09/05/28 12:19:55 B3rKVDFeO
>>791
社員専用DBの具体例も上げられない、しったかの低能ｗ
ビルド・コンパイル環境とか、デジエとか、メイクアプリ管理サーバーとか、BugDBとかあるだろうがｗｗ
その程度の例も上げられないから、お前は狭い世界しか知らない低能派遣なんだよｗｗ
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 12:34:09 PuZheybfO
>>794
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 12:37:00 CUuMXsw1O
でたｗ派犬お得意の決めつけｗ
自分が派遣だったら恥ずかしくて生きていけませんｗ
797: ◆killer/.2g
09/05/28 13:46:55 B3rKVDFeO
自分が派遣だったらってことは、『CUuMXsw1O』は正社員か？
正社員なら文句は無いが、派遣なら具体例も上げられないカスだなｗ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 15:34:56 MzOu37dj0
>>789
>何もかも低レベルの奴をなぜ正社員に引き抜くんだ？説明しろ。
ちゃんと結果を出しているからです。
低レベルと評価しているのは貴方だけであって
会社はそのように評価していません。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 15:44:00 ACzMorbE0
>>798
いやいや
>>780が派遣は低レベルってのに対して
反論したわけで,俺が低レベルだと思ってるわけではない。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 18:45:37 +rEv5Yp7P
底が割れた竹中氏の詭弁 雇用破壊が改革か
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
どちらが、貧困と格差を広げた張本人なのかをめぐる、責任のなすり合い。
二十四日、テレビ朝日系サンデープロジェクトでの竹中平蔵氏（小泉内閣時代の
経済財政担当相）と加藤紘一元自民党幹事長の議論です。
なかでも、滑稽（こっけい）だったのは、竹中氏も「解決しなければならない問題」と
認める非正規雇用の増大をめぐる責任のなすりあいです。竹中氏は派遣労働者について、
小泉内閣時代は１８％ずつ増えたが、九〇年代後半には２３％増えたとし、「加藤さん
がやっていた時の方が増えている」と“反論 ”してみせました。
「派遣労働者の増大は社会にとって悪いこと」であると認めたワケです。
もはや「働き方の多様性」「中小零細の正社員より、大手への派遣」なんて
寝言・妄言など、誰も信じていないのですね。あの竹中さんですら。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 19:32:45 0o1pxWBIO
みんな心にゆとりがないんだねえ。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 20:43:33 8mykw8/b0
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼
／ ｨ赱､i＿i_r赱ﾐ＼ 正社員は絶滅・・・と
| ｨ'｡_｡ヽ ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ / ＿lj＿ } ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ､{ ^' ='= '^' ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
派遣頼まないと
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 21:33:34 NcbgHX3/0
法人営業（飛び込み有）というＤＱＮ職業なんて
就いていたら、恥ずかしくて人に言えないけど
そんな職業を胸張って他人様に言うんだから
派遣って凄いよなぁ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 21:45:05 8mykw8/b0
>>803
工場で毎日同じ事してるよりは、張り合いがあると思うが！
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 23:52:38 efRY+7Hj0
>>771です。
＞一日で盛り上がっているね。
＞＞770のヒキモンキーに＞＞771でカキコミしてから、
以降はカキコミしてなかったんだが・・・ところどころ、
他の人のレスを私と勘違いされているように見えるが・・・
まーいいか。
＞＞775
＞総論としての世間の評価はかわらないんですよ
世間の評価ほどいい加減で流動的なものはないんですよ。
今の派遣に対する理解もしかり、メディアの報道一つでも
簡単に右から左。評価というのは、情報によって変わるんですよ。
ならば、派遣＝日雇い・製造 もっと解ければ、ＤＢにすらアクセス
出来ないなんて情報を信じ込んでいる無知な方に教えて差し上げる
ことも必要なんですよ。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 23:55:43 zB0vc7Yt0
訴訟の通知には原告の住所氏名が明記されてるから
ゲスオの個人情報流出しちゃうねえｗ楽しみだねｗ
↓質問の答えがまだですよーｗ
じゃあどうやって相手の個人情報を特定して
誰に向けてどんな理由で訴訟を起こすのかな？
なんの理由があって警察に行くのかな？
はい。返答よろしく。
755 ：三野：2009/02/14(土) 11:23:07 ID:CIIz5Bn5O
あそうそう近々少額訴訟提起するのと警察いくからよろしくね♪
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 14:19:22 ID:lhlPCWkp0
で、ゲスオは小額訴訟に必要な相手の名前と住所をどうやって調べるの？
通知を受け取った相手が同意するか、拒否して通常の訴訟に移行するか
選べることくらい、当然知ってて書いてるんだよね？
775 ：三野：2009/02/14(土) 14:38:01 ID:CIIz5Bn5O
だからなんだえ すべてひゃくもしょうちだよ
784 ：三野：2009/02/14(土) 20:21:42 ID:CIIz5Bn5O
礼状持ってこいよ(笑)死ねや鬼畜ゴミゴキブリが
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 20:33:23 ID:IV+lrHPF0
>礼状持ってこいよ(笑)
ちなみに裁判所が発行するのは「令状」な。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 23:57:48 kMP587Wg0
ゲス男はネタに困ると訴訟がどうのと喚きだすんだよねｗ
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 23:59:44 efRY+7Hj0
＞＞777
＞特定派遣なら社員よりも多い給料を貰えるのが普通だけど、
＞あなたの派遣先では社員の方が上なんでしょ？
よくご存知で、一般的にそうだとおもうんだけど。
私のお世話になっているところでは、社員の方の方が格段に
良いんです。でもね、納得しちゃうぐらい優秀な方ばかりですよ。
詳細を書くことはできませんけどね。
809:三野
09/05/29 00:01:48 ePk7zUhvO
>>806世田谷の医者 それ以上知りたければ令状w
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:08:24 WYx/9IgQ0
>>808
派遣してる答えになっていない。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:11:48 LoTcGhU60
＞＞781
＞多くの人に嫌悪感を抱かせる手法を使う方が
＞どうしても組織の一員として
＞本当にいい仕事をしているとは思えないんです
納得の行くお話しの時は、ご指摘のとおりと認めていますよ。
だけど、到底納得いかないことをその通りというつもりは
ないですよ。
それと、仕事と2ｃｈで遊ぶのとは、全く状況が異なるよね。
家と会社でしゃべり方も態度も同じ人なんて、まずいないでしょう。
自分の仕事ぶりが優秀とは言わないが、仕事は仕事、家は家ですからね。
そう単純な話ではないですよ。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:19:54 n5p7EysO0
ゲスオ召喚するのにわずか6分ｗ
どんだけ貼り付いて粘着してんだよｗｗｗｗ
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:28:13 QsKPAHXM0
ここは何のスレ？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:47:22 QsKPAHXM0
ここはダメ社員祭りでつ
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:47:44 LoTcGhU60
>>792
>>754 です
＞正社員として属した方が長い目で見れば
＞圧倒的有利・・・
＞1平成不況から続く就職氷河期の戦いから逃げ、気楽で簡単を
＞旗印にフリーターよりも待遇の厚い派遣バブルを築いた。
2初任給の安さの懸念と同時に企業社員の下積みの辛さから逃げ、
＞手っ取り早く、実力＝金の派遣業に飛び込んだ。
派遣という就業形態が不安定なものであるのは、間違いないですし、
それを否定するつもりはありません。
ただね、1のフリーターよりは派遣の方が・・・は、単純に待遇面だけで
なく、アルバイトと違って、企業で実践的な経験をつむことができると
いうのが、フリーターよりは、派遣につながっているんじゃないかな？
これは推測の範疇で申し訳ないけどね。
2は、これは違うと思うよ、社員の下積みというのは育てるだから、
もっと言えば、研修期間を長くとってもらうようなもので、
逆に派遣の方が厳しいよ。
基本的に、派遣は将来性じゃなくて、今、何ができるか？だからね。
勿論、三ヶ月程度の研修をしてくれるような企業もあるけど、
派遣のみちを選ぶなら、それは自分で構築していかなければ
ならないからね。
で、長期的な安定に関して言えば、終身雇用神話はとっくの昔に
崩壊していて、実際、公務員でもない限り、老後まで安泰を前提、
なんてのは甘いんじゃないかな。もちろん、会社員の方が、
同一企業の同一職種、３年という期間が労働者派遣法でうたわれている
派遣よりは、安定しているとはいえるけどね。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:48:55 QsKPAHXM0
間違い
ヘドロ社員だな
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:49:16 rJnOcoZsO
漠然としたイメージを知ってるだけで、詳細や具体例は全然知らないカス派遣が集まるスレですｗｗ
狭い世界で得た知識で強気になって、
社員専用DBの具体例も上げられないなんてねｗｗｗ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:50:39 LoTcGhU60
＞将来独立し起業を夢見る話を良く聞くが ・・・
＞確率の低いギャンブルに人生を賭ける価値はあるのか？
派遣だから、将来独立に・・・の確立が低いというのは、少し
違うんじゃないかな？ッて思うよ。
独立することそのものは、会社員であっても成功する確率の低さは
同じだよ。
それが良いか悪いかは、リスクを背負う本人が判断すれば良いことで、
他者が、価値観を押し付けるのはよくないと思うよ。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 00:53:44 QsKPAHXM0
ヘドロ社員出てこいやー！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:00:35 U2RqPUoy0
>>813
>>814
ほうほうｗ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:04:39 LoTcGhU60
>>800
>「派遣労働者の増大は社会にとって悪いこと」であると認めたワケです。
>もはや「働き方の多様性」「中小零細の正社員より、大手への派遣」なんて
>寝言・妄言など、誰も信じていないのですね。あの竹中さんですら。
あっ、それ私も見てましたよ。しかし、あなたは、ちゃんと番組見てなかった
んですね。浅い浅すぎますよ（笑）
派遣が増大したことが、失敗というのは、製造業や日雇いを派遣として
出来るようにしたということを言っておられたでしょう。
それまで、裏の世界で日雇いや製造業の人材斡旋していた裏のブローカーを
表にだすことで、社会の健全化が進むと思ったって。
しかし、結果、日雇いや製造業が派遣業界に参入できたかことで、今まで裏
の世界でしか、活動していなかった業者などが、表でどうどうと悪さを
するようになってしまったって。
それに対する反省ですよ。あなたが勘違いして理解されている、その
派遣が増えて失敗したって意味は。（笑）
従来からある派遣が増大したとか、それが問題だとか、そういう意味では
ないんですよ。
認めた意味が全然違います。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:11:30 LoTcGhU60
>817
>漠然としたイメージを知ってるだけで、詳細や具体例は全然・・・
＞社員専用DBの具体例も上げられないなんてねｗｗｗ
ＤＢの具体例は上げれないんじゃなくて上げないんです。
契約先の企業がどんなＤＢ使っているなんてのも普通、
守秘義務の範疇ですよ（笑）
そんなことも知らずに、ＤＢに限らず、ことある事に具体例
あげているのはお猿さんだけですよ。ウホッウホッ♪
しかしね、ＤＢ自体、社員専用に分けているところというのは
何度も言いますが、それはお猿さんが知っている一部の企業だけ
ですよ。あっ、人の言葉理解できなかったんだよね。
ウッホウッホ♪
823:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/29 01:13:21 R9RDwUxe0
【派遣】人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落 [05/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
■業界の雄が赤字転落
昨秋以降、大手製造業による大規模な「派遣切り」が社会問題化した。
業界団体推計で およそ４０万人の派遣労働者が職を失ったとされる
製造派遣（請負含む）は、すでに業界存亡の淵にある。
高度技術者派遣の業界にも寒風が吹く。
１３日、最大手のメイテックは今期営業赤字に転落する見通しを発表。
「３月期末を前に技術者稼働率の急激な低下に見舞われた。
バブル崩壊直後以来の厳しさだ」と西本甲介社長は危機感をあらわにする。
「高いスキルを持つ派遣技術者は、恐慌の影響はない」と見る向きも多かっただけに、
業界内からは驚きの声が上がった。同社は正社員として育成した技術者を派遣しており、
不安定な登録型派遣と異なり安定した雇用を提供できる優良会社と思われていたから
である。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:24:27 LoTcGhU60
>810
>派遣してる答えになっていない
そうそう、それ抜けてたね。
端的に言うと、現実、直ぐに社員ならやはり中小企業になると思う
んだけど、それだと、派遣で大手企業を経験する方が、学べることが
多いと判断したんだよね。例えば、最先端の技術に触れる機会や、
実際に幅広く通用するスキルはどのようなものかとか、あとまー
中小企業で一社員なら余程幸運でないと接する事のないような
人達とビジネスで直接関わるとかね。
実際、そのへんのところは、派遣をしたから経験できたと思うよ。
因みにね、複数の大手、中小を経験しないと本当の意味で、幅広く
通用スキルはみにつけられないよ。
大抵の人が、自分の所でしていることが、どこでも通用すると
思いこんでいる感は多いにあるからね。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:29:23 My4BUEmC0
↑お前のレベルだったらすぐ首切られるかもしれんが
まだ切られない実力者もいるんです。
お前のレベルで物事すべて考えないで下さい。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:31:47 My4BUEmC0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
派犬男必読のスレｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 01:53:48 LoTcGhU60
派遣叩きをしているつもりの奴の中には、
会社員感覚で吠えているのが居るんだけど、ピントが
少しずれているよね。
例えば、どこか一つの業界や企業が厳しくなったりすると、
仕事なくなるだろう？大変だ！困るだろう！！って
具合。
派遣という就業形態が不安定であるのは事実だけど、逆に
それは、身軽であるというメリットもあるんだよね。
極論、どこどこの企業が派遣の受け入れを辞めたとしても
直ぐに異なる会社に行けばいい話。業界の問題なら
業界を変えればよいだけ。
ただし、一般に派遣をしている奴は、会社員のように予期しない
失業ではないわけで、そういう準備もしているし、
実力ある奴は、就業先変わることでより稼げたりするわけ。
就業する企業が変わるとマイナスというのは、会社員の
発想かな？と思うんだけどね。
828:名無しさん＠毎日が日曜日
09/05/29 01:54:05 R9RDwUxe0
最近、派遣社員の態度が変わった。
今まで定時を待つだけの態度だったのが、
「何か作業ありませんか？」と、笑顔で話しかけてくる。
その作業が無いので上司に切るようにお願いしてる。
連中も、ようやく身分の違いを悟ったようだ。
オレは派遣だからと言って差別はしないタイプだったけど、
それだと連中は勘違いしてしまうのだと今は反省している。
責任はフリーターなみ
待遇は正社員なみ
こんな環境にあったら、誰でもグータラ人間になってしまうだろう。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:09:18 LoTcGhU60
>>828
>責任はフリーターなみ
>待遇は正社員なみ
>こんな環境にあったら、誰でもグータラ人間に
>なってしまうだろう。
そういう派遣ってさ、実際居ると思うし、過去に勤めた企業の
派遣仲間の中にもそういう奴がいたような記憶もある。
しかし、そういう奴は、同じ派遣の中でも浮いているよ。
そういう奴を派遣の代表みたいにとらえられるとちょっとね。
派遣に対して差別は、おいおい！だけど。明確な区別は
あって当然だよ。
逆に、派遣と社員の区別があまりない企業に行くと、私の場合は
困ることが多いね。
社員気分の派遣ほどたちが悪いものはないかな。
まぁー派遣の私がいうのもなんだけどね。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:26:32 rJnOcoZsO
>>822
>ＤＢの具体例は上げれないんじゃなくて上げないんです。
>契約先の企業がどんなＤＢ使っているなんてのも普通、守秘義務の範疇ですよ（笑）
⇒コンプライアンスねｗｗ
守秘義務ってｗｗ
具体例を上げてみろって言っただけで、誰が企業先名と企業先が使ってるDB名称を上げろって言ったよｗｗｗｗ
『BugDB、メイクアプリ管理サーバー、デヂエ、ビルドコンパイル環境』
この程度の特定されない名称で具体例を上げられないってことは、痛い知ったかカス派遣なんだなｗｗ
>しかしね、ＤＢ自体、社員専用に分けているところというのは何度も言いますが、それはお猿さんが知っている一部の企業だけですよ。
⇒これまた酷くて笑っちゃうねｗｗ
誰がDB『自体』を社員専用に分けてるって言ったよｗｗ
そんな事したら、メール以外のデータのやり取りが仕事になんないからｗ
ビルドコンパイル環境など社員専用しか見れないDBもあるけどねｗ
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:31:52 G7e+/swRO
在日が経営している派遣会社では、給料明細がでません。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:33:59 G7e+/swRO
在日が経営している会社で働いても給料明細はでません
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:40:55 SbaRBXhOO
派遣と一緒の職場が嫌ならさっさと辞めろやﾀﾞﾒ社員ども
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:41:09 rJnOcoZsO
あと、デヂエに関しては、以前は派遣でも見れる会社はあったが、
コンプライアンスに加えて電気通信事業法の改正もあって、今は見れない会社が多いな。
『DB共有サーバー、BugDB、メイクアプリ管理サーバー』
これくらいは派遣でもAccess・localコピーが出来なきゃ話にならん。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 02:54:18 LoTcGhU60
>>830
＞⇒コンプライアンスねｗｗ
＞守秘義務ってｗｗ
こらこら笑わすな。コンプライアンスは関係ないでちゅよ。
派遣が個人的に交わす守秘義務契約のこと（笑）
＞具体例を上げてみろって言っただけで、誰が企業先名と企業先が使ってるDB名称を上げろって
＞言ったよｗｗｗｗ
コラコラ！お猿ちゃんの狭い派遣知識では、派遣はＤＢのアクセス権
もＬＡＮからも隔離されてるんじゃないの？（笑）
それの前提で、ＤＢ上げろって、サイボウズのお友達のデヂエや
引きニートが遊ぶＢｕｇＤＢやら、フリー、シェアウェアなどの
一般のＤＢ名あげても全く意味ないでしょうにぃ。
＞⇒これまた酷くて笑っちゃうねｗｗ
＞誰がDB『自体』を社員専用に分けてるって言ったよｗｗ
＞そんな事したら、メール以外のデータのやり取りが仕事になんないからｗ
＞ビルドコンパイル環境など社員専用しか見れないDBもあるけどねｗ
逆に自身も知っているようにビルドコンパイル環境もある中で、
誰がDB『自体』を社員専用に分けてないって言ったよ（笑）
ＤＢそのもののが幅広なのに、全く意味ない。
それ以前に、自分で派遣は、ＬＡＮ環境からも隔離してって
言ってただろうに、ＬＡＮから隔離した時点で、メールもネットも
つながりませんから～♪
836:三野
09/05/29 06:53:46 ePk7zUhvO
IT犯罪者外道顔真っ赤wさすが史上まれにみる極悪人殺人犯西村ウジゴキブリゴミ屑イカレクソバカ鬼畜外道を称えるケダモノ脳味噌だけのことはあるwIT派遣営業が鉾をｵｻﾒﾙとでも思ってんのかw 死ねよ外道
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 07:46:44 YfZPq+7z0
. ﾊ,,ﾊ 中卒だが何か？
((⊂( ﾟωﾟ )つ))-、
／／/ /_/:::::/
|:::|/⊂ヽノ|:::| ／」
／￣￣旦￣￣￣／|
／＿＿＿＿＿＿／ | |
| |-----------| |
838:三野
09/05/29 08:04:34 ePk7zUhvO
鬼畜ｷﾁｶﾞｲ腐れ外道な存在が勤勉 刻苦勉励を語る矛盾wwww怠惰上等 責任が軽く割りのよい小銭少ない労力 何か問題でも？ww東京ダービーシャレエ回避か 配当下がるがまあ確実性は増すわけだ 乞食馬券w大枚突っ込みまつ♪
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 08:14:42 vIsOGFN80
三野あやまれ
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 08:23:36 rzx8qKxqO
おかしなこと言ってないで バイトから始めなさい
841:三野
09/05/29 09:04:54 ePk7zUhvO
だからバイトしてんだろwwなんで反社会的存在の極みなくせに勤勉刻苦勉励品行方正を叫ぶんだw ほんと不思議よね～
842:三野
09/05/29 09:09:34 ePk7zUhvO
2チャンネルは犯罪を犯してますが都内に散在する看護派遣会社は何ひとつ犯罪はおかしておりませんww
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 16:34:55 Qf6vpeI90
／||ミ
／ ::::|| ＿＿
／:::::::::::|||Ｗ.Ｃ|
|:::::::::::::::||￣￣||
|:::::::::::::::|| ｶﾞﾁｬｯ
|:::::::::::::::|| ||
|:::::::::::::::||∧_∧
|:::::::::::::::||･ω･`)
|:::::::::::::::|| ｏ o旦~ 皆さん、
|:::::::::::::::||―ｕ' || お茶が入りましたよ…
＼:::::::::::||
＼ ::::||
＼||彡
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 16:41:05 eV8pKFfPO
ゴミの皆さんゴクローサマー
845:三野排除連合会本部。
09/05/29 18:22:40 DUwH8aF4O
三野がまた湧いて来たぞ！みんな厳戒体制でまとまろう！相手にしないように！関わらないように！
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 18:37:17 iO2Rg4kLO
今日で解雇された派遣乙
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 18:44:26 07E6P80A0
派遣は仕事ない時期になれてるけど
正社員は仕事きれたら悲惨だよ。マジで
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 19:21:54 O8oGwvxV0
>>847
仕事が無い事に慣れてしまう事がすでに悲惨なんだけどね。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 19:23:40 6ZjJjjth0
ウジ社員がわいてますね。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 21:42:53 Pa5+we6MO
と、ゴミ派犬が申しておりますｗ
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 21:56:39 wdBvnBcq0
>>850
バカが！俺はニートだ。
お前は派遣を、しかも２ちゃんでしか攻撃出来ない
ウジ野郎です。
世界がそれを認めている。
わかったら家でおとなしく切腹でもしてな。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 21:59:13 VLvkVXNK0
>>843
おい！
このお茶ぬるいぞ！
なんかくさいし
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/29 23:08:53 F0QpIhg/0
>>852
でも劇甘だじょ
糖尿風味だじょ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 00:21:22 UeRubtq4O
お前ら派遣は大変だなｗｗ
ついにIT系(開発、検証業務)の会社も派遣切りが進んでるし。
まぁ開発検証の派遣は、言語やtoolのスキルはあっても、出された仕事をこなすだけで、システム考慮・設計→環境構築が出来ないなら切られても仕方ないよww
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 00:43:12 jXcbGqzr0
>>854
IT関連の派遣も切られててるのか
知らんかったｗ
派遣は長くやるほど再就職は不利だしね
派遣は切られる段階になると何をやるのかわからないから
企業も元派遣社員は雇わないところが多いしｗ
（派遣会社でなくて派遣先に文句を行ったり裁判を起こす馬鹿がいる）
これも派遣が自分の存在を認識できない馬鹿の
自業自得やねｗ
派遣は派遣先のロボットｗ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 01:26:11 UeRubtq4O
>>855
派遣なんて実際、実力があっても派遣先の捨て駒ｗ
俺も特定派遣をしてた頃に上流工程の開発(JavaでECサイトや官向けのシステム開発)してて、
新しいJavaの企画パッケージもほとんど暗記してたから、ソース組むだけなら社員より出来たけど、
重要な部分は全部社員がやるのが現状だったし。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 09:37:13 1nhaOAi80
, '´ ￣￣ ` ､
i r-ｰ-┬-‐､i 派遣はよ仕事より、家族
| |,,＿ ＿,{| 自分の時間を大事にするんだよ
Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ｀lﾘ
ﾄ.i ,__''_ !
／i/ l＼ ー .ｲ|､
,.､- ￣/ | ｌ ￣ / | |` ┬-､
/ ヽ. / ト-` ､ノ- | l l ヽ. .
/ ∨ l |! | ｀> | i .
/ |｀二^> ｌ. | | ＜＿_,| |
＿| |.|-< ＼ i / ,イ_＿__!／ ＼｜
.| {.| ` - ､ ,.---ｧ^! | |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ ＿__|└―ｰ／ ￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
｝／ -= ヽ__ - 'ヽ -‐ ,r'ﾞ l |
＿_fﾞ/／￣￣ ＿ -' |＿＿＿＿＿ ,. - ￣ ＼＿＿__|
| | - ￣ ／ | _ |￣￣￣￣ ／ ＼ ￣|
＿__`＼ ＿＿ ／ ＿l -￣ l＿＿_ ／ , / ヽi＿__.|
￣￣￣ | _ 二 =〒 ￣ ｝￣ ／ l | !￣￣|
＿＿＿＿＿__l -ヾ￣ l／ l| |＿＿_|
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 18:26:05 WQXooLv/0
へー家族が無定職者（＝派遣）を望むんですか？
かわった人もいるもんですねｗｗｗｗ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 20:18:39 EcKj0ScGP
社会の底辺層では、無職も めずらしくないから
派遣みたいなのでも、まだマシ、という価値観なんだろう。
860:三野
09/05/30 21:09:56 noMVb7f8O
君達うすら汚い犯罪者よか一億倍マシでしょうw 犯罪者に社会規範倫理を説かれるいわれさらさらナッシングw
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 21:11:35 uZolMYVj0
お前ら、派遣社員を馬鹿にするなｗ
最近の派遣エリートは猿語もマスターしてるんだぞ！
犬なのに猿語だぞ！
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 22:32:37 63Lkx7Ok0
>>861
お前猿？
猿語わかるんだから猿だろ？
しかも人間が犬に見えるとは・・・
精神鑑定もとむ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 22:48:39 hsBjhVEwO
まだやってるのか。
必死だな名ばかり窓際ブラック零細プレハブオフィスの正社員ｗｗｗｗｗｗｗ
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 23:10:58 EcKj0ScGP
派遣は、作業場所が立派なビルだと、自分まで偉くなったような気持ちになるのか？
俺には理解できないな、そういう錯覚は。
派遣は、会社の一員では無いのに。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 23:24:46 Ka4IOY9VO
ほんと派遣は社会的に屑だよな
まぁ俺も派遣なんだが、仕事がいくら出来ても認められるのは部署内だけだし
俺は今、化学系の会社に派遣されて
社員のくそジジイと班を組んで仕事してるんだが、そいつがほんと使えない
人手が足りなくて、しょうがなく他部署から引き抜いて来た奴だから
課長からも「○○さんの面倒見てくれ」だの
「○○さんと一緒に仕事すると、大変でしょ」とか言われるし
そいつのせいでミスしても「お前がちゃんとしてないからだ」と他部署からも言われる始末(みんな相方が駄目な奴なのは知ってる)…
俺、派遣なんだけど…
でも当然、給料はジジイの方が高いし(班長手当まで貰ってる)
社会的に不安定なのは俺のほう
幸い今の会社はそれなりに順調なんで、首斬りは当分無いみたいだけど
職場の雰囲気が良くて、周りの人達と和気あいあいとしちゃって
自分の夢だの、将来だの何も考えなくなってて
負け組気質が染みついちゃってるよ
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 00:23:15 uxqS3q0d0
負け組み気質なのは派遣だけのせいじゃない。
お前が人生を諦めてるからだ。
正社員のほうが給料高くて悔しくないならお前の人生終わりだ。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 00:34:06 Xy1KB1OR0
／
|＿ ＼ ○
＼／＼ ＿| ＼／ ＿ ○／ |￣
＿|￣|○ ／○ ○ ○ ○|＿| ＼／＼ ￣|
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 00:44:54 dIVUDN5RO
お前ら、みんな負け組。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 00:47:10 FpbO0FM2O
大手製造業で派遣切りされて、テレビカメラの前でゴチャゴチャぬかしてる連中をニュースで見た時は、
｢何勝手な事言ってんだ、己で選んだ道だろうが。恨むなら勤務先ではなく派遣会社を恨めよ、負け犬ヅラしやがって｣
なんて他人事で見ていたが、自分の会社で周りの派遣社員達が去っていく時は悲しかったな。
口下手で涙もろい性格だから、うまく言葉が出なかったよ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 00:47:23 FO39XWlNO
あぁ、本当に終わってるな俺…
昔から何に対しても中途半端で、将来の為に準備もせず
今が楽しければで生きてきたからな
昔から夢や希望も持たず、なるようになるで生きて来た結果がこれだ
別にそのジジイとの待遇の差はムカつかないが、目の前で訳分からん失敗とかされると
心の底から怒りが込み上げてくるよ
派遣で働いてる奴なんてみんなそんな感じだろ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 01:13:38 JJlb/x9X0
>>870
そういう企業状況や派遣の仕事の役割をするようなことは、
まま、ありがちかもしれないね。
だけど、折角派遣をしているなら、もっと色んな企業も
経験してみるのもいいかもよ。
単純に、大手とか一部上場している企業が素晴らしいと
言うわけじゃないけど、本当の一流企業は、そこで働く
社員もなるほど一流だと感じるし、そういう人との
出逢いは、色んな意味でよい刺激を受けて、もっと多様な
感じ方や今見えていないものが見えてくるかもだよ。
もちろん、派遣という働き方が、そもそも自分が求めている働き方
じゃないと自覚するなら、出来るだけ早く社員になるように
頑張ったほうがいいよ。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 01:45:30 JJlb/x9X0
>>864
>派遣は、作業場所が立派なビルだと、自分まで偉くなったような
>気持ちになるのか？ ・・・派遣は、会社の一員では無いのに。
それはその通り。大きな企業で大きな建物で働いたから、
派遣の立場が変わるものでもないし、そこの社員と同等とか
偉くなったと思うなら、それは錯覚であるのは間違いないし、
そもそも自分が派遣で働いているという自覚がない。
しかしながら、派遣という制度を活用してそういう世界、もしくは
日本でトップにある企業で、派遣で出来る仕事にある程度、制約
があるにしても、仕事に携わる機会を得るというのは
多様に得るものがあるよ。
実際、中小零細のワンマン経営しているような企業で、ただ正社員が
偉いと思い込んで、日々チンタラポンタラ忍耐と真面目さだけが
とりえで仕事している人よりは、得るものが多いと思うよ。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 02:06:38 2RQBra9dO
仕事！
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 02:07:41 FO39XWlNO
どんな働き方をしたいのか、自分でもよく分からないんだよね
一応、安いなりにも給料もらってるから、それに対しては一生懸命にやろう、くらいの感覚
何社か働いて思ったのは、どんな規模の会社でも上のクラスにいくほど
素晴らしいと思える人がいるね
こと仕事に関して言えば、一流企業はトップがしっかりしてるから成り立ってると思う
だいたい3割くらいの社員はろくでもない感じで
それが年をとってると老害でしかなくなる
そんな会社の構造を見てると、本当にできる人間が上に立てば
社会全体も、一部の人が多数の人間を養ってけるんじゃないか？と思う
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 02:55:15 FJrjxtObP
>>872
＞しかしながら、派遣という制度を活用してそういう世界、もしくは
＞日本でトップにある企業で、派遣で出来る仕事にある程度、制約
＞があるにしても、仕事に携わる機会を得るというのは
＞多様に得るものがあるよ。
どんな偉い貴族さまの召使として仕えて、身の回りの世話をして
立ち振る舞いを間近で見ても、召使は召使に過ぎない。
まあ女の中には、凡百の男の正妻になるよりも、イケメンの
取り巻きの一人になる方が良い、という価値観の奴もいるからね。
人生トータルでの幸福よりも、一時の快感の方が優先する人は
派遣でも良いんじゃない？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 03:05:05 JJlb/x9X0
一生を同一企業で過ごせる働き方でない派遣をしているなら
会社員と同じような意識で、今ある仕事だけを頑張って日々を過ご
してしまうと、後で今以上に後悔する様な結果に成りかねないよ。
もちろん、今のようなご時世で直ぐ社員は難しいだろうけど。
切実に将来を考え、今身につけておかなけれならないことを
見出す、そして行動するくらいはした方がいいんじゃないかな？
余計なことだろうけど。
何がしたいか分からないなら、例えば、今まで経験のない職業を
してみるとか、派遣は不安定だけど、逆に言えば身軽という
メリットがあるんだから、そういうことも生かして、
３ヵ月後、半年後くらいでもいいので何かしら目標やテーマを
もって過ごさないと、先々つらいぞ。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 03:13:13 JJlb/x9X0
>>875
>どんな偉い貴族さまの召使として仕えて、身の回りの世話をして
>立ち振る舞いを間近で見ても、召使は召使に過ぎない。
もちろん、見ているだけや世話をするだけなら意味はないよ。
だけどね、そこから自分が今しなければイケないことを
考え行動することは出来るし、派遣が社員の面倒をみるというのは
本来逆で、一流の会社員の方はそうじゃないんだよね。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 03:27:06 JJlb/x9X0
1つだけ言いたいのは、派遣だからとか、会社員だからとか
言う奴は、所詮それまでなんです。
自分のせいにしろ、環境のせいにしろ、”○○のせい”という理由付けは
問題の責任転嫁でしかなく、そこには何の向上する結果も生まれないよ。
大切なのは、単に反省したり、現状を嘆いたり、責任転嫁することじゃ
なく、今ある問題点をしっかりと見出し、自分が理想とするところの
方向に向くように現状の状態を修正することだよ。
だとすれば、まずは自分の目指したい理想や目標をしっかり設定する
ところからしないとね。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 03:40:25 6hoyWqftO
民主党の思想。
ソースは一番下に載せといたから。
一部抜粋したやつな。
第１は、グローバル社会の到来に対応する「国家」のあり方についてである。
そもそも、近代憲法は、国民国家創設の時代の、国家独立と国民形成のシンボルとして生まれたものである。それらに共通するものは、国家主権の絶対性であり、国家による戦争の正当化でああった。
これに対して、21世紀の新しいタイプの憲法は、この主権の縮減、主権の抑制と共有化という、まさに「主権の相対化」の歴史の流れをさらに確実なものとし、これに向けて邁進する国家の基本法として構想されるべきである。
それは例えば、ヨーロッパ連合の壮大な実験のように、「国家主権の移譲」あるいは「主権の共有」という新しい姿を提起している。
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
880:三野
09/05/31 05:31:38 77NfCKUUO
社会のゴキブリゴミ屑は西村ウジ虫の飼い犬駄犬たるお前ら犯罪集団東京プラスwwww>>865人間の屑さ加減がにじみ出てるわな 班wwなんの仕事だよw愚かも愚か
881:三野
09/05/31 05:37:15 77NfCKUUO
怠惰上等 安定w先々w将来w先々を見据えたからこそ今があるw勝ち負けを言うなら適当に生きてなんの支障もない俺様こそ勝ち組wさあ明日よりダービーウィーク♪
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 05:43:29 q0aqOr8FO
派遣は最長３年ww
バイト以下ww
883:三野
09/05/31 06:09:29 77NfCKUUO
三年が云々なぞ最初からわかりきったこと だからなんだ？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 07:19:49 5bqx14w20
正社員、パート、バイト、派遣、日雇い
順位を付けてみろよ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 07:52:07 FO39XWlNO
>>878
そうなんだよね
目標があるから、派遣じゃやばいと感じるし
逆に目標がなければ、派遣でもいいやって考えになる
ただそれを見つけるのって、なかなか難しいよね
ただ単に生活するだけなら、今のままでも充分だし
極度に無趣味なんで、安月給でも年に100万くらいは貯まってしまう(あくまでも使い道がないから)
明日いきなり解雇されても、7～8年は生きてけるだろうし
ちゃんとした正社員だったら、それが200万くらいになってるだけで
無気力に生きてることには変わりないと思う
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 08:44:05 xgSTU1/20
最近やっと三野のおもしろさが分かるようになった。
887: ◆killer/.2g
09/05/31 12:22:56 5Up09M7GO
>>854-856
まさに正論だな！
ってか、正社員になったって事は、言語だけでなくて、
SQL・Unix又はLinuxによる環境構築も勉強したんだな。
確かに派遣は出された仕事をこなす技術はあっても、上流工程の最初のシステム考慮・設計は、全く出来ないよなｗｗ
まぁ俺も出来ないけどｗ
IT系の派遣切り、
携帯業界のキャリア3社の本社と各メーカー本社の派遣が、特に切られてるみたいだなｗｗ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 21:18:35 KJdZpEBm0
まだ切られてない実力者の派遣とか
猿語のエリート派遣とか
三野とか
カオスだよな
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 21:26:36 q0aqOr8FO
派遣に責任ある仕事は普通任せる訳無いw
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 21:30:56 Kpfa3U9O0
もう反論しないの？
自称エリート派遣営業は・・・・
結局、言い訳だけしてる自称派遣で
実はヒッキーってオチかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 22:01:42 RhImRNhu0
(⌒⌒)
∧_ ∧ （ プゥ ）
(‘ェ‘ *) ノノ～′
（⊃⌒*⌒⊂)
/__ノωヽ__）
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 22:18:16 TSK+Mby/O
あの～スミマセンがこの世の中ITと営業だけの仕事で回ってませんよ。ここの正社員さんは視野角度は15°位ですね。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/31 22:55:15 0Qb3/1B20
↑と、派遣蛆虫が申してます
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 00:02:32 sVr1jFzI0
>>889
責任の無い仕事なんてあるの？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 00:04:26 sVr1jFzI0
>>890
屁理屈に反論と言われてもね・・
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 09:53:41 5QseWmWlO
>>894
どんな仕事でも責任はある。もちろん派遣でも。
でも正社員はもっと重い責任と広いタスク管理が必要。
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 14:30:03 sVr1jFzI0
>>896
適当なこと言うのは簡単だろ？
重い責任ってなに？
具体的にいってみ。
責任とってる社員なんか見たことねーぞ。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 14:31:25 7uIucdCu0
おら～
イベントとか事務所の移転が主だ～
（肉体労働だ）
やな事は、責任ある事でも何でもやるよ
派遣に仕事くれる所の社員はあまり利口ではない。
図面は見れない、指示は出来ない
そのくせアッチだコッチだ一人で焦ってる
おいらは、時間から時間だから我慢してれば良いんだけど
事務仕事が出来ない人がまわされるんだろうな
でも給料、ボーナス、有休が有るんだから良いのか
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 15:11:35 5QseWmWlO
>>897
例えばIT関連だと、
派遣は社員から出されたスケジュールに合わせて進捗が遅れないように仕事すればいい。
でも社員は、β版～Fix版に向けた月単位の進捗管理をし、日々それを修正しながら、定例mtgやお客様とのmtgをこなし、仕様理解と仕様書作成と、ビルドコンパイル等もこなし、Bug管理→Bug修正→改修確認、デジエ管理もやる必要がある。
900:三野
09/06/01 16:58:38 uJx1k8IPO
犯罪史上稀にみる極悪人の巣窟東京プラスが倫理規範を語るんじゃねーよボォケ!てめえにふさわしいのは処刑台だけなんだよ 地獄におちやがれこの外道が
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 17:15:15 sVr1jFzI0
>>899
で？それが重い責任なの？
たいしたっぷりして言ってるけどルーティーンワークじゃん。
そんなに大変か?ぼくw
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 18:37:49 J1u6CQXe0
誰だよ調子ずいちゃったじゃないか
>>900
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 19:12:21 ZNiyB1e0O
>>901
>>899の例はグダグダだが、中堅企業の本部長クラスでも、会社と社員数百人の人生を背負って仕事してる自覚あるぞ。
うちも不景気でボーナス減額の話が出てたけど、部長達が自腹切って維持してくれた。
ハンコ押したのは自分達だからね。
それが、責任と責任を取る事の一例じゃないかな。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 20:16:06 5QseWmWlO
>>901
これでたっぷりってｗ
これでも社員なら遅れないで出来て当然のタスク。
でも、ルーティーンワークでも進捗に遅れが出たら損害が出るから責任が重いんだよ。ﾎﾞｸｗ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 20:28:18 5QseWmWlO
>>903
自腹切って維持とか。大変だな
うちは儲かりまくってるよ。
毎月のように中途社員が2～3名入社してる。
入社5年目の俺でも夏のボーナス60万だし。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 21:01:47 42M6ooXI0
>入社5年目の俺でも夏のボーナス60万
プゥ（笑）
だから、底辺社員の巣窟だって言われちゃうんだよｗｗｗ
5年目なら、優良企業なら90超にはなるだろ
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 21:52:37 pQB4p55I0
>>904
一生懸命やってるみたいだけど、もっと楽しく仕事できんものかね？
いかにも派遣よりもやってますアピールってなんか逆に格好悪いなｗ
仕事できる奴って、周りからはお気楽にやってる様に見えるもんだよ。
なんかね余裕の無い奴って一緒に仕事しててウザイんだよね。
908:三野
09/06/01 22:20:22 uJx1k8IPO
90－60＝はwwww愚かだな哀れだよ
909:三野
09/06/01 22:22:40 uJx1k8IPO
水曜日が楽しみ楽しみ♪ちょいやたら前潰れなのが少し気がかりだが
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 22:49:49 ZNiyB1e0O
>>905
大変ですよ。
30過ぎなんでボーナスはもう少しありますが、減額を自ら受け入れた上司には感謝しています。
売上減でもまだまだ黒字ですし、中途も新卒も募集してますが、前年比マイナスでは規定額しか出なくても仕方ないんですよ。
それを部長のみカットで前年維持で至急されるのですから、頭が上がらないです。
課長以下の減給は一度もない半分予定調和みたいですが、それでも感謝ですよ。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 22:56:44 No8HNeAn0
派遣程度が仕事と言うな！
↑よし分かった
派遣請負を禁止したらいい
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 22:59:54 WQ6nmuPvO
『仕事!仕事!仕事!仕事!仕事!』
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:10:42 ijy8tFP80
そんなにムキになるなよ
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:14:26 pQB4p55I0
>>910
黒字でナスカットですかｗ
うさんくさい会社ですな。
まぁ自分は優良企業の社員で上司にも恵まれてると思いたいのだろうね。
そうそう、何でもプラス思考だね。
でも、現実逃避で辻褄が合わなくなってきてるからご注意をｗ
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:23:02 tWhIJX4/0
優良企業!!!!!!
5年目で半期90万超!!!!!!!!
ええと～どこの世界の話なんですか!!!?
自分には縁が無さ過ぎてわかりません
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:24:59 ZNiyB1e0O
>>914
一般的にボーナスには規定額があります。
うちの場合は2ヶ月半です。
売上が大幅に上がっていれば、多目に3ヶ月とか4ヶ月出ますよね。
逆に、下がっていれば最悪2ヶ月半しか出ない訳です。
黒字でも、ボーナスの減額はありますよ。
貴方は普通の会社で働いた事はないのですか？
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:36:50 pQB4p55I0
>>916
普通に規定額出てるんでしょ？
部長の自腹は関係ないじゃんｗ
このご時世に賞与の規定額なんて笑えるけどね。
ボーナスに規定なんて一般的に決められてはいないよ。
大体これくらいは貰えるくらいの計算はある程度は出来るけどね。
それを一般的とはｗｗ公務員さんですか？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:41:41 kJ8DOI240
この現況でボーナス増額なんてないでしょう。
特に老舗大手企業は。
インチキ臭い企業は知らんけどね。
派遣の人は年収一千万以上とかボーナス百万以上とか馬鹿なことを
望んでるからいつまでたっても底なんだよ。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:48:17 Dw6JzNdiO
ボーナスに規定額があるなら、ボーナスとして支払う必要無い罠。
単に給与の支払いを遅らせているだけだなw
ボーナスは企業側からすれば払わなくても何の問題もありません。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:53:46 fvQY42Wy0
規定は無いけどある程度このくらいは出るっていう目安はあるよ、うちの会社は
その目安の前後で業績により変動する、そんなにダイナミックには変動しない、今のところは
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/01 23:53:50 5iqeZID5O
ここで一句…「ボーナスは有るわけないでしょ派遣には」如何でしょうか(笑)。
922: ◆Bh6ZqK2sNg
09/06/01 23:56:34 5QseWmWlO
>>907
確かにそうだな。
反省！
>>906
うちの会社は儲かりまくってはいるが、社員数100人位の成長段階の会社だからな。
因みにお宅はいくらよ？
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 00:02:08 Dw6JzNdiO
>>920
優良企業でもそれが一般的だな。
優良企業の社員こそ、こんな時勢で賞与が出るだけ有り難いと感じるもの。
規定額云々は情けない。
新聞くらい読みなさい。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 00:15:12 VlUdj/uE0
>>872
>派遣は、作業場所が立派なビルだと、自分まで偉くなったような
>気持ちになるのか？ ・・・派遣は、会社の一員では無いのに。
派遣の方が社員に見下げられる理由を如実にあらわしていると思う。
普通、客先ではマナーをわきまえるもんだが
エントランス、ＥＶ、廊下での態度、備品、施設の使用方法・・・
あらゆる場面で、客先で働いているという意識が皆無な方が多い
これらの条件を客から借りて仕事をしていることを忘れないで欲しい
錯覚がエスカレートしすぎて
自分が誰に雇われ、どこから給料を貰っているのかの判断もできていない方
仕事内容や契約更新の不満を客に訴えたりする人
きちんと理解してから言動しようね
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 00:16:46 H8p25+k7O
>>916
御社が大赤字に陥っても、ボーナス二ヶ月半は保証して貰えるのですか？
926: ◆Bh6ZqK2sNg
09/06/02 00:27:30 wvpKr0410
>>915
その通りだなｗｗ
>>906の言う、入社５年目で夏のボーナス90万も出す優良企業って
具体的にどこだよって感じｗ
>>923
確かに。
でもうちの会社は、
現状売りの課金性アプリケーションをグローバル化させてて、
業績がどんどん上がってるから、
ボーナスも業績に比較して毎年上がってるよ。
俺はjavaでアプリ開発してるが、
Cと3Dプログラム、またC#で開発してる部署は、
同期の奴でも、もっとボーナス貰ってる。
俺もCマスターしてーなｗ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 00:43:07 igM8196BO
仕事！
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 01:55:27 Z7vmnT8g0
20代後半でも普通にボーナス100いくけど・・・。
ここってやっぱり底辺の人たちばっかりなんですね。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 02:05:01 GhP2fNDN0
>>924
たしかに客先で働いているという感覚が無い人がいますね。
ただ、あなたの文からは「派遣に働く環境を与えてやってるんだ！」
という感じがします。
でもそれは勘違いだと思います。あくまで派遣は派遣先の要請で客先で働いて
るんです。派遣社員が派遣先の施設や備品を使って働くことを選択したのは
派遣先です。借りてるのとは違います。
だからといって自分の会社かのように振舞って良いといってるわけでは
ありません。誤解しないで下さい。
あと、派遣先の契約解除で派遣元に文句を言えと勘違いしてる人がいますが
派遣先と派遣会社間の契約について争ってるわけだから派遣先に文句を言うのは当然では？
派遣会社と派遣会社間の契約はまた別の話しです。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 02:28:56 ThzdgPzOO
>>296-298
やはり下っ端のボーナスなんて、この程度なんだなww
90とか100とか、もぅカス過ぎて笑えるんだけどww
俺は32歳で、夏の賞与で大体350万だよ。
Javaが『Java』という名前になる前の言語から開発して、課長・部長も経験して、今は取締役してるんでね。
儲かってるIT系の企業なら、実力さえあれば若くて出世できるのだよ。
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 04:12:38 H8p25+k7O
取締役で賞与ww
932:GJM
09/06/02 05:02:13 uBuVm5UAO
そんしゃ～雇うなカス