じゃないと萎えるから若い娘に回すように言っといて。
希望者いるだろうにあえて三十路以上にやらせるのは酷い。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 09:50:31 s+6ilNN40
平成22年4月から、労働者を100人以上使用し、資本金が5000万円を超える派遣会社については、1箇月60時間を超える時間外労働に対して5割増しの賃金を支払わなければなりません。
参考URL
労働基準法の一部改正法が成立（厚生労働省）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
日本産業分類（総務省）
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
派遣業が「大分類 Ｒ サービス業（他に分類されないもの）」に該当する。
中小企業者の範囲について（中小企業庁）
URLﾘﾝｸ(www.chusho.meti.go.jp)
「大分類 Ｒ サービス業（他に分類されないもの）」がサービス業に該当する。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 19:22:37 xqAhaZPF0
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
（片山虎之助 岡山県選挙区？ 2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9 月19日号49ページ）
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世） <改革詐欺師 郵便局の世襲は許さなかったが、間もなくセガレが世襲
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問） <曲学阿世 河上肇のチンカスを飲め
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世） <愛国詐欺師
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事） <元経団連理事 部下が次々に逮捕された！
↑ 現在のラディアホールディングス 折口は現在は海外に逃亡中！
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長） <弱いもの苛めが大好きな柔道六段
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長） <村上ファンドのパパ かんぽの宿 奸商の元締め？
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員） <創価、創価？
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長） <創価、創価？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 20:04:32 OyIjT8rk0
：2009/07/23(木) 21:24:14 ID:U5+h8YyG0
テンプスタッフピープルって同じ会社です？
ギスギスした感じですけど？
→青・山 戦争 勃発？？？？？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 23:22:37 g2ykT7B8O
>>682
ウケたｗ
なんの意味があるんだかｗ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 02:48:32 QiHdoqWE0
>>667
やっとこさ、会社見学まで今回は進める事が出来たんだけど・・・
それじゃあ安心は出来ないって事なのね。怖いなぁ・・。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 13:01:20 WE0LFZwr0
：2009/07/23(木) 21:24:14 ID:U5+h8YyG0
テンプスタッフピープルって同じ会社です？
ギスギスした感じですけど？
→青・山 戦争 勃発？？？？？
→喜び組をなんとしてください！！
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 18:52:32 l/gClqp0O
他社と比べるとここは全然マシな気がする
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 23:48:11 vpmV4tcF0
テンプの経理実務の講習受けたけど良かったよ
人気が高く満席だった
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 11:22:12 0OPK+RTJ0
大手派遣会社の最期のあがき。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 13:40:46 yGUy+zNh0
>>669さんに質問
先日テンプから1件紹介がありました。
魅力的な話でしたが
１件他社で進んでいる案件があったので、その進捗を逐次
テンプの人には報告すると電話で伝えました。
進んでいる方が２，３次と通過し担当者も当確と言うので
こりゃあ決まるなと舞い上がり、テンプに連絡を怠ってました。
が結果は落選。
こういうのって報告・連絡・相談をしないヤツとして
個人データに残っちゃいますか？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 20:17:33 rEIIHfitP
残っちゃいますね
たぶん、もう紹介は無いでしょう
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/28 22:22:43 tuH5B4wo0
そんな程度じゃ残りませんな
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 19:53:16 Ej1PitZdO
派遣会社は仕事紹介してくれさえすればあとはこっちでなんとかする
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 20:06:37 asYPfdRq0
何言ってやがるこのクズ野朗！
こっちはボランティアでやっているんじゃねえんだよ
たっぷり摂取してやるからな！
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 20:26:38 +Igqb3Ka0
>>695
摂取じゃなくて搾取だろうが・・・この程度の日本語もわからんのかここの社員は。
カロリーでも過剰摂取してろっつーの。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 20:48:55 Dbip/inZ0
ジョブチェキ鯖落ち？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 22:52:13 s/ReySe6O
あげ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 22:54:56 Sk3JAdP/0
上げんな恥ずかしい
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:22:30 78Xa3nNq0
>たっぷり摂取してやるからな！
これは酷い。
これが社員だったら、まじドン引き。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 01:31:15 +phmWRko0
>>695
日本語すら不自由で仕事がもらえない派遣って大変だなｗ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 08:10:02 zm0ZFDIA0
明日で満了の私・・・
長い夏休みでつよ添付さん・・・
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 09:07:05 JkIEgOSv0
>>701
>>695が派遣会社の立場で書いていることが理解できないようじゃ
>>695の日本語力と大差ないｗ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 10:38:37 J/tYif1T0
この会社、心の貧しい人の集まりですか？
痛々しい！！
テンプリンがなんか偽善的な感じしてしまいます。。。。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 13:15:16 ImoDhzdv0
アイフルのチワワと同じだよ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 15:23:47 7YYz0Qea0
紹介された所の会社見学行った後、ちょっと想像と違ってたからお断りしたんだが、
こういうのやると紹介されずらくなるもん？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 17:19:47 zm0ZFDIA0
>>706
基本的には、営業マンとコーディーの好き嫌いだよ。
前の就業先で一緒だった、三十代職歴多数のスキル無し子ちゃんは、
何故この人が？と思えるほどの使えないスタッフだった。
仕事紹介が有る度に、支店にクッキーとか持って行ってるとさ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 17:28:32 EmYXUjXr0
>>707
なんか単純に興味があるんだけど、
そのクッキーを持っていく際の理由付けはなんなんだろうね？
しかも、そういうのって会社は（誤解を避けるためにも）受けとらないと思ってた。
きっとクッキー以外にも何らかの要素があってお気に入り？なのかもだけど、
すごいなあ…
仕事の紹介がある旅にって（決まったらじゃないんだよね）、
私、自分がそんなことをしてるのを想像したら（自分が）粘着ストーカーみたいな気がする…
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 18:00:49 LTa9BWek0
>>707
レスありがとう。
支店にクッキー・・・なんか凄いな；変に要注意人物になってしまいそうだが。
そこまでしないと仕事貰えないんだったら嫌だなー・・。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 20:43:13 gRMtmYxC0
エントリーして、週明けに丁寧にお断りの電話が留守電にあった
「既に別の方がエントリーして進んでおり本日18時に削除します」
翌日の火曜日の朝残っており、水曜日も木曜日も残っていた
その週の金曜日同じ案件同じジョブ№でＮＥＷ！として掲載
これって指摘したら、どう言い訳するんだろうね
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 21:25:32 nomsGycV0
パワハラ審理中＠東京地裁
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 01:29:21 pGeSu+Q50
パワハラ審理中＠東京地裁
テンプ社員のですか？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 08:21:43 fM5emCxK0
>>711
曖昧な書き方だな。
確実なソースがあるなら、ハッキリ書けよ。
それともガセネタ？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 16:20:48 LeBa9hX80
東京地方裁判所民事第4部
平成21年（ワ）第9457号
被告テンプスタッフ
上記、パワハラ問題の裁判中です。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 00:24:06 euRXhe1y0
原告は誰ですか？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 03:23:52 /sYMyuc1O
社員の女だよ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 04:29:21 rgp2zMwV0
>>629
>>漏れはエントリーしても相変わらず他の候補者でｒｙ
オレも…、これからは他の会社も視野にいれるわ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 15:08:09 SCKtcBgQ0
age
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 15:20:40 rgpzILCO0
みんな派遣社員じゃなくて社員として就職しなよ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 15:25:03 bHA/x1C90
>>719
そう思って就職活動してたんだが、どこも受からず1年経った
さすがに働かないとヤバイと派遣業界に戻ってきたぞ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 15:27:05 gHPhRond0
銀座の化粧品会社エントリーしてみようかな
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:14:55 cYz37yZk0
パワハラ？！
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 22:43:11 133NT+e80
久々に選考通過し、先方にご紹介しますと言われてから2週間放置中・・・・・。
他で就業させて頂きます。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 00:44:21 2dp3V1OI0
>>721
S堂？
倍率高いらしいよ。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 02:00:36 IjKW6xAf0
>>720
なんという俺ｗ
去年はまさか、こうなるとは思わなかったよなｗ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 09:45:19 2hth37td0
添付って、男性登録スタッフへの需要はゼロに近い。
法律のタテマエでチェキに募集制限を書けないだけで、
男性からの応募は・・・のようだ。
故に、男性応募者はテンブロスを激しく勧められる。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 14:39:00 aj4sFnGg0
派遣＝ブルマ＋白の体操服の生き様が刻み込まれている
そのような命が刻まれているし動きやすい
人生迷うことが多いが学校でしたことを思い出そう
必ず役に立つ時がくる
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 14:57:29 8dasU6q3O
マルチ死ね
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 15:09:53 Voc8JY4B0
>>725
この不況がどうなるかわからんが、ひとまず無職歴が長すぎるから派遣で働くしかないな。
と言っても全然仕事の電話来ないわけだがｗ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 20:56:39 rkdDBDkE0
赤羽の書類審査、先に行っていた組の中で
再テストなるものがあるそうで
これに不合格だと研修でｵﾜﾀだってさ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 03:26:51 CrDUHKDn0
他社で決まりそう。
添付は役にたたねー名ｗ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 07:40:06 0b3umwwd0
>>731
決まると良いね＾＾ｖ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/05 21:56:28 wcrjcx7F0
スレチかもしれんが、テンプスタッフアウトソーシングの事務リーダー（契約社員）って
どんな感じ？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 03:19:05 3CdnEGsQ0
>>732
サンクス！
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 03:33:45 miEkwHD0O
労働局に集中的に言えば
添付は間違いなく業務停止
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 04:10:46 W2WmS1iUO
>>735
何を？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 08:43:34 1JzdKy5R0
>>733
ガチで体育会系らしいぞ
>>735
行政はどちらかと言うと添付よりだから・・・
738:ばーちゃる２ちゃんねらー裕子
09/08/06 12:48:44 vHSmc8G20
. '"￣＼::.::.∨.::.::／￣` 、
／ _,. ‐=＝＝=‐ 、 ＼
／ ´ ヽ
/ ／ / ':, ＼ ﾞ:,
/ / / ,' / :, ':, ',
' ,′ / ,ﾞｉ:i ハ i } } l
| | :{ _, 'T丁`{ jj ~丁T''ﾄ､| ﾘ l l
| | : {:{´ ｉ ｉ 八ハ ｉい i iノＶ| / | l
|八 { ',',＼|_,」.ﾆ、 ＼l ,ﾆ.｣_／|／ﾊﾉ| │ 漏れが どこにいるか当ててみよ！
|＼|＼| =‐'"￣ﾞ` ~￣`'ヾ／ | │ URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
| │ '. ::::::::: __ ::::::::: /l | │
j ﾘ ﾊ´ ｢ } ﾊ | ！
/ / ,' /ゝ、 { j 人| | ',
/ / / ＞ .._、 ノ.. イ | | ':,
/ / / ／ _r} ￣ {ｭ { ヽ│ l :、
/ / / /￣￣~` ﾐｰrｚ=彡' ￣￣ヽ､ ヽ ':、
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 12:52:39 3CdnEGsQ0
1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★：2009/08/06(木) 02:32:55 ID:???0 ?PLT(12225)
派遣労働の規制をめぐり、業界団体と労働団体が、署名合戦を繰り広げている。
「規制強化は雇用機会を減らし、労働者にも不利益になる」。日本人材派遣協会の
坂本仁司会長は５日の記者会見で、こう主張した。
協会が規制強化に反対する署名を集め始めたのは、仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ
登録型派遣の原則禁止などに踏み込んだ労働者派遣法改正の野党案がまとまった６月下旬。
メールなどで派遣社員や派遣先に働きかけ、７月末までに約５４万人分を集めた。
坂本会長は「派遣社員として働いている人からも賛同をいただいた」と強調。会見には、
協会の呼びかけを受けた派遣社員４人も同席し、「契約更新がなされるのか不安もあるが、
働き方を狭めてしまうことには賛成できない」などと述べた。
一方、働く女性のネットワーク「働く女性の全国センター」（ＡＣＷ２）は７月下旬、
業界の署名活動に対抗し、「派遣労働の規制強化を求める署名」を始めた。５日午後には、
規制強化を求めて都内をデモ行進した。
きっかけは「署名をしないと仕事をもらえなくなるという不安心理につけこみ、
業界団体に署名を求められた」と派遣社員の声が寄せられたことだ。５日には厚生労働省と
派遣協会を訪れ「会社の名簿を利用しての強制署名をやめさせて」と申し入れた。
規制強化の署名に賛同した女性の派遣社員は「何年も派遣で働いたあげく使い捨てられた」。
ＡＣＷ２の伊藤みどり代表は「派遣法を改正すると仕事がなくなるというが、なくなるのは
仕事ではなく派遣という働き方。業界は署名集めの前に派遣業の問題点を改めるべきだ」と話す。
*+*+ asahi.com 2009/08/06[02:31] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 18:03:18 M5Ek9oyp0
派遣全然紹介来ないので事務アルバイトでも、といろいろ応募してるけど落ちまくりです。。
今大不況で事務とかIT系のアルバイトでも１名募集に対して１００人以上応募がきてるとかそんなものばかり。。
１週間前に応募したバイトも（時給１２００円の事務仕事 平日５日）今日になっても連絡来ないから
確認してみたら５名募集に現在３００人以上が応募殺到してて選考であと１週間はかかるとか。。。
仕事先このまま見つからないと秋にはﾅﾏﾎﾟかそれが却下されたら吊るしかなくなる
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 19:54:58 W2WmS1iUO
>>740
今やったら、のりぴーの後追い自殺だと思われるから止めておけ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 20:44:39 h9P2aJnd0
生活保護とかやりかた色々あるだる
アタマは生きてる内につかうんだ、アタマなｗ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 23:28:39 7LZioM9j0
テンプでも決まる人は決まるんだね。
私なんて１０社近くエントリーしたのに
すべてお断りメール。まあ、高年齢低スペックだから
仕方ないけど。
昔は、派遣なんてって馬鹿にしてたけど、
今の私はその派遣にすらなれないんだなあ。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 00:14:17 kdaG0T6a0
そりゃ、労働市場によるよ。
100年に一度の不況だからしかたないお
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 00:53:53 MFjBhZ3Z0
登録してそのままにしていて今はメールも電話も来なくなっているんですが
また案件紹介をしてほしい際はどこかに電話すればいいんでしょうか･･･
それともなにかに応募してみるのがいいのかな？教えてください。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 02:03:01 n4NquVTR0
そういうことはどんどんテンプに電話して聞いてみたら？
こっちはお客さんでもあるんだから
知らなくてもぜんぜん恥ずかしくないですよ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 11:31:11 BEBrGMl70
>>739
こういう団体は、規制が強化されて今よりも雇用情勢悪化に
なった時に雇用の受け皿とかを用意してくれるのだろうか？
まず、無いだろうな・・・
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:05:55 gMfQYd7A0
テンプはしっかり苦情を入れないと、（入れても）聞いてくれない。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:35:21 8usTS/kCO
そう言えばテンプ、以前急ぎの書類を送ってもらいたかったため、
事案発生の翌日（金曜）朝一で依頼の電話をしたら、
「依頼を受けた翌営業日発送の決まりとなっております」と言われてびっくりした。
思わずアホみたいに「ということは、月曜発送で到着はそれ以降ですか」と聞いたら、
ここで甘い顔は出来ないと思ったのかどうか、ものすごく高圧的に
「そうですが、だから？（分かり切ったこと聞くな）」
みたいな対応をされてドン引きしたことがある。
私がその頃電話応対の仕事していたから、自分がこんな対応したら終わりだよな…
と思ったら、後で悔しくなったよ。
社内ルールならそれで仕方ないけど、もう少し考えて対応して欲しかった。
せめて、ああいう対応（喋り方）はやめて欲しい。
クレーマーみたいなスタッフも多いのかも知れないけど、なんだかね。
申し訳ありませんが、そういったシステムになっていますのでご了承～ぐらい言えないのか。
ああいうのの意見はどこに言えばいいものか…
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 19:59:09 MFjBhZ3Z0
>>746
ありがとうございます。
今日はタイミングを逃してしまったので週明けに聞いてみます。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 21:54:33 1ZxTZmqX0
>>749
そこでオレなら、「何 高圧的に言ってんだ？あぁ？」とでも言ったな。
そっち(テンプ側)の事情は知らんが、スタッフ側が必要だから依頼してんだろ等々。
依頼するときに、>>749が、急ぎなのでを付け加えたかどうかでも結果は変わるかも。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:22:54 8usTS/kCO
レスがついてるありがとう。
上のように確認をした後、急ぎなことは伝えたけど、
木で鼻をくくったような対応をされたよ。
後日談があって、その後書類に不備があったのでもう一度問い合わせたら、
ものすごくたらい回しにされて待たされまくった上に、
最後に出てきた男が、最初から「クレーマー」に対するような話かたをしてきて、
「あんたねえ」とか言われてもう本当にびっくりした。
自己申告だから信じて貰えないかもしれなけど、
その頃電話の仕事をしてたから、気を遣いすぎるくらい気を遣って話してたのに。
行き違いがあったにしろ、最初からその頭ごなしってなんなの。
同じ頃、テンプ社長Ｓがベンチャー企業社長賞？とやらをもらった頃だったから、
なんかもう本当に腹が立ってしょうがなかった覚えがある。
テンプは、営業担当で揉めたことはあまりないんだけど、
内勤の人間には当たりに当たったことが一度としてない。
どういうことなの…と思ったよ。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:53:02 2y+tWQ8L0
>>752
いくら電話の仕事をしてるからと言っても
スタッフから見ると、テンプは、客じゃないんだし
スタッフの稼働があって初めてテンプもピンハネｗが出来るんだから
こっち側が、へりくだって話をする必要は無い
要求することがある場合は、こっちも強く言わないと良くない。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 00:07:03 Gr0cdb4T0
添付の募集で、
・同じ業界、業種の経験が長い方
・TOEIC700以上
・同職種経験3年以上（5年だったかも）
この条件をクリアした方でってお祈り来たんだけど、
結局、添付は競合に負けたんだね。
その派遣先に別の仕事で他社から派遣されてるけど、
その競合に勝った他社から来てる人は全部クリアしてない。
今はもっとエントリー条件を厳しくして、
エントリーさせないようにしてるけど、
なんか間違ってる気がするよ。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:06:33 xZFGcrZH0
>>743
亀だけど…
> 私なんて１０社近くエントリーしたのに
これって派遣会社10社に登録したってこと？
それともジョブチェキから10案件にエントリーしたってこと？
後者なら今仕事探してる人が1日にエントリーしてる件数だよ。
申し訳ないけど非常に認識甘いと思う。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 04:56:18 /YbvI8lr0
添付が同業他社に負ける理由は1つだろ
いらん金をむしりすぎ。還元もされないのに。
なんか首をちらつかせて改善のない現場に安い人材を押し込め
結局他社に負けてリストラ敢行
これを繰り返している気がする
あくまで事務系だけだが
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 06:27:19 leJbMES9O
派遣は無いなww
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 08:51:20 4hPLze1G0
グループのテンプスタッフ・メディカルっていう、もともとあった赤字三社が合併した会社、
退職者続出、案件激減。
会社整理の対象とのこと。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 10:16:49 X54SAwnr0
>>758
事実確認を、あなたの書き込みを基に確認していい？
もし、嘘なら、相手が上場企業だけに、株価への影響面から、
虚偽情報の流布とか、色々厄介な事になりそうですね。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 02:13:39 UCiRYQ1U0
>>754
おそらく、先方がが添付の人材を信用してないから
添付のハードルを上げてるんだと思うよ。
以前どんどん変な人材を送り込んだ経緯とかあるんだろうね。
>>756さんの言うとおりだと思います。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 08:37:26 CUtSEgG30
工作員がまぎれこんでるの？
事実とか関係なく、こういうこと書かれている会社に問題あり。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 12:09:12 CUtSEgG30
あげ！
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 18:17:31 CUtSEgG30
テンプは改善すべし！ あげ！
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 20:37:26 UCiRYQ1U0
聞いた話だけど、
一月に社会保険込みで27万の人は
会社は37万ぐらい払ってるらしいお
つまり、一月に10万ピンハネ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 21:44:29 fnq3dNPrO
ピンハネって・・慈善事業じゃないからあたりまえ。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 01:11:23 BcmIJTvVO
ピンハネw
バカじゃね？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 02:04:32 mVNXlSh90
もうすぐ、派遣が禁止になります。
ピンハネがなくなってよかったですね＾＾
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 03:19:46 Nxfx9nJKO
派遣が禁止になるわけないじゃん
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 09:04:48 bfOe0cMk0
ハケンというシステムで働くのが嫌なら、こんなとこで吼えてないで、
登録情報の削除を申し出て、今日からでもハロワ通いを始めればいいのでは？
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 10:58:04 mjrUdZkiO
健康診断を受けようと思って病院に電話。
県内二か所の指定病院のうち、一つは受付の人が超感じ悪くてｗ後でまた電話しますと言って、もう一つの病院に電話した。
こっちは普通に応対してくれた。
ま、受付が診てくれるわけじゃないんだが、まともな応対ができない受付のいる病院にかかる気にはなれん。
ちなみに愛知県。
たまたまかも知れないけど、駅に近い方の病院は嫌な感じだった。気をつけて。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 18:10:31 qEeNParn0
「確認して折り返しますので～」で来ない。はぁ；
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 18:51:34 h61FZWKX0
>>754
テンプに限らずこういう募集が多い！
あまりに多いから応募者をふるいにかけるために
派遣会社側で条件決めてるのかと思ってしまうくらいだ。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 19:39:39 uJe14+tUO
>>772
特にTOEIC何点以上と言うのが増えた。IT企業でのヘルプデスクとかで派遣先、ユーザー共
に外資系でもないのに資格に書かれている案件が増えた。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 21:55:07 0tQemb8B0
>>771
そんなの当たり前。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 22:21:47 OAKLopD00
>>771
テンプはそれがデフォルト。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 23:08:51 mVNXlSh90
添付で決まらない人は他社も登録したら、
割とすぐ決まるよ。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 03:50:42 aZeJwR1C0
5～6社登録しても決まるまでは1か月はかかるよ
案件が多い会社なんかどこにもないから
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 08:38:18 leFg5n6Y0
厳しいんですね。
ずっとこんな感じですか？ それとも昨年くらいからですか？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 09:11:03 ZMTDmS670
メガバンや大手損保系のハケン子会社何かは、割と案件有ると思われ・・・
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 14:19:05 zqOIiWMUO
>>779
でも、営業の質が低いからな。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 17:19:03 WJi0kkdJO
営業の質が良いところ、
なんてあるのか？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 18:16:47 zqOIiWMUO
>>781
添付とスタッフサービス、陸以外の大手。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 19:03:36 h24uoKJRO
今月の給料って15日休みだから14日だよね？
メールで来る給料確定のお知らせみたいなのが来ないんだけど、自分だけ？
いつも振込の5日前には来てたんだけど
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 20:29:42 mxioOAokP
>>783
15日が休みの場合は前じゃなく後倒しになるんじゃなかった？
つまり支給は17日じゃないかと
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 20:50:35 h24uoKJRO
>>784
テンプの年間カレンダー、14日に給料マークしてあったんです
784さんも来てないですか？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 21:31:22 mxioOAokP
>>785
あっ、本当だね、WEBで確認したらそうなってる。
でも私もメール来てないよ。普段よりは遅いけど明日の朝あたり
しれっと送られてきそうな気がするｗ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 03:21:59 qrCVGPnx0
同業界での経歴の長い方を優先にとあるけど、
短期間にハードで沢山スキルが身に付く職場より、
だらだら長く勤めた方がいいのかな。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 06:55:48 B+uNMzxRP
>>787
職種による。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 08:37:26 BFbCMMREO
>>786
本当におっしゃる通り、普通に今日きましたｗ
なんかサイト調子悪いですけど
どうもありがとうございました。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 15:11:04 HNFoMsiq0
>>782
消去法でＰかＡが残るね。
Ｐは稼動歴有るけど、やたらプライドの高い営業とコーディーに
辟易した一年間だったな。
特に、営業マンが顔会わせ初日に自分の経歴オナニー（前職が商社
だとか、早計卒だとか・・・）に終始した時は、帰りたくなった。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 06:08:59 PS0dtNK+0
エントリーしたけどまだ結果の電話もメールも来ない。
顔合わせする事になった場合は何日くらいで連絡来るものなの？
ダメならダメで早く連絡欲しいんだけどな。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 09:33:34 h0Sq0eq10
>>791
エントリー翌日に添付から無反応なら、他のスタッフで
決定の可能性大。
何れにせよ、ここの会社は反応が遅いので、気になるなら
支店への直接問い合わせが早い。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 10:09:56 9BDCVESuO
都内関東近郊では候補に選ばれた場合のみ対応は早い
要は競合に勝つため
最短15分～2-3時間以内で電話がこなければ選考落ち
お断わりﾒｰﾙが来るﾀｲﾐﾝｸﾞは応募人数と担当の忙しさ加減
最短2分～最長3-5日
社内選考の年令学歴容姿と人選が難しい高ｽﾍﾟｯｸ案件で、補欠ｷｰﾌﾟされてしまうとお断わりﾒｰﾙが来るのが遅い
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 10:38:06 cwFhOtlw0
派遣の紹介の仕組みがわからないんだけど
① テンプが派遣先に「この１０名の中から３名選んで下さい」ってなって
派遣先から選ばれた人にテンプから連絡がくるのか、
② テンプがエントリーした人の中から選んで顔合わせして
派遣が決まってから初めて個人の名前や情報が派遣先に伝わるのか
どっちなのかわからない。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 11:20:03 wkd1aCxmO
>>794
テンプがエントリーしたスタッフの中から社内選考して、派遣先に書類提出。派遣先が書類
でスキル、経験などを確認して良ければ顔合わせ。書類提出時点では個人名、在籍した会社
名などは伏せられたまま。顔合わせで良ければ就業。
派遣先の書類確認の時点でダメなら他のスタッフを引き続き紹介。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 11:23:59 cwFhOtlw0
>>795
なるほど。ありがとう。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 17:37:11 RfrMFfFC0
企業が行う事前面接は違法だよ！こちらが、この上司じゃちょっと、って
断るならいいけど、企業が顔合わせの後、不採用ってしたら、労基署通報しる！
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 19:06:47 RfrMFfFC0
age
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 19:17:52 stwA+hYN0
普通は顔合わせになったら特別問題がないようであれば採用されるもんなの？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 19:58:06 Tbl2Se3dO
顔合わせ(笑)
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 19:59:18 stwA+hYN0
じゃあなんて言うんだよ。
上の方でもそう言ってるだろ。俺は派遣やった事ないからわかんねーんだよ。
ほれ。正しいの言ってみろよ。ほれ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 21:04:30 Tbl2Se3dO
間違ってるなんて言ってないだろ。
違法性を指摘されないように顔合わせという言い回しを使ってるのが滑稽だと思っただけ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 22:05:27 iiWj2gKN0
もめてるところ失礼しますよっと。
顔合わせ（で私もいいと思う。噛み付くところでもないかと）の後、
「残念ながら今回はお力になれず～」もある。
他社との競合案件とかの場合とかね。がんばってください。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 23:01:03 6n8ycTRF0
>>801
職場見学
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 23:14:21 wkd1aCxmO
>>799
顔合わせで実際に人物を見てみたら、受け答えなどによって今回は見送りで～ということはある
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 19:28:27 I89H3DG/0
テンプアウトソーシングの事務リーダーって長く働けんの？
実際のところ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 07:37:50 Q2fOd2cW0
仕事紹介全く来ない人は他社がいいと思う。
前回はテンプで働いていたけど、紹介は全くされず・・・。
仕方ないから、他社で紹介してもらって先月から働いてます。
しかも複数募集だったもんで、テンプやアデコからも入社。
両方とも登録してあるのに全く連絡は来なかった。
アデコは時給が安いから却下だけどね。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 10:35:10 Dq6JgZ/VO
明日初めてテンプの登録行くんですが、スーツで行った方がいいですか？
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 10:39:25 95fsl9ik0
スーツが無難だと思いますよ。
テンプやリクなんかの大手ではなかなか仕事決まらなかった
けど、もっと小規模のところで簡単に決まってしまった。
どうなってるのかなぁ。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 11:44:44 wFiuYSUj0
俺は面接の電話で聞いたけどスーツじゃなくていいですよって言われた。
最近はみなさん白いシャツとかですねって言われたから私服で行った。
写真も顔メインで写されるから全然気にしなくて平気だよ。
それでちゃんと仕事できたし。
「クッキーもう一つ下さい」って言うなよ。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 12:09:36 sVn7StC10
「顔合わせ」は、違法！
派遣先と派遣元でグルになって、「顔合わせ」と呼んで
違法行為をしてるわけ。受付用♀とか、少しでも可愛い子をって
顔合わせしまくりだ。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 13:42:51 3AttmFmF0
大手は釣り案件が多いからなー
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 16:53:43 YChCjrlN0
>>808
登録会の服装くらいの事も自分で判断出来ないおバカさんには
仕事はございませんｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 18:01:07 za36/QKT0
バカは作業服着ていけよ
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 19:02:51 yMAK5o310
>>808
スーツでも別にいいけど私服でも平気だよ。
業務がかたっ苦しい金融とかだったらスーツかな。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 22:08:07 roG/d7JWO
他社で紹介されて、お盆休み明けの明日以降担当者と連絡するというWebディレクターの案
件、テクノロジーとの競合のようだ。でも業務内容が微妙に違ううえ、求めるスキルが激し
く違う・・・。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 13:54:46 zNpdw0iR0
顔合わせして、派遣先の指揮命令権者が気に入った容姿だったら、おｋじゃないの？
818:816
09/08/17 14:51:47 VtAzJ78k0
>>817
・・・と思ったら、スキルというか経験上難しいということになった。派遣会社は粘ってみる
ということだけど、もうモチベーション下がったので他の案件に・・・・。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 17:25:55 zNpdw0iR0
そりゃ、顔とかスタイルがいやとはイワンだろ。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 18:03:14 r8pJ6JciO
>>819
まだ顔合わせ前なので・・・。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 20:45:44 wWhqQ0HU0
営業があまりにも仕事できないので
若干文句を言ったら逆ギレされた
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 21:18:42 eXJcnqyuO
顔合わせは違法ですww
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 23:15:18 +zXBzMyd0
顔合わせと面接は違います。言葉が
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 00:34:45 IQWxxLfcO
明日登録にいくんですが、ここのスキルチェックってどんな感じですか？
エクセルとワード入力とかでしょうか？
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 02:28:59 lB1NkGnW0
そんな感じです
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 04:48:57 W4lt3CL80
>>824
漢字テストの時とかに放置されるからテキストとか開いて漢字変換すればいいじゃんって気分になるけど
終わった瞬間に戻ってくるからたぶんテスト中のＰＣは別の場所からみられてると思った方がいいよ。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 17:01:13 IQWxxLfcO
>>825-826
ありがとうございます
読み書きもあるんですね。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 19:34:02 g6wY81ww0
>>826
カンニングが必要なレベルのテストじゃないと思う
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 19:39:03 esWWPL8Z0
>>828
全問正解の方がいいかなっておもっちゃうじゃん。
まぁどうでもいいけど。「りんぎ」の漢字がわからなかった。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 08:33:11 lH1az8tX0
添付の登録面接は、既に登録面接の予約電話の応答から
始まっている。ここで、タメ口や、投げやりのクチの
キキかただと、マイナスからスタート。
あと、ペーパーテストの後のコーディーとの面接は、
受け答え内容より、相槌の打ち方や表情、名刺の受け取り方、
入退出時の礼儀作法に重きを置かれてる。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 08:39:28 UVI75WovP
アホらしい
たかが派遣の登録で何でそこまで評価に
さらされなきゃならんのよ？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 09:59:12 TB5VrmTxO
昔問題になったけどまだ容姿ランクとかつけてるのかな。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 10:43:47 M4oBSYlz0
登録の段階ではみなさんが考えてるほど厳しく見てないですよ。
派遣会社はどこも、登録者の採用に苦戦しているので
よほどのことがない限り大丈夫です。
登録時に行われるテストも、派遣先に対しての営業時に
「うちはこういったテストをして採用してます。」
といえるようにであって、ほとんど形式的なものにすぎません。
派遣会社は一度就業を開始させてしまえば、あとは黙っていても
お金が入ってくるので、とにかく採用したいというのが本音です。
ちなみに自分はここも含めて、数社派遣会社側で仕事したことあります。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 12:20:59 15/Y7o4eO
>>833
それは中小派遣会社の話だろ？
大手は、登録者は欲しいけど、トラブルメーカーはいらないから、かなり厳しく見てるよ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう[
09/08/20 18:58:10 yRvIeFUS0
ぶっちゃけて言うが、派遣会社は無くなっていいと思う。
存在するから派遣先企業から切りやすい理由で需要が生じてるんだよ。
派遣の存在が無ければ、派遣先会社は
「正規雇用もしくは業務委託（外国人労働者含む）」
しかなくなればまずはOK。
長期的な生活の事を考えると、指揮命令や雇用状態の法整備が完全ではない
中途半端な派遣労働自体は存在しない方が、本当の意味で労働者の為だと思う。
派遣先会社に求人の需要がある以上、派遣先正規雇用のチャンスを
派遣先会社に遮られてると考えるべき。
本来ならもっと良い給与条件の正規雇用だって、欲しい人材なら雇われるチャンス
が、残念ながら派遣会社によって遮られていると考えるべき。
少なくとも10年前は正規雇用のチャンスが多かった。
派遣しかやったこと無い人も、そういう時代が以前は存在した事実を知ってほしい。
全ては現場労働の声を完全に届かなくしてしまった派遣会社の存在は、
無駄で邪魔な存在以外何物でもないよ・・。
殆どの人は「仕方なく派遣」でしょ？
ステップアップやスキルを上げるためのフロックと言う人は少ないはず。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 19:28:00 M4oBSYlz0
派遣会社って中身がないし、基本的に好きじゃないけど、
もし本当に「仕方なく派遣」の人が多いのであれば、
登録をしなければ派遣会社は存続しえないし、
依頼する派遣先も正規雇用や直雇用を増やさざるをえなくなる
と思ったりもする。
そういうことにならないのは、一つに、派遣という働き方を
「好きで選んでいる」人が少なからずいる現状があって
（登録するスタッフと話していて結構いるのに驚きます）
良くも悪くも需給が成り立っているんだね。
派遣で働きたいって人がいなくなれば、派遣会社も自然となくなります。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 21:03:54 NKS6RlK50
参議院議員 中村てつじ氏のブログにマンパワー・ジャパンの悪評がのっています。
マンパワー大丈夫ですか？
中村氏は民主党の議員です。
このまま政権が民主党に交代すればマンパワーが叩かれるのが目に見えます。
マンパワーはどうしてオフィシャルな抗議をしないのでしょうか？
それとも中村氏のブログにのっていることは事実なんですか？
下記サイトを見た、みなさんの意見も聞かせてください。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 08:05:50 0qapzl4D0
>>837
法的な理解は出来ておれど、実務を理解出来てないまま、
派遣労働者をミンス親派に取り込みたく、闇雲に万派を叩いてるな。
何故、細切れ契約か？
いきなり初回から長期契約を結んで、派遣労働者が契約途中で
飛んでしまったらどうする？
信用問題から、労使双方にダメージがあるだろ。
初回は短期で、労使双方で様子見がセオリーだろ？
初回短期→更新→長期契約が現場じゃ当たり前。
それを、保険料負担逃れからの短期契約だとか、
ミンスの先生方は、さすがによく勉強されてますね（藁
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 20:15:08 uIjU8Qfd0
今日初めて顔合わせってのをやってきたよ。
結果はどうなるかなぁ。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 21:40:02 KZi8S4d/0
今の派遣は中間搾取というかピンハメ屋に堕ちてるからな
いらねーよ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 02:54:18 k0hSD1LRO
社内選考受かるのってエクセルやワールドスキルチェック高得点順なの？
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 08:14:33 whDWlfY5O
>>835
10年前に正規雇用のチャンスが多かった？
嘘つけｗ
10年前なんて就職氷河期の時代だぞｗ
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:43:16 vURB5A6L0
オフィスカジュアルのコルセンで髪とかピアスがＯＫなら普通はヒゲも大丈夫だよね？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:54:13 zFPeLdnU0
>>843
ハゲがおｋならヒゲも普通におｋだよ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 13:12:15 hFxMlHFe0
>>843
ﾏｼﾞﾚｽするとなぜ「普通はヒゲもOK」と思うのかわからない
髪って茶髪のこと?
自分がいたコルセンはヒゲは見たことないなー
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 13:50:15 3y/ihUBx0
>>835
10年前の就職超氷河期のせいで30代過ぎの派遣が溢れかえってるというのに
大嘘こくなよ
今24～27歳で派遣やってるのが就職のチャンスがあったのに
みすみす逃したアホだろう
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 19:36:32 WclJBW/l0
保守！ さらしあげ！
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 19:45:57 cnpbzkhG0
みんなサゲ進行だったか。
テンプって残業は１５分単位で給料出るとかは派遣先ごとに違うの？
それともどこも一緒なの？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 20:56:59 WIOnohHg0
残業はクライアントごとに営業が交渉して決めます。
テンプとしてのデフォルトはありますが、
クライアント側で複数の派遣会社を使ってる場合は統一したり、
例えテンプ一社でも正社員やパートの残業規定に合わせたりすることがあります。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 21:36:47 zFPeLdnU0
労基法では1分単位が原則なんだが
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 13:03:34 GvH+dcG60
>>849
工作員？
あげ進行で可！
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 09:39:19 YrZL6qpp0
>>850
残念。
適用法令が違う。
労基法→直接雇用者
労働者派遣法→ハケン
労基に聞いてごらん。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 10:51:31 Skxjk7IsO
>>852
労基法は、ハケンにも適用されるんじゃなかったっけ？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 11:56:26 nYAhtqgQO
>>852
おい、恥ずかしいからやめとけｗ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 14:31:15 4jGLJtSoO
ウェブ登録は済んで来社する事になりました
ここのテストはどんな事をやりました？
妥当に適性テストとワードエクセル？
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 15:16:14 c0XX9wEJ0
>>855
登録のテストごときに必死になるようなカスは登録不可ですｗ
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 17:37:38 yNsoGRqP0
>>855
上の方でもいっぱい出てるがビデオ見て漢字クイズやってテンキー押して文字入力してお話する。
お土産にクッキーもらって帰るって感じ。服装は私服で問題ない。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 17:41:29 CT5Xpjo6O
>>855
マルチやめれ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 21:41:27 rrkaJKcd0
>>852
なんかｶﾜｲｿｳ
悲惨な人生なのね
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 01:30:08 3w6wag0vO
ここで登録不可になった人はいますか？
年齢制限あるとか。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 02:52:09 E1frG+cM0
>>860
４２歳ですが登録は一応できました。
でもお仕事エントリーしてもお断りばかりです・・・。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 07:27:44 3w6wag0vO
登録時にはExcelの関数やWordの表作成の実技テストとかありますか？
漢字は読みだけでなく書き取りも？例えばどんな漢字ですか？
文字やテンキーのタイピングは何分ですか？
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 08:25:49 m9WfMLrH0
>>859
ﾊﾟｿﾅスレで基地外荒らししてるだろ？
いい加減やめろ。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 08:35:17 G/leBPcc0
>>848
残業は５分単位で、どの派遣先でも残業手当としてつきますよ。
ただし、一日８時間を越えてないときは通常の時給として、
８時間を越えたところから1,25倍です。
これは多分法律で決まってることだと思います。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 10:15:48 5hp3xSgG0
東洋シートは私物が無くなるよ、申告すると取られた方が悪いんだそうだ。
社長が言うには、嫌がらせすりゃ～すぐ辞めるわいとか何とか。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 13:38:18 3w6wag0vO
テンプの登録について教えて下さい。ExcelやWordのテストや漢字書取ありますか？
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 20:31:25 lYbjfwPr0
＞3w6wag0vO
怖いです
>>861は無視?
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 11:25:34 h5Voe1Wc0
>>864,848
以前、添付からいった派遣先は
うちの社員が１５分単位だから
派遣も１５分単位でよろしくっていわれたことあるよ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 11:57:30 11dnrjwP0
全然約束の時間に電話こねぇ。
かかって来ても声小さすぎて何言ってんのか聞こえない。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 13:59:27 NLtyPNeE0
web系の仕事、全部ダミーだねぇ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 14:02:20 4ll7+tfm0
>>868
残業はその派遣先に依って違うよね。
自分もテンプから３箇所紹介受けて至っているが、最初のところは１５分だった。
２箇所目は３０分単位で通常時間が９：００～１７：３０、残業勤務時間は
１８：００～なので本来１７：３０～１８：００は休息時間なのだが、社員が休んでないので
事実上休めず、無料働きだった。
今のところ（３箇所目）は通常勤務も残業も５分単位。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 14:08:06 ga/tkbsi0
もうここからの紹介は無理なのかも。
エントリーしてもあっという間にお祈りが来る・・・・。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 14:31:45 TyzgHEn00
ホントこの会社クソだな。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 15:04:41 U60WONtsO
そうかな。登録すれば紹介の電話が沢山来るから人によるんじゃない？
ネットで自分からエントリーは無駄骨、本来テンプの紹介は全部電話で来る。
紹介は自分からエントリーするんじゃなくて電話が行きますと最初に言われたし。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 15:06:47 TyzgHEn00
顔合わせも終わったのに、今回はテンプからの派遣の話はなくなりましたって言われた場合はどこに文句言ったらいいの？
テンプから顔合わせ行った奴は全員無駄になったわけなんだが。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 15:42:18 ga/tkbsi0
>>874
>紹介は自分からエントリーするんじゃなくて電話が行きますと最初に言われたし。
そうか、では今一つの案件に100人近くがエントリーするような状況なのに
待っているだけで紹介される素晴らしいスキルの方なのですねｗ
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 16:59:27 zAMo5qa40
今年の3月までテンプからの派遣してたけど
去年までなら結構紹介電話があったし、
Webエントリーの仕事も通った。
でも４月以降は電話ぱったり、Webエントリーも即お祈り。
去年と今年では、明らかに状況が違うと思う。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 21:28:59 BNwIhkUk0
テンプ以外で掛け持ち登録するとしたらどこがいいんだろうなぁ。
紹介予定派遣で希望してるのにテンプが進めてくるのは短期ばっかだし…。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 22:07:41 UwfhH4Cy0
派遣先から面接のあとにやっぱり人数の関係でそちらの会社からの応募はなかった事にさせてもらうってありえるの？
普通にスキルとかで落とされたらわかるが募集自体やっぱなかった事にしてというやり方が許せない。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 22:15:03 4gDRlDTz0
>>878
正社員になりたいならなんで就職活動しないの？
いい会社が人身売買の派遣会社に人探してもらうなんてありえないんだよ？
>>879
派遣社員なんてもの扱いなんだから当然。
派遣は様々な理由から腰掛けする奴以外はすすめないよ
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 22:53:22 WHw/Ba1Y0
>>879
ほんと許せないけど、それを当然のようにやるのがテンプ。
私もやられた。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 01:41:21 Eu8eNZp80
>>880
就活死ぬほど頑張っていい会社入って社内派閥争いにｳﾝｻﾞﾘしてやめる事数回。
短期なら社内の雰囲気最悪でも我慢できるけど正社員になってから発覚は辛い。
もう給料安くてもいいから落ち着ける所を探したいよ。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 04:29:37 NG+TaWNsO
876はホラふき嘘つき。
100人なんてエントリーしてないよ、内部よくわかるから。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 06:38:41 DS8HvL/XO
>>879>>881
法律の関係で、今はそういう言い方しかできないんだよ。
つまりスキルで落とされただけだから。
885:881
09/08/27 09:11:58 JJPa9BYB0
>>884
煽りでもなんでもなく、本当に教えてほしいんだけど
それってどの法律のどの部分に抵触するの？
募集かけた後で求人取り消しとか内容変更の方が
違法なかんじがするんだけど、違うの？
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 10:33:58 cOQLD8wN0
ただの知ったかぶりに決まってるだろ。
そんな事よりこの会社が糞過ぎていやになった。
派遣した事ないけど派遣も大変なんだな。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 11:40:46 Sc0F8vHCO
>>883
は？何人かのコーディネーターに言われましたけどｗ それ以上の事は知りませんが何か？
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 13:37:56 jS84e0xmO
>>887
切り返しが大人げない
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 14:03:25 5jhSzJo20
愛知県上前津のコールセンター（三菱ニコス）
他社に仕事取られたから来月からシフト減る、人も減る覚悟しろ
首切られたくないならいう事全て聞け
→人は減る
→人いないからシフト増やせ、増やせないようなのはいらない
ついでに他部署の仕事もばんばん入るけど全部やれ
（やれないようなのはいらない）
→でもやっぱり今月から人増える
→来月からシフト減るけどいい？
バカ
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 15:16:21 Sc0F8vHCO
>>888
大人気ないですが何かｗ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 16:32:25 0+Ixx46Q0
荒れてきたな・・・
スキル無し無能待機スタッフの基地外荒らしか？
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 16:56:32 DS8HvL/XO
>>885
真面目に答える。
派遣の場合、実は派遣元(派遣会社)から紹介されたスタッフは、派遣先(就業先の企業)は拒否できないんです。
だから本来、依頼を受けた派遣会社は、企業のニーズにあった人を登録者から探し、仕事を紹介する。
スタッフがエントリーしてくれたら、他の候補と比較し(社内選考)、人柄やスキルが一番良い人をスキルカードで企業に紹介する。
これで就業が決定になるのが本来の姿。
しかし、受け入れ先の企業からすれば、良いスタッフをなるべく安く使いたいと思いますよね？
それにスキルが高いからって、性格が最悪の人間を受け入れたくないのは当然のこと。
また、派遣社員の立場から言えば、見たこともなく、知り合いもいない職場でいきなり働けと言われても腰が引けると思う。
というわけで、就業前に職場を見学したり、企業の担当者に会う場を設けるのは認められました。
そして、本当は受け入れ先企業は派遣社員を選考してはいけないけど、なるべく優秀な人を取りたいから、他の派遣会社にも声をかけて、一番良い人を取る。
でも、企業は選考してはいけないので、仮に競合で負けた場合、派遣会社は企業ＮＧとは言えない。
そこで苦し紛れの言葉として、『求人が無くなった』とか『業務内容が変わった』と言うようになりました。
ちなみにこれらは企業側の都合なので、違法でもなんでもありません。
わかりましたでしょうか？
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 18:58:03 Q1lWyPnc0
みんな、夏休みの休業補償はもらった？会社の夏休みに合わせて休んだら、
8月の給与が半分になっちゃったとか、ない？
でも、だいじょうぶ！
夏季休暇は、労基法の休業補償対象で、「6割支給」になるお！ 自分はもう
もらった！ あきらめずに、しっかり催促しよう、金額けっこう大きいし。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 19:00:04 Q1lWyPnc0
一応、関連サイト貼っておきます。がんがって！
名古屋北部青年ユニオン
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
上からの抜粋------
休業手当払わない？テンプスタッフ派遣労働者から複数問い合わせ。
労働局基準部に聞きました。
派遣会社テンプスタッフの派遣労働者から複数問い合わせが寄せられています。
派遣先の理由により、休業日が作られ、休みを取らないといけなくなったにも
関わらず、休業手当が支払われない。テンプスタッフに問い合わせても、
「派遣先が補償しなければ派遣元で払う必要はない」という対応がされている
というものです。
派遣労働者の休業手当について、どう考えたらいいのか、労働局労働局基準部に
問い合わせしました。
答えは「休業手当は支払われるべきです。派遣元が要求しても支払いを
拒否した場合は、事業所（支店・営業所）を管轄する労働基準監督署へ
告発してください」という回答でした。
895:上のつづき
09/08/27 19:00:38 Q1lWyPnc0
会社の都合による休業を行う場合の休業手当は、派遣労働者であっても、
労働基準法26条にもとづいて雇用主には支払い責任が生まれます。最低でも
6割を補償しなければいけないとされています。
テンプスタッフが言うように、派遣先が補償しないなどの理由で、休業手当の
支払いを拒否することは違法です。
労働基準監督署への告発は、原則として本人からによりますが、家族や第三者から
でも認められます。また匿名でも許されています。
おかしいなと思った場合は、派遣元に要求し、それでもダメな場合は、
職場で同じように困っている人と一緒に監督署へ告発することが大切です。
もちろん一人でも出来ますが、複数で力を合わせることが何よりも解決を
早めます。
また、告発を行った労働者に不利益を与えることは、厳しく禁止されています。
ユニオンでも相談を受付けますので、気軽にご連絡ください。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 19:36:09 Q1lWyPnc0
あげ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 20:01:40 Vx733mHeO
>>892
取引先(派遣元)の利益のために
見て見ぬふりをしています
ってことだよね？
派遣労働者から見たら、雇用主である派遣会社が
労働者を保護する責任があると思うんだけど
派遣先との契約が成立しない以上は、派遣会社に
その気はないってことだよね
潰れろとは言わないが、事務・販売系からは撤退して下さい。。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 20:27:17 IGh+H/smO
話を変えてごめんなさい。ジョブチェキからエントリーしたら『テンプスタッフアウトソーシング』に飛んだ。
一次面接は、通ったけどこれって全員合格だすの？ここの会社の情報有ればお願いします。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 20:37:12 ycQ7tVIb0
ここの会社から学ぶ事は何も無い
時間と金の無駄
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 08:24:11 Z66a+Zu7O
>>897
君はゆとり教育世代？
それとも世間知らずの学生さん？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 08:25:18 zpLT9hDw0
>>893-895
ミンス系工作員がここにも（ワラ
902:みんなでやればこわｋない
09/08/29 08:29:37 3MVueq2H0
>>893-895
自分はもうもらったし
903:そうだ選挙に行こう！
09/08/29 08:49:09 O/R3kSQp0
派遣が自動的に正社員に？
仕事がある時にだけ雇用契約を結ぶ不安定な
「登録型」派遣を免許や資格が必要な専門職種を除き禁止。
野党が衆院選に勝った場合に、この法案が成立する可能性が高い。
904:みんなでやればこわｋない
09/08/29 09:03:40 3MVueq2H0
夏季休暇の休業補償を、みんなで勝ち取ろう。もう労基署の調査が入って
一部支給済みです。言わなきゃ支給されることはありません。
>>893-895に貼付したユニオンサイトを見て。
自分はもうもらいましたお、お、お。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 16:04:24 k5+l4W420
電話で紹介もらった案件が、
違う担当の社内選考で不採用になった。。
906:↑
09/08/29 18:38:49 3MVueq2H0
社内選考＞顔合わせのこと？
顔合わせの違法については別スレが立ったし、上の
>>892と>>897にもくわしい。>>892はテンプ社員だと思うけど、
なにこの態度。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 20:04:57 FWRZI/gWO
さいあく
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 20:26:19 2prfxW1M0
仕事少ない。。。
909:897
09/08/29 22:13:08 WTuAfcJWO
>>900は>>892かな？
何をもってして、ゆとりと判断されているのか
ぜひともご高説賜りたいものです
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 22:15:18 8ft9SU5P0
仕事数は増えてない？
内容はともかく
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 22:27:24 f/I3ztmb0
test
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 00:27:03 NoTZRHzL0
>>910
なんかそんな気がするよね？
ハロワでも活動してるけど、選挙前に見せかけ求人が増えると聞いた。
どういうからくりか知らんが。
公的な機関は、何でもいいからとりあえず３月末まで人雇え
っちゅうノルマがあるね。ハロワでも多い。
もしくは今日の某新聞の記事からすると
正社から派遣に切替をする企業が増えてるから？
それとも景気上向き？
もう、疑心暗鬼で分からん。
913:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 04:47:40 8x4VWXHYO
事務経験3年と総合受付経験2年でエクセルワードスキル中級だけどネットエントリーに全く通らない
派遣で職につくのがこんなに困難だとは思わなかったよ
914:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 10:53:53 Qt44uImR0
夏季休暇の休業補償で6割もらったよ。他社はちゃんと対応してる。
テンプだけだよ、支払わないのは。>>893-895
915:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 12:11:10 pAeeqooi0
>>912
自民党が、労働者の不満が爆発して投票に向かわないようにごまかすためなんだよ。
とりあえず仕事があれば皆選挙のこと忘れてしまうでしょ？
でも自民党のままではどのみち労働者を搾取する社会体制のままだから選挙終ったら又棄てられる。
投票行かなきゃだめだよ。今日選挙だよ？投票行った？
916:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 12:13:37 pAeeqooi0
皆が派遣社員なんて目にあわされるのは投票行かないからだよ。
自民党が企業に頼まれて、労働者を正社員じゃなく使い捨てのできる派遣社員にしたんだよ。
選挙に行って自民党を叩き潰さない限り一生使い捨てにされて搾取され踏みにじられる目にあうんだよ。
917:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 12:30:56 ZuBSzu7sO
>>914
休業手当と休業補償は全く違うんだが…、ていうか夏休みは休業じゃねーだろ
918:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:17:41 Qt44uImR0
あげ
919:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:19:55 Qt44uImR0
>>894のサイトに詳しく書いてあるから見てみて。私は○万ゲット。
920:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:46:36 Qt44uImR0
test
921:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:48:48 Qt44uImR0
テンプスタッフを訴えてみた。
すでに他社に内定してたのに、ある派遣会社から強引な勧誘「ぜひご紹介させてください」
↓
派遣先は外資系大企業
↓
女同士なのにセクハラ＆パワハラ大発生＠派遣先
↓
欝発病
↓
派遣先相談室に相談したが、相談員が全否定「イジメなど、ない！」
↓
病休
↓
そのまま診断書切れで中途退社
↓
ユニオンに入り団交
↓
決裂
↓
派遣元派遣先（どっちも大企業ね）を相手に東京地裁に訴訟を起こす
↓
準備書面作成中←今ここ
なんか質問ある？
922:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:49:57 Qt44uImR0
＞ある派遣会社＞テンプスタッフ
923:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:58:16 OT0Mnh4p0
>>921
派遣先はどこ？
924:名無し派遣＠訴訟中
09/08/30 16:13:48 Qt44uImR0
相手は先輩スタッフ、40歳近い女性の凸川さん（仮名）。
エロスむんむんな服装してくる人。
初対面の日は、超ミニスカだった。
最初から、軽～く挨拶無視。
（ちょー、この人、部長引率で挨拶してるのに、無視かよ！と、
心の中でつっこむ自分がいた）
部長：「凸川さん、ちゃんと名無しさんの面倒みてやってよ！」
（おお、さすがは部長、ちゃんと言ってくれた）
自分は甘かった。その時、すでに凸川さんは切れていたのを知らなかった。
（む、この人、まだ挨拶無視…あ、こっち向いた…って、超ミニスカで
椅子の上に、あ ぐ ら ですか。それで背中を向けたままだったんですか、そうですか。
あ、いいです、いいです、動かないで…）
おもむろに椅子を回転させる凸川さん。あぐらをほどきながら。
（太もも、パンツもろ見え）
こうして、凸川さんとのセクハラバトルが始まった。
925:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:19:39 gIkIlgFKO
タカりさんですね、分かります。
926:名無し派遣＠訴訟中
09/08/30 16:28:40 Qt44uImR0
>>925はテンプ工作員認定。
勝手にやる。
いつもなら、こちらから申し込んでもたいてい断られてしまうのに、
今回に限り、テンプからていねーーーな連絡が来た時点でおかしかったのだ。
「やっと、良いお仕事の紹介ができることになりました」
って、外資系じゃん。おフランスじゃん。 東京ど真ん中でファッショナブル
じゃん。なんでまた、いつも選考落ちまくりの自分に？？？？
「あまり忙しいお仕事ではありません」
って、なんだよ？
会社はヨーロッパ市場トップを争う外資。フロアの広いこと。社員の
ファッショナブルなこと。 あ、椅子だって、あのナンタラいう網目状の背もたれ付き10万のやつ。
派遣も正社員も同じ椅子だ。これ座ったことなかったよ。パーティションで
区切られたスペースも広い……けど、凸川さんとふたりで いっしょ、か。
いいもんね。気にしないもんね。
さて、無視されたまま、入社翌日の朝、通路を凸川さんが向こうから歩いてきた。
自分は、もちろん、礼儀正しく、「おはようございま～す」と、
新入らしく明るく、こちらから頭を下げ、にこやかに顔を…………
そむけそうになった。
凸川さん、今日はスカート下げて、ボタンはずして、へそ出しルックですか、
そうですか orz
しかし、この時はまだ序曲にすぎなかったのだ。
それは、入社3日目に始まった。ついにセクハラが本格化したのだ！
927:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:34:25 8x4VWXHYO
面白い
928:名無し派遣＠訴訟中
09/08/30 16:39:08 Qt44uImR0
さて、その翌朝。
凸川さんが騒々しい。「これ、どうかしら？」「ちょっと、目立ちすぎ？」
えー、うるさいんですが。私は無視して、仕事仕事。まじめだもんね。
「これならちょっと見にはわからないんじゃない？」
凸川さんの声は高い。ソプラノだ。いや、それだけじゃない。声が大きすぎる。
私の注意を引こうとしているのだ。
はい、はい、はい。新入社員です、弱い立場です、でも、めげないぞ。
凸川さんは、いったい何をディスプレイで見ているのだろうか？
それは、隣の席からすぐ目に飛び込んできた。 画面いっぱいに
映し出されている。
油絵？ 男と女の絵？ で、裸の男が女の上になって、え？ え？ え？
工エエェェ(´д｀)ェェエエ工ーーーーーーーーーーーーーーーーー
929:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 17:48:24 pAeeqooi0
添付ってさ、イジメ現場の職場に必死で送り込むよね。
私は前、日○航空電子っていう会社に送られたんだけど、そこの窓際社員が異常性格者で前に派遣されてた子を苛め抜いて精神病にして廃人退社にしてたのよ。
前の人が３ヶ月で辞めてるって聞いたからおかしいなって思って辞めた理由を聞いたら、最初はわからないって言われて、退職理由のわからない職場には行けないって言ったら、今度は仕事に馴染めなかったからだって言われたのね。
で、行って見たらそういう状況で。
またそこの人事部長が酷い。職場のパワハラを訴えたら、自分も二人部下を廃人にしている、そのくらい当たり前の普通のことって言われた。もうキチガイ会社だよそこの会社。
パワハラして発狂させるのが普通のことなんだそうだ。その人事部長実名あげちゃおうかな～録音テープもあるからさ～（笑）
でさ、そのパワハラをもみ消すために、最初はそんなのパワハラに該当しないってすっとぼけて、パワハラの規定を反論したら、今度はパワハラに我慢できないなら首ってことで首にされた。
この首も違法行為なんだよね～。もうテープ公開しちゃおうかな…。
さらに、このパワハラの理由がまたすごい。
930:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 17:49:14 pAeeqooi0
この会社、書類作りがちょっと複雑で、専門的知識をつまないと作れないのだけど、その知識をつませる勉強に人件費を割くのが嫌で、家で自分で勉強させたかったらしいのよ。
それで質問とかされると自給がかかるから、質問するとボロクソ罵ってバカだの無能だの分からないのはお前がバカだからだとかそういう風に洗脳するのよ。それで前の人気が狂っちゃったんだけどね。
そりゃ、向こうがわからにようにごまかして教えてて、分からなければお前がバカだからだとモラハラされれば気も狂うよね。
殺人会社でした。その会社。添付はそれを知ってて派遣したわけ。
ケンカした挙句担当者が言ったセリフは、環境のいいところで高い給料のところは無いだって。知ってたんじゃん。最初知らないで通してさ。
添付って、こうやって人命を金で使い捨てにする会社だよ。
この会社でもめたとき、向こうの上司が最後に口を滑らせたのだけど、首になった理由の一番の理由は何かって聞いたら、「質問のしすぎ。家で勉強してきて欲しかった。我々は。」だって。
こいつバカでさ～、これ典型的な違法行為持ち帰り残業に該当するわけよ。ばっちり録音してやったｗｗｗこれ法廷で出されたらこいつ刑務所行きねｗｗｗ公開したいな～実名で…ｗｗｗ
まったく、違法行為がさもこちらの誠意の表れでやることですみたいなこと平気で言うキチガイ会社だったよ。添付はそういうところにスタッフを売るわけ。
まさに人身、いや、人命売買会社だね～ｗｗｗ
人の血肉を啜る殺人会社。録音テープ公開したろか。まだ持ってるよ～ｗｗｗ
おまけに他派遣会社に個人情報漏洩されたっぽいんだよね。
このことを他の会社の担当者が知ってたっぽいんだよね。
アデ○なんだけどさ。
ここも持ち帰り残業を普通に必要で摺っていう仕事紹介してたｗｗｗ
通報しようかな。
931:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 18:24:20 8EUZhog00
あ～、あたしが添付から行ってた会社も似てる。
一般派遣なんだけど、派遣先は、実は１～２年後に正社員にするつもりで求人かけていて
でも、紹介予定派遣じゃないから、添付もそんなこと言えないし。
入社してから、雰囲気が変で～
あからさまに”正社員にしてやるんだからありがたく思え”って感じ。
で、仕事も、あたしは、経験がある仕事だったんだけど、その会社のやり方は未経験だし。
それを、い～～～っつも、立て板に水で説明されて、質問や確認をすると、何が理由かわからないけど、怒鳴る。
「あんたの発想って本当におかしい」とか質問の度にせせら笑うように言われてさー
神経おかしくなりそうだったら、添付に相談して、次の契約期間（契約済み）はナシにして欲しいって言った
色々、話していたら、
『実はそういう職場で、こちらも困っていた』って。ヲイ！
その派遣先、入社早々、人の前勤務先（正社員で20年。ちなみに派遣先より大きな会社）を勝手に、社内で広めたり、いい加減にして欲しいわ
932:名無し派遣＠訴訟中
09/08/30 18:25:53 Qt44uImR0
>>930
テープに録った、でかした！ それを持って労基署へ走れ。ユニオンでも
弁護士紹介してくれるお。自分の場合は、前任者は2週間で辞めてた、凸川さんの
隣の席……orz 成功を祈る、おっ、おっ、おっ (｀･ω･´)
で、凸川さん。
壁紙画像を選ぶ、選ぶ。次々とモニター上に開く画像はどれも、エロい、
エロい！
（え、それを壁紙にするですか？ 男女が重なってますが。妊婦の
ヌードですか。そうですか。♂の×××（自主規制）じゃないですか、
大写しで見えてますが）。
結局、延々1時間近くの厳選。自分、頭くらくら。見たくなくても席はすぐ隣。
モニターは常に目の端に入っている。部長は見回りに来ないしってか、上司は
見回らなくちゃいかんだろ。
トイレ、トイレだ、撤退だ。自分には他に逃げるところがない。凸川さんの進撃は、
連日ますますその度合いを増していった。
どーなる、自分？ どーする、自分？
933:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:35:16 h/ATKE2jO
>>932
ウザい
934:派遣名無し＠訴訟中
09/08/30 20:54:00 Qt44uImR0
こうして、自分は、少しずつ、凸川さんの威力を目の当たりにする
ことになる。自分の前任者は2週間、ほとんど黙りこくったまま辞めた
そうな。そうだろ、そうだろ、言葉も失う。
大体、職場の雰囲気が普通ではない。たとえば、朝一番に凸川さん出勤と
同時に、周囲にどっと賛辞の声が沸く。
「凸川さん、生足が、す～て～きぃ～」
「背中きれい～～」
「さすがあ、セクシー」
など、など、など。ちなみに、会社のドレスコードでは過度にセクシーな
服装は禁止されている。ってか、あたりまえじゃん、総務や経理や企画が、
デスクワークでセクシーしてどうする。
胸開き背開きドレス、超ミニスカ生足、カラフルなピンヒール、へそ出し、
大スリット。真冬に袖なしボディコンにミンクの毛皮ですか。んで、
毛皮着たまんま、トイレの個室に入るのね。もう、ね。
しかし、凸川さんのエピソードは、こんなものではすまなかった。やがて、
周囲も驚愕するようなできごとが……
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 21:01:39 h/ATKE2jO
>>934
ウザい
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 21:55:43 pAeeqooi0
民主圧勝したね～わ～添付社長詰んだね。刑務所の門が開くぅ（笑）
52万人に脅迫署名、口封じ出来ると思っているのかね～５２万人も証人が居るのに…（笑）
あ～、録音テープには添付が派遣先会社のパワハラ人権侵害も違法解雇も立ちあわせていて知っていて、悪いことだと認識していたことが録音されてるので罪逃れは出来ないよ～。
添付つるし上げが始まったらこの録音テープ提出するよ。証人として証言もするよ。派遣先の会社もパアだねｗｗｗ
廃人にされた社員さんも派遣社員さんもこれで浮かばれるなあ。
ああ、録音テープはとっておくものだなあ。デジタルだから音質は何年経ってもばっちり綺麗なままだよ～ｗｗｗうふふふふ。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:46:43 ipQ6UOaM0
なにこの長文の嵐
チラ裏するならコーディネーターの所属とイニシャルでも晒してくれ
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:50:50 N3ok6Sqk0
>>933>>935
凸川さん乙
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:51:05 pAeeqooi0
それを知ってどうするの？何かできるの？
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 03:58:53 vM9fMKYU0
妄想族現るｗ
941:派遣名無し＠訴訟中
09/08/31 05:34:16 R5X/IL2M0
派遣会社を訴えてみた。2から順にうｐしていきます。
942:派遣名無し＠訴訟中
09/08/31 05:39:49 R5X/IL2M0
↑誤爆。
別スレでちゃんと立てようとしたんだけど、アク禁でスレが立てられない。
凸川さんの続き、このスレで書いてもいいかな？
誰か親切な２ちゃんねらー（ありえないか？）、「★派遣会社を訴えてみた★」の
タイトルで、スレ立てしてくれませんか？ そしたら、そっちに移動して
そちらに続きを投下します。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 07:03:52 GQzj4GlWO
マジメに働けないタカりさんですね、分かります。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 12:56:08 io4vUWlVO
>>942
他の板にスレが立ったね。
本人が自分で立てたのかな？
>932までコピペされてるよ。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 14:11:30 8euExnUpO
>>944
どこの板に立ったの？
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 14:28:03 io4vUWlVO
>>945
スレタイ検索に、★派遣会社を訴えてみた★と入れると出てくるよ。
重複で２つ立ったみたいだけど、★がついてるほうには興味持ってる人のレスがついてた。
PCが規制だからリンク先貼れなくてスマン。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 14:34:34 8euExnUpO
>>946
ありがとう。
検査してみるわ。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 17:47:34 R5X/IL2M0
探してたら、こんなのみっけ。>>936の言ってる署名52万件て、これにあたる
んじゃない？ テンプまたも違法。
■厚労省、派遣業界団体を指導 署名要請メール問題で■
厚労省、派遣業界団体を指導 署名要請メール問題で
日本人材派遣協会（東京）と日本生産技能労務協会（同）が
労働者派遣の規制強化に反対する署名を派遣労働者にメールで求めたのは、
個人情報保護法違反に当たる可能性があるとして、厚生労働省は４日までに、
両協会に個人情報保護を徹底するよう指導した。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
949:派遣名無し＠訴訟中
09/08/31 18:22:38 R5X/IL2M0
他板のスレとともに同時進行で、凸川さん、行ってみます。
さて、でこぼこと過ごしていたが、凸川さんの隣で、なかなか
仕事に集中できるものではない。服装がエロすぎ、声が高すぎ、
嫌がらせしすぎ。じっとしていても、彼女が新人を
いじめまくっているのがビンビン聞こえてくる。ってか、すぐ
そこでやるなよお。人がいじめられてるのを聞いているのはせつない。(ノ_・。)
新人：おはようございま～す。今日ね、電車で凸川さんとそっくりの人、
見かけたんです。（行くな、行くな。でも新人は、虎の尾を踏みそうなのを知るよしも
ない）
凸川：……で、なんだって？ （ほ～ら、来るぞ、来るぞ）
新人：同じヘアで（凸川さんはぶわっとソバージュ）。だから、声かけようと
そばまで行ったら、違う人でしたｗｗｗ
凸川：で、実は水商売の人でしたってかっ！！（('A`) ｷﾀｰ ）
新人：（顔色変り、呆然、無言で会釈して立ち去る。きっと心臓ばくばくだったんだろな）
新人さん、助けてあげたくても助けられない。こわいよ、凸川さん。
なんか、もう、ね、あの服装で、あの声で、迫力あるよ、凸川さん。
感情の起伏が激しく、いつ怒鳴り始めるかと隣でもう冷や冷や。
そうして小さくなっていた自分。それにもかかわらず、次なる試練が待ち
受けていたのだ。どーする、自分？ どーなる、自分？
続けていい？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 19:26:00 io4vUWlVO
>>949
両方書いたらマルチポストに抵触するんじゃない？
スレを分けた意味が無くなるし。
ここのスレは残り50だから、他の人のために残すほうがいいと思う。
もう1つのスレのアドレスをこちらに貼って、興味がある人だけ飛んでもらうようにすれば？
951:派遣名無し＠訴訟中
09/08/31 19:46:57 R5X/IL2M0
ゴメ。
できれば、同じ派遣で苦しんでいる人に見てもらいたいから、この派遣板に
スレを立てて統合したいんだけど、まだアク禁で立てられない。
誰か、続きを読みたい人はいない？ 3部構成で、これはまだ第一部の
序の口。これから盛り上がるんだけど。
派遣板にスレ立てて、誰か、親切な人。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 20:09:35 84YlDhzG0
続きはこちらへ
URLﾘﾝｸ(same.ula.cc)
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 20:35:02 H4ZwLIal0
>>949
これのどこが「いじめ」なのかまったく分からないのだけれど・・・・
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:34:35 iVH3jpKzO
同じ派遣で苦しんでいる人に…
参考になるような内容に思えないんだけど。
煽りではなく、正直だからなんなの？と思って見てる人もいると思う（私のように）
なので、>>950のアドバイス通りにした方がいいと思う。
興味がある人もいるのかもしれないし。
だけど、ここで続けるのはカンベンして欲しい。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:37:48 HluUz1C30
>>951
読みにくい。
自分のﾌﾞﾛｸﾞに書いては？
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:47:34 Nb2AUC7x0
ここの創立者のおばさん、「派遣制度は助成の地位を高めた」と、かつて
インタビュー記事で言っていたが、逆でしょ！
女性の過半数は非正規、正社員の代替要員に派遣が利用されている
それも、正社員にできない差別や各種ハラスメントを弱みに付け込んで派遣にする
篠原さんは人身売買業界を広め、自分は安泰の悪魔
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:50:56 Nb2AUC7x0
× 助成
○ 女性
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:51:45 Xu8H8M5+0
>>949
移動する前に、その派遣先の業種を教えてほすぃの。
959:派遣名無し＠訴訟中
09/09/01 06:03:12 oJqaTFsv0
派遣で苦しんでるけど、どうしたらいいかわからない人は多いと思う。
とくに派遣は、正社員がいっしょに仕事したがらないような普通じゃない人と
組まされて仕事させられてる例が多い。イジメ嫌がらせの人身御供だ。
派遣同僚のイジメ嫌がらせを訴えると、テンプの対応はどうなのか。（スタッフフォローのいい加減さ）
イジメ相談室では、どう話を聞き取ってくれるのか。（私は行った）
労基署などに訴えると、どう取り扱われるのか。（ここにも行った）
ユニオンではどうやってくれるのか。（ここでも弁護士と話した）
一番いい方法は何か。（結局訴訟にたどりついた）
凸川さんの話を通じて、同じように嫌な思いをしている人たちに
私の場合はこうだったと、知らせてあげたい。凸川さんは、これから
さらにイジメ嫌がらせが強烈化し、さまざまなエピソードがおこる。
それに対するテンプのノンシャランな対応も、ぜひテンプ派遣社員の
人に聞いてもらいたい。上にあったように、きっと同じような目に
合っている人は多いはず。
派遣先は、サノフィ・アベンティス。多くの派遣社員が1ヶ月から数ヶ月で
辞めていくのを、自分は目の当たりにしてきた。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 10:10:53 6mjgUqkRO
>>959
もしかして生活習慣病の部署？
明らかに同じポジションが、定期的に募集かかっているから、怪しいと思ってたが。
ちなみに知り合いは、テンプで、英系製薬のマーケアシスタントにエントリーしたら、テンプ新宿オフィスに呼び出され、「歴代の派遣が短期で辞めちゃう所なんだけど、あなたは覚悟はありますか」など、コーディネーターと担当営業に相当な圧迫事前面接を受けたらしいよ。
ブラック会社担当のコーディネーター(アラフォー女)や営業(メタボ男)は、やはりブラック臭漂ってた、との事。
人を(派遣先に)詰めたら、辞めるまで知らんぷり。辞めると聞いて、後任を自社の派遣をまた詰めたいから、辞める派遣に媚び。で、実際辞めたら「あんた、だれ？」
派遣会社はどこでも同じだね。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 10:31:49 Ws91vl6d0
訴訟も良いけど、これだけやっても成果は少ない世思われ・・・。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 15:21:57 2PJ1kcy30
同じ案件が掲載されているのは、
顔合わせで断られているわけでより、
入ってパワハラ喰らって退社が多いって事？
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 16:02:31 ncy/JK200
>>962
すぐ辞めるような奴を派遣するような派遣会社に何度も募集かけないだろ。
普通に顔合わせでスキル不足とかじゃね？
もしくは最初からそんな案件ないけど登録者を増やしたいから人気があるのを
周期的に乗せてどんどん人を増やす作戦かもしれんが。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 17:28:12 UlQrxkqF0
>>963
甘いよ。
派遣がいつかない部署だというのは
派遣先人事も派遣元も把握してるから
派遣が辞めたら同じ文面ですぐ再募集をかける。
短くて一週間、長くて3カ月くらいで再募集をかけるから
希望する分野の案件は常にウォッチするのが吉。
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 18:23:55 ZCGdwI8nO
その心意気はいいと思うんだけど（テンプの対応やその他を教えてくれるとか）、
書き方が長ったらしくてよくないと思ったよ。
いじめの内容も理解しづらい書き方だし（個人差だったらゴメン）、
もっとシンプルに箇条書きプラスαぐらいでまとめた方が、
いろいろ読みやすいしいいと感じた。
変に盛り上げて書こうとか、演出しなくていいと思うよ。