09/09/30 08:01:41 qBaapeTp0
あっ、付けたしとくけど
３月の退職では
慰労金（基本給３ヶ月）＋夏のボーナス分（基本給２ヶ月）
＋残有給買取 だかんね。
基本給の低い人は・・・分かるよね！
でもＳＳＥは他の派遣会社より数倍手厚くしてくれたから
感謝してますよ。
社員を手厚くするのでは、メイテックに次ぐレベルと思います。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 09:03:41 derPSUCE0
もう慰労金なくても会社都合の離職票なら辞める！！！！
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 20:36:04 przKaUwJO
>>874
うらやましい～
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 20:45:17 mjrlowI00
ここもどっかに吸収合併されるの？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 21:30:43 przKaUwJO
慰労金もらって
ボーナス二回もらって
給料五ヶ月分もらって辞めたいぜ
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 03:44:38 I1lQvJyB0
ここにきて、再建が困難なのでしょうか？
５末で、切られて、９末で募集があったのですが、なにかあるのでしょうかね。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 05:57:25 /oPYAmcTO
慰労金ﾎｫｼｨｳｨ～
来年３月末期待
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 18:16:10 mK7fdXNz0
>869
横やりスマンが日本語変だぞおい^^; 甘いんじゃ無く、厳しいやら辛口が正解。
ただ解せないのは、慰労金出すの条件は「自己都合退職」が、数年前は一般的。（変わったのなら知らん）
先の不況で、一時的に雇用制度が変わってるならそういう事もあり得るかな。
と言うか、他で正社員に入れたなら、喜んでSSEに未練なくそっちに専念した方がよくね？
イランお世話かも知れんが、俺ならそうする＾＾；
>870
SSがNGじゃ無く、派遣制度自体が無くなり正規雇用のチャンスが増えるなら、おれは
そっちを望むよ。自民党政権の時、とある人気の高い総理大臣が、もっと派遣を増やす
制度を発表して莫大な数の派遣会社が生まれた・・。
今となっては、それは「日本がこの派遣制度を推進して、うまくいけるかどうかのテスト」だった様なもの。
結果は、現状の様に悲惨極まりない奴隷でしょ・・。
程よい数の現場でスキルを磨けるだけの為の派遣会社だけが残ればそれでいいと思ってる。
取りあえず、今はSSEに在籍する限り、ここは残ってほしいと思うのは、良く言えば愛社精神。
悪く言えばフロック。少なくとも、有難いことに今は仕事が続いているため、特にSSEへの
不満は無いかな。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 22:54:49 /oPYAmcTO
慰労金ほしぃい～
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 19:07:07 T9RoFQ8m0
慰労金を貰らえれば辞めるって奴は、派遣契約が終わるように適当にすればいい。
その後、退職勧奨された際に、１か月～6か月分要求すれば良い事。
（それ以上は、裁判で負ける可能性があるからやめておけ）
そんくらい過去に自力で、色々動いてれば、労働局を通じて相談し派遣元の退職勧奨に対し、
国に仲介＆あっせん要求することなんか全く難しい事じゃない。
ちなみに「慰労金＜自分が要求する退職金」なことなんてザラ。
どんな会社もそうだが、会社にとって一時的な赤字となるが、長期的な負担に
ならなくて済むなら問題なし。（これも会社経営継続の為なら仕方ない）
と考えてると思われるからな。
ちなみに俺は、以前勤めていた正規社員時代に、５か月分を要求し退職勧奨に応じた。
ある意味、たいした成績も無い自覚している状態だったんで、儲かった気分。
何事も金銭を絡む交渉力は身に付けていた方が、今後の為になる。
と感じた瞬間だな。
参考まで。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 21:57:49 jrpqBIj60
みんな頑張れ～
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 22:39:43 QPUUzW9D0
慰労金もらって、失業給付もらって、切れる寸前で職業訓練で延長、さらに給付金もらって、
うまくタイミングを合わせれば悠々自適の生活１年以上。
確かにいいかもしれないが、この後は？？？
履歴書に何て書く？
慰労金もらって喜んで辞めていった連中のおかげで、SS園児の稼働率は98%の目標に近い数字。
慰労金の原資は今いる奴からの搾取金でOK、問題なし。
ダメな内勤も半分は切ったし、これからも同じ手口でOK。
本当に赤字になるなら撤退するだけ。
だってこんな会社の経営なんて元からやる気ないしぃ～。
俺の領域は流通だよ～ん。
みんなリクルートの社内ベンチャーに応募してね。（社長）
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 22:53:15 YxoLlMCK0
今年３月末で希望退職したけど仕事がないよ～。
だいたい書類で落ちています。
５ヶ月あった失業給付も過ぎてしまいました。
いまから慰労金に手をつけなければならない状態です。
もうバンジージャンプ（安全紐はありません）するしかないかな・・・。
887:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/02 22:55:52 MESwJ+KdO
慰労金ほしい
給料半年間＋ボーナス二回＋慰労金
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 01:31:48 S9louohs0
>886
おお下○○さんですか？
やっぱり就職できないのですね。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 07:12:12 Lt8C/E250
き・き・き・き・き・き・き・き・緊急事態だぞ！
890:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/03 15:48:23 f5+AfBG0O
慰労金1300人単位で
来年３月末に希望退職
あるとか？
891:↑
09/10/03 16:54:35 4j1VitjT0
なぁんにもないよ
>>889、あちこち貼ってるだけ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 21:44:46 f5+AfBG0O
来年３月末希望退職あったら
慰労金ほしい
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 22:12:46 ZRhKrSoO0
慰労金を欲しがっているのは、親の脛かじってる奴かい？
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 00:00:54 HJtYs8VB0
レス数が８９３だったのでつい立ち寄ってしまった。
現在休職中の元正社員。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 00:12:18 H+a8WOShO
>>893に言われたくないがスネカジリだよ
慰労金＋給料半年間＋ボーナス二回もらって辞めたいぜ
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 08:02:03 Ooq7FC3P0
まだ慰労金に期待している情弱がいたのかｗ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 08:33:30 H+a8WOShO
しかし！
去年に言った
今年３月末希望退職
1500【実行】
来年３月末希望退職
1300【実行予定】
人員削減
やるのか？
やらないのか？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 09:00:30 Ooq7FC3P0
ん？ここで就業中の人以上の立場なら
結果を知らされているはずの話がなぜ出る？
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 21:53:11 b3j/1OMU0
久しぶりにwebみたら頭空っぽの奴が書いたような連絡事項があったんだけどあれなに？
900:↑
09/10/05 22:01:13 Q6LCEJFeO
慰労金＋ボーナス二回＋給料半年間＋退職金が
ほしいのだろう
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 04:50:05 4mpDpK6qO
会社大丈夫ですか？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 08:09:50 Xe42TiFw0
毎日楽しいですか？
903:退職勧奨の前に会社が出来る事
09/10/07 11:24:54 Tj20nf5J0
従業員が休業した場合､会社は国が助成する休業手当(雇用調整助成金)の
支給を受けることが出来るはずですが､ＳＳは対象外なのでしょうか？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 22:02:18 4mpDpK6qO
資格なくても
関東圏で働けますか？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 05:27:32 gM6eIg7+O
来年度３月末に期待
1500人単位で希望退職するなら上乗せあるだろ？
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 19:18:24 mAsCMjTh0
>903-905
聞く場所が基本的に間違ってるよ。
そういう事は、ネットではな、営業やく会社上層部に直接聞くほうが手っ取り早い。
この板に面識があり、意思疎通が出来る知り合いが居れば別だけど。
ネット情報は、現在は確かに証拠として認められてるかも知れんが、
くだらない嘘情報を流す愉快犯が多く、現実より確実性に乏しい。
>905
ここの真実見の無い情報をうのみにして、
貴方「自ら離職票を書いて希望退職しました。退職金や早期退職制の上乗せがあるの2chで知って」
会社「会社は、2chには一切書き込みしてませんし、上乗せがあったのは既に去年の話です。今年は発表して無いし、検討もしてないため上乗せは一切ありません。
なお、退職の取り消しは残念ながら受け付けません」
って言われたらどないする気？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:26:47 d+21xxGy0
124 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/08(木) 08:24:21 ID:yuAqj7PU0
67 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/08(木) 01:55:56 ID:SzrWrd/a0
なぁ、うちの会社自宅待機とかで出る助成金を不正受給してるくさいんだが
こういうのってどこに訴えればいいの？
不正の内容は以下なんだけど。
研修なんてちっとも受けてないのに、受けたことになってる。
働いてる時も助成金を貰ってるっぽい。
68 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/08(木) 02:11:40 ID:xIisZnAi0
うちの会社も全く同じ事してるんだけど。
マジで倒産すればいいのに・・・
これで雇用助成金緩和するのか
ノーチェックで支給してるっぽいな だめだこりゃ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:46:02 gM6eIg7+O
慰労金ほしい～
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:26:13 Kc2YcMZD0
なんか訳のわからん評価制度はじめるようだな。
ま、こういうのは派遣社員への給料のカットを目的としているからな。
この評価制度で給料があがるのは全体の20％で、残り30％は現状維持で
あと残り50％は給料が下がるという仕組み。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:31:44 B6YnL/8D0
110 名無しさん＠引く手あまた 2009/10/07(水) 17:50:51 ID:lpiC8GDD0
火炎瓶複数もって、突撃すれば、時代が変わるかも・・・
カトウ１人だけ勇者だったな
でも、結果、製造業の派遣中止になる。
カトウは神だな
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 05:58:00 3UxUNdON0
沈みかけた船がどう傾こうともはやどうでも
それよりいかにして生き延びるかを考えておくべき
912:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/09 06:39:37 ujSWiyovO
来年度３月末
慰労金ほしい～
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 07:52:57 UFPdUHcQ0
373 就職戦線異状名無しさん sage 2009/10/06(火) 21:25:45
ブラックで心も体も壊して転職するからさ。おまけにスキルアップする気力もなくなってる罠。
転職３回以上はブラック永久ループで、まともな会社は採ってくれない。
きつい・汚い・危険・給与安いの会社を永遠にさまよい続けることになる。
転職回数20回とかそんなヤツらばかりの会社（学歴不問）にまた入ることになる。
自分のなりたい職業をめざしてじっくり作戦を練ってから実行に移せばいい。
ただし、新卒ならブラックでもいいから正社員で就職しておけ。活動できる時間は限られている。
就職してから短期間で逃げればいいだけさ。
新卒で派遣だと30すぎても永遠に派遣だし（一流大卒除く）、
フリーターでも25歳までに正社員になれなければアウトだ。
無職だともっと難易度の高い中途採用になる。実務経験３年以上の奴らに絶対負けるぞ。
「ブラックでもいいって」言ってることが矛盾してると思うだろう？
１年目に正社員やってたって実績をつくっておけば次に繋ぐことができるから
将来の保険だと思っておけばいいよ。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 11:18:17 oIR5+cFRO
年度末の慰労金制度で
希望退職あるのか？
期待～
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/11 12:35:01 PLQrLdseO
かなりの数で慰労金制度やってほしい年度末がきましたよ
今年３月末にそれだけ優遇して貰えるなら
希望退職したい人は
大勢いた
来年度３月末も
就業している全員に
教えてほしい
慰労金＋ボーナス二回＋給料半年くらいならば
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/13 20:57:22 9r4Y6FTGO
年度末辞める人数しりたい
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 08:03:22 Jmfa19JVO
昇給あげろ～
賃金あげろ～
上がりすくないぞ～
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 19:59:42 tVKdS58J0
高崎に居た○田どこいった？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 07:41:39 xPyv2O4d0
和○か？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 23:11:59 EFZ7zkxT0
冬のボーナス、カットする理由無いよな。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 08:10:58 ZDkROJTe0
失業率だしてこないんか？
確実に２０％は超えてるがな。
完全に日本はやばい、崩壊にむかってる。
マスコミとかの報道ももはや全て信じられない。
虚偽しかない。
失業率はかなりやばい。これから1年以上回復しない。
地獄となる。
922:↑↑↑
09/10/16 20:11:48 Kihou1kLO
来年度３月末希望退職に期待
慰労金＋給料半年間＋ボーナス二回＋有給休暇買い取り
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 10:54:35 kUrUGt7n0
お前らまだこんな糞園児で働いているのか？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 16:26:19 kUrUGt7n0
内勤者はどんな事があってもクビにはならないのかな。
事務所の奥にはぎょうさん人がいるようだけど。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 18:52:26 bWFWdesc0
>924
米つきバッタ連中さ。所詮。
エンジニアが全て去った日には、もっと年食って苦労するのは彼らです。
大した事務能力も無いのにのさばってて、会社経営陣の顔色を伺う事で
生活しているんでしょ。
そりゃー客先ではおれも同じ事するけど、最終的には自分のスキルと相談し
可能なら意見を言うし、不可と思ったなら、時間をもらう努力してる。
媚を売るとしたら、同意してた説明があったときのみで、説明無ければ質問する。
人が変わるたびに、媚売ってたら、やりたい事も出来んし、疲れるだけで
何の役にも立たん。と思う今後の情勢。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 08:28:40 dJa6T8iD0
とにかく逃げるしかない
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 10:34:59 IgeJl2m9O
来年３月末が
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 23:18:02 IgeJl2m9O
有給休暇買い取り＋ボーナス二回＋給料半年間＋退職金＝慰労金
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 21:56:31 fZoSKNbpO
慰労金ほしぃい～
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 23:38:45 5sGuaDgN0
おれ、今の担当営業の顔、知らない・・。
今の担当になってすでに1年半経過しているんだが、これって普通？？珍しいことでは無い？？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 10:33:44 tTygvwFw0
本当に乞食ばっかだな。
慰労金、慰労金って。
お前らには慰労金は出ないよ！
まあ大いに期待してガックリ落差を楽しんでください。
アウシュビッツでは過度に救出とかの期待していた人が
来ないと分かった時にガックリとして死んだそうです。
お前らもか～？
932:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/20 19:16:13 bZ1GI++RO
慰労金ほしい～
慰労金ほしい～
慰労金ほしい～
古事記と言われようとも～
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 20:22:50 M6BS0ap10
潰れるなら、少しでもいいからピンハネされた分を取り返したいと思うわけで
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 21:07:54 KbnJWLZJ0
辞めたいといっているのに
辞めさせてもらえない俺が通ります…。
契約期間途中でも、1ヶ月前に言っては辞めれないのか？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 21:41:02 /0phvn0yi
金は命より重いからな。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 19:53:59 QyekRPfaO
慰労金とは？
ナニカ？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 17:15:24 f+NWzHwd0
エンジャパン、リクナビＮＥＸＴ、ＤＯＤＡに
それぞれ５職種ずつ掲載してるけど、
そんなに求人案件あるのか？？？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 08:25:04 9A5vtyhsO
転職サイト募集は給与を支払わなくていいからね
特定といっても実際は一般派遣と扱いは同じだから、ただの派遣登録のこと。
派遣会社としては、こういう駒は欲しい
待機組には給与を支払わなくてはいけないから
消えてほしい存在なんだよね～
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 09:37:16 DVhHRspp0
仕事があるのは一部のスペシャリストだけ。
設計ができても予算がなくて切られているらしい。
開発は次の収益源となる大切な部署だが、
売上が激減して予算不足で資金がショートしそうな会社にとって
未来の収益より現在の現金がなによりも大事。
新政権になって金融政策がまだ定まらないらしく、
銀行の貸し渋りが改善されるのか様子を伺っているところらしいよ。
今日もあっしは仕事がないです。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 21:21:03 BDuWXin3O
スターワークスって会社知ってる？
スレ確認してみて！
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 22:04:29 2SfVbt2aO
慰労金くれよ～
待機なら慰労金くれよ～
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 08:27:25 USDrUiTB0
技術社員の減りと内勤の減りはちゃんと対応してるの？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 17:40:20 mb2nYqgzO
慰労金
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 22:47:58 mb2nYqgzO
慰労金くれよ～
慰労金ほしぃい～
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 08:11:00 8ry5udfAO
スターワークスたいへんなことになってるぉ
946:↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/25 17:37:59 8XGmgUZCO
なにそれ？
どこの就業場所？
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 17:50:46 Bi5AUNvz0
冬のボーナス、カットする理由無いよな。
夏のボーナス・カットの理由は．．．。
P.S.
おまいら知っているか？
内菌の定時は7:30なこと。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 01:27:33 Jp1NJ1Uy0
賞与って、確か、査定方法が変更になる前は契約で
交わされた賞与が一律で支払われていたけどさ
査定方法が変更になったおかげで、一律だったのに
変動が生じるから冬の賞与はカットされるに違いないでしょ
企業にとって不景気だから据え置き、カットはありえるが、普通に考えてプラスはないだろ
949:↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/26 20:42:06 0O2AZ5wAO
よくよく考えると
ボーナスは一律なんだよ
夏減らした分
冬に上乗せだろ？
じゃなかったら
契約社員より
給料少ない
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 21:04:16 g0zR1oYv0
慰労金出るのか何処に聞けばいい？
もう耐えられないから聞くよ。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 21:06:55 x0qINtz80
失業率だしてこないんか？
確実に２０％は超えてるがな。
完全に日本はやばい、崩壊にむかってる。
マスコミとかの報道ももはや全て信じられない。
虚偽しかない。
失業率はかなりやばい。これから1年以上回復しない。
地獄となる。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 23:28:30 U1Gwb/Q70
アメリカでは今年に入って106行の銀行が破綻しています。
アメリカにお金を融資している日本の金融機関がたくさんあります。
融資が焦げ付かずに戻ってくればよいのですが、そうでないとたいへんになります。
融資の焦げ付き
↓
損金処理による自己資本率の低下
↓
BIS規制により貸出額の制限
↓
貸し渋り・貸し剥がし
↓
事業縮小・人員整理
景気なんて回復するわけないじゃん。
今日もまた仕事がないよ～・・・。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 01:46:50 9/1v5Ff+0
派遣の身分でいると不安だ。
お金無いから辞めれない。
慰労金さえあれば・・・
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 20:03:55 M+QhNgbyO
働いているより
生活保護金額多いな
年金、国保免除だしなスゲーヤ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 21:26:40 j5PvmZvqi
アメリカはまだ恐慌状態なんだな。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 21:50:09 M+QhNgbyO
慰労金
生活保護の何倍もらえるんだ？
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 23:46:26 Vey7x1y90
>>954
国保免除っていってるけど
生保になると国保脱退だよ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/28 19:03:00 /tKxP58T0
虚業のくせに一大企業ぶって大企業病になってる
もうだめだ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/29 20:00:34 m8ibBmuWO
はやくぅ～
退職金＋給料半年間＋ボーナス二回
＝慰労金ほしぃい～
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/29 21:06:21 vPNA0d/z0
>>959
今残っている園児は下げ止まりしているんで、利益が出ているから
慰労金は無いってさ。
次の派遣先はもう決まっているよ。
断れば、．．．。
おいらは冬のボーナスが夏よりまともにでそうなんで一安心だ。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/02 20:23:25 5yY6ZTyYO
慰労金ほしぃい～
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/04 15:37:05 n+gsqsTk0
もっと慰労金ほしい。減ってきた。