09/06/16 20:22:00 vh4efMFc0
7月からの更新なかった・・・
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 22:45:54 UMlC72xbO
>>276
今日いわれたのか？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 23:00:13 vifs1/GZO
んなわけない。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 23:52:18 OtzQW1pg0
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} ﾅ・ｶﾏｰ・・♪
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{
人＿_/ --个-､＿_,,.. ‐'´ 〃`-ー-ー
. / |／ |､ 〃 ＼
/ ｜ ＼､_________／' ＼
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/18 22:18:24 1eny9bxB0
>>277
その日ではないけど順調にあると思ってたのに・・・
せめて時間短縮でもいいから残りたかったです。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/20 12:28:23 p3o+hQIA0
flex廃止FUD倍増派遣半減
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 00:54:34 Ks8R6rPHO
派遣にフレックスは適用されない筈なのに無断でフレックス出勤してる派遣がいる
それと時短などで給与が下がったからと仕事してないのにダラダラ時間外残ってセコく残業代つけてる派遣もいる
そういう輩はウジ虫以下だな
さっさとクビにした方がいい
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 11:44:48 IKs39rkhO
>>280
GJ
割り切って次探せ。じゃないと鬱になる
>>282
残業はともかく開始時間は契約よりも配属先の判断や業務内容によるだろ。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 14:02:58 eYG6ym440
配属先の判断や業務内容でならまだしも
勝手にﾌﾚｯｸｽしてる香具師はどうなんだ？？？
そういう好き勝手やってる馬鹿派遣いるぞ
勝手にﾌﾚｯｸｽしてなおかつﾀﾞﾗﾀﾞﾗ仕事もしないで
残って残業代つけてる香具師
管理が緩いとこだとそうなる
ちゃんと平等に管理して欲しい
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 23:49:31 pn5jFhfs0
||
Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
| | |
∪ 亅|
| | |
∪∪
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 23:11:13 ewlj57ucO
いやな話ばっかりだね(´･ω･｀)
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 17:31:09 mfuFvjGu0
今日は結構いい話ありましたよ
城太株 上がってました
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/05 13:30:30 uY8A5iZQ0
保守age
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 09:54:41 lQG4xhiJO
９月の話でもしようじゃないか
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/06 22:17:05 xPSUUK2uO
９月の話はまだ早くないか？
でも３月同様に大量に終了者が出そうな…
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 00:22:51 abyC5zLGO
既に予告されてる部署があるとか、ないとか。情報求む。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 02:28:50 G4T2btA20
今年後半から来年にかけて景気の底割れが生じる
と言うもっともらしいうわさが流れている（根拠調査中）
近所の部署では縮小傾向で単価の高いＲＨＣ派遣から見事に斬られた
９月説・・・侮れない・・・派遣全体な話だが・・・
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 14:16:05 pOq5/G70O
時給で2千円～3千円位貰ってる椰子とか月給制で30万～40万貰ってる高給派遣は切られて当然
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 18:31:21 /kXcQCsfO
そういうヤツに限って切られない…
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 21:21:24 QP3SP8SK0
●人間尊重
リコーグループの各企業はリコーグループの企業活動にかかわる
すべての人々の安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、
すべての社員の自主性と創造性の発揮できる
豊かな個性を尊重する。
リコーグループの各企業は関係するすべての人々の人権を尊重し、
また社内における差別のない明るい職場づくりを目指す。
リコーグループの各企業は、強制労働・児童労働を認めず人権侵害に加担しない。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 22:11:03 xx7WEyIB0
URLﾘﾝｸ(www15.big.or.jp)
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 22:21:00 wROchNAD0
>>294
大丈夫。お前ももうすぐ。。。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 22:38:00 abyC5zLGO
>>297
そんなお前ももうすぐ…
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 22:51:42 /kXcQCsfO
>>297
あと約３ヶ月がんばれよｗ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/07 23:32:27 wROchNAD0
>>294
>>298
>>299
同じ奴だろ？
なんでそんなに必死なの？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/09 22:19:08 smLIr+2P0
９月・・・・来期の予算に派遣の人件費削減が相当
盛り込まれたそうだ。うちの部署は。。。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/10 09:51:08 yFMxBBY6O
ここの情報は鳥取の基地外｢米村アキラ｣が粘着しててデマ飛ばすからアテにならん
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/13 00:10:44 vv8mi9LU0
>302
宣伝か？？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/18 00:02:45 uGmzoSx50
保
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 08:41:58 k5DfxPWg0
★正規と非正規で２・５倍の所得差 格差認めた経済財政白書
企業内失業者が６００万人を超えるという衝撃のデータが示された平成２１年度の
経済財政白書は、深刻さを増す雇用問題と表裏一体の関係にある格差問題についても
詳細に分析した。具体的には「所得格差の拡大傾向が続いている」と格差の広がりを
明確に認めるとともに、その原因についても「非正規雇用の増加が主因」と断じた。
衆院選では与野党ともに雇用や格差問題への積極的な対応を訴えようとしており、
選挙戦での争点となりそうだ。
「構造改革の裏側でいろんな『ひずみ』が出てきた。それを正面から認めたことは意義がある」
閣議に白書を提出した林芳正経済財政担当相はこう語った。
麻生政権ではこれまで、小泉政権下で進められた構造改革に伴う“ほころび”の修復を目指してきたが、
今回の白書は、非正規労働者が増えた要因の一つとして、製造業への派遣を解禁した
小泉政権の「労働法制の改正」を初めてあげた。行き過ぎた規制緩和が
格差拡大につながった側面を認めた格好だ。
格差拡大を政府に認めさせたのは数字だ。家計調査などをもとに所得格差の現状を指数化した
代表的な経済指標「ジニ係数」は昭和６２年以降、一貫して格差の拡大傾向を示している。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 08:44:06 k5DfxPWg0
さらに白書は景気悪化に伴い「『派遣切り』などの形で雇用調整が行われた」と失業率の急激な悪化を指摘。
「仮に２０～２１年のジニ係数を推計すれば格差はかなり拡大しているだろう」（内閣府幹部）と、
失業の増加が格差拡大を加速させることを懸念している。
このほか、白書には「正規と非正規との間には生涯所得で約２・５倍の格差が生じる」
「年収３００万円未満の雇用者が１９年に５０・２％と過半数となった」など、
非正規労働者の増加が格差拡大の主因であることを裏付けるデータが数多く並んでいる。
一方、白書は格差対策の一つとして、税控除の恩恵を受けられない低所得者対象に給付金を支給する
「給付付き税額控除」を検討課題に挙げたが、それ以外は「景気回復が最大の格差対策」と結論づけた程度。
衆院選では自民、民主両党とも、所得格差が次世代の子や孫に受け継がれる「格差の固定化」を
防ぐ施策を打ち出す方向だが、給付付き税額控除や失業者支援の拡充など似通った政策も多く、
どこまで有権者に訴えられるかが問われそうだ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 18:51:41 DK11mWwiO
９月末厳しそう
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 22:05:34 Ruv6kjTrO
契約切られる場合、何ヶ月位前に言われるのかね。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/25 22:28:24 DK11mWwiO
１カ月前までには本人通知ってことになっているから、
８月下旬にはわかるんじゃないか？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 01:51:41 FW8dULo90
10月以降さらに時短と言う説もある。
そうなればそこそこの時給の人はワーキングプアの定義にはまる。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 09:53:11 DcgU5HocO
単価が高い派遣から時短や給与を下げて欲しい
元々単価が高い派遣なら時短や給与下げられても大した痛手じゃないだろうけど、単価の低い派遣が時短や給与下げらるのはかなりの死活問題
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 10:29:34 BfQbGhdbO
これ以上下げられたら失業保険もらって次探したほうが生活は楽になる。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 10:50:12 DcgU5HocO
失業保険貰ってる間に次見つかりゃいいけど、今はそんな簡単に仕事見つからないよ
仕事あっても応募者数が多くて倍率高くなってるからなかなか採用されないのが現実
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 12:28:45 sF7Kn96WO
>>309
そっか。
じゃあ、とりあえず夏休みはおとなしくしとこ…
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/26 20:58:43 BfQbGhdbO
８／１０、１１は有給使う？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/27 23:03:57 +Fu6wCW+0
>311
確かに死活問題。
いまのご時世他にも行く当てがあまり無いのをいい事に
時給高かろうが安かろうが時短にするんでしょうね。
>312
本気で言ってるんですか？じゃ無ければ他の者達をやめるように誘導してるんですか？
>315
どちらさま？有給の選択肢なんかもともと無いでしょう？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 00:46:36 QEk0089L0
>>312 ＝ >>315
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/29 23:27:54 W3Zg9sy80
>>317
よく見たらＩＤ一緒ですね。
近隣にいる部外者か？
夏休みに有給使えると思っている香具師は
ＲＨＣではないと断言する。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 00:01:17 mQWLPwkn0
昨日の通達。次回更新からみんな１時間更に時間短縮決定したそうです。うちの部署は
すでに時間短縮してる人はそれにプラスαで短縮になるらしいーーー
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 06:49:39 gbt1GsRyO
時短されても給与が下がらないように調整するのは派遣会社の方だと思うんだがな
つまり時短になったらﾋﾟﾝﾊﾈ料を減らして給与はなるべく下げないようにするとか…
給与下がる分は派遣会社が補填するとか…
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 22:42:54 Vye8ESswO
>>320
現に今そうやって対応してる派遣会社もあるしね。
困ったもんだ。
>>318
10日と11日は、有給使って休めるよ。
私は休まないけど。
事業所によって違うんじゃない？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 00:52:48 R0moH2HY0
あー本当に時間短縮が一斉にあるんだなぁー
困った困った。派遣全員対象なのかな？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 02:22:39 P1gvGpQ90
>>321
318です。
あれ？有給使えるんですか？？？これは失礼しました。事業所によるのか…
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 15:07:12 6FUYb1reO
>>323
調べてから言えよ！
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 22:15:39 h4l0Dpho0
失業給付切れ生活保護に…多くは「非正規」
雇用情勢が急速に悪化した昨年暮れから今年春にかけて職を失い、
失業給付を受け始めた人たちが、次々に給付の期限切れを迎えている。
多くは非正規雇用の労働者。
再就職先が見つからないまま、生活保護に移行するケースも出ている。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 22:17:22 h4l0Dpho0
７月２７日朝、東京都豊島区のハローワーク池袋。
失業給付を扱う雇用保険給付課の窓口が開いて１時間で２００人以上が列を作った。
５歳の息子と２人暮らしの板橋区の女性（３８）は、５月からの給付が８月で終わる。
ホテルのパート社員だったが、４月にリストラで同僚十数人とともに解雇された。
約１０社を受けたが不採用。
児童手当などを含めた収入は月約１５万円で、月約１１万円の給付を失えば「仕事が見つかる前に生活が成り立たなくなる」と話す。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/01 22:19:02 h4l0Dpho0
厚生労働省によると、失業給付の申請は、昨年暮れの失職者急増を受け、今年１月は２４万１６０６件と前月比で約１０万件増えた。
今年４月は、年度末の失職者増もあり、申請は３７万８２１件だった。
給付期間は年齢や雇用保険の加入期間により決まるが、暮れや年度末に職を失ったのは雇用期間が短い非正規雇用労働者が大半。
給付は９０日間から最長でも１５０日間と正規雇用の人に比べて短く、相次いで給付終了となっている。
ハローワーク池袋でも期限切れを迎えた失業者から「面接にいく交通費も払えない」などの声が寄せられている。
年末に失業し、４月に９０日間の失業給付が切れた神奈川県内の元派遣社員の男性（２９）は、次の仕事が見つからず、生活保護を受けている。
「懸命に職を探しているが、こんな雇用情勢の中、９０日でどうやって見つければいいのか」。
昨年末に派遣切りで寮を出され、同県の県営住宅に住む４０歳代男性の給付は１０月までだが「今後３か月で仕事が見つかる保証はない。
生活保護も考える」とつぶやいた。
今年３月の雇用保険法改正で、再就職が難しい地域では給付が６０日延長されたが、期限切れの人たちへの対応は整備されてこなかった。
厚労省は７月、職が見つからないまま給付期間が終わる人のため、職業訓練を受けることを条件に、月１０万～１２万円の生活支援金を給付する新制度をスタートさせたばかりだ。
日本労働弁護団の棗(なつめ)一郎弁護士は「不況が長期化する一方、失業給付の期間は限られ、
『次の職が見つかるまでのつなぎ』という役割を果たせていない。国は新制度を失業者にしっかり周知させてほしい」と話す。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/06 23:58:54 9RxpBtzQ0
製造にいる実験派遣は既に残業なしの時短で帰宅中ですが、開発・設計の派遣は残業しているようです。生産系の派遣は次回更新もないかも？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 06:30:32 s2Waxj4P0
↑
まちＢＢＳ中国板を追い出され、警察沙汰でISPから追い出されても性懲りも無く海外サーバーに告発サイトを開設し、
「とくだやすし（みつめ和紀）」の告発サイトで『全く同じバージョン』のビルダー2001を使っていたことから、別コテでの自作自演が発覚し、
現在２ちゃんねる各板で猛威を振るう「米村アキラ ◆.l3Q3ORut2」がスレを荒らしたら報告するスレです。
a) 主な投稿内容パターン（詳細は追って報告）
・鳥取市の企業「リコーマイクロエレクトロニクス」を敵視する内容のコピペをする。
・リコーマイクロエレクトロニクス、鳥取県警本部長、２ちゃんねらーの殺害声明を行ったという内容のコピペをする。
・意味不明の自分語りや、癒してくれる素人女性（年齢19～30前後）募集大量コピペする
・自分の告発サイトの紹介URL入りコピペを大量投下する
※複数のコピペを投下するので、新しいコピペが登場したら、追って補充報告
b) 規模頻度 毎日、3～10のコピペ活動。今後も継続の可能性有り。
c) 爆撃範囲 大規模OFF板の鳥取人権条例スレがメインで、他の鳥取関連スレでも無秩序にコピペ傾向あり。
d) 継続性 2000年4月頃に始まり、一時期なりを潜めていたが、今年7月から再び活動をはじめる
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 08:20:49 Vg36w9adO
景気が良くなったら条件元に戻るのだろうか…
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 22:33:23 3xhoGyFnO
>>330
戻らんよ
逆に単価が安い派遣に取って代わる
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:00:20 Vg36w9adO
>>331
まじで？何でわかるの？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/07 23:55:24 3xhoGyFnO
>>332
時給の安い支那人とﾁｮｿの派遣がいい例
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:09:25 xZFGcrZH0
>>332
大森のﾁｬﾝとﾁｮｿの増加の仕方は異常。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 09:08:45 Cd2aVTFLO
海老名も支那・チョソが侵食中
政府も経団連も移民受け入れを密かに全力で推進中
欧米はそれで失敗してるというのに…
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/13 23:18:51 j27Go9Rn0
>>334＆335
それほんとうなの？将来的にはそうなる気配がある様な気はしてるが
いまから始まってるの？？私のソースにはまだなかったんだが・・・・・
Ｃ社が近畿地方で日系の方を派遣会社使って悪さしてたのは記憶に新しいが
Ｒ社はすでに特亜に手を付けてるの？かなり火の元ｵﾜﾀかんじです。
ちなみに差し支えなければ・・・・派遣社員としてじゃないですよね？？研修とかそういった名目で？？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 23:52:05 i0fav/EbO
>>336
はっきりしたことは分からないけど、研修で来てる人間ではないと思う
だって海外から研修で来てる人達と仕事内容が全然違うし…
単純作業は賃金の安い支那･ﾁｮｿの派遣労働者にすげ替えるつもりなのかも
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 03:22:26 zmdV3MHLO
契約に怯える日々に耐えかねて何社か別の会社で正社員応募してんだけど、現在就業中に派遣て書いてさ、希望欄の所に｢契約が9月末迄なので10月からお願いします｣って書いて出したらいろんな意味で採用率下がるかなあ。
つか出してから気が付いたから後の祭なんだが。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 14:49:24 evyW8Usm0
うちの部署、海外赴任が減ってきてる・・・無駄に経費使えないみたい。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 15:04:35 wGUGbhKrO
>>339
赴任？出張じゃないの？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 20:36:50 evyW8Usm0
海外出張は勿論、通常赴任者が帰国すると入れ替えで誰かが日本から
いくが、それがなくなってきてるらしいぞー
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/15 23:55:34 s0/xamRzO
来月から社員の残業ｾﾞﾛの模様
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 00:07:43 QMbxz7b70
>>337
どういう名目で来てるかはともかく増えている事実があり、
その分だれかが粛清されている可能性もあるはず・・・・
様子を見るしかできないが
こちらでも情報があればお知らせいたす。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 13:29:19 uPyb13Gp0
請負派遣の単価見直せよ
どういう人件費見積もりしてんだ
仕事内容の割りに単価高すぎだろ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/16 22:53:53 H63HOumy0
<ヽ｀皿´>
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/17 09:27:00 SOkF8PrkO
>>343
支那･ﾁｮｿ派遣に限らずこれからどんどん単価の安い派遣にｼﾌﾄしてくるんじゃないかな
派遣仕事の殆どが資格や特殊技能の必要な仕事じゃないからね
実務経験等があれば大概誰でも出来る仕事内容ばかりだし、実務経験無くても教わったりして覚えたり慣れだったりする内容ばかりだしね
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 09:10:02 oMbypRmkO
10月からの契約更新決定まで今日であと2週間
今週中になんらかの動きあるかな？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 22:25:13 SeNJxODX0
>>342
そういう情報安易に書き込むなよ。
お前の立場が危うくなるよ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/18 22:40:22 RrcOhW7c0
>>347
来週辺りからじゃないの、結果が出てくるのは・・・
良くてまた時短か現状のまま、最悪契約終了かね
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 08:52:07 30BLLaczO
はあ、一体いつになったら元の条件に戻るんだ？
先が見えない状況でモチベーション下がるわ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 17:18:42 30BLLaczO
とりあえず、現状維持で更新になった
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 20:50:39 eQI2I54u0
うちは人数減らさず時間短縮になったーーーーー
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 22:05:05 tds9JCkvO
あたしはまだ何も連絡ないなぁ～
現状維持にしてくれないかな…
契約終了だけはカンベン
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/19 22:26:45 jbhv+gyE0
小耳に挟んだ話だと、今回の契約更新からR側が「派遣社員の選定」
をしているとの事。必要性が低い部署の派遣に対しては更新を行わない
らしい。今度の更新で全体の派遣人数から２割を切る方針のようorz。
さらに次回の更新では、残った人数から５割を切る方針まで出ている
模様orz。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 07:08:44 gpE252eJ0
大変だねぇ…残業減っちゃってＷ
派遣に八つ当たりしないでねＷＷＷ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 18:34:44 l6GSs+G7O
>>355
なんか下品だよ(´･ω･｀)
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/21 23:37:17 atbX4Yz40
時間短縮でも残れただけラッキーだと思わないとだよな
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 09:56:55 vvgAabWQO
時短になって残業はどうなる？
残業しても申請できるの？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 12:52:02 axdxVK9LO
>>358
社員がどんどん残業減らされてるのにこれから派遣が残業出来るわけないだろ
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 12:57:19 vvgAabWQO
うちの部署にゴネて７.５Ｈでやってる人いる。
ゴネたモン勝ちってこと？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 21:32:48 qtz8PQjr0
>>360
本当は時短なんだけど派遣会社が時短分補填してるのかもよ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 22:42:06 QUSYJwJ+0
この期に及んで残業なんて言ってる香具師は馬鹿だろ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/22 23:58:31 RtpJQ6z0O
>>361
みたいだね。裏山。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/25 18:17:57 jjwVfdumO
９月末までの人いる？
そろそろくるよね
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/26 18:44:55 dzvcR0V50
リコー関連会社
ホームページに
女子社員セミヌード掲載
URLﾘﾝｸ(ricomicro.bravehost.com)
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 17:39:44 12aZTpaLO
１０月以降どうなった？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:18:05 cerdmdkg0
第二段時間短縮きたーそうすると6h切るから社会保険はいれない！これだけは簡便！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:30:08 Yypk/67r0
とりあえずは、３カ月更新できた。
半年から３カ月に契約期間が短くなった。
まあ、切りやすくする為だろうけど。
次は覚悟してるから動いておいた方がいいな。
噂では、今回残れても次で半分切るとかどうとか。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 22:50:19 12aZTpaLO
>>367
社会保険に入れないのはキツイな～。
失業保険も入れないんだよね？
たしか１年以内の期限があったんじゃなかったっけ
貰い損ねないようにしたほうがいいよ！
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 23:34:31 OdO9psPVO
>>369
社保入れないなら国保でいいだろ
雇用保険は厚労省の雇用保険制度んとこをよく読め
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/01 23:53:13 WttCUiJW0
3月末で終了したものですが、しばらく来なかった間に
ますますすごいことになってるみたいですね。
他で短期で働いてたんだけど、今月末までなんで、
様子見にきたんだけど、出戻り受け入れる余地なんて到底なさそうだな。
あの時給で時短じゃあ、とてもじゃないけどやってけないし。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 06:14:05 VTBIeEhW0
リコーってちょっと異常じゃない？
時短や時給ここまで下げてる企業って早々ないよ。
4月は酷かったけど元に戻りつつあるし。
それだけ派遣が多かったって事なんだろうけど。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/02 08:19:09 53MJo1ElO
退職＝雇用保険脱退ってことじゃないの？
URLﾘﾝｸ(f.kei555.net)
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/06 11:46:41 CS1Ge5dQ0
時間短縮っれ他の企業じゃあまりきかないよね。だったら契約終了って感じだろうけど。
切るにきれない（業務的に）。でも同じ条件じゃ契約継続できない。
いわゆるかなりいいように使われてるって感じは否めない、気持ち的に。
まぁそれでもお世話になるしかないんだが。
375:週休４日制の会社のマヌケな人権侵害
09/09/06 23:51:38 jol7jt0V0
弁護士（東京の石嵜信憲法律事務所）までつけて揉み消し
↓
「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。
僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに働いているのが報復になったという非現実的な噂だった。
リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。
「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 01:20:58 bVTDMAiD0
最近得た情報で開発区でもﾋｭｰﾏｿふくむ派遣切りはじまるようです
真偽は定かじゃないですがﾘﾁｮ-の業績深刻なうわさ聞きます
よってそのうち紙面を飾るのではないかと予想・・・・・・・
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/07 22:25:04 mrDJmV+NO
>>376
あまり確かじゃない情報書き込まない方がいいよw
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 01:17:02 HdXXuqi00
横浜キャリアアップセンター、移転とか言ってるけど、実質閉鎖じゃん。
もう、ここヤバいかもね。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 09:21:33 0x/oyUNBO
>>377
ほっといてやれよW
クビになった腹いせにデマ書き込んでる基地外なんだからWWW
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 21:55:05 e1QlI6s50
間違いなく来年3末ではばきばき切られるな～
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/08 22:30:33 0nCKrFbNO
>>380
どこからの情報？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 12:43:51 MXum2WPdO
だ・か・ら…契約更新出来なかったヤツやクビになったヤツがこのスレ来てあること無いこと書いて憂さ晴らししてるから相手にすんな
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 22:44:46 FzIWSb6b0
>>382
切られたやつを相手にするなということは切られてるやつがいるんじゃんｗ
相手にすんなってほかにどんな情報望むんだよ？切られたやつに対する憂さ晴らしやめたら？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/09 22:53:01 zv5PNJDI0
切れてないスよ 全然切れてないスよ
オレ この程度じゃ切れないから あぁ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 01:52:11 NZHpanUO0
>>383
＼ そーなんだよなあああああああああ ／
＼ まったくその通りなんだよなあああああ ／
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ}
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ ＜ナイスフォローなんだよなー
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{
人＿_/ --个-､＿_,,.. ‐'´ 〃`-ー-ー
. / |／ |､ 〃 ＼
/ ｜ ＼､_________／' ＼
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/10 23:47:05 Yt7Bjwwvi
>>３８０
じゃあ、えらそうなデブ男も切られるのー？
社員を無能呼ばわりして調子に乗っているのも長くないのかな！
勘違い低能派遣は必要ない
2Fフロアで一番偉そうで暇そう
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/12 23:31:21 0dvtx6bz0
>>380
はい切られます。よかったですね。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 20:05:06 TUWLDzPK0
私は今月で終わりだとさー
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/14 21:57:42 aUSYr2XB0
（ー人ー）
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 00:34:41 wDz3bzbR0
今年になってからいったいリコ全体で何人の派遣が切られたんだろう？
三桁じゃきかねんじゃねえか？？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 00:44:24 uWxwAfy60
>>390
切るのもだけど、あの時短と、時給の下げようは酷いと思う。
それでも残れる人は我慢しちゃうんだろうね。
ホントに仕事ないもんね。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 00:52:04 OcdBU9RX0
>>391
でも自分から辞めてく人も少ないよね。
我慢するしかないのかな。
時短も終わったわけじゃないし、バイト探さないとやっていけない。
大量派遣切りはしないけど、やってることえげつなくない？
せこいやり方だよね。
393:391
09/09/15 01:40:38 uWxwAfy60
>>392
辞めても本当に仕事ないもん。
収入ゼロよりかは、慣れた職場で、今までの何割かは収入がある方がやっぱりマシでしょう。
という、派遣の雇用環境悪化に付け込んだかなりセコいやり方だと思う。
契約更新しつつ、他の仕事探すのが一番賢いんじゃないかな？
他所も時短案件（午前中だけとか）、週2～3案件、期間限定案件が増えてるけどね。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/15 03:41:04 Xc/xVcsaO
増えてきたね。
私は働きながら登録行ったりして活動してる。
時給下がってまでいる気ないし
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 23:49:18 gvMreVfa0
10月以降の更新がない人数はRHCだけでも数十人にのぼるようだ（全事業所で）
その他派遣の切られる人数のさらなる情報求ム
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/16 23:52:58 5m6zckdy0
工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 00:28:44 y01IPj9y0
>>395
情報求めてどうするんだ？
まとめるのか？
情報ってどんな書き方すればいいんだ？
重複しまくるだろうに、どうまとめるんだ？
3ヶ月更新にしてそのたびにこうして切っていくから派遣切りと非難はされない
目立たないように、しかし確実に切って行っている
年間に何人切ったのか発表しろよ
年末はどうなるんだろうな
それにしても、ひどい時短や単価下げだよな
違法じゃないとはいえ、企業としてどうなんだ
弱い立場の人間の、さらに弱い部分に付け込んだやり方だよ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 00:56:53 GPhCME2G0
>>397
どうするかはさておき年間何人切ったか実態を知りたい
重複しようが何しようが書き込んでくれるとありがたい
文面を読むとたぶん・・・あなたと私は同じことを感じているように思います。
願わくばその実態が表面化されるといいと思う。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 01:11:52 8fNsN0Mj0
案ずるより横山やすし
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 06:20:12 WseeIQ8VO
今のリコーはキヤノンより酷いかもな
事務しかわからんけどキヤノンは、はじめから期間明記して時短はない。時給もこれほど安くない。
面接は一人枠なのに派遣会社全てに声をかけて社員並の面接に1400円とかありえない
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 06:46:17 vYYFWv900
皆のもの落ち着くのじゃ
今は派遣だけじゃなく社員も厳しい状況に置かれておる
程度の違いこそあれ皆平等に苦しいのじゃ
ここはどうかひとつ痛みに耐えて共にこの難局を乗り越えようではないか
それとじゃ・・・ここは2ちゃんじゃ
書かれていること全てが真実とは限らんぞ
よく落ち着いて考えるのじゃ
重要な真実の機密情報がここに書かれると思うかね？
惑わされるでないぞ
皆のもの
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/17 20:54:08 vZgBYH+X0
>>400
例の3年ルールも曖昧になってきてるらしいしね。> キヤノン
ひと頃程ではないにしても、やっぱりキヤノンとリコーじゃあ会社自体の体力が違うと思う。
その差じゃない？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 07:52:51 k8VSI5+tO
>>400
社員並の面接だったんだ。
今までの職歴話して終わったよ？
正味１５分位だった。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/18 22:28:51 4V93o8lc0
>>401
残念ですが派遣の多くは難局を乗り越えられないんですよ・・・
だって・・・乗り越えるときにお荷物なんで手前で降ろされちゃうんですもの！ｗ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/19 05:32:05 igkHfF88O
その通り。
今は荷物検査中やね。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/23 18:59:48 TEw6myncO
また明日から仕事か…
時給下げ＆時短、やる気でないよ…
407:R本体じゃないけど
09/09/26 08:21:28 D1ME8j6vO
Rグループ最大の子会社でも、人派の方の時給百円まけさす交渉やってるよ。
また社員、人派、パート、嘱託に関係なく、残業、休日出勤の削減もしくは禁止、仕舞には時間になったら閉め出し&消灯までするところもある。
なんだかんだ理由こじつけて、社員だったら、茄子はもちろん、基本給さえも削る。仕舞に退職に追い込まれる。
人派の方もたぶん、おなじでしょ。
そのくせ、R本体の取締役９名の,この間の茄子の支給額の合計が8400万だと言うのにはびっくり！
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 21:51:05 G26ZXMcT0
いつまで時間短縮とか続くのー？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/26 23:20:24 3cTswcFAO
新社屋が出来るまで…
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 01:01:28 fGkNpCXf0
>>409
このご時勢に新社屋なんて作ってるの？
海老名？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 11:50:33 3n8lwSVE0
前らの給料を削って新社屋を建ててます（笑
馬鹿社員ども気付けよ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 17:36:02 Jy2BMUE4O
でも、もう結構前から建てはじめてたよねぇ…
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/27 22:39:22 ybJ+iFXT0
新社屋着工掛かって暫くしてﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ
もう後には戻れまへん
行くも地獄戻るも地獄
建つまでいったい何人の派遣人柱(契約終了・時短等々)が必要となるのか？
所詮全派遣はｱﾙﾊﾞｲト&余剰人員扱いだからこういう時情け容赦ない
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 08:48:15 ppLP07y9O
>>409
でも、新社屋が出来たら今度は引っ越し代がｶﾅｰﾘかかりそう(´･ω･｀)
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 21:20:08 yFLGKXqhO
だからその引っ越し代も派遣枠削って捻出と思われ
しかしもういい加減派遣でいる身は辛いね
雇用・給与も不安定、社会的地位も無し…
かと言って正社員のクチがあるかって言えばそれも無し
つくづく生き地獄だと思うわ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 23:06:07 MKRNunEO0
この会社 年中行事のようにくっついたり離れたりの組織変更が多すぎ
レイアウト変更で業務停止による損失を考えたことないんだろな
いい加減 人事と人事権を持ったアホは学習した方がいいな
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/28 23:09:21 MKRNunEO0
って
ここは
リコー・ヒューマン・クリエイツ
のスレじゃないか
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/09/30 22:14:22 LWKsJ1MI0
本日付で契約終了になられたRHCの方々お疲れ様でした。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 12:52:22 YzW9gs7FO
しかし時短や時給安いの我慢して長くいる人は偉いね
男事務派遣が結構いるけれども、人生捨ててるのかしら
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/05 21:33:22 ZMdhQyhE0
>>419
時短になっていないの？時給も高いの？
男事務派遣は人生捨ててるでしょ
30～40代になってもずるずる居座ってるんだから
事務だけじゃなく評価も同じ
人生設計とか無縁の底辺
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 06:27:30 j1c7aMo2O
時短や時給安いのいつまで続くんだろ
次で辞めようと計画中。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 22:29:50 M0ALFT7d0
まだまだこれからも続くね。チリチリと。
私も次回で辞めようか計画中
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:17:20 Gl7Afy9aO
次の仕事のあてがあるなら考えるけどさ(´･ω･｀)
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:25:53 tvKtRl+L0
>>419
人生の捨て方教えてください。文書破棄より難しいですか？
（語尾の「かしら」は捨ててください）
>>420
人生設計教えてください。複写機設計より難しいですか？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/06 23:27:30 2PKoyWJS0
私は現在 人生の耐久試験中です
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 06:45:27 K0i+OstZ0
リコーは少し派遣考えないと、こんな事やってるのリコーくらいじゃん。
時短や時給安く設定してやらせる仕事は変わらないなら良い人材なんて辞めてくよ。
残るのは子供が大きな主婦くらいじゃ？
海老名だってあんな田舎にインテリビル建てたって来るのはおばちゃん。
しかも備品すらない、クリアファイルもクリップも買わない会社ってすごいよ。
人はいいんだけどねー。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 12:35:54 J6u1XF+AO
今の条件にグチグチ文句言ってるヤツら
文句あんなら辞めろ！
苦しいのはみんな一緒だ！
バカ野郎！！
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 20:28:48 +jfzNhl+0
と、バカ男がほざいてます。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 21:39:37 FvfY8N0w0
>>426
備品がないのはどこも一緒。
実は今月から同業他社で就業してるけど、社屋ばっかり綺麗で酷いもんだよ。
ボールペン1本すらなくて、補充の予定もないとか。
「就業したばかりの人に対してそれはないだろう？」って
社員の人が掛け合ってくれたけどさ。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/07 23:02:33 WFguIvJU0
>>428
万個腐ってんじゃねーのか？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 01:01:57 Uvs2e/yM0
>>426
りこーは酷いがまだましな方だと思ってた
違うのか？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/11 17:02:54 ncAbanDL0
ほんと、仕事量、内容変わらないのに時間短縮で業務まわせってひどい話だよ。
早く次探さないと！
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/11 23:24:27 Ydk0SlaVO
多分何年も時短と時給下げは変わらないね
神奈川の奥地にビル建ててるし、引越し代も相当かかるだろうし。
いい会社なんだけどね。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/12 14:35:27 JW72ctbR0
自分3末で切られたから、現状知らないんだけど、
時短で本当に仕事回ってるの？
まさかサビ残強要されてるとか？
そこまで行かなくても、時短された時間内に時短前と同じ成果を出すように強要されてるとか？
時短の分社員がサビ残で働いてるならまだ納得だけど、その辺が疑問だ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/12 16:16:47 miZUsQQ3O
>>434
うちは派遣の分も社員がサビ残してるよ。
まあたまには派遣もサビ残になることもあるけど…。
人も減ってるのもあるし、毎日時間に限りがあるなかでの業務はキツイ。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/14 08:50:49 VZrcQlBMO
不必要な事務ポジションは切られてるけど16時半という
パートのような時間帯で正社員並の仕事させようとする所は凄いキツイ。
あと、みんな席離れなくなった。時間足りないから
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 13:31:49 kwuYhDGZ0
海老名もビル建ててもあんなド田舎じゃ近所の主婦しか派遣行かないだろうね。
子持ち主婦にとっちゃ、綺麗なオフィスで働けて16時半になれば残業なしで帰れて
スーパーのレジよりはマシな時給だしありがたいんだろう。
スキルはわからんけど。でも時短や時給下がって明らかに主婦率多くなった。
独身やちょっとスキルある人なんかは3月で辞めるって決意してる人多いね。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 17:51:12 PGEk2YJy0
おまえ脳みそではそうかもしれんな（笑）
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 21:47:36 JHB2ybVxO
時短で給与下がって不満のある椰子
今の条件が納得いかないなら辞めりゃいいじゃん
ここでグチグチネチネチ粘着しても給与は上がんねーぞ
さっさと辞めろ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/18 23:48:51 DBI6gqV60
>>439
そういえば似たような書き込みがあると
同一人物と特定したがる香具師いるよね～
粘着とか言ってる香具師とかさ～・・・
あ！それって439お前か！
ところで439はちゃんと仕事してんのか？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 02:18:45 JC0N7EYF0
時短も単価下げもされてないけど、単価下がったら即効で辞める。
単価上がることも永久に無いし、来年くらいが潮時かな。
>>439
ヒューマンの社員様 or 契約社員様ですか？
せいぜい2ちゃんで暴言吐いてくださいねｗ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 06:28:46 qCBzPt9/0
男の事務派遣でも16時半上がりっての結構いるけど正直すごいなと思った。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 21:43:19 g4HD2zQr0
ここでグダグダ条件・給料のことに文句垂れてる腐れマンコどもは
いつでも紹介してやるからお水か風俗かAVにでも行けや
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 21:52:05 jGkUnZ0Y0
>>443
客で入り浸っているだけで本当の紹介できるのかよ？常連さんよ～
それとも「俺のバックには」的な話か？片腹痛いな～
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/19 23:51:15 lCo8D5EaO
今月いっぱいで契約終了の♀いるね
その人達じゃないの時短云々給料云々言ってる人
それか既に契約終了になって腹いせで書いてるか…
どちらにしても痛々しいですよ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 00:13:59 NYum9HKX0
もしもーし
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 00:18:32 RkZ9q6xF0
>>445
今度は携帯からですか？？
一日二度アクセスしちゃいけないなんて決まりないから安心して書いてください。
ここではきっと粘着だなんて大人気ないこと言う方いないですよ！
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 05:47:32 sbGsb+2s0
え？今月いっぱいとか中途半端じゃない？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 08:35:37 9b9S2UDrO
>>445
それってRHCの人じゃないでしょ
ってかここRHCじゃない人達がだいぶ書き込んでるようだね
RHCじゃない派遣の人､時短･契約終了ご愁傷様ですW
まぁせいぜいこのｽﾚで時短･契約終了の恨み辛みをぶちまけて下さいな
現状なにも変わりませんけどWWWWWW
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/20 22:13:35 v09xf7tnO
でも派遣会社関係なく全員時短か時給下げあったんじゃないの？
ほとんど時短だろうけど
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 00:57:44 a0w3n+pX0
朝の出勤途上でのレスチェックを怠らず
携帯から律儀に長文を書込み 最後をWWWWWW で締めてニンマリしてる
>>449 が愛おしい
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 05:38:34 nSjch5c90
RHCはなんで時給安いの？一律1450円で6.5時間ぽいけど
他社派遣はもっと時給高いよ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/21 20:13:35 e8HmylPJO
RHCが1番時短少ないんじゃないか
確か30分位しか時短になってないような
他社派遣は1時間の時短はざら
下手すりゃ出勤日減らされてる
まぁ部署に寄るんだろうけど…
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 00:55:16 P4n/FfqIO
うん、部署によるね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 06:19:00 l//hlHoY0
もうこの給与額じゃ生活できないよ
もともとギリギリなのに・・・
毎月の給与明細見るたびヤル気が失せてく
頼むから早く元に戻して欲しい
苦しいよ・・・・
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/22 17:57:47 HBZJcN4TO
>>455
当分元には戻らないさ。
更に厳しくなる予感
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/27 06:30:12 RYQrl3ozO
一度時給や時短したら元には戻さないでしょ
しかもこの企業って電球も暗いし、備品、必要な文房具すら買わないって怖いよ。
しまいにはトイレットペーパーすらなくなるんじゃね？各自持参でとかw
まぁ３月で辞めるからそれまで我慢だ。あの仕事内容であの時給はありえない。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/03 11:21:30 oPSHyIVA0
＜鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞
鳥取市のテスコという工場で夜勤専属工員をしていた。
元請けの鳥取最大の工場・鳥取三洋の昼の仕事に行かされた。
テスコの社長から嫌がらせを連呼されてクビ同然で辞めた。
あとで社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか？」
などと身に覚えのないことを尋ねられた。
どうも「僕がリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という話をデッチ上げられ
テスコをクビになったらしい。
この３年前、僕はリコーにバイトに行っていた。
リコーのバイトをサボっていら「休みが多い！」と激怒されクビになったが、テスコでは休まずに真面目に働いたことが報復になった、という非現実的な論理だった。
テスコをクビになった直後、「これからは真面目に働いてはいけないとは言わないようにする。何もなかったことにする」とリコーから謝罪？の電話があった。
しかしその後、リコーはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害を弁護士までつけて揉み消し。
詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
気分が悪いので多くのホームページを作り上位表示させている。
現時点ではヤフーもグーグルも上位３０件以内に１０以上乱立している。
今のところリコーマイクロエレクトロニクスは無視。
URLﾘﾝｸ(ee2c.yourfreehosting.net)
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 21:00:18 w79JwDBp0
海老名の５Ｆに、結婚しているのに、同じフロアの派遣の
女と不倫している奴がいる。
奥さんに飽きたとか、ふざけた理由だろうけど、
ホテルに連れ込んでいるらしい。
そいつを見て思うが、その不倫女に子供が出来たと
したら捨てるんだろうな。
そんなのに言い寄られたからって、結婚してるのを
分ってて不倫を悪く思わない女も女だが。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 21:30:02 X/pdlVbuO
>>459
それ本当ならﾏｽﾞｲね
密会してる証拠写真かなにか奥さんに見せたら修羅場だW
ってかR的には派遣♀と既婚社員が不倫ってｱﾘなのかね
Rに言ったら役付なら降格､ﾋﾗなら左遷､最悪解雇なんじゃないの
それは早急に総務に相談した方がいいよWWW
確かﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙのお悩み相談窓口があったﾊｽﾞだけどな
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 21:42:21 w79JwDBp0
>>460
その男はRHCの派遣みたい。
派遣なのに結婚していて、にもかかわらず
つまみ食いしたいのか、ちょっかいを出していた
みたい。
見ていて嫌になる。
ゲラゲラ笑ってるのを聞くと虫唾が走る。
１番可愛そうなのは男の奥さん子供だろう。
不倫してる彼女も、将来を考えれば幸せには
なれないと思う。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 22:11:31 X/pdlVbuO
なぁ～んだ派遣同士なの
じゃどーでもいいよ
底辺同士仲良く潰しあえばいいさW
つか結婚して餓鬼いて派遣って､お先真っ暗家族じゃん
将来一家心中しか道ないなW
それは早くﾊﾞﾗして離婚させてあげた方が奥さんと子供の為になるかもねー
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/06 22:44:29 j6bzXtNu0
>>ID:w79JwDBp0
モテナイ男の僻みですかwwwwwwwwwwwwwww
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/07 21:46:24 tfTVeGQf0
女の子のヌード動画を載せているが
このリコー関連会社は風俗業か？
URLﾘﾝｸ(f5g.site11.com)
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 00:07:20 0LY/o90NO
派遣バカにしてるけど、この会社の社員なら、妻子はセレブな生活送らせてあげれるんだよね？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 09:12:36 umvVf0e+O
メーカーって基本的に派遣男多いのかね？NTTも派遣男一般事務多い。
正社員したことないから勘違いしてる馬鹿男…
ところで、また派遣切り増えるんだっつさ。
金融も来年３月に派遣切り始まるし子育て支援なんかより
まずは雇用対策だろと思うんだが…
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 22:37:57 XBcFJSyu0
>>466
メーカーってと一言で言うが基本的に男が多いにきまってるだろ！！
業種によってかなり左右されるんだし何言ってんだ？？
そんな幼稚な発言で雇用対策云々語れるのか？
雇用対策って具体的に何してくれれば良いんだよ？答えてくれ！！
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/08 23:27:33 umvVf0e+O
早速馬鹿が吠えたなw
だから男派遣なんだよ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/09 09:42:55 wAu9SVrzO
>>467
他力本願は良くないな
これから先、政府は何もしてくれないぞ
漏れは男だが、キミ往生際が悪いな
選んで派遣になったんだろ
楽しめよ
派遣って立場をさ
給料や待遇も悪くて、社会的立場は無いかも知れないけど、社員と違って気楽な立場で仕事が出来ていいじゃないか
まぁ将来性は無いが、これから先世の中がどうなるか分からないし、好きにやってきて良かったと思えるかもしれないじゃないか
卑屈にならずに頑張ろうや
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 20:47:23 tVukg3Ss0
バカに馬鹿って言われちゃ～立場ね～な～
派遣に雇用対策ってどういうことか分かってないよな～
どうせ何も語れないので無理に答えなくてもいいですよ。
語りたかったらどーぞ～
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/10 21:15:59 rrnhKnZo0
>>470
粘着キモ派遣男
読解力もなく文章の構成力もない
だから派遣なんだろうな
こんなところに張り付く以外に楽しみはないの？
金もない学歴もない社会的信用もないボーナスもない
将来の展望もなければ夢も希望もない
正社員で就職できる企業なんてあるわけない
ないない尽くしの派遣男
472:名無しさん@そうだ登録へ行こう
09/11/10 23:26:24 KZzg0KlVO
>>471
はいは～い呼びました？？粘着男です！！
かなり罵倒してますね～！相手してあげてるんだからもう少し
マシな貶しかたしてくださいよ。もろ2ｃｈチックなお決まり文句で残念におもいます。
もうひとつ残念なことがありまして・・・
ないない尽くしの派遣男ですか？？あまりご希望にこたえられないかもしれません。
申し訳ありません！長文失礼しました！！
また何かありましたら呼んでくださ～～い！PS：ネカマですか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 07:20:24 y0776EbVO
女は、なんだかんだで他派遣先行ける。最終的には結婚すればいいだけ。
そもそもリコーは主婦多いし。
男派遣は…結婚も出来ないw
派遣男なんて誰も相手にしない。人生終わってるクズ。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 09:58:15 6PxaWD2yO
どうしたの？
そんなに男派遣を目の敵にして
生理前でイライラしてるの？
それとも更年期障害？
セックスレスで欲求不満とか？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/11 23:30:11 32FQTObE0
>>473
最終的に結婚すればいいなんてナンセンスな事言う女は見たことないんですけど・・・・・
まるでまったくもてない男が妄想した女像みたいで哀れです。
特に「結婚も出来ないｗ」の「ｗ」をがんばって付けちゃったあたり
ミジメな「ｗ」に見えます。ということで>>473ちみをミジメなwとあだ名しよう（笑）
そっか～漏れ人生終わったか・・・・・明日から休んでいいですか？
PS：ネカマなんですよね？？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 06:49:16 BbsW5wgJO
漏れとか久々聞いた。さすが男派遣w
休んでいいよ
どうせ男派遣なんだから
結婚も出来ない哀れなクズ=男派遣
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 21:49:28 nLYhgmr/0
>>475
夢見すぎ。
派遣男を相手にする女なんてマジでいない。
そもそも派遣男と結婚なんて、親が承諾すると思う？
友達はなんていうと思う？ 考え甘すぎ。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/12 23:58:12 4hR1QbXy0
>>476
なんだか「漏れ」に喜んでくれたみたいで何よりです。
休んでいいよだなんてやさしく言われると気色悪いです（汗）
どうしたんですか？急にやさしくなって（笑）
にしても朝っぱらからレスはえ～よ～！
>>477
意味が分からないんですが・・・夢なんてまったく語ってないですよね？？
結婚するとかしないとか・・・全く語ってませんが～？？
もしも～し大丈夫ですか？？モノほんの妄想しちゃってる人？？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 08:46:17 TYNKonZxO
>>464から>>478まで不当解雇を喚く粘着基地外の自作自演でお送りしました
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/13 21:29:15 pZyvcR1h0
>>479
え？不当解雇なんてあったの？？大変だったね～
自作自演ということで、事実上の撤退宣言ですか？？
そうなんですね。分かりました。
と言うことでお疲れ様でした！また何かあったら呼んでください！！（笑）
ではでは！
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/14 17:25:14 pOg7O3LXO
おまいら時短になって手取りどの位になった？
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 16:53:56 Y7LkK/TXO
>>481
お前から先に言うのが礼儀だろ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/15 23:56:32 NYTgbIuTO
>>481
あたしは手取りで15､6万前後かな～
時短になってからはっきり言って仕事やる気無いです
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/17 16:46:47 LR89kg+lO
香水臭すぎる
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 08:31:58 UdltjC/sO
満子臭すぎる
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 21:08:35 KaziIBhr0
ついにここを去る時が来てしまった。
年末で終わりです。
３月までいたかった。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/18 22:46:38 KmMIN2T4O
>>486
もう連絡あったの？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 12:38:13 aV86SNs7O
RHCに限らず12月末で契約終了の人続出してる
年末のこの時期に契約終了とは余りにも容赦ない酷い仕打ち
こういう時、派遣が如何にどうでもいい存在で使い捨てかが分かる
派遣は｢人にして人にあらず｣
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 21:13:37 KW5Qj8m20
( ;∀;)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/19 21:16:37 CKSDjVqL0
>>487
年末の時期だから早く動きがあったと、
思われます。
どんどん派遣を減らす方向みたいで、
３末にはさらに切るようです。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 19:06:41 i/X4xCSZ0
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､ __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l| またまたご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ! ,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: rｰ-:'､ ／ }￢､
. ＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''":::::::::: ,...,:::,::., :::':､ _,,/,, ,､.,/ }
ヽ:ヽ､ /::::::::::::::::::::::::: _ ｀ﾞ''‐''" __,,',,,,___ ／~ ヾ::::ﾂ,､-/
｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ- _| ､-l､,},, ￣""'''￢-, ' ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
_,,,､-‐l'''"´:::::::' ,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､, ,.' jﾞ,,, ´ 7
,､-''" .l:::::::::::;､-''" ,.-' ﾞ､""ヾ'r-;;:l 冫、 ヽ､ / __,,.ノ:::::ヽ. /
l;､-'ﾞ: ,／ ゞ=‐'"~ﾞﾞ') ./. ＼ / '''"/::::;:::;r-''‐ヽ
,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ ,,. ,r／ ./ ヽ. ,' '､ノ''" ﾉ
,､‐'ﾞ ﾝ;"::::::. "´ 'ﾞ ´ / ﾞ､ ,' ／
' ／/::::::::: {. V ／
／ ./::::::::::::: ', / /
. ／ /:::::::::::::::::. ',. / ,.､ /
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/20 21:56:02 evjxj52YO
まあね…
人件費が1番かかってて
1番削り易いからね
順番から言うとまっ先に派遣が削られる
そこには義理や人情は存在しない
だって派遣は人間じゃないからね
人間扱いされてないから
物だから
仕事が出来るだとか
協調性があるだとか
年末年始に路頭に迷おうが
ﾎｰﾑﾚｽになろうが
そんなこたぁ知ったこっちゃ無い
物だから
使い捨てだから
トイレの紙といっしょ
捨てられる運命
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 11:51:33 W/B/S5/fO
シニアの人も削減対象になってるのかな。
RHCに結構いるでしょ。
社員を引退された方々。。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 18:24:06 3DTjFbajO
>>493
なるわけない
元社員だからね
多分手厚く保護されてるよ
悲しいけど単なる派遣とは全然待遇が違うと思う
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 20:45:11 W/B/S5/fO
>>494
やっぱりそうかあ。
しょうがないけど不満だ。(´･ω･｀)
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 21:07:31 f2bw5xuR0
派遣切りが12月いっぱいとか酷いね。一番多いのは3月らしいけど。確定してるんだってさ。
でも聞いたら社員は給料一切減ってないんだってね。残業は出来なくなったけど
痛いのは残業代だけ？
3月になったら切られなくても辞める予定だけどさ。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/23 22:51:18 OcCHqkEH0
>>496
確定って何が確定してるの？
大勢切られるってこと？
割合で決まってるの？
それとも部署とか?
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 07:05:32 8WXfZT3n0
>>497
くわしい事は知らない。でも部でっていうよりもっと上からこの部署は1人減らせとか
なんか出てるんだって。だから今誰が切られるか分からないんじゃないの？
ただ今年の3月より更に多いとは聞いたけど。もっと派遣は減らす方向は決まってるらしい。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 13:00:06 xw1YgQj8O
そうなんだ。
今回は延長してもらえたけど３月には切られるな、きっと。
無駄遣い止めよう。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 15:13:01 WUfXm1nNO
みんなで生活保護受けようよ
働きたく無い訳じゃないんだ
続けて働きたいのに強制的に契約終了で、次の仕事もままならないのに、このままじゃ野垂れ死だよ
自称勝ち組といわれている社員の皆様に一生懸命働いて頂いて、しっかり税金納めて貰って、そのお金で生活保護貰おうよ
文句無いよね社員の皆様
だって働きたくたって強制的に契約終了になるわ
次の仕事も見つからないんだから
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/24 20:55:25 W1J0dyPA0
そうだ！ We're ALIVE
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 22:00:43 7g/62jjaO
契約終了した人・継続した人、一貫性が見当たらないんだよね
契約終了or継続って判断はどういう基準で決めてんだろ？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/25 22:21:00 T37cJMr3O
必要ない、社員で出来ると判断したポジションが切られるんじゃ？
ヒューマンより他社派遣が凄く嫌なやつ多い。陸とかアデコとか質悪い。
意地悪だし
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/11/26 12:59:13 ozEG4of2O
>>503
他派遣もそうだが、Rが買収した田舎の某会社の社員の派遣に対する態度がﾊﾟﾈぇ～
田舎ﾓﾝは派遣に相当偏見があるようだ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/02 23:50:05 udUHxtmj0
ｗ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 03:08:13 Ot7N3j3zO
ここの営業女性格悪すぎ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/03 22:41:16 IZZQSHzy0
「営業女性」「格悪すぎ」と読んでしまったｗ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/04 10:32:07 E8f/sEKdO
>>504
買収されて人それぞれ悲喜こもごもなんだろ
だからと言ってその不満・ストレスを派遣やＲ社員に向けるのはどうかと思う
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/13 02:11:44 odG16YOZ0
なんだかココのスレ落ち着いてきたが
とりあえずは皆さん年越し屋台村行きは免れたんですか？？
ﾋｭｰﾏｿ以外の派遣は切られているようだが・・・・・
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/13 17:58:11 GBi3UK/NO
>>509
RHCからも契約終了者沢山出てますけど何か？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 00:35:43 U9I3r/DL0
登録型派遣の禁止ということで雇用調整が出来なくなるような
ないように抜本的に変わるようだがどんな影響が出るのだろうか
法案が通ったとたん駆け込み解雇なんてないよね？そうじゃなくても
来年度の切り替わりで危ないのに・・・
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/19 20:23:12 e7luxt+sO
>>511
安心しろ
その前に殆どの奴らが契約終了だ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 00:55:01 OxJ4AaNb0
>512
安心した！
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/12/21 15:58:19 SbHRhNGYO
民主党が言ってる派遣の禁止って日払い派遣と製造業派遣のことじゃないの？
登録型派遣禁止とか言ったら派遣全部禁止になっちゃうじゃん
例え禁止になったとしても上手く法をすり抜けて請負とかでやってくんじゃないの
まぁその前に>>512の言うように契約終了になるかもしれないけどねーW
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/11 19:39:49 lAxvUjzo0
ええ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/11 19:40:32 lAxvUjzo0
三月で契約終了の話がきました。新年早々暗いニュースだ。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/11 20:15:12 rdlJGY/k0
>>516
もう、話が来たの？
俺は去年一杯で終わってしまい、次の仕事まだ
決まっていない。
噂では、派遣を全切りするとかって話を聞いた事
がある。
３月末をメドにとの話はだいぶ前から決まっていた
みたい。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/13 06:21:36 T5aUTJUj0
>>517
年末に契約終了したこと
よっぽど悔しかったんだな
未練がましくここに書き込みしちゃって
可哀想に・・・WWW
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 02:07:44 yQfmkwfy0
>>518
残念そうではあるが
未練がましいほど悔しそうな文章に見えませんがね？
気味が悪いくらいの妄想力ですね～～（笑）
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/14 20:55:10 nFMS7lGC0
>>518みたいな奴はクズ。
契約を終える事をどう思おうが、それは人それぞれ。
こういう人の揚げ足を取る事しかできない奴は、
他にいっても通用しない。
ましてや、この厳しいご時世に。
518みたいな奴こそ、こんな不快な書き込みしちゃって。
可哀想な奴orz
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/28 08:23:44 +sut7oxgO
でも何年もしがみついてるｱﾗﾌｫｰ独身は勘違いし過ぎ
7年以上とか恐すぎ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/30 12:18:23 RPldcqTu0
2月からの三ヶ月更新できましたー
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/30 14:11:56 2ys24mAHO
２月から？
大多数が３月６月９月１２月更新だよ？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 10:07:23 kH2daRzP0
>>523
ここは2ちゃんだぞ
情報を鵜呑みにすんなよW
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 20:00:51 sBMqRNP90
>523
ウチの部署はばらばらなんですー。三月から三ヶ月更新の人もいるし。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 20:29:21 kn+HOAgB0
そんなにいい企業かなあ
働きやすさではイマイチ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 19:51:44 njH10HQe0
この先契約続いたとしても時給UPはほぼありえないからモチベーションも
あがらないよなぁ。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/07 20:09:36 o4SzazL20
ここってSONY社員並みの優秀な人材が多い。
だから茄子はR水準なんだよ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/16 18:52:26 BMBKGKvS0
そして派遣にはサービス残業をさせるんですね。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/19 15:46:36 O3xHX9p+O
去年から大量に契約終了者出したおかげ？で仕事が回らなくなってきてるみたい
また派遣を雇い直すか、社員が意識改革して作業効率上げる(これはかなり難しい)かしないとマズいんじゃないの？
まぁそんなこと派遣には関係ないって言われたらそれまでだけどね
でも心配だわ…
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/19 19:15:26 mxbuhnVZ0
>>530
んなわけない。3月末で切られる人かなり多い。
田舎にビル建てたから今後も派遣切りはあるよ。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 07:47:04 ahTJx4g70
そりゃ3月末で切られる人もいるかもしれないけど、仕事が回らなくなってきてるのは事実
切られた派遣が今までやってた仕事を、部署によっては全部社員がやらなけりゃならない状況に陥っってる
只でさえ一人当たりの仕事量がキャパオーバーなとこに、更に追い打ちかけるように「残業出来ない・仕事量が増える」でかなり厳しいんじゃないの
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 09:20:20 loPuaxIXO
切られる人がいるかも知れないじゃなくたくさん切られる人がいるのが現実だろ。
派遣がいなくなり社員の仕事が増えるのは当然だが、それをなんとかするのが社員の仕事じゃないのか？
派遣をたくさん切るのを決めたのはR上層部。
派遣をさんざんこき使って、経営が厳しくなったからポイ捨てしておいて、仕事が回らなくなると言うのは矛盾している。
どの道派遣はほとんど消える事に変わりはない。
派遣がしていた仕事を派遣にさせればいい事。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 09:24:30 loPuaxIXO
派遣がしていた仕事を新人にやらせればいい。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 15:19:27 p5aoO04fO
自分が今いる部署の中間管理職くらいの人は暇そうにしてる。
ブラック部署なのか、派遣は奴隷とあからさまな態度な所は初めて経験した。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 23:15:28 xgwFtNV+O
>>533は契約終了しちゃった人ですか？
因みに私は4月からの契約更新出来ましたW
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/21 09:02:23 Q2uRULJp0
ってかここに何年もしがみついてる人って変な人ばかりだよね。
7年とか10年とかありえないんだけど。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/21 10:27:40 ZzDML2JWO
ってかクビ(契約終了)になった腹いせにこのスレで何年も粘着して嘘の情報流してる香具師の方がよっぽどキモいんですけどWWW
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/23 05:21:10 SxQBKPwC0
ZzDML2JWOきもすぎ。クビだったらこのスレ粘着してるかよ。
まあババアだから次ないからしがみつくしかないんだろうな。
哀れなババアだ。ageって早速粘着粘着言うんだろｗ
しかもｗが大文字ってマジで気持ち悪いわ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/24 21:03:40 QerG5MYQ0
ｗに大文字を使うのは素人
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/24 21:43:45 qH0X0n/u0
今年度（10年度）の予算が決まり、時間短縮はあと一年
解除されないそうだ。上層部がこの効果でかなりの味しめたらしい。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/25 06:26:46 HV1LElS+0
それが嫌なら辞めろ！！
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/27 15:00:20 iHsfzafr0
>542
どれ？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/27 15:02:22 iHsfzafr0
>>542
それ？どれ？あれ？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/27 20:19:38 W4C96sBa0
4月からの契約更新出来て良かったぁ～
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/28 19:38:55 Cl8uCnv50
私もよかったー♪
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/04 16:45:15 fWxWVSSGO
ここの営業の前髪変なブス女なんでいつも上まであがってくるんだ？
注意されたのにズカズカすごいな
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/21 14:55:54 aNBqRG6T0
派遣法改正って普通の事務にも関係あるんですか？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/22 23:51:25 o6tLy2b80
, イ)ィ -─ ─- ､ﾐヽ
ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii / Λ
,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
ノ/,／ミ三ﾆｦ´ ﾞ､ﾉi!
{V /ミ三二,ｲ , ／, ,＼ Yｿ
ﾚ'/三二彡ｲ .:ィこﾗ ;:こﾗ j{
V;;;::. ;ｦヾ!V ｰ '′ i ｰ ' ｿ
Vﾆﾐ( 入 ､ r j ,′
ヾﾐ､｀ゝ ｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
ヽ ヽ -''ﾆﾆ‐ /
| ｀､ ⌒ ,/
| ＞┻━┻'r‐'´
ヽ＿ |
ヽ ＿ ＿ 」
ググレカス [ Gugurecus ]
（ 2006 ～ 没年不明 ）
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/26 23:00:16 MmeYkZk20
リコーの派遣の社員化ってないの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/01 00:14:13 OvdenofW0
_,.._,.=-_-､
,r;r '´ ｀ヽ
,r:i' ヽ
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ネーヨ [Naryo.W]
（1915～1985 ポーランド）
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/01 11:51:44 fgCH8h3d0
鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスの井上和男経営戦略室部長は
いさぎよく辞職せよ。
井上和男は中国深せんの子会社・理光微電子有限公司に出張中、孫周明氏（売春斡旋業）の紹介で女を買いあさっている。
孫周明氏に手数料300元（約4５00円）、女には日本円で1万円～1万5千円渡す。
深せんはアジア屈指の大売春地帯。
井上和男はホテル（東華假日酒店）に女を連れ込んで、現場を公安に抑えられ逮捕されたが罰金5000元（約7万５千円）で釈放された事件を起こしたこともある。
理光微電子有限公司 董事 井上和男（非常勤）
井上和男の深セン主張中の写真
URLﾘﾝｸ(www.ngo-crossroad.com)
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/09 22:49:05 g2Z3i1Vk0
ヒュークリ時給さがったし・・・
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/07 23:00:35 2xEAWi270
ヒュークリ待遇わる！
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/22 12:32:14 p2Uo8Fm90
７月からの更新打ち切られたーまだあるのか派遣きり！
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/21 23:06:36 ZM5YNYwwO
ここの派遣も去年から見ればかなり切られて少なくなったんじゃない。
仕事量が激減し時短＋時給下げで、今ではパート並みの収入と聞いた。
ヒュークリの募集もほとんどないし。