スタッフサービス・エンジニアリング たぶん3at HAKEN
スタッフサービス・エンジニアリング たぶん3 - 暇つぶし2ch392:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 15:50:22 fkmQKQLh0
退職した人に聞きたいんだけど、ジャケットって返した?
退職の日に営業が取りに来なかったし、
それについて何も言わなかったから持ったまんまなんだ。

393:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 16:28:50 iQcMwcmq0
>>392
ジャケット???
何の事?

394:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 16:50:47 7mpx+cPC0
就業先の制服が支給されない場合
SSのジャケットを貸与されると聞いた事がある

俺はそういう職場行った事ないし返すかどうかまではわからんが・・・

395:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 18:29:44 StTNUS7u0
俺が逝っている所は本来自費購入らしいが、
SSで購入して支給してくれたよ。
ただそのときの営業はリストラされたんで
今後は自腹になるかなあ・・・

396:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 18:48:25 DgsJ4owu0
SSのジャケットってなんかダサそうだな

397:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 21:56:08 nCJY6ek/0
4月末で会社辞めたがなんと4月分の基本給ゼロだった。
あげくの果て交通費調整マイナス2980円、休日清算マイナス2280円振り込めってさ~

398:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/24 23:13:45 Q9WHRLxL0
>392
職場の制服はひっこしのときに処分した。
記念にもっていてもよいと思ったが、
あいにく部屋が狭くてどうにもならなくて、
使わないものは捨てた。

もう数ヶ月経つがとくにいわれていない。
邪魔ならすてちゃえ!!

399:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/25 00:22:16 co7JTQna0
>>397
マイナスで振り込めってのがわからんけど
基本給は見込み支給だから
4月分基本給→4/25
4月分の残業手当→5/25
だからだろ?

400:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/25 01:10:16 xtMVletq0
>>391 特定派遣でもしっかりとした法律になって欲しいですね。
派遣正社員や契約社員って言われてもただのバイトかなと、
正社員といってもバイトより安い賃金でサービス残業だったりと、
名称は勝手に企業でつけられますからね。そこまで国が踏み込めて
法律を作ってくれればなと。

いつまで立ってもいたちごっこで低賃金者は、低賃金、リストラの
繰り返しだろうなと。



401:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/25 12:57:43 VjVLx/xl0
>>398
そういうノリでいいんなら捨てましょうかね。
着払いで送りつけてやろうかなとか考えてたんで。
ま、どっちにしろ気が向くまで放置しときますよ。

>>396
ダサイ上に何故か一般的なサイズよりも小さめです。
普段Mサイズの自分がMを着たら袖が足りないし、Lを着たらちょいブカ。

402:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/25 14:40:52 4WlqqgUR0
漸く麻生も厚労省の分割を考え出したね。
小手先の分割だと以前の労働省の体質のままで、
何も変わらんので、政権変えて共産出身の大臣や
諮問機関を設けるなどしないとダメだろうね。
派遣労働者層に光を当てれば、自然と日本の底力強化
になる。目先のピンハネ、献上金を目当てにザル法を
作り、違反があっても見て見ぬ振りしているから
悪徳業者が蔓延り、労働者の意欲を下げている結果になる。
欲ボケ政治屋、役人、悪徳業者が国を滅ぼす。つらいね。


403:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/25 21:02:07 co7JTQna0
>>401
着払いに大賛成

404:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/28 07:10:48 0bebGirU0
特定派遣は常用雇用が前提で年金保険、雇用保険、
労災など加入義務があり加入率アップに血眼の厚労省は、
法令違反だらけの業者でも目こぼししているだな。
保険だけ入って常用雇用の振りしても、実態は登録型の製造派遣
と同じ細切れ契約の雇用扱いされたんじゃ安心して勤められんよね。
保険は会社半額負担と言っても、ピンハネから出ているんで
実質、派遣社員の全額負担だし一般派遣の方がまし。


405:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/28 21:21:06 NJT/CO6L0
やはり、待機は夢だったようです。
手当をだすからと言うことで、手打ちにしましてた。
ハローワークに、仕事探しに行かなきゃなんないです。


406:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/29 01:01:09 6ZiZuu/d0
せめていつ切られるか分からんから、厚生年金基金にしてくれよと。
派遣会社との半年以上契約、待機ありとか、
家賃すべて出す。レオパレス、車通勤なら駐車場代、
営業の携帯もAUかソフトバンクにしろよと、電話代かかりすぎるし。
企業との契約が切れたら終りで待機なしとか、人いないからくるまでいてくれとか、
自己都合ですぐ辞めるべきでした。勝手に辞めると離職票でどういう扱いになるかも怖いし、
ソフトサービスの上司が、嫌なのか、ばっくりたり休んだりして消えていった面子も多いです。
労災でないし、傷病手当でないとか、最悪ですよ。

安いアパートに住ませて家賃半値、近場なら交通費でないし、
普通の企業の交通費ぐらいだろうと思う。

特定派遣って言葉や、正社員、契約社員という名前につられて、
家賃半分出してもらったり、面談の交通費出たり、
引っ越し代も一部出たりで、それに釣られてしまった。

ただの単純労働派遣よりも賃金低いし、仕事難しいし、
寮もないし、半値とられるし、昼飯も派遣は高いし、エンジニアの割にに、単純労働派遣よりも
待遇が、かなり悪い気がしてなりません。










407:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/29 22:45:31 PVyWPygt0
落ちた。最悪

408:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/29 23:59:19 UZXx0x+1O
こんな所 辞めて正解だった

正社員に復帰したけど
この不景気・・

大変だけど気持ちの充実度は違うね
皆で協力し合える環境って派遣には無いもの


ここの思い出って
ひたすら会社や営業に足を引っ張られた印象しかなかったよ

409:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/30 03:59:44 I9RJgZMx0
スタッフ辞めて正社員になれるならうらやましいです。
俺には、何もスタッフの経験をいかすこともなくマイナス落ち。


410:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/30 08:51:26 LnGIJxcWO
待機2ヶ月目
それそろ首切りかも
就活もハローワークの求人の待遇が足元見られすぎて凹む

就業中に不景気だからと休まずにためた有給がもったいない
慰労金組が羨ましい


411:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/30 11:54:34 Fy/k5cpfO
>>407
詳しく~

412:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/30 16:26:58 /VaMafV/0
>>411
登用試験です

入社するとき「半年経過して筆記試験に合格しないと社員になれない(ボナスなし)、
でも勤務状況、派遣先の評価に問題なければ大丈夫だから」と言われて我慢したのに・・・

業担 電話「今はハードルも上がり、内勤者も受験出来ない状況なので!」
       「次回は半年後ですね♪(受験は半年に1回だけルール)」←ココで我慢できずガチャ切り




会社と営業担当の嘘と放置っぷりはハンパじゃない。
経験した派遣会社(製造派遣含む)の中でもワースト1の極悪企業








413:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/30 16:54:03 Tyg1ORl20
>>412
自分も最初契約って言われたけど、
派遣先の面談直後、営業に「正社員で採用してくれないなら辞退する」って言ったら、
正社員採用されたよ。

ただこれは、派遣先の面談でほぼ確実に採用されるだろうなって状況で言ったから、
どんな場合でも通用するわけでもないとは思う。
現に他の派遣先面談直後にも同じ事(正社員にしろ)言ったけど、そっちは結果すら言ってこなかったからね。

414:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 06:21:26 SHs6OwCe0
名前:名無しの慶応義塾生 投稿日: 2009/05/30(土) 23:26:46
高学歴のAV女優とやりまんと不幸者は田舎者、よそ行きの者

415:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 14:37:28 A621hikFO
女性営業で
結婚していて子持ちいるだろ?

なんか家庭臭臭かった

416:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 17:00:39 4z5z4w7i0
>>413
社員と契約社員の見込み年収の差がない時代の話?


417:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 17:11:51 kgbTu3hG0
いい加減派遣先が決まってから雇用するのなんとかしろ
コンプライアンス無視のうんこ企業

418:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 21:07:11 JuaU64FA0
しかしスタッフは腐ってるな
仙台だが神戸に派遣先がきまった。今の経済情勢から行かざるをえない
ここまではいいとしても
***断ったら即クビ!*** 
 前の会社は転勤断っても1回くらいはOK
***単身赴任手当てはたったの1万***
 前の会社は3万
***寮費は半額***
 前の会社は9割会社もち
***帰省手当ては一切でない***
 前の会社は年6回全額会社もち
***引越しは単身パックのみ***
 前の会社はお任せパックでもOK
***車の移送費は半額***
 前の会社は当然全額
***引越休暇なし***
 距離に応じて3から7日
 赴任時のホテル代と日数に応じた出張手当て(これもここはない)

前の会社は1部上場だから比較にはならないと思うがひどすぎる


419:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 21:19:39 4DxqMOIY0
確かにね。

転職活動は就業中にしておかないと後悔するよ。
それでも今は厳しいとは思うけども・・・

420:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 21:35:56 0nihI6w+O
>>418
バカか?イヤなら他のもっと条件のいいとこ自力で探せ!

>仙台だが神戸に派遣先がきまった。今の経済情勢から行かざるをえない

自分に対する言い訳じゃ。恥ずかしいと思わんか。

421:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 21:59:58 G3A5yyrz0
つかね、クビの話が出たときに労基へいってお話しましょうかと切り返せば
直ぐに撤回されるのを知らんかったのかw

422:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/05/31 23:31:00 jvhKnahtO
労基ネタも
ある意味、都市伝説


『派遣都市伝説』
共産・労組・労基・民主・社民
に行けばいいじゃん


423:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/01 01:47:07 tbZGIS0f0
>>418 結局神戸にいくのかい?
東北は派遣先自体がなく、仕事探す人が多いから仕事なし。学歴、年齢、経験、資格などキャリアがどれほどか分からないけど、
ここの会社なら、仙台や東北に二度と戻れないと思ったほうがいいと思うよ。
九州から東北、九州から北海道にいかされる人もいると思うし。







424:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/01 08:13:41 CqIk08e50
リクもSSも上場できない理由がある。
公に出来ない悪事を平然とやってんじゃ無理。
騙されたかも知れんが、そんな所で派遣
しているから体ぼろぼろ、金をむしり取ら
れるんだね。

425:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/01 17:35:53 IQFO1qh+O
敢えて上場しないんでしょう?株式公開したらキャッシュフローは丸裸だし、
社会的責任も大きい。上場する時は会社を潰して逃げる二年前。

公開しないのはやりたい放題できるから。



426:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/01 19:14:45 CqIk08e50
リクが5月20日に実しやかに決算発表をHPに出しているが
どこまで本当か判らんね。
未上場の大企業はあるが、うしろめたい悪さをしていると
迂闊に上場できんわな。また、手が後ろにまわることになるし。
SSを子会社化して51%が派遣でのあがりになって、儲けている。
世間では、赤字決算だが、派遣業者は黒字とは。
誰かが泣いているんだな。



427:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 13:51:41 xbWlT4980
test

428:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 18:53:33 x5FBHPO40
解雇になったやつ、離職票どれぐらいで届いた?


429:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 21:14:05 6CEJiZm90
>>428
いくら2chとはいえ、聞き方にも礼儀ってもんがあるだろう。
会社に電話して聞けよ。

430:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 21:22:01 LARLO6MBO
そりゃクビになるわな

431:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 21:49:15 dUyJxVd80
ピンハネ率が一番低いところ教えてください

432:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 21:56:06 s1bfDv2L0
普通の企業の正社員ならピンハネ0%

433:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 21:59:58 dUyJxVd80
なんの板かもわからないようなアホがいるな

434:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 23:13:42 2lRWJsoi0
ピンハネとか言うけど、別に正社員だからって正当に労働の対価を
給料としてもらっているわけでは無いんだよ。

435:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 23:19:40 dUyJxVd80
>>434
とゆうことは、年収が200万以下でも正社員なら我慢できるってことですね?

436:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/03 23:28:55 s1bfDv2L0
低知能の教えて君が偉そうにw

437:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/04 18:11:35 onFvzIBo0
あちこちで派遣切り第二波が来ているようだな

438:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/04 21:44:40 ER9T7d/XO
誰か都市伝説を試してみろよ

439:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/04 21:58:41 EgzIDIgo0
>>435
>とゆうことは
って全然意味つながって無いし。
意味わからんこと書くな。





440:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 04:56:26 2mVqZ+lX0
契約社員としても、月二十万円か、もうちょい上で、年収240万円ぐらいだろう。
エンジニアのどれぐらいが契約社員で、正社員がどれぐらいなんですか?


441:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 10:53:44 ZZ8cd9RnO
その給与はド素人のクズの値段だろ
しかも雑用業務でエンジニアを名乗るのはどうかと・・


442:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 16:40:46 2mVqZ+lX0
>>441 そんなこというならいくらもらってるんだよ?
確かに、俺は雑用係だったか。当初、ハンダづけやら
三交代の仕事もエンジニアだったらしく、さすがに断ったが、それより
まだエンジニア雑用かなって所で終った。


443:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 17:52:32 Ag4jwPJ8O
こんな奴しか残っていないんだね♪


444:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 18:40:39 0+O9RQp80
>>442
米国では、半田付けも立派な資格の一つとして存在していますよ
規定の半田量を、半田の種類や箇所に応じて適切に処置できるかどうかという資格です
半田付けを軽んじているように思えましたので、参考にしてください

445:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 19:03:02 TzsyDgJ+0
資格と言っても手順に従って正しく作業し、規格に則して測定。検査
することは、技術でも無ければ技能でもない。
エンジニア様の雑用でもない。 単なる製造検査作業です。
技術、技能、検査作業も何でもエンジニアで釣っているんでは?


446:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/05 22:30:48 ZZ8cd9RnO
そもそも契約社員や正社員の数なんてどうでもいいだろ

それが何の参考になるの?

447:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 00:14:34 W4D5wPyV0
>>446
えーーーー!?
それでよく >>441 と書き込めたな・・・

ヒントくれてやる
客先はSS正社員だろうが契約社員だろうが区別は無い

448:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 00:25:27 +pY6C7k50
いったい皆どのくらいの給料貰ってるんだ?
俺は500万は超えてるけど・・・

449:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 00:38:37 /1I6XJ2H0
たった500万とかカワイソス。
ここの連中なら皆1000万は軽く超えているよ。

450:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 01:07:55 ErzBqWl/O
ピンハネした中から数%でも
社員教育に使ってくれればな

エンジニア派遣を名乗っているのに
社内教育ゼロって



451:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 05:56:06 izUPmQFw0
2007年の3月位にあった、帰社ミーティングに参加した人いますか?
給与振り込み日の変更の説明があった際に、
給与の査定に派遣先との契約条件を開示して前年比と比較し、
昇級条件を決めると聞いた覚えがあるんだが手元に資料がない

今年4月の昇級時説明を受けた人いますか?
その際に派遣先との契約条件は「請求があれば開示する」、と言っているんだけど本当?
私は前の記憶はあるが、後の説明の記憶無し
それを書面にしていないのは、相手も認めている
実働している正社員・契約社員の方、覚えていたら教えてください

昨年11月に辞めたので、営業が難癖付けて出したがらない
仕事に関してかなりひどいパワハラ受けたので、相当な額請求していたと思われる

452:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 10:55:32 x5GJwB2Y0
>>448
素人と入ってきたヤツで年収350万くらいだな
たいがいのヤツで320~380万くらいだろう。(正社員)
契約ならナス抜きだから260~300万くらいだな。

453:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 11:55:47 m+a90Xju0
320万円ももらえるんだ。俺は、240万円、いや252万円か地方だが。
二百万円以下のもっと賃金低い人も多いよ。
他の同僚も同じだったはず。ナスあるからプラスアルファか。

派遣でそんなにもらえるのかよ、賃金高い奴はリストラしてもらいたいです。
派遣なんかなくなりゃいいのにな。






454:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 14:22:45 +pY6C7k50
いくらなんでも少なすぎないか?

いったい何の仕事をしてるんだ?

455:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 16:04:29 qsE1gQRoO
おれは250くらい手取りで210かな。
首都圏で大手重工業の工程設計&翻訳業務。
前職は図面土方

456:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 17:46:03 x5GJwB2Y0
最低賃金205000円じゃなかったっけ?
20.5万×12=246万
ナス年3だったから
地域手当引かれても約20万×3=60万
246万+60万=約300万
なんの手当なくても正社員なら300万は最低あるんじゃね?

457:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:03:58 TyTwjPPq0
>>455です
契約だからナスなし
いま不景気だから正社員にはしない(ナスなし、切られたら待機なし、退職金積立なし)んだと。


458:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:22:42 x5GJwB2Y0
>>457
実際は首都圏なら地域手当2万つくから2×12=24万足して
270万くらいじゃないの?
それとも契約だと固定給が20.5万すら及ばないとか?

459:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:30:54 TyTwjPPq0
>>455です
基本給は15万くらいかな。
地域手当、就業手当込みで21万くらい。寮にも入れてもらえなかったな。

460:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:40:11 /DczoaLrO
来年3月にも
慰労金組が誕生するんじゃまいか

何人斬られるんだか

461:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:44:08 x5GJwB2Y0
>>459
悲惨だな。
寮にも入れてくれないってまさかその給料で
アパート借りてるの?

462:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:49:17 m+a90Xju0
最低205000円かよ。始めに19万円といわれたけど、うそか?
他の業種にいけばもっと低いとか言われたけど、アパートは半値出してもらい、
駐車場は自腹、交通費出るけど、車の燃費でマイナスでしたね。
ここ最近は、サイト見たら17万円からと書いてた気がした。いや15万円台の人もいるのかも。




463:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 18:56:48 x5GJwB2Y0
いつのまにか契約の場合16.5万とか書いてあるな・・・
そもそも契約だろうが正社員だろうがSSの事情であって
客先には関係無く、単価も変わらんのだからケチってるだけだよな。
ていうことは契約の場合ナスもないから余裕でピンハネ率50%超えてそう。
オレも社員だけど真剣にこんな極悪会社さっさと消えたほうが社会のため
だなって思う。

464:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 19:46:20 TyTwjPPq0
>>461
自分で借りてる。

SSEに関わってしまった事により、一年間棒に振ってしまった。

おれの売上、残業ナシの場合でも年600万あるんだが、
特定派遣の場合 (契約社員でも) おれの給料とは関係ないらしい


465:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 20:35:26 x5GJwB2Y0
>>464
単価3100~3200ってとこだな。
その単価ならオレと一緒だが
ピンハネ率50%以上だなんてよく同意して入社したね。

466:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/06 20:52:36 TyTwjPPq0
>>465
「半年経ったらボナスありの正社員だから」 と
「筆記試験は受けてもらうが、勤務率と客先からクレームなければ問題なく正社員」って言われて…

営業担当曰く「状況が変わった」らしい

べつに「正社員」って立場になりたいわけじゃないが、せめてボナス分はほしい。



467:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:04:48 nmJKPvXM0
>>456

>ナス年3だったから
>地域手当引かれても約20万×3=60万

え?茄子が年3回?
どいうことと?
俺、年2回だが。

468:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:05:19 ajOrXTol0
ぼったくり会社 まだ潰れていないのか。
まあ 5割ピンハネされても寝床と飯が食えるなら
良いと思っているお人好しがいるから潰れないんだな。
サラ金でも5割の利子取らんよね。
派遣社員の労働対価を派遣元が、先に受取ってかすめ
取っているのが問題。
デリヘル嬢の様に労働対価を本人が客から受け取って、
置屋に在籍料として定額バックする形の方が、いい気が
する。





469:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:05:53 +pY6C7k50
年で3ヶ月分。

470:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:13:05 nmJKPvXM0
>>469
サンクス。
年3ヶ月なら俺も一緒だわ。


471:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:32:10 itcCZOXEO
ボーナスいつなの?

リクルートに変わってからちがうらしい?


472:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 00:40:28 G4Dt5Ppl0
4月くらいに営業に確認したら、7月第3週の金曜日と回答あったよ。

473:↑↑↑↑↑↑↑↑
09/06/07 13:40:12 itcCZOXEO
6月じゃないのか?

悲惨~だ

474:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 17:22:43 M96VGDZ90
でも、去年も7月じゃなかった?

475:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/07 18:31:14 trPboR9M0
>>444 ばかにはしてないです。そんな仕事したくないなと思ってましたが、
よく考えると、自分はそのハンダづけとか初歩もできない違う業界出身者でしたからね。
なめてると痛い目あいましたね。地元か関東あたりで仕事探すべきでした。遠方にいき痛い目にあいましたから。





476:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 18:54:46 luFtsMP10
今日のWEBテクの本部長メッセージ・・・。

もうこれ、死亡フラグ立ったようなもんだな・・・。

477:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 19:09:51 SGODwNAi0
ようやく労働局、警察の手入れ入るのか?


478:元社員
09/06/08 19:27:31 JpVJFvsa0
>>476
どんなメッセージ?

479:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 19:59:20 XtoVFLPO0
本部長メッセージ・・・

10月まで持ち堪えてほしいな。



480:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 20:21:06 sF81CX1zO
>>476-479
メッセージ教えてください

誰でもいいですらW

481:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 21:59:04 W/3vwBrK0
本部長初めてみたけど、悲壮感が表れていないと思うのは自分だけですかね。
いかにもメタボ代表みたい。毎日、いいもの食べているんですよね。

482:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 22:10:49 3x3DQz0A0
社員向けのメッセージをこんなところでリークするのは社会人としておかしい。

483:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 22:14:09 PVW9xXWX0
おかしいやつらばかりだから危機なんだろw

484:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 22:23:05 W/3vwBrK0
いつもなんだけど一方的な話ばかりで、事前の話も全くない。コンプライアンスに違反していると思いますが、皆さんどうおもいますか?
派遣元でも、以前からスタッフサービスの評判は悪いとのこと。あと、派遣業界の会員企業ではないからむちゃくちゃのことができるのかなとも言われました。
どなた知っている方がいたら教えて下さい。

485:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 22:25:01 UfgOsIQt0
派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
URLリンク(www.jcp.or.jp)

派遣切り問題の団体交渉報道番組(東海TV)愛知県名古屋市
URLリンク(www.youtube.com)
派遣元都築工業 派遣先不明 労働組合名JMIU

486:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 23:10:33 pucdWmSX0
みなさん、日々の業務お疲れ様です。スタッフサービス取締役 エンジニアリング事業本部長の西部泰介です。

・・・略・・・

1点目ですが、今期の昇給および賞与について例年水準で実施することが困難な状況であることをご理解ください。

・・・略・・・

契約社員のみなさんについては残念ながら昇給しないものとし、正社員のみなさんについては、低水準ながら利益率・利益高と評語に基づく昇給を実施いたしますが、賞与水準については前年比25%程度の引き下げといたします。

・・・略・・・


487:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 23:49:20 EUacotlX0
なーんだそんな程度か。
千人規模のリストラしたんだから
茄子無しはあたりまえだろ。

488:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/08 23:53:28 W/3vwBrK0
486 本当に本部長ですか?取締役の賞与は削減ですか?

489:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 06:17:52 nmx2+tLy0
上層部はすべて据え置きなんだろうね・・・
あーやだやだ

490:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 12:49:36 ATSolBxjO
自分が居た頃の契約社員と現状が変わったな。

入社時に提示された条件
正社員は年収÷15 転勤断れない
契約社員は年収÷12 転勤NG


残業代の単価も契約の方が高くなるから
迷わず契約を選んだよ!


491:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 15:47:53 Q9tqjK5SO
>490
まぁその時代はね
特定派遣の全盛期だったからね~
大小様々な会社が乱立しまくってたな



492:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 20:49:57 OFYsgSj/0
自分たちを鍛える大きなチャンスと書かれていますが、あなたの体を鍛えて下さいと言いたい。!




493:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 21:31:54 bUpBCx+g0
ヤミ金の広告と同じ。騙される方が悪いのよ。


494:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 21:39:48 OFYsgSj/0
493さん ヤミ金ですか。警察に訴えてたら罪になりますか?

495:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/09 22:37:43 bUpBCx+g0
広告に騙されて入社した・・・では警察は相手にしてくれません。
むしろ、面接時の条件や説明が広告に違いがあったら交通費や
日当を請求する位か? 5万円位の小額訴訟で裁判所に呼び出
したりしてね。 証拠で広告や面接問合せ時の電話の録音忘れずに。

派遣の場合、いくらピンハネされて手取りが少なくても、規制
がなく訴える所が無いことに目を付けて悪徳業者が蔓延っている。
毎月 50%以上もピンハネされているかと思うとヤミ金の方が
良心的なのがおかしいね。


496:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 04:55:32 m0QGi7+u0
同じグループなのに全然扱いの違うグループがあります。
参考に

URLリンク(www.r-staffing.co.jp)

497:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 06:59:08 i9uX9S/v0
そこの信頼度はすげぇ高い
あの派遣切りの嵐の中でそこだけは涼しい顔してやがった

498:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 10:02:11 CayAFYVc0
SSは単なる手配師。世間の人足不足に付込んだまで。
リクは、トップがお縄になって臭い飯を食べたトラウマ
でコンプラだけは、表向き反省している素振りだけ。

499:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 21:10:49 9NwRXEdUO
ボーナスボロボロ
ふざけんなよ

これじゃ~契約社員のほうがいいだろ

500:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 21:28:21 m0QGi7+u0
らしんばんの下に下記の内容が書いてありましたが、みなさん知っていますか?
本HPの記載内容は《社外秘》であり、無断転載等社外への漏洩行為は一切禁止します。

501:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 21:30:55 m0QGi7+u0
499さん ボーナスがあるだけまだましですよ。頑張って働きましょう。メタボの本部長の為に。

502:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 21:54:01 4DXQ6k2A0
ていうか3月末に辞めてった人はボーナス満額分もらってるのに
今でも働いてるオレらは減額って一体・・・
景気状況的に仕方ないことだが
だったら儲かってる時は増やせよなあ
絶対儲かってもふやさんもんな(`д´)

503:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 22:05:58 YaUWfcSK0
>>502
> ていうか3月末に辞めてった人はボーナス満額分もらってるのに
12月分含めてな。

> 今でも働いてるオレらは減額って一体・・・
取れるところからということだけど、本部長の減額とリクルートへの上納金の記載はなかったな。

> 絶対儲かってもふやさんもんな(`д´)
まっそういうことだわ。


504:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 22:22:55 CayAFYVc0
金の出入り、流れを公に出来ないから上場できないだね。
ここもリクも。
派遣社員は生かさず殺さずで取れるだけ取れつーこと。
派遣切り対策の国からの補助金 何に使っているんだろう。


505:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 22:49:05 m0QGi7+u0
皆さん、本部長の顔が、あんぱんまんになるまで頑張りましょう。

506:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/10 22:59:24 m0QGi7+u0
504さん それは秘密ですよ。若い時から、甘い汁を吸っているとろくな人間にならないと思いますよ。

507:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 00:38:52 omSAeydQ0
派遣元に不満があるなら、派遣先に相談して派遣元を替えたほうがいい。
巧く交渉できれば、年収も騰がる

508:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 05:44:50 nqxXdiY4O
大丈夫なのか?


ここ?

509:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 07:49:29 y/2n1+Fc0
派遣法違反や労働関係法違反は罰則が甘いが、
脱税や補助金転用でお縄にしてほすいの。
そして解散、奴隷解放の流れで・・・

510:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 15:15:35 79ZtZMI8O
解散でその他大勢とイッショクタに新・牢獄に入る前に自分から動け

511:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 15:30:48 y/2n1+Fc0
3月優待で脱出した。今はデイトレで平均一日2万の稼ぎ。
今日は大引けで11万。派犬はこりごり。

512:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 17:59:41 4hKUHhAlO
解釈の違いってオモロイな~


一次面接と称し派遣登録
二次面接と称し企業顔合わせ
派遣先が受け入れてくれたら、晴れて入社決定


513:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 19:55:07 y/2n1+Fc0
SS自体は、一般派犬の事業許可を取っているから
紛らわしいが、特定派犬と釣って人集め、派遣先から
の派犬料金(特定派犬の世間相場の)を取るのは、
商道徳的、社会的な問題があるね。


514:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 22:39:56 CX77z3Tm0
>>481,481,492
同感。
若い営業担当のメール読んでても文章からわかる。
「見下して」いるのが。

515:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 23:03:55 LtVsZmgw0
ま、同情するわけじゃないが内勤・営業も大リストラで
一人当たりの負担が大きすぎるんだろうな。こんな状態じゃまともに
対応できんぜ。

いずれにしても去るのも残るのも楽ではないし、SSEだけに頼ってる場合では
ないということか・・・。

516:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 23:15:41 F6YEbYWt0
本部長の言葉ではないが、自分達、エンジニアリング事業部のものが営業したのなら、営業本部長はいらない。
他の派遣会社は、本部長みづから、全国各地の営業先を回っている。
あなたは、ただのおかざりであれば、役員報酬を返上しなさい。

517:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 23:36:59 y/2n1+Fc0
営業もそれなりのスキルが必要だよ。
立派な肩書きで変な営業したら取引停止だね。
人手不足なら少々ヤバイ派遣会社でも使って
もらえてたが、今じゃちょっとね

518:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/11 23:39:25 0hWj3Qgm0
「先ず隗より始めよ」ってことわざがある。
能書きも結構だが、現場でも回ったらどうだ?
別に”新規の顧客を取れ!”とまでは言わん。
派遣先に挨拶回りするだけでも効果あると思うが。


519:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/12 09:56:59 5AydED3R0
WEBの写真から見てお客に会わない方が良い。
ボロを出すんじゃないかい。
料金取立てに、すごむに行くなら話しは判るが。

520:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/12 12:25:04 xxF2QL33O
苦言、乙。みんなSSEを愛してるんだなぁ

521:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/14 07:58:53 iMcNrOr5O
スタッフから派遣先の請負会社に
流出していなくなってます

わたししかいなくなってしまった

まわりは敵ばかり

522:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/14 08:40:44 dYe3T2+U0
>>521
くわしく

523:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/15 15:36:55 4qPlYBcPO
いないだろ?

テンプやパソナばかり

524:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/16 06:16:59 p88/g1YX0
GWが上場廃止ですって、次はどこかな?

525:↑【↑【↑【
09/06/16 21:36:54 0PSoNSp6O
ここだろ?

526:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/16 22:03:01 m9EPZNmD0
GWは上場していたが、ここや親会社のリクは
株式会社と言っても、上場していない、上場できない
裏事情があるんかね。
アルプスやメイテックは上場して、世間から評価を受け
正々堂々資金調達しているが、お手盛りや不明金など
隠し事が多いとそうはいかんし、前科があるし。



527:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/16 23:00:00 cmfNObVPO
そんなこと派遣社員の君が気にする必要は無いんだよ♪


528:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/17 05:29:34 WEeOqyFrO
ここはいくら儲けているんだ?


一人当たりかなり吸い取りしてるんだろ?

529:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/17 11:35:21 tqs/oRDo0
上場できないから株券刷って金集められずピンハネを多く
するから、割りを食らうのが派遣社員。
上場すると株主や社会から経営責任を問われるから
お手盛り配分やでたらめが出来なくなる。
株式を上場して、まともな方法で会社を伸ばす自信がない
んだろうな。あ、上場審査で悪事がばれて門前払いか。
もし、ここが上場したらインサイダーや偽装倒産で儲け
狙いだぞ。
特定派遣だし、まともな経営者の元で働きたいのう。


530:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/17 21:31:33 fc1gVJqc0
>>529
> 特定派遣だし、まともな経営者の元で働きたいのう。

派遣事業を主としたまともな経営者はいないと思うぞ。
だったら、特定派遣やりながら、自分が個人事業主になった観点で
損得勘定して、金を出す顧客としての派遣会社を考えた方がいい。
自分にとって一番金を出してくれるのは誰かをな。


531:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 00:32:15 JCAWJy2kO
営業に呼び出されて来月就業先の契約終了とともに退職してくれと通達あった

実家にも戻れないし
寮は一週間で出無くてはいけないみたいなので宿無しなりそうです寮に居座ったりしても追い出されたりしてしまうのでしょうか?

532:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 00:47:47 5decSRb60
レオパレスいけば?

533:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 06:01:39 07fyxYQXO
おわらないの?

534:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 08:53:23 zlQUyUTw0
531
正社員なら辞める必要ないし、契約でも
SSとの満了まで辞めることはない。
登録型一般派遣じゃないんだから騙されないでね。
労基、派遣ユニオンと相談したら


535:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 10:53:33 OtF4q2dF0
ハロワいこうぜ

536:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/18 17:07:00 JCAWJy2kO
混んでるハローワークには、通ってはいるんですが寮付きの会社が見つかりませんでした
金にならないと思ったら切り捨てられたのを実感してます

無職になる前なら部屋借りられるようなので探してきます

537:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 16:51:25 rJsl/vhi0


□□ SSよ、これが本当に常用雇用の特定派遣か? □□



・ハローワークやHP上では、あくまで「正社員の技術者募集」
・面接に行くと、実態は「契約社員のみ」の採用
・しかも事前面接にいき、派遣先が決まるまでは「無給で自宅待機」
・それでも売り込み方は「当社の正社員を派遣します!特定派遣です!」

・契約が終わると、給与激減の「自宅待機」
・さらに「全国に行けないなら最悪(クビ)も覚悟してください」と強要
・時には、実体のない遠方の案件を提案し「行けないなら辞めてもらうしかない」ということもしばしば・・・

自社の社員すら切り捨てる会社・・・。技術者派遣なら尚更なのもうなずけるが・・・。

しかし口先だけの常用雇用などうたうな!いい加減だましの経営はやめろ!!
特に取締役の西○!





538:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 16:58:01 MPTBQ0SM0
>>537
>・時には、実体のない遠方の案件を提案し「行けないなら辞めてもらうしかない」ということもしばしば・・・
あるあるw
東北の方で案件があるけど転勤できないなら以下略って言われて面接受けるって返答したら
後日その案件は別の派遣会社に取られてポシャったって言われたわ。

539:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:03:24 jQgHVsKN0
>しかし口先だけの常用雇用などうたうな!

そのとおり。

540:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:03:26 iicbYz4S0
>>537
派遣先の面談(要は面接、違法)後に、
正社員にしてくれないなら入社しないって言えばいいよ。
派遣先がOK出してたら、SSとしてもこっちの要求を呑まざるを得ないから。
俺はそれ何回か繰り返し(つまり派遣先面談で何回か落ちてる)て最初っから正社員として入社したよ。
ただこのスレ情報を見る限りは、契約でも正社員でもトータルの収入は変わらんみたいだけどな、、、。

541:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:16:20 b+BvcOV30
>>540
このスレのドコを見てんだ?あほか

契約と正社員じゃ収入は全然違うとなんども書いてあるだろうが!


542:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:19:02 iicbYz4S0
>>541
えーそうだっけ?
正社員はボーナス分、契約社員より基本給が低く設定されてるはずだけど?

543:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:29:22 IKeGg/X8O
二年ぐらい前なら>>490が書いた内容の通り
契約の方がボーナス分を加算されてたし残業代単価も高かった。

いつしか契約は素人ばっかになっちゃったけど

544:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:36:18 b+BvcOV30
>>542
工作員ですか?もしくは会社設立当初から情報が更新されてない?

契約社員  20.5万×12ヶ月  ナス無し
正社員   20.5万×12ヶ月 +ナス(年三ヶ月分)

契約社員から正社員になるためには、就業して半年経過すると筆記試験の受験資格が発生、
それに合格しないと正社員にはなれない。
合格基準は、会社側のサジ加減しだい。

しかも不合格なら、また半年後にならないと受験は出来ない。 

545:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:52:38 gk5LSLyO0
ボーナス支給日の数日前に派遣元へ正社員になったら支給されないのか?

546:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:53:55 b+BvcOV30
されない。ナスに反映される在籍期間がある

547:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:53:59 gk5LSLyO0
派遣元じゃない。派遣先だった。

548:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:54:29 Hh6Z6KJq0
支給日に在籍している事が前提だからね。

俺は支給日に退社するけどね。

549:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:56:43 gk5LSLyO0
支給日前に抵触がくるんだよ

550:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 17:57:35 Hh6Z6KJq0
だから?

551:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 18:37:22 gk5LSLyO0
派遣元が先へ行くこと勧めていたのに?

552:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 18:40:28 iicbYz4S0
>>544
ならなおの事正社員スタートで入社しないと。
今正社員昇格無いでしょ。

553:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/20 18:55:27 fYIVG3TyO
みんな~
昇給したか?


やばいくらいないよ

554:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 07:17:56 hWZh3fADO
>>552
昇給なし

>>553

昇給したか?

555:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 16:04:30 orobA+uJ0
昇給ていっても月1000円とか?

556:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 18:50:39 Qz0wMHFh0
>>554
> >>552
> 昇給なし

何でおまいは昇給無しがわかるんだ?
通常わかるのは6/24じゃねぇか?


557:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 18:58:41 6hW7M1Sj0
>>556
契約社員じゃねえの?
確か給料日違うはず

558:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 19:26:40 Qz0wMHFh0
>>555
> 昇給ていっても月1000円とか?

それじゃおいらは納得できないぞ。
おいらは入社を決める時点で給料に不満だったのだが、
「実際に働いて実力が分かったらその分昇給してください」
といって正社員になった。
もちろん、面接(2回)時の交通費無し。
客先からのオファーが来て正式採用。
スタッフサービスのリスク無し。
リスクの無いビジネスが存在すること自体おかしいよな。
で、会社に利益面で貢献して、2008年度利益増でも
3月~5月時点で辞めたやつの追金で赤字、ボーナス25%カット。
普通の人は、ボーナスもらえるだけありがたいと思うだろうが、
お約束としては、2008年9月から2009年3月まで客先で稼いで
経営計画通り利益を出していたというのが100%支給の前提。
稼いでやったのにボーナス25%カット。
マネージャー以上の給料カットアナウンス無し。
リクルートへの上納金アナウンス無し。
これが噂に聞く派遣業界だよな。


559:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 21:57:34 6hW7M1Sj0
そもそもナス25%カットなんて暴挙、
組合はなんも言わんのか?
やっぱ従業員代表は営業ぽかったし何も言えんのかな?
それともクビになって自然消滅?

大企業が今回組合員のボーナス2~3割カットって話はよく聞くが
管理職は半減とかだろ?
役員に至っては無しとかやってるのに派遣業界では稼いできてるオレら
の給料ですべて穴埋めしてるようにしか映らんのだが。
実際SSの役員とかどうなのよ?
利益でなけりゃ役員は本来ナスどころじゃないだろう。
前GM会長みたいに年収1$とか。
どうせガッポリ溜め込んでんだし他社株の利益とか
あるだろうから問題ねーよな

560:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 22:07:39 8M3jajvw0
そんな嫌なら派遣なんかやめりゃーいーじゃん


561:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 22:39:33 Tg0Xhf0H0
ホントに3月末抜けで正解だったんだなぁ。
ちょっと迷ったんだよね、手切れ金か会社に残るかで。

562:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 22:49:14 hWZh3fADO
来年3月にも
手切れ金あるんだろ

563:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/21 23:55:37 Gn3PcFxK0
>>531
会社契約とは言え家賃の半額を負担していて居住しているので、法律上の居住権はあるので居座りは可能
追い出すには裁判での判決が必要となります。
勝手に鍵を交換したら住居不法潜入になるし、荷物を持ち出したら窃盗罪になるので園児も強制退去出来ない。
もし相談するなら、日本労働弁護団の無料電話相談が法テラスの法律相談利用しましょう。


564:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/22 20:40:50 SDq4/zti0
スタッフ倒産説が現実化してきました。
早く逃げましょう。


565:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/22 22:12:22 XxM2S4Th0
こんなボロイピンハネ商売 倒産させないんじゃねーの。
貯金を持ち逃げされない限りは・・・



566:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/22 23:01:23 /GIWi25p0
昇給してなかった。契約社員は昇給なしで、正社員はわずかながらの昇給と記載してあったのに、詐欺じゃないか!?
書いてあるんだから守らないと詐欺だろ。じゃなきゃ書くな。訴えてやる。

567:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/22 23:18:12 xSOOPYL+0
>556
ただ単に昇給するに値しなかっただけないじゃないの

周りには昇給している人はいるよ

568:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 19:47:40 vy3c5K37O
昇給500エソ

ふざけるな!

569:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 21:01:40 GUUff5DK0
早く逃げた方がいいよ

570:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/23 22:38:48 WsXG0t7O0
>>568
おまいら何で自分の昇給額知っているんだ?
どうやって知った?
おいらにも教えてくれ。
まぁ明日か明後日には自分のもはっきりするが。


571:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 18:52:57 CJbKeZW/0
URLリンク(free-engineer.d2.r-cms.jp)

572:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 20:24:13 7xtDigLf0
まともな説明も無いまま昇給金額判明
(掲示板のメタボの言葉は説明とは言わない)
昇給0でスタwww
ボーナスも25%カットだしそんなにウチの会社は経営ヤバいのか?
ほんとこんな最悪な会社初めてだぜ
社員舐めてるとしかいいようが無いな

さて、オレが辞めるのが早いかSSが父さんするほうが早いか・・・

573:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 21:02:42 EmsDf4a10
>>572
> 昇給0でスタwww

じゃ、おまいはマイナス査定だ。
平均は500円ちょっとと聞いている。
たいした差じゃないけどな。

> ボーナスも25%カットだしそんなにウチの会社は経営ヤバいのか?

追い銭くれて不良債権(3-5月辞めていった奴の)処理を速く進めている分
経営状態は世間ほど悪くないらしい。
その原資がおいらたち居残り組の稼ぎというのが腹立たしい。

> さて、オレが辞めるのが早いかSSが父さんするほうが早いか・・・

働いている企業と仕事は変わりないが、所属する派遣会社は変わっているって
例のクリスタル以降多いんだよな。


574:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 22:13:57 7xtDigLf0
>>573
マイナス査定ってのが腹立たしいんだよな
仮に+500円って言われてもバカにしとるって思うだろうし

足元見られてるなぁ

575:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 22:25:58 kyx1pnzs0


SSEは、本気でやめたほうがいいぞ・・・。
社員がそういってるくらいだから、間違いないと思う。






576:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 22:26:19 EmsDf4a10
>>574
> 足元見られてるなぁ
悔しいけど同感。


577:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 22:55:17 xLB+MM5RO
オワッタ
(T_T)

578:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/24 23:21:56 SMJgVM0S0
経営でも何でもない。単なるぼったくり。
5割ピンハネし残りを引き算するだけのこと。
リクへの上納金が重いだけで、潰れることはない。
マル暴と同じからくり


579:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/27 01:18:43 0nSSJnXb0
.

580:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/27 07:05:43 PEudgAbeO
みんな~

いくら昇給したか?

581:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/27 18:46:39 hz4MMbJG0
昇給ねーぞ(#゚Д゚) ゴルァ!!

582:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/27 20:47:09 fvQ2/Cym0
>>189
>>190
結果どーなったの?

583:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/27 22:26:41 PEudgAbeO
昇給したか?

(-_-メ)ゴラァ~

584:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 00:47:34 vdoHaVB80
去年より半分ぐらいの昇給で約5000円アップだったよ。

厳しいなー

585:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 05:29:11 Q4dvb0JnO
昇給なし~

586:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 19:01:43 EuGkikL/0
昇給梨

587:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 19:05:38 EuGkikL/0
ここってさ待機の時就活できるのかな??
どの程度の割合で会社に出社しなきゃいけないのかな??

588:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 19:43:07 0kx6mwBT0
5000円・・・だと・・・

589:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 19:51:48 SZM+aoV30
>>587
待機時に転職活動をと考えている時点で危うい。
俺は一度の待機もなく転職するけどね。

590:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 20:13:06 9JTFAKTw0
>>6月末で退職??
そうか~それが正解かもね。。

591:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 20:26:46 SZM+aoV30
6月末じゃなく賞与貰ってからだよ。

592:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 22:48:03 P8H1ZWDxO
>591
ボーナスなんて微々たるもんなんだから
貰ったら辞めるじゃなく
転職先が見つかってから辞めなよ


593:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 22:54:06 SZM+aoV30
>>592
もうとっくに決まってる。
就業中に活動→退職なんて当たり前だろ。

594:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/28 23:07:54 npNJI6XZ0
>>588
釣りだろ

595:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/30 00:17:47 hKy80w0p0
なにこれ?

社団法人日本人材派遣協会による署名活動への協力について

広報部ゼネラルマネージャー

 現在、登録型派遣の禁止や製造派遣禁止などの規制強化を中心とした労働者
派遣法改正案が野党により国会に提出されようとしています。
この動きを受けて、社団法人日本人材派遣協会では、派遣法の規制強化に反対
するための署名活動を実施し、行政および各政党に対し強く働きかけをすることと
なり、当グループとしてもこの活動に全面的に協力していきます。
各事業部におかれましては、下記要領に沿って署名活動へのご協力をお願いい
たします。

596:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/06/30 23:05:13 wZv7Q3rWO
昇給~




597:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/01 08:46:36 +iuNBHEa0
>595
派遣という雇用形態があるから、正社員の職がなくなるんだ。

「登録型派遣の禁止や製造派遣禁止などの規制強化」

これでようやく直接雇用への道が開ける。
派遣会社なんてつぶれてしまえ!!

598:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/01 19:34:40 LJdIgpS8O
昇給無し~








もち~棒・茄子なし

599:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/01 20:00:19 rLgzt7sI0
↑に同じく

600:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/01 20:58:32 5cadChb50
> これでようやく直接雇用への道が開ける。

それは幻想だと思うぞ。

> 派遣会社なんてつぶれてしまえ!!

つぶれた後、営業・総務代行業として復活してほしい。
派遣先企業からおいらが直接お代をいただいて、
手数料をこいつらに払ってやるすんぽうさ。
そうすればこいつらにとっておいらは顧客。
扱いも自然と変わるだろう。
これが自然かと思うが。


601:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/02 15:05:33 exKBol9P0
派遣なくなっても直接雇用←期間工になるかも、
短期の契約社員、バイト、パートとなりえる場合もある。
請負業務とか出てきたり、正社員で雇われて派遣先に常勤していくという
そういう正社員の会社に変わったり抜け道ばかり探す会社ばかりでそうだ。




602:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/02 15:09:08 uz0XCKDRO
代理店で業務委託ならいいんだよ。
でも、自己責任でノウハウをキチンと持ってやんなきゃダメだよ。

また偽装請負になるよ。

603:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/02 21:14:57 EbZtkYi+O
ここの技術社員に苦情が
あるのだが、ここで取り扱ってくれる?

604:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/03 06:05:53 tGiQJBgR0
聞くだけですよ

605:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/03 07:42:27 3n0QRZJcO
他人の事が気になるらしく、
就業先で朝から夕まで監視してる。
超粘着気質なキモ男がいるよ。



606:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/03 14:02:18 GkY79QBg0
>>605

kwsk

607:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/04 20:04:00 BP3fiUIV0
スタッフサービスの営業やばい。。。
退職強要とか平気でやってくるし、ありもしないことをさもあるかのようにいってきて
処分の対象とかいってるし、完全にいってるよ。
今度労基所に通報するつもり。。。
まぢで入んないほうがよかったよ。すげえ後悔してるし


608:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/04 22:59:39 PgBk3CZX0
ボイスレコーダー忘れんな

609:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 06:45:21 MyhhTx4wO
>>607
そ、それは会社が
傾いている証拠じゃん
やばいのですか?

610:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 07:07:40 YM4FUbX60
とっくにヤブァイよ

611:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 09:56:14 Xo0I5wOS0
もう退職済だけど
リーマン・ショック前の好景気の余韻のせいなのか

結婚したり、子供産んだり、浮かれいていた連中は今頃
涙目だろうに

名ばかり正社員真に受けちゃってww

612:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 10:06:40 MyhhTx4wO
>>608
強制退職なら
退職金
かなりでるだろう?

613:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 14:51:22 jXTy4h+U0
契約社員でも強制退職手当みたいなのでるのかな

614:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 15:19:35 cFPrc/0V0
>>612
会社都合の退職金だろうからたいした額にならない

>>613
出るはずないだろ

615:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 18:48:59 rnl0r/b20
スタッフサービス自体はリクルートがいるから大丈夫だとおもうけど、
エンジニアリングはまぢでやばいね。。
風前の灯火だと思ったほうがいいね。ボイスレコーダーは準備済みです。
とちくるったこといったらまぢで訴えるつもりですから。。慰労金もほぼない
と思ったほうがいいっすね。ほんと最悪です。

616:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 20:52:40 MyhhTx4wO
派遣先あるのか?

今年三年間で終了すると派遣先あるのか?

そこで無しだったら
寮にいるから
退寮されたり
ヤバス

617:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 21:08:42 d/G2CaNu0
常用雇用を否定した扱いがあったりしたら即通報だね。
製造派遣や登録型一般派遣と違って、特定派遣は派遣先
契約終了で次の派遣先を用意する義務があるのは、
派遣元だからね。今の派遣先終了でSSEとの雇用契約
も終了する一般派遣だと成立するが、特定じゃおかしな話
になる。
SSが常用雇用者との契約不履行、特定派遣の義務を果していない
様な発言を上手く引き出きだせば勝ちだね。


618:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 22:52:38 6jGVRaHV0
>>605
監視してるって・・・
俺もこんなことされてるかも。
就業先と色々うまくいってないんだよね。早く仕事決めて辞めたいわ。



619:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/05 23:52:44 MyhhTx4wO
ここは昇給ないのは

ただ!幹部連中の
給料かせぎのためか
さもしい

次の派遣先あればいいが

620:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/06 22:02:39 KxsuFpRVO
最大!最強!最高!

今から1ポン立ててみろや能無し。

621:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/06 23:29:02 d7kXvBwy0
年度末で慰労金もらって希望退職しました。
実家に帰ってきたけど、地方なので仕事がまだみつかりません。

不況ってつらいっすね。

622:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/07 20:25:16 lpbljcmTO
年度末何人辞めさせられるやら

623:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/08 03:12:49 66sUsljh0
事業部ごとサジを投げられるX-DAYはいつくるかね。
特定派遣事業にちっとは興味持ってくれてる味方役員でもおれば違うんだろうが。

624:激変するグローバルなビジネスの現場で的確な判断
09/07/08 10:09:50 N08UmvkM0
中央大学
商学部
◇激変するグローバルなビジネスの現場で的確な判断を下し、行動できる力を伸ばす。

カリキュラム
4つの「プログラム科目」で資格取得や能力開発をめざす
プログラム科目とは、理論教育と実務教育を融合した独自の科目群だ。
フレックスPlus1・コースの学生に対して、2年次から開講されている。
アカウンタント・プログラム、ビジネス・コミュニケーション・プログラム、
ビジネス・イノベーション・プログラム、金融スペシャリスト・プログラムの4つが用意されている
流通・マーケティング系と国際貿易系の2つのコースを設置
流通のメカニズムやマーケティングの技法を学ぶ「流通・マーケティング」と、貿易や海外の経済事情
に関する知識を深める「グローバル・ビジネス」の2つのコースを設置している


625:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/08 21:41:16 X6k/hUOX0
年度末に希望退職とか退職勧奨受けたやつ退職書類書いた時退職届書かされた??

626:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/09 08:53:00 gOEQSURK0
>625
事務所に呼ばれて書いたよ。

627:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/09 20:19:56 V3zS/RmO0
 >625
 俺も書いたけどちゃんと会社都合にしてくれたよ(何度も念はおしたけど)

628:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/09 21:00:38 8sFZtuPJO
何人今年の年度末に
辞める?

629:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/10 08:58:10 rydpeJX10
>625
希望退職は会社都合となります。
失業保険もすぐに出ますよ。



630:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/10 19:58:09 po3ZNvvUO
今年何人減らすの~



631:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/10 21:32:37 P3ui6ookO
あんまよくない質問だけど派遣がいて35万くらいの請求書がまわってくるけど自分の取り分はいくらくらい?


632:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/10 22:12:35 QXtq4h3b0
知るかよw 本人に聞けよw

633:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/10 23:38:53 nebzbSIT0
>>631
まあ、50%で見とけば?

634:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/11 00:26:09 1roVpKeJ0
日払いのグッドウィルはピンはね率62%だった
客から16000円受け取ってスタッフには6000円でwwww

エンジはピンはね50%くらいだろうなってみてる。
営業はそんなにもらってないと言ってた。
せいぜい保険分くらいだよとかww

というか”ピンはね”の業界正規用語ってないのか?

635:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/11 00:34:05 cvwASaA70
二年以上いる人は、30%以下が多数じゃない?
寮費も含めてさ

一年未満は50%以上だろうけど

636:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/11 17:18:58 CQvS6Ltk0
50%ピンはねが営業ノルマ。
寮費補助、保険の会社負担と言っても、
ピンはね分から出ており自腹と同じなんだな。
まあ、いくらピンはねされても生きていければ
良いじゃないかい。
ただ働きじゃないんだし


637:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/12 00:52:32 nbG2iSO+0
ageてるやつは工作員。
文章が不自然すぎる。
1年前からまったく進歩がない。

638:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/12 01:07:00 ivCLzjS30
ageてるヤツのほうがここじゃデフォ。

639:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/12 14:21:38 mGKbqXl/O
契約社員は昇給無し

正社員はワンコイン昇給

640:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/12 20:46:38 nSBqiWXQ0
正社員だが、昇給なし;;

641:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/12 22:41:24 UgMxupn80
>>635
一年未満は50%以上なのになんで二年以上だと30%以下になるの?
理由がわからない。

642:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/13 00:19:33 KNpOavnt0
あほなの?

643:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/13 02:05:29 HdIva4h30
URLリンク(free-engineer.d2.r-cms.jp)

644:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/13 20:58:08 4zI5BnPCO
みんなー

昇給したか~?


棒ー茄子でたか~?

645:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/13 23:16:32 IGy+IKP00
仕事があるだけありがたいです
まわりみんな消えていった・・・

646:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/15 20:37:44 E/CLMd8QO
書き込みがない

言うことは

いなくなってきたか?

647:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/15 20:41:17 lYO+pj22P
1年以上2未満だとピンハネ率は40%以上なの?

648:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/15 21:59:53 3hnbxvMj0
ピンハネっていうけど、従業員一人当たり売上でいえば任天堂は約10億で平均賃金1000万以下だから、ピンハネ率99%
トヨタは約1億7000万で平均賃金1000万としてもピンハネ率94%

649:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/15 22:40:49 NpluEAb70
↑そもそも、原価率が違うので比較出来ない。
トヨタで言えば開発費用や車の材料費・部品費を計算に入れないと…
1億7千万を売り上げるにはいくら掛かると思ってるの?
対してSSEは教育やスキルアップ(開発費)にほとんど金を掛けず原価率は
5%未満であると予測され、利益率を95%程度だとすれば…

650:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/15 23:35:07 Mfy9d8jm0
>>648
なんだ…キチガイか…

651:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/16 00:14:38 ZiaZjj4b0
>>648
1Q64かあんた・・・。

652:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/16 11:51:02 TrraHvNg0
3月末解雇されて、ハロワ通い 仕事なかなか見つからない…

国保の減免してもらうのに今日、役所に行ったら、雇用保険受給資格者証の
退職理由の区分が31だったから、解雇理由証明書が必要とか言われた

SSからお取り寄せに1週間ぐらいかかるとか…
納付期限7日前までにくるかな

653:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/16 19:00:13 1kgn2JPlO
お仕事あるのか?


寮はプレハブの某有名賃貸だな

654:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/17 23:02:15 TwSV2gD70
待機中って有給は使えるのかな・・・?

知っている方がいたら教えてください。

655:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/17 23:50:15 3SAOp7k80
営業に聞けよ

使えるというか、待機中はレポート書いたりといった業務があるので
これを休んで面接にいったりするのに有給を使わなきゃならない

656:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/18 06:56:46 083OquzHO
>>653
レオパレス21?

教えて!エロい人

657:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/18 08:29:07 G5Inx90s0
レオパもあるよ、断るけど

658:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/18 11:10:44 083OquzHO
レオパレス21ばかり?

659:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/19 11:08:01 hAOMjnx9O
棒ー茄子どうでしたか?


終わってませんか?

660:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/19 11:42:55 vRNw58Ox0
何が聞きたいんだ?

661:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/19 13:54:16 uTIL9UG10
>>620
>最大!最強!最高!
>今から1ポン立ててみろや能無し。

お元気ですか。絶滅危惧種のような書き込みなので
みんな心配しているぼ。その後どーよ。
 気の済むまでしがみついてることを勧めます。


662:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/21 21:11:08 UTjCd98EO
ボーナスでたの?

663:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/21 22:07:11 8dDUfbvR0
スタッ○サービス(以下、SSとする)は、具体的に言うと、前もって聞いていた話と、実際に就いた仕事とで、話が食い違うことが多いようです。
私の友人でも、こんな人がいました。

その友人は、以前は他の派遣会社から、ある派遣先に就労していました。
その就業先で更新しないことになりましたので、新しい仕事を探していたのですが、そこでSS社から紹介を受けたそうです。

先方さんがぜひ!と言っているので、明日にでも就労して欲しいとのことだったそうです。(後から、実際はそうでは無かったと分かったのですが・・・)
その時、その友人はあと1ヶ月近くも、現在の就労先で契約期間を残していました。そこで、一度は断わったそうです。
しかし、SS社によれば、先方が非常に熱心なため、ぜひとも早くに切り上げて、こちらに就業して欲しい、ということでした。

そこまで言われれば仕方がありません。友人は、やむなくその時の派遣会社に電話をし、嫌味を言われながらも契約を途中で打ち切り、新しい派遣先との顔合わせに臨んだそうです。

すると、話は全く違っていました。
先方は非常に熱心、とのことでしたが、実はそうでもなく、実際には他の派遣会社にも声をかけており、ゆっくりと選ぶつもりだったようです。
SS社から聞いた話とは随分食い違っており、契約面でも単なる派遣ではなく、正社員を前提としてのものでした。(本人は、社員になるつもりは無い、とのこと。)

結局、その話は無かったことになり、新しい仕事に就業できませんでした。
それっきり、SS社からも連絡は、ぱったり来なくなりました。

友人は、前の派遣会社に連絡を取ろうにも取られず、その後、新しい仕事を探すのにも苦労しています。


そんな有様です。法的にはどうなのでしょう。

664:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/22 21:57:03 2An5lFem0
>>663
マルチうざ!

665:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/22 23:00:11 ya5S9MYe0
いやあ、笑ってしまった。とりあえず下の一文読んでみて。。

>勉強会を立ち上げた目的は3つあります。
>一つは、個人個人、一人ひとりのスキルを上げることで「請求単価を上げましょう」ということ。(以下略)

唖然呆然。
言いたい主旨はわからんでもないが、一人一人のスキルが上がったからって、このご時世 
派遣先から「単価上げましょうか?」って言ってくれる奇特な派遣先があるか!
こいつの脳みそお花畑か?それともこの記事自体が捏造か?

666:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/22 23:22:47 nl0p1ZyY0
別にいいじゃん。
このご時世、スキルなければ切られるだけ。
スキルあげておけば、転職にも有利。
もちろん、資格のように履歴書に書けるものでなければあまり意味はないけども。

自分のためになるよう、自分が判断して行動すればいいだけ。

667:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/23 19:30:07 rS4bhk/v0
>>665
まあ一番の目的は「うちの会社は勉強会やってます」というアピールだからね。
取引先はいろんな派遣入ってるから、取引先に
この派遣元は勉強会を開催していない→糞 みたいなイメージにならないようにする為のものだから。
そもそも派遣社員は仕事を紹介してもらった対価として毎月派遣元にマージンを払ってるわけで、
その関係以外の何者でもないのに、
派遣元が思いつきではじめたような面倒な企画にいちいち付き合ってるのは
その向こうに単価アップというこっちの利益になるものがあるから。
だから「単価アップ失敗しました~」「全員昇給無しです~」とかいう糞みたいな営業力しかないなら
営業なんて存在するだけ無駄。この一年何やってた?と言いたい。
面倒な企画とか書類提出とか続けるならキッチリ単価アップもって来い。
それができないなら負担になるようなことさせんなと言いたい。

668:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/23 22:45:06 vHJ03NwoO
ボーナスあるのかな?

669:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/23 23:24:14 dKQjOypf0
社員ならもうとっくに出た


670:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/24 00:21:33 kkea2GHp0
>>620
今さらだが、正しくは「最大、最良、最高」だろ。
このスローガンもどきは、ゴリラ榎本あたりが言い始めたような気がするが。

671:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/24 01:12:26 ASNU9Z0HO
正しくは「最強、最大、最良」だよ。
ガセ書くなボケ!!

672:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/24 01:36:04 B4UwMoGP0
「請求単価を上げましょう」て感じのことは、担当営業から何度も聞かされている・・・
給料が上がらないのであれば、何のメリットがあるんだろうか?

673:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/24 21:51:51 oXZ/csoS0
会社の利益が上がって役員報酬がたくさんもらえます。
スタッフの給料は上がらないのかって?
そんなもん頭にないよ!!

上しか見ない。それが生き残るための秘訣!

674:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/24 23:59:39 HHCsPekE0
そうだよな。請求単価UP=派遣社員の時給UPににはならないからな。
俺の場合、請求単価は時給100円UPだったが、俺の時給は時給10円Upだもんな。


675:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/07/25 13:40:21 7l5brLvDO
役員たちは
兵隊からかなりぼったくりしていると~

676:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/25 21:31:40 EcTgKQFNO
おーい、○○クン、なんでキミはおれと同じ空気を吸ってるのかなぁ。今月何本いったんだっけ?


677:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/25 21:34:09 o1Mw1uJPO
小梅太夫がここの派遣で働いてる

678:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/25 21:56:51 7l5brLvDO
何%ぼったくりしている?

679:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/26 14:44:48 S3tOgP9t0
100%

680:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/26 16:28:36 3bEv4iAlO
終わってるな

681:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/26 16:38:19 q2VGKxDu0
・NHKが、本来積み立てから給付すべき退職者の企業年金の一部を、受信料収入から補填して給付
 していることが、関係者の話で明らかになった。

 関係者によると、その額は2007年度が約100億円、08年度が約120億円に上っているという。
 勤続年数などで企業年金の支給額は異なるが、NHKによれば平均支給額は月12万円程度と民間に
 比べて高い。つまり、退職者に対する高待遇を維持するため、一部とはいえ「皆様の受信料」を使って
 尻ぬぐいしているのだ。

 背景には、企業年金の積み立て不足がある。NHKは06年度まで、年金の積み立て必要額を算定する
 ための利率を4.5%という高水準で据え置いていた。

 URLリンク(news.goo.ne.jp)

※関連スレ
・【マスコミ】 "NHK職員、平均年収1163万円" NHKに、給与水準の公表義務づけ…総務省
 スレリンク(newsplus板)
・【裁判】 "NHKで、組織ぐるみの裏金づくり?" 上司までもが「俺は1500万作った」…元チーフP制作費詐取★2
 スレリンク(newsplus板)
※前:スレリンク(newsplus板)

682:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/27 22:23:49 1mC5bP/cO
いくらぼったくりしているんだよ

デブ~

683:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/29 17:34:38 TAlM6q+H0
おれも今月で辞めるけど、ほんと社員の数少なくなったね。経営層の思惑とおり、自然消滅するみたいだな。

684:ベジータ様
09/07/29 23:26:21 7AycnmVOO
こらこら。売上たてられない雑魚が何故ほざけるんだ?
売れないのを誰が売ってるんだ?


685:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/30 00:18:13 F8bsJTx+0
>>683
営業って馬鹿でもなれる反面それで成功できるやつってごく一握りだからな・・・。
駄目営業に給料払ってる余裕がここの派遣にあるとは思えんから自然な成り行き。
完全歩合制ならいても害はないだろうが生活できんしな。

686:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/30 20:18:31 fDDaaoOS0
ここから派遣されて来ている40代のオヤジ野郎。
いい加減職場の空気読んで辞めれや。
仕事も出来ねえくせに、先輩風ふかせんなや。


687:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/31 09:35:59 z3YXf9WLO
>>686
お前らがやめれば解決

688:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/07/31 21:42:58 s09aIdI30
またくだらないアンケートを・・・

689:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/01 05:31:35 r1u0qxyfO
10月には終了がたくさんいるんだろうな?

690:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/01 12:32:42 r1u0qxyfO
何人いるんだろうな

現在の稼働人数


691:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/01 20:51:12 buSRsD0b0
>>690
ここで働いている人なら、分かるようになっているんだが・・・


692:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/02 15:48:50 oFu84CbK0
ここまで何とか居れたが
いよいよ9月末で終了だわ。

693:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/03 00:52:57 oewXvqTs0
>>692
スキルアップするしかないな、スキルアップ。

694:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/03 01:31:50 G4hPC0Kz0
.

695:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/03 17:56:21 p4O6QVauO
どこまでも、どこまでも
見苦しい奴~
まわりの目をごまかしているよ、
今日も仕事してるフリ。

どこまでも、どこまでも
情けない奴~
他人の仕事をのぞき見してるよ
今日もキモイヤツ。

どこまでも、どこまでも
役に立たない奴~
空残業付け放題
今日も・・・



696:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/04 21:48:20 cRJpCqPoO
からざんぎょう
多数~

697:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/05 20:05:05 zzC0cCHl0
残業している人いる?

698:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/05 20:51:45 FsiM1h1U0
ノシ

699:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/06 18:39:52 Y305IDoe0
不思議なことがある。
先月面接に行ったのだが、なぜかその数日後に「契約社員で月給○○円です」と連絡が来た。
派遣先も決まらないのになぜ給料が決まるんだ?
普通、チャージの何割ってのがベースなんじゃないのかい。
しかも、予想だにしない、大卒初任給より安いと思われるほどの低賃金。
この条件で良ければ、営業開始しますと言われたが、迷っている。
ワーキングプア確実で提示を飲むか、蹴っ飛ばすか。

700:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/06 19:15:57 dT4kKmX00
>>699
蹴っ飛ばすのはいつでも出来るから
とりあえず働くな

701:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/06 21:43:22 DMewR2EA0
>>699
まじでやめとけ。
心を壊されるぞ

702:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/07 23:16:30 NRdCGg5X0
心は図太いつもりだからなんとかなると思うが、

ここの賃金体系を明示してくれて、契約社員→正社員への登用をキッチリやってくれれば考えるのだがねぇ・・

とにかく、派遣先も決まらないうちに賃金提示してくるのはなぜ?
そんな派遣会社は初めてだ。

703:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 01:10:14 zsCA6e7F0
>>702
>とにかく、派遣先も決まらないうちに賃金提示してくるのはなぜ?
特定派遣だから
契約社員でも特定派遣だから


派遣先に高額請求できるスキルを持ってても、請求額と労働者の給与とは
なんの関係もない。それがSSE。

正社員にはなれない。


704:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 09:17:34 NfqoOGdt0
一度 安値で契約してしまうと上げるのは無理。
時給の高い仕事をさせらても、差額はピンハネになるんだね。
個人の専門性や能力は無視。
如何に安く入社させ、高く売りつけるか だまされないでね。

705:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 15:04:07 PnKQTFPn0
第1Qの決算数値が期初の予想を下回っている企業は更なる派遣切りに走るんだろうな。



706:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 19:45:57 ugwlqv8zO
手取り150000ばかり?
250000はいかないと
生きて行けない

707:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 20:30:52 qixbnqVjP
来年の3月まで契約延長になったけど、その間他の会社探すよ。
絶対に良くならないからね。

708:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 21:13:49 ugwlqv8zO
冬のボーナスもすくないかもな

不景気関係ないだろう
設備投資とかないからな

709:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 21:53:47 RuDpS/Gq0
不景気と言っとけば
いくらでも搾取できると思っているのだろう。


710:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 22:14:23 7cJdo4m/0
URLリンク(hoku-sei.cocolog-nifty.com)

711:↑↑↑
09/08/08 22:30:03 ugwlqv8zO
なんで、一生懸命働いている派遣社員から
徴収して
馬鹿営業からとらないんだよ!
ふざけるな!



上司らは年収減額40%にしろよ

712:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/08 23:48:04 aoJX6FNv0
SSエンジニアの常用型派遣社員の夏の賞与は25%カット。
しかしスタッフサービスグループ内部で働く営業、勤労などの
社員の賞与は満額支給されている。
実際に各企業へ行って働いている人が賞与カット。
のうのうと派遣している側が賞与カット無しで満額支給。
それなのに、人材派遣規制反対への署名活動に応じて
署名したやつがいるんだから、お人よしすぎてあきれる。
どれだけ搾取されてんだか。

713:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/09 00:01:08 LD+NO2f20
ものすごい数の署名が集まったと開示されてたけどホントかな

おれは署名してないが、勝手に名前使われてそうだな

714:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/09 04:52:18 X1NALyTa0
よく聞く
悪の巣窟だよ。
もっと好条件の会社を探して移籍したほうが良いよ。

715:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/10 00:17:19 viTydX/V0
逃げるならいまです。
いい会社を探しましょう


716:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/10 21:46:39 mfNwe9B60
>>713
スタッフサービス35スレで署名の話でていないね。

稼働者数75,718人(2009年3月現在)で署名が15万人なんてあり得ないだろうw

登録スタッフ195万人に署名者が多数居たのかな?www

「後日、派遣協会から各政党および厚生労働省に提出される予定です」となっているけど、

頭越しに各政党へメールしてやろうかw

絶対嘘だってw

717:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 00:14:07 oWJopbyP0
企業は、負債が増えるとその責任は役員がとるものだ。
そうならないように常に対策しておくのが役員の任務。
役員報酬・賞与カットは、役員が一番先に発表されるべきでは?
だが、全部下っ端になすりつけ。

718:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 17:54:16 VJdvNQHT0
どこの派遣会社で働くにしても、
派遣先企業の職場の雰囲気(社員の質も含めて)ってとても重要な気がする。


719:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 18:11:38 LAD7grGj0
仕事に誇りを持ってる人は、求人云々については余り関係無いでしょ。

派遣である以上、ここもステップアップのためのフロックの心算で何の問題無い。
派遣会社が馬鹿みたいに有り過ぎるから、正社員の求人が少なくなるわけで、
自分は派遣会社自体が無くなってもいいと思ってる。

勘の良い派遣先会社は「今後派遣社員を使って旨みを取ろう」とは思ってない。
これほど問題になったのに、また同じことを繰り返すほど馬鹿じゃないからね。

一方個人が派遣会社を首になるくらいオドオドしたり愚痴を考える位なら、事前に派遣先への
請求額を調べて、各自でぶっちゃけ交渉する位の肝っ玉を持つべきだよ。


720:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 21:23:28 Za42OFy4O
ぜひ実践してみてよ♪

721:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 23:32:45 VVOf+0uZO
終わってるだろ?

722:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/12 23:59:53 060kykqGO
719>>
こいつ若造だな。
もっと現場レベルで仕事(作業)
してから物言えや!

723:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/13 07:14:56 zA514n+bO
元派遣先にスタッフサービスなのか?スタッフサービスエンジニアリングっていう会社かきかれたが営業が曖昧だった

今年後半は派遣先終了が多いから次があるか心配なんだ


次あるのか?

724:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/13 18:37:50 zA514n+bO
次あるのか?


あるのかよ~~

725:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/16 06:29:49 9MjMwnRt0
>>724
確実にないよ

726:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/16 10:54:16 6/lGnRoa0
派遣で痛い目見た企業がまた派遣を使うわけないだろ。
いい機会だから手切れ金ゲットして次は正社員で就職するべきだな。

俺は3月末で派遣切りで手切れ金ゲットして、
一月前に正社員に就職決まって働いてる。
突然切られる不安がないから、安心感がまるで違うよ。

727:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/16 18:35:44 GL2NrV5CP
>>726
オメ

どうやって正社員探したんですか?

728:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/16 23:19:31 6/lGnRoa0
>>727
どうやってって、失業給付を受けながら、
ハロワや転職サイトを使って、1日3社のペースで応募しまくった。
最終的に100社以上に応募したよ。
失業給付が切れる直前に内定でたから、手切れ金に手をつけずに済んだ。

729:名無し@子猫
09/08/18 20:49:47 DUFfQLfJ0
>>728
おぅ、それはすばらしい(^-^)//""ぱちぱち


730:727
09/08/18 23:06:18 oNSXmxKcP
>>728
やっぱりそれくらいやらないと駄目なんですね。
参考になりました。

731:728
09/08/18 23:11:40 mkOX3Jnu0
>>730
あと同じ職種を受けない限り、
派遣は職歴と見做されない辛苦を味わう羽目になるからw
4年派遣やってた俺、超涙目wwww

732:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 08:00:27 4lc1bsGDO
今期末でおわりはいるの?

大体何人くらい?

エロい人教えてくださいませ

733:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 15:28:53 tn05jGyg0
>>728
1日3社ペースで応募って凄いな。
自分は一枚の履歴書書くのに、もうぐったりだよ。
特に志望動機と自己PR。
動機なんて、特に無いしさ。

結局また派遣で、、って事になりそうだ。
こんな不況がくる前に、しっかりと正社員の道を探しておくべきだった。

734:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 18:37:43 4lc1bsGDO
仕事あるのか?

735:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 21:14:15 4DDWuFNU0
>>732
俺は12月末でアウト。
第1四半期で業績の下方修正を行った会社です。



736:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 23:21:17 uALjB8XG0
>>734
確実にないよ

737:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/19 23:43:26 n9RWkzad0
>>733
転職サイトで企業にエントリーするだけだから、
そう時間はかからない。

履歴書はExcelで作れば一瞬だし、
名前と日付は自筆にして、志望動機は応募企業ごとに変えてる。
つか今時手書きにこだわる会社はブラックと相場が決まってるから、
むしろ落としてくれた方が良い。

ちなみに派遣自体案件が少なくて入れない。
どうしても派遣ってなら、営業とかコーディネーターとか内勤スタッフ狙った方がいいよ。
切られるとしても派遣先に就業してる人らより後なわけだし。

738:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/20 13:04:22 Mnxdr2dTO
分析のみの専門本部

739:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/21 09:01:49 0puQlqnk0
>737
履歴書は手書きが基本でしょ。
パソコンでつくった履歴書を送ったら本部に送るとき
印象がよくないから手書きで書き直すように言われた。

その会社はブラックでおれは落ちたけど。

740:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/21 11:34:52 9yh34GswO
私たちは

仕事あるんですか?

不安です

741:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/21 18:56:56 33hRhqEr0
>仕事はあるんですか?

待ってても仕事は来ません
自分で探すのが基本じゃね?(笑

742:冷麦
09/08/21 19:23:52 VwYTHxgr0
俺も7月付で会社都合退職したよ。。。
ねえみんなは国保とか住民税はどうしてる??
この間役所行ったら住民税は減額・減免無理だったんだけど、
国保は減免の申請は出来るよね??やっぱり倒産とか解雇とかじゃないと駄目なのかな??
自治体によって裁量が違うみたいだけど。。

743:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/21 22:01:29 /07aZ9Vt0
>>742

雇用保険受給資格者証の13番の離職理由が31番だったから
国保減免減額は却下されたよ

会社からの働きかけによる解雇だからダメなんだとよ

自分の場合、収入無いのに国保と住民税合わせて約5万8千ぐらいかかる
払わなかったら延滞金かかるし・・・

仕事早く見つからないと、首吊らないといけなくなるかもしんない

744:失業中
09/08/22 00:25:49 dENMBcd+0
国民健康保険は簡単に減免申請できる。
国民年金は、、言うまでも無く免除可能、年金は少し減るけど。

問題は税金、これはなかなか減額・免除はしてくれない。生活保護に近い扱いで無いと難しい。しかし、プチローンなみの分割は可能です。
私の場合、月に千円づつに分割して払ったことがある(2年前)。
住民税の場合、払えないと開き直れば必ずこの分割の話をするはずです。
ちなみに、私は不動産取得税も分割して、かつ、最初に利息の交渉して、利息もちゃらにしてもらった。
(分割の場合、遅れたぶんだけ利息がつく)

それと、ハロワでの仕事探しは正社員募集といいつつ実質派遣な企業が多いので、それを確かめるのが面倒。
これは、この会社勤めた人間なら知っているだろうけど。

745:失業中
09/08/22 00:29:49 dENMBcd+0
国保の減免に退職理由なんて関係ない、「現在収入がない」という理由で十分、失業中ならそれは満たしているはず。

746:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/08/22 00:32:55 fPjl19bCO
これだけの失業者がいるんだから
今期末の首斬りは
3000人単位か?



労働者がいなくなって終わりとか?

747:冷麦
09/08/22 00:38:36 aUiSLL+I0
>>744
実際国保減免してもらったの??
住民税を月1000円ずつって一体何年かかるんだ(笑)
>>745
でも自治体によって審査はあるよね??
なにかしらの証明は見せないといけないと思うけど。。。

748:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/22 07:18:13 LKfqdBZJ0
2月以上健康保険の被保険者(政管、健保組合)であったなら任意継続に
するんじゃだめなの?ただし、退職日より20日以内に申し出ないと。

749:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/22 07:25:10 LKfqdBZJ0
あっ失礼、全く金払わず健康保険に加入する話ね。
じゃあ任継は選べないね。金払わないと資格喪失だからね。

750:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/22 21:24:51 fPjl19bCO
今期末なんだろう?
終わりとか?

751:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/22 22:31:24 9ZfjtKwn0
会社(エンジ部門以外)のためにも畳んだ方がいい。
それか、デブに何本か握らせて独立支援。
このご時世(でなくとも)、こんなリスクの高い買い物はない。買い手はいないだろうからな。

752:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/23 11:29:43 82wDftQc0
>>739
ほらやっぱり手書き履歴書を要求する会社はブラックじゃないか。
そういう危険な会社を振り分けるためにも履歴書はPC作成ですよ。
まともな会社なら履歴書の内容で判断するのはスペック的な部分だけ。
人柄その他は面接で判断すればいいわけだし。

753:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/23 23:56:02 LU4jIqDMO
零細企業のアナログなワンマン経営者も手書きを好む


754:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/24 21:08:37 aCzRJ/N3O
終わらないのか?

755:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/24 21:46:23 aCzRJ/N3O
派遣会社正社員なんてここは関係ないな
契約社員だろうが
正社員だろうが
契約途中期間の解約は
自己都合退職だって



終わってるな

756:失業中
09/08/25 01:52:26 XDWJWtTh0
>>747
国保に入ったのは前の会社を9月に退職してから半年分で保険料372740円!
そんなの横暴だと交渉してまず6割減(失業中が理由)で151640円、それでも払えないので1000円づつで、、何年だ?

理由はほんと失業中の一点張り、前年の所得はそれなりにあったので、所得証明などは役にたたない。書類へ手書きでなんちゃらかんちゃら書き込んだ。
そういえば、失業給付の手帳は持っていったな。
ちなみに、これは神戸市の話です。

757:冷麦
09/08/25 02:35:00 BQYWT0eE0
>>756
すごいね!!そんなにまけてもらえるんだ☆
国保なら大丈夫なのかな?でも最近厳しいし↓かなりきついかもね。。
一応交渉してみるよ!

758:同業他社
09/08/25 21:12:26 zwzuLeo20
北関東統括元気ですか。
同業他社で頑張ってます。元同僚も他に移り今は、ライバルです。

759:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/26 00:30:10 obY9gmbB0
潰れるなら早く言ってね

760:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/26 15:39:50 FfiWZlbj0
国保で減免却下されたんだけど…市とかで違うのか?
ちなみに、払込用紙は国民健康保険税になってるんだが…

ちなみに群馬

761:↑↑↑↑
09/08/27 06:32:39 nqFGd5FtO
ピンハネやリストラはないの?

762:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/28 13:06:14 TyogAt14O
失業したら住民税は、払えないよな


763:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/31 21:08:11 nXEX/hGL0
政権変わって・・。
派遣会社の動向は要注意ですな。

派遣法見直しは、個人としては大歓迎。
もう派遣は飽きた。

将来設計を考えれば、就職難だからいたしかたないとは言え派遣である事に、
将来を見出すことは難しいもん。

派遣法が見直され、古き良き雇用が安心できるようになってほしいな。

764:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/31 23:08:25 4pSmjX5c0

派遣は特殊なもの(通訳とか)を除いて原則禁止でいい。
派遣という制度、派遣会社は日本を悪くした。
仮に非正規雇用であっても直接雇用に戻した方がマシ。
民主党に期待したいね。



765:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/08/31 23:58:14 8h9FLjDLO
政権交代
ここの連中みたいな利用価値ゼロの派遣社員の行方は何処へ

766:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 06:28:55 o9tB81OwO
人生オワッタ

767:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 08:53:24 rMzlkl2V0

派遣制度があるから企業は派遣社員を使うんだよ。
派遣制度がなければ直接雇用になるんじゃない。
正社員はむずかしいけど、契約社員って形を取るように
なると思う。っていうかそうなってほしい。

ていうか、派遣会社の責任者を国会で参考人質疑してほしい。

768:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 09:32:35 eYD5eNV10
国会質疑より、現派遣法、労働関係法の処罰規定を
まともに適用して処分すれば良い。
今まで、行政が甘く見て見ぬ振りをしていただけ。
あ、詐欺罪もあるかも知れん。


769:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 20:03:16 GkHHU7S90
>767
まさしくそう思う。
派遣先企業が目先の利益だけしか考えないことを生み出したのも、
簡単に利用できる派遣の存在が大きい。それだけ企業責任力が減った。

現在は形を変えて、派遣会社がそれをやってるだけにしか過ぎない。

人事の面で雇用責任力が地に落ちれば、就業意欲も無くなるでしょ。
就業先の意欲を見ただけでも、意欲を感じられるか?って言ったら無に等しいからね。
そこまで派遣会社の多さによって、派遣先の雇用安定まですら、就業に関して悪化
させたと思ってるよ。

競争が無くなってしまったから、ヌルヌルなんです・・・。

770:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 20:05:58 o9tB81OwO
ロボットみたいな営業、コディ

人間じゃねーな

感情がないよ~

771:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 20:20:37 +tN/4Yqk0
>>768
労働局の天下り先が派遣会社だからなかなかむずかしいんだよね。
派遣会社が労働局の役人をなぜ受け入れているかってわかるよね。
答えはもしものときの保険だよ。
だから、派遣社員が労働局へ訴えても情報が漏れている可能性が高いのだよ。

つくづくいやな世の中だ。
労働者が搾取されているってのは後進国の話ではなくいま現実に日本で起こっている事実なんだよね。
民主党が政権を取ったら改善されるといいんだけど。

772:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 20:56:04 GBdwlJ5C0
小泉内閣で派遣対象を広げた経済担当の竹中平蔵がパソナの会長になる世の中だからな。

773:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 21:50:46 eYD5eNV10
日本企業は、同じ日本人から搾取して儲けを出して
喜んでいるのに問題があるんだね。同胞をいじめるこんな国は他にはない。
あくどい経営者は、日本人でない可能性があるね。

西欧は、東欧やトルコからの出稼ぎ労働者から搾取。
USは、ヒスや黒から搾取。
日本も、シナや朝から人足を受け入れ搾取すれば良いが、
それが大々的に出来ないのが辛い。


774:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 22:32:50 v0uTUWxEO
お前らって・・・・救いようの無い屑だね

派遣から脱け出す努力もしないで


775:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/01 22:48:23 O/FfYcQc0
>>767
裏稼業で行われていた、「人貸し稼業」を派遣制度によって表の世界にあぶりだしただけだよ。

776:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 00:50:14 BIHxmgHLO
オイラ達は所詮最底辺の奴隷なんだよ!

777:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 00:51:37 BIHxmgHLO
ラッキー♪
777ゲット♪

これで今年の運は使い果たしたぜ!(b^ー°)

778:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 05:41:23 9kygXEpcO
奴隷になりたくないよ
ぼったくりすぎ

779:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/02 23:24:22 r2JgjhnK0
スキルの無さや業務の進め方に関して、逆に派遣先の社員に感じるんだが、
そういうところばかり派遣を使って居るのかな?

てか、スタッフサービスが低く見られているばかりだから?

地方の方が遥かに厳しくて(違法行為ばかりw)、関東の大手企業の派遣先に
行ったらそんなことばかり目に付く、入って10ヶ月の契約社員ですたorz

780:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/03 06:33:03 wsZGtDFXO
人生おわってるだろ?

派遣法だっけ?
10月からがヤバス

781:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/03 21:28:10 1lsUP8TqO
>>779 何を訴えたいのかサッパリわからん


782:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 00:11:57 QStUmJ8I0
ここの登録担当者、本人は気づかれていないと思っているんだろが
人をコバカにした態度がみえみえでまじでむかついた~
バカにしやがって、前職の年収(700万超え)を書かなかったから
スキルがないとでも思っているのだろうか…お前に業界知識がないからだろ。
誰がお前の会社クソ安時給仕事なんか受けるかっつーの。


783:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 20:49:13 CJvtgpAy0
そんだけ稼いでいたんなら、こんなところ受けるなよ。
ってか、冷やかしか。

784:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/04 21:21:26 Xr9XMVeoO
人生おわってるだろ?オワッタ

785:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 18:39:48 Puq3P3Jv0
春の社内一斉清掃で、辞めた元SS社員とか、独立したい方とか、
市場が派遣の時給を決めるのではなく、派遣である自分自身が時給を決めて、
そのうち手数料20%を事務手続き代行会社がもらって、後は自分達という新しい派遣のシステムを作ってもらえないだろうか?
そうすると、自分達も本当の意味でスキルアップに励めるし、仕事はわんさかくると思うのだが。
(言い出しておいて自分は待っているだけの無能者なのですが)
先日、TV(カンブリア)でこんなのやってたから、出来ないのか?と単純ですが思いまして。
「農家が野菜を出荷しても、市場が価格を決め、農協がピンハネし、残りを農家がもらうから、それまではどんなに手間隙かけてもいくらなのかもわからない」
といった、農作業を毎日やってる人が報われないから農業が救われない、それならば、その逆発想の「野菜を売る場所を提供する代わりに、最高の野菜を作ってきてもらう」
という商法で、野菜だけなのに年商6億ってのがあったから、いいアイデアだなと。
みなさんは、どうお考えですか?

786:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/05 19:41:31 HD05V+W60
>>785
直接雇用されればいいだろ
年収○○円って自分で決めてそれ以上の企業を受ければいいじゃん

787:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 00:23:21 AGPzyaQ6O
ここの派遣社員(技術スタッフ)に執拗なまでに
陰湿なイジメを受けている
他社の派遣さん達がいますが、
SSの何処に通報したらいいんだ?

また過去にも被害者が多数いて
私としても我慢の限界。

この場で所属TC 指名明かしたいくらい。
この女、相当性格が歪んでいるうえ、仕切りたがり屋。
おまえにはそんな能力はないぞ!

ちなみにおまえは外見着飾ざるまえに
美容整形いけよ!



788:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 06:07:43 c2jT7aX00
派遣先の指揮命令者へお願いして、会社からSSへクレームを入れる。
個人で動いても、効果は期待できないよ。

789:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 07:41:40 AGPzyaQ6O
>788
レス有難うございます。
早速、指揮命令者に相談してみます。

心配なのは、被害に遭っている派遣さん達が
当事者でない私が、この件を言ったことに対して派遣先に居づらくならないか?です。



790:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 07:57:01 +x3OeWMs0
 ここを辞めて2ヶ月、正社員登用されました。
 このご時世に早くまともな人間に戻れて満足してます。

791:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 08:19:22 CsBjz/07O
はやく人間になりた~い

奴隷派遣はいやだ~


人生おわってる~

792:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 09:38:21 c2jT7aX00
>>789
その心配があるなら、自分の会社から派遣先の会社へ
抗議をしてもらう手がある。本来はこっちが正規な方法だけどね。

793:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/09/06 10:13:05 CsBjz/07O
派遣奴隷はイヤダ~

794:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/06 22:23:04 hqDK1qlT0
>>785
農家に関しては農協通すのが嫌な人はとっくの昔にネット販売してるよ。

795:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/07 20:52:12 goYVttQEO
派遣は奴隷だね

危ない!(゚O゚)!仕事ばかりだろ?

ヤバイゾ

796:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/07 22:22:02 358e8Dtn0
>795
オマエガヤバイ
ハヤクヒトナミニナレヤ

797:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/08 01:37:15 xAL+hViW0
いつ潰れるのか早めに言って下さいマジで

798:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/09 03:02:48 lnu+bObl0
もう5年位前に、契約更新してから、無理やり他社に乗り換えたんだけど
そういう情報って多分、SSのブラックリストに載るよね?
その後、1回仕事紹介が来たが、稼動してたので放置してたしなぁ。
いや、久しぶりにSSの仕事にエントリーしたら、営業の奴がすげー感じ悪くてさ、
SSには良い思い出無いから今後は頼むつもりも無いんで良いけどね

799:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/09 16:28:55 KHgW2CNDO
何年派遣なんてやってんだよ!

奴隷のクズが偉そうなこと書くなよ♪
所詮使い捨て

800:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/10 06:31:40 Rqr+xRtKO
人生オワッタ

801:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/10 21:43:05 Rqr+xRtKO
終わってるだろ?

生きていけないくらい少ないきんがく~

802:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/09/11 14:20:23 F0R2BS9o0
俺様の将来
16歳 現在中卒ニート引き篭もり
17歳 猛勉強の末大検を獲る
18歳 日本の大学のレベルが低すぎるので単身渡米、MIT首席入学
19歳 飛び級でマスターへ
20歳 優秀すぎるのでドクターへ
21歳 天才すぎるのでいきなりプロフェッサーへ
22歳 ソロスも真っ青の革命的金融工学理論を構築し起業
23歳 超伝導量子コンピュータの開発大量生産に成功
24歳 M$を押しのけダウ上場
25歳 バフェットを押しのけ総資産世界一へ
26歳 ノーベル経済物理化学平和賞同時受賞
27歳 全世界総生産の80%を独占し経済的世界征服完了
28歳 国連加盟国全ての大統領・首相・書記長に同時就任
29歳 国連非加盟国を軍事力で制圧統制世界征服完了
30歳 エネルギー問題と人口問題を解決する為に粛清し人口を1000分の1へ
31歳 労働力不足を補う為人型ロボットを開発
32歳 恒星間移動船及びワープ航法を開発
33歳 天の川銀河系を支配下に置く
34歳 アンドロメダ銀河連邦と全面戦争→完全勝利
35歳 アンドロメダを植民地とする
36歳 50億光年内の全ての惑星を掌握し宇宙征服完了
37歳 自分の導いたワーム理論により他宇宙を掌握し森羅万象征服完了
38歳 自分の導いたスーパーストリング理論により多次元空間へ
39歳 108次元に居た神と対決→完全勝利
40歳 神を忠実な僕とする
41歳 109.655次元にて物理法則の再構築を開始
42歳 厄年だから靖国神社へ厄払いへ逝く
43歳 なんかめんどくさくなってきたからこの世の全てをn=n+1とする
44歳 鬱病で自殺


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