09/07/28 23:29:28 X7+LB21A0
>>553
稼働中でもボーナスは・・・
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
| ｜ | ｜
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＼／ ＼／
／＼ ／＼
｜ | | ｜
｜ | | ｜
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＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:20:07 sYIzK34p0
>>554
>ルールを事後的に変更することがある
>恐ろしいことに変更後の新ルールが遡って変更前の時期に対しても適用される
前にもあったな。
給与制度を変更したときに『払い過ぎてた分返せ』って言われて
ブチ切れてた奴がいた。
（ほとんどのやつは増える側だったのでだまされてたみたい）
不遡及の原則って一般常識だと思ってたけど。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 21:02:09 sFwiEZJ/0
>>559
普通そういう時は「組合が切れて協議に持ち込む」っていうのがまともな企業です
うちの会社だと、何か動きがあったら、組合が役員と社長にそういう場を設けるよう要求し、
緊急協議がもたれるよ
会社側うだうだ言うのはわかるが、きちんと体制は整ってるのに全く機能してない組合にも
厳しく追求しないといけないぜ
何のために金払ってるんだおまいらｗ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:06:34 DHDuJJ650
>>560
発足して1年経ってない組合に何を望む？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:29:26 74XWfUoa0
>>559
そうだな、あの時が不遡及の原則無視の一番いい例だな
他にもいろいろあるがとにかく悪質だな
完全に根から腐ってる・・・魚は頭から腐るｗ
>>561は組合関係者だろうが、組合も夫婦関係も最初が肝心だぞ
最初の半年～1年でそれなりの行動をとらなければ会社側になめられるし、
従業員からの信頼も失う
一度失ったものを取り戻すのは至難の業だぞ
”発足間もないから”で逃げるな、逃げたら癖になるぞ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 00:15:23 oZYW5isT0
>>560
まともな企業？この板ではむなしい仮定だな。
給与制度が変更されたのは何年も前の話だが、
組合つくらせたのも、就活中の学生だますのに
「ウチの会社には労働組合もありますよ」って言いたかっただけじゃねえの？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 00:28:09 a/Z8/AMl0
>>562
何をイミフなことを言ってるのか良くわからんが？
推測だけでモノ言うなっての。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 00:43:18 NOWR7AvF0
>>562
まったく同意！まさにカンブリアだよね(笑)
それから組合も子供だましだね、労使協調とか馬鹿っぽいし会社に利用されてるだけ。
刺し違えるくらいの覚悟がないとね。上の方の組合関係者、反論できずに怒ってるよｗ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 01:13:58 /CgrgzGw0
>>561
一年も糞もあるかよｗ
なに甘えたこといってんだよ組合活動は「闘争」なんだぜ？一応ｗ
>>563
それならおまえら一般組合員が執行組員のケツに火をつけないといけないんだぜ？
なんならお前らが組合の執行部とかやってもいいんだぜ？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 01:16:17 /CgrgzGw0
ｳﾁなんか持ち回りで無理矢理やらされるしな～
でもま、そんな事に骨折るより、転職したほうが早いからなｗ
まともなヤツはみ～んなそうやって逃げてきたわけだ
そら、腐るよｗ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 01:30:44 2Sf0dUby0
稼動中の奴等は金のあるうちに資格受けまくったほうがいいぞ
待機になったら資格受験する金すらないだろwwww
スパイラルで堕ちてく
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 01:49:38 rxTNPRkoO
今年もバカな学生が騙されて入社するんだろうな。
頭悪いやつはどんどん金をむしとられる。
労働組合なんて最たる例だよ。入るのが当然みたいな流れで強制加入させられ、誰も反論しない馬鹿な技術者。
馬鹿の集団はどこまでいっても人生の底辺
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 09:44:11 k+vcx9cy0
ここに居る皆さんは、教育訓練出ていらっしゃいますか？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 19:42:11 kmnKffkh0
>>570
うるせー暇人待機野郎
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/30 19:55:42 qLvu/bh40
>>570
１ヶ月以上待機してる場合は有給使えば仮売り上げつく分
給料いっぱいもらえる気がする
なので研修は全部休んで有給使ったほうがいいと思う
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 00:29:42 P75SWxOkO
自宅待機中なのに元の派遣先へ毎日出社してる奴って個人的なアルバイトで通ってるの？
574:組合費を返還せよ！
09/07/31 21:49:38 h1x//ya80
組合に入っていようが入ってなかろうが、
獲得権利は同じ。
現在半分近くは組合に加入していない。
騙されて加入した奴の組合費を使って、組合費を払っていない奴の
権利まで保障している。
ようするに組合費を払うことは大損である。
現実問題として、払っていない奴が組合員と同等の権利を獲得している。
組合ニュースにおいて、組合員のみ権利を獲得しましたなど、
書いてあったことが一度でもあるか？
組合に入るのが任意であるならば脱退も任意であるべき。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 13:17:01 vDnwy/qA0
昨日研修で見たDVD、ようつべにあるな
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 23:38:18 avaCp/ND0
>>574
フリーライドに対する対策が皆無だな
ブロック長クラスでもまともな答えが返ってこないｗ
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 11:24:38 BtMoODwO0
会社ってここ監視してる？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 20:02:21 D9qhR3P80
７月２２日付日経新聞朝刊に、
２００９年１─６月期の連結経常利益が５億円強で、従来予想の２４００万円の
赤字から一転、黒字となったようだと報道されていた。
内容は、待機中の技術者の給与や間接部門の人件費などを抑え、営業損益段階
から黒字を確保したようだ。
確かにこの不況の中で事業活動が縮小せざる得ない同社にとって、従業員の解雇
していないことは経営者として良い選択ではある。
しかしながら、教育訓練を実施して賃金や費用の一部を国が補助する制度を利用
して利益が上昇変動したことは、国が給付する雇用調整助成金を活用して人件費の
穴埋めに使い利益確保をすることであり、この施策は如何なものかと思う。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/02 21:24:37 JMBhcs830
>>578
待機者を解雇すればしたで、批判するくせに、うるせーよ。アホ。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/03 20:46:10 b28tuMM30
ボーナス0.5ヶ月（稼働中の時の分）しかなかったのに
それが本当なら冬にその分返して欲しいもんだ。
待機中の分は寸志でも買わないが、稼働時分はまともにもらいたい。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 02:32:14 4U02H9RU0
でも
なんだかんだ言って
アルプス技研って良い会社だよねぇ～
ね？そう思わない？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/04 15:42:41 UW1H82gJ0
派遣＝ブルマ＋白の体操服の生き様が刻み込まれている
派遣＝そのような命が刻まれているし動きやすい
人生迷うことが多いが学校でしたことを思い出そう
必ず役に立つ時がくる
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 00:17:43 WKntVmDk0
きょう、中間配当なしのはがきが届いた
期末では20万くらい貰えてちょっとしたボーナス
だっただけに残念・・・
まぁ、この業績じゃ当然だけどね
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 14:15:24 zzQCTOooi
ねぇねぇ
須貝ってどうして取締役なの？
松井一族だっけ？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 22:12:37 OWUFPKqP0
野田と須貝は腰巾着。
パワハラ野田は来年首を・・・。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/11 23:12:39 2OiwG5Tg0
野○のパワハラは有名だな
あいつが取締役に居続けるなんて完全に会社としての
チェック機能が働いてないな
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 02:10:23 WwGCR5Ui0
酢貝みたいなのがのさばっているといことは
逆に言えば松井に都合の良いチェック機能が
働いているってこと。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 20:25:55 GONPPSX20
あああのモーホーやろうなｗ
ビックリする位えらそうなんだよなｗ
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 08:43:14 rdQEUoOU0
31.0歳 平均年収 3,480千円はぐらいでしょうか
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 08:44:52 rdQEUoOU0
頭も見るからに悪そうだった
何の自慢化わからない自慢話がとくい
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 18:01:06 CQnrp30x0
昔ココの人間使ってやってたよ
バブルのころで男派遣なんてまだまだ珍しい時代だった
バブルでここに就職決まったって喜んで入るくらいだから相当程度低かった
どっちが客だかわからないくらい程度低かった
まるでチンピラやくざ
それくらいの社員教育してから送り込めよ
そいつはその後すぐに派遣切りにあって当時としては
まだまだ珍しい男看護婦になった
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 18:19:44 0QIdK4Dz0
>>591
自分回顧録・・・
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 20:25:48 CQnrp30x0
自分の会社のレートくらい知れ馬鹿
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 20:49:26 CQnrp30x0
馬鹿害虫馬鹿沢教正
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 20:49:27 hyceGd3Y0
>>592、593
寂しいな
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 10:36:28 BDub0TM10
>591
介護師ではなく看護師なら、そんな簡単にはなれないはずだが？
少なくても看護専門学校を卒業できなければダメだ？
結構優秀なんじゃないか？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 17:35:06 +h/u45d20
>>596
そんなことはない
専門学校は誰でも卒業できる
准看だから難しくない
もっともタダでさえ離職率の高い看護士ではやつの根性ではもうやって無いだろう
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 10:39:29 3yw0Qc4h0
>>597
では君は資格を持っているのかね。
だれでも卒業できるのだろう？
妻が元看護婦だが、仕事をしながら学校へ通うのは大変なことだ。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 18:22:55 32nE/MIx0
ちゃんとクビになってから学校に通ってたぞ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 21:07:09 7z8Eu6tv0
>>597
痛々しいね
レベルは変わらないのに・・・
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 22:57:13 3yw0Qc4h0
>>599
君の言うことは、良く解からん。
看護士になっのは、ここの派遣社員だったんだろう。
ここの会社の派遣社員をクビにできるなら、君もここの社員と言うことになる。
それにクビになった後、学校への入学、卒業、さらに就職まで確認したのかね。
それが事実なら、君はストーカーではないかね。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 23:27:08 2qaeXdXU0
そろそろ夏休みも終わる頃だが・・・・
ああ、GWが終わってない奴がいるんだっけ？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 17:03:43 8zPypy+50
マジな質問！
馬鹿にするとかそういうのじゃなくて、何ヶ月も自宅待機の
人って何して過ごしてるの？
給与も少ないし、あんまり遊べないよね？
副業のバイトしてるのかな・・・
30歳越えたらバイトも雇ってくれるところ限られるし・・・
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 20:33:27 AwReiSn80
7月度の稼働率が更新されましたね。
6月度68%から7月度64%と一気に4%の下落。
一気に100人弱ですか・・・
3ヶ月契約・半年契約組みが9月末でどうなるかがキモですかね？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 00:42:04 +pNMDcBpO
ここの派遣社員は口先ばかり立派でよく喋るが仕事は出来ない
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 06:45:39 UzN+njM3O
>>605
直接言った後にここにも書いてたんすか
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 06:38:41 V2s/A2480
ひとくち害虫西馬鹿
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 07:03:53 v2UKV0hH0
看護師なんかどうかと思うがねぇ、資格よりスキルでしょうが
今36歳だけど、スキルをつけていずれは大手に正社員として入る。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 09:41:09 6a4pIv4y0
>>608
医療業界も厳しいよ。
今回の選挙で各党が医療手当てについて公約を掲げているでしょ。
現実に公共の総合病院もつぶれている。
分野に限らず35才過ぎると正社員はムリじゃないか？
医療で狙うなら薬剤師（薬屋）・整骨院あたり。
開業を前提にするなら医者・獣医関連だな。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 21:15:32 8LGlMb7g0
ばっさり宣言あるかと思ったけど当たり障りのない発言ばかりでしたと
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 08:06:43 Twt/XR+e0
ここってアルプス電気やアンデス技研と間違えて入社した奴っているのかな？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 08:33:29 Twt/XR+e0
みんな医者になっちゃえば全ての問題が解決する
みんな優秀な人たちなんだから簡単な問題だ
医者専門の派遣会社もあるようだし
でも歯医者はコンビニより多いらしいから止めたほうがいい
地方の歯科医は年収３００万ってのもいるらしい
間違っても派遣先に正規雇用してもらおう何て考えないでね
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:14:28 Twt/XR+e0
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:16:33 Twt/XR+e0
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 11:32:21 iETKMAxk0
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
※１ 従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せ（２／３→３／４）しています。
教育訓練を行う場合は上記の金額に１人１日４，０００円を加算
そりゃ解雇しねぇわ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 11:46:08 b0LuaJIn0
>>615
逆に助成金制度なくなったら？
つうか他の派遣会社は待機が長いと切られたりするんだろ？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 11:54:11 mXEokP4D0
>>615
助成金の最長期間3年間で300日ってあるね。
10ヶ月か・・・・
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 17:14:37 iETKMAxk0
貰える期間が過ぎたら希望退職募りそうな気はする。
制度が突然なくなったらリストラでしょ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 19:02:58 LKh0bOAc0
金の切れ目が縁の切れ目
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 21:45:24 oPZ6teeS0
>>618
希望退職を募ると辞めて欲しくない稼動者が、わんさか辞める可能性が
あるから、やらないだろう。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:17:32 4He4ivvJ0
やめて欲しくない椰子は待機なんかしてないよ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:20:54 4He4ivvJ0
やめて欲しい稼動者は、もう待機しているよ。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 06:27:06 NksKLr1D0
>>620
そんなの”対象者”を○月○日時点で稼動してない者とか
過去1年間の稼働率が60％に満たない者とか限定すれば
まったく問題なしだ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 08:35:33 vdKcigB20
>>623
それじゃ、誰も辞めないだろう。
待機者は、今派遣先が見つからん。
当然、新たな就職先も簡単には、見つからん。
空振りしそうだな。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 08:52:03 CX9nghAR0
30歳以上
3ヶ月以上待機
直近1ヶ月顧客への紹介なし
の人間から切っていけばいいｗ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 08:59:37 TnfpSO4s0
>>624
そうか？
希望退職を実施した他社を見れば解かるが、
経営陣が優秀な会社は辞める人員が少ない。
経営陣がダメな会社は希望退職が殺到する。
当然でしょ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 09:10:54 vdKcigB20
>>626
なけなしの退職金をもらっても、次の就職口が決まりそうになければ、
退職には慎重になるだろう。ただでさえ待機者は、生活がきつい。
経営陣がどうであれ自宅待機でも、そこそこのお金がもらえる。
転職先が事前に見つからない限り、退職するか疑問だな。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 10:26:05 TnfpSO4s0
>>627
こういう人もいる。転職しか考えらない人には理解できないだろうな。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
三洋電機の希望退職に応募者が殺到し、予想の倍だったそうです。
退職金がたくさん出ることで、辞めようか悩んでいる人の退職が促せるのでいい面もありますが、自社の貴重なノウハウの流出の危険性もありますので、注意しないといけませんよね。
最高裁の判例を見ても
「応募者の中から会社が認めた者」
という条件も付けられますが、付けると応募者が減りますし、希望を出した人は認められなくても辞めていくでしょうね。
私が勤務していた会社でも、私が退職して１年くらい経ってから希望退職の募集がありましたが、起業はタイミングも大事ですから、あまり後悔はしていません。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 21:45:28 kyxlt92L0
同じ営業所で去年入社してから一度も稼動せずずっと待機らしい子いるけど何したいんだろう
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 23:19:10 ZGq/5RDe0
それは採用したほうがどうしたいんだろうっていうところじゃないのかよｗ
この不況で（仮にも）正社員でお金もらえてるるなら、べつにどんなたちいちでもかまわないだろう
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 19:57:07 OJyttlag0
やめて欲しいけど、会社から言い出しにくいんじゃないの？
けっこー堅いとこある会社だから。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 21:16:42 5uchs2l50
同じ派遣なのに仲間意識無いんだね。
同じ会社の派遣でも身分格差あるの？
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 22:02:49 MRh4tx+M0
身分格差というかエリートだと思ってるのが居るのは事実。
有給を取るのがけしからんとか同じ平技術者から出ちゃう。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 22:14:58 +LlTJrSY0
格差は、あるだろう。
派遣先が決まっても数ヶ月で返品されて、数ヶ月待機してまた、派遣先がきまり・・・（最初に戻る）
一箇所に数年いて、派遣先が変わる奴と、待機期間を含めて１年でころころかわる奴は、
とでは、結構な格差があるだろうな。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 06:54:54 AMLJOk+G0
もう少しの辛抱だ
バブルの頃はヤクザみたいな奴をココから派遣されたぞ
売り手市場と買い手市場でここまで違うとは違いすぎるってくらい
そのうち派遣でよかったって思うはず
デモその時に青天井の満額残業代もらえる生活から
休日返上ただ働きサービス残業地獄の正規雇用に乗り換えられるかどうかだな
少子高齢化でも５年か１０年おきに好景気／不景気のサイクルが必ずある
その波が大きいか小さいかだけの違い
例えばバブルの頃に公務員になるくらいの信念が無いといつまで経っても負け犬人生
努力も苦労もしないで他人を嫉む・ひがむだけは辞めてくれたまえ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 14:22:25 m2w7bml80
>>635
書き込む前に読み返した方がいいよ？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 23:06:23 h8zaYNrE0
おまえNかわだろ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 23:47:45 NHJmHXax0
今を生きている人間にバブルって言われてもなぁ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 00:27:58 Q+dN53tY0
635
おまえ元結構えらかったやつだろ。
空っぽだろ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/27 23:31:09 tMDH6N7G0
なんにもしねーで、言われたから一日中机に座って、研修してるふりしてる、ぶら下がってる奴に空っぽって言われるすじあいわネーよ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 07:18:41 SfObSmoU0
>>640
何かがおかしくない？
句読点の使い方？？
文章力？？？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 09:37:34 b0L70RnN0
アルプス派遣って学会員が多いんだよね？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 01:25:32 LJKaTdq90
2，3ヶ月待機してれば自然と鬱気味になるだろｗ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 22:24:51 mCsK7S9h0
>>643
プッｗ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 22:46:15 6AYXPC290
>>644
ナニが、おかしい？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 23:16:27 7RcSnA1n0
自虐に見える上に草生やしてれば嘲笑されるでしょ
あの研修内容自体は失笑モノだがな
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 01:09:27 I2XSgiMh0
研修の対象レベルが不明すぎる。
自身の対象分野は必修とかなってるのに
その分野の人にとっては常識の内容だったり。
中には他分野だったら全くわからないって内容もあるが・・・
つーか、他分野受けた所でその分野を専門的に
何年も勉強してきてる人と同じだけの知識を修めれるもんかね？
他分野受けたら営業が客先に複合分野のエキスパートです！とか
言っちゃいそうですんげぇ怖いんだけど。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 01:33:11 Vt4lPVD/0
>>647
すべては助成金もらうための口実に過ぎない
自宅待機では助成金もらえないらしいよ
649:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 04:17:01 0vGxaBSh0
でももうカネ貰うための研修のネタが無いとか
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 08:18:36 e8ufR8T50
>>647
資格のための研修をして欲しいね。
651:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 10:08:52 Vt4lPVD/0
介護でもみんなで取るか？
待機者4桁近くいるから相当な規模で派遣できるぞｗ
しかも全国展開ｗ
652:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 11:31:27 J4x8JakU0
新卒募集しているんだね。
653:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 12:31:31 I2XSgiMh0
元から研修ネタを持ってないのに助成金目当てで
詰め込むのが間違いではあるよね。
で、ネタがなくなったら外部講師（という名のメーカー営業）で
なんとかしようとしている。
メイが分野問わずで毎日やってる！とか言ってるのも居るが
そのメイの研修内容とか把握してるのがどれだけいるのか・・・
まぁ、噂によるとあっちもあっちで失笑レベルらしいが。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 20:50:05 Vt4lPVD/0
民主だね
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:29:53 dHcAVT9i0
>>654
他のスレ池！
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/30 22:32:07 +acjmCaI0
助成金を受けている派遣会社、ソフトハウスはこれでリストラ、倒産ですな。
０９年度補正予算を執行停止へ＝概算要求も見直し－民主
URLﾘﾝｸ(www.jiji.co.jp)
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 23:40:24 nt/4M2h20
>>656
>主な執行停止対象は、(中略)「緊急人材育成・就職支援基金」など
他にも、エコカー減税とかエコポイントとかも終了かな？
そうなるとメーカーも厳しいな。
もう、アルプス死亡確定なのかな。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 19:17:16 PB070R1Y0
ないない、稼動も決まらないがバイト雇ってくれる所も無い。
待機者集中研修を、有休で消費しながら面談行ったりしてたが
俺の年齢(30歳半ば)言った途端、電話口で断られることもざら。
まして、こっちが日(研修)を選べるような条件なんて、こっちの
田舎には、まず無い。
もう後は警備員位しかないが、営業所の後輩がそれで体壊したからなぁ・・・
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:19:02 /LevKb6/0
>>657
面白い発言だな
しかしながら、緊急人材育成・就職支援基金は雇用保険を受給できない人間を対象としている。
就職前か、失業保険が切れた人間が対象だ。
雇用調整助成金とは関係ない。
それに雇用調整助成金がなくなれば、およそ２４０万人が職を失い、失業率が９％台まで上昇する。
政権が変わった直後にそのようなことが起きた場合、新政権自体が頓挫するだろう。
>アルプス死亡確定なのかな
頭の悪い人間が一部の情報を鵜呑みにするとこのようなことになる。
>>658
>俺の年齢(30歳半ば)言った途端・・・・
30歳くらいなら起業も考えるべきでは？
人に使われるより、人を使う経験も多少はあるのではないかね？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:35:50 oyeFTRdc0
>>659
俺34で3ヶ月待機中だけど1回も部下ついたことないわ。。
そういう人間は死ねってかｗ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 01:01:14 FfAuvrWb0
>>660
死ぬのは早い。
死ぬ気で頑張ってくれ。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 07:55:45 fDZ2cUND0
>>660
研修の講師とか募集していないか？
雇用調整助成金目的の研修の場合は大抵は社内募集しているはずだ。
そのような人をまとめる作業の経験があれば、自動的に部下がつく。
チャンスがないのとやる気がないのは別次元の問題だ。
やる気がなく、34で3ヶ月待機中だけど1回も部下ついたことがないことを嘆き、
さらに「そういう人間は死ねってか」と発言するのかね？
精神的に幼くないかね？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 20:02:37 xCoPtZ2l0
>>659
>雇用調整助成金とは関係ない。
そうなのか？安心した。
でも、雇用調整助成金て、3年間で300日しかもらえないのですよね？
どちらにしても、そろそろ終了じゃないでしょうか？
>>662
>精神的に幼くないかね？
>>660だって、本気で言っているわけじゃあるまいし、そんな全力でレスしなくてもいいじゃないか。
たかが、2チャンネルなんだから、たわごとを書き込む人も多いでしょ。
でも、言っている事には納得。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 21:15:18 ee1e5wQ80
部下がつくというが、派遣先にいたってずっと下っ端だし、それは30過ぎても同じこと。
同じ派遣先に若いやつでもくれば、教える立場になるかもしれないけど・・。
おれはアル偽はやめちゃったけど、
研修・勉強会とかの講師とか、BSみたいなのとか、しても良かったのかも、と思う。
派遣先で忙しいのに、たいして金にもならんのにそんなことやってられるか！と
当時は思ったけど。
一生派遣ならそれもいいけど、
下の者をまとめる力は年食ったら、やはり必須だろうね。
こんな不況じゃなけりゃあ、へたな正社員になるよりよっぽどよかったんだんがなあ・・。
なりふりかまわずテレアポでもして、どこでもいいからもぐりこんでおくんだったかな。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 00:06:16 Cj6A2D6SO
暇なんだなオマエラ
仕事ってしってる？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 00:29:34 RXK69LEm0
生まれてこの方仕事なんてしたことねーよ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 00:27:30 oL9Ba8uQ0
仕事は知らんが、マウスをカチカチしてるだけで、アルプスの待機くらいの金は入るからいいや、と思うしかないのかな。
暇すぎて動かなくて、蝿がとまりそう。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 10:18:44 E1pppoFs0
新卒で自宅待機3ヶ月以上待機していると、転職も含めて将来厳しくね？
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 18:44:47 csDD0w+k0
良薬は口に苦し
苦言を呈して指導・教育しても逆切れされて逆恨みされたら言うだけ無駄
トットと消えるの黙って待つだけ
かかわるだけ損だから
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 20:36:46 oL9Ba8uQ0
>668
そんなに暇なら資格とかとってみれば？
資格なんてあっても仕事の役に立つかは分からないけど
待機中に何もしてなかったわけではありません、って言い訳くらいにはなるのでは？
転職するにしても、待機だけで何も成果がありませんじゃ
どうにもなんないっしょ
アルプスでも資格取ると金くれるだろう？
そういう資格とれば？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 20:44:20 UZqIYpW60
とりあえず毎月の生命保険は払えなくなったので解約しました
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 21:48:41 9eH8uCvn0
>>669
気持ちは分かる。
でも、指導・教育は流行ってないし、コーチングについて勉強してみては？
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)コーチング
>コーチングでは、モチベーションを重視し、人が自ら学習し育つような環境を作り出し、個人をのばし、自ら問題を解決していけるようになることを目的としている。
せっかく人を指導するチャンスがあるなら、その機会を生かすほうが良いのでは？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 21:54:42 9eH8uCvn0
>>668
>新卒で自宅待機3ヶ月以上待機していると、転職も含めて将来厳しくね？
新卒なら大丈夫でしょう。今後いくらでも（本人しだいで）チャンスがあるはず。
むしろ歳だけ取って、スキルを伸ばせなかった人の方が厳しいでしょうね。
あ、なんか自分の事を言っているみたいで、泣けてきた。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 00:17:15 m8SlIU+40
>>669
お前らがまともな教育をまず提示してからそういう事言うもんじゃないのかｗ
消えるの前提で採られた身にもなれって
そりゃ行き先のないクズかもしれんが、そのクズを入れたのはお前らの組織なんだぞ
なに自らの責任放棄して、完全に自己責任みたいな考え方してんだよ・・・最低のクズだな
初めっから教育放棄してるよなここって
転職したら身にしみてよく分かったよ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 03:56:07 blhWSPal0
取り敢えずPCウイルスは空気感染しないことを年寄りの方々に理解してもらって
myPCを営業所に持ち込めるようにすれば
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 19:14:01 ZeGFdfI50
自宅待機中は、1日1食500円以下。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 19:22:18 H6WVpH8e0
>>676
自炊なら問題ないだろう。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 21:53:01 2ORSWog+0
>>675
PCは持ち込めるだろ。
持ち込む為のチェックとかはあるけど。
興味が無く関わることも無いであろう分野の研修を受けても何もプラスにならねぇ。
なのにレポートにはプラスになっただなんだと書く必要がある。
なんで全部受けなきゃならねぇんだ。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:13:35 q+omOb7S0
>>678
西日本だけ全部受けないといけないってマジか？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:31:09 0qJujDu20
>>679
えっ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 22:59:11 V0PEW3XwO
くだらねぇな
おまえらは少々難易度の高い資格を取ればなんとかなるとか、英語が出来るようになれば、派遣先から必要とされるとか思ってるかもしれないが
派遣先から見たら資格なんてあってもなくても一緒。
極論いえば人格もメンヘルじゃなければ誰でもいい。せいぜい職歴くらいしか判断材料がない。
それも参考程度
おまえらは自分を過大評価しすぎだ。派遣は長期間バイトと一緒。多少は信頼されてもよそ者。
いらなくなったら切り捨てる、他人の子と同様。
スキルアップなんて言葉は幻想だと疑え。
会社のいいなり、バカな上司の言葉を鵜呑みにしたり尊敬して順調に会社の言うスキルアップしてるやつは一生負け続けだぞ。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 00:28:37 6iBAceHj0
>>678
PC
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 14:59:42 2YIhwaHt0
派遣社員 哀れ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 17:36:59 lbyLW1UC0
同情するなら金をくれ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 18:57:43 pNuenwP+0
>>678
>なのにレポートにはプラスになっただなんだと書く必要がある。
なんで？
無意味だと思うなら、無意味だと書けばいいじゃないか。
ちゃんと理由やら改善点やら代替案も添えれば、問題ないでしょ。
文句たれるだけのぶー太郎なら、ダメだけどさ。
>>681
>会社の言うスキルアップしてるやつは一生負け続けだぞ。
アルプスの言うスキルアップってたまにポイントがズレてるよな。
ESSとか特にそうだし。
でも、会社が望むスキルアップは、本来は単価アップにつながるものだから、本来のスキルアップを見失わなければ、会社の言うスキルアップだって、本人のためだと思うよ。
ま、バカ上司がどんな事いってんのか知らないから、一概には言えないけどさ。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:17:49 cBdrnFwY0
ESSは完璧にメイのパクリ
メイのヤツにシステム見せてもらったから間違いない
で、ガワが出来ても中身が伴わないの典型ｗ
メイみたいに、ベテランと外部がキッチリハイレベルな教育できる体制にあるから
意味のあるシステムなのにな
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:24:48 WVzGZY+a0
また今年も不透明な昇進させない試験の結果が出ましたな
またしても不透明な？？？だらけの結果
本社の無能ぶりだけが目立つシステム
適当なやつだけが生き残る糞会社
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:47:15 pNuenwP+0
>>686
>ESSは完璧にメイのパクリ
へーそんなですか。
メイ関連の掲示板（２ｃｈだけでなく）いくつか見たけど、あっちはあっちで、いろいろ不満があるみたいですね。
>ガワが出来ても中身が伴わないの典型ｗ
メイの中身は知らないですが、まさに中身が無いですね。
あるいは、中身がズレてますね。
しかも、他の教育やスキルアップ研修とは連携できてないですしね。
>ベテランと外部がキッチリハイレベルな教育できる体制
いまいち分からないですが、アルプスよりマシなシステムなようで、うらやましいですね。
>>687
>また今年も不透明な昇進させない試験の結果が出ましたな
ぶっちゃけ、アルプスにかかわらず、どんな業種・会社でもそうですよ。
出世するなら、試験や実績だけでなくて、「アレ」なスキルも必要なんでしょうね。多分。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 04:23:56 Tlt52DBlO
派遣w
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 18:57:34 7pUFdaNU0
>>689
よう＾＾ノ 仕事しろよ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 20:06:22 sfJ/lKD/0
自宅待機者って月収１５万？
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 20:38:14 505EcgDM0
ついに半分以上外部。
これ外部を雇ってる費用のほうが高くつくんじゃねぇのか？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 20:42:10 WaAP2d0+0
>>691
それけっこういいほうｗ
自分のがわかりたけりゃ今もらってる額から成果給と残業代引けばわかる
基本給１００％支給とは言っても当然のごとく
そこから諸経費引かれるのでだいたい10万そこそこ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:47:38 eVbglsU10
営業一人月に２人、計半年で１２人辞めさせるのがノルマ。
転居拒否した奴はターゲット。
待機者テストの出来の悪い奴もターゲット。
０９新卒、０８新卒、青島はポイント２倍。
６人辞めさせればノルマ達成。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 23:07:26 505EcgDM0
待機者テストを評価対象にしたら助成対象外になるんじゃないのか？
あれって業務として扱えない＝評価対象外になると思うんだが。
というか、業務が無いから自宅待機や集中研修をしているわけで。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 23:18:47 3i36s56C0
何人くらい働いてるんですか
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 23:58:07 7pUFdaNU0
>>695
待機者テストって何だ？
待機者テストを評価対象にするって、何の話？
今、待機がどうなってるのか知らないから、話が分からないや。
>>696
URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 00:07:56 K8fbq6PW0
オペアンプ難し～けど、やっと研修っぽい感じ。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 12:20:10 9K3IRmmg0
オペアンプでフィルタとか作ったら楽しそうだな
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 20:49:17 t4i+06yD0
テストの度に「営業資料とさせていただきます」
と口酸っぱく言ってるのは「高い点の人を積極的に売り込む」じゃなくて
「低い点の人を切る」ための材料なのねｗ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 23:05:33 LmbtASiK0
>>700
当たり前でしょう。
営業資料＝リストラ調査。
辞めさせれば営業ポイント。間接社員の給与査定が上がる。
全社一丸となって全力で辞めさせる。
転勤拒否者を徹底的に辞めさせる為に、カウンセリング実施中。
辞めると言うまで呼び出します。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 01:00:02 fhZAjgti0
>>701
ほー、そういう事だったのか
純粋に研修効果が出ているかどうか調べるもんだと思ってたよ
テストの内容もアレで実力が分かるモンじゃないしな
本社の間接は研修やテストの中身や内容のグレードまでは見ねーモンな^^;
ただ研修をやっているってだけでｗ 中身は知るつもりもないんだｗ
何を評価してんのか分かんなくなっちまうなｗｗ
技術者が全部悪いんだな、本社的には^^;
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:11:34 fxSkZ1u30
都合の悪いことは全部現場の責任なのだ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:22:13 bXU3lQGr0
>>703
転嫁はまずいだろ。。。最後には自分につけが回ってくるｗ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:46:34 4M20VoYUO
転嫁は 保険って言う意味と考えてくださいね
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 08:36:06 2/vTJ4o9O
>>703-705
早速研修の効果出てますね
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 20:12:49 uCqpK4c20
んじゃ今日の効果は？
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 02:03:21 SdnwhuPbO
喫茶店行ってくる
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 09:12:17 20kCQO4S0
>>708
そのまま帰るなよ。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 12:05:35 O2ihlM6d0
>>608
相変わらずイタイ奴ばかりだな
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 12:56:55 0VwYqbzF0
面談という名前を借りた退職勧告はじまったようだな
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 19:07:34 BLpxqywv0
同じ一枚の布を半分にして一枚は顔拭きに、もう一枚は便所拭きにする
もともと一枚の布だったからって一旦便所拭きにした布で顔が拭けるか？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 19:38:44 +0ItbImV0
助成金スレをみてたらどうやら去年の給与を基準にして支給されているらしい。
ということは、稼動している時の給与が基準なわけだ。
で、研修無しの休業で8000程、研修実施で14000程。
あとは、言わなくてもわかるよな？
そりゃ大幅な黒字でるわ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 19:52:49 t0byO55b0
明日から退職させるための特別研修をＵＴＰにて実施。
今後も今年中は随時実施予定。
呼ばれる人は会社が退職を期待している事を早めに悟りなさい。
もちろん成果給はなし。早く退職してね。
早く気ずいてね。毎月給与の無駄なの。
いつまでも給与払っていられないの。
半年以上も稼げないのに文句ばっか言っていたら駄目だよ。
働いていないのに昇給がないなんて言っていたら駄目だよ。
今年に入って打ち合わせに行ってない人は要らないんだよ。
助成金では１００％賄えないの。
いいから辞めて。明日にでも辞めて。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 21:11:43 BLpxqywv0
外道害虫だな
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 22:05:19 Oi8zxOL10
ほんとｶｽだねその対応
派遣会社の未来派もう潰えたといって過言じゃないな
人員収入が景気に全力で振り回される泡沫商売に魅力なんてなし
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 22:13:13 dlLQV+K20
>>714
退職させるためにわざわざ交通費やら消費するのか
そんな無駄で手間の掛かる事をねぇ
不安を煽りたいのならここだけでお好きにやってくれ
おまえみたいのが社員じゃなくて良かったよ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 22:26:24 L87ykEYR0
いまの待機者は救えないと思うが
今後のためにも、アルプスが行ってきた待機者への自主退職強要の道のりを
ブログにでも書いていくのはどうかな？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 22:37:42 ZeIfuCnO0
雇用調整金が、まだ支給されるだろう。
まだ解雇活動は、やらないだろう。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 23:09:18 /dWm9pXV0
どんな会社でも、いずれは社員を切るよ。
でも、アルプスはまだその段階じゃないし、仕事の無い社員を飼い殺しにしているわけでもないよ。
派遣先が見つからない本人達にやる気があるなら、サポートする体制は整えられるように努力してるよ。
やっぱり、中小に比べたら、アルプスは恵まれすぎてるよ。
自分が中小の会社に比べてなにが恵まれているのは分からない人はどうでもいいけど、分かる人はそれを利用すべきだな。
利用するって事の意味が分からない人はそもそも派遣会社で働く意味も分かってないだろうな。
ま、そういうやつに限って、会社に文句ぶーたれるな。
いつまでも小学校を卒業できないやつだな。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 23:12:12 D8Odu5Cf0
雇用調整金はいつまで支給されてるんだろうね?
支給されなくなった途端クビ切り出すのかな
搾り取るだけ搾り取ったらポイ捨てかぁ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 23:21:28 BLpxqywv0
俺が言いたいのは人種が違うってこと
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 23:22:05 +0ItbImV0
>>720
間接もしくはTMの方おつかれです。
サポート体制というのは辞めるサポートのほうですよね？
主に陰湿な精神的な口撃によるものと理解していますが。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 23:46:26 L87ykEYR0
助成金がなくなってから首を切ると問題になりそうだから
いまのうちから少しずつ自主退職を行っていくのではないかな？
ブログには今のアルプスを書いていき、その情報が後の人たちに役立てばいいと思った。
>どんな会社でも、いずれは社員を切るよ。
話の争点が違う。ここで問題にしているのは「社員の切り方」だぞ。
>ま、そういうやつに限って、会社に文句ぶーたれるな。
>いつまでも小学校を卒業できないやつだな。
さすがは中卒？高卒？？の言うことは違うな。
>>720はアルプスに満足しているんだったらそれでいいと思う。
がんばって今の地位を守って行ってくれ。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 00:40:17 TTqt+svv0
>>720
>派遣先が見つからない本人達にやる気があるなら、サポートする体制は整えられるように努力してるよ。
どんなサポートしてんの？
>やっぱり、中小に比べたら、アルプスは恵まれすぎてるよ。
どういう点が恵まれてんの？
俺、頭悪いから具体例出してもらわんとわかんねぇ。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 19:47:43 gFDxRRiV0
UTP研修って具体的に何やるの？
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 22:02:46 OBDw+u5d0
俺も知りたい
技術拠点いくつかあるけど
たいしたことやってないでしょ？
何を学ぶの、そこで
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 22:03:41 YC3h4e0X0
>>726
再就職の手引き、、、じゃなくて請負出来る人を育てるんだろ？
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 01:41:45 iAJ5BqK+0
決まったことだから・・・
決まってたことだから・・・
今度、決まるから・・・
最近、営業所からの連絡ってこんなのばっか
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 19:53:37 cQQUqX6z0
派遣業務に出てる人がかわいそうだな。
待機者のおまんま食わせる為安月給で頑張って。
つまらない研修組まれて経費を取られて。
どこの会社(同業系)もそんなのなのかな？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 20:07:09 H1PuW0Hg0
>>730
>派遣業務に出てる人がかわいそうだな。
>待機者のおまんま食わせる為安月給で頑張って。
>つまらない研修組まれて経費を取られて。
＋馬鹿な営業にアゴでこき使われて・・・
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 21:37:06 X7yR4mWJ0
>>731
>派遣業務に出てる人がかわいそうだな。
>待機者のおまんま食わせる為安月給で頑張って。
>つまらない研修組まれて経費を取られて。
＋馬鹿な営業にアゴでこき使われて・・・
＋馬鹿な営業
この不景気の言い訳に 前向きな営業ができない
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 22:11:04 03pYKIBKO
で来年新卒入ってくるの？
あと今年の新卒稼働率ってどれくらいなんだろうか？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 22:42:48 4gEfjGnN0
>>733
ちゅうか、この業界、新卒や未経験を大量に雇って、
適当な所に有無を言わさず突っ込んで伸びて来たビジネスモデルやのに
これからどうするんやろか？
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 23:02:15 7CGgg3Sg0
>>720さん
見てますか？
みんなあなたの回答を待っていますよ。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 23:57:15 g1sX7CuJ0
大気してる連中、バイトしてる場合じゃねぇだろ
転職活動はげめよ
こっちは有給使ってやりくりしてるぞ
みんなもがんばれ
737:720
09/09/16 00:10:16 hX/LFiim0
>>735
もう一度>>720を読んでくれ
>自分が中小の会社に比べてなにが恵まれているのは分からない人はどうでもいいけど、分かる人はそれを利用すべきだな。
>利用するって事の意味が分からない人はそもそも派遣会社で働く意味も分かってないだろうな。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 00:44:52 lMkYzkVf0
>>737
うるせんだよ犬野朗
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 00:50:21 S2GsUrRj0
講習がきつすぎてバイトできない。
わざとバイトできないようにしているだろ・・・・・。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 04:10:20 Ge53rdkmO
今日の発表会指名されませんように
一応自分なりに考えたけど 質問されたら終わります
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 07:41:16 eb3+cTzo0
>>720さん
もう一度読んでもわかりません。
①どんなサポートをしているの？
→「主に陰湿な精神的な口撃によるものと」
こちらのサポートを受けている人の方が多いと思います。
②中小に比べてどこが恵まれているの？
→殆どの人が疑問に思っているのでは？
具体例を挙げて教えてください。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 18:55:33 Ge53rdkmO
今日の講習で転職活動 本気でやることを決めました
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 19:09:18 dpgUoSqb0
>>742
いいよ、早くいなくなって。
稼働者も会社も喜ぶよ。
次の行き先が見つかる前に思い切ってすぐ辞めろよ。
人生は、チャレンジだよ。
744:720
09/09/16 21:10:09 hX/LFiim0
>>741
いや、何が言いたいのか、わかんないなら気にしなくていいよ。
陰口とか、あほらしいし。
そんなあなたに選択を教えてあげる。
１．独立・起業する。
これで、アルプスの不満を解消できます。自分の満足できる会社を自分で作って下さい。
２．出世する
これで、アルプスの不満を解消できます。自分で、満足の出来るアルプスを作って下さい。
３．転職する
これで、アルプスの不満を解消できます。次の会社で不満をぶーたれて下さい。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 22:23:59 eb3+cTzo0
１．独立・起業する。
その器ではありませんので、別の道を選択します。
２．出世する
技術者/営業からの出世は下っ端とあまりかわりません。
この会社で美味しく生きていくには
①松○さんに気に入られるために、自宅の草むしりを行う。
②Y銀行の出世コースから外れ、出向の形で出向いてくる。
この2択です。とても真似出来ません。
３．転職する
しました。
同期や後輩から「面白い人がいる」と聞いて遊びに来てました。
>>720さんはあまり楽しい方ではなかったので残念です。
みんなにアルプスが中小より恵まれている所を書いて
アルプスがいい会社だということを気づかせてあげて下さい。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 23:02:07 NxXEVsPX0
遊びにきたならもっと面白おかしく煽れよ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 00:45:24 cMG704Tv0
>>744
おまえさー
在職者が会社の改善点問われて
「転職しろ」「出世してお前が変えろ」
って、それ回答放棄だって分かってるよなｗ
テストで間違いにされて、何故間違いって聞いたら
「じゃあ受けるなよ」「お前がテスト作る立場になれば？」
って言ってるのと同じだぞそれ
独立は松井が常々いってたけど、それってあくまでアルプスの蜘蛛の巣の中での独立しか
考えて無いからなあいつはｗ それってﾀﾀﾞの下請けｗｗ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 01:48:42 0ElOIGNZ0
>>733
先々を見据えている会社ならこの時期に新卒をとる。
優秀な人材をとり易いからね。
そんでもってリストラもすすめる。
でもアルプスは絶対に新卒採用は控えるべき。
質の悪いのが群がり終焉に向かう可能性がある。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 07:23:45 ux1fTMDDO
出世とか独立とか
Pu
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 18:56:01 LRb7vUA60
あいつは野良犬だった
外道害虫
二言目には
害虫なのに
害虫だから
その根性が外道害虫
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 20:02:38 5ZjltV200
みんな午後出勤って何やってるの？
昼寝？
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 21:15:35 dBGXjg5e0
7月度稼働率：64.0%(≒1665/2601人)
8月度稼働率：64.1%(≒1654/2580人)
例年以上に順調な退職具合ですね。
稼動者数は増える見込み無しと。
753:744
09/09/17 21:27:59 AxWK25TY0
>>747
>それ回答放棄だって分かってるよなｗ
一体、いつ、何の回答役になったんだろ？ｗ
言いたいのは、「会社に文句言ってても時間の無駄だし、中小の状況やサポートに比べたらずっと恵まれているのに、文句ばかり言っていて、何もしないヤツはアホ」って事。
会社に文句言ってるなら、転職するなり、独立するなりすればいいのでは？
それができないなら、アルプスで利用できるものはとことん利用して、がんばるしか選択肢がないかと思いますよ？
>>749
出世も独立も転職もしない、そんなあなたに「アルプスでがんばれ」と言う以外どうしろと？
このスレにはよく出現する人が言っていますが「クズはさっさと辞めろよ」と言えば良いですか？
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 21:57:44 uX/1P7QvO
>>753
禿同。
なんて言うとでも思うか？
ア偽にとって、技術者は使い捨ての消耗品なんだよ。
お前が、肛門拭いて捨ててるトイレットペーパーと同じなの。
誇り持ってトイレットペーパーライフを満喫してな。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 22:18:29 8MSSSTcl0
>>753
だからー
具体的に何が中小より優れてるのかいってみろって言ってるんだよ
利用できるもんってなんなんだよ？
何をどう利用してがんばるんだよ？
756:744
09/09/17 22:48:08 AxWK25TY0
>具体的に何が中小より優れてるのかいってみろって言ってるんだよ
本気で言ってるのですか？
全く働いてないのに給料をもらえている人が4割もいる状況で、それを本気で言ってるのですか？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 22:50:53 dBGXjg5e0
働いてないというけど研修でるだけで
14K/日会社に金入ってんだけどね。
758:744
09/09/17 22:52:18 AxWK25TY0
>誇り持ってトイレットペーパーライフを満喫してな。
トイレットペーパーw
なるほどwww
サラリーマンが「会社の歯車」なんて、手垢にまみれた表現にくらべて、素敵な表現ですねｗ
でも、そんなの当然でしょ？
まさか、それを知らずに働いてるのですか？
おたがい、消耗して捨てられないように、せいぜいいろんな方向のスキルアップに励みましょうね。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 23:10:28 Rc5xpTJ/0
>>755
> 具体的に何が中小より優れてるのかいってみろって言ってるんだよ
昔零細企業に勤めていた。
まじで、それに比べればア偽は、優しい会社だよ。
なんなら、自分で零細企業に勤めてみろや。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 23:16:50 AxWK25TY0
>>759
>それに比べればア偽は、優しい会社だよ。
ですね。
>なんなら、自分で零細企業に勤めてみろや。
全くですよ。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 23:28:20 JSwZPKUJi
零細から来た人おめでと。レベルUPできたんだね！
でも、レベル低い人集めても会社のレベルUPにはならないね。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 23:49:26 AxWK25TY0
>>761
実際、中小から転職した自分でも、アルプスの中にはスキルの低い人がいてびっくりしましたよ。
それでも、スキルの高い人もいますし、まちまちですね。
新人も、有望なのがいるかと思えば、残念なのが、、、
ただ、残念なのは、有望な新人がいてもそれを育てる土壌は不足してますね。
アルプスに限らず、しょせん派遣会社は、どんなに頑張っても、自社で新人を育てるのは厳しいでしょうかね？
そういう意味では、新卒でアルプスに入らなかったのは、せめてもの救いかと思いますよ。
酷使されながら、スキルだけは身につけられたので。
派遣会社では、優秀な新人＋面倒見の良い先輩＋安定した派遣先＋需要のあるスキルを使っている派遣先、の全てが揃わないと、新人は伸びないでしょうね。
>レベル低い人集めても会社のレベルUPにはならないね。
社員が伸びないと会社も伸びないって感じのことを、創業者の人も言ってましたね。
せいぜいお互いに、人脈確保とスキルアップに努めましょうね。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 01:15:24 cAXZg+Gx0
>>753
ん、もしかしてなんか俺が勘違いしてたのか？
つまり、おまえは会社を擁護してるわけじゃなく、ここはｶｽだから速く出て行くほうがいいぜ
出る勇気が無いなら利用しろって事を言いたいいてことかね
それなら正解だな
俺みたいにもう出て行った人間はよくわかるよ
もう会社に期待しない方がイイ
でもね、出てもいけないくずに、利用なんて出来るわけないと思うんだよな
ﾃﾞｶｲ会社のシステムかえるより、転職のほうが簡単だものｗ
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 18:55:14 e22Ib4CM0
それなりの会社にはそれなりの人間が集まる
それなりの人間ばかりだから会社もそれなり
それなりと言うかその程度
タマゴが先か鶏が先かの違いだけ
大手・準大手のまともな会社でも不景気の時はコネで採用される奴の率が増えるから
何だこいつは！？って奴が不思議とよく入ってくる
どっちにしてもエージェントなんかは年齢と職歴が正規か非正規かしか見なかったり
最近では不動産屋でさえ正規か非正規か書類に記入させられたりする
どこ行っても鼻つまみ者扱い
いっそのこと零細に行った方がいいんじゃないのか？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 22:04:25 IOe8v5z1O
>>746
日本語使って
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 23:56:12 IIuYR7j00
フルキャストテクノロジー、希望退職100人募集
待機している派遣社員や間接部門の社員が対象ｗ
同社によると、現在は技術者の４割程度が待機中だという。ｗｗ
by日経
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 01:55:04 XbZysOte0
( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 06:12:46 5BCUY+We0
>>766
これ条件どうなんだろ。。。
つうか待機者の割合はどこも同じぐらいなんだね。
うちは３割６分だっけか？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 09:56:22 R+b2UaVa0
希望退職に応じないと「クビ」とか「転勤」とかいって
自分から辞めるように仕向けそう。
やり取りのメールや会話は録音して残していた方がいいな。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 11:22:04 EZHThyGK0
自己都合と会社都合では同じ退職でも全然違うからな
失業保険もそうだが次の就職の際にも差が出る
会社都合にさせる様に頑張れよ
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 11:24:48 CUbJcMcV0
景気が回復してもこれだけ派遣切りが問題視されて人材派遣業が社会悪のようなイメージになってしまった以上
これからは派遣元にも派遣先にも法的規制が多くなって派遣業界全体が産業として成り立たなくなるだろう。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 14:11:23 fX8O8mJ20
>>770
>自己都合と会社都合では同じ退職でも全然違うからな
ちなみに起業の場合も同様。
会社都合の場合、起業資金の１／３ 最大２００万までの支援金が出る
起業のススメとかいう書籍を配っているわりに
起業支援のシステムが全然ないどっかの会社とは大違いだ。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 19:31:53 luYLj94+0
>>768
同業他社、メイテックもヒップも3割６分ぐらい待機している。
助成金支給がまだで上より小さい所は、既に４割をリストラしている。
まあ、どの会社も１０末に４割を超えるやろうね。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 02:23:01 4wznh8TyO
派遣は時代遅れ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 16:44:16 t0gWTGk8O
派遣は奴隷だろう
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 22:19:25 mXygX7rz0
日本のサラリーマンはみな奴隷だろう
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 23:36:04 lWBaEEVr0
確か会社側はリストラ回避の努力を行わないといけないんだよね？
事業規模縮小、厄員報酬カット・・・などなど
最後にリストラだよね？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 00:31:10 +KICp/kV0
>>777
>事業規模縮小、厄員報酬カット
すでにやってるような？
>>774
>派遣は時代遅れ
むしろ逆だと思いますよ。
でも日本は正社員の雇用保障が法的に強制されているので、時代に逆行して雇用の流動性が低くなっていますね。
>>770
>失業保険もそうだが次の就職の際にも差が出る
失業保険はそうだけど、次の就職は本人次第なので関係ないですよ。
今時、先に会社を見限って、会社が潰れる前に出て行く人はザラですから。
むしろ、優秀な人ほど、さっさと辞めて次の会社に移りますしね。
779:ちゃんね
09/09/21 09:03:05 c33pog1wi
>>768
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 09:48:37 8MCmHt5G0
フルキャストの決算みたけど、前期赤字だよね。
黒字のアルプスでは希望退職募集できないんじゃないか？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 10:01:16 VGW+FoOW0
>>780
黒字なん？？3割以上も待機で黒字なんておかしいんじゃない？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 10:02:19 0SGxq+Vt0
「黒字なんだからたくさん配当よこせ！」
と、どこかの大株主が言ってきそうだな。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 10:54:41 4el6j8De0
助成金のおかげで黒字
なければもちろん赤字
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 22:21:42 rQb5dohu0
売国企業
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 07:31:29 K7Ri7sB50
>>783
助成金は待機者の給料に消えて行く。
稼働者の給料は間接に搾取される。（間接っても上の方ね。）
各営業所の間接なんか悲惨なもの。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 09:17:27 KrmaiZlk0
>「黒字なんだからたくさん配当よこせ！」
>と、どこかの大株主が言ってきそうだな。
これだけ社員が耐えてる時に酷いもんだな
>各営業所の間接なんか悲惨なもの。
少人数なのに本社から何でもかんでも仕事押し付けられてテンパってるね
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 18:29:27 Hc+VeksJ0
生まれ変わったら正規雇用に成れるよ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 22:31:17 qxkuP76/0
>>787の人は大丈夫だろうか？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 22:51:10 ZkqN+Up70
>>788
だめだろう・・・
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 01:02:57 ys7Opep0O
アルプス派遣
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 12:05:49 NR7dtHut0
>>778
"厄員報酬カット"ってどのくらいカットしている？
形だけではないよな・・・
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 13:47:06 2djPzGTz0
>>791
８～２０％ 開きがあるのは情報が確定じゃないから。
まぁ、来年の決算書での役員報酬見ればわかるよ。
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 21:32:34 JMjt2CZj0
待機中の営業所の中の雰囲気が悪すぎだった。
もう体験したくない。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 22:19:48 xtBD/WiV0
一度便所拭きに使った布を台拭きや顔拭きにできない
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 00:20:27 uJIoPWCE0
まさか>>794は社員を便所拭きの雑巾に例えてるのか？
信じられない神経だが、仮に社員を便所拭きの雑巾に例えるなら、何をする事が便所を拭くことに相当するんだ？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 12:35:22 rvi0pNgOO
テスト
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 17:12:56 s5a9+qve0
派遣されること
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 19:02:56 eR6re/Or0
何か要請増えてきたのかな？
今日も一件紹介された・・・のだがスゴイ地方。
引越し補助に準備金合わせても足が出るよ・・・
今はゴミ出すのも金掛かるし如何しろと？
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 19:24:51 xZntPS1t0
>>798
あれこれ考えてる程。。。落ちるものだから決まるまでは
あんまり考えることはないと思うよｗ
でも、、、どんなに遠くても1週間で稼働させようとする会社はいかがなものか
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 19:43:52 eR6re/Or0
>>799
普通のアパートの場合、1ヶ月前までに出ること伝えなければならないはず。
最悪、部屋代2重で払わなけりゃならんのか・・・
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 20:13:42 SfbqCC7v0
>>798
うちも何度か転勤で一度は稼動まで数週間とかあったけど
自分で部屋代2重はとりあえずなかった。
というか、引越しに関わる費用は会社持ちだから足でることって
まずなくないか？
まさか、敷礼自分持ちって言われたとか・・・？
>>799
1週間で稼動ってマジ？
物理的に不可能すぎだろ・・・
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 20:33:02 flWOEZiW0
>>801
>まさか、敷礼自分持ちって言われたとか・・・？
今のシステム前なら普通にあったよ
翌月の手取り吹っ飛んだ事がある
地方ならレンタカー借りて定時後、待機者全員で引越し作業ってのもあったって聞いた
会社から出るのはレンタカー・ガス代のみ、片道200km程度だけど
でも1週間で事業部間異動→稼動はないわ
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 20:43:15 xZntPS1t0
営業と面接に行ったとき相手に「当社の規定だと1週間あれば転居は大丈夫です」
みたいなこと言ってた。。規則集になんか載ってたっけ？
まぁそこは落ちたけどねｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 22:21:58 eR6re/Or0
まぁ、金が有るときならいざ知らず金欠な現状では無理だな。
12月にはローンの支払いも待ってるし・・・
冗談ヌキで夜勤OKにならないかなぁ・・・
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 00:41:37 P40tudtt0
１０月から、専門の分だけにしてくれないかな、集中講義。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 15:33:07 dvuOJrAUO
ﾅｰｽﾏﾝ西品畜教×
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 17:09:04 CFe2RGRzO
しなすwwwww
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 20:06:39 DMdv17+J0
何か先日から引越し補助の話題が出ていますが、
正直これに関しては諦めましょうと。
以前と比較して、確かに補助制度は整ってきましたが
本質的には変わっていないでしょう。
引越し当然、ただし決められた以上は金出さない。
足が出たら実費当然。ただし明文化は(絶対)しない。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 22:55:16 0L42gQIM0
会計の勉強はほどほどにしてさっさと稼働しろや
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 23:35:02 FpI21UVe0
∩ ∧__,∧ どうしてこうなった！
._ ヽ（ ＾ω＾ ）7 どうしてこうなった！
/｀ヽJ ,‐┘
＿＿_／(＿＿_ ´｀ヽ､_ ノ
／ (＿＿＿_／ ｀) ） ♪
￣￣￣￣￣￣￣ ー´
∧__,∧.∩ どうしてこうなった！
ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ _
└‐、 ﾚ´｀ヽ
ヽ _ノ´｀
＿＿(／(＿＿_
／ (＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
∧__,∧.∩ どうしてこう
ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ
└‐、 ／(＿＿__
／ (＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
どうし…て…
＜⌒／ヽ＿＿＿
／＜_/＿＿＿＿／
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 00:10:17 o2BBRB/N0
派遣システムが崩壊したいま
松井の言い訳を聞いてみたいんだが・・
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 10:33:41 VsoPAX6PO
派遣システム以前に日本経済も世界経済も崩壊してる
製造業に派遣できる法律できる前から、男の派遣何てまだまだ珍しい時代から派遣切り何てあった話し
正規雇用者も情け容赦なく切られる時代
派遣だけ・自分だけが不幸で運が悪いと考えるところが被害妄想
派遣の奴らは被害者意識と言うかひがみ・ネタミ・そねみばかりの固まりだ
派遣先でも正社員を首きりしてる状況なのに考え方も生き方も根本的に甘すぎる
例えば３０歳までにそれなりのキャリアを積んで人脈作りをして、３５までに起業するなりスカウトと言わないまでも誰かに誘われるくらいでないとどこで何をやっても一生負け犬人生で終わってしまう
自分回顧録何て茶化す奴もいると思うが努力も苦労もしないでひがむだけ・やっかむだけの奴は山ほどいる
そんな腐れ外道で終わるのかどうかはアナタ次第
元クライアントより
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 12:37:17 46/jUNHei
以上
松井創業者様からのなまぬるいお言葉でした。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 15:47:00 SVanCuhfO
アルプスのシステムは業界内ではかなりいい方。
ただ社員は向上心のない人ばかり。
不平不満ばかりで、愚痴ばかり。
イヤになってやめてよかったわ～
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 15:59:25 OJM3uHnzi
図星をつかれて必死になる監視員
さて、おなにでもしよっと。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 21:19:57 o2BBRB/N0
>>812
派遣しかやってこなかった人間が
３０歳までに積めるキャリアってどんなもんだ？
そんなキャリアで積んだ人脈で転職したところで・・・
ひがむも何も製造業がジリ貧状態でそれに寄生してる
この業界がまともにやっていけるとでも言うのか？
なんでもかんでも自己責任論持ち出せば解決するとででも言うのか？
まずは現実をみなさいよ。腐れ外道
>>814
>アルプスのシステムは業界内ではかなりいい方。
アルプスの何のシステム？
どこの会社より何がいいシステムなんだ？
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 21:57:45 bjjSuoA10
>>816
> アルプスの何のシステム？
> どこの会社より何がいいシステムなんだ？
①待機中も、給与が支払われる。
（小さい同業他社は、支払われない）
②赴く派遣先について、同意をとってから面接に行く。
（小さい同業他社は、何も説明がないまま面接に連れて行かれ、決定する）
③労働組合がある。
これが、あるのとないのでは、社員の存在の重みが変わる。
けち付けたければ、勝手にしろよ。
なんなら、中小の派遣いや、メーカーでも行けよ。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:05:28 nQBoVBOO0
同業他社（○ー瑠度）営業です
ウチは>>817に加えて、待機期間が凄く短いです。大体1ヶ月くらいですね。
つまり辞めてもらってる訳です。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:33:29 j1ny057Z0
ワールドインテック？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:40:33 9e9b54X40
待機中は労働組合の集会に参加できねーんだけど
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 23:05:14 SVanCuhfO
>>817
その通り。
それが普通だとおもうなよ。
事務の人も頑張ってるし、営業の人も一生懸命仕事をとってくる。
ただ卑屈になって愚痴やわがままを垂れ流す派遣が多い。
Heart To Heart なんだろ？もっと心を込めてはたらけば？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 23:20:28 M6hRtOi10
辞めていくヤツほど優秀なのが派遣会社の特徴だからな
そいつは正社員としてほかで必要とされて出て行くわけだ
つまり、派遣会社にしがみついてるやつほど腐れ人間
>>812はその辺の根本をまず理解してからその長文書き直してきなさい
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 01:05:31 SnFjPKXo0
ほとんど機能してない労働組合のくせに何ほざいてるんだ？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 01:15:18 PWgtu106O
機能させる能力がないのは労働者側だろうよ。
だから、人に頼るのをやめろって言ってんの！
団体行動権だって交渉権だってあるのに、
自分勝手でまとまらないから、交渉が上手くいかんのだよ。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 02:02:05 SnFjPKXo0
>>824
まちがってもお前は頼らんから心配するなクズ
労働組合機能させる能力も無い人間が
形だけの組合作るとこうなるわけだよ
組合がまとまらないのは執行部が無能なんだろ？
なんでもかんでも自己責任論もってくるのはやめろって言ってんの！
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 02:30:39 PWgtu106O
どう読んだら私があなたを心配してるようにみえるんだい？
こっちは呆れてんの。
人を馬鹿にしたり、愚痴をいってばかりで恥ずかしいね。
執行部が無能で組合を機能させてないと思うなら、自分がやってやるくらいの気合いみせたら？でも、やんないでしょ？
で、あなたは何にむかって、どれくらい努力してんの？してないでしょ？
はい、おやすみ。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 02:55:09 V0mGYLdX0
で、夏のボーナスの理不尽なカットの説明はまだかいのぅ
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 03:43:38 um3DMm960
>>817
ここでよくアルプスのここが他の会社よりいい
なんてこと言うやついるけど具体的例を書いてくれんか？
①、②までは理解できるけど③はどういう点で
社員の存在の重みが変わるんかまったく理解できん。
バカな俺でも理解できるように説明してくれ。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 06:58:09 J20M2kNN0
>>828
> ③はどういう点で
> 社員の存在の重みが変わるんかまったく理解できん。
ないより、あった方が社員の立場からすれば、いいということだよ。
組合が機能しているか？など組合そのものに懐疑的ならそれは、別な話だ。
それと、>>817の主旨は、他社よりいいところを記載したまでだ。
①②について理解ができたなら、それでいいだろう。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 09:03:22 bTCS5QOKi
来年度の休日についての通達みた？
有給を無理矢理使わせて、年間休日が増えたようにみせて。。。
意味わかんねーw
健康診断も血液検査なかったでしょ？
あれじゃあ、会社に対する不信感を更に増幅させるだけだよなー
ばかじゃねぇ？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 09:26:11 XSZCknZ10
>>830
健康診断における血液検査（貧血検査、肝機能検査、血中脂質検査、血糖検査）
は、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、
省略することができることになっています。
よって、君の解釈は間違っています。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 09:31:11 Xp3PB47i0
>>830
まぁ独身で病気せずに普通に稼働してりゃ有給使い切る事なんてないし
いいんでないの？
もちろん待機者には関係ない話だしねｗ
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 10:16:19 boyUXQ2F0
817は現重役
831は人事関係
もっとばれないようにやれ
820は重大な法律違反
826は自己保身
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 10:26:04 SnFjPKXo0
>>826
なぁ？努力でなんか解決するのか？
おれの努力で待機者が減るのか？
都合悪くなったら 努力だなんだときれいごと言い出して
何を根拠に自己責任論を持ち出すんだ？