10/06/08 08:27:26 kJ2SBH1z0
正社員に忠誠心なんかない。いざとなれば高給目当てに、技術を売り渡すし、
実際にサムスンの超高待遇にひかれてヘッドハンティングされた日本人技術者は多い。
それが現在のサムスンの飛躍的進歩に繋がっている。
ハンティングされたのは、もちろん正社員で開発の中核をなす重要人物が多かった。
サムスン電子
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
1986年に東芝の半導体事業本部長の川西剛にサムスン電子から接触があり、
川西氏は韓国へ訪れサムスン電子会長や幹部総出の歓迎を受けた。 歓迎会で韓国の
半導体工場を見てくださいと頼まれ、また韓国の半導体工場を見せた見返りに、
東芝最新の大分工場を見せなければいけない結果となった。 その後、大分工場の生産ラインを
統括する製造部長がスカウトされ、大分工場と同じ設備を持つ製造工場が建設された。
バブル崩壊後、サムスン電子には77人の日本人が技術顧問で在籍していた。またサムスン電子の
外国人技術者の殆どは日本人だった。松下電器、三洋電機、シャープ、東芝、NEC等の製造業出身の
日本人技術顧問には技術移転が命ぜられた。 日本人顧問への業務内容としては、家電事業、
AV機器事業、半導体事業などで使用している製造装置の現況調査、人事情報を基にした日本電機企業の
組織図の作成、東芝出身の顧問にはフラッシュメモリの技術移転、資金難に陥った東芝にフラッシュメモリの
共同開発を勧める提案などが命じられた。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 13:18:01 8nhoBROL0
チョンの悪口書いていい訳・・・・
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 17:52:19 pWD2YTGV0
サムソン電子の技術は自主開発じゃなくてパクリだろ、と世上よく言われるけれども、
「基礎技術不足を外部からの人材導入で補うのがサムソンの基本政策だ」
と、はっきり韓国人は言う。
三星電子は子会社の経営評価を行うときには、どれくらいの利益を上げたという実績よりは、
どういう人材（基礎技術に精通した）を外部から連れてきたかということに
重点が置かれている。
サムスン、ソニー社員を50人以上ヘッドハンティング
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
ソニーは'97年から平面ブラウン管テレビ「WEGA」ブランドを発売したが、この商品の成功のために
薄型液晶テレビへの切り替えが遅れたことも事実であった。出井伸之会長兼CEO(当時)は薄型テレビへの
方針転換を決め、液晶パネル製造のパートナーにサムスンを選んだ。
ソニー側とサムスン側の建物の間にファイアウォール(通信を制御する壁)が建てられ、テレビ技術は
相互に漏れないよう管理されていると言われた。だが、あるソニーの元技術幹部は、
「ファイアウォールなんて、あってないようなものでした。そもそもパネルがあるからといってテレビが
できるわけではなく、やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができます。画作りが弱いサムスンから
聞かれれば教えるしかなく、ソニーの優れた技術がサムスン側に流れたことは否めません。
また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアがヘッドハンティングされ、私が知る限りで50人以上が
引き抜かれました。」
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 19:52:08 cz+/OnwT0
ここは酷いインターネットですね
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 20:08:52 L6qNGJdH0
嘘吐きはスルー
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 01:19:50 rAEnj/Y50
勤務先を派遣先社名で答えるのは嘘だよね？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 10:04:29 cR/Q1XBh0
まあ、勤務してるのは派遣先ってのは間違いではないきもしなくもないが、
許されるかは時と場合によるねぇ。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 10:29:44 MoQ67Fnd0
嘘：探しているが、全く正社員の募集が無い。
真実：中小企業、零細企業、運送屋等の募集なんか相手にしねーよ。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 14:09:04 Zo9X5uYA0
四の五の言ってる場合者無いのにね
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 23:01:39 DOETJKSO0
派遣ださい
派遣はうんこくえ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 23:23:33 YpX5k/a10
>>317
けっ、生きるためなら、うんこだって食う。
おまえみたいな奴とは根性が違うからな。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 23:51:59 JRrA8Vcm0
ど根性でちゃんと就職活動しなさい
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/15 22:56:26 x0U/uuam0
派遣も今はなかなか仕事がないから、毎回就職活動してるようなモンだよ。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/16 00:04:16 MTZIJ0qS0
派遣を使ってるような会社はもう終わりだろ
しょうもない仕事しか出来ない未来もないつまらない会社
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/17 13:53:50 hArv9E9j0
じゃ、世界に名だたる日本企業の殆どはいらない会社？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/18 13:23:57 BTBT+MNs0
>>321
つまらない会社ばっかだからアナタは就職しないのかな？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 13:49:20 Z4TeL7hL0
アイシン・エンジニアリングは、
アイシン精機社員の待遇を良くするために作られた派遣会社。
この会社の場合、格差という言葉では生ぬるく、アイシン精機の奴隷として、
誰でもできる簡単な仕事を安い給料で肩代わりする。
ここで働けば働くほど世間との給与格差が生まれ、特定技術派遣でも務まらなくなる
社員を飼殺すブラック会社。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 14:27:45 9kM5YsKyO
それが良く吐く嘘ですか？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 17:08:14 ffsP+y9kO
(￣ー￣)派遣社員なんて笑えるwww
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/19 19:52:02 SI29ue040
笑っちゃいかんよ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 13:29:45 T6yx6Upg0
お笑い芸人目指しながら、生活の足しに派遣やっているのかも？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 22:16:11 G5QiMxaQ0
まともな正社員の求人が無いので派遣に成らざるを得なかった
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 22:49:10 O4ayV8zj0
訂正：正社員の求人はあるが、ロクな学歴も能力も無く頭も悪いのに
確実に入ることが出来ない企業ばかりを狙い、選考にも上がれず
自分はこんなものではない！中小なんて負けとのたまいつつ
現実逃避し、ヘタレな親に注意もされず
社員になったら負け的な都合の良い考えに終始
自由な派遣が良いよ、旅行にも行けるしね！などとアホな妄想をしつつ
結局、女も出来ず海外旅行にも行けてない状況のまま
職からあぶれてただの無職と化した現状から、またや逃走中し
薄々世の中からドロップしていることに気付いているが
とりあえず、親のせいや世の中のせい＆政治のせいにしてみたが
状況が変わらず、無職に成らざるを得なかった
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 23:10:40 G5QiMxaQ0
>>330
自己紹介 乙
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/20 23:55:50 O4ayV8zj0
>>331
がんばれよ！
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/21 01:20:35 Tofi45Km0
>>330
う～ん 的を射てる様な射てないような・・・
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/21 03:12:31 rJKUgDtgO
不審点を指摘せよ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/21 14:17:32 q28hMenP0
※嘘
派遣社員は薄給なので貯金が出来ず契約終了＝即刻生活困窮
※事実
ある程度の給料は出ているが無計画に酒・煙草・パチンコ等に使い切ってしまう為、貯金が出来ない。
契約期間など当初の契約締結時が判っていた。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/21 20:12:13 CKhzMC3I0
事務職募集したら金融系のSEやってましたという女性が多いんだが、、、
そんなに設計してるやつがたくさんいたら金融システムは破たんしないのか？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/22 00:51:17 Tu+fv4V00
銀行・保険・証券の設計経験者なんて掃いて捨てるほどいるからな～
大規模なので終了したら、あぶれる数も尋常じゃない
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/22 23:57:24 eV1HEor70
ぼく以前大手企業で技術担当の仕事をしていました
実際は日雇いでライン作業、コンベヤーから流れてくる製品にシールを貼るだけ
何の技術でもねーよこんなの、嘘も大概にしろと。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/23 00:42:34 MrHG0xH80
そんな単純作業者の嘘はスグにバレる事でしょうに・・・
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/25 20:15:23 Y3ChvJON0
バレバレだよ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 12:11:07 RwYPIiN30
正社員の求人数が限定される雇用状況の中で、不本意に派遣労働者にならざるを得ない人が少なくない。
これは、構造的なものであるから、個人の責任に還元できない問題である。
正社員有効求人倍率 平成２２年４月 ０．２６倍（厳密には０．２６倍～０．３５倍までの値となる）
パートタイムを除く常用有効求人倍率 平成２２年４月 ０．３５倍
（厚生労働省 平成２２年４月 一般職業紹介状況）より
「派遣制度は、職業身分差別制度です。」
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 18:45:10 NYL7EhDC0
求人なんてごまんとあるだろ・・・
こんな企業はヤダ、こんな仕事はやりたくないって
大した学歴もないのにほざいてるだけなんだよな
単純に
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 21:18:56 RwYPIiN30
>>342
＞こんな企業はヤダ、こんな仕事はやりたくないって
職業選択の自由。
「派遣制度は、職業身分差別制度です。」
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 22:40:28 WtCgMsE/0
自由に派遣を選んでおいて文句タラタラ
知ったこっちゃ無いね
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/26 23:09:38 RwYPIiN30
>>344
＞自由に派遣を選んでおいて文句タラタラ
自由はありません。
正規労働者と派遣労働者をどちらでも自由に選べますなんて、
求人票や労働契約書にそんなこと書いてありますか？
「派遣制度は、職業身分差別制度です。」
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 00:33:20 XH7eu61h0
自由を失ったのは過去の所業の所為でしかない。
みんな自由だけど、力量が足らずに我慢して会社員になってる。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 01:01:34 aHICmVx80
>>346
＞自由を失ったのは過去の所業の所為でしかない。
社会の仕組みは直線的因果律ではない。相互作用だ。
過去の出来事だけで現在・未来は決まらない。
＞力量が足らずに我慢して会社員になってる。
派遣に限らないが、我慢してもパフォーマンスは上がらないよ。
すべての人に「まともな仕事 Decent work」を！
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）について（厚労省ＨＰ）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
「派遣制度は、差別制度です。」
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 02:21:14 ulqDn6M/0
嘘と言い訳のせめぎあいｗ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 06:30:59 N7e7EZxp0
派遣だって自分の身が一番可愛いんだから嘘くらい付きます。
でも派遣の営業が一番、派遣スタッフや派遣先の企業相手に平気でｻﾗｯと嘘付くよ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 09:55:19 uiYyonj30
>>343
基本こんな考えなんだよな派遣って
相手（企業側）だって取捨選択の自由はあるよ
職業選択の自由＝自分の好きな企業に入りたい
能力が無いので選んでもらえない（常識で普通の事）
身の丈にあった会社なんてヤダ（ココ子供）
だから派遣になりました。（しるかよ）
なので世の中のせい（車で突っ込むのな）
だれがこんなヤツまともな企業が採用するかって
パパとママ呼んで来い、小一時間説教してやる
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 10:41:17 DWSTY+wE0
>>350
＞能力が無い
＞身の丈にあった会社
職業的地位が、能力の差異によって序列化しているという発想が強いみたいですね。
こういう人は多いね。
本来、職業間に待遇÷コストの値が同じであれば序列化は生じない。
社会的不公平があるから序列化する。
真の職業選択の自由は、職業間の公平性が保たれた場合にしか機能しない。
公平な社会であれば、人は自分のキャリアアンカーを大切にして職業選択をするようになる。
不公平であれば、単に「おいしい仕事」＝コストの割には待遇がよい仕事ばかりを求めて、
やりがいや適性を捨ててします。
「派遣制度は、労働疎外制度です。」
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 11:00:23 uiYyonj30
何か暖かくなってくると公園に出てきて
ブツブツ言ってるおっさんの話みたいだな
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 11:44:10 DWSTY+wE0
>>352
文化と教養があふれている公園ですね。
「派遣制度は、差別制度です。」
354:ミノサマ
10/06/27 12:11:37 gEV9qBq1O
>>350 >>343のごとき例はレアケース こいつは極論すぎる 大半の失職連中は身の丈に合うようハードルを下げた求職ってやつをやってんだよ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 19:02:40 uiYyonj30
ハードル下げても決まらないってことは
もっと下だってことだろ普通。
近所の商店街の張り紙でも見に行けよ・・
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 19:10:00 DWSTY+wE0
正社員の求人数が限定される雇用状況の中で、不本意に派遣労働者にならざるを得ない人が少なくない。
これは、構造的なものであるから、個人の責任に還元できない問題である。
正社員有効求人倍率 平成２２年４月 ０．２６倍（厳密には０．２６倍～０．３５倍までの値となる）
パートタイムを除く常用有効求人倍率 平成２２年４月 ０．３５倍
（厚生労働省 平成２２年４月 一般職業紹介状況）より
「派遣制度は、職業身分差別制度です。」
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 19:41:22 ybSsU9jY0
>>356
>正社員の求人数が限定される雇用状況の中で、不本意に派遣労働者にならざるを得ない人が少なくない。
製造派遣が禁止になっても、期間工や請負が増えると予想する。又は直接雇用のアルバイトやパート。
コマツが例だね。
正社員になれなくて、不本意に期間工か請負工になる、不本意にアルバイトかパートになる、のなら問題ないのだね。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 20:57:49 QAVse2Ie0
有効求人倍率ってのは母集団が失業者でかつハロワ登録者だからね。
つまり少数派。大多数は職があって、ハロワに登録していない。
その時点で有責。
正社員になれる人数が昔に比べて少なくなっている→社会の責任
正社員になる方法がないわけではないのになれない→個人の責任
(合法な)派遣契約に応じて契約しちゃった→完全に個人の責任
不本意な契約をしてしまうのが社会の責任なら、東大に行けず、
Fラン大にしけいけなかった奴も社会に責任を問えることになる。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:01:47 DWSTY+wE0
>>357
＞正社員になれなくて、不本意に期間工か請負工になる、不本意にアルバイトかパートになる、のなら問題ないのだね。
同じ組織内であれば、同一価値労働同一賃金の原則が守られているかどうか派遣利用よりわかりやすい。
同じ期間同じ仕事をしていて、待遇に差があれば差別的扱いで訴えることも出来る。
企業内労働市場メカニズムが機能して、同一価値労働同一賃金の原則が浸透していく。
「派遣制度は、職業身分差別制度です。」
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:05:49 H1IT6goZO
同一労働出来てない事に気付かない低能者
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:19:29 uiYyonj30
てことは、周りからみてあまりに仕事できない人に対しては
同一量の仕事が出来ず、周りに負担を強いる事になるので
差別として辞めていただくよう訴えることが出来る。
てか辞めてもらうけど
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:24:39 DWSTY+wE0
>>358
＞有効求人倍率ってのは母集団が失業者でかつハロワ登録者だからね。
＞つまり少数派。大多数は職があって、ハロワに登録していない。
＞その時点で有責。
少数派になれば有責ということ？
多数派が正しいというのは自然主義的誤謬ですね。
＞正社員になる方法がないわけではないのになれない→個人の責任
「正社員になる方法」があるのならば、
その方法を正社員志望の人たちに教えてあげればいいのでは？
＞(合法な)派遣契約に応じて契約しちゃった→完全に個人の責任
（憲法違反の可能性もあるが）合法であっても不公正な取引には、
個人の責任はない。
＞不本意な契約をしてしまうのが社会の責任なら、
＞東大に行けず、Fラン大にしけいけなかった奴も社会に責任を問えることになる。
東大は収容限度があるが、高等教育機関は十分存在し、
能力に応じて教育を受ける権利を実質的に保障しており、
よって教育の機会均等の保障上問題はない。
しかし、正社員になるないし直接雇用される機会は、
派遣法によって阻害・制限されており、
また、派遣労働は賃金・雇用の安定性その他の待遇も劣悪になっているので、
不当・不公正いえる。
「派遣制度は、差別制度です。」
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:26:40 DWSTY+wE0
>>360
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
賃金に満足していない理由（複数回答）
１位 派遣先で同一業務を行う直接雇用されている労働者よりも賃金が低いから ２７．０％
２位 業務量に見合った賃金でないから ２０．８％
３位 自分の能力や職務に見合った賃金でないから ２０．７％
「派遣制度は、差別制度です。」
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:32:28 DWSTY+wE0
>>360
＞同一労働出来てない事に気付かない低能者
派遣労働者に限らないが、人事考課制度は公正で透明性が求められますね。
特に派遣制度があると、
派遣料金と賃金とが分離しているために、評価が不公正・不透明になってしまう。
このため、派遣先と派遣会社との交渉力などの外部要因で賃金が決められたりする。
広く見れば、派遣制度は労働市場をかく乱する要因であるといえる。
「派遣制度は、労働市場破壊制度です。」
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:35:34 DWSTY+wE0
>>361
＞てか辞めてもらうけど
無理に雇う必要性はないですね。正社員もね。
しかし、雇った以上は公正な取扱をしなければなりません。
「派遣制度は、差別制度です。」
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:49:11 uiYyonj30
ということで労働力を海外に求める。
いくらスト起こされても、まだ低賃金の上
物も買ってくれる人たちですので。
国内格差が大きくなっても問題なし
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 21:55:14 DWSTY+wE0
>>366
＿＿＿
／ノ^, ^ヽ＼
/ (○） （○） ヽ
/ ⌒（__人__）⌒::: ｌ お前一人で行ってこいやｗｗｗ
⊂￣ヽ＿| |r┬-| |
<_ノ＿ ＼ `ー'´ ／
ヽ ⌒,
/＿＿＿_,､ノ /
/ （＿_／ 「派遣制度は差別制度です。」
（ （ （
ヽ__,＼＿,ヽ
(＿／(＿/
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 22:23:15 uiYyonj30
結局ＡＡかよｗ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 22:25:18 DWSTY+wE0
>>366
外国でビジネスしたいのであれば、ご自由に。
「派遣制度は、売国奴制度です。」
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 22:42:14 gkUfJCAL0
嘘と言い訳の連続投稿ですか？
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 22:43:46 QAVse2Ie0
>>362 ＞少数派になれば有責ということ？
たくさんの人ができることができない、ということはなにかしら
その人に問題があることが推定できる、ということです。
当たり前のことができない人が非難の対象になるのは世の常です。
＞合法であっても不公正な取引には、個人の責任はない。
「不公正｣だと誰が判断するんですが?俺様判断じゃダメですよ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 23:00:59 DWSTY+wE0
>>371
＞たくさんの人ができることができない、ということはなにかしらその人に問題があることが推定できる
推定ね。
＞当たり前のことができない人が非難の対象になるのは世の常です。
「である」から「べし」は導けない。
＞「不公正｣だと誰が判断するんですが
最終的な法律判断は、社会通念に基づいて裁判所が判断する。
社会通念は、社会全体の公議公論（輿論）により形成される。
しかし、派遣制度に関する公議公論は行われているとはいえない。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/27 23:25:33 QAVse2Ie0
＞派遣制度に関する公議公論は行われているとはいえない。
じゃあ、それも推定だよね。
社会通念とまでいえないかもしれないけれど、たくさんの人ができることを
できない人は、外部に批判をぶちまける前に、せめて標準的な人と自分が
どのあたりに差があるのかつかんだほうがいいと思う人は多いでしょう。
自分が標準いかだと思うと私なら恥ずかしさが先に立って、他者を批判しよう
なんて夢にも思いませんけどね。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 00:10:34 1z/M/DEb0
>>373
＞せめて標準的な人と自分がどのあたりに差があるのかつかんだほうがいいと思う人は多いでしょう。
標準偏差なんて知って何か得でもあるの？
＞自分が標準いかだと思うと私なら恥ずかしさが先に立って、
＞他者を批判しようなんて夢にも思いませんけどね。
これではアップルやサムスンには勝てないね。
市場主義経済のもとでは、標準以下とかあまり関係ありませんから。
あえて言い切れば「希少性」「独自性」こそすべてです。
希少性・独自性を重んじないから、「標準・規格」も「汎用性」も奪われてしまうのです。
みんなと同じがいいというのは、同質性の高い集団である学校内での価値観ですね。
あなたの考えでは、アップルの製品（マックｗ）なんて恥ずかしいのかもしれないが・・・。
（サムスンのインド人向けの鍵のかかる冷蔵庫とか）
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 01:15:24 1z/M/DEb0
＞本来契約終了の３月末までの賃金が保障される
保障されますのでご安心を。
有期契約の場合は、正社員よりも解雇そのものが厳しく制限されています。
ですから、９月から翌年の３月までの賃金相当額を請求しましょう。
＞保障が貰えたとして、３月末からは雇用保険の失業手当は出なくなりますか？
出ますので、ご安心を。
離職後、受給手続きしてから待機期間７日＋１ヶ月をへて支給されます。
あと、賃金の保障が決まらないうちは「絶対」に退職届や解雇同意書とかにはサインしてはいけません。
派遣先が派遣契約を解除するにも社会的に認められるだけの合理的な理由が必要です。
派遣元は、派遣契約解除が理由であっても、それだけで解雇はできません。
詳しくは、法テラス （ナビダイヤル0570-078374、PHS・IP電話からは03-6745-5600)へ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 01:16:37 1Y1uMawy0
派遣社員のみなさんは「希少性｣・「独自性」のせいで正社員になれないんだっけ。
「希少wなくらい学業成績が悪い｣「あまりある独自性wのせいで自身の正しい
アピールができず面接に失敗する」アップルもサムソンもそんな人は雇わないと
思いますよ。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/28 01:18:37 1z/M/DEb0
>>376
それはどうかな？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 02:46:39 REEsYeYD0
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目です
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 19:48:10 UKXga4J60
同情はするけど、そんなのに引っかかるアホとは仕事では関わりたくないな。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/29 21:28:49 GFaKHd9Q0
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 13:39:15 XTrMn5cm0
嘘ばっかり言ってたら地獄にいくことになるよ
382:ミノサマ
10/06/30 13:44:22 vz54G3Y0O
板に巣くうｷﾁｶﾞｲ材特太郎(笑)自称市民団体(笑)大嘘(笑)中身はイロモノテロリスト(笑)おまえらは明らかな社会悪 死ね
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/30 14:35:13 Q7mCp3aH0
※嘘
給与からピンハネされている！
※真実
事前に契約したとおりの時給は100％出てるし
日々の作業は元々その程度の価値しかない事は自覚している
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 00:10:46 GjYjv5B40
>>382
アナタナニジンデスカ ナカタベルカ？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/01 20:21:03 Mcnwj6Ps0
何このスレ?
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 19:07:57 PppQWcPs0
嘘吐き屋さんを笑うスレ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 21:57:21 gYJvENd00
嘘をはいたことにして止めさせる企業の多いこと。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 23:08:59 sZD8Y54l0
【社会】「派遣社員は給料が少ない。欧米のように同一賃金にして」「正社員と同じ待遇に」…派遣労働者、生活不安を嘆く★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「派遣制度は、差別制度です。」
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 23:41:55 zEvi9t4QO
>>387
何それ？
そんな小細工しなくても期間が過ぎれば終わりじゃん
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/03 23:45:16 sZD8Y54l0
>>389
短い契約期間も守れない派遣先が多いのでは？
「派遣制度は、差別制度じゃん。」
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 01:04:28 qhb76ZspO
>>390
派遣先が一方的に契約期間途中で契約切った場合でも
派遣元は当初の契約期間分の給与を支払う義務があると定められてるはず
派遣制度は不安定労働者保護制度です
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 01:11:49 5yyy5YdS0
>>391
法令違反ののピンハネ屋が多いのが現実です（あまりに多くて書ききれませんが一つ紹介）。
グッドウィル課長ら逮捕 ２重派遣で警視庁
日雇い派遣大手グッドウィル（ＧＷ、東京）が禁止されている労働者の２重派遣を手助けしたとして、警視庁保安課は３日、
職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）ほう助の疑いで、同社事業戦略課長上村泰輔容疑者（３７）ら３人を逮捕した。
ほかに同法違反容疑でグッドウィルから派遣された労働者を２重派遣していた港湾運送関連会社「東和リース」（東京）の元常務江川隆一容疑者（４７）も３日、逮捕した。
東和リースから労働者を派遣していた港湾運送会社の幹部ら数人は３日に書類送検する予定。
調べでは、東和リースは２００６年末ごろから数カ月間、ＧＷから派遣された労働者数人を、港湾会社に２重派遣。
ＧＷは東和リースの２重派遣を認識しながら派遣を続け、手助けした疑いが持たれている。
「ピンハネ師は、反社会的勢力です。」
393:alp30
10/07/04 01:54:02 QcrXS55Q0
同級生で派遣やってたヤツがいて自分の個性が受け入れられないっていうんだけどおれがおまえの個性って何よ、
って聞くと何も言わねえんだ、要するにてめえの社会不適合を個性に置き換え
てるだけなんだよ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 02:02:10 5yyy5YdS0
>>393
＞おれがおまえの個性って何よ、って聞くと何も言わねえんだ、
答えてもらえなかったのは、同級生にとってあなたは信頼できないということ。
どんな内容でも、受け容れてくれる（同意ではない）人には人間は心を開くもの。
他者との対話から、自己概念は創出される。
「派遣制度は、差別制度です。」
395:alp30
10/07/04 09:49:47 QcrXS55Q0
>>394 そいつはべつに友達じゃねえし、そいつ自身ハッキリ言ってもともと
いじめられっ子で変な奴だし、あいつが相談してきたんだぞ。てめえ何が信頼
されてないだ ボケェッ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 10:45:14 htDmpyCl0
イカレた派遣が一人で張り付いてるって切ないな
「派遣選択は、自己責任です。」
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 10:51:54 5yyy5YdS0
ID:UBjsAunB0 ＝ ID:e0yuZOsi0
ID:HU5+ALB70
ID:htDmpyCl0
「派遣制度は、差別制度です。」
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/04 21:07:21 QcrXS55Q0
派遣社員なんかになるもんじゃない。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 18:27:08 F/FjGvmN0
派遣はうんこをたべるって本当ですか？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:35:58 KJDYEBjV0
４００ゲット！
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:48:22 7ZI2yaO60
※嘘
派遣の俺は、なんて孤独な奴なんだ・・・・・
※真実
配属先の派遣仲間と今日も飲み会、カラオケ、帰りにナンパ、夏は海、冬はスキー、
派遣友達も沢山できたぜ！なんてオレはダンディーなんだ(笑)
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 06:18:49 Klmmx6y00
>>４０１
配属先の派遣仲間と今日も飲み会、カラオケ、明日は焼肉、ラーメン
今日はパチンコ、明日は競馬競輪！金の貸し借り仲間も沢山
できたぜ！給料の前借りは、なんて便利なんだ（笑）！
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 10:59:41 D+c4lLmS0
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 16:39:38 t0FBald70
マルチポストコピペで嘘吹聴中
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:50:29 WBCXfkE70
嘘ばっか吐いてっと鼻伸びんぞ！
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 02:02:02 aE7uv7J10
ピノッキオ？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/09 23:24:21 iRbIMJRJ0
「派遣になるしかなかった」ってのが最も大きな嘘だ罠
408:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 02:10:46 dd4i2PiJ0
なんで、そんなしょーもない嘘吐くんだろ？
409:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 02:26:54 OdgzdVJj0
「派遣しかなかった」が正解
410:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 02:47:38 3ept9VeO0
「派遣でも期間でもいいから、大企業のなんちゃって正社員になりたかった」が正解
411:UJ
10/07/11 03:25:54 V+cd1aG90
＞１へ
求人情報を閲覧したことないの？
勤務地を限定するなら給与、待遇、の点で図抜けているのは当然大企業のそれですが、
地方では給与は勿論、勤務条件で大企業並みのものを求めるのはかなり困難だと感じるのは私が無能な証ですか？
１君が大企業にヘッドハンティングされるような人材だったら、私もついでに拾って下さい。
もし嫌だだとおっしゃるならタマ潰し大会をやりますけどなにか？
412:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 09:31:01 3ept9VeO0
>>411
>1が言いたいのは、派遣以外に正社員求人があったかないかの話。
その正社員求人の内容(待遇、大企業並み)については触れてない。
何時の時代も、ハロワにいったり新聞の求人見ても必ずや正社員求人が１つはある。
会社規模の大小や待遇は別としてね。
※嘘
「正社員の求人が無いので派遣に成らざるを得なかった」
※事実
「正社員求人はあったが、零細企業だったので断念した」
「大企業並みの正社員求人があるまで、派遣をすることにした」
413:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 10:10:06 yatZ552pi
>>411
文面からの印象ですが
あなたに正社員は無料です。
414:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 11:47:31 4tgWQalA0
企業はハロワとの付き合いで、採用する気なくても求人だけは出すの。
あと補助金目当てとかね。雇う気はないの。
あとは、いい人材が居たら採るよ。居たらね。というやつ。
たとえば東大卒とかね。
確かに求人は出てるよ。絶対に採らないけど。
415:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 11:59:40 0j1ZXGlv0
派遣さんは言い訳が多いのう
416:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 13:56:18 H0EkCuJY0
>>413
無料の正社員ってサビ残の事だｄねー
絶対に許されない違法行為だ
417:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 14:34:10 J31atwqP0
ブラック零細 ＯＲ 派遣奴隷
418:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 19:33:49 qL4W5yHJ0
中小と言っても従業員数3桁クラスの結構待遇の良い中堅どころの企業もあるよ
419:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 19:40:09 sQcr+fg/0
なんだかんだ言い訳して、結局働かないんだよねｗ
いや、怠けるのは自由だからその結果の困窮貧困を受け入れれば問題無し。
しかし、そうはせず生活保護だの何だのにタカるってどんな話だよ。
働くのを怠けるなら遊んだり飯食ったりも怠けろよｗ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/12 20:23:35 ea726Gr40
動け動け
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 01:41:32 FAW5IIHe0
嘘ばっか吐いても人生好転しないよ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 09:26:39 9hN9t2Vc0
正直でも人生好転しないのが此の世さ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/15 20:14:02 Kc12nroF0
むしろ、嘘がブーメランのように帰ってきて好転するところか益々底辺ドツボに
はまって行くのだろうね・・。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/16 01:27:25 pcjf/Ux00
天に向かって唾吐くようなもんだね
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/17 01:17:42 3K6jiWet0
※嘘
様々な企業様内で多種多様な装置の設計を行って参りました。
※事実
実際のデザインは客先や正社員が行っており、多種多様な図面を描かされてました。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/18 14:22:20 qP571xQL0
見栄っ張り？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/19 13:20:27 iT/XHp/y0
恥知らず
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/20 19:46:09 M2JtEyt30
いい若ぇもんが言い訳ばっかり・・・・
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 20:52:30 W3EjHQT20
嘘ばっか吐いてっと恥ずかしいど
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 22:01:37 2bqIkNREO
ちょっと今日頭痛いので休みます
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/23 22:16:02 bNLMtRbl0
>>430
派遣労働で頭が損傷したのですね
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/24 20:19:31 TMLT2zRc0
脳挫傷？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/25 18:20:50 xQEKbON90
>>430
労災で訴えましょう。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/26 19:46:20 o4RaiJtV0
冗談やろ？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 21:00:43 bAuZkLlz0
何故、嘘を吐くのか？
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/28 21:41:49 dMZvyi3f0
どんな嘘?
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/29 20:30:26 G6Xw7/560
※嘘
派遣社員は薄給で苦しい
※事実
派遣だｄから稼げないのではなく、期間限定低スキル単純作業者だから稼げない。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/30 20:22:03 +26cui420
単純作業以外の派遣もあるけど?
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 09:03:41 yJzfXkry0
そういう自負があるなら嘘をつく必要もないし
このスレの対象外だろうさ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 11:19:17 efl+ADXX0
※嘘
下手な正社員よりも派遣社員のほうが仕事出来る。
※事実
単純労働の早さを新入社員と比較してるだけで自分は勝ったと勘違い
していて、数年後はその社員にあごで使われているのが真の姿!
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 11:27:30 Bya882S80
昨年の衆院選で初当選した民主党の後藤英友（ひでとも）議員（比例九州ブロック）陣営の幹部による選挙違反事件で、
最高裁第一小法廷（宮川光治裁判長）は、
公職選挙法違反（日当買収）の罪に問われた出納責任者・井上広世（ひろよ）被告（４３）の上告を棄却する決定をした。
２９日付。懲役１年６カ月執行猶予５年の一、二審判決が確定する。
一、二審判決によると、井上被告は、熊本市の人材派遣会社長とその弟の同社役員と共謀。
昨年８月から９月にかけて、同社が派遣した男性８人に後藤氏の顔写真を載せた文書を配らせるなどの選挙運動をさせ、
報酬として約７３万円を渡した。井上被告側は無罪を主張したが、検察側主張が全面的に認められた。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/31 13:27:48 J5HZ6kQr0
>>441
それ、何の嘘ですか？
んで事実は？？？