09/06/15 22:21:26 GLca03D70
第三者割当によるＢ種優先株式発行の中止に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
上場廃止基準の抵触に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
事業再生ＡＤＲ手続の利用申請と再生に向けた今後の方向性に関するお知らせ～
「事業再生ＡＤＲ手続」による抜本的な事業再生へ向けて～
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
202 名前： 名無しさん
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 02:33:33 +lHaR0PWO
お父さんを心待ちに待ってます
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 14:46:38 dhKXrBht0
夏の賞与はまだ未確定なので、出る可能性がありますよ！お「とうさん」！
合わせて冬もなだ未確定なので、出る可能性もありますよ！お「とうさん」！
というより今月もこつこつ働いたから給与がもらえますね？！お「とうさん」？！
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 20:15:57 mFwWeRD30
どんなにブラックと言われても･･･
どんなに派遣と周りからバカにされても･･･
どんなに違法なことばかりしてる会社でも･･･
上場企業という最後の砦まで無くなったら何が残るんだ？
借金と犯罪歴と黒歴史か
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 22:11:01 URrMj2B/0
>>529 どこの支店？ここって、支社じゃなくて支店って言うのな。
539:ひま
09/06/16 23:37:43 OQBBBPvx0
夏の賞与出るの？？？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 02:12:56 FI9M/i8f0
持株会社が私的整理行おうとしているのに、賞与払う余剰金なんてないだろ。
債権者との調整付かなかったら法的整理、倒産しているも同然じゃないか。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 06:56:27 IUEf5aII0
私的整理してるのはあくまでもラディアグループなんで、
うちらにはまだ何も降りてこないよ。
ラディアが駄目になっても、ＴＰＥは大丈夫だよ！まだまだ生きていける！
グループはグループ、ＴＰＥはＴＰＥ、賞与を含めて期待しましょ！
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 08:46:39 Ae+7VmAUO
この会社に未来があるとしたら独立するか別の会社に売られるかだろ。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 09:08:28 f9mkdnBSO
買ってくれる企業は無いだろ。ｗ
しかし…
本当に営業は仕事しね～な。ｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 12:45:28 6JgXXHjTO
茄子の詳細はいつになったら発表されるんだ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 12:57:29 2DJh9fbt0
本社の奴ら仕事しろよな。
何の為に存在してんだよ。
本当によ。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 13:55:26 DCDTuFRdO
>>543,545
お前らも仕事しろよw
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 16:51:01 zCP3/0W70
>>546
仕事が出来るなら
こんな会社にいるか！
そんなこともわかんないのかよ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 18:25:38 GBWZUUwk0
>>541の釣り針が大きすぎて面白いレスができない。
まさか今年入った新卒の人かな？それならこの会社がどうやってやっていってるのか分からなくても当然だね
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 18:26:46 G8sYUUKk0
間接社員は賞与出て、技術社員は０ってアホかｗｗ
550:ひま
09/06/17 20:07:59 eipwXWcc0
結局、夏の賞与はどうなるの？？？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 20:32:15 mgO3GXY9O
茄子出せる状況ではないでしょ。
茄子カットと栗鼠虎のダブルパンチ、いったい何人残るのか…？
こんな時こそ残った働き手を大切にしとかないと、数年後に景気回復したとしても(会社が存続してたと仮定して)だれも寄り付かない会社になっちゃうよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 22:02:01 sxwURUDF0
持株売買禁止とか言われて、売れなくなってるうちに
こんなことに(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
どぶに捨てるとはこのことだ(ﾉω･､) ｳｩ･･･
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 23:38:26 1C1BhVIH0
自主再生が決定して赤字なのに
茄子がでるわけないだろ普通。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 23:57:10 JIaFFqCW0
ボーナスカットは既に会社側からは発表されてる
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/17 23:58:13 JIaFFqCW0
この状況だと冬も確実にない
民間がやる（裁判ではない）とはいえ事業再生するような会社にボーナスが出せるわけ無い
俺は民事再生法までいくと思ってるがな
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 00:53:57 QdoHXIDu0
>> 555
そうそう。間違いなく民事再生になると思う。
まあ、ナスについては手持ち資金ないから、どう転んでも
出せないけどねｗｗ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 01:00:46 5UUvMvs80
会社が消滅の瀬戸際だってのに、目先のボーナス
が出る、出ない程度の話しか出来ない社員の存在が
この会社の程度（品格）と言う物を全て物語って
いると思う。
はっきり言って、バカ過ぎだろｗｗｗ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 01:07:04 f9OeGsPF0
ＡＤＲ→民事再生法になるのならそごう形式の民事再生法が望ましい。
テクノはその場合助かるだろうけど、ラディア本体は間違いなく消滅するだろうｗ
そうすればテクノの人たちはラディアの呪縛から解き放たれる。ｗ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 01:09:26 BY69Ib6y0
本社の奴ら仕事しろよな。
何の為に存在してんだよ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 03:58:23 L8D8GBam0
営業って流れてくる案件に応募するだけだからね
人の募集があって初めて仕事が成り立ってたから今の案件がない状況だと仕事しようがない
本当に技術で売り込む実力がある会社なら人売り業なんてやらんよ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 08:42:12 Ph48GaXrO
>>557
存続希望してるの？ｗ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 09:00:34 SNDu5EcT0
>>558
親が消えれば子会社も消えるでしょ。ここかシーテックが親としてやっていくの？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 10:38:10 MkyzALRq0
今の状況を辛抱して良い会社が買ってくれるのを待とう。
何回も売られた経験があるから、もう一度だって平気。
次長も支店長も営業も一生懸命しがみ付こうとしてるじゃないか。
誰か買ってくれたらラッキーって感じ。そしたら切られるのはもっと
上の連中だけ。次長と支店長クラスはまたその座に居座れるし、待機
を切ったから、会社収支がもしかして黒字になってるかも。ベストシ
ナリオじゃないか。
技術者も辞めたら行くところがない人ばっかりだから、搾取するなを
言ったって、じゃ～辞めればって言われたら反論できない。そこに付
け込んでるだけが見え見えだけど、どうしようもないなあ。
もう、この線でいくしかないなあ。我慢我慢。。。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 13:11:18 L8D8GBam0
行くところがない状態をちんたら続けていたのが問題
派遣は能力フリーズで歳だけ食ってしまうケースが多いからな
この状況はやばいと気付く奴は裏でこつこつやってるし
気付かない奴は騙しの効く35歳まで搾取され続け新しい商品に入れ替えられていく
自分がやっていることが本当にエンジニアの仕事と言えるかよく考えないと危険だよ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 13:15:54 3oogvOkz0
会社が立ち直って新たに技術者を募集するとき、
社名変えるのはやめてくれよな。
まぎらわしくて迷惑だからな!!
近寄りたくもねぇんだよ!!
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 13:20:27 CUIC1oL/O
>>565
きっと変えるよ、そして知らずにまた入社しちゃうんだよ
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 16:58:20 Ph48GaXrO
そうだね～ｗ
売れる技術ないかんね～ｗ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 19:58:36 Xa7HRvfe0
「金融機関からの多額な借入金が原因」とのことだが、
何のために「多額な」金を借り入れたのか、誰か教えてくれね？
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 22:28:37 /WWVbJU+0
廃業した日雇い派遣（グッドウィル）や、譲渡した介護派遣（コムスン）が問題になった際、
仕事取れずにアップアップ状態だったのはニュースでも流れていた話。
推測するに、これらの補填や社員補償・退職手当に莫大なお金が掛かったんじゃないか？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 00:20:17 dMgQ6iHF0
>>568
買収
>>569
それもあるかもしれんが微々たるもんだろ
メインは買収だ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 11:38:22 PO7TE8T8O
ラディアが潰れてもここには問題ないってどういうこと？
まさかまた騙されてるの？
コムスンが話題になった時もグッドウィルが問題になった時もその他何かニュースで報道される度に同じこと言ってなかった？
うちとは関係ないから仕事が減ったり給料が減ったり解雇したりすることはないって。
で、その結果が今でしょ。いつも安心させること言って裏切るのはここのやり方。
うまい話には裏があるって気付けよ。確かに今はいいかもしれないがこんなところで無駄に過ごすのか？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 12:12:10 qOrQFlmH0
≫571
言ってる意味が分かるけど、だからどうしろっていうのよ？
このご時世で行きたい会社にはまず行けないし、下手に辞めたら
食いぶちがなくなるから、分かっていてもどうしようもないねえ。
辞める人を集めてこの会社の仕事を取る方法もあるけど。そう上
手くいかんよ。いっときＨ林の話もあったじゃないか。
在籍中に今の生活を維持しながら、いろいろと動いて、一刻も早
くここから離れていくのは一番の得策だな。
派遣しかやらない、これからも単純に搾取されていくのは明白な
んだが、ステップを踏んでこの会社をうまく利用しながら次の手
を考えようしかないね。
この会社のしがみ付く先はまだ客先にいる社員だけど、悲しい
ことで仕事がまたあるだからといって、危機感がいまいち湧い
てこないじゃないの。
慎重に慎重に。。。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 12:50:01 oYwMam890
そもそも転職って辞めてからするものじゃないでしょ。転職先を決めてから辞めるものだよ。
ちゃんと仕事してきたんでしょ？「エンジニア」としてやってきたんでしょ？じゃあそれを武器に転職活動すればいいじゃん。
こんな時期でも転職に成功してる人だっているよ。不景気が悪い、会社が悪いなんて言ってる間にどんどん席は埋まっていってるんだよ。
もうちょっと早く転職活動してればもしかしたら自分の経歴にピッタリ、自分の理想にピッタリの会社だってあったかもしれない。
それを周りのせいにして「仕方ない」みたいな言い方して無駄にしてない？時間は待ってくれない。
チャンスってのは待ってても来ないんだよ。待ってても来るチャンスは売れ残りの物だけ。
この会社がいい例だ。何かと上手い話が多くて「これはチャンス！」って思って失敗した人も多いんじゃないの？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 17:38:16 3nyWCyPh0
転職って言ってもまたまた特定派遣だと同じことだからね
転職サイトには人売りの吸血鬼どもで溢れかえっているから慎重に決めたほうがいい
潰れなければそれでいいってのはどこにいたって35歳で終わり、ITに限らずね
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 20:45:44 FBIuDbTEO
派遣契約で契約期間中に退職って当然できるよな？
俺個人に対してなんかデメリットある？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 20:58:11 pVeH/ivh0
>> 575
当然できるね。
デメリットは特になしｗｗ
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 21:32:42 dMgQ6iHF0
>>576
ありがと
顧客とTPEの関係も終わらせたいので
契約期間中、しかもプロジェクトが忙しいときに退職しますわｗｗｗ
いいお客さんだからね、TPEとの関係に引導を渡してあげようかとｗ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 22:27:55 /ewTqR5N0
やったぁ！次の転職先決定！
>>577
それっていい考えだね。
契約期間中に一番忙しいときに引継ぎなしで退職して客先とTPEの関係をグダグダにて
退職しますわぁ！
TPEざまあみろ！
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 22:29:35 pVeH/ivh0
>>577
ｗｗ
契約上のデメリットは無いとは言ったけど、ちゃんと次決めてから退職してねｗｗ
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/19 22:35:55 pVeH/ivh0
>>578
おめでと～ｗｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 00:54:49 4MqZkdS80
>570
ありがとう
ちなみに、以前に別会社で働いてた時、森タワーで仕事をしてたことがあるんだが、
今のTPEよりもっと下の階でもワンフロアの家賃は6800万円だった。
その家賃も割り引いてもらっての価格だったから、今のTPE本社のフロアの家賃はもっと高いと思われる。
本当のところは分からんが、買収はしょうがないとしてもミッドタウン→森タワーの引越し代もバカにならないし、
今の家賃もバカにならんだろうよ。
TPEには、SE未経験にも関わらず雇用してくれて、また、初現場で相当に良い経験をさせてもらい、
顧客からも高い評価をもらえ、結果、初現場で一緒に働いた他社からの引き抜きを受けるくらいの技術を得る機会を与えてくれた
感謝の気持ちはあるが、未だに会社からの賞与に関する正式な通達が無い等の不誠実な対応を受けると、
今後、根本的な再建は難しいだろうなと思う。
リーマンショックに端を発する不況のため、この4月に決まりそうだった転職も相手会社の採用凍結で駄目になったけど、
何とか脱出しようと思う。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 02:56:55 dNtRNV4A0
密度他雲だろうが盛微るだろが、くだらねぇ棄てぃ足すにしがみつかにゃぁ生き残れねぇと思ってる
所詮田舎のもんぺモンの集まﾘﾖ。
ネェネェありもしない幻想にいつまで抱くつもりなん？
この会社本当にファンタ棄てぃっ逝くぅwwwwwwwww♪
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 03:07:13 fDbFjN9R0
一緒に働いた他社って…
派遣どうしの引き抜きって結局ピンはねされる会社名が変わるだけ
多少ははね率下がるかもしれないがどこもほとんど一緒
月1帰社、誰も読まない業務報告、勤務表だけはきちんと提出だよ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 05:29:29 WLwptKfu0
>>581
世の中を全然判ってないなぁ・・・
プロパーならともかく、特定派遣の同業他社に引き抜き受けても、何の自慢にもならんよ。
>>583
月1帰社って、本当にやってるか？
見た事がない・・・
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 06:42:01 z82r8elQ0
仮に同じ派遣をやってる会社にしても、俺はそっちを選ぶよ。
ＴＰＥの本性は分かりきったことだから、希望も可能性も何も
見込めないからね。少しでもこの会社より良けりゃ転職するよ。
というか、今のお客さんを次の会社に紹介する。とうさん寸前
の会社とさっさと縁を切れってな。
社内ではどっか良い会社が買ってくれることを幻想見てる人が
いるけど。まんまと会社の思うつぼに填まりそうだな。何もし
ないで甘汁ばかり吸ってるやつがこの会社にいっぱいいるから、
奴らの望み通りになることを想像するだけで嫌気がさす。成就
させないぞ！
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 07:57:57 fDbFjN9R0
自分が成長できると思うならいいんじゃないかな
何の焦りもなくただ会社に籍を置いている人は元請だろうが派遣だろうが消えていくのは時間の問題
だって技術がないのに技術職を名乗っているんだよ？
そんな馬鹿な話があるわけがない
エンジニアをやりたくないならさっさと辞めるべきなんだよね
30代半ばで追い出されてあたふたしたって遅いからね
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 11:26:52 KegZqOIQO
ところでRの株価はいくらになった？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 14:16:17 sUIlYV+h0
一株１６８円
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 15:27:40 6/Mq8WkK0
それにしても去年の新卒で入った人は災難だね
ほとんどいなくなったと聞いたけどこんな景気じゃ先がないでしょうに。
1年未満で辞めたと言ってももう新卒じゃないし転職扱いだから実力者と競い合わないといけない。
ほぼ未経験者が勝てるはずもない。売りがあるとすれば若さくらい。
この業界は実力主義だから諦めて他の業種に移るか別の未経験者歓迎の派遣にでも行って
その場しのぎだな
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 16:42:32 dZVRejoP0
しかし本社の奴らほんとに仕事しないよな。
何の為に存在してんだよ。本当によ。
人数多すぎ！一人一人何してんだか？役員は何してんだか？
よく検証して無駄を減らしてくれよ。社長よ～トヨタ式学べよ！
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 20:17:31 LsNJuqpd0
>>589
災難？
いくと来ないから、TPEに来たんじゃないかなｗｗ
給料もらえるだけありがたいんじゃないかなｗｗ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 20:22:41 XCEohZdo0
>584
引き抜きは、プロパー及び他ベンダ、エンドユーザからだった。
自慢したつもりはないが、そういう印象を与えたのならゴメンね。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 22:45:17 LsNJuqpd0
>>562
親が消える場合は、その子は売られるので、ラディアが潰れても、
当面、子の社員には影響ないって事だよ。ただ、給与面とか、間接社員
については給与ダウン・リストラとかあるかもしれないけどねｗｗ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 22:49:18 LsNJuqpd0
>>592
まあ、未経験でいきなり派遣会社いって、人生うまくいくケースはなかなか
ないからね。がんばって～。
少なくともTPE（派遣会社）から足洗えるならそれでＯＫｗｗ
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 23:19:08 fDbFjN9R0
エンドからの引き抜きはそうそうないぞ
引き抜きは会社からみると飯の種を取られるということだからね
大小あるにせよ会社間の関係は悪くなることはあって良くなることはない
それを押し切るほどの信頼と技術を派遣で身につけたというのは十分すごいと思うよ
それだけの技術があればフリーで飛び回ったほうが遥かに稼げるよ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 00:45:38 P3qp/C990
>594
ありがとう
>595
技術面では、WinOS（MSCSでのクラスタ構成含む）の構築、UNIX系OS（クラスタリングソフトを含む）の環境変更、シェルスクリプトとバッチスクリプト作成（.bat、.cmd、.vbsってバッチスクリプトって言っていいんだよね？）
PP（クラスタ環境対応含む）の構築、ディスクの環境変更、拠点内のネットワーク構築および環境変更（L2SWと負荷分散装置が対象、L3SWは触ってない）など、
言い方違うかもだけど顧客折衝面では、要件定義、構成設計（H/W、S/W、N/W）、発注、運用設計に始まり、マルチベンダのプロジェクトだったため、各ベンダの調整（PMレベルではなく、あくまでSEレベル）、
会議体の主催などができるようになった。
ただ、↑については友達の紹介で中途入社した27歳から29歳の2年間で習得したもので、
正直、フリー（個人事業主）となった時にキャリアとして通用するのかどうか不安なんだが、イケるかな？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 03:09:43 UR3TsxBk0
>>596
技術面では売りになるポイントはないね
顧客折衝を能動的に行っているならば可能性はあるかも知れんが
議事録係としての参加であればあまり意味はない
ただし、2年で引き抜きの話がでるくらいだから相当に優秀なんだろうと思う
プロジェクト内で中心的立場で活躍できているのであればその現場ではフリーとして通用する
別プロジェクトとなると話は別でそこそこのお金を貰うためにはお偉いさんのコネがない限り2年生では無理
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 11:56:28 E7fl6U0N0
>>597
そこそこ需要ありそなスキルだと思うけど、その辺ができる人間がいないからって
外部に丸投げで結構なコスト掛かってるお客さんとかいたし。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 15:12:38 UR3TsxBk0
フリーでスクリプトを売りにしてもしょうがない、本を読みながら実装するものだからね
人集め案件以外では新人が実装するレベルだよ
顧客折衝の部分で才能があるから引き抜きの話が出たのだと思うが違うのかな
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 16:03:40 xsE447We0
喋りや人付き合いがうまいとそんなに技術が凄くなくても抜かれる場合あるよ。
ようは客先に気に入られればいいんだから
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 22:05:05 2q4TJ1ph0
人付き合いが上手いだけでは採用されないと思う
転職先で売上を上げる能力がなければ話にならない
談笑の中での引合いの話であれば信用しないほうがいいよ
若くて元気な人間には社交辞令みたいに言ってくるからね
採用担当から連絡があったなら脈はあるかもね
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 00:56:24 lNjxDU0v0
引き抜きじゃないが技術社員で口で受かった奴、ヒトリ知ってる。
TPEの何人かで同じ会社受けて、一番スキルがない奴が受かったらしいけど、試用期間みたいなのもあるらしく、今頃どうなってるかは知らない。
ちなみにYAZ○KI系らしい…。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 01:27:32 a03S9OZi0
>>601
自分の周りだと、普通に口や人付き合いがうまい人がやっぱ強いよ。
信頼されれば、それだけ難しい仕事出来るチャンス増えるからね。
技術なんて、まず２の次。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 01:38:25 VHx26+aW0
口が上手い、人付き合いが上手い、酒が飲める、ギャンブル好き、多趣味
これだけあればホイホイ出世できる。技術なんてやってるうちにできるようになるもんだ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 02:46:54 G2hqtNr60
下請け丸投げ大規模案件はそうかも知れんね、技術は下請け頼みだから必要ない
人を動かすのが上手いとか決断力があるとかヒューマンスキルが有利になるのは分かる
だけどこれは数年前まえでの話
人月神話が崩れてSIが大規模を受注できなくて下請けのここもろとも干上がってしまったのが現状だろ
今は地道に利益を上げてきた中小に案件は流れてる
こういった会社で働いてみたら分かるが技術が優れていなくて出世はありえないよ
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 02:47:00 0YNAS7Eg0
1時間本読んで悩むより知ってる人に10分話を聞いたほうが役に立つ
人付き合いが上手い人は伸びも早いだろうな
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 02:54:37 G2hqtNr60
聞けば済むことを悩んだはいいけどやっぱりできないでは
どの業界だって出世できなそうだけどね
1時間悩みそうなことを聞けば解決できるか
聞いても解決できなさそうだから1時間悩むかの判断くらいできないとな
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 06:18:23 cu+qBW/30
教えてくんの誕生だな
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 10:43:01 K6nc2iGp0
コミュ力がある人間はわからないことがあるとウザがられても質問して解決できるが
コミュ力がないと何か言われるのが怖くなって時間だけを無駄に使って余計に怒られる
当然仕事もできない
俺は後者・・・
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 11:21:18 H90lpvVz0
質問できるようになるのも知識と経験がいることだからな
自分が何が分からないのかがよく分からん状態だと質問しようがないもんな
本当は上司がどこまで理解しているのかをキャッチアップしながら作業割を決めるべきなんだけどね
そもそも派遣だと上司がいない場合や同レベルの能力しかなかったりするから難しいんだよ
一般のエンジニアが1年で通る道を3年かかるか、もしくは通らないまま過ぎてしまう危険が派遣にはあるよ
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 14:10:54 ZyHUwlJei
うおーい、まだ転職してねぇのかお前ら。
エンドユーザーの金がっぽり持ってるところに潜り込んで、今年はボーナス七ヶ月だよおい。
3.5程先日でたけど、ベースが高い分三桁超えててふるえたよ。転職して良かったってな。
で、お前らボーナスいくら？wwwwwwww
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 17:04:27 3AFrEFF40
今の時期よほどスキルないと転職できんだろ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/23 22:21:27 DIulZNin0
この業界を実体験してるなら悩むはず。
同業他社に転職するか他業種に転職するか。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 07:08:30 kxzEcaBK0
金がっぽりもってる会社を派遣先として持ち、
派遣先への転職がモラルとして問題なく
611程度の人間でも転職できてしまうほどに
転職の敷居を下げることができる。
テクノプロ…もしかして優れた職安！？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 07:58:20 mPv4RexG0
>>614
しゃあねぇじゃんwwww
客先で色々提案しても、持ち帰る事もできねぇ。スキルも体制もないからなwww
体制があっても、まぁ持ち帰らなかっただろうよwww
で、派遣先でしょうがなく提案を消化してたら、エンドユーザーからスカウトされただけだよwwwwww
馬鹿が転職できる訳ねぇだろwwwww
俺様が優秀だっただけだ気付けwww
お前らは目先のスキルだけでも追い掛けてろっつー話だwwwwwww
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 13:11:49 0Ew4otLFO
優秀とかじゃなくて普通に仕事ができたら普通に転職できるだろ…。
この業界に入って経験一年未満とかならまだ分かるけど…
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 18:21:57 eGIgZy3U0
成長できる環境に派遣すると次々と辞めていくからうま味がないんだよ
テスターやらサポートばかり受注するのは新卒を10年搾取するための戦略
軽作業をさせることで転職可能なスキルが付くことを防いでいる
ここの10年エンジニアと他の10年エンジニアを比べたら違いがはっきりしてるだろ
最近はまともな10年エンジニアも厳しい状況なんでここのエンジニアに仕事がある訳がない
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 20:52:37 HmILas8OO
成長出来る案件も無いけどね～ｗ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 20:41:21 NLwCnkmC0
案件次第だな。運よく開発とかの部署に行けばいいがテスターとか雑用みたいなばかりだと転職スキルは付かない。
そもそもテスターなんて新人とかがやる仕事。それを派遣がやってればいつまでたってもスキルなんて付かない。
こういうことやってきましたってネタにはなるだろうけど「それがどうした？」って感じ。
知り合いにどっかのサーバー管理に行ってるという人いるが毎日暇らしい。何か問題が起こった時にしか動かないからほぼ毎日ボーっとしてるだけ。
暇だからネットする許可を派遣先から貰って仕事中にニコニコやネットサーフィンしてるらしい。
何か問題が発生してもマニュアル通りに動くだけ。スキルなんて付かないと本人も言ってた。
しかも夜勤日勤どっちもあるらしくて派遣のくせに自分の会社でもないところのために生活リズムや時間まで束縛されてる。
まさに奴隷だな。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 21:29:33 a/areV9G0
>>619
そいつ馬鹿だなあwwwwwww
時間あるからニコニコ？wwwwwww
くるってるwwwwwwwwww
オラクルプラチナでも取れやwwwwwwwwww
一生言われた通りやってろwwwwwwwwwww
使ってやるかもしれねえからよwwwwwww
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/25 22:13:25 NLwCnkmC0
>>620
一応危機感はあるらしいｗｗ言語かネットワークの勉強しようかと思ってるらしいがやってるかは不明。
おそらくやってる…と思いたいが独学でどこまで通じるか…。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 08:12:41 Qgs6rG34O
取締役に発信器w
怖い怖いwww
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 09:51:10 kCSW/8a50
>>622
kwsk
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 19:40:47 MeoTB1fn0
よかったな。製造業が少しずつ採用を始めたぞ。
ここを辞めるなら今のうちだ。
慎重に･･･とか言ってる人は特にね。今しないと席が埋まるぞ。
転職できるどこでも通用するスキルがあればの話だけど
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 23:33:34 SwIoqYIS0
漏れの会社にはテクノプロの奴も数名来てますが、
シーテックのほうがレベルは高いっすね。
テクノプロは、なんっつーかまあ、
ガツガツスキルを欲してる感じがしねーの。
言われた事を言われたとおりに（出来ネー奴多いが・・）に
こなしてるだけのイメージ。
まあ、すでに就職活動始めてるとは思うが
（派遣先があるうちにはじめるのが基本だよな？）
あれじゃ、転職きびしいだろうな。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/27 15:46:44 e+/4d8690
昔は優秀な人もいたんだけどねえ
新人やら協力会社の面倒見させられて薄給では割に合わんよな
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/27 18:19:08 YrjFjtYc0
派遣で任された仕事をきちんと出来ますとなぜか自慢する勘違い実力者もいるけどな。
仕事ができるなんて派遣とか正社員とか以前の問題だし…。
こういうことやってきました、とか、こういうことができますってのは転職する際にあまり役に立たない。
みんなできることを「すごいでしょ？」みたいな派遣の勘違いっぷりと言ったら…。
仕事が出来る前提で他に何が出来るかが問題。そうでもないとライバルに負ける。
特に同年代や自分と同じような経歴のライバルが多いと比べられる。
だから転職は早めがいい。椅子取りゲームみたいに速い者勝ちだよ。ライバルが増える前にね。
そうでもしないと仮に転職できたとしても弱小企業に入るしかない。
派遣にとっては正社員になれただけでも達成感とかで満足なんだろうけどね。
小さい会社に入ってもちゃんと将来性のある会社に入れよｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/27 19:09:45 D4/I13td0
>> 627
正社員になりたくてもなれないから派遣やってるって事分かってやりなよｗｗ
派遣を正当化するような事を言ってないと、やってられないんだからｗｗ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/28 21:20:11 9i34Nvh/0
まだ20代半ばなら未経験でも他のところでやり直せるが･･･
20代後半、30にもなって派遣だと本当に実力次第って感じ。
そもそも普通ならその年齢になると会社では仕事を任されたりやっと一人前になってきたかなって年齢だからな。
その年で派遣やっててさぁ転職しようなんてしても同じ年代の人はもっと先を行ってるんだから実力を比べられる。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/28 22:35:24 FpXJvthN0
ITやってて他業界なんて不可能だよ
始業30分遅刻や午後出社なんかしたら一発で首だよ
居眠りなんかグーで殴られるレベル
未だにこんなんがまかり通ってるITは馬鹿にされて当然だと言える
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/28 23:37:51 aRJf5KSZ0
重責の正社員と責任のないバイト派遣を比べるのは論外。
いくら仕事ができるといっても、
責任のない派遣のレベルを超えることはできない。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 01:46:56 2guJHvub0
派遣先によっては責任ある仕事任されることもあるんだよ。
ただ、何かあった時の責任は上長が取らされるってだけで。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 07:52:07 DYCpcPcKO
茄子はやっぱり零ですか？
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 09:23:48 mL8jD8Dq0
>>633
答え、技術系→梨、間接系→蟻、これは前から決まってたこと。
今になって、技術系は期待しないほうがいいよ。大人しくしときな。
仕事があるだけでも会社に感謝しな。
老久美は今も未確定だといいはるけど、、、久美院はまんまと食わ
されたな。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 10:26:58 NIxpU94kO
>>632
派遣にも仕事をきちんとしてもらうために仕事内容関係なく責任って言葉を使ってるだけだよ。
一応金払ってるんだから仕事はきちんとしてもらわないとね。もちろん責任意外の権利は正社員以下だけど。いらなくなったら捨てるとか。
たまにいるよね。｢責任重大な仕事をしてます！｣みたいに自慢げに言う派遣さん。むしろ責任のない仕事なんてあるのかよって聞きたいわ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 14:09:34 1erl0Hf00
>>634
ﾜﾛｽwww
一応、技術会社なのに
技術者になくて、糞間接にでるのかwwwww
技術系→蟻、間接系→梨
の間違いじゃねーの。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 15:14:31 DYCpcPcKO
>>636
んだよな～
間接なんて一切仕事してね～のにな？
平日休み取ってブクオフ行ったりすると営業ぽい連中が立ち読みしてたりする。
ここの営業もそんなもんだそ？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 17:17:59 mL8jD8Dq0
>>636
分かってないな。事情を。
関節の場合は年俸制なので、茄子をゼロにすると、もともと約束してた
給与と差がありすぎて、反発必至。それで会社の弱みをいっぱい握って
る連中を敵に回したら、労基署に何を言うかがわからないので、出せる
ところまでは出すよ。
技術はあくまでも金稼ぎの道具なんで、辞めても平気だから、内部情報
も分かってねえし、出さなくても文句なんかいいやせん。
これって関節の共通の秘密、知らないの？本社の人間に聞いてよ！
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 17:43:19 mVTdUjR10
>>638
反発必至かｗｗ
どっちみち父さんなんだから、間接は早く職探した方がいいんじゃねｗｗ
まあ技術も戻ってきたら、解雇だから厳しいけど、派遣先が
続いてる限りは父さんしても、会社名変わるだけだよねｗｗ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 21:13:32 VQPbc98P0
596です
遅レスでごめんだけど、レスくれた皆さんありがとう
色々思うところはあるけれども、
結果、個人事業主になる為の下調べや市場の動向や需要を見つつ、
声をかけてくれた会社の採用再開の様子を見つつ、
インフラ系SEとしての技術を磨きつつ、
転職活動をすることにしました
不満を言ったところで、そもそも今の会社を選んだのは自分だし、
それは自分の責任だし、
愚痴をこぼしたところで、そもそも収入が上がるわけじゃないし、
それは自分次第だし
ご静聴ありがとうございました
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 21:51:03 1rP8P9Ho0
浜松支店の造反組みって、どうなるか知ってる方いますか？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 00:50:41 nBPXKyQ/O
泥船が沈みかけたから、荷物という名の技術社員を
半分、海に棄てた会社というイメージ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 11:00:37 SQ9BxPBVO
派遣されてるだけで社員ですよね？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 11:10:55 ZCQjCpuwO
>>643
まぁ間違ってはないがが注釈をつけとこう。
正社員として雇用されてるものの、派遣契約が切れると解雇される。希望する仕事どころかそもそも仕事がない。
ひどいのはキーパンチャーとかな。
客に引き抜かれることのみが生きる道だ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 12:18:12 SQ9BxPBVO
>>644
ありがとうございます。 ずっと働く場所でもなさそうですね。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 20:14:23 TRRNTtw40
この会社に限らず派遣業界自体が長居するような場所ではない
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 21:16:42 x4AAB+QEO
ボーナス０はさすがに酷いな。
5～10万くらいは入ると思ってたのに…。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 23:08:45 HdzL4NWu0
ラディアの負債が15日の200億から24日の640億に3倍増してるし、ボーナスなんて出るわけがないｗｗｗ
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 23:12:09 /OYnMFji0
>>642
残った社員も
「山谷や西成の路上で投げ売りされているコピー商品・倒産会社の差押品」
と同等になってしまいましたが。(自虐)
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 23:27:14 EPPrfJDn0
ハロワで再就職祝い40万ゲットだぜ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 23:38:24 risIuoLp0
そんなもらえるの？
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 23:43:09 EPPrfJDn0
>>651
残給付日数によるがな
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 17:05:05 CC/OuJiX0
ニートです
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 22:03:54 UXcb0cJA0
ボーナスはまだしも昇給はどうなの？
最高4500円アップだっけ？頑張っただけ給料が上がります！って言ってたような気もするが上限付きとはなｗ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 00:16:23 SHXMLj8R0
>>654
昇給無しは確定
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 09:51:33 NK/n4KSt0
この会社ってある意味不況に助けられてる感じがするね。
技術は転職しようとしてもできないから、会社に残るしかないことを
上の連中らが見透けて、開き直って堂々とそれに付け込む形になって
るな。
技術の昇給にしても茄子にしても、「出さねえよ！」といっても、技
術は何もできないんだね。「いやなら辞めてもらってもいいよ！」と
言われるとおしまいだから。
だから今日までまだ存続できてるし、これからも景気が回復するまで
は存続できるだろう。この会社は大丈夫！！
こないだ、俺が転職した客先にTPEの支店長がきて、グループの私
的整理は経営悪化、倒産手続きの一種ではなく、行政の隙間をくぐ
りぬく経営再建のためのかしこい手段だと説明に来たよ。
ははは、常套手段だけど、笑っちゃうね。「あ、そうですか」と客
さんは応じたけど、本気でそう思ってるやつなら、マスを掻いてる
と同じじゃない。
似たような説明は社名変更のとき、何回か使ったよな気がするけど。
ま、支店長も必死だろうな。同情したげるよう。哀れなやつ。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 16:39:24 sH5Uzz1tO
出来る奴は大量に抜け邪魔な奴はクビにする。残ったのは転職するスキルもなければ度胸もない奴らばかり。
会社としては美味しい人材ばかりが残ったわけだ。会社が何言おうと先のない社員はそれに従うしかないんだからな。まさに奴隷だな。
もしかしてとは思うがさすがに30歳40歳の人はここにいないよな？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 18:44:52 qh3/SCE4O
50代は大勢います。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/02 23:35:08 eyIs6ZDc0
>>657
36歳ですが何か？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 00:48:48 BpfZpFjf0
20代だが、転職の応募条件で経験５年以上とか言われても普通に足らないんだけどどうしろと？
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 00:57:19 f6Rvz77F0
どうしろと？じゃなくて最初から派遣業界に来るなよ。
ついでにそんな極端な例出さなくても探せば１年や２年の求人だってあるんだが。
仕事選びすぎだろ。何もできない奴に限ってプライドだけは一人前って奴多いよな。
特に派遣の人。
俺の親友もいるよ。俺があれだけ派遣は辞めとけと言ったのにそれを聞かずに派遣になって
今ニートしてるやつ。いまさら後悔しても遅いってのに。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 09:31:12 DXmuA6V5O
退職届って３週間前で大丈夫だった？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 14:26:18 Q4b316ryO
二週間前までが望ましいけど当日で全然おkだとおもう
だってTPEだもんwww
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 17:05:48 DXmuA6V5O
>>663
レスありがとん。
２週間前で良かったんだ。
まぁね～所詮ＴＰＥだからね～
嘘付きまくりの会社だし。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 18:12:49 JFHqOy/hO
今日のs和マジ笑えるwww
人間ドック行く前に精神科行けよwww
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 19:02:11 f4TCBXuJO
>>665
あいつは一生入院してた方が余のため人のため
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 20:56:12 aMH/7jS20
名無しさん＠そうだ登録へいこう
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 00:09:31 Jrl1eDB1O
>>665
窓際丸出しだよな
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 00:36:54 wceoIlLM0
結局賞与は出るのかｗｗ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 03:52:14 0JG8M1qE0
>>669
出るわけねえだろ。
これだけ会社に騙されて
まだ嘘つき会社に期待してるの？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 15:08:37 Ry2pdeMl0
もう残ってるのは洗脳されてる信者だけだよ。
会社の言うことならなんでもきく都合のいい人間だけさ。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 18:11:29 wceoIlLM0
>>670
>>671
あれ、組合の交渉結果みてないの？
部外者は静かにしててねｗｗ
金額は分からんが、出す方向らしいよｗｗ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 18:19:56 JGDNYn8bO
>>672
賞与ではなく寸志だろうね～ｗ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 18:50:26 wceoIlLM0
そうそう。おそらくそうだとは思うｗｗ
ただ、聞いた話だと関節は０．５ぐらい出るらしいからなあ
ほんと不思議な会社だねｗｗ
信者じゃないけど、次決まるまでの間、いるだけなんだけど
悲しいかな、次決まらんのよｗｗ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 19:38:30 Ry2pdeMl0
>>672
内部の人ならどんどん書き込んでよ。
部外者は高みの見物してるからさ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 20:43:02 wceoIlLM0
>>675
高みの見物の意味は、よくは分からんが知ってる事なら書き込むよｗｗ
まあ、派遣先に出てるからテクノ・ラディア社内の内部事情は
全然わからんがねｗｗ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/04 23:02:40 ofLfqCWv0
派遣会社に期待をして何になる
派遣会社はあくまでも紹介手数料で稼ぐビジネスだよ
紹介料が形を変えて3，4割搾取という暴利をむさぼるビジネスが特定派遣だからね
お前らのおかげでアイドルだって抱けるんだからそら笑顔で近づいてくる訳だよ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 00:38:15 hNaM+WAm0
>>677
はいはい。そういう話は、他のスレでがんばってｗｗ
ちなみに、どんな返事がほしいのかなｗｗ
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 00:54:26 6SjNIkLK0
俺は客先で評価もよくって引き抜きの話が出るくらい優秀なエンジニアなんだ
お前らとは違うんだよ！！
って返事ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今日もますかき御苦労さまですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 01:42:20 apUrt5KO0
引き抜きの話が出てたような連中はとっくに辞めてるって。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 02:58:54 iHMY7Jsp0
派遣先企業が、派遣されてきた者を直接
正社員として雇用する事は、まず有り得ないと思うが・・・
派遣で来てて、派遣先の管理職クラス＋現場のリーダークラスに
正社員になれって誘われた場合でも、
普通は、いったん派遣元の会社を退職して、一ヶ月くらいしてから
（出来レースにせよ）入社試験とか受けるのが普通だがな。
この板の一部の人が思ってるように、
次の日からいきなり派遣先の正社員でござい・・とは行かないと思うぞ。
それに、派遣先の正社員にしたって、
派遣で来てて、ちゃらちゃら仕事してたヤツなんかに、
自分たちが苦労して得た地位を、労せずして手に入れられたんじゃ
たまったもんじゃないだろうし。。。
以前派遣でTBSかどこかに来てて、正社員の地位確立を求める裁判
起したヤツがいたが・・・正直「ずうずうしいヤツだな」と思った。
世間的にも、そんな感じだし、きっと裁判官も同じ感想だろうなぁ。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 04:07:10 zez1EU9v0
＞１．分会としては会社に「技術社員不支給」を撤回させたことは評価出来る。
へぇ～
＞２．企業再生のためのADRを申請している会社状況の中、
分会としては夏期一時金の技術社員不支給が撤回されたことで、
最終的な妥結については、RHD合理化対策委員会に一任する。
一任する＝0
そもそも組合が金額出さずに交渉(笑)してるのが変。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 04:12:29 6SjNIkLK0
優秀な人材はいつでも募集しているんだよ
エンドだっていいとこ出ても何年たってもボンクラな社員を飼っているんだ
ある程度の技術と社会人としてやれる(これがここの社員には一番きつい)のであれば
採用されるチャンスはあるよ、転職して楽しいかどうかは別だけどな
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 05:50:31 R9ZI/ScqO
できる人間はどこの会社も欲しいさ。
特に若くて出来る人。俺がここにいた頃そういう人いたよ。
全く関係ない業界からきたけど一気に成長した人。まだ20代半ばで先輩社員追い抜いてリーダーになった。
客先からも高評価でもちろん引き抜きの話もあったがその人はもう少し派遣でやっていきたいと言って断った。客先からは来たくなったらいつでも声かけてと言われたらしい。
だからみんなも若い内に頑張れよ。特に20代の人。いい年なって職業は派遣ですなんて言わなくていいようにね
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 07:45:35 k0t8kq520
>>681
いったけど？辞めた次の日から正社員
もちろんTPE(当時GWE)には内密にだけどな
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 08:48:39 TU0rk9u30
最近は会社がこんな状況だからか、誘われた事をTPEに言っても
特に嫌な顔はされなかったよ。
むしろ良かったね的な対応で驚いたわ。
転職もえらいスムーズに進んだし。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 08:53:46 MwX4fAn40
>>672
>>670だけどお前こそ組合の交渉結果みてないの？
予定していた6月29日の団体交渉が延期になってから
なにも情報が出てないんだよ！
間接だけはいくらか出るらしいけどな。
そうやって技術社員に期待を持たせて騙そうとしている
おまえは何者？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 09:01:52 MwX4fAn40
>>672
もしかして死点蝶？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 11:27:49 hNaM+WAm0
>>687
>>688
あれ、もしかして古いサイトみてるんじゃないかなあ。
7/1からＨＰが変わって、そっちの組合のサイトに
最新の情報書いてあるよｗｗ
7/3に団交した結果がＰＤＦで載ってる。
その話を書いたつもりなのでｗｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 11:37:23 hNaM+WAm0
>>682
今ＨＰ見たけど、一任なんだ。
どうやら、賞与じゃなくて寸志確定っぽいなｗｗ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 16:47:23 GZSwfZl6O
この会社（グループ）は組合との関係が中途半端過ぎる
まあ、会社（グループ）は思いっきり自民よりで、組合は完全に民主よりだから仕方ないが
でも、このままならいっそ御用組合の方が無駄が減る気がする
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 16:53:56 rrZ3TVTN0
>>689
>>690
何ゆえその程度の情報を自作自演で開示しているのですか？
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 17:43:08 hNaM+WAm0
>>692
689、690だけど、687、688の人ではなさそうですね。
自作自演って、どのコメントの事言ってるのかなｗｗ
自作自演って言葉の意味分かるのなら、きちんと指摘してみるべしｗｗ
ちなみに682でもありません。ｗｗ
まあいいや。この程度しかわからんので、今は書く事無いけど
今日団交してるみたいだから、何か分かったら書くよ。
内容は、この程度なもんだけどねｗｗ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 18:28:49 hNaM+WAm0
交渉結果分かりました。
どうやら、予想どおり一律の寸志のようですねｗｗ
自作自演と言われちゃうので、もう書き込みしませんｗｗ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 19:52:05 vTn+S/it0
賞与が一律の寸志って内勤だけ？？
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 20:42:03 iHMY7Jsp0
>>685
アットホームな会社とかだと、いきなり
次の日から移ったりもあるかも知れんな。
697:682
09/07/05 21:09:03 zez1EU9v0
0だと思ってたから、寸志で十分か。
あとは、税金でどれだけ引かれるかだけどｗ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 21:33:20 1ad+hDVY0
一律５万円ってなに？新卒には、２万円でるってど～いうこと？
半年間やった成果がこれかいな?!何で４月入社した何もわからない奴等と、
３万円しか違わないんだ？？？
まぁ、今月末でとっとと、去りますわ。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 22:10:21 MwX4fAn40
やっとこれで見切りができました。
>>698さんと同じでサヨウナラ～
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 22:17:13 hNaM+WAm0
>>698
>>699
さよなら～
5万円もらえてよかったね～
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 01:21:21 RVaf1fLNi
こんな所でグダグダ言ってないで、さくさく辞めろよw
どうせ辞めるのマンドクセなんだろ？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 06:46:50 RdDLsHBt0
流れを見る限り、組合が全く機能してないみたいね
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 09:28:09 j1rbZEZSO
>>699
ノ
同じく今月末で去りま～す。
さよ～なら～ (/_;)/~~
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 09:29:07 j1rbZEZSO
>>702
組合費払ってるのにね ｗ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 13:24:25 QJLjH0ffO
今頃になって見限っても遅いっての。
ほんとここの社員は何するにもテンポ遅いな。
見限ったとか言ってる人は見切りつけたんじゃなくてほんとはクビになったんじゃないの？
ナス支給で技術者がうるさいから出費減らすためにまた会社が一気に解雇始めてそうだし
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 21:08:31 j1rbZEZSO
年間組合費42000円也ー
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 22:04:28 vWrhn9760
やっとこれで見切りができました。
>>698さんと同じでサヨウナラ～
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 07:45:27 yvu2zoSXO
>>706
年間組合費42000円に対し、茄子50000円。
かたや新卒10000円位に対し20000円なのね～ｗ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 09:26:34 PigJ978GO
茄子用に金貸してくれた銀行あったのか
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 19:03:45 G8qkxvy40
組合員と非組合員で「差」はないのかねｗ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 21:17:58 gtxtwVAd0
技術者の賞与は毎月の給料からの天引きをまとめて払ってるだけだろうに。
一律5万？
意味わかんね。
かえせよ。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 21:25:55 kjF/AndY0
天引きなんだろ！税金返せよ。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 21:35:45 nWV2OZ8f0
>>711
翻訳します
＞技術者の賞与は毎月の給料からの天引きをまとめて払ってるだけだろうに。
→
技術者の賞与は毎月の業務料からの搾取分をまとめて払ってるだけだろうに。
ですねｗｗ
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 22:43:23 6YuL3Ap00
渡そうと思えばもっと渡せる。ただせっかく搾取した金を手放したくないからいつも少しだけ払ってる
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 13:37:38 jUt3t2dbO
>>714
お前みたいな馬鹿がいるから技術者が馬鹿にされるんだよ
非常に迷惑だ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 20:04:29 vhXNZTXN0
派遣の奴隷社員が技術者？迷惑？
ほんと派遣ってプライドだけは高いんだな。
技術者なんて思ってるのは自分たちだけだよ。
他の施術者と同じにしないでね。非常に迷惑だから
717:あ
09/07/08 20:06:47 cp/5jF2VO
↑オマエが迷惑だ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 20:21:22 9VZZHrDPO
偽術者の間違いだろ。派遣はただの人身売買。高く売れりゃいいんだよ。
賞与も昇給も未来もない。会社だって社員を商売道具にしか思ってないから。技術者って言っとけば立派な職種に聞こえるしな。
お前等がいう技術者って何だ？派遣でやっていけるようなレベルを技術者って言うのか？ならこの会社もメーカーになれるな。
がんばれよ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 20:59:52 2q5VcK+y0
>>718
そこまで言えるあんたはすごいねｗｗ
確かに、技術者～っていってる奴らもかなりの愚か者だけどね。
ちなみに何者ですかｗｗ
まさか派遣社員じゃないよねｗｗｗｗｗ
２ｃｈではそういうの多いからなあｗ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 21:11:34 4WKLbuTA0
ここ読み書きしてる時点で
同じ穴の狢
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 21:24:01 9VZZHrDPO
>>719
その言葉そのまま返すよ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 21:50:44 HAw4ElZL0
えろい人、教えてよ。
天引きの分、支給しなければ、会社って脱税している事にならない？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 21:55:36 2q5VcK+y0
>>721
まいっかｗｗ
確かに、人身売買というのは事実だからね。
勘違いした派遣社員が多いから、そういう言い方はわからないでもないよ。
あ、派遣社員じゃなかった、奴隷社員だったｗｗ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 22:06:35 jUt3t2dbO
>>722
お前みたいな(ry
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 22:07:03 2q5VcK+y0
>>722
えろくないけど、それは脱税ｗｗ
常識ですｗｗ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/08 22:10:46 2q5VcK+y0
>>722
725だけど、ちと勘違いｗｗ
税金を天引きして納めなければ脱税ねｗｗ
天引きってなに？ まさか、搾取のこと？ｗｗ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 05:55:40 BHKAYMwW0
>>722
天引きを支給って何が言いたい
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 19:43:14 SGIK/1oC0
頑張ったら頑張ったぶんだけ給料上がりますって言ってるくせに昇給は最高4000円までだっけ？
しかも減点方式。最初はみんな満点でそこから点数が減っていく。
頑張ったぶんだけなんて言うから最初は加点方式だと思ってた。
どの道最高額が決まってるならやる気なんて出ないけどね。年に2、3000円上がればいいほうと聞いたし。
1年安い給料で働いて天引きされて頑張ったのに少ししか上がらないってほとんど奴隷じゃねぇか。
会社なんて社員を道具としか思ってないから自分たちが儲かればそれでいいんだろうけどね。
俺もここの社員だった頃が懐かしいよ。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 20:15:25 UYT5OMLx0
>>728
あんたも天引きか・・ 天引きってなんだよｗｗ
日本語知ってる？ｗｗ
単なるネタに反応してすまそｗ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 20:44:11 nHNfYmwA0
天引きとは
①人に渡す金額の中から先に一定の額を引き去ること。
②貸し金から利子をあらかじめ引き去ること。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 20:44:33 3maoR8eaO
必要以上に天引きしてるから派遣会社は儲かるんだろ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 20:55:10 3maoR8eaO
この場合ピンハネと言った方が正しいのか？
とにかく必要以上に金を取られてる。
よく分からない経費に金を取られたり一定の金額あるばいいのにそれ以上抜き取ったり
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 21:29:13 Hh8GLCla0
最近社長の話題がない。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 21:29:24 nHNfYmwA0
ピンハネでググるとやっぱりかて感じですねｗ
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 22:15:31 H1a+N88oO
山岸いる？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 23:02:08 UYT5OMLx0
>>732
ピンハネならＯＫｗｗ
天引きっていうと、普通は給料から引かれるもろもろの控除の事だからねｗｗ
ピンハネ＝搾取かなｗｗ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 23:06:41 UYT5OMLx0
>>732
補足
ちなみに、税金やら保険料はある意味搾取だけど、これは国に納める話しだから、
もし、天引きで気になるのがあるとすれば、組合費用ぐらいじゃないかなあ
それ以外で、変なのは無いとおもうけど
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 01:51:13 io+BIUVeO
既に知ってると思うけど
派遣って、人件費じゃないんだよね。
物品費なんだよね。
つまり物なんだよね。
人材じゃないんだよね。
技術者とかなんて勘違いも甚だしいねwww
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 02:08:40 arRdmpB30
祝、４７２３東証元第一部・現第二部上場廃止おめでとう。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 14:58:59 HBIcgavWO
>>738
自己紹介乙！
派遣先で虐められてるのか？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 19:54:22 RpcSEvvx0
>>738
俺もこの会社辞めるときに営業さんからそれ聞いたよ。
取引先も派遣なんて人間じゃなくて物扱いで充分ってことなんだよ。大事なのはやっぱり自社の社員だし。
ま、派遣会社だって派遣社員を奴隷か商売道具としか扱ってないし人間なんて思ってないだろうけどね。
互い様だね
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 22:16:33 9KdS511h0
供給側より給料多かったことがモチベーションに繋がってたのに。
GWGに九州されてから良いことなしだぜ、まったく。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 23:26:13 ebqm15XP0
>>740
オマエかなりの池沼だろ。
文章から、どうみても元社員の書き込みとわからないの？
まわりからＫＹって言われない？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 03:10:56 huX22zXOO
>>740
自分の事を言われて涙目www
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 15:38:00 eIYWM7MZO
賞与出るだけよかったじゃん。
そのぶん自分たちの会社の首を自分で絞めることになるけどね。
もうそのままその首へし折れよ。どうせこの会社に未練ある奴なんていないだろ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 19:50:49 33nniosh0
>>745
意味不明ｗｗ
２ｃｈは面白いなあｗｗ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/12 23:55:51 3GJmBgs1O
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 07:44:12 ErmxI/NiO
流石テクノプロだなｗ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 16:42:10 02AzvJBuO
ここのスレって>>746みたいな頭悪そうレスが多いよな。wを多様するあたりガキが書いてるんじゃないかと思うよ。
ま、いつも自分たちが底辺扱いだもんな。たまには自分も誰かをバカにしたいよね。そうでもしないと派遣も立場がないし。
ここの社員も会社が会社なら社員のレベルもしれてるってことか。技術云々の前に何でお前等が派遣やってるのか何となく分かるよ。
>>738とか>>745とか明らかにアホな派遣社員がつれそうなレスに反応したり見てておもしろいけどね
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 21:09:37 wXcGW6Nm0
ついに「グッドウィル」折口雅博に捜査のメス！ 大物への波及は必至
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 00:22:02 o/kwKFZxO
>>749
長文乙
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 00:43:08 GF33o5530
>>749
36歳だけど、 ｗｗｗｗｗｗ
もういっかい。 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 09:04:01 REpZgq5NO
>>749に見事に釣られるアホな派遣社員。
釣られてやったとかなしな。底辺同士傷のなめ合いでもしてろ。
ほんとレベル低いな。中にはきちんとスルー出来てる人だっているのに…
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 09:29:05 8XMGU+/h0
釣られたスルーとか言うのは
レベル高いのかｗ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 10:08:12 Xe6YOexz0
少なくとも誰が見ても>>751,752,754のレベルの低さは分かるけど？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 10:22:58 8XMGU+/h0
で>>755のようなのが相手してくれるのねｗｗｗｗｗおｋｗｗｗｗｗｗｗ
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 10:55:49 Xe6YOexz0
で、どうしても反論したいけど釣られたくないからわざと釣られてやったみたいな流れで変なが沸くと･･･
ふぁびょってるのが多いなｗ有給消化中はここに張り付いてよｗ俺はＲＯＭ側に回るよｗ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 19:57:58 eYJwdeOC0
>>749
頭の悪そうな746だけど何か文句あるｗｗ
745の意味説明してくれないかなｗｗ
頭のいいあなたなら749の意味説明できるよね
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 20:07:02 SL72Bk6u0
馬鹿に説明したって時間の無駄
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 20:19:01 eYJwdeOC0
賞与出るだけよかったじゃん。
そのぶん自分たちの会社の首を自分で絞めることになるけどね。
もうそのままその首へし折れよ。どうせこの会社に未練ある奴なんていないだろ
ｗｗ
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 20:25:48 BixsjiZy0
ID:eYJwdeOC0がこの会社の社員のレベルです
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 20:40:56 eYJwdeOC0
>>761
はい。そのとうりです。すみませんｗｗ
もう、いくとこないんだから、派遣社員いじめないで下さいよ～ｗｗ
返事は、こんな感じでよかったかなｗｗ
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 20:59:29 QqaajssV0
そろそろ空気読めよ。面白くないから。
盛り上がってるのお前だけだぞ。
馬鹿に説明したって時間の無駄ってお前見てるとよく分かるわ。
はい、釣られてやったからもう書き込むなよ
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 21:04:21 eYJwdeOC0
>>763
釣られてるようではだめだねｗｗ
答えられないなら、静かにしてろって。
やっぱ、２ｃｈは馬鹿ばっかだなｗｗ
バカに馬鹿って言われるぞ、ほれ～ｗｗ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/14 23:55:34 GF33o5530
36歳、いきまーすっ。
ｗｗｗｗｗｗ。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗwww。
ｗｗ。
www。
ｗｗｗwww。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/15 19:47:38 gaabqCkk0
この会社もなんだかんだで生き残りそうだな
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 09:08:56 ILX1peZJO
そうかなぁ？
かなりボロボロだと思うけど
残ったとしてもゴミだろう
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 12:41:35 1co7xnD20
この会社・・・まだあったんだﾜﾗ
ところで結婚しまぁす♪
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 19:02:13 pAX8aRHH0
昔いたお偉いさんたちは今どうしてるのかな
Ｈ林は他の会社でやってると聞いたけど
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/16 21:03:09 EN0QYtjL0
おい！派遣！
お前らは所詮派遣なんだから。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 00:50:44 5E03SAGfO
>>770
お前某役員だろ
いつ責任取って辞めるの？
いつ独立するの？
ホント口だけだな
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/17 19:45:57 dctOOXa60
このスレを会社の人に教えたよ。
うちにもテクノプロの人いるんだけどね。どんな反応が来るか楽しみ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 00:12:55 he4SaazR0
>>772
人の事ではなくて君の反応がしりたいね。
まあ、くそ会社使ってるくそ正社員の話しだったらレベルは知れてるが
聞いてやるよｗｗ
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 00:50:09 ue3v55k80
馬鹿のクセに聞いてやるよｗｗだってよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テラワロスＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 06:26:15 hhW+SKkn0
メーカー勤めの正社員をくそ呼ばわりですかｗｗ
そのくそ正社員にもなれない派遣がねぇｗｗ
あ、でもここは特定派遣だから正社員かｗｗ
やっぱりこの会社は面白いなｗｗ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 08:04:09 he4SaazR0
>>774,775
ｗｗ多いね。もしかしてｗｗでカキコしてる方？
メーカー勤めの正社員様なんですね。まあ、ここにカキコ
してる時点でレベルは知れてるが、テクノの社員使えないから
早く切った方がいいんじゃないですか。正社員様の能力なら
テクノ分の仕事はちゃっちゃとできると思うけどね
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 18:05:21 XwX5vyn2O
言ってることが小学生レベルだな。
何必死になって書き込みしてるんだか…。安価までしてww
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 21:52:09 A/yVspEl0
誰と戦ってるんだか
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 22:31:53 JmDhvH0E0
＿,====ミミﾐヽ、
,,==≡ミヽミヾミミミ、ヾ、
_=≡≡三ミミﾐ ミﾐヾ、ソ)),,》 .
彡彡二二三≡ミ-_ ﾐﾐ|ノﾉj )||ヽ, )、
__,,,,,,,,,／彡二二二 ,- __ﾐ|/ﾉ ﾉﾉﾉﾉ) ||
-=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミﾐ_ソノノノﾉ ﾉ
/／＞=''"二二=-'"_／ ノ''''')λ彡／
,,/￣''l 彡/-'''""￣-=彡彡／ ,,-''",,,,,,,ノ .彡''"
(, ,--( 彡 ,,-- ===彡彡彡"_,-＿ ヽ Υ
ヾ-( r'''''＼ ／／=二二''''''彡ｿ￣ ∠__＼ .＼ｿ .|
＼;;;; ＼ Ζ彡≡彡-'''',r-､> l_"t。ﾐ＼ﾉ,,r-v ／￣￣￣￣￣￣
＼;;;; ＼ 彡""彡彡-//ヽ" ''''''""￣'''""(ｴｱ/ ／
＼;; ＼'''''')彡ヽ// | (tv ／| , r_>'| ＜一体みんな誰と戦っているんだ
＼;;; ＼'" ＼ ,,"''-,,ﾉ,r-", / r'''-, .j ＼
＼;;; ＼ ／,,>--'''二"''' r-| 二'" / __ ＼＿＿＿＿＿＿
＼;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_ " ／￣￣"===-,
)''／／rl_--::::::::::::::::/:/ヽ"'=--":
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 07:39:24 rbd7AkzI0
>>779 心の目を開いてみるんだ。ｗｗｗやＷＷＷと戦っているのが見えるだろう。
781:新入社員の皆さん、若くてうらやましいです（本心）
09/07/19 13:46:10 hGpc+HrA0
「不安定性と不自由性と搾取とに彩られた赤貧的ショボさの可能性、
もう楽しくて仕方ないですよ」
ボク、テクノプロNo.1のキモメン派遣エンジニアにして
テクノプロのタコ坊主、小野浩（ヒ・ロ・シって読むんだよ！）で～す。
所属はテクノプロ・エンジニアリングで～す。ファンレター待ってま～す。
「変化はピンチだった、一年前の自分がゴミに見えた」
そんな時、テクノプロ・エンジニアリングを見つけました。
即、応募（笑）でしたね。実際に話を聞いてみると、
技術誌など皆無のおバカで明るい本社の雰囲気とそれに輪をかけて
ヘラヘラ無能な上役達、能書きだけで実質高校教材を売りつけるだけの教育制度、
社員を消耗品とする社風、何事もまずエンジニアにシワ寄せという“エンジニア第一主義”
そして何よりグッドウィルグループという心強いバックグラウンド、
共感することが多すぎて、その日は一日中悶絶していたような気がします。
入社して後悔したことなんかこれまで一度もありません。
782:あまりに多すぎた共感
09/07/19 13:47:07 hGpc+HrA0
「特別だった、スケールも制度のショボさも、縮小感も、想いも全て」
そしてとうとう、ボクのことが社員紹介ページに載ることになったんだ。
Ｈ林さんもＴ内さんもＴ島さんも、“キミには期待してるよ、
キミこそ10億年後の1000万プレーヤーだ”とボクを持ち上げてくれるし、
そら見てみろ、これまでボクを海坊主だの若ハゲだのとバカにしてた連中も、
これでもうボクにひれ伏すしかないに違いないんだ。
社内中にボクの写真とコメントが掲載される！明日からボクはみんなのヒーロー、
特に女子社員からのファンレター殺到間違いなしだ。
そうなったらどうしよう。もう照れ臭くて会社に来れなくなるかな。
「ボクにとって会社は修羅場、こんなに心恐いことはないですよね」
とうとうその日がやってきた。“キミは用なしになったので辞めてもらう”
ボクのこれまでの輝かしいハケン作業の数々、栄光の日々、
全てがボクの頭の中をぐるぐると、憤怒と絶望でボクは目が回りそうだった。
ふと横を見ると、ボクのこれまでの渾身の仕事の結晶ともいうべき、
これまでの業務報告書を無表情にシュレッドしている奴がいる。
“ああこれ、キミはどういうつもりか知らないけど、ちなみにこんなもの、
誰も一行たりとも読んでないよ、まあキミもこれまでご苦労なこった。
まあ次回からはこれに懲りて多少学習するんだね。”
783:理想のエンジニア像とは？
09/07/19 13:47:55 hGpc+HrA0
「ボクはダマされていた！？ただのブサメン男に戻ってしまったボク」
“あ、そういえば、キミの社員紹介ページ、あれもう削除したからね。
今だから言うけど、あのコーナー、当初からキミのベージだけ大変に不評でね、
特に女子社員達から、「この人コワーい」とか「こんなキモメン男を載せたら、
みんな怖がって誰も応募しないよー」とか苦情が殺到してね。
でもまあキミもそれなりに一生懸命頑張ってくれてるようだから、
それなりに持ち上げてあげないとかわいそうだと思って、
まあ今までお情けで載せていたんだけどね。”
ふと気づくと、ボクはもう、再び元の、ただのブサメン男に戻ってしまっていた・・。
そしてボクの後姿を見送る周囲の人々の顔は、
皆憐れみと冷笑の表情でいっぱいだった・・・。
以上、ボクの栄光のテクノプロ労働体験記でした。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 18:05:02 OvGWOHVi0
>>416
>損賠提訴：「解雇は不当」 派遣会社相手取り ／群馬
>旧グッドウィルグループの人材派遣会社「テクノプロ・エンジニアリング」
>「利益ばかり重視して解雇するのは不当だ。会社は不況を好都合と考えて解雇した」
これの結果どうなった？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 18:41:20 43s8fyP30
みんなもこれくらい行動力があればな。
各支店でこういうのが一斉に起こったら面白そうだが…。
ここで愚痴ってるだけじゃ何も変わらないだろうに。
本社の人もここ見てるらしいしちょっとは社員のためになることでもしたらいいのに。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 19:11:07 UV+E9dJb0
オレの知ってる人も、提訴に向けて準備してる。
組合とか機能してるのかなぁ？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 21:00:44 5+KKYY3t0
.// ／）
<_」 ／／ ,,-''ヽ､
､-／／ ,, -''" ＼
＼ｲ _,-'" ＼
.' /＼ ラ デ ィ ア ＨＤ ＼
＿＿ //＼＼ ＼
_/ ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ 株価 暴落 ／
ﾞ .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
＿＿ llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
llllll| |:::「「「/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/ | ||／ ..| |lllllllllllll
llllll| |:::LL//＼ ＼/ ＼/＼ ./::::::::/ .| ||／ ..|
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y .....⌒)
(⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::
＿ノ⌒ヽ Y⌒ヽ;;:::::"'::::::::::::::::::::::::::::: ＿＿＿
＿＿_( ﾞ ....:::..... Y" ∧＿∧ ／
／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（ ´Д｀）＜逃げて！逃げてぇ！破綻する前に・・・逃げてぇぇぇぇっっっ！
「 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ _つ ＼＿＿＿＿
ﾞｕ─―ｕ-―-ｕ 人 Ｙ
し'（＿）
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 21:29:07 YRKj+WUr0
組合に期待してもムリポ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:28:11 AkltBmZc0
みんないい事教えてやろう。Ｈ林の近況だ。
（株）エランテックで社長やってるけど火の車ｗ
２００８年９月にＴＰＥと同じ特定派遣会社として設立したけど、
ちょうど派遣切りのタイミングと重なったんで、設立以来ずっと売り上げ０（マジｗｗｗｗｗ）
どうしようもないんで、唯一の支店の福岡支店を閉鎖し、採用もストップ。
派遣が無理だと分かったんで、２００９年６月から”ビジネスソリューション事業”を立ち上げたが、これまた大コケｗ
銀行が融資を断った時点で即終了なんだとさ。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:29:10 AkltBmZc0
（続き）
そもそも旧ＧＷＥが、それでも３年くらいで５００人規模にまで成長したのは、Ｈ林の能力でもなんでもない。
たまたま派遣需要がある時期と重なっていただけの話。
Ｈ林の最大の罪は、新ＧＷＥを造った時にフジオーネを存続会社としたことにより旧ＧＷＥを消滅させたこと。
Ｈ林にとってみれば、存続会社がどっちかなんてどーでもいい話。
要するに、５００人の会社の役員より３５００人の会社の役員になりたかっただけ。
これで旧ＧＷＥ連中の人望と求心力を一気に失った。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/19 22:30:20 AkltBmZc0
（続き）
旧ＧＷＥの時は、”エンジニア第一主義”とか抜かしてたくせに、
設立当時のエランテックのサイトには”ＣＳ（Customer Satisfaction＝顧客満足）を第一に考え…”
なんてくだりがあったりして、大笑いしたぜｗ
旧ＧＷＥでうまくいったんで、エランテック造ってもうまくいくって安直な考えが無能の証。
ちゃんと足元を見て、旧ＧＷＥを着実に育ててれば、こんなことにはならなかったのだよ。
自業自得だな。
ちなみに会社サイトは下記ね。
URLﾘﾝｸ(www.elantech.co.jp)
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 00:19:20 gIi6qJSQ0
何で派遣業界でやっていこうなんて思ったのかな。きちんと先を見越さないからこんなことになるのに。
ＧＷＥでやってきたという自負があったのかな。だから自分はこの業界でやっていけると思って･･･。
確かに派遣は上の連中は楽して儲かりそうな業界ではあるけど･･･
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 01:11:24 nRffEC680
結局、正社員になれないから派遣やってるんだよ。
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 03:12:51 flXz/HpG0
>>793
俺はGWEを出て、特定派遣じゃなく普通の正社員になれたよ。
自分がちゃんと社会で正社員として通用するレベルだと確認できて安心したよ。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 07:24:15 6+KEV9Z80
オレも正社員になりてぇ～
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 07:28:11 YzAOFug30
特定派遣＝名ばかり正社員
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 13:12:06 MgFEfXXa0
しかし営業連中はホント仕事しねーな。
オマエら毎日何やってんだ？？？
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 13:40:23 Rh1CXnsa0
>>416
URLﾘﾝｸ(fukuokaunion.blog7.fc2.com)
頑張れー
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 15:25:48 uo3ovrvr0
負けるなー
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 15:40:11 EckaGCZ20
ググるとこんなのがでましたけど～
URLﾘﾝｸ(www.computernews.com)
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 17:38:57 wXLd6d4d0
失敗を経験した事のない人間は、失敗を怖れない。
だから失敗するｗ
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 18:02:01 FWtgJbrP0
／￣￣^ヽ
l l ＿＿＿_
＿ ,--､l ﾉ . ／_ノ ヽ､_＼
,--､_ノ:: `ｰ':: ､ﾐｰ---‐,,l oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾌﾟｷﾞｬｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ
,/ ::: i￣￣ | . ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
/ l::: l::: ll | |r┬-| | (⌒)
l l . l !:: |::: l | | | | | ﾉ ~.ﾚ-r┐､
| l l |:: l: l . | | | | | ノ__ | .| | |
| l . } l:::::,r----- ｌ. ＼ `ー'´ .／ 〈￣ ｀-Lλ_ﾚﾚ
ヽ :l:::: ﾄ:;;;;;;;;;/-/＿_........... / ￣｀ー‐---‐‐´
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 23:10:33 xNn0/Doj0
嶋岡学はここの社長ですか？
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/20 23:37:38 ir1dVVc/0
この会社最悪
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 00:09:11 wu2+LxQq0
>>803
ラディアホールディングス・プレミア ぢゃないか？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 00:12:54 +yS0Zawp0
営業～仕事しろよ～
営業～仕事しろよ～
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 00:14:18 +yS0Zawp0
営業～煙草ばっか吸ってんじゃね～ぞ～
営業～煙草ばっか吸ってんじゃね～ぞ～
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 06:32:20 k2Fie/uN0
今この会社って社員人数どのくらいなんだろうな
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 07:59:15 QEsZlwPx0
Wikiだと、｢現在は2000名以下と言われている｣って書いてあるな。
もう、一番多かった時の半分以下だろう。
てか、HP更新しろよ。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 08:02:14 JB0DBjhV0
＿＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::＼ ＿
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ ／ ￣ ￣ ＼
|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿| /、 ヽ もう仕事ないよ
|;;;;;;;;;;ノ ＼,, ,,／ ヽ |・ |―-、 |
|::（ 6 ー─◎─◎ ） ｑ -´ 二 ヽ |
|ノ （∵∴ （ o o）∴） ノ＿ ー | |
／| < ∵ ３ ∵> ＼.￣｀ | /
::::::＼ ヽ ノ＼ O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼ / |
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 08:02:54 JB0DBjhV0
＿＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::＼ ＿
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼ ／ ￣ ￣ ＼
|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿| /、 ヽ もうつぶれるよ
|;;;;;;;;;;ノ ＼,, ,,／ ヽ |・ |―-、 |
|::（ 6 ー─◎─◎ ） ｑ -´ 二 ヽ |
|ノ （∵∴ （ o o）∴） ノ＿ ー | |
／| < ∵ ３ ∵> ＼.￣｀ | /
::::::＼ ヽ ノ＼ O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼ / |
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 13:33:40 A7kXbuE70
H林このまえ六本木で見たぞ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 14:36:26 dd2fCDPr0
退職金てどれくらい出んの？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 15:36:23 xaD5pJww0
ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー
ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー
ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー ﾊﾟﾜﾊﾗされたー
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 16:09:38 U5M5XOl80
しかし、テクノプロの技術者というのは何故技術者に固執
するのかがわからない。
正直、うちの会社にもテクノプロのやつらはいるが
技術者と言える人間はいないし、到底今後の成長も見えない。
外で俺は技術者だとか言ってるのかね。
俺なら恥ずかしくて言えない。
これを機会に介護とか需要のある分野に変わればいいのに。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 18:05:51 YS4tduJa0
>>813
殺人的な金額です。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 18:06:41 YS4tduJa0
つまり死ねってことｗｗｗｗｗｗｗ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 19:01:24 3vlVAPLQ0
ボーナスよりも退職金を優先しろよ。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:01:37 beBoEHp70
そうです。
ボーナスはナシでかまいません。
どうせボーナス前にいなくなりますんでｗ
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:09:07 hiyiDcPe0
まだ、テクノプロ使ってる会社どれぐらいいるんだ。
よっぽど、社員が使えないんだろうね。
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:47:40 fo6Hd108O
>>814
辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろー
あんな程度のﾊﾟﾜﾊﾗで騒ぐやつは辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろ辞めろー
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 21:55:45 j7vS1Q8lO
以前ここの人を使った。
1人分の契約単価で２人派遣してきた。
で契約更新の時に営業が２人分の単価を提示してきやがった。
当然、２人共に終了にした。
以外と使えたけどね。
影響調査や資料作成やらコピー撮りで。
雑用はプロパーでは工数が勿体ないしね。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 22:13:31 remjxeGMO
>>820
安い賃金でしてくれる雑用係りが必要なんだよ。
それでも彼らは技術者気取って仕事してくれるんだから。
任された仕事はきちんとします！とか、重要な仕事を任されています！とか言ってさ。
うまいこと言って乗らせてやれば美味しい人材です。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:07:50 hiyiDcPe0
>>822 823
アルバイト社員雇うより安いなら確かにおいしい人材なのかもね。
そんなやつらは、技術者気取らせておけばいいんじゃない。
別にそれぐらいはいいでしょ。値上げ交渉来た時点で切ればいいし。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 23:36:08 fo6Hd108O
Wikipediaにイタズラ書きしたやつ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
あの取締役は真面目にがんばってるぞ
あの取締役にあんな事かくなんてあり得ないぞ
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 00:37:03 gHFUHo4H0
Wikipediaのアレはイタズラじゃない。
真実だ。
よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。
よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。よくやった。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 00:42:53 4iGUlFLg0
現在のテクノプロの状況って
タイタニックでいうと、キール(竜骨)が折れた。
戦艦大和でいうと、第二砲塔火薬庫に引火した。
というあたりですか。
＼ ｜ ／
⌒丶
~ ～～ ~~ ～～ ~~ ～～~~~ ~~ ～～～ ~~ ～
～ ~~~～～ ~~ ～～~~ ～～ ~ ～～ ～～ ~~~~ ～～～
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ 沈み逝くテクノプロに敬礼
i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ /
三 | 三 | 三 | 三 |
∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪
三三 三三 三三 三三
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:03:57 aoMIEjKy0
>>814
オレもパワハラされた。
しかも支店長にだ！
エンジニアをバカにしてるとしか思えない。
マジ腐ってると思った、この会社。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:34:26 oYV2gvfq0
業界の危機だがおまえらもちろん署名するよな？
・ビー・スタイル
URLﾘﾝｸ(www.b-style.net)
・テンプスタッフ
URLﾘﾝｸ(www.tempstaff.co.jp)
・マンパワージャパン
URLﾘﾝｸ(www.manpower.co.jp)
・アデコ
URLﾘﾝｸ(www.adecco.co.jp)
・リクルートスタッフィング
URLﾘﾝｸ(www.r-staffing.co.jp)
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:38:00 0yAkbj1F0
悪徳派遣業者がカモの派遣を騙せなくなると困るから署名しろ？
こんなのに署名する馬鹿いたら笑っちゃうね、馬鹿の極みだな。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:42:07 LqSCryXU0
派遣制度を作って日本人を滅ぼす自民党！
これは全部売国奴自民党！
【税制】75歳以上の給与を"非課税"に--日本経団連が提言検討
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:-100番)
自民・舛添厚労相、「家庭だんらん法」に言い換え指示 「残業代ゼロ法」で
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:-100番)
【税制】経団連、消費税の増税と法人税の引き下げを提言
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:-100番)
【政治】小泉元首相「経団連は政治にもっと影響力を持っていい」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:-100番)
【政治】小泉純一郎前首相、トヨタ自動車、キヤノンなどが創設する政策研究機関の最高顧問に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:44:25 DS0o99Eo0
オレは民主党に一票。。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 01:49:52 pkEDBr0E0
まだ起きてる
今夜も眠れない
どうなるんだろ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 03:36:54 AIOG9woH0
どうしようもない。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 03:42:12 O/vNt1/d0
景気が回復しようがテクノプロには関係ない。
テクノプロは瀕死だから。テクノプロにいたら人生終わり。ホームレス。
テクノプロよ、はよ潰れろ。
そのうち日本最大の借金会社になったりして。
テクノプロ＝うんこ。
テクノプロは中学卒でも入社できる。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 08:11:58 Nt+OUHYx0
┏┯┓
*｡ ﾟ┠┼┨*
ん ┗┷┛ﾟ ｡
./＜⌒//⌒`￣￣￣/|
/＜ // //
|￣(( ￣ |/
`￣￣~￣~￣~￣~
朝か ⊂⊃ ┏┯┓
∧_∧ ┠┼┨
ｶﾞﾊﾞｯ(`･ω･) ┗┷┛
./＜彡(ヽヽ￣￣￣/|
/＜ // //
|￣(( ￣ |/
`￣￣~￣~￣~￣~
⊂⊃ ┏┯┓
… ∧_∧ ┠┼┨
(.д.;) ┗┷┛
( ∪∪
./＜⌒ )ノ ￣￣￣/|
/＜ // //
|￣(( ￣ |/
`￣￣~￣~￣~￣~
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 15:04:07 kiDMoNmZ0
いつ倒産？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 16:45:05 IH+AvMcq0
知らん。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 16:58:44 6lsnP8Vc0
テクノとＣＳＩってどっちの方がやばいの？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 18:16:18 88qQIgTD0
シーテックとハイテックもあるでよー
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 19:00:30 tk43Ivdk0
ラディアが破綻すれば、子会社は全部整理される。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 19:23:10 /JOKfTvQ0
ハイテックは一番まともだよ。（あくまで経営状態の事ね）
医療・バイオ景気に左右されにくいから。
一番高値で売りやすい会社。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 19:26:40 P2vO65MK0
で、ラディホールディングスの株価なんだが、本日の終値123円。
事業再生ADRと100％減資を発表した時には、株価1円まで一直線かと
思いきや、120円くらいで留まってるんだよな。
そーゆーもんなの？？？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 20:33:12 Nc9ywCZt0
社長はどうなった。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 20:54:22 RL7mSNjj0
六本木ヒルズで涼んでる。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 21:17:24 coqPvroV0
ﾊ_ﾊ _
∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ おわるよ！
） /
(_ﾉ_ﾉ
彡
.
_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 23:11:16 CTtEY5QE0
こんな状況なのに、いまだ何で六本木ヒルズなんだ？
都内の安い雑居ビルにでも引っ越せよ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 23:18:22 LWAfDx970
プレハブにしとけ。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 23:35:35 HMqP1FuO0
なんだかんだで
潰れないのではないかと思えてきた。
世の中、案外楽なんだな
こんな会社でも普通に生き残る。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/22 23:54:16 tk43Ivdk0
どうだろう。
潰れる＝ラディア倒産
ではあるけど、関連子会社の事業はラデイァが倒産しても存続する。
どっちにしても、事業は売却だからそういう意味では生き残るぞ。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 07:06:33 IpFgc9sh0
こんな会社でも買い取ってくれるのか。
今の日本にここを買ってくれるような会社あるのかな。
メーカーはどこも瀕死状態だし･･･他の派遣会社も首切るのに必死だし
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 08:00:37 2XrFKhlMO
いきのこるとか
言うﾔﾂが居ることに驚き。マジで思ってるから信者って怖いよな。
出遅れるなよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 11:16:00 VGaQQE4l0
一般的に破綻した事業の継続性の話しなんだが、
確かに使えない人達は切られる訳で、そういう意味では
出遅れるなだな。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 12:44:55 vy3CMh6C0
,,....::::::::':::ヽ
＿＿＿_,......::::'''::::::::::::''､´::::::::::::::::::::::l
ﾐ川川川川彡 l::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::＼::::､:::::::::::::::::::l
.ミ 彡 l::::::::::::/:::/::ﾊ:::lヽ::::::::::::::＼:::::､:::::::::::/ ／￣￣ ＼
三 ゼ ま 三 l:::::::〈::::/､( ﾞ､! ヽﾉ＼::::::ヽ:::::::､:::/ | ど と |
三 ロ だ 三 l::〈:::::〉 u >､:::ヽ:::::::＼ | っ こ |
三 じ 可 三 /:::::〉＼_ ｨ´＝ﾐ､::::ヽ::::::o:O.○..こ ろ |
三 ゃ 能 三 /::::/:!/,"::ヾ' "lO:::::ﾊ }} :::::､::::::::::＼| い が |
三 な 性 三:::::/::::::l l:l:::::lj し::ﾉ;ﾉ '"';::::lヽ::::::::::::| ！ |
三 い は 三::/:::::::::i `＝" ' ｀¨ ⊂⊃ｿ;:l丿:::l丶:＼＿＿_／
三 し 三/::::::::::::ゝ⊃ <＾ .-v u ,--ｲ|ﾊ::::| ＼|
三 ！ 三|/{／＼|` _ ｀ｰ‐' _ i';/|:::/ﾘ `
彡 三 にゃー ¨T:::' L-､___
彡川川川川ミ __ノ´rノ r‐‐‐／ ￣,,￣ヽ
／￣ |―‐‐／ ,,'' イヾ丿
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855:変化はチャンスだった、一年前の自分がコドモに見えた・・・（泣）
09/07/23 14:55:42 5gS3N79T0
Ｈ林が「この業界の悪しき風潮を刷新するために、
業界未経験な人を積極的に採用したい」などと
一時期盛んに宣伝していたが、これも要するにリップサービスの一種。
「建前」
派遣・請負業界の悪しき風潮を刷新するために、未経験者を積極的に活用したい
「真意」
１．業界未経験者は徹底的に給料を安く叩ける。
２．業界未経験者は仕事の相場が把握できていないので、
「頑張れば報われる」とかいっておだてればいくらでも
サービス残業とか無茶な労働でもするオメデタい奴が多い。
と読替えるのが当然正解。
会社というのはどこも多かれ少なかれそのようなタテマエ・ホンネ的な
要素があるとは言うものの、ここはそれが余りに極端。
856:私にとっての会社は「家」、こんな心強いことはないですよね
09/07/23 15:04:26 5gS3N79T0
そもそもＨ林らに薫陶を与えたと思われる、
折口が作ったらしいグッドウィルグループ十訓の
「正しくないことをするな、常に正しい方を選べ」とかいうのがあって、
さらに「正しいくないことをすれば一時的に成功する場合があるが、
後になって決定的なマイナスやダメージとなることが多いことを
肝に銘じておくべきである」とか、
それらしい解説が下に書いてあったように思うが、
折口自身が間もなくそれを身をもって示してくれたのには
大笑いした人も多いだろう。
857:“特別だった”スケールも、成長力も、想いも全て－。
09/07/23 15:08:29 5gS3N79T0
そういえば以前は(GWEの話)よく折口の本「プロ経営者の条件」とかが、
勝手に社員に配布されていたが（これも“貸与物”で、
有料で買わされていたのだったりして（笑））
そもそも昔からこのテの経営者本は、
社長や経営者が持論を主張したり手の内を公開したりする（ワケがない）のでは全くなく、
単に成功者が威張りたいため、権威づけしたいためとか、
自分の本をベストセラーにしてハクを付けたいためといった、
あくまで自分の欲の皮のために出すもので、内容は当然、
自分には到底できもしない、またはじめからやろうと思ってもいないような
実情とはかけ離れたエラそうな絵空事ばかりがを並べてある、
というものが多い。
それでもここの社員には、今だにＧＷグループ手帳とか、
上記折口本とかを大事に持っているような、本当に本当にオメでたい社員、
信じられないぐらい全く覇気がない社員（齢を喰っている社員に多い）とかがいたりする。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 17:49:49 zwSfGImV0
「プロ経営者の条件」P219のエピローグには、こう書かれている。
”２０１５年、グッドウィル・グループの売上高は１兆円を目指す”
果たしてこれは実現されるのであろうか！？
なんてねｗｗｗｗ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 18:27:08 2XrFKhlMO
負債なら行くんじゃねww
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 20:24:50 sNKPHkvM0
今、事業再生ADRとかでなんとか生き残れても１年後の保障も無いからな。
４０才過ぎて首きられたら潰しがきかねぇぞ！
今のうちになんとかしないと・・・・。
どこの支店長も詐欺師。パワハラやりたい放題。血の通った人間じゃねぇーぞ！
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 20:48:48 snv3DK2Y0
はげどう
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:16:56 9o6401VL0
つかグッドに拾われなければ今頃消えていた。
営業なら分かるだろ。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:32:46 I41xFZnEO
支店長会議＋録音＋Ｓ＝大儲け
さぁ、ハジマリハジマリ
(￣ー￣)www
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 22:32:56 HnMHIAz10
たぶんあと10年は、会社もつと思うよ
人生適当でもなんとかなるものさ
がんばって考えて試行錯誤して失敗する奴らを笑ってやろうぜ！
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:08:55 VGaQQE4l0
今の状況を乗り越えて１０年も続けられるなら、
ある意味、すごい会社じゃないの？
それはありえんでしょ。
総理曰く、みぞうゆうの経済危機なのに。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:27:49 m/gTTwQf0
売却よ！売却！エンジニアの人は、派遣を脱却したほうがいい。
営業は、使えないから。一生ヤッテなさい。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:39:29 YfqfC9yi0
テクノさんはナスいくらだったんですか？
某会社では５万とか聞いてるのですがｗ
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 23:58:36 XvXmYfi70
平林が新卒を大量に採用していたが
そもそもこの会社はいくつもの現場を渡り歩き
プロとしての技術の高い人間の入る会社じゃないのか？
新卒でろくに技術の無い人間をどうやってプロの技術を磨かせるか
それが無ければ崩壊は目に見えていた
使えない教育企画部、勉強は個人学習 ろくな研修も無し
こいつ役員のくせにそれ把握してなかったのか？
そもそも役員ってのは従業員の働く環境を整備するために
いろいろな権限が与えられてるのにそれもやらずに高給取って
で、自分はちゃっかり他の会社に逃げて
こいつこそ待機社員より酷い給料泥棒じゃねーのか
こいつのせいでどれだけの若者が路頭に迷ったんだよ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 00:26:18 dCdHHW5x0
このスレ見ればナスの金額書いてあると思うが。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 07:17:20 EkOen1VM0
08新卒はニートしてる人多いらしいよ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 09:04:47 O8Tg8YcF0
旧GWEにはSEPとかCPSとかTBSとか（だったっけ？）何にも機能しない
意味不明の制度とかあったよな。
結局何だったんだあれ？
なんか新しい事やろうとしてたんだろうけど、バカじゃねーかって感じ。
それ以前に給与計算を間違えないとか、普通の会社なら当たり前だろって事が
出来てないんだから、あきれ返るよな。
872:“ＴＰＥの名物キモメン海坊主中年男”小野浩
09/07/24 13:08:27 ECfinG7t0
「安定性と自由性に彩られた大いなる可能性、もう楽しくて仕方ないですよ」
新入社員の皆さん、若くて髪もハげてなくて羨ましいです（本心）。
私達の会社テクノプロ・エンジニアリングは、本当に大いなる可能性を秘めています。
そしてその主役は皆さんであることは間違いありません。
入社して後悔したことなんか、これまで一度もありません。
だからもし何かわからないことがある人は、気軽に相談に来て下さいねっ！
・・・こいつ全く何とかしてくれ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 13:16:29 6FC8dyKx0
ついに「グッドウィル」折口雅博に捜査のメス！ 大物への波及は必至
東京地検特捜部が近く、人材派遣大手「グッドウィル・グループ」（GWG、現ラディアホールディングス）の
総帥だった折口雅博元会長らの強制捜査に乗り出す方針を固めたことが12日、わかった。
折口氏が京都市の人材派遣業者「クリスタル」の買収を手がけた際、投資ファンドを使って生まれた
利益300億円を隠したとする脱税の疑いがあり、史上まれにみる巨額脱税事件に発展する可能性がある。
さらに、グループ会社の訪問介護大手「コムスン」（清算済み）が各地の自治体を騙して、これまた巨額の
介護報酬を詐取した容疑も浮上しており、特捜部は「脱税」と「詐欺」の2つのルートに備え、すでに大掛かりな
専従班を設置した模様だ。
「この事件は単なるワンマン経営者の企業犯罪にとどまらない。『クリスタル』の買収はトラブル続きだったため、
折口の元に群がった有象無象の連中に"謝礼"の意味で億単位のカネが流出している。
その流出先は、日本最強のアングラ組織、武道界、IT業界など数十カ所を数え、外国人企業家の名前も挙がっている」
（検察関係者）
なかでも注目されるのが、政界ルート。西松建設事件での"民主党叩き"でさんざん悪評を買った特捜部にとって、
起死回生の一発になる目算だという。
「自民党の大物政治家を2人狙っている。いずれも自民党3役の経験者で、うち1人は麻生政権を支える町村派の
重鎮だよ」（同）
衆院選を間近にひかえ、特捜部はまず脱税ルートから着手すると見られる。この脱税ルートの捜査中に政権は民主党
に移る公算が高く、野党になった自民党に特捜部がすみやかに切り込むことになるだろう。