09/02/28 00:12:54 6SPwdJ4L0
／⌒ヽ
/ ´_ゝ`）すいません、ちょっと通りますよ・・・
| /
| /| |
// | |
Ｕ .Ｕ
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 03:08:30 XbR6oLjl0
離職率５５パーセントです
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 16:07:38 l22y3gca0
GL連中から首切れ。
ヤツらは仕事とってこれないし、技術の向上
の見込みがないからな。
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 18:19:08 hJRicZr+0
いつ父さんすんの？
超wktk
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 19:30:29 EODVkDhf0
前スレ1000GJ
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 19:55:45 Eg6v5DBx0
雇用助成金、申請１００倍…１１月８８００人→１月８８万人
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
企業は従業員を休業扱いにした場合には、休業手当を払う必要がある。
厚労省は昨年１２月、助成要件を緩和したほか、中小企業への休業手当の
助成率を３分の２から５分の４に引き上げていた。
恩恵を最大限預ろうぜ。赤信号みんなで渡れば怖くない！
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 21:01:32 KPCNiBHd0
自宅待機になろうが、整理解雇されようが
再就職先がなかろうが、フリーターになろうが、
路頭に迷おうが、
頑張りさえすれば何とでもなるよ
若けりゃね
9:自宅待機修行中
09/03/01 00:15:34 376vEVgh0
今のことろ役員報酬カットの発表はないようだ
ここからちょっと今後の展開を推理してみよう
シナリオ１
役員報酬カットがないということは会社がまだまだ大丈夫だという証拠
今期決算は下方修正したといっても黒字の見通しだ
このまま大量の待機者を退職でさばいていけば会社は安泰
シナリオ２
役員報酬をカットしないのは
会社がイってしまうまでにできるだけため込んでおくため
役員報酬カットすれば整理解雇への道もひらけるとわかっていても
彼らの人間性が許さない
終末へまっしぐら
シナリオ３
な～んも考えてない
ただひたすら待機者に払う金をいかに減らすかに必死
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 06:13:46 vuAProeX0
シナリオ４
役員ポストはちゃんと分散化シナリオ（天下りルート）が確保されている。
だから下位の事は知ったこっちゃ無い。
おとうさんなんて怖くないぜ魂胆
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 11:59:54 5FHipY2d0
_ .. _
／ ＼
／, '⌒ l.r‐-､.`､
/ （ 八 ） ヽ
（ ｰ-' `ｰ-' ﾉ
ｰ┐ (_八_)┌-'
`ｰ┐┌┘
-======' ,=====-
-====' ,=====-
-==' ,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐ -‐､＿＿＿＿＿＿＿
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 12:44:08 eLclZmv60
経営悪化した時に会社が守ってくれると本気で思っていたのか？
組合もない特定派遣会社に何故入社したの？
派遣業で食っているという状態に疑問や焦燥感はなかったのか？
数ある業種/企業からこの会社を選択したのは自分
好景気時の派遣職に甘んじて動かなかったのも自分
不景気の波の高さは平等。乗り切れない場合の原因は自分
全て自己責任です。
いい勉強になったな
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 13:33:09 utZ8CcfJ0
>>12
今更、みんな分かってんだよ。
おまえのような奴に説教される筋合いはない。さっさと逝け。
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 15:53:17 utZ8CcfJ0
>>12
自分に言い聞かせてるの？
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 15:54:07 utZ8CcfJ0
>>12
だとしたらゴメンね。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 16:04:56 68Sg4ofc0
イケイケドンドンだったのは、この１０年あまりの間だけ。
自動車会社と共に伸びたのが事実だろ。
その間、何を残せたか？ 会社云々より自分に何を残せたか。
おそらく１０年も派遣会社に居たならは無理だろ。
それだけで食える国家資格でも取ったなら別だが。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 18:22:52 DzRgCkou0
なんだかんだ言って会社に頼るしかないお前ら哀れｗｗｗｗｗｗｗ
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 18:40:23 68Sg4ofc0
だな。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:05:42 5WfniC1O0
みんな転職すればいいのに
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:06:01 7uIud9x50
>>17
>>18
君たちは何に頼っているのかな？？？
嫁さん？？？
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:21:59 68Sg4ofc0
まぁな。髪結いの亭主なもんで。
そもそも派遣とは、家でゴロゴロしていては子供の教育上もよろしくない、
掃除の邪魔になる、かといってパチンコに行かせば近所の目があるという存在の
亭主がやるとちょうど良い感じの職業だな。
会社側も、そこそこ働ければく、、金カネと五月蠅く言う従業員でないので都合が良い。
労使がそういう状態なので、社名も、□◇興業とかでなく、エンジニアリングとか、
○▽テクとかいかにも堅気の社名が都合が良い。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:32:01 eLclZmv60
>>21
言いたいことをきちんとまとめてから
もう一度書き直してごらん。
がんばれ
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:54:01 68Sg4ofc0
>>22
意味、分からない？ 大陸の人、半島の人、それとも島の人（ｳﾁﾅﾝﾁｭｳ）かな？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:59:50 eXo9BLit0
【雇用崩壊】 広がる“派遣村”活動
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
東海労働弁護団などでつくる「愛知派遣村実行委員会」は２７日、
「反貧困・愛知三河のなんでも相談会」を、３月２１、２２日の２日間、愛知県岡崎市内で実施する方針を明らかにした。
ＧＯ！
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 00:17:43 mlCQZY8i0
寝ているんじゃない、居眠りをしているんだ！
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 08:18:21 VjWKDqxxO
今日から自宅待機なり～
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 09:21:59 VjWKDqxxO
>>23
大陸だろうが島人だろうが多分一緒の同士だろ。
でも見た感じキミよりは遥かに知能は優れてると感じた。
ちょっと早めに離陸したからって、所詮キミは元サヤにケチつけるぐらいのチンコちっちゃい人間だったってことさ。
在職中の同士達よ…不況にビビるこたない!
だが不況から逃げてもダメだ!
今一度自分の能力を再確認し、そこから再出発しようではないか。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 10:35:25 ubuvmDaB0
役員報酬カットマダー？(ﾁﾝﾁﾝ
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 11:30:17 gfg67QK/0
＿＿
／ -―‐- ､:丶
〃´ ＼:ヽ
{{ __ }.::｝
_, - ―‐‐┤ ＼ー‐―'＜
／.::＿／.::.::.::.::|.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::＼
＿＿____/／_／__＿＿::/|.::{.::.::.::.::.::.::.::.::.ヽ::.::ヽ
￣￣￣￣￣￣￣ ~|lll|'.::|.::|.::.::.:|.::.::.::.::.::.::.l.::.::. ',
_ |lll｢.::j.::ｌ::.::.::l＼⌒.::.::.::|.::.::.::l
│ |lll|::ハ.l:.::.:: | ヽ.::.::.: |.::.::.::|
│ |lll| ',.::.::.│ ＼.::.|.::.::. |
│ |lll|三 ヽ ::.:|三三7:ヽ|.::.::.｀ヽ
│ |lll|" ＼| ""･l.::.::|⌒ｌ:ド､l 「今日からバンバン書き込むよ～」
│ |lll|、 ‘ｰ'ｰ' j.::.::|-ｲ.:|
│ |lll|:l＞ー‐rーt＜ ﾘ .::|.: ｌ :|
│ |lll|:|_j;斗＜＿,＞/.:: /! ::.: |
│ |lll|:| ＞､ ＿＿/.:: / ヽ.::. |
├‐tｭ‐‐┬‐tｭ―|lll|:| / /.:: / ｉ.::.|
│ ∥ ∥ ll |lll|:V ,'.::.:/ .|.::.|
│ ∥ ∥ |!＿___ |lll|.::ヽ i/.:/ｌ |.::.|
_j￣|!￣｀|!￣|! / ￣ l＼{ Ⅳ / |.::.|
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 21:41:27 shNKbhLs0
>>27
言いたいことをきちんとまとめてからもう一度書き直してごらん。
その日本語、分からんよ。
夜明けは近い、キミもがんばれ。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 21:44:40 shNKbhLs0
>>27
それに、キミ、少し自分自身に酔っていないか？ 悪い癖だよ。
手遅れにならないよう、早めに治しておこうね。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 21:48:37 shNKbhLs0
まぁ、能書きは良いから、何でもして働け ＞27
朝の９時からここに張り付いて何してる。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 22:01:08 b9KFH3rV0
>> ID:shNKbhLs0
>> ID:shNKbhLs0
>> ID:shNKbhLs0
必死すぎ
涙拭けよおっさん。きめぇ。
>>21で何が言いたかったか書けよ。
俺もわからんぞ。
社名が何に対して都合がいいんだ？
ぐうたら亭主を交えてちゃんと説明しろよ。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 22:16:08 shNKbhLs0
男が昼といわず、朝からここに張り付いている奴らが穀潰しているかと思うと、
ほんと、日本も終わりだな。 そうは思わないか ＞27 お前は朝の９時半な。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 22:22:03 shNKbhLs0
朝、昼に２ｃｈに張り付くくらいなら、家の前の公道に出て、草むしり、どぶ掃除
でもするほうがよほど地域住民に喜ばれるというものだ。 そう思わないか ＞27
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 22:24:05 RlMCwWJh0
>>30
>>31
>>32
>>34
>>34
必死ですな・・・
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 23:00:42 b9KFH3rV0
>>30
>>31
>>32
>>34
>>35
ﾏｼﾞｷﾁでしたか。。。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 23:08:57 Uqd2q0kG0
こんなとこで争ってないで、沈みかけの船から逃げ出したらどうかね
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 23:22:12 vOxrqEU/0
>>37
アレだろ。前スレでID無し板に移動しようとしたヤツだろ。
自演しようとして。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 00:38:54 VoV3l5Qr0
同士逝く
(株)インクス～民事再生手続開始申立
従 業 員 400名
資 本 金 8,715万円
愛知他に拠点を持ち、大手自動車メーカー等を販路に業績は年々増収基調を遂げ、
平成18年12月期の年商は過去最高となる110億円内外を計上していた。
また、平成17年には中小企業庁が選定した「元気なモノ作り中小企業300社」に選定され、
「ものづくり日本大賞」で経済産業大臣賞を受賞するなど技術力は高く評価されていた。
※100%出資関連会社：インクスエンジニアリング URLﾘﾝｸ(www.iesincs.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
↑次はアークだねって・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 09:25:22 kEq81L070
>>30
>>31
>>32
>>34
>>35
/|:::::::::::::::::::::ヽ.:.:.:.:､:.:.:.:､:.:.:.､.:.､.:.:.:.:.:.::｀゛＞
/{::|:＼:::::::＼.:.:.:＼.:.:.ヽ::.::.ヽ:.:.ヽ::::::::::.:.｀゛ｰ- ..,__
： 何 ： ／:|::',:ﾄ､::::::ヽ､:.＼:.:.:.＼:.:.ヽ:.:.:＼.:.:.:.:.:::.:.:.:.:::.::::_;:-'´ ： ： ：
： が ： //:/:::|::',|::'､:::::::::＼:.:＼.:.:.ヽ:.:.:＼:.:..＼::::::::::::＼､::::＼ ： ： ：
： 何 ： /!::|::l::::/|:::l:ヽ:＼::ヽ:.:＼:.:＼.:::ヽ:.:.:ヽ:.:.:.:＼::::::::::::＼￣ ： ： ：
： だ ： |/l::|::|::|:ﾄ､:::::::::､､:ヽ､:.:.:.:::::::::::::::ヽ::::.:ヽ:.:.:.:.＼:.:.:.ヽ:::＼. ： ： ：
： か ： |::|::/l::|::|r‐ヽ:::::ヽ(ヽー,―＼::::::､::::::::::ヽ::.:.::::::.:::::::ヾ.￣ ： ： ：
： ： }//l::|:::|{（:::）ヾ､:::ヽ ＼!（:::） ヽ,:::ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ、 ： ： ：
： わ ：. |/l::|::|:::|ヽ==''" ＼:ヽ、ヽ=＝'" |:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ､::::＼
か / ',|::|:::| / ｀゛ |!::::::::::::::::::::::::::::ﾄ､::ﾄ､_｀ ゛`
ら l::!::::ﾄ、 '､ _ ||::::::::::::::::::::::::ﾄ:ヽヾ| |￣￣￣｀ヽ、
な r'"´||',::::', |:::::/l:::::|＼:::ﾄ､ヾ | | ／ / ＼
い / ll ',::', 、 ｰこﾆ=- /!::/ ヽ:::| ヾ､ ﾉ ﾉ ／ ,ｲ ヽ、
,' | '､:, ＼ -- ,. '´ |;' l ヾ､. ／／ / | l: l
| |! ヽ; ヽ ／.: i! / ゛／／ |l / | | |
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 17:32:00 IOcCZet80
テクシードの手段
1, こっそり個人を呼びつける
2, 退職勧奨を行う
3, 理由は「あんたには今後も仕事ないよ、若いから３月までにやめとけば
金やるよ」
4, 無理にやめろって言ってるわけじゃないんだからね、と強く言う
( ﾟДﾟ)3の時点で辞めろっていってるも同然だね
そして( ･∀･)/ ﾊｲｯ って言った時点で負け組みｹﾃｰｲ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 17:45:11 IOcCZet80
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 同士がいたお
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 17:54:17 IOcCZet80
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ＜ ﾌｰ 自作自演も疲れるぜ
（ﾟДﾟΛ)_Λ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀･))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ｺﾞﾙｧ! ＜ な、なに見てんだｺﾞﾙｧ！
（ ﾟДﾟΛ_Λ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀･))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 17:54:39 bG5L0R8qO
>>42
どこ情報?
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 19:04:21 fKEojttRO
退職は強制せんでしょー
だいたい、幹部育成研修やリーダー育成研修まで受講してもらった社員には投資したぶん回収せねばならんので退職はさせない。
ただーし、客先からクレーム付けられて帰任させられた社員は、人材三段階の人罪に近いので、強制はしないものの、この状況で社員は続けられるか自分自身で気づくだろ。
とにかく、この世は弱肉強食だわ
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 21:33:18 gM1pxm7l0
はやく倒産してくれ・・・
もうあんなひどい職場で働きたくない
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 21:53:08 IOcCZet80
＿＿＿
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼ そんなことより今回のなっちゃんは
| （__人__） | どうなってるんですか！
＼ ` ⌒ ´ ,／ あきらかにブサイクじゃないですか！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 22:02:21 DCbL5B1L0
|::|.:| |.:| l.;ﾍ山ﾍ.| |.:| |.:| |.:| |.:| |.:l,ﾍ廿ﾍ |.:| |.:| |.:|
(（ | ）):|.:| |.:| |（‘∀‘） |.:| |.:| |.:| |.:| l.:（´∀｀）|.:| |.:| |.(（ | ）) 「今日～は さもし～い ひな祭り～」
▽ |::|.:| |.:| /ヽ僉/ヽ .:| |.:| |.:| |.:| l.「ヽ卩/"l::| |.:| |.:| ▽
|| .|::|.:| l／彡つﾆミ＼ .|.:| |.:| l ／彡つﾆミ＼.|.:| |.:| .||
|| .|::|.:|ﾑ彡ｪｴ襾ｴｪミﾊ|.:| |.:l .ﾑ彡ｪｴ夲ｴｪミﾊ:| |.:| .||
|| .|::l.[ililililililililililililililililil].:| |.:l [ililililililililililililililililil].|.:| .||
△|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|.△
l￣ 爪ﾍ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ .∧爪 ￣!
| (*ﾟーﾟ) 爪∧ (ﾟーﾟ*) .:|
| バyilヽ. (,ﾟーﾟ,) ﾊﾞyilヽ. ::|
| / 」忙Lヾ バyハ. /占⊂Lヾ ::!
ﾑ// | ヾﾞJ 昌 ／/」冒L ヽ、 昌 ﾑ// | ヾﾞJ
ムﾘ,,,」,,」ゞ Ⅱ ムツﾉ仝;ヾﾆゝ.. Ⅱ ﾑﾘ,,,,L,,」ゞ'
|￣￣￣￣￣ ､へ ￣￣￣￣￣､へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
､へ .∩'■＼ >_∧ ､へ ､へ
∧_< /（ ´∀｀ ） ◎(ﾟДﾟ,) /■＼ >_∧
(,,ﾟДﾟ) | }ゝyく''ﾊ /ﾊヾ⊂[ヾ. =O=∩｀ ） (Д‐,,)
ﾊﾞy/ﾒ/ Lノ≡8◎ｿ く＿ﾉ;8=ﾊ」 くツゝく⌒i ﾊyハヽ
／ ろう／＼ くﾊ 介 ゝ くﾊ 介 ゝ ﾑー'8 ﾞ'Ｊ、 ﾑ」つlヾゝ
ムツﾉﾑ[＿＿] L,,i,,i,l,,i,i」 L,,i,,i,l,,i,i」 ムﾂ益ヾﾆゝ .ﾑﾂ益ヾ二ゝ
l￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 22:13:05 rU83LtyR0
{ヽ ／}
| ＼ ／ l
| ヽ、 / |
{ r-ｧ' ト
>､ ﾉ-{ /: : :｀ヽ
／: : ,ゝ､_ｨ､__x---rく: : : : : : :＼
／／: :´: : :/: :.ｨ: : : : ｀ヽヽ: : :ヽ : ::.
/: /: :./: : : :/: :/ |: :l: : :.＼: :l: : : :.l : : :i
. /: /: : /: : : :/: / l:.:ﾄ､: : :.:.ヽ| : : : | : : :|
/: ｲ: : :.! :.:.､/l:./ !:.l ＼／: | : : : |: : :.:|
|/ l: : !:.|: : :/ﾒ/ ヾ,_／＼:.:|: : : :.!: : : |
|: :.l: |: :./ l/ ` ヽ___ ヽｌ : : : | : : :|
|:./|: !:.∧ rf云 =‐rx､._|: : : :.|):,ｲ:l
|/ l:.:|/:｀.}. 辷ﾉ 弋辷ﾉ ﾄ: : :.ｌ:|/ l/
. l∧::::（ '' ''' /: :.i:.∧!
ヽ:./≧T>‐-r'ｰ--‐イ : /lﾒ、
?:.:. ○ |／:/＾ヽ
. l/|::::: | ○ん|/:∧| 「今日も悲しいひな祭り～↓」
. lﾍ:: ﾄ､ `‐'-' ﾉ::::: /
. _ﾑ:|-f`_r―ｧ≠!:::::/
/=､＼｢｀}ヽ/／ j／
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 22:25:34 9vd/dcJ90
ひな祭り
〆 ／＼ ｌ::::: |::::厶:::::ハ: i＼:::::..::. l::.. |::j;ｨ|' |:. l > ＼
／ ／:::::::/7|::::: ｌ::/ ト{､小:. ! ＼::.::. iイl:::: /.l |::. |メ´ l ＼＼
┏┓ ┏━┓ ∨:::::::::: //|:l :::: l:{ ,.ｨ≠ﾐk＼＼ヽ X´;ｨ=≠く リ : |＼＼ .:＼! ┏━┓
┏┛┗┓┃┏┓┃ ｌ::l:::::|: //_j:ﾊ::::::l代〃 :ﾊヾ ｀ ＼､ "f〃下:ﾊ>|::::: |､ ＼＼ l ┃ ┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━|::l:::::| { {/│:ヽ:: ', Vﾍ:::j.| |rﾍ::j.ﾘ 'ﾞ |::::: l､} lヽ/;━┓┃ ┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃ |::l:::::|::V !^|::::: ＼ヽゝ-‐' , ゝ‐-' |:::: ｌ_ﾉ::.|: |: l: | ┃┃ ┃
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┃┃ ┃┃ ｌ::ﾊ::: !:::::::::::l:::::::: ::ﾍ ∨ ﾘ /:::: /:: /::: ｌ: l: | ┏━┓
┗┛ ┗┛ ヽ! ヽ::ヽ:::::::::ヽ::::: l.＼ / ,. ｨ/:::: /:: /:::: /:/l:ﾘ ┗━┛
＼ ＼ゝ :::::: ヽ ::ﾊ fヽ､ ー ' イ |: /::: ｲ:: /＼/ノ ﾘ
Ｘ ヾ:::::::::lヘ::.ヽ l ＞ー＜ 〃:／ l:: / /＼
< ＼＼::::j ﾘ ＼V l_｀ヽ x‐／イ |〃 ／ ／＼
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 22:40:41 68EiC+mO0
:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_ i.::l ';:.: l '､:.:::! l::! : :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :
'! ,' . : i .;'l;' _,,ﾆ';､,iｿ '; :l ,';.::! i:.! : '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i `Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' ヾ! 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、 ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´ '､';{|llll!: :;ﾉ ! : !::i. : : : : i :
: :,' /. :iヾ､ ｀ ､._. ミ;;--‐'´. /.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.: <_ ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :
: i ,'. . : :', ､,,＿ ,.:': ,r'. : , : : !: : あやまれ!!
:,'/. : : . :;::'､ ﾞ|llllllllllllF':-.､ ,r';､r': . : :,i. : ;i : : 社員にあやまれ!!
i,': : : :.::;.'.:::;`､ |llllH". : : : :｀､ ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i: もりもり!!
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､ |ｿ/. : : : : : : ;,! ,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ . :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
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.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 00:45:20 bpg1mIiE0
お前ら、仕事は？ 昼間から何してる。
今日は草むしりしたか？ 町内会を一回りしてゴミ拾いをしたか？
この穀潰しどもが。
株価も今日で上場来最安値更新じゃないか。
みんなお前らのせいだぞ。
それにしてもインクスはあっけなかったなぁ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 01:06:41 sqZ7y2Oe0
まあ、親会社の株価にはかなわんがなｗｗｗ
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 19:55:43 F18A0HXs0
最初に昼間に書き込んだのがﾏｼﾞｷﾁさんな件
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 21:25:42 CoBaxMah0
情報求む
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 22:05:07 47lPiDbT0
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼ ＜最初に昼間に書き込んだのがﾏｼﾞｷﾁさんな件
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) だっておｗｗｗ
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
なんという驚異的粘着
>>13 >>14 >>15
の様な事をしてしまう２ちゃん初心者なんですね、わかります。
>>21で何が言いたかったのか俺も理解不能。
解説宜しく。
解説しないならカエレ。以後スルー。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 22:08:57 2s2Oogdy0
>>56
なんの？
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 22:12:05 CoBaxMah0
>>兵隊さんには伝わってこない情報
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 22:19:08 Ta366fe+0
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ {
； 〃 {_{＼ u ／ﾘ| ｌ │ i ；
ﾚ!小ｌ● ● 从 |、 i| .ｶﾞｸｶﾞｸ....
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ │; >>21 の顔真っ赤にょろ
| 八 { } _l /ノ !
；: | lr'⌒)､._￣_ (´ j // ｉ | {
ｶﾞｸｶﾞｸ ｌ/ヾ三} ｌ＿__/{彡'´} i | ；
; |ｌ ﾉｌ |二//| l ,ｲl|
; | ゝｰ' ∧! //∧＿_j / l | ;
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 22:40:19 ooDj/Fjd0
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ >>21 チェンバル語で言い直したら
| |r┬-| | 許すお
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 23:29:22 F18A0HXs0
まだぁ～？
髪結いの亭主まだぁ～？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 22:32:28 zQXgzSwO0
r ‐､
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 「やればできる」
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /| いい言葉だな！
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' | 我々に避妊の大切さを教えてくれている！
│ /──| | |/ | l ﾄ､ |
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 23:06:22 /hZtHeEH0
今日もトヨタの下請け会社の倒産
rへ ＿＿ __
くヽ l^ i ／: : : : : : : : Y: :ヽ
┏┓ ┏━┓＼＼l l. ／: :.／ l: :.lヽ: : :ヽ: : :ヽ. ┏┓┏┓┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃ ＼＼.l //: :/ノ l: :ト､ヽ: : :',: : :. ', ┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━ ＼＼━━/ l: :/ ○ 丶l ○ l: : :ﾊ: : : :',━━┓┃┃┃┃┃┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃ ＼＼. ＿/: :l: :l＠┌‐┐ ＠ l: :/: :l: : : :.',. ┃┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗━━ ＼/:::::::＼ヽl.＼ | ! /:/／ l: : : :..ｉ ━━┛┗┛┗┛┗┛
┃┃ ┃┃ {:::::::::::::::::`Ｔ７└‐┴‐＜ ｌ: : : :. ｌ ┏┓┏┓┏┓
┗┛ ┗┛ `r─‐┼-/l／l／/ 01i, l: : : : : l. ┗┛┗┛┗┛
/: : : : : : | /:/: l: : : :Y:::::::l l: : : : : :.l
,': : : : : :.／ /: /: : : : l:::::::::l. l: : : : : : l
i: : : : : く／レへ: : : : l::::::::::',. !: : : : : : l
l: : : : : : :＼:::::::::::ヽ イ:::::::::::::〉l: : : : : : : l
l: : : : : : : : :ト､:::::::::::::::>ｔｊｔｊｔｊﾉ l: : : : : : : :l
',: : : : : : : :/├‐┤|─ '"| l: : : : : : : :l
ヽ: : : : ／ .l:::::::| l:::::::::::l ',: : : : : : :,'
＼:/ l:::::::l |::::::::::l ヽ:: : : : /
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 14:00:42 QYiCpa3Y0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 君のためを思って退職勧告してるんだよ
| ｀ ⌒´ﾉ ｡o○(こっちは削減目標あるんだから早く辞める
| } って言えよな)
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
I部長
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | だが、断る。
＼ ｀ ⌒´ ／ まずはおまいらの報酬カットしてから
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 出直してこい
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 14:11:14 U8jALrSG0
俺にもついに退職勧告
┏/ >>>>ゝヽ'人∧━∧从〈〈〈〈 ヽ.━┓。
┏┓ ┏━┓ ＜ ゝ{ ⊂>’ 、＼ソ '.〃 ; 〈⊃ }..ゝ '┃. ┏┓┏┓┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃ ∇ | | ∩＿＿＿∩ | | .〆 ,┃ / ┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━ ┠| | . | ノ ヽ.! !'´; ┨ﾟ━┓┃┃┃┃┃┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃。冫▽ヽ ＼/ ● ● | / ▽┃＜ ﾟ ┃┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗━ ┃ ＼ | ( _●_) ミ／.,,て く､ ━┛┗┛┗┛┗┛
┃┃ ┃┃ ┠─ムヽ 彡､ |∪| ／ .┼ ｧ .ん┨ ミｏ'’｀┏┓┏┓┏┓
┗┛ ┗┛ 。､ﾟ`。､ iヽ ヽノ / ､'’ × 个ｏ. ┗┛┗┛┗┛
○ .┃ `､,~´＋√ ▽ ',!ヽ.◇ ; ｏ┃
┗〆━┷ Ｚ,.' /┷━.''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛；
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 14:49:03 U8jALrSG0
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ ど
〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i| ま よ
ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i| だ う
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ か び
/⌒ヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! い は
＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│ ？
. /:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 15:14:42 C7BScBQf0
＿|￣|＿|￣| |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| |￣|_|￣|＿|￣|
|＿ ＿|| |￣ | | | |￣ | | ￣|
ｒ┘└へ| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌| |二ｺ ┌'| |二ｺ ┌┘
〈 〈] ﾟ,、〈| | o ヽ| ｜ o ヽ| | o ヽ| | o └「￣＼
ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
＿＿＿_ ＿＿＿_ ＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼ .／⌒ ⌒＼
oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_) |r┬-| |, -‐ (_). |r┬-| |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) | | | ／
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 15:44:51 NXEyZ+b3O
これ4月になったら整理解雇あるんじゃね？
とりあえず退職勧奨に応じる奴は退職願いなんか書くなよー
あと同意書はコピー貰っとけー
後で自己都合にされても何も言えなくなるからな
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 17:12:10 C7BScBQf0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 会社としては辞めろといってるのではなく
| } 君のためを思ってアドバイスしてるんだ
ヽ } ｡oO(自己都合でやめてくれ)
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
, '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍ
|i │ ｌ |ﾘノ ｀ヽ}_}ハ.
|i | 从 ● ●ｌ小N
|i （| ⊂⊃ ､_,､_, ⊂lｉ|ノ と役員がいってたにょろん
| i⌒ヽ j （_.ノ ﾉi|__／⌒)
| ヽ ヽx＞､ __, イｌ |::::ヽ／.
| ∧__,ﾍ}::ﾍ三|:::::/ｌ| |',:::::ﾊ
| ヾ_:::ッﾘ :::∨:／ | | >'''´
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 17:41:45 WNEHxda5O
新卒採用の意図がわからない
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 17:53:28 +bhWUXMxO
新卒よかったね～たくさん勉強できる時間ができてww
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 19:58:16 7+wh/iGUO
いや、むしろ収益をキープしつつ、支出を減らすために、給与ベースが上がってきた既存配属者を引き上げさせて新卒と交代させてゆくかも。
経験スキルが求められる職場ばかりとは限らないからとね。
だいたい、いい年齢に達した技術者がいつまでも職業経験の乏しい業務ばかり続けているようじゃ、本人も困るでしょう。
適材適所という意味をよく考えてくださいよ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 20:33:58 c3ClXLSq0
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | 私の適所は自宅警備員です
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 23:35:30 5IiKhThl0
最近やる夫登場しすぎｗ
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 00:57:38 W5gM7HRc0
>65-72
このへんは待機組か？
まぁ、今月待つには消えているだろうが。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 01:00:14 W5gM7HRc0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
このオッサン↑の雰囲気、どこかで見たことがあると思ったが。
刈谷の詰所のあのオヤジじゃないか。
ほれ、真ん中に座っている、坊主。
78:自宅待機修行中
09/03/07 19:47:59 DAH9HRMJ0
まだ会社は整理解雇できるまでの条件を満たしてない。
自宅待機のままやめさせるのも整理解雇にあたる。
やったら不当解雇。
役員と管理職の報酬カットがないかぎり安心して６割もらいながら自宅警備にいそしむべし。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 02:08:23 Phd879zk0
こんな感じでＩＲ情報出て
URLﾘﾝｸ(www.radiaholdings.com)
こんな感じで通達されて
URLﾘﾝｸ(sureare.web.infoseek.co.jp)
退職金も無しにあっさり解雇・・・・・・あると思います。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 03:06:03 +MfxCEw40
テクシードより対処が早い分はまだマシなんじゃない？
その分株価はひどいことになってるけど
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 09:32:57 3qWXJFFo0
内定切りの次は試用期間切り
知人の大企業の人事が「新卒の内定取り消しすると社名まで公開されて叩かれるから試用期間中に切るつもりだ」とかいってた。ご愁傷様です、新卒の人々。
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 10:59:02 QQTDu26rO
どうも、直接だけが見直しの対象とみられがちですが、間接も当然ながら状況に応じて、合理化と効率化を進めるべきですよね。
また、ウリのサーバント制度も、これ以上のリーダーを含む帰任が頻発するのであれば、流動的な環境に対応するためにも、GM以下のポストを一時的に連絡員にしてしばらくは状況を見据えてもよいかも。
問題は海外人材で、扱い次第では問題が過剰化してくるので、長期的な視点で対象するしかないが、どうするのか‥。
抜くのが難しかった剣は、鞘に収めるのも難しい‥、当然ながら体力もいるが、抜いた時ほど今は体力はない。。。
さぁ、どうする？
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 12:04:33 hJGLYBZlO
新卒ｶﾜｲｿｽ
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 12:56:43 g2h6nZUB0
> 問題は海外人材で、扱い次第では問題が過剰化してくるので、
そりゃそうだろ、日本人ほどおとなしくて扱いやすい人種はない。
支那人や朝鮮人が黙って引き下がると思うか？
暴動が起きかねないだろ。
彼の国が経済的にやや落ちるとはいってもやはり文化由来の地だ、
なめたことするととんでもないことになる。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 13:10:33 g2h6nZUB0
サーバント制度やれ、GMやれ、そんな組織構成は派遣先から見れば、どうでも良いことだな。
まぁ、とにかくカネを喰う、一等地のオフィス賃貸料、働きのない間接部門費の削減、これを
やってもらわなければ。
帰任者を安易に切るようであれば、正社員とか何とかは止めて、社会保険有、ボーナス無、
福利名目的なものも無、無無でレートオープンの、言うなれば、アルバイト制にすべきだな。
何のための50％もの上納なのか？ あまりにもバカバカしいだろ。
つまり、紹介料、管理費として日々の揚がりから一定量を納めるという制度が良いわけで。
派遣元とのつながりはその程度にしたいものだ。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 17:05:23 cehCBGH10
今倒産したら、持株会で持ってる株もなくなっちゃうの？
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 19:34:11 g2h6nZUB0
当然、ただの紙切れだよ。
尻も拭けない。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 19:36:24 g2h6nZUB0
この板を見ていると、他の派遣会社では４月あたり大量解雇が出るみたいね。
さあてと、このテクシードはどう出る事やら。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 20:04:37 tWHvcCDr0
>>84
当にそのとおり！いよいよ見切り発車で海外人材を現地調達してきたツケが回ってきたぞ！どうケツを拭いてくれるのかな？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 20:12:03 oF0+lw5W0
>>89
どーせ目先のことしか考えてないから待機に回ってきた海外人材、
待機に回ってきた日本人材の順に退職勧告しそうだな
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 21:26:07 Xu3Q/Z0x0
単細胞
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 00:03:55 Wr4ZlzMB0
え！？
今でもYTCでは韓国人材日本語研修やってるの？
オレが帰任してたときは30人くらい居たけど、
日本語の勉強ができる上に金までもらえるという至れり尽くせりぶりには
呆れたけどまだやってるのですか・・・（*ﾟДﾟ）
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 01:35:10 UlU4umL7O
誰だよ。
中華やハングル民なんて使えん人材雇用して会社の地位下げさせたのは！
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 03:53:24 9Iz/UOj30
～ とある大手技術者派遣会社（上場企業）の緊急説明会の様子 ～
説明会に行った
会場につくやいなや、まるで葬式の受付の様に
課長連中がアホずらでお出迎え
交通費の請求申請後、会場へ
入り口でも、課長と営業がご丁寧な口調で
前から席へお着きくださいと誘導される
正面には役員がボーっと立っている
説明が開始される
はじめに会社側の謝罪
４月１５日にＳＴＢ（待機者）全員解雇します
現在配属されているヤシも、今後１年間は配属終了と同時に解雇になります
失業保険の申請書です
転職先支援サービスします。
終了です。ここまで３０分！あっと言う間
質疑応答
あきれ返って質問もないよ
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
ウチでもありそう。寝れないマジで。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 04:01:41 OY0b20+X0
>>93
会社の地位()笑
ありもしない幻影を追いかけるのはそろそろやめようぜ？
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 05:43:12 31Pmibj1O
文句垂れる暇があるなら会社に貢献しろよ低スペック共ww営業チームがどれだけ頑張ってるんだと思ってるんだ！
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 18:36:48 1WarLkJp0
デン●ーテクノスレとこっちで行ったり来たりしてるやついるな。
テクノに転職しろやｗ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 21:16:17 YuhU/gH00
今日も役員報酬カットの発表はなかった。
明日も６割給料もらって自宅待機。
このまま一年持ってくれるならそれもいい。
だまし討ちだけは勘弁してくれ。
これ以上失望したくないぞ。もりもり。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 21:54:08 WWicbwuu0
景気がいいときに売れるのは当たり前。
悪いときに売れるかどうかが営業の腕だが・・・ウチはだめだろうな・・・
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 21:56:14 9HNZwhyH0
>>99
おまえのこれからの道は決まったな
1, 音沙汰無し
2, 突然呼び出される
3, 「仕事ないよ？」「いつまでいるの？」「自宅にいても空白になって意味ないよ？」
4, やめるしかなくなる
5, やめない→「整理解雇まで自宅にいたら転職できなくなるだけだよ？」
6,
||
Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
| | |
∪ 亅|
| | |
∪∪
：
：
‐ニ三ニ‐
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 22:22:51 WWicbwuu0
>>96
05:43に帰ってきてたら駄目でしょ営業さん。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 22:48:19 +B1HfvxM0
>>96
俺が在籍してた時には営業が害にしかなってなかったんだがｗ
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 22:50:54 YuhU/gH00
もりもり～
あたいといっしょに首つって～
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 23:35:26 YuhU/gH00
>>100
これが会社側の書き込みかと思うとそらおそろしい。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:14:51 3ezH9Pdu0
.┌┐
／ /
.／ / i
| ( ﾟДﾟ)＜そんなバナナ
|（ﾉi |）
| i i
＼_ヽ＿,ゝ
U" U
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:21:49 3ezH9Pdu0
まぁ現実として４月から６割多数
→４月末
「いつまで自宅にいるの？」「ばかなの？」「死ぬの？」
「新卒試用期間だし半分ぐらいきるか」
「ふぅこれで稼働率改善、役員報酬ウマー」
→役員説明
「稼働率が改善されてきており(辞めさせたことには触れず)」
「これ以上悪くなることはないです(悪くなったら同じ手でいくか)」
→その後
「やべ、若い人切りすぎて３０↑ばっかだ」
「２０代みんな転職していってしまった」
「歳いったやつら単価高くて配属きまらない」
「こうなったら海外(ry」
→お父さん・・・お帰り
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:25:10 BxyKndml0
│
│ .┌┐
│ .／ /
|／ / i
| ｉ ●i
|●i |
| i i─────
／＼_ヽ＿,ゝ∧∧
／ ( ﾟДﾟ) ∬ ＜「そんなバナナ！」やる気も失せたよ、はぁ。。。
/ ⊃旦 ＜「現実にありそうだ」
（＿＿）
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:33:48 xK7ejtx60
うーむ。。。俺今配属されてるけど転職しようかなぁ～
今回の一連の対応みてるとその場しのぎで
景気回復してもこの会社先なさそーだな。
なんか転職支援の人曰く「２日前に辞めるって言えば法律的に問題ない」らしいし
転機かなぁ
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:43:32 OWVIAusb0
┌─────────────┐
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│ :::::::::::::::::::::::（::::::::: ´）.ξ:::::::/彡::/彡:::::::::: |
│ :::::::::::::::::::::::::（:::::: つ旦:::::/:::::::/::::::::::::::::::::: |
│ ───（⌒(⌒ ＿）───── |
│ Now Moon watching |
│ |
│ そのまま自宅警備でお待ち下さい |
│ |
└─────────────┘
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:55:22 OWVIAusb0
テクシードは世間に公表してないんだろうなｗ
上場企業の希望退職募集、わずか２か月で前年以上に
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:57:28 82FqkrQZ0
営業ってオレたちのピンハネした金で飯食ってるのに態度でかいよな。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 01:02:33 PfKblfeh0
テクシはけっこうためこんでいるろ。
URLﾘﾝｸ(www.tecseed.co.jp)
なのに退職干渉とはふざけすぎちゃうか？
共生進化 たらいうとったやろ。
もりすけ いてもうたるど。いいかげんにさらせ。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 02:47:14 PfKblfeh0
退職勧奨などせんと
不況の間中、技術者丸抱えで耐えるくらいの方針打ち出さんかい
それと
あんまりセコイ退職勧奨条件だと、地場のハローワークで恥じさらすで
辞めた後の社員にも「だまされたぁｗ くやしｗ」なんて思いされたら
もう採用立て直せないかも。
銀行借り入れで何とかしよう。ワイン担保に入れたら何億借りられる？
えっ！何十億？失礼しましたぁっっっって、さっさと借りろよぉ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 08:44:48 OWVIAusb0
３ヶ月後
｡ ﾟ | i ゜ ｡i ｡ ﾟl ｡ i ┼┼``
。 ゜i ﾟ i ! | ゜ i / ア ア ア ア ア ア ア ア ア ──‐─ ─
i l i ! ﾟ ﾟ ｡ ゜
i ゜ i | ゜ i | ゜ i l
゜ i ｡ i l i l
| l ﾟ ;゜ ゜ : ; ; i l l !
: ゜ i ﾟ i ､i;,| i, ﾟ,゜ ゜ i l ﾟ; l ｡i
| ｡i l l ゜;／￣u￣;j＼｡´ i ﾟ | !
゜ ｡ .| i i :｡／ :j :::::＼:::／＼;ﾟ !゜ ゜ i l | ゜
l ゜ ﾟ 。゜ i ／ u ｡<一>:::::<ー>。 ! ﾟ会社に弄ばれたっ………………！
i ゜ | |:j ° .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj ゜ ﾟ l ｡i
|。 ! i ! ＼、 u ;゜.｀ ⌒´,;／゜ ゜ i l ゜ i l
! l ｡i ／ﾟ:j⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡ ! ゜ ｡i
｡ ﾟ: ! ﾟ l / ,＿ ＼ ＼／＼ ＼゜ ! ゜ i ﾟ
､i;, ､|; ､i;, 。 ゜ ;ﾟ ､i;,と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._ ｡ l ｡i ゜ ;ﾟ ､i;, ゜ ;ﾟ ､i;,
´´ ﾞ ´ ﾞ ´ `｀" ´ ´ ` ~ " ﾞ ﾞ" ﾞ ´ `" ﾞ ´´ " ´ ' ´ ´ ´ ' " " ﾞ ﾞ ´ ﾞ ´ `" ´ ﾞ "´´ ﾞ ﾞ｀ ´ ' ´ " ´ ´
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 14:24:22 E2GqXiK/0
待機者何人居るのか言ってみろ
＿＿＿
／ ＼ ＿＿＿
／ﾉし u; ＼ ;／(＞)＾ ヽ＼;
| ⌒ ) ;／ (＿ （＜） ＼;
| 、 );/ /rｪヾ__）⌒::: ヾ; いっぱいだお
| ＾ | i ｀⌒´-'´ u; ﾉ;; いっぱいだから数え切れないお
| | ＼ヽ 、 , ／;
| ;j |／ ＼-^^ｎ ∠ ヾ、
＼ ／ ! 、 /￣~ﾉ ＿＿/ i;
／ ⌒ヽ ヽ二) /（⌒ ノ
/ r、 ＼ / ./ ￣￣￣/
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 21:54:35 OWVIAusb0
>>115
マジレスすると330ぐらいで３月末で450だそうだ
そこに会心の一撃(新卒127人)
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:15:09 vPCPf1Hh0
去年３月時点で1,516名の社員、中途採用諸々で今1600人くらいか？
いや、結構辞めてる人間もいるから1550名くらいか？
2009/3 1550：450 待機率29％
2009/4 1777：577 待機率32％
すげぇなぁ、3人に1人が待機かよ…
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:19:47 OWVIAusb0
_________
／ ＼
／ ⌒ ⌒＼
／ （ ⌒） （⌒）＼
i ::::::⌒ （__人__） ⌒:: i そんな中役員報酬カット無しって
ヽ、 `ー ' ／ 和むよねぇ
/ ┌─┐
i 丶 ヽ{ .茶 }ヽ
ｒ ヽ、__)一(_丿
ヽ、___ ヽ ヽ
と_＿＿_＿ノ＿ノ
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:26:02 KB3HdL5F0
◎稼働率操作して90%とする
○まだまだうちは体力あります、っていっていきなり不渡り
▲自宅待機になった人からざっくざっく切る(裏で圧力
△つなぎ業務で全国各地でバイト
×社長逃亡
こんなとこかｗ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:38:38 4Rnt2HO50
|
|
∩＿＿＿∩ |
| ノ _, ,_ ヽ （（ | ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
/ ● ● | (退職金＋２ヶ月分)
| ( _●_) ミ ＿ (⌒) J ））
彡､ |∪| ノ
⊂⌒ヽ / ヽノ ヽ /⌒つ
＼ ヽ / ヽ /
＼_,,ノ |､＿ノ
社員
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 22:53:05 Wr7ljn+4O
仕事全然ないからお前らが自分で仕事取ってこいよ。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:19:03 PfKblfeh0
転職先が決まったら辞めてやるよ。
営業が配属先受注できないなら
役員が転職先さがしておいで。
困ったときはお互い様。年収一割アップで手をうってあげる。
あ゛退職金割り増しはつけといてね。あくまで会社都合だから。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:19:49 VFWazlng0
>>121
テメェみたいな奴の飯代まで稼いで来てくれる有難い鵜に
余計な仕事増やして脚引っ張ってんじゃねぇよｗ
仕事から帰ってきたら携帯なんか弄ってないで
とっとと糞して寝てろよ、能無し営業ｗｗｗｗｗｗｗｗ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 23:57:40 yoY0QT7v0
利益を生む仕事を取ってくるのが営業の仕事。
営業が取ってきた仕事で実際に利益を上げるのが一般社員の仕事。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 00:46:43 K7xk/AjH0
「うちの営業は誰でもできる」
「うちの営業は営業じゃない」
「まともな営業はすぐやめちゃうｗ」
それでもなんとかするのが経営やろォ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 01:42:51 K7xk/AjH0
>>117
でも大丈夫なんです。
助成金で穴埋めするから。
30%の待機があってもその6掛けの2割だけ会社は負担すればいいので
３０％×６０％×２０％＝３．６％
実は稼動率は実質９０％を上回るｗ
だからリストラなんて儲けがおしいだけなのよ。
お国のおかげで経営は安泰。
堂々と自宅待機で英気を養う好機。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 06:22:57 11xJ8PfGO
>>123
お前みたいな無能社員が増えたせいで大変なんだけど？ホント迷惑だわww
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 07:14:19 tSUCcCdLO
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 13:14:35 ndZPHMkO0
？？？ ？？？ │
？:. ？？ ？. .？ │
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？？？？？ ？？ .:？？ │
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？？？？:. ？？ ？？ ？？？ ？？ ::？ ？
？？？？: .？？ ？？？？？？？？ ？？ ::？ ？？
？？？？:: ？ ？？？？？？？？？？ ？ (退職金＋２ヶ月分)
？？？？:: : . ？？？？？？？？ ::？
？？？ ？？？？:: :: : . ？？ ？？？？？？？？ ？？？
？？？？: . .:？？？？？::: . ？？:. ？？？:: :. ？？？ ？？
？？？？:: ？？？？？？？？？？？？？: . ？ .:？？:. .:？
？？？？？:: ？？？？？？？？？？？？？？？？:: ::？？？: . : :？
社員
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 16:53:57 5t5YLFkv0
俺この不況乗り切ったら結婚するんだ…
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 18:17:14 6GFcoZaj0
>>130
一生独身って事でおけ？
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 19:00:40 kdfPZYws0
>>130
ﾌﾗｸﾞ立てんなｗ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 19:15:31 ng7u9HVzO
不況を乗り切って結婚って、派遣の身ならやめておけ‥。
いつでも切られる派遣の身で家族にメシが食わせられると胸張って言えるかよ？
一緒に路頭に迷わすようなことをしちゃいかんぜ。
正社員だって明日が判らぬというが、同じ実力なら正社員の方がマシだし。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 21:10:56 LFTe/jwr0
結婚は全然かまわない
今は子供つくらない方がいいな
転職が難しくなるぞ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 21:12:03 9mOKQUW80
いやいや、結婚して子供作って家建てるといいよ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 21:27:45 Ma88Zaoi0
不況を乗り切る = 派遣やめる
是非いい家庭を作るんだ！！
応援するぞ！
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 21:47:48 mZRSTMBp0
>>121
ほんと営業って誰でも出来ちゃうよね。
逆に営業に技術者派遣は勤まらない。だってブァカだもん。
待機社員が営業するから君は辞めてよし！
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 23:58:17 R4xhoFGE0
>>127
あ、「能無し営業」ってところは否定しないんだｗ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 01:33:59 YCfTK9Oh0
そうだね。
営業君の人件費は助成金でカバーできないよなぁ。
実績上がらないキミは辞めてもらったほうが吉かも。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 01:59:49 YCfTK9Oh0
ついこの間会社が発表した業績予想をマジに見てみた。
業績予想は下方修正したけど、それでも前期比増収増益の予想だった。
びっくりした。とてもそんなイメージじゃなかったから。
やっぱり早まって辞めないほうがいいんだろうか？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 05:36:10 1wF3mOpDO
入社していきなり自宅待機させられる新卒が一番悲惨だな
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 18:02:53 5UTXLo/9O
>>138
ゴメンね、オレ様超優秀営業マンだからww
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 20:13:14 FgrPqBQz0
>>142
どこエリアの営業さん？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 20:28:08 Mlb/yiOy0
こんなところ見てる時点で優秀じゃないってことだけは分かるな
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 20:53:15 VLybsWYv0
>140
だから、今期は役員報酬減はありえないのだよ。
来期の計画がどうなるかは知らんが。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 20:57:24 FgrPqBQz0
６月退社ねらって、今の時期に退職宣言すると間違いなくボーナス減らされるよな・・・
まあボーナスあるかどうかわからんけど・・・
教えてくださいな！優秀な営業さん！
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 20:58:27 f3BejdRA0
>>140
あんなにたくさん待機者がいて、
増収増益ってなんだろうか
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 21:06:19 m8WwRwlSO
少なくとも現場出身の営業なら、まだ話が通じるところもあるが、
現場を知らんくせに威張っとる営業は話が通じんどころか裏表があるからなぁ。
客先ペコペコm(._.)m
社内オラオラ(-_-ﾒ)
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 21:31:13 WB6pJ3qrO
>>148
イニシャルカモン!
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 23:09:12 YCfTK9Oh0
>>145
>>147
結局それなりに会社は体力あるってことだから、
待機者を切りに動くのはやっぱし納得できんな。
危機感はもって当然だが、何か別の手を考えられんのか。
思考停止の営業君はさておき上の連中は。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 14:10:00 qtGsOUR5O
しょうがないよ
待機者=無能なんだから
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 20:54:04 i1MBr+uNO
しょうがないよ
営業=無能なんだから
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 23:31:25 xmw6baOv0
自宅待機の奴を1日交代で研修施設に行かせるようにすりゃいいのに
それで新卒の世話させれば新卒の技術向上が見込める
待機者複数人でチームを組んで↑をやらせれば待機者同士で技術の共有も図れる
教育Gは何て無能なんだろう
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 23:50:57 IJPkbwjL0
教育Gというより
テクノセンターに収まらない→全員自宅待機
の考えの役員が無能
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 00:18:27 80P3fKwV0
>>153
助成金が貰えなくなるだろうが。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 00:49:14 +N4K3RaqO
待機者の有効活用をいくら考えても無駄。
そもそも目的が違うだろ。わかってると思うが。
落ち込んだ需要に過剰な労力。
利益が創出できない時点で無理があるんだ。
会社を潰すことは出来ない。
だから変化する。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 00:49:21 6/4XgqXIO
>>153
よう無能君ww
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 01:42:43 lePVM97k0
>>150
今ある体力も現状のままでは１年もたないからだろう。
切りのいい３月末に帰ってくる奴等も多そうだしな。
超優秀営業マンｗｗの力をもってしても
来期中に再配属できそうもない奴等は切られてしまうわな。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 02:34:09 6/4XgqXIO
お前らが飯食えるのは優秀な営業マンのおかげだから感謝しろよな
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 06:11:49 7sBJU63N0
↑みたいな、営業が威張り散らかしてる
フリをしてる奴は何なの？営業に恨みでもあんの？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 06:54:21 9wpTItJM0
>>160
PCも買えない貧乏人
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 08:23:34 6WTQL6oV0
製造業に置き換えると在庫品？
飯食う在庫品？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 10:00:57 +N4K3RaqO
別に営業が悪くないわな
それに社員も
景気次第ということで
ただ、危機感の高まる状況でガス抜きしてるだけだわね
だいたい、こんなスレで一喜一憂するな
楽しく会社の経過を見守ろうぜ
過去最大のピンチを
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 10:29:14 XvCcecsTI
毎月テクシードさんの送別会で忙しいですよ。
低賃金での労働有難うございました。
アイシン社員一同
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 12:16:35 7sBJU63N0
アイシンさんは、派遣の送別会とか
開いてあげるんだ…やさしいね。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 14:13:43 h2SZPZEy0
毎月テクシードさんの送別会スルーするのに忙しいですよ。
低賃金での労働有難うございました。
デンソー・デンソーテクノ社員一同
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 16:41:19 UZYJWSOK0
>>164
iPhone から乙です。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/14 18:41:50 KftpjOY+0
>>165
私達の利益の為に辞めてもらう目出たい事ですから、飲み会でどんちゃん騒ぎしても良いでしょ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 01:07:08 bmakXVfR0
昨日は、ヤッターマンを見てきた。
恭子たんを見たかったから行ってきた。
しばらく見ないうちに、イイ女に成長してた。
あんな娘と朝まで抜かずに、チンチンがフヤケルほどハメ狂ってみたいものだ。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 11:17:45 fYXwEBVmI
テクシードって死ぬの？
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 11:36:13 bmakXVfR0
大丈夫、ヤッターマンがいる限り、この世に悪が栄えることは無い！
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 12:49:16 JkuBhieV0
＞この世に悪が栄えることは無い！
派遣会社は殲滅
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/15 13:09:25 eGcQgAVzO
まぁ、気の毒ったら気の毒だな。
まさか派遣が、ここまで差別的に扱われるようななるとは想像してなかった。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 02:40:35 rt+6moLu0
所詮は派遣社員。
世間からはバイトと同等の扱いなのよ。
転職活動してみれば解る。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 16:41:27 iZBu7e04O
たしかに、派遣を職歴として認めてくれない風潮がありましたね。
特に大手はその傾向が強い感じでしたよ。
理由は職業経験が派遣の場合、正社員に比べて難易度（重要度）が低い経験しか得ていないと
既に出来上がった色眼鏡を通して見られるようです。
けっこう、疲れますよ。派遣からの転職は、、
よっぽどの売りがないと、はっきりいってキツイです。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 17:00:51 Ljc2oktO0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
テクは役員報酬カットの話まったくなし
|::::::::| |::::::::┌ー ー┐::::| |::!
. |::::::::| |:::::::└ーi ┌ー’::::| |::!
|::::::::| |::::::::::::::::| !::::::::::::::i l::|
. |::::::::| |:::::::::::::::Ｌ.,」::::::::::::::| !:!
. |:::_;;;| |;､-r┬ｧ'T'j''''1┬;!_|:|
l'' i|j_,.//‐'/ lTト l､l j｀i
. l ,､. li //___ ﾘ_lﾉ lル' l ＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
l ヾ! l v'´￣ , ´￣`イｸ ! └─‐┐ナ┐┌┘ ＿ ヘ＿＿＿＿
. ﾊヽ ﾄ､ '''' ｒ==┐ '''' /l jﾊ| /./┌┘└┬┘└┼──┘ﾛｺ┌i
,ﾚ'¨´ヽiへ. _ ､__,ﾉ ,.イ/|/ | <／ ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.! ┌┘|
/{ ⌒ゝ_/ } ｰ‐＜!Lｿ ,'i ! ￣
//ﾄ､ ,/'´／､ 〈､__,ﾘ:::::!| ｀ヽ|ﾉ
. // ! {ヾ､ﾊ ヽ Y｀f~´::::::::::v l
,'ｲ. //|ｌ､ { ヽ_ゾﾉ::::::､ー､:::ヽ |
. 〃 .,'/./|ｌヽ｀¨´ ヾ､::::__ゝ ヽ_::}!
〃 iｲ /,'.|i::ヽ.ヽ､_//∠_ _ノ !
. {{ !ｌ .!｛ ::|i:::} ! ｉ;;＿/ //. !
ヾ {i. ヾ､jj二ニｒ┴-- ｀ｰヾ'⌒ .|
. ` .ヾ 〃/ ﾏ二 }＿,ﾉ
//:;' i !ｰ 一 '´l~::.
,','::/ ヽi !:::::::::| i:::::::.ヽ|
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 17:37:35 Ljc2oktO0
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
||お父さん襲来！ ∧_∧ いいですね。
|| ６月有力！ ＼ (ﾟДﾟ,,)
||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ |￣￣￣￣|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
～（＿( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧￣￣￣
～（＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧＿( ∧ ∧ は～い、先生。
～（＿( ,,)～（＿( ,,)～（＿( ,,)
～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ ～（＿__ﾉ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 18:17:08 1jqZtrBc0
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 転職カウンセリングにいってきた
| （__人__） | 1, アウトソーシングからの転職は５年以上いると
＼ ｀ ⌒´ ／ 厳しいそうだ
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 2, 組み込みをずっとやっていると転職では厳しく
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 偏った知識しかないと思われるそうだ
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | 3, 30までずっとアウトソーシングやってる人は
＞ ヽ. ハ | |｜ どの企業も取らないそうだ
まぁちょうどいい機会だしもれも転職するかな
テクに未来はなさそうだしｗ
p.s. ずっと自宅待機してて空白期間できたときに「会社の仕事まってました」
って説明するとどこに転職するにも悪印象だそうだ
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 18:19:31 xsHmxYeg0
だば
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 21:03:04 Bx2CeTkO0
みんなー 転職決まったー？
当然だけど募集が少なさ過ぎて笑える。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/16 22:07:42 1jqZtrBc0
>>180
非公開求人ばっかなんだろ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 01:44:12 Q+B8+dJA0
求人でテクよりいい条件があれば考えるけど、
なければ６割保障もらって自己研鑽にはげむぞｗ
間違っても次の転職先決めずには退職してはいけない。これが一番のポイント。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 04:49:31 JQzqiXgaO
6割保障てずっと貰えるの？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 06:45:49 3S9cX7wU0
>>183
何で自分で調べないの？馬鹿なの？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 15:25:42 ee61Xs1M0
／￣￣￣＼
ﾉし ﾞ＼, .,､,／"＼
／ ⌒ （●）ヾ'（●） ＼
| ⌒ﾞ（__人__）"⌒ |
＼ `ヾ,┬､/` , ／ 打ち切りきまったお
. /⌒/＾ヽ､ ）__（ ,ィヽ、 ６月全切りだと
/ ,ゞ ,ノ ﾞ⌒" , ＼
l ／ / ト >
ヾ＿,/ |／ ／
| |／
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 15:34:08 ee61Xs1M0
なんとなくアークのページを見てみた
URLﾘﾝｸ(www.arrk.co.jp)
テクシードの紹介で「NTC」と「マリオ」を発見した
〃/:.:.:/.:.:.:.:.:./ :: /::/.: .:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:l: .:.:.:.:.:.:!ヽ|::､l::ヽ :|
.〃 /.:.:.:/:.:.:.:.:./-､/::/|:.:.:.:.:.:.:lｉ::|:.:.:.:.:|.:.:.:.:.:.:.:.!:.:.:.:.:.:.:. :.|
〃 !:.:.:.//::ｌ::|::|::::/;X |.:.:.:.:.:.:!.!::|.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.､:.:!:.:.:.:.:.:.:.:.:|
l! |.:.:.:.l::l :||::|/l:/.!/ ヽ.|: .:. :l.! |::l､::__:_l､:!__::ヽ::|.: .:.:. :.:.:| 親会社はUPDATEしてる
| .: :|/|::||::l!/＝=､､ ! .:.:.!l! Xlヾ､: l.!:l､:.:.:.:ﾄ!:.:.:.:.:.:.:.:|
|:.:/ |l:.!.!:| '´|:┘; | !.:.:.! ! =＝＝ｧﾐ :.:.:.:|.:.:.:.: :.:.:.:.! 余裕もないらしい
､l !:|:l::∥ |∟リ .ヽ:| |:┘::::/'ｉ/:.:.:.!:.:.:__:.l :.:.:.!
／:::'ｲ::ﾄ ｀ ー'. ヽ |,､:::,ﾉ/ /:!:.:.|／ /:.!:.:.:.:.!
/:: ::: ::|::.! r ｀ｰ-'´ ./:.: .!:/ /:.:.l.:.:.:.:|
. ／/:::::::::::::::!:＼ ┌-､ /:.:.:.:.:/ /､ .:.!:.:.:.:.!
/ ::/:: ::::::::: :::| :.:.｀i ､ ` ′ r‐-､/.:.:.: .,ｲ .!:::::｀丶、:|
!:: /::::::::＿:__ :.!.:.:.:.ﾄ､｀ i. ､__, -‐`､ `､:// |_ ::::::::::::::丶、
|:::└ : ´::::::::::::::.!:.:.:.:.!:: l ` , --‐'/: :ヽ |/ ／ ｀､:::::::::::::ヽ
｢ ::: ::::|::::::::::::::::::::l.:.:.:.:|::::| |::::::./ .:.:.:.:.! .! ∨ ／ 丶、::::::.!
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 19:46:19 Llx87TGt0
そりゃ潰れる会社候補だから
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 22:00:28 2pz2UJrLO
この業界のニュースを耳にするたび、
俺は上場企業の○長だ！
と偉そうにしてた人の顔が浮かびます。
まだいるのかな‥
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 22:54:25 ManTsQxR0
元上司クビになってないかな？
皮肉と３DCADが使えるくらいしかスキルなかっただけのバカだったなあ。。
ちゃんとクビになって再就職先見つかってくれてなければいいけど。。。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 23:25:58 Q+B8+dJA0
６割保障はとりあえずずっともらえる。
もらいながら転職先も探すんだろうな。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 12:10:56 wUwXgHSd0
>>178 をまねてみた
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 転職カウンセリングにいってきた
| （__人__） | 1, 機械系ってか製図・評価あたりの会社は
＼ ｀ ⌒´ ／ 全然募集やってないそうだ
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 2, CADとか使えてもPLクラスじゃないと
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 募集ないそうだ
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | 3, 別業界にいったほうがいいようだ
＞ ヽ. ハ | |｜
別業界いくならのんびり100%もらって６割もらって
家でのんびり転職活動するかなぁ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 17:12:59 SBYPtDWuO
たぶん、あとで景気が回復することを見込んで社員の確保することは会社も考えていると思うが
実際に助成金で賄える損益分岐点もあるわけだから
あとは、給料が高いだけの主事より上あたりを何とかする必要あるかもな
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 17:56:21 XvaqWhHDO
景気が回復する日なんて来るの？いつ？何時？何分？何秒？地球が何回（ry
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 18:29:55 TyG8DAG50
四季報に給付金の受給が遅れると最終赤字も。と書いてあった
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 20:18:21 B3DsZ1zW0
>>194
なんだと！配当金が出ないではないか！
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 20:32:45 JG9eD0fH0
>>191
派遣先の仕事内容をそのまま自分の成果のように
社員総会で発表してる人をみて「ｷﾓｲ」と感じていました。
再就職先の人事もそう思ってこの業界の人取らないのかもね。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:06:50 wUwXgHSd0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ん？アウトソーシング？つまり派遣でしょ？
| } 重要な仕事まかされないんでしょ？
ヽ } そんな偏った業務経験でもうちの会社で使えないでしょ？
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:29:47 cP3SQGEAO
そう！派遣です！
自分のリーダーは、メールに×××自動車
出向の○○です。とか書いてメールしてきます。
出向…？
派遣でしょ!!
なんか悲しいです。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 22:57:06 SBYPtDWuO
たぶん、そのリーダーさん、出向の意味理解していないんじゃない？
もし、派遣先から更に出向しているなら二重派遣で完全に違法
まさか、自分自身で違法行為を挨拶がわりに言ってくるアホなリーダーはおらんよな
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 23:39:44 iDR36QiYO
メッキだけの人生。
剥がれたらおしまい。
Orz
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/18 23:50:03 LQtKjUWh0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ わしがＫＲＤ、３Ｆの教育長だが、文句あるか。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 00:29:26 YbbeyYcs0
これはこれはAMから教育機関へ天下ってきた
おっさんジャマイカ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 00:45:29 l/oo1FFTO
そ―いえば2階にも新しく来てたな
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 00:48:30 YbbeyYcs0
ごめん俺には教育長は
_,. =＝､、
／ ,,.＝､ヾ､ ,,=＝､、
,〃 {! /lﾊi} l| ,.=''､ ヾ、
〃 ,..='＝ ￣ _三ﾆ= l!
,,＝'' ∠＿_,..=＝,ﾆ!|_,.='´‐- l}
l! _ ／T￣ i;;;! i,.ｷミ､、 ー=,〃
)〉´ ｀ヾ ヽ ,､｀´ ヾ,,＝''
l! )） ヽ'´ {!:::｀＝=、 _ﾉi!
ヾ= 二_ ｀{L_::::::::｀￣ﾌ´
,,.=＝'´￣ヾ､ i!_ノ｀テチ´
,.=Z￣ヾ､,,.=＝''｀! -､=､''´〈(´ ＿
〃 iﾌ 〈(、 〃:; =て::::::;;ヾ〃￣ヾ、
{! fﾌ ,_ l}::｀＝´:::{! j!::::{! i}'′;;;;;/7
ヾ,,_＿ﾌノ =ｽ;::::::::::::｀"´:::::::::〃;;;;;;;//
/7;;;;;;;;;;/;;/､:::::::::::::::::::::::::_'';;;;;;;;//
//;;;;;;;;;;;;;;//｀`＝===＝'' ｀＝'='
{（;;;;;;;;;;;;;;;;{!
だけだｗ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 00:54:19 J5XYfj7M0
>>204
あのひと外見は相変わらずだぞｗ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 08:37:17 nJWf0/4a0
>>196
禿同
せめて社長賞等の
表彰された人物が発表をするべき。
毎年、あの儀式だけは
どういう選考基準で、何故受賞しているのか
全く意味不明。
結局それでも
＞派遣先の仕事内容をそのまま自分の成果のように
＞社員総会で発表してる人をみて「ｷﾓｲ」と感じていました。
なんだけどな。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 16:20:29 YbbeyYcs0
おぃ、おまいら
職務履歴書の書き方
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
これ書いてみろ、いかに今までやってきたことが薄っぺらいかわかるぞｗ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 16:27:51 YbbeyYcs0
派遣なんか切って当然でしょ。だそうだ
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 16:46:33 8TBml+qj0
>>207
今転職活動してて参考になるから作ってみようかと思ったけど
1）どんな会社で働いてきたか
事業内容、年商、従業員数、事業所数、本社所在地、創業年などを個条書きにします
事業内容ってどんなのだろ・・・とHPをちらっとみた。
日本テクシードは、機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発の
3つの技術領域において、R&Dアウトソーシングサービスを提供しております。
当社が提供する技術サービスは、企画・構想、設計開発という設計開発の
上流工程から試作・評価・試験という下流工程まで全域にわたり、
お客様の開発プロジェクトにおけるベストパートナーとして、
製品開発の高度化・効率化を支援します。
・・・なんかかっこいいこと書いてあるけど結局は派遣なんだなぁと
つくづく思った
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 20:35:37 98g3AFBa0
生活保護で暮らして行きたいな
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 21:35:08 nPMbWGxdO
あした韓日野球ぜたい韓国勝つから！
韓国つうよい！
喜ぶます
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 21:57:24 Or09umJ1O
転職活動中のテクシードの皆さんへ。
CADの操作が出来ますってのは、
アピールポイントにはなりません！
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 22:00:45 8TBml+qj0
２月は１９日に１月の稼動率でたから
３月も今日稼働率がHPに出ると思ったらでないなぁ・・・
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● | ついに偽装できないぐらいひどい稼働率クマ─！！
| ( _●_) ミ
彡､ |∪| ､｀＼
/ ＿＿ ヽノ /´> )
(＿＿＿） / (_／
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/19 22:17:09 M+uTA7SJ0
>>211
ホロン部キター
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 12:49:32 w3fim67w0
・・・２月って待機３００人でしょ？
1 - 300/1459 = 0.89 だそうだｗ
ヽ ´ ／ . . /:::| : : : : :ｌ : : : ミ川川川彡
ヽ、 _＿＼.「ヽ -―- 、 ／ . . : : : : /::/ヽ: : : : :ﾄ: :＿:| : : : : : . . . ミ 彡
＞ｰ: : : :| : : : : : : : : : : :／ : : ::/ : : :::::|:::| |: : : :::| ﾍ: : :ヽ｀ヽ: : :、: : : 三 そ 三
／: :／ : / /l:ヽ: :ヽ:ヽ: : ／: : : :, </ : : :::: :ｨ个ｰ ヽ: : : | ＼::lヽ、: : : ヽ: : :三 ギ れ 三
／-／: :/: :l / |:| ｘ―、ﾚ::::: ｨ:ﾍ: ::/ : : :::::: :/l:| ヽ: : :| tz弋T又 、: ::|: : :三 ャ は 三
/ ´ /: : : ｌ 'ﾌ|/ l | ヽ_/,ﾍ´ : : ::∨ : ::::::::::: { j i七ヽ ヽ: ::l 1::::::＼:|冫: : ::|:: :三 グ 三
|/:|: : | / | ヽ. 彳ﾃヽ ﾄヽ: : |: | : :::::ヽ::: |:l |f::::::', ヽ::::l ﾄ:::ノl:::| |ヽ: :::|:::三 で ひ 三
/: ::| : :|:|t=ﾃ、 r:ソ:|〃ヽ: ::|ヽ: ::::/ﾄ:!::::l:ヽ.∨ｿ| ヽ:l ﾋ三〃 |:::ヽ:::|::: 三 言 ょ 三
|: :∧: : :ヽｒ:::l ヽ::ノ ∨レ| ::/ヽ_ヽ:::::::1 ヽ ' , ヽ ... ﾞ |::::::ヽト 三 っ っ 三
|:/ |: :ﾙiヽ' , '' !:|ｒ |::/l| | ∨:::|:l /::/:::::|: :三 て と 三
/ |:| .ｌ u - _jィ.|l .||!j ∨|:l.、 ‐- /::ｲ::::::: : 三 る し 三
ヽ ヽ、 ...::::ｨ彡' ||j ｀| : .t 、 .......::::::/:/ |::::: : 三 の て 三
1||`ー- t:::: |ヽ｀ || j : : :| ::| ` ー ┐::::/:/ .j::: : : :三 か 三
!|| ,l ＼. ´ l : ::::| ::| ｊ::::// /: : : /: :三 !? 三
´_ ｨ匕 -― //￣ ｀ヽ. | : : :|::/ __, イ /' /:: : :/７ ヽ彡 ミ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 00:18:55 oaRTyKwOO
２月、３月の稼働率は、実際、この程度じゃない！
問題は、今月で終了となった人達の動向だね！
関東エリアも、ひどいらしいしね。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 03:50:17 g8S+unpe0
このスレにどのくらい待機社員いるの？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 12:25:48 hLkUdMTUO
契約社員は全員切られたか？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 21:03:28 TepePDyU0
>>217
日本テクシード3の成分分析
自宅待機社員 63%
配属中社員 24%
管理職 7%
本社 4%
その他 2%
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 21:09:25 TepePDyU0
ほんとの分析をやってみた
URLﾘﾝｸ(seibunbunseki.com)
日本テクシードの61%は罠でできています。
日本テクシードの38%は睡眠薬でできています。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 22:57:08 oaRTyKwOO
自宅待機の場合、一応の期間とか
なんらかの説明あるの？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 23:16:37 hLkUdMTUO
完全な自宅待機期間は1ヶ月。これからの状況により期間が変わるかもしれません
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 23:27:13 BVo8K1G70
>>221
いちおあるが大した説明ではない
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 12:14:20 LTkawVno0
いろいろ言う奴もいるだろう。
だがな、ここはＣやＦに比べたら、ずっと良い会社なんだぞ。
ただ、チョット自動車に比重が行き過ぎた感はあるな。
で、引きずられた。
一年前の今頃は、Ｔグループ様さまだったがな。
先のことは読めないか。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 18:19:54 pHqBNH0LO
新卒は即効待機で終了か。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 20:32:48 iZjIZUZ1O
ようするに待機人員が辞めれば、稼動率は当然ながら上がるわけですが‥。
もし、待機人員は辞めずに、現配属人員が辞めてゆけば、稼働率は大幅に下がります。。
待機人員は、転職先が決まるまでは辞めないでしょう。
現配属人員も明日は我が身に危機を持ち、配属されているウチから
転職活動を始めるかもしれません。。
とても悪いスパイラルに突入してきた感じがします。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 20:48:40 GeTJHnNn0
派遣の皆さん
こういう奴隷労働制度を作ったのは 与党自公政権です。
とくに駄目押しの政策をしいたのは 小泉政権です。
小泉政権の 武部 竹中 坂口が いまの労働者派遣法を確定したのです。
経団連の要求に従ったのでしょうが 運が悪い事に 小泉政権は完全にアメリカの
原理資本主義を 完全に日本に導入したのです。完全に日本をアメリカに売った結果です。
その自動車産業でも アメリカ本土では同じ仕事をしても日本企業の正社員の給与はアメリカの自動車製造
社員の６割りなんです。つまり アメリカ本土ではアメリカ企業社員の時給を１０００円とすると
日本企業のそれは ６００円なのです。
それだから 日本の企業は海外で 史上最大の純益をはじいていたのです。
トヨタなど一昨年の純益は２兆円です。 内部留保は１７兆円とも言われています。
経営者は １年先１０年先を見据えて 営業をする義務があります。その一環として派遣の力を 借りているんです。
大型船の船長がブリッジで監視を怠り 座礁し その責任を 船底で働く機関士に投げつけ
自分はボートで逃亡し 他の船に乗り換える様によく似ております。
企業経営においても 僅か３ヶ月先に こんな大不況になると予測できない経営者に社会的責任はあります。
失業率改善のためにと欺き 過酷劣悪残酷な労働環境でも雇用が増えれば構わないという 政府与党自公は 絶対 赦しがたい。
国内雇用を混乱させ 経済に打撃を与え 平穏な国民生活を根底から壊している企業はあるいみ「テロリスト」より悪質。
国内食料自給率を４０％にして 中国の毒野菜や毒米 毒食料に委ねている政府の政策とよく似ています。
海外に進出した企業の収益悪化を国内に持ってこられても迷惑で、その尻拭いを税金でやらなきゃならんとなると
これは もう 犯罪です。
派遣の 皆さん 頑張って下さい。 怒って下さい。 皆さんは国民の義務を果たしており
決して労働をサボり就職しないものとは違います。まじめな労働者であり納税者です。
国は そうさせた 経営者の責任を糾弾すべきです。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 22:33:35 iZjIZUZ1O
共産党？
解決手段は資本主義を捨て、社会主義に？
中国か北朝鮮みたいに？
ありえませんね
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 23:22:14 nN9LEFXbO
入社式はやるの！？
社長は新卒に何を語るの？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 23:27:58 Y1QAfE+g0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 君たちなんでこの会社きたの？
| } もう潰れそうだからみなさんきるお？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
もりもり
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 23:30:54 qocdbshN0
語るっつっても
マイナスな事した語れないだろーな
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 00:41:35 RT+4U52eO
雇用形態を二つにするのは、どうでしょうか？
一つは、現在の雇用形態ですが、給与ベースが下がります。
もう一つは、今より給与ベースは今より高くなりますが、帰任となった場合は、
無給扱いの待機とします。
ただし、各種保険は会社が負担して最低限を保障します。
例えばの話です。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 00:58:12 NF8ms9Xa0
>>224
そうだな、客先のほかの派遣会社に比べるとかなり良いみたい。
他の派遣はもっと劣悪だね。給料もテク以下も多いよ。
でも、自分の周りのヤツで待機社員になったヤツはみんな新しい
派遣先に行ったよ。君らはナンも展開無いの？
>>227
それって登録型派遣のことじゃないの？まぁ、契約社員は>>227の
言っている事に当てはまると思うけど…
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 06:50:54 c6a52Uta0
他の派遣先という名のバイト？転職？
テクの給料は最初の額はいいが伸びがない
これは周知の事実だろｊｋ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 14:25:23 5Ao0hHdN0
>>232
現在の雇用形態で給与ベースが下がるのは何故ですか？
二つ目の案は待機は無給にするなら、顧客とテクの契約金額に対しての80%とかの
一定のピンはねを明確にしてたやり方でないと割が合わないとおもいます。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 22:30:55 PhmnhFoE0
もうすぐそこに4月が迫ってる
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 23:15:37 M4zCmqA9O
可愛い可愛い新卒がくるね～♪
ネットで新卒の離職率の低さを自慢してたが、
理由は、好景気にも関わらず、
転職出来ないバカしか、入社してこなかったからでは？？？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 23:54:12 CMsA2FVQ0
ここには関東エリアの輩はおらぬのでしゅか？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 23:59:48 s/rIwjsr0
離職率の低さは内定辞退率で吸収されているからだろ。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 01:47:19 QIwyO5+bO
この会社で生活の為に仕事をしてるのは、
好きでもない女と性欲の為にSEXしてるのと同じですね。
見つめ直すと、自分が虚しくなるだけ。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 01:50:45 kRFB+hO00
>>240
エッチはそんなにせんでも生きていけるが
飯は毎日食わないと死んじゃうんですよ、坊や
仕事なんてのはそんなもんです、それ以上でもそれ以下でもなし
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/24 23:25:01 VFbgqrku0
新卒２５０人に転籍迫る 派遣業「シーテック」
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
労働問題に詳しい弁護士は「雇用契約の抜け道で悪質だ」と批判している。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 00:12:12 1LKYlTnoO
悪質と言われようが、法律には抵触していないから、
問題ない。
倫理うんぬんより、会社を潰さない方が優先されるのは、当たり前。
倫理を優先して会社が潰れてみろ？社員は放り出され
悲惨だぞ。
まぁ、シーテックは転籍より、出向にしておいた方が
騒ぎも少なかったかと思うが、きっと訳があったので
あろう。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 00:17:37 OZne8VE80
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245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 00:19:15 OZne8VE80
しまった。ズレた！
最近やる夫の出番少ないぞ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 05:34:02 uJttuZusO
自宅待機になって生活が逆転した。
関東エリアに転属すれば、
いいバイトがあるって本当か！？
こっちは終わっとる
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 07:16:53 g3deQtCdO
つか辞めろよ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 16:14:16 bsSYbabL0
Q,最近出番が無いですが？
／￣￣＼
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|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ん？
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249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 21:54:57 QAGyPoih0
私達は成長する技術者集団です
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/25 23:46:48 bsSYbabL0
私達は(会社の汚いやり方を学び対処する方法を学び)成長(転職)する技術者集団(派遣者集団)です
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 07:28:55 mBgb0M41O
私たちは（プロパーになれなかった就職スベリ止め達の）
成長する（金が貰える予備校のような）
技術者集団（転職待ちカス派遣集団）です。
結局、望んで就職してる奴って
いないんぢゃね？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 13:17:29 93me7dMf0
もうすぐ４月だな
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 14:28:43 Kj93SlE+0
新卒は入社式に自宅待機の辞令かｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 14:58:12 v0O2erwr0
シャチョサン「え～～、皆さんに報告があります・・・」
新卒「ざわ・・・・ざわ・・・・」
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 22:51:17 Kj93SlE+0
もりもり「新卒諸君に重大任務を課す！全身全霊を尽くして自宅警備するように！」
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 23:03:25 5WjVDwZB0
自宅っつっても会社の寮なんだが。。。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 23:21:24 cJZ25+ATP
じゃあ寮警備
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 00:11:59 cmbCM6yqO
守山寮の自転車なんとかして～
あきらかに放置だろう
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 13:33:30 vV7KA7uA0
新卒「うわ～～～ヘタこいた～～～～～！」
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 20:05:40 TBcJOh060
新卒かわいそうだよねぇ・・・127人入って、使用期間で
人事「ごめ、いらんわ」
って3/4ぐらい切られるんだろうなｗ
４月は転職活動がんばるんだぞ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 21:15:35 0RQuO7nm0
最悪のタイミングで入社してしまったなｗ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 23:31:15 U2tVzKlB0
>>251
ほんと、テクシードに望んで就職してるやつ見たこと無いな。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 23:40:42 WBrFPtPRO
新卒の方が派遣に出しやすいんじゃねぇ！
歳とってるだけで給料は高いが、
レートは安い人間いるじゃん。
その人達引き上げて、代わりに新卒で穴埋め！
よくある話ですよ!!
ガンバレー。新卒
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/27 23:50:59 sqVru2xwO
何で、新卒で派遣？