09/08/06 18:39:52 Y305IDoe0
不思議なことがある。
先月面接に行ったのだが、なぜかその数日後に「契約社員で月給○○円です」と連絡が来た。
派遣先も決まらないのになぜ給料が決まるんだ？
普通、チャージの何割ってのがベースなんじゃないのかい。
しかも、予想だにしない、大卒初任給より安いと思われるほどの低賃金。
この条件で良ければ、営業開始しますと言われたが、迷っている。
ワーキングプア確実で提示を飲むか、蹴っ飛ばすか。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 19:15:57 dT4kKmX00
>>699
蹴っ飛ばすのはいつでも出来るから
とりあえず働くな
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 21:43:22 DMewR2EA0
>>699
まじでやめとけ。
心を壊されるぞ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:16:30 NRdCGg5X0
心は図太いつもりだからなんとかなると思うが、
ここの賃金体系を明示してくれて、契約社員→正社員への登用をキッチリやってくれれば考えるのだがねぇ・・
とにかく、派遣先も決まらないうちに賃金提示してくるのはなぜ？
そんな派遣会社は初めてだ。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:10:14 zsCA6e7F0
>>702
>とにかく、派遣先も決まらないうちに賃金提示してくるのはなぜ？
特定派遣だから
契約社員でも特定派遣だから
派遣先に高額請求できるスキルを持ってても、請求額と労働者の給与とは
なんの関係もない。それがSSE。
正社員にはなれない。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 09:17:34 NfqoOGdt0
一度 安値で契約してしまうと上げるのは無理。
時給の高い仕事をさせらても、差額はピンハネになるんだね。
個人の専門性や能力は無視。
如何に安く入社させ、高く売りつけるか だまされないでね。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 15:04:07 PnKQTFPn0
第１Qの決算数値が期初の予想を下回っている企業は更なる派遣切りに走るんだろうな。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 19:45:57 ugwlqv8zO
手取り150000ばかり？
250000はいかないと
生きて行けない
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 20:30:52 qixbnqVjP
来年の３月まで契約延長になったけど、その間他の会社探すよ。
絶対に良くならないからね。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 21:13:49 ugwlqv8zO
冬のボーナスもすくないかもな
不景気関係ないだろう
設備投資とかないからな
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 21:53:47 RuDpS/Gq0
不景気と言っとけば
いくらでも搾取できると思っているのだろう。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 22:14:23 7cJdo4m/0
URLﾘﾝｸ(hoku-sei.cocolog-nifty.com)
711:↑↑↑
09/08/08 22:30:03 ugwlqv8zO
なんで、一生懸命働いている派遣社員から
徴収して
馬鹿営業からとらないんだよ！
ふざけるな！
上司らは年収減額40％にしろよ
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 23:48:04 aoJX6FNv0
ＳＳエンジニアの常用型派遣社員の夏の賞与は２５％カット。
しかしスタッフサービスグループ内部で働く営業、勤労などの
社員の賞与は満額支給されている。
実際に各企業へ行って働いている人が賞与カット。
のうのうと派遣している側が賞与カット無しで満額支給。
それなのに、人材派遣規制反対への署名活動に応じて
署名したやつがいるんだから、お人よしすぎてあきれる。
どれだけ搾取されてんだか。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 00:01:08 LD+NO2f20
ものすごい数の署名が集まったと開示されてたけどホントかな
おれは署名してないが、勝手に名前使われてそうだな
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/09 04:52:18 X1NALyTa0
よく聞く
悪の巣窟だよ。
もっと好条件の会社を探して移籍したほうが良いよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 00:17:19 viTydX/V0
逃げるならいまです。
いい会社を探しましょう
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/10 21:46:39 mfNwe9B60
>>713
スタッフサービス３５スレで署名の話でていないね。
稼働者数75,718人（2009年3月現在）で署名が１５万人なんてあり得ないだろうｗ
登録スタッフ１９５万人に署名者が多数居たのかな？ｗｗｗ
「後日、派遣協会から各政党および厚生労働省に提出される予定です」となっているけど、
頭越しに各政党へメールしてやろうかｗ
絶対嘘だってｗ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 00:14:07 oWJopbyP0
企業は、負債が増えるとその責任は役員がとるものだ。
そうならないように常に対策しておくのが役員の任務。
役員報酬・賞与カットは、役員が一番先に発表されるべきでは？
だが、全部下っ端になすりつけ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 17:54:16 VJdvNQHT0
どこの派遣会社で働くにしても、
派遣先企業の職場の雰囲気（社員の質も含めて）ってとても重要な気がする。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 18:11:38 LAD7grGj0
仕事に誇りを持ってる人は、求人云々については余り関係無いでしょ。
派遣である以上、ここもステップアップのためのフロックの心算で何の問題無い。
派遣会社が馬鹿みたいに有り過ぎるから、正社員の求人が少なくなるわけで、
自分は派遣会社自体が無くなってもいいと思ってる。
勘の良い派遣先会社は「今後派遣社員を使って旨みを取ろう」とは思ってない。
これほど問題になったのに、また同じことを繰り返すほど馬鹿じゃないからね。
一方個人が派遣会社を首になるくらいオドオドしたり愚痴を考える位なら、事前に派遣先への
請求額を調べて、各自でぶっちゃけ交渉する位の肝っ玉を持つべきだよ。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 21:23:28 Za42OFy4O
ぜひ実践してみてよ♪
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 23:32:45 VVOf+0uZO
終わってるだろ？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/12 23:59:53 060kykqGO
719>>
こいつ若造だな。
もっと現場レベルで仕事（作業）
してから物言えや！
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 07:14:56 zA514n+bO
元派遣先にスタッフサービスなのか？スタッフサービスエンジニアリングっていう会社かきかれたが営業が曖昧だった
今年後半は派遣先終了が多いから次があるか心配なんだ
次あるのか？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 18:37:50 zA514n+bO
次あるのか？
あるのかよ～～
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 06:29:49 9MjMwnRt0
>>724
確実にないよ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 10:54:16 6/lGnRoa0
派遣で痛い目見た企業がまた派遣を使うわけないだろ。
いい機会だから手切れ金ゲットして次は正社員で就職するべきだな。
俺は3月末で派遣切りで手切れ金ゲットして、
一月前に正社員に就職決まって働いてる。
突然切られる不安がないから、安心感がまるで違うよ。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 18:35:44 GL2NrV5CP
>>726
オメ
どうやって正社員探したんですか？
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 23:19:31 6/lGnRoa0
>>727
どうやってって、失業給付を受けながら、
ハロワや転職サイトを使って、1日3社のペースで応募しまくった。
最終的に100社以上に応募したよ。
失業給付が切れる直前に内定でたから、手切れ金に手をつけずに済んだ。
729:名無し@子猫
09/08/18 20:49:47 DUFfQLfJ0
>>728
おぅ、それはすばらしい(^-^)//""ぱちぱち
730:727
09/08/18 23:06:18 oNSXmxKcP
>>728
やっぱりそれくらいやらないと駄目なんですね。
参考になりました。
731:728
09/08/18 23:11:40 mkOX3Jnu0
>>730
あと同じ職種を受けない限り、
派遣は職歴と見做されない辛苦を味わう羽目になるからｗ
4年派遣やってた俺、超涙目ｗｗｗｗ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 08:00:27 4lc1bsGDO
今期末でおわりはいるの？
大体何人くらい？
エロい人教えてくださいませ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 15:28:53 tn05jGyg0
>>728
1日3社ペースで応募って凄いな。
自分は一枚の履歴書書くのに、もうぐったりだよ。
特に志望動機と自己PR。
動機なんて、特に無いしさ。
結局また派遣で、、って事になりそうだ。
こんな不況がくる前に、しっかりと正社員の道を探しておくべきだった。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 18:37:43 4lc1bsGDO
仕事あるのか？
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 21:14:15 4DDWuFNU0
>>732
俺は１２月末でアウト。
第１四半期で業績の下方修正を行った会社です。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 23:21:17 uALjB8XG0
>>734
確実にないよ
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 23:43:26 n9RWkzad0
>>733
転職サイトで企業にエントリーするだけだから、
そう時間はかからない。
履歴書はExcelで作れば一瞬だし、
名前と日付は自筆にして、志望動機は応募企業ごとに変えてる。
つか今時手書きにこだわる会社はブラックと相場が決まってるから、
むしろ落としてくれた方が良い。
ちなみに派遣自体案件が少なくて入れない。
どうしても派遣ってなら、営業とかコーディネーターとか内勤スタッフ狙った方がいいよ。
切られるとしても派遣先に就業してる人らより後なわけだし。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 13:04:22 Mnxdr2dTO
分析のみの専門本部
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 09:01:49 0puQlqnk0
>737
履歴書は手書きが基本でしょ。
パソコンでつくった履歴書を送ったら本部に送るとき
印象がよくないから手書きで書き直すように言われた。
その会社はブラックでおれは落ちたけど。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 11:34:52 9yh34GswO
私たちは
仕事あるんですか？
不安です
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 18:56:56 33hRhqEr0
＞仕事はあるんですか？
待ってても仕事は来ません
自分で探すのが基本じゃね？（笑
742:冷麦
09/08/21 19:23:52 VwYTHxgr0
俺も7月付で会社都合退職したよ。。。
ねえみんなは国保とか住民税はどうしてる？？
この間役所行ったら住民税は減額・減免無理だったんだけど、
国保は減免の申請は出来るよね？？やっぱり倒産とか解雇とかじゃないと駄目なのかな？？
自治体によって裁量が違うみたいだけど。。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 22:01:29 /07aZ9Vt0
>>742
雇用保険受給資格者証の１３番の離職理由が３１番だったから
国保減免減額は却下されたよ
会社からの働きかけによる解雇だからダメなんだとよ
自分の場合、収入無いのに国保と住民税合わせて約５万８千ぐらいかかる
払わなかったら延滞金かかるし・・・
仕事早く見つからないと、首吊らないといけなくなるかもしんない
744:失業中
09/08/22 00:25:49 dENMBcd+0
国民健康保険は簡単に減免申請できる。
国民年金は、、言うまでも無く免除可能、年金は少し減るけど。
問題は税金、これはなかなか減額・免除はしてくれない。生活保護に近い扱いで無いと難しい。しかし、プチローンなみの分割は可能です。
私の場合、月に千円づつに分割して払ったことがある（２年前）。
住民税の場合、払えないと開き直れば必ずこの分割の話をするはずです。
ちなみに、私は不動産取得税も分割して、かつ、最初に利息の交渉して、利息もちゃらにしてもらった。
（分割の場合、遅れたぶんだけ利息がつく）
それと、ハロワでの仕事探しは正社員募集といいつつ実質派遣な企業が多いので、それを確かめるのが面倒。
これは、この会社勤めた人間なら知っているだろうけど。
745:失業中
09/08/22 00:29:49 dENMBcd+0
国保の減免に退職理由なんて関係ない、「現在収入がない」という理由で十分、失業中ならそれは満たしているはず。
746:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/08/22 00:32:55 fPjl19bCO
これだけの失業者がいるんだから
今期末の首斬りは
3000人単位か？
労働者がいなくなって終わりとか？
747:冷麦
09/08/22 00:38:36 aUiSLL+I0
>>744
実際国保減免してもらったの？？
住民税を月1000円ずつって一体何年かかるんだ（笑）
>>745
でも自治体によって審査はあるよね？？
なにかしらの証明は見せないといけないと思うけど。。。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 07:18:13 LKfqdBZJ0
2月以上健康保険の被保険者（政管、健保組合）であったなら任意継続に
するんじゃだめなの？ただし、退職日より20日以内に申し出ないと。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 07:25:10 LKfqdBZJ0
あっ失礼、全く金払わず健康保険に加入する話ね。
じゃあ任継は選べないね。金払わないと資格喪失だからね。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 21:24:51 fPjl19bCO
今期末なんだろう？
終わりとか？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:31:24 9ZfjtKwn0
会社（エンジ部門以外）のためにも畳んだ方がいい。
それか、デブに何本か握らせて独立支援。
このご時世（でなくとも）、こんなリスクの高い買い物はない。買い手はいないだろうからな。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 11:29:43 82wDftQc0
>>739
ほらやっぱり手書き履歴書を要求する会社はブラックじゃないか。
そういう危険な会社を振り分けるためにも履歴書はPC作成ですよ。
まともな会社なら履歴書の内容で判断するのはスペック的な部分だけ。
人柄その他は面接で判断すればいいわけだし。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/23 23:56:02 LU4jIqDMO
零細企業のアナログなワンマン経営者も手書きを好む
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 21:08:37 aCzRJ/N3O
終わらないのか？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/24 21:46:23 aCzRJ/N3O
派遣会社正社員なんてここは関係ないな
契約社員だろうが
正社員だろうが
契約途中期間の解約は
自己都合退職だって
終わってるな
756:失業中
09/08/25 01:52:26 XDWJWtTh0
>>747
国保に入ったのは前の会社を９月に退職してから半年分で保険料372740円！
そんなの横暴だと交渉してまず６割減（失業中が理由）で151640円、それでも払えないので1000円づつで、、何年だ？
理由はほんと失業中の一点張り、前年の所得はそれなりにあったので、所得証明などは役にたたない。書類へ手書きでなんちゃらかんちゃら書き込んだ。
そういえば、失業給付の手帳は持っていったな。
ちなみに、これは神戸市の話です。
757:冷麦
09/08/25 02:35:00 BQYWT0eE0
>>７５６
すごいね！！そんなにまけてもらえるんだ☆
国保なら大丈夫なのかな？でも最近厳しいし↓かなりきついかもね。。
一応交渉してみるよ！
758:同業他社
09/08/25 21:12:26 zwzuLeo20
北関東統括元気ですか。
同業他社で頑張ってます。元同僚も他に移り今は、ライバルです。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 00:30:10 obY9gmbB0
潰れるなら早く言ってね
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 15:39:50 FfiWZlbj0
国保で減免却下されたんだけど…市とかで違うのか？
ちなみに、払込用紙は国民健康保険税になってるんだが…
ちなみに群馬
761:↑↑↑↑
09/08/27 06:32:39 nqFGd5FtO
ピンハネやリストラはないの？
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/28 13:06:14 TyogAt14O
失業したら住民税は、払えないよな
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 21:08:11 nXEX/hGL0
政権変わって・・。
派遣会社の動向は要注意ですな。
派遣法見直しは、個人としては大歓迎。
もう派遣は飽きた。
将来設計を考えれば、就職難だからいたしかたないとは言え派遣である事に、
将来を見出すことは難しいもん。
派遣法が見直され、古き良き雇用が安心できるようになってほしいな。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 23:08:25 4pSmjX5c0
派遣は特殊なもの（通訳とか）を除いて原則禁止でいい。
派遣という制度、派遣会社は日本を悪くした。
仮に非正規雇用であっても直接雇用に戻した方がマシ。
民主党に期待したいね。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/31 23:58:14 8h9FLjDLO
政権交代
ここの連中みたいな利用価値ゼロの派遣社員の行方は何処へ
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 06:28:55 o9tB81OwO
人生ｵﾜｯﾀ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 08:53:24 rMzlkl2V0
派遣制度があるから企業は派遣社員を使うんだよ。
派遣制度がなければ直接雇用になるんじゃない。
正社員はむずかしいけど、契約社員って形を取るように
なると思う。っていうかそうなってほしい。
ていうか、派遣会社の責任者を国会で参考人質疑してほしい。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 09:32:35 eYD5eNV10
国会質疑より、現派遣法、労働関係法の処罰規定を
まともに適用して処分すれば良い。
今まで、行政が甘く見て見ぬ振りをしていただけ。
あ、詐欺罪もあるかも知れん。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:03:16 GkHHU7S90
>767
まさしくそう思う。
派遣先企業が目先の利益だけしか考えないことを生み出したのも、
簡単に利用できる派遣の存在が大きい。それだけ企業責任力が減った。
現在は形を変えて、派遣会社がそれをやってるだけにしか過ぎない。
人事の面で雇用責任力が地に落ちれば、就業意欲も無くなるでしょ。
就業先の意欲を見ただけでも、意欲を感じられるか？って言ったら無に等しいからね。
そこまで派遣会社の多さによって、派遣先の雇用安定まですら、就業に関して悪化
させたと思ってるよ。
競争が無くなってしまったから、ヌルヌルなんです・・・。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:05:58 o9tB81OwO
ロボットみたいな営業、コディ
人間じゃねーな
感情がないよ～
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:20:37 +tN/4Yqk0
>>768
労働局の天下り先が派遣会社だからなかなかむずかしいんだよね。
派遣会社が労働局の役人をなぜ受け入れているかってわかるよね。
答えはもしものときの保険だよ。
だから、派遣社員が労働局へ訴えても情報が漏れている可能性が高いのだよ。
つくづくいやな世の中だ。
労働者が搾取されているってのは後進国の話ではなくいま現実に日本で起こっている事実なんだよね。
民主党が政権を取ったら改善されるといいんだけど。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 20:56:04 GBdwlJ5C0
小泉内閣で派遣対象を広げた経済担当の竹中平蔵がパソナの会長になる世の中だからな。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 21:50:46 eYD5eNV10
日本企業は、同じ日本人から搾取して儲けを出して
喜んでいるのに問題があるんだね。同胞をいじめるこんな国は他にはない。
あくどい経営者は、日本人でない可能性があるね。
西欧は、東欧やトルコからの出稼ぎ労働者から搾取。
ＵＳは、ヒスや黒から搾取。
日本も、シナや朝から人足を受け入れ搾取すれば良いが、
それが大々的に出来ないのが辛い。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:32:50 v0uTUWxEO
お前らって・・・・救いようの無い屑だね
派遣から脱け出す努力もしないで
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:48:23 O/FfYcQc0
>>767
裏稼業で行われていた、「人貸し稼業」を派遣制度によって表の世界にあぶりだしただけだよ。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 00:50:14 BIHxmgHLO
オイラ達は所詮最底辺の奴隷なんだよ！
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 00:51:37 BIHxmgHLO
ラッキー♪
777ゲット♪
これで今年の運は使い果たしたぜ!(b^ー°)
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 05:41:23 9kygXEpcO
奴隷になりたくないよ
ぼったくりすぎ
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 23:24:22 r2JgjhnK0
スキルの無さや業務の進め方に関して、逆に派遣先の社員に感じるんだが、
そういうところばかり派遣を使って居るのかな？
てか、スタッフサービスが低く見られているばかりだから？
地方の方が遥かに厳しくて(違法行為ばかりｗ)、関東の大手企業の派遣先に
行ったらそんなことばかり目に付く、入って１０ヶ月の契約社員ですたorz
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 06:33:03 wsZGtDFXO
人生おわってるだろ？
派遣法だっけ？
10月からがヤバス
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/03 21:28:10 1lsUP8TqO
>>779 何を訴えたいのかサッパリわからん
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 00:11:57 QStUmJ8I0
ここの登録担当者、本人は気づかれていないと思っているんだろが
人をコバカにした態度がみえみえでまじでむかついた～
バカにしやがって、前職の年収（700万超え）を書かなかったから
スキルがないとでも思っているのだろうか…お前に業界知識がないからだろ。
誰がお前の会社クソ安時給仕事なんか受けるかっつーの。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 20:49:13 CJvtgpAy0
そんだけ稼いでいたんなら、こんなところ受けるなよ。
ってか、冷やかしか。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/04 21:21:26 Xr9XMVeoO
人生おわってるだろ？ｵﾜｯﾀ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 18:39:48 Puq3P3Jv0
春の社内一斉清掃で、辞めた元SS社員とか、独立したい方とか、
市場が派遣の時給を決めるのではなく、派遣である自分自身が時給を決めて、
そのうち手数料２０％を事務手続き代行会社がもらって、後は自分達という新しい派遣のシステムを作ってもらえないだろうか？
そうすると、自分達も本当の意味でスキルアップに励めるし、仕事はわんさかくると思うのだが。
（言い出しておいて自分は待っているだけの無能者なのですが）
先日、TV（カンブリア）でこんなのやってたから、出来ないのか？と単純ですが思いまして。
「農家が野菜を出荷しても、市場が価格を決め、農協がピンハネし、残りを農家がもらうから、それまではどんなに手間隙かけてもいくらなのかもわからない」
といった、農作業を毎日やってる人が報われないから農業が救われない、それならば、その逆発想の「野菜を売る場所を提供する代わりに、最高の野菜を作ってきてもらう」
という商法で、野菜だけなのに年商６億ってのがあったから、いいアイデアだなと。
みなさんは、どうお考えですか？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/05 19:41:31 HD05V+W60
>>785
直接雇用されればいいだろ
年収○○円って自分で決めてそれ以上の企業を受ければいいじゃん
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 00:23:21 AGPzyaQ6O
ここの派遣社員（技術スタッフ）に執拗なまでに
陰湿なイジメを受けている
他社の派遣さん達がいますが、
SSの何処に通報したらいいんだ？
また過去にも被害者が多数いて
私としても我慢の限界。
この場で所属TC 指名明かしたいくらい。
この女、相当性格が歪んでいるうえ、仕切りたがり屋。
おまえにはそんな能力はないぞ！
ちなみにおまえは外見着飾ざるまえに
美容整形いけよ！
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 06:07:43 c2jT7aX00
派遣先の指揮命令者へお願いして、会社からSSへクレームを入れる。
個人で動いても、効果は期待できないよ。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 07:41:40 AGPzyaQ6O
>788
レス有難うございます。
早速、指揮命令者に相談してみます。
心配なのは、被害に遭っている派遣さん達が
当事者でない私が、この件を言ったことに対して派遣先に居づらくならないか？です。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 07:57:01 +x3OeWMs0
ここを辞めて２ヶ月、正社員登用されました。
このご時世に早くまともな人間に戻れて満足してます。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 08:19:22 CsBjz/07O
はやく人間になりた～い
奴隷派遣はいやだ～
人生おわってる～
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 09:38:21 c2jT7aX00
>>789
その心配があるなら、自分の会社から派遣先の会社へ
抗議をしてもらう手がある。本来はこっちが正規な方法だけどね。
793:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/09/06 10:13:05 CsBjz/07O
派遣奴隷はイヤダ～
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 22:23:04 hqDK1qlT0
>>785
農家に関しては農協通すのが嫌な人はとっくの昔にネット販売してるよ。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 20:52:12 goYVttQEO
派遣は奴隷だね
危ない!(ﾟOﾟ)!仕事ばかりだろ？
ヤバイゾ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:22:02 358e8Dtn0
>795
オマエガヤバイ
ハヤクヒトナミニナレヤ
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 01:37:15 xAL+hViW0
いつ潰れるのか早めに言って下さいマジで
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 03:02:48 lnu+bObl0
もう5年位前に、契約更新してから、無理やり他社に乗り換えたんだけど
そういう情報って多分、SSのブラックリストに載るよね？
その後、1回仕事紹介が来たが、稼動してたので放置してたしなぁ。
いや、久しぶりにSSの仕事にエントリーしたら、営業の奴がすげー感じ悪くてさ、
SSには良い思い出無いから今後は頼むつもりも無いんで良いけどね
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 16:28:55 KHgW2CNDO
何年派遣なんてやってんだよ！
奴隷のクズが偉そうなこと書くなよ♪
所詮使い捨て
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 06:31:40 Rqr+xRtKO
人生ｵﾜｯﾀ
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 21:43:05 Rqr+xRtKO
終わってるだろ？
生きていけないくらい少ないきんがく～
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 14:20:23 F0R2BS9o0
俺様の将来
16歳 現在中卒ニート引き篭もり
17歳 猛勉強の末大検を獲る
18歳 日本の大学のレベルが低すぎるので単身渡米、MIT首席入学
19歳 飛び級でマスターへ
20歳 優秀すぎるのでドクターへ
21歳 天才すぎるのでいきなりプロフェッサーへ
22歳 ソロスも真っ青の革命的金融工学理論を構築し起業
23歳 超伝導量子コンピュータの開発大量生産に成功
24歳 M$を押しのけダウ上場
25歳 ﾊﾞﾌｪｯﾄを押しのけ総資産世界一へ
26歳 ノーベル経済物理化学平和賞同時受賞
27歳 全世界総生産の80％を独占し経済的世界征服完了
28歳 国連加盟国全ての大統領・首相・書記長に同時就任
29歳 国連非加盟国を軍事力で制圧統制世界征服完了
30歳 エネルギー問題と人口問題を解決する為に粛清し人口を1000分の1へ
31歳 労働力不足を補う為人型ロボットを開発
32歳 恒星間移動船及びワープ航法を開発
33歳 天の川銀河系を支配下に置く
34歳 アンドロメダ銀河連邦と全面戦争→完全勝利
35歳 アンドロメダを植民地とする
36歳 50億光年内の全ての惑星を掌握し宇宙征服完了
37歳 自分の導いたワーム理論により他宇宙を掌握し森羅万象征服完了
38歳 自分の導いたスーパーストリング理論により多次元空間へ
39歳 108次元に居た神と対決→完全勝利
40歳 神を忠実な僕とする
41歳 109.655次元にて物理法則の再構築を開始
42歳 厄年だから靖国神社へ厄払いへ逝く
43歳 なんかめんどくさくなってきたからこの世の全てをn=n+1とする
44歳 鬱病で自殺
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 18:23:07 bmlFvDq+O
来年３月からの
退職募集はあるの？
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/11 19:03:07 O7+iWGwl0
今年の３月の希望退職では結構な金額を
だしていただき潤いました。
年末／来年の３月にあったとしても、もう出してくれないでしょう。
給料もらっている内に次を探したほうがいいですよ！
でも次もないんですけどね・・・
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 13:02:58 PAXqnpNUO
今期末の来年３月に
希望退職あるの？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 14:04:54 CTrInOVr0
希望退職の提案よりも会社があるのかの方が心配だ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 22:53:36 eqhgENGtO
派遣先とは仲良く
自分は去年 昇給で揉めて辞める事になった時に
派遣先から職場を紹介してもらったよ
一年たった今では役職に就いて充実した日々を過ごしてるよ！
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/13 13:06:46 J3pl4XrN0
潮の満ち引きが月との関係であり、ごくわずかながら地球の自転速度は押さえつけられてきている。2012年には自転速度が戻ると言われていて、それがわかりやすくいえば扇風機の回転を指先で止めるようなもの。実際はマッハ1以上で物体がとんで体を貫通する。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 02:33:18 LXiiBB2c0
808＞
んで？
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 18:09:09 f+ZHNpT/0
人材サービス大手の旧グッドウィル・グループ（現ラディアホールディングス＝ラディアHD）を
創業した折口雅博元会長が個人破産していたことが明らかになった。
URLﾘﾝｸ(www.asyura2.com)
派遣会社経営者は地獄に落ちろと思うのはおれだけかな・・・。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 04:44:14 WiFMo2ZC0
さあ、みんな、悪人つるし上げのために、ジャンジャン抗議電話してかまわないぞ！
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/20 23:01:53 U4fwzx6jO
年度末
来年３月に希望退職あるのか？
退職上乗せの？
希望したいのだが？
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 03:34:52 i5jPzRfI0
取り敢えず、その年まで待たなくても地球上から、ありとあらゆる方法で必要とされてない人達を徐々に抹殺していくだろうね。自殺や戦争や病気等で。それで残った人達は篩に掛けられる
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 18:12:00 86L6o5360
残念ながら希望退職は今年の３月に辞めた人のみ、
ピンポイントで退職金の上乗せ支給されました。
２月退職、４月退職、６月退職の人には無かったでしょ！
３月の時は何が何でも人を減らしたかったので、通常退職金が出ない
２年未満の人でも上乗せ退職金が出ました。
もう２度と大盤振る舞いはございません。
何事もタイミングが肝心ですなぁ・・・南無
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/21 21:24:49 E8xhVDE0O
>>814
いや！
年度末に1300人くらい減らす予定があると
だから！年度末退職金はあると聞いたが？
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 10:20:35 kA7HBJJo0
やめるタイミングを間違った。
地元へ帰るための引越し代全額負担が
慰労金代わりの俺だぜ・・・。
817:↑↑↑
09/09/22 13:37:35 vz6Cyav+O
いくらもらえましたか？
慰労金
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 13:38:51 iRrxE9SX0
>>814
俺も今年3月で慰労金ゲットで辞めた口だけど、勤続年数たったの6ヶ月だもんな。
まだ残ってる人らにもそんなビッグボーナスが来るといいねぇ。
もう突然切られる派遣はコリゴリなんで、今は技術屋とは前々関係ない職種で正社員やってるけど、
定時で帰れるわ、安定してるわで、やっぱいいわ正社員って待遇。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 20:11:28 vz6Cyav+O
>>818
いくらもらえましたか？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 21:01:06 L1soqcgS0
日本の派遣業界は一回完全に崩壊したほうがいい
ヤクザなことばっかやってるとこがのさばっていいはずがない
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 21:50:56 iRrxE9SX0
>>819
100ﾏｿ前後
内訳は忘れた
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/22 21:52:56 vz6Cyav+O
>>821
いいなぁ～
今年年度末にないかなぁ～
823:814
09/09/23 11:33:27 RD6RBY3j0
基本給の３ヶ月分+ボーナス２ヶ月分+残有給買取（１万くらいだっけ／日）
で総額１６０万ぽっちでした。
無職でも税金、住民税、健康保険で年間８０万必要だったので
９月に正社員になりましたが、年収は半分におちました。
でも派遣よりも気は楽ですよ・・・
早く脱出してください。
でも今は仕事ないね、コネで入らないと本当にないですよ。
南無
824:↑ ↑
09/09/23 16:12:57 y5fh7Vgq0
すげぇなぁ～
うらやましいっす！
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 17:35:29 nCBmLQB10
>>823
その慰労金のせいで割りを食った人が大勢いるのを
覚えておいて頂きたい。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 18:21:40 WNgOau5EO
>>823
うらやましいかぎり
来年３月にも慰労金
ないかな？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 20:10:11 01gTXylN0
>>825
いやどう考えてもワリ食ったのはこっちの方なんだが。
希望退職という名の派遣切り食らったんだし。
残れた人らと違って、こっちはその後地獄の転職活動を強いられたわけだし。
俺は運良く決まって今は正社員で働いてるけど、決まらずに今も無職な人は大量にいるはずだよ。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 20:56:08 WNgOau5EO
>>827
うらやましいのには
変わらないよ
来年３月あればいいが希望退職
慰労金
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 22:19:29 nCBmLQB10
>>827
地獄って言うわりには
「割り増し慰労金ゲット！就業期間少しなのに!」って感じのカキコミ多いね
その慰労金を出すために、手取り17万のボーナスなしって人もたくさん
いるのに。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 22:49:25 WNgOau5EO
>>827
とにかくうらやましく思う！
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 22:59:43 01gTXylN0
>>829
その辺は無職にならないとわからないと思うよ。
俺は派遣切りされて今の会社に転職するまでの4ヶ月間に100社以上受けたから。
失業保険がギリギリ切れる寸前で決まったから良かったものの、それ過ぎたら本気で無収入だよ。
実際SS切られた人で、そんな人も多いんじゃないかな。
だいたい無職と派遣じゃ、どう考えても派遣の方が安定してる。
そんな安定してる側から「ボーナスでないのに」とか言われても、
こっちは「無職の間無収入なのに」としか言えんよ。
それ以前に俺自身就業期間6ヶ月でボーナス出てないから、そういうことを俺に言われても困る。
こっちは前回の転職からたった6ヶ月で切られてるんだから。
そんなこっちの境遇なんか、あなたからすれば知ったこっちゃないでしょ？
同じ事だよ。
残っても切られても苦しいのが派遣の世界。
さっさと抜けるが吉だよ。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 23:11:56 tKnb/ig/O
のんず
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 00:10:22 1BsBb3Ta0
３月末で希望退職に応じて慰労金をもらいましたが、いまにいたるも仕事につけません。
もう雇用保険が切れてしまっていかんともしがたい状態です。
しかたないので、また派遣をしながら正社員の仕事を探す予定です。
ほんと、今はコネがないとだめみたい。
お先真っ暗です。
みなさんのご健勝・ご活躍をお祈りしています。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 18:06:32 ai3+umiU0
こんな状況なのに、友人紹介制度は残ってる矛盾があるならば、SSE会社は説明義務があるよ。
一部の派遣先会社を、契約解除された場合の受け口実にどうぞ。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/24 21:25:58 L3IFDYQa0
>>834
日本語でおK
836:元正社員
09/09/24 21:41:54 sM1qvn9/0
なんか久しぶりにホームページ見たら求人増えてるけど、
相変わらず架空だらけ？
837:いちおう登録者
09/09/25 03:50:07 vbJxCu6D0
転職サイトからの勧誘メール来るけど登録している人間には案件紹介さえないのですが・・・・やっぱ釣り案件ですかね？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 06:30:12 HXFTaUGsO
慰労金ほしぃい～
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 06:53:31 CNU618lI0
希望退職ありますように
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 08:33:18 WOvNqTKa0
慰労金もらえて辞めても次の職ねーよｗ
失業保険切れるころになると、毎月健康保険とか住民税とか取られるんだぜ
実家に帰って親に寄生出来る奴でない限り、生活保護の道がまってるよ
っていうか、働きたくない奴ばかりだったらそっちの方が嬉しいか？ｗ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 11:50:48 chQVR8E/0
慰労金の金額だけ見ると正直うらやましいと思うが、
これも個人差があるんだろうな。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 14:00:11 HXFTaUGsO
慰労金
ほしい
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/25 21:14:31 HXFTaUGsO
こんな派遣奴隷やってるなら
慰労金もらって辞めたいよー
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 01:07:04 L/VNCIsc0
「上辺だけの営業上の仁徳ならこの先無用」ってかんじ。
腐っても自信の上エンジニアに就職したなら、一時の営業トークに
負けないほどの信頼関係を商業先に作る方が良いよ。
正直、一番苦しい選択かもしれないけどね。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 01:14:30 L/VNCIsc0
追伸：
言うべきか悩んだが、
自分が派遣されてる際に派遣先に派遣元が支払われる金額は、
４割～6割カット。
つまり100万支払われてたら、スタッフに支払われる給与金額は、
60万～40万。
ヤクザよりひどいのが、暫くの派遣システムってのを知るべきです。
無論政権が変わったため、必要な人材には高給を与える制度が
出るかも知れんが、国が変わらない限り、今の奴隷制度は変わらない。
言わば使い捨てだよ。どれだ丁寧な言葉を営業がならべてたとしてもね。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 09:53:34 w+E9pAh9O
つまり
現在就業している
過半数は慰労金を貰いやめたいと・・・・
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 15:34:19 pdSakytA0
>>845
このカットした分でＳＳの内勤者に給料が支払われているんだからな。
営業努力皆無で楽な商売だと思う。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 16:01:21 EpYMdfPz0
派遣先への請求単価は4700円／時間で、私への時間単価2370円は妥当なのかな。
今の職場は3年を超える派遣先なのだが、実はメイテックの営業している人に聞いた話では特定派遣といえども、3年を超える派遣というのは直接雇用の対象となるらしい。
法案にかけられたらしいが、3年を超える特定派遣が可能という内容では通っていないらしい。
つまり、スタッフサービス本体や営業マンは、そのことを知ってて、直接雇用に関することをわざと黙っていることになる。
というか、私の営業担当は『特定派遣は3年枠に当てはまらない』といってた。
849:↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/09/26 16:18:27 w+E9pAh9O
慰労金もらって辞めたいよな
850:↑↑↑
09/09/26 16:25:08 WZP0rQUX0
慰労金の原資は尽きました。
おとなしく会社都合で退職して
職安通いしてください。
すぐにお金は貰えるからねｗｗｗ
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 16:29:38 GpdWBs8M0
>>848
直接雇用の契約社員になりたいってことかねw
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 17:45:10 chQoEg8R0
>>836
HPだけじゃなくて、エンジャパンでも募集してたよ
景気が持ち直してきたんだって
>>848
２６業務であれば、話は違ってくるんじゃないか
新たに人を雇い入れようとする場合は、
３年以上勤務している派遣社員に対して直接雇用の
申し入れ義務が派遣先に発生する。
だから、新たに人を雇い入れようとしなければ
派遣先の申し入れ義務は発生しないんだ。
１０年派遣で勤務してても、中途で人を雇い入れようとしない限り
派遣先に義務は発生しない。
営業担当が言ってる特定派遣が当てはまらないんじゃなくて
２６業務が当てはまらない だと思うよ
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 20:07:41 w+E9pAh9O
来年３月年度末にも
慰労金あるだろ？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:05:32 mDtPLlCo0
この会社ってクリクリクリクリクリスタル～♪
ア～ウトソ～シング～♪ポッポ～♪
なの？
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 22:59:56 w+E9pAh9O
ポッポ～
慰労金半数ほしいとわめく～
ポッポ～
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 03:09:00 WnC6ZiWN0
>>852
>景気が持ち直してきたんだって
会社に騙されていないか？ 助成を貰っている所はのぞいて、どの技術派
遣会社も、待機社員を解雇する一方、人の採用をかけているぞ。利益を生む
もんが減るからな。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 11:46:46 svM6rTQo0
>>856
エンに出されてる広告見たか？
明るい兆しが･･･だって
だからいつまでも行き先のない待機社員を切って、
新しい案件に対応するために人を募集する。
あんたの言う通りだね^^
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 12:03:01 0bajG4ppO
来年３月末に
慰労金もらって
辞めたいぜー
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 15:42:06 3EDQ8QC40
SSEの特定派遣ってスタッフサービスが社員雇用してるから
直接雇用はNGだろ？
今年三月末に慰労金もらって辞めたけど
SSEでもらっていた給料は正社員で働いていた時のブラック企業より
良くて年収が１００万以上違った。
だから、辞めた後の税金支払いがじわじわきてる
860:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/09/27 16:16:48 0bajG4ppO
俺も慰労金もらって辞めたいぜ
来年３月末に
慰労金もらって辞めたいぜ
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 16:32:02 svM6rTQo0
>>859
全然ＮＧじゃない
読んでみなよ
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
２ 派遣労働者への直接雇用の申込み義務
(２) 派遣受入期間の制限がない業務（１．(１)②～⑥の業務）の場合
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 19:56:32 WMAQfa/X0
>>857
技術社員にほんまの事なんか普通は話さん。故に回復のきざし云々で
ごまかしている。派遣会社の間接なんて息を吐く様に嘘をつくし。
まあ、バレバレだけどな。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 00:35:05 Qe81Fmhs0
この中で、SSEに入って派遣先に派遣される際に、
「採用通知書」「採用証明書」「辞令（社員に採用する）」類を書面で貰った人いる？
いわばSSE（株）の「正規社員」を証明となるもの。
これは何が何でも貰っておくべきだったよ。
派遣切りにあったとしても、社長命令以外の解雇通知（たとえば営業からの解雇通知など）は
無効を唱えることが出来るばかりか、場合によっては反撃する事もできるよ。
例① 営業に対して。
貴方個人の命令で派遣されてるわけじゃない。
そこでたまたま働く場所において、派遣先会社の担当が、たまたま貴方だったと言うだけでしょ？
社長でもないのに、たまたまの人に、人生を決めてもらいたかないですわ！
自分の職務放棄するのもいい加減にせい。
と厳しく言い返せばOK。
例② 会社から解雇通知が来た場合。
・上の書面をもって、他に採用している間口がある限り、解雇させるのは、
解雇権の乱用なため一切無効。 さっさと次の仕事見つけてください。
と、「まだSSEで働く意思表示」さえすれば何も問題ない。
労働基準法、派遣法とか法律があって被るところあるけど、
正社員証明するものがあれば、少なくとも労働基準法の適用が受けれて、
一方的な解雇通知に対しても無効を唱えることが出来るかと。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 00:53:00 Qe81Fmhs0
言い忘れ。
もし、解雇を迫れられたら、エンジニアノートを500回ほど読むんだ。
「解雇」ついての条件について記載があるけど、
全てツッコミどころがあります。
現在普通に働いてさえいれば、よっぽど解雇は出来ない。
とは書いてないが、書いてあるようなものですっせｗ
難しいところは、営業努力に関わらず、本人の能力が足りずに解雇ってところだが、
裏を返せば「何をもって能力が足りないのか？」を聞きなおせば、それに対する教育を
要求することもできる。
でも、会社の本音は、まぁぶっちゃけ営業が大変だから、解雇させてください。
と言ってるようなもんでしょうが、そんなものは、他で求人出している限り、
やっぱり無効だな。。
865:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/09/28 01:57:22 dFsW+2rEO
そんなことより
慰労金もらって辞めたいぜ
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 08:36:29 SD/XZdgB0
仕事がないよ～
もう失業給付が切れるから早く見つけないと
残るのもよくないが、去るにはリスクが高いよ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 18:11:08 Ulu0m4DL0
単純計算だが、、。
慰労金が仮に１００万出たとして、給与が25万だったとする。
4か月でショートする計算。無論ここに生活費等の計算はしてません。
つまり単純に4か月以内に仕事を見つけて収入が無ければ、
会社だと倒産。個人だと貯金を食いつぶす結果となる。
貯金が無くなった場合、どうなるか？考えて転職の事を考えるべき。
気分や、仕事の為じゃ無く、生活の為な。
辞める前に、貴方らを理解してくれるコネやスキルを作っておくのも必要だよ。
868:↑↑↑↑↑↑
09/09/29 22:04:15 NzydE4pdO
おれは
慰労金をとるね！
慰労金＋退職金＋
ボーナス二回
＋有給休暇買い取り
＝
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 22:27:59 MI+3/lfX0
>>867
甘い甘い
慰労金+会社都合退職で即失業給付が受けられるから、
この時点で4ヶ月+3～6ヶ月間無収入で生活できる。
さらに今は求職活動してれば通常の給付期間+60日まで伸びるから、
人によっては一年以上無収入で生活できる計算になる。
職業訓練を受ければさらに伸ばせるしな。
まー俺は3月末に慰労金退職してから4ヶ月間の無職期間を経て、
正社員で転職したけど、慰労金には一切手をつけずに済んだし。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/29 22:46:03 53Ci5Kfx0
このご時世にもかかわらず「ＳＳに残ってがんばるほうが良い！」って
いう内容が一つも無いのが逆に不思議だ。
そのくらいＳＳが ×× ってことか。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 04:26:40 rr9QhHGy0
r ‐､
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 人生にはリセットボタンは無いが
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /| 電源ボタンは付いているんだ。
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' |
│ /──| | |/ | l ﾄ､ | めんどくさくなったら押してみるのも良いかも知れないな！
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 07:33:00 przKaUwJO
慰労金＋ボーナス二回
873:↑↑
09/09/30 07:40:54 qBaapeTp0
なんだ、ボーヌス２回って？
もう慰労金なんてないんだから
期待するなよ・・悲しくなるぜ・・・
住民税／健康保険／国民年金 のトリプル支払いで
あっという間にお金はなくなるよ、経験者だかんね！
874:↑↑
09/09/30 08:01:41 qBaapeTp0
あっ、付けたしとくけど
３月の退職では
慰労金（基本給３ヶ月）＋夏のボーナス分（基本給２ヶ月）
＋残有給買取 だかんね。
基本給の低い人は・・・分かるよね！
でもＳＳＥは他の派遣会社より数倍手厚くしてくれたから
感謝してますよ。
社員を手厚くするのでは、メイテックに次ぐレベルと思います。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 09:03:41 derPSUCE0
もう慰労金なくても会社都合の離職票なら辞める！！！！
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 20:36:04 przKaUwJO
>>874
うらやましい～
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 20:45:17 mjrlowI00
ここもどっかに吸収合併されるの？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 21:30:43 przKaUwJO
慰労金もらって
ボーナス二回もらって
給料五ヶ月分もらって辞めたいぜ
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 03:44:38 I1lQvJyB0
ここにきて、再建が困難なのでしょうか？
５末で、切られて、９末で募集があったのですが、なにかあるのでしょうかね。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 05:57:25 /oPYAmcTO
慰労金ﾎｫｼｨｳｨ～
来年３月末期待
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 18:16:10 mK7fdXNz0
>869
横やりスマンが日本語変だぞおい^^; 甘いんじゃ無く、厳しいやら辛口が正解。
ただ解せないのは、慰労金出すの条件は「自己都合退職」が、数年前は一般的。（変わったのなら知らん）
先の不況で、一時的に雇用制度が変わってるならそういう事もあり得るかな。
と言うか、他で正社員に入れたなら、喜んでSSEに未練なくそっちに専念した方がよくね？
イランお世話かも知れんが、俺ならそうする＾＾；
>870
SSがNGじゃ無く、派遣制度自体が無くなり正規雇用のチャンスが増えるなら、おれは
そっちを望むよ。自民党政権の時、とある人気の高い総理大臣が、もっと派遣を増やす
制度を発表して莫大な数の派遣会社が生まれた・・。
今となっては、それは「日本がこの派遣制度を推進して、うまくいけるかどうかのテスト」だった様なもの。
結果は、現状の様に悲惨極まりない奴隷でしょ・・。
程よい数の現場でスキルを磨けるだけの為の派遣会社だけが残ればそれでいいと思ってる。
取りあえず、今はSSEに在籍する限り、ここは残ってほしいと思うのは、良く言えば愛社精神。
悪く言えばフロック。少なくとも、有難いことに今は仕事が続いているため、特にSSEへの
不満は無いかな。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/01 22:54:49 /oPYAmcTO
慰労金ほしぃい～
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 19:07:07 T9RoFQ8m0
慰労金を貰らえれば辞めるって奴は、派遣契約が終わるように適当にすればいい。
その後、退職勧奨された際に、１か月～6か月分要求すれば良い事。
（それ以上は、裁判で負ける可能性があるからやめておけ）
そんくらい過去に自力で、色々動いてれば、労働局を通じて相談し派遣元の退職勧奨に対し、
国に仲介＆あっせん要求することなんか全く難しい事じゃない。
ちなみに「慰労金＜自分が要求する退職金」なことなんてザラ。
どんな会社もそうだが、会社にとって一時的な赤字となるが、長期的な負担に
ならなくて済むなら問題なし。（これも会社経営継続の為なら仕方ない）
と考えてると思われるからな。
ちなみに俺は、以前勤めていた正規社員時代に、５か月分を要求し退職勧奨に応じた。
ある意味、たいした成績も無い自覚している状態だったんで、儲かった気分。
何事も金銭を絡む交渉力は身に付けていた方が、今後の為になる。
と感じた瞬間だな。
参考まで。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 21:57:49 jrpqBIj60
みんな頑張れ～
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 22:39:43 QPUUzW9D0
慰労金もらって、失業給付もらって、切れる寸前で職業訓練で延長、さらに給付金もらって、
うまくタイミングを合わせれば悠々自適の生活１年以上。
確かにいいかもしれないが、この後は？？？
履歴書に何て書く？
慰労金もらって喜んで辞めていった連中のおかげで、SS園児の稼働率は98%の目標に近い数字。
慰労金の原資は今いる奴からの搾取金でOK、問題なし。
ダメな内勤も半分は切ったし、これからも同じ手口でOK。
本当に赤字になるなら撤退するだけ。
だってこんな会社の経営なんて元からやる気ないしぃ～。
俺の領域は流通だよ～ん。
みんなリクルートの社内ベンチャーに応募してね。（社長）
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/02 22:53:15 YxoLlMCK0
今年３月末で希望退職したけど仕事がないよ～。
だいたい書類で落ちています。
５ヶ月あった失業給付も過ぎてしまいました。
いまから慰労金に手をつけなければならない状態です。
もうバンジージャンプ（安全紐はありません）するしかないかな・・・。
887:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/02 22:55:52 MESwJ+KdO
慰労金ほしい
給料半年間＋ボーナス二回＋慰労金
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 01:31:48 S9louohs0
>886
おお下○○さんですか？
やっぱり就職できないのですね。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 07:12:12 Lt8C/E250
き・き・き・き・き・き・き・き・緊急事態だぞ！
890:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/03 15:48:23 f5+AfBG0O
慰労金1300人単位で
来年３月末に希望退職
あるとか？
891:↑
09/10/03 16:54:35 4j1VitjT0
なぁんにもないよ
>>889、あちこち貼ってるだけ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 21:44:46 f5+AfBG0O
来年３月末希望退職あったら
慰労金ほしい
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/03 22:12:46 ZRhKrSoO0
慰労金を欲しがっているのは、親の脛かじってる奴かい？
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 00:00:54 HJtYs8VB0
レス数が８９３だったのでつい立ち寄ってしまった。
現在休職中の元正社員。
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 00:12:18 H+a8WOShO
>>893に言われたくないがスネカジリだよ
慰労金＋給料半年間＋ボーナス二回もらって辞めたいぜ
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 08:02:03 Ooq7FC3P0
まだ慰労金に期待している情弱がいたのかｗ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 08:33:30 H+a8WOShO
しかし！
去年に言った
今年３月末希望退職
1500【実行】
来年３月末希望退職
1300【実行予定】
人員削減
やるのか？
やらないのか？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/04 09:00:30 Ooq7FC3P0
ん？ここで就業中の人以上の立場なら
結果を知らされているはずの話がなぜ出る？
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 21:53:11 b3j/1OMU0
久しぶりにwebみたら頭空っぽの奴が書いたような連絡事項があったんだけどあれなに？
900:↑
09/10/05 22:01:13 Q6LCEJFeO
慰労金＋ボーナス二回＋給料半年間＋退職金が
ほしいのだろう
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 04:50:05 4mpDpK6qO
会社大丈夫ですか？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 08:09:50 Xe42TiFw0
毎日楽しいですか？
903:退職勧奨の前に会社が出来る事
09/10/07 11:24:54 Tj20nf5J0
従業員が休業した場合､会社は国が助成する休業手当(雇用調整助成金)の
支給を受けることが出来るはずですが､ＳＳは対象外なのでしょうか？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 22:02:18 4mpDpK6qO
資格なくても
関東圏で働けますか？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 05:27:32 gM6eIg7+O
来年度３月末に期待
1500人単位で希望退職するなら上乗せあるだろ？
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 19:18:24 mAsCMjTh0
>903-905
聞く場所が基本的に間違ってるよ。
そういう事は、ネットではな、営業やく会社上層部に直接聞くほうが手っ取り早い。
この板に面識があり、意思疎通が出来る知り合いが居れば別だけど。
ネット情報は、現在は確かに証拠として認められてるかも知れんが、
くだらない嘘情報を流す愉快犯が多く、現実より確実性に乏しい。
>905
ここの真実見の無い情報をうのみにして、
貴方「自ら離職票を書いて希望退職しました。退職金や早期退職制の上乗せがあるの2chで知って」
会社「会社は、2chには一切書き込みしてませんし、上乗せがあったのは既に去年の話です。今年は発表して無いし、検討もしてないため上乗せは一切ありません。
なお、退職の取り消しは残念ながら受け付けません」
って言われたらどないする気？
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:26:47 d+21xxGy0
124 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/08(木) 08:24:21 ID:yuAqj7PU0
67 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/08(木) 01:55:56 ID:SzrWrd/a0
なぁ、うちの会社自宅待機とかで出る助成金を不正受給してるくさいんだが
こういうのってどこに訴えればいいの？
不正の内容は以下なんだけど。
研修なんてちっとも受けてないのに、受けたことになってる。
働いてる時も助成金を貰ってるっぽい。
68 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/10/08(木) 02:11:40 ID:xIisZnAi0
うちの会社も全く同じ事してるんだけど。
マジで倒産すればいいのに・・・
これで雇用助成金緩和するのか
ノーチェックで支給してるっぽいな だめだこりゃ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 21:46:02 gM6eIg7+O
慰労金ほしい～
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:26:13 Kc2YcMZD0
なんか訳のわからん評価制度はじめるようだな。
ま、こういうのは派遣社員への給料のカットを目的としているからな。
この評価制度で給料があがるのは全体の20％で、残り30％は現状維持で
あと残り50％は給料が下がるという仕組み。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 00:31:44 B6YnL/8D0
110 名無しさん＠引く手あまた 2009/10/07(水) 17:50:51 ID:lpiC8GDD0
火炎瓶複数もって、突撃すれば、時代が変わるかも・・・
カトウ１人だけ勇者だったな
でも、結果、製造業の派遣中止になる。
カトウは神だな
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 05:58:00 3UxUNdON0
沈みかけた船がどう傾こうともはやどうでも
それよりいかにして生き延びるかを考えておくべき
912:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/09 06:39:37 ujSWiyovO
来年度３月末
慰労金ほしい～
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/09 07:52:57 UFPdUHcQ0
373 就職戦線異状名無しさん sage 2009/10/06(火) 21:25:45
ブラックで心も体も壊して転職するからさ。おまけにスキルアップする気力もなくなってる罠。
転職３回以上はブラック永久ループで、まともな会社は採ってくれない。
きつい・汚い・危険・給与安いの会社を永遠にさまよい続けることになる。
転職回数20回とかそんなヤツらばかりの会社（学歴不問）にまた入ることになる。
自分のなりたい職業をめざしてじっくり作戦を練ってから実行に移せばいい。
ただし、新卒ならブラックでもいいから正社員で就職しておけ。活動できる時間は限られている。
就職してから短期間で逃げればいいだけさ。
新卒で派遣だと30すぎても永遠に派遣だし（一流大卒除く）、
フリーターでも25歳までに正社員になれなければアウトだ。
無職だともっと難易度の高い中途採用になる。実務経験３年以上の奴らに絶対負けるぞ。
「ブラックでもいいって」言ってることが矛盾してると思うだろう？
１年目に正社員やってたって実績をつくっておけば次に繋ぐことができるから
将来の保険だと思っておけばいいよ。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 11:18:17 oIR5+cFRO
年度末の慰労金制度で
希望退職あるのか？
期待～
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/11 12:35:01 PLQrLdseO
かなりの数で慰労金制度やってほしい年度末がきましたよ
今年３月末にそれだけ優遇して貰えるなら
希望退職したい人は
大勢いた
来年度３月末も
就業している全員に
教えてほしい
慰労金＋ボーナス二回＋給料半年くらいならば
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/13 20:57:22 9r4Y6FTGO
年度末辞める人数しりたい
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 08:03:22 Jmfa19JVO
昇給あげろ～
賃金あげろ～
上がりすくないぞ～
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 19:59:42 tVKdS58J0
高崎に居た○田どこいった？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 07:41:39 xPyv2O4d0
和○か？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/15 23:11:59 EFZ7zkxT0
冬のボーナス、カットする理由無いよな。
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/16 08:10:58 ZDkROJTe0
失業率だしてこないんか？
確実に２０％は超えてるがな。
完全に日本はやばい、崩壊にむかってる。
マスコミとかの報道ももはや全て信じられない。
虚偽しかない。
失業率はかなりやばい。これから1年以上回復しない。
地獄となる。
922:↑↑↑
09/10/16 20:11:48 Kihou1kLO
来年度３月末希望退職に期待
慰労金＋給料半年間＋ボーナス二回＋有給休暇買い取り
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 10:54:35 kUrUGt7n0
お前らまだこんな糞園児で働いているのか？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 16:26:19 kUrUGt7n0
内勤者はどんな事があってもクビにはならないのかな。
事務所の奥にはぎょうさん人がいるようだけど。
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/17 18:52:26 bWFWdesc0
>924
米つきバッタ連中さ。所詮。
エンジニアが全て去った日には、もっと年食って苦労するのは彼らです。
大した事務能力も無いのにのさばってて、会社経営陣の顔色を伺う事で
生活しているんでしょ。
そりゃー客先ではおれも同じ事するけど、最終的には自分のスキルと相談し
可能なら意見を言うし、不可と思ったなら、時間をもらう努力してる。
媚を売るとしたら、同意してた説明があったときのみで、説明無ければ質問する。
人が変わるたびに、媚売ってたら、やりたい事も出来んし、疲れるだけで
何の役にも立たん。と思う今後の情勢。
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 08:28:40 dJa6T8iD0
とにかく逃げるしかない
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 10:34:59 IgeJl2m9O
来年３月末が
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 23:18:02 IgeJl2m9O
有給休暇買い取り＋ボーナス二回＋給料半年間＋退職金＝慰労金
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 21:56:31 fZoSKNbpO
慰労金ほしぃい～
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 23:38:45 5sGuaDgN0
おれ、今の担当営業の顔、知らない・・。
今の担当になってすでに1年半経過しているんだが、これって普通？？珍しいことでは無い？？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 10:33:44 tTygvwFw0
本当に乞食ばっかだな。
慰労金、慰労金って。
お前らには慰労金は出ないよ！
まあ大いに期待してガックリ落差を楽しんでください。
アウシュビッツでは過度に救出とかの期待していた人が
来ないと分かった時にガックリとして死んだそうです。
お前らもか～？
932:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/20 19:16:13 bZ1GI++RO
慰労金ほしい～
慰労金ほしい～
慰労金ほしい～
古事記と言われようとも～
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 20:22:50 M6BS0ap10
潰れるなら、少しでもいいからピンハネされた分を取り返したいと思うわけで
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 21:07:54 KbnJWLZJ0
辞めたいといっているのに
辞めさせてもらえない俺が通ります…。
契約期間途中でも、1ヶ月前に言っては辞めれないのか？
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 21:41:02 /0phvn0yi
金は命より重いからな。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 19:53:59 QyekRPfaO
慰労金とは？
ナニカ？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 17:15:24 f+NWzHwd0
エンジャパン、リクナビＮＥＸＴ、ＤＯＤＡに
それぞれ５職種ずつ掲載してるけど、
そんなに求人案件あるのか？？？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 08:25:04 9A5vtyhsO
転職サイト募集は給与を支払わなくていいからね
特定といっても実際は一般派遣と扱いは同じだから、ただの派遣登録のこと。
派遣会社としては、こういう駒は欲しい
待機組には給与を支払わなくてはいけないから
消えてほしい存在なんだよね～
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 09:37:16 DVhHRspp0
仕事があるのは一部のスペシャリストだけ。
設計ができても予算がなくて切られているらしい。
開発は次の収益源となる大切な部署だが、
売上が激減して予算不足で資金がショートしそうな会社にとって
未来の収益より現在の現金がなによりも大事。
新政権になって金融政策がまだ定まらないらしく、
銀行の貸し渋りが改善されるのか様子を伺っているところらしいよ。
今日もあっしは仕事がないです。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 21:21:03 BDuWXin3O
スターワークスって会社知ってる？
スレ確認してみて！
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/23 22:04:29 2SfVbt2aO
慰労金くれよ～
待機なら慰労金くれよ～
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 08:27:25 USDrUiTB0
技術社員の減りと内勤の減りはちゃんと対応してるの？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 17:40:20 mb2nYqgzO
慰労金
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/24 22:47:58 mb2nYqgzO
慰労金くれよ～
慰労金ほしぃい～
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 08:11:00 8ry5udfAO
スターワークスたいへんなことになってるぉ
946:↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/25 17:37:59 8XGmgUZCO
なにそれ？
どこの就業場所？
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/25 17:50:46 Bi5AUNvz0
冬のボーナス、カットする理由無いよな。
夏のボーナス・カットの理由は．．．。
P.S.
おまいら知っているか？
内菌の定時は7:30なこと。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 01:27:33 Jp1NJ1Uy0
賞与って、確か、査定方法が変更になる前は契約で
交わされた賞与が一律で支払われていたけどさ
査定方法が変更になったおかげで、一律だったのに
変動が生じるから冬の賞与はカットされるに違いないでしょ
企業にとって不景気だから据え置き、カットはありえるが、普通に考えてプラスはないだろ
949:↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/10/26 20:42:06 0O2AZ5wAO
よくよく考えると
ボーナスは一律なんだよ
夏減らした分
冬に上乗せだろ？
じゃなかったら
契約社員より
給料少ない
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 21:04:16 g0zR1oYv0
慰労金出るのか何処に聞けばいい？
もう耐えられないから聞くよ。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 21:06:55 x0qINtz80
失業率だしてこないんか？
確実に２０％は超えてるがな。
完全に日本はやばい、崩壊にむかってる。
マスコミとかの報道ももはや全て信じられない。
虚偽しかない。
失業率はかなりやばい。これから1年以上回復しない。
地獄となる。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/26 23:28:30 U1Gwb/Q70
アメリカでは今年に入って106行の銀行が破綻しています。
アメリカにお金を融資している日本の金融機関がたくさんあります。
融資が焦げ付かずに戻ってくればよいのですが、そうでないとたいへんになります。
融資の焦げ付き
↓
損金処理による自己資本率の低下
↓
BIS規制により貸出額の制限
↓
貸し渋り・貸し剥がし
↓
事業縮小・人員整理
景気なんて回復するわけないじゃん。
今日もまた仕事がないよ～・・・。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 01:46:50 9/1v5Ff+0
派遣の身分でいると不安だ。
お金無いから辞めれない。
慰労金さえあれば・・・
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 20:03:55 M+QhNgbyO
働いているより
生活保護金額多いな
年金、国保免除だしなスゲーヤ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 21:26:40 j5PvmZvqi
アメリカはまだ恐慌状態なんだな。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 21:50:09 M+QhNgbyO
慰労金
生活保護の何倍もらえるんだ？
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 23:46:26 Vey7x1y90
>>954
国保免除っていってるけど
生保になると国保脱退だよ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/28 19:03:00 /tKxP58T0
虚業のくせに一大企業ぶって大企業病になってる
もうだめだ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/29 20:00:34 m8ibBmuWO
はやくぅ～
退職金＋給料半年間＋ボーナス二回
＝慰労金ほしぃい～
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/29 21:06:21 vPNA0d/z0
>>959
今残っている園児は下げ止まりしているんで、利益が出ているから
慰労金は無いってさ。
次の派遣先はもう決まっているよ。
断れば、．．．。
おいらは冬のボーナスが夏よりまともにでそうなんで一安心だ。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/02 20:23:25 5yY6ZTyYO
慰労金ほしぃい～
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/04 15:37:05 n+gsqsTk0
もっと慰労金ほしい。減ってきた。