トラストテック3at HAKEN
トラストテック3 - 暇つぶし2ch150:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/27 22:09:04 gOLyY0/NO
てか自分で1000万超えてるって言ってるよwww
ほかの社員に「高給取りでいいですね」って言われてニヤニヤしてる。

151:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/27 22:30:16 r9Jl3rdN0
おい!
長文書かんかぇ!
こっちは待っとんねんぞ!
寝るぞ!
書いとけよ

152:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 01:06:10 6uENWbuk0
ゴミ臭いぞ。
君達
次の仕事はみつかったのかね?

くくく

153:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 01:17:44 6uENWbuk0
能なしどもはいつになっても自分の職場が決まらない。
賃金も上がらなければ退職金の積み立てもできない。
一般人とはかなりの格差が生じているのだろうね
能なしだからしょうがないのだろうがね。
そんな甲斐性で、結婚も出来なければ家も建てられないし、子供も作れない
無理してそれらを強行した身の程知らずなバカは
周りに人間を自分の無能さゆえに不幸にさせていることだろう
本人は決して自覚がないのが、オオマヌケな話だがね。
ククク

154:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 01:43:42 6uENWbuk0
おい ごみども
裁判の話はどうなったのかね?
労働組合を作ったのではなかったのかね?
クズども。
たまには信憑性のある真実を語りたまえ。
妄想や泣きごとなどの駄文ではなくね。

くくく

155:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 06:59:36 c+9Lgtm90
おはよう たかが1000万か(笑)

156:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 07:01:02 c+9Lgtm90
>>153 >>154 コピペ禁止です


157:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 07:45:56 uVB8Ck9vO
日本人の平均年収は1200万らしいぞ。

弔文も負け組か。

158:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 08:27:42 JjXC8iQHO
実名批判イクナイ!
個人攻撃イクナイ!

長文減力気味イクナイ!

159:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 08:54:35 uVB8Ck9vO
>>158
実名出したくなるほどの腐った会社ってことだろ。



160:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 10:53:06 c+9Lgtm90
ハロワすいてるうちに行ってきた
1個案件あってとりあえずたのんできたが
そこの総務というか人事 女
少し話したが、口の利き方もしらねーような いけいけ風
また この先不安だわ

161:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 10:54:11 c+9Lgtm90
総務や人事の最終面接が女だと どっかの会社みたいに
不安に感じるね~ ハラチャン

162:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 13:13:46 w5hKfVhZO
>>133

経費も使い方によっては、背任、横領にあたる。
もっと暴け。



163:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 13:16:18 c+9Lgtm90
>>162 お前は知らなくていい 消えろ

164:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 13:24:43 w5hKfVhZO
>>163

何か都合が悪いのか?

165:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 13:27:13 uVB8Ck9vO
そうだ。
この際知ってること全部暴露しちゃえばいいんだよ。

166:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 14:25:05 c+9Lgtm90
>>162 下げないお前がうざく思っただけ
また弔文かな思って

167:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 16:44:33 ZpATeNho0
長文、←弔文やないで
今日は書けや?
がんばれや!
大作待ってるで!

168:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 20:42:05 6uENWbuk0
ゴミども
いつになったら仕事が決まるのかね?
まったく成果が出ていないようだね。
私の言ったように、そのままゴミ溜めで暮らすことになるのかね?
ああ、
君達、もうゴミだったね、
ククク

169:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 20:48:01 6uENWbuk0
最近派遣きりを取り上げた番組が多く、きまって切られた派遣社員に
同情的な内容に作られているようだが、アホ臭い
本来あるべきは、派遣の真実。
バカどもが見抜くことが出来なかった派遣のシステムを紹介し、
いかに派遣社員なる選択が無謀かつ破滅的な判断かを論じるべき。
さらに、現状の破滅者たちに、全て自分の判断ミスによる責任である事の
真実を知らしめるべきなのだよ。
アホ番組は愚にも付かない内容しか報じず、まったくもって何の貢献にもなっていない。
アホな失業者たちに同情して、いったい何になるというのかね。
こんなんだから、考えの浅いバカがのさばるのだよ。
クズどもが

170:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 22:28:21 c+9Lgtm90
スル-で

171:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 23:08:13 ql8sPWK30
弔文君は派遣会社にさえ使ってもらえなかったから、旧派遣社員に嫉妬しているんだよ。

172:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 23:39:20 6uENWbuk0
京品ホテル社長のように
急に廃業とかなれば
とても笑えるのだがね。
ゴミどもが泣き叫ぶ姿
目に浮かぶ
カカク

173:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/28 23:54:12 ZpATeNho0
短い・・・・
それじゃ短文やろ・・・・
長いのを書いてくれって言うとんねんで
しんどいとこ申し訳ないけど、頼むわ
びしっと長いのが欲しいねん、こっちは

174:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 00:00:39 ql8sPWK30
>>173
空き缶拾いの本業に差し障りがあるからあまり煽るとかわいそうだぞ。
あと、女子トイレから生理ナプキン拾ってこないと「くくく」とか「クカカ」とか匂いを嗅ぐ擬音も書き込めないからな。

175:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 07:26:19 2ebwGR9T0
弔文も、それに反応しているお前らもどんぐりの背比べ
まともな ネタ が 切れちゃったみたい(笑)

176:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 12:31:14 DivsDYpRO
トヨタに頼ってる状態だと確かにこれからもっとヤバくなるのかもな。

しかも、この会社、以前やらかして、日産本体とは契約してもらえないから、そっちもダメだし。

こんな中、少しだけど、周りの派遣会社は日産から契約取ってきてるし。


177:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 12:34:57 DivsDYpRO
4月になった時、どんな状態になってるのかが楽しみだな。
ワークスがもっと足引っ張っるから、テック側がどう動くか見もの。


178:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 13:18:39 2ebwGR9T0
ヘ~ 日産と......
4月まで持たないと思ったから やめちゃった

179:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 14:18:58 J+4La+Mw0
ここの紹介予定案件で内定もらったけど
派遣期間の提示額が低くて断った
5割ハネですか。へー…

180:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 14:32:43 Omls1za4O
粘ってみたが今月でやめることにしました
もっと粘ってもよかったが何だか疲れてしまったので…
本当に最悪な会社でした、早く潰れてください…
そして闘っているみなさん頑張ってください!!

181:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 17:19:38 DivsDYpRO
>>178
>>180

俺も今月末。
俺は2月から転職先に行く。

待機期間中に転職先探すってのがいいのかもな。

所長が色々言ってくるけど、知ってても即答せず、配置転換先に行くって言って、家族に病人がいるからとか言って次の日断ったりして相手にもダメージ与えたりしてさ。
会社が言ってくることって利にかなってないから拒否して大丈夫だし。
理詰めで問い詰めると「オノッチ部長に確認するから」って。

俺の所の所長はすぐ顔に出るから面白かった。


182:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 17:21:06 DivsDYpRO
すまん。
上げてしまった。

183:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 22:42:35 Yky2rx4k0
意味がわからん
チョウ・ブンは?
彼はいずこへ?

184:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 22:55:18 isvPoTgb0
○月にはなくなるよw


185:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 22:59:04 Yky2rx4k0
え?
会社がじゃないよね・・・?
ご勘弁を・・
あのー、まじですか?

186:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 22:59:19 qic5qPxz0
弔文君はネカフェ1泊分の空き缶を集め終えないとここに書き込めないから、期待せずに待っててやれ。
女子トイレでナプキン拾ってこないといけないからさらにいくらか時間かかるが。

187:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 23:21:31 n3+kcNnH0
いつ事が起こってもいいように
準備しとけよ

188:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/29 23:24:19 qic5qPxz0
事が起こったら、そこから3ヶ月失業手当もらえるわけだからまだ慌てる必要はない。
失業手当はいいぞ。税金も社会保険料も引かれないから、月の手取りはここの給料程度だと失業手当のほうが多い。

189:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 04:42:13 DnP0cAG/0
どうやら弔文君は昨日は必要な空き缶を集められなかったようだな。
生理ナプキンの匂いを嗅ぎながら野宿か。かわいそうにといいたいところだが、自己責任の範疇だな。

190:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 06:28:41 sd5QePFu0
社会保険は、加入しなきゃ引かれない?
国民保険?社会保険 トラスト継続でも引かれんのか?

191:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 06:45:39 1wnhtapW0
失業給付は一切不要ですって一筆書け
病気になっても一切の補助が不要ですも追加しとけよ


192:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 09:37:05 dvAadWlRO
何いってんのこいつ 職安 相変わらず人多いの~

193:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 09:49:29 0H0/fNNCO
いつ潰れるの?
早く倒産してくれないかな~

194:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 14:59:06 dr9uyLcJ0
チョウ・ブン!
どうしたんだよ~別にここに書いたって殴られるわけじゃねえしよ~
がんばれよ~
まさか>>191じゃないわね~
憎たらしさが足りないから違うと思うにゃりが


195:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 15:08:19 vTOhEUnTO
岩○がニャロメに見える。ニャロメに失礼だけど…。

196:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 16:46:44 dr9uyLcJ0
ほんとだよ
ニャロメに失礼だよ

197:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 17:23:31 dr9uyLcJ0
ちなみに3月で終了です俺は

198:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 17:45:00 W/wVhP000
潰れちゃう会社ってのはここのことですか?

199:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 17:47:26 vTOhEUnTO
こんな社会のガイアークは潰れちゃえ。

200:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 17:54:26 s3eaLxhP0
>>199
小川=社会をヨゴシュタイン
イハB=ちんこケガレシア
タッキー=顔がキタネィダス


201:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 17:59:09 vTOhEUnTO
オーサワb=デタラメデス

202:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 19:07:54 nAQPeWg2O
オマイら個人攻撃は止めろと何度言わせれば分かるんだ。
個人を責めても何のプラスにならんぞ。

203:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 19:14:22 sd5QePFu0
何言ってもダメ 弔文程度の脳の奴ばかりだから
今日職安で、良い案件があって、でも詳しく何の設計なんだろ?
って.... 担当者不在で、後から直接電話俺にあったんだけど、今から
見学がてら こいちゅーもんで 行った
トンネル堀の機械の設計らしい
なぜか その場でお断り食らった わけわからん
自動車関係やってたから、うちは、見ての通り大きな機械の設計?
は..........


204:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 19:56:59 vTOhEUnTO
悪質ナンバー1!ぶっちぎりでトラスト~!

205:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 20:40:52 dvAadWlRO
またさげない馬鹿登場

206:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 20:44:09 dvAadWlRO
金型設計分野であたって見るか? 本当は、もう金型関係やりたくないけど…
今は、街の金型屋が引っ張りだこ…かな? 解析も…

207:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 21:40:01 dr9uyLcJ0
チョウ・ブンは?
チョウ・ブン!チョウ・ブン!


208:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/30 21:54:48 sd5QePFu0
俺のストーカの仕業だったみたい

209:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 00:01:26 6Q92isJXO
早くみんな転職先見つかるといいよな。



210:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 00:04:37 6Q92isJXO
ところで、各地の首切り具合はどうよ?

最近は一気にではなく、ジワジワ切ってる感じがするが。

211:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 10:40:26 FJjHpygoO
土曜日の職安は、いいぜ すいてて

トヨタだと自動車設計及び部品になっちゃうので、大きな機械設計募集だと跳ねられちまう!
悩む…


212:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 11:00:44 UcAjDcmd0
西はジワジワですね~


213:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 20:56:31 UcAjDcmd0
確定拠出年金の退職金は3年以内に辞めた場合出ないって聞いたんですが
本当ですか?

214:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 21:03:06 LR0/e9Sv0
やめたのに保険証の返却や何もいってこない馬鹿会社

215:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 21:52:32 AQW6YOSb0
確定拠出年金制度の概要
URLリンク(www.mhlw.go.jp)

216:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/01/31 22:50:08 DVNPNoek0
さあ、辞めたことだし この馬鹿会社の悪行を労働基準監督署に行って話してくるか!

217:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 00:35:44 rBHpG0fKO
>>216

ついでにハロワにも言ってきてよ。

俺は労基には言った。
が、指導が入る程には言ってない。もう電話してくれって言うか。
ハロワの求人をどうにかして止めたい。



218:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 00:37:04 rBHpG0fKO
何も知らずに会社の言われるがままに、有給消化もせず辞めて行った人が哀れ。

219:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 06:50:19 2lAPRUmB0
おはよう 結構1月の末っているんだね
みんなも俺も仲間だね
家庭の危機にも直面しだした
ここの会社に何もかも捨てられ崩壊された
絶対に潰してやるから

220:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 11:22:41 5lJzi+C/0
おやおや、相変わらず能なしどもにくだらない愚行が続いているようだね
ゴミどもが。まるで進展がないじゃないかね。分かっていたがね、
さっさと失業してしまうがいい。
失業保険が今の給与より高くもらえるとか
まるで見当違いの単純バカがいるようだね、笑える。
君達、自分で自分の低能さをさらしておもしろいかね。本当にマヌケだ。
失業保険で社会保険は払えないのだよ。
バイトやパート・日雇い、も同じだ。
ゴミどもはまるで私の言っている事を理解で来ていないらしい。
先をみて、将来のための積み立てをするのが一般的、
目先しか見れていなアホは結局お金の面で大損しているのに気付けない。
どうせジジババになった時に気付いて、現状の失敗の時同様にあわてても取り返しが付かない。
君達、ほんとうにバカだね。オオバカだ、社会の仕組みをまるで認識していない。
頭が悪いからそういう一般的な情報も収集しようとしないのだね。
誰かがいっていたな、世の中は頭のいい連中の作ったルールに則って動いている
バカはそのルールに騙され、搾取されて生きていく以外にない。
それを回避するためには利口になるしかないとね。
君達はまるで世間知らずのアホ丸出し。まるでどこかのガキが吐いたような意見を
恥じもなく知ったような口ぶりで、自信満々に晒している。愚の骨頂だよ
クカカ
ゴミども。終わりがそろそろ近いようだがね。
社会の足を引っ張るような状況だけはやめてくれたまえ
迷惑だからね。全ては君等が能なしだから悪いのだよ。
自分のケツぐらい自分でふきたまえよ
カカカ

221:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 11:25:30 5lJzi+C/0
まだ間にあうなんて、本当にどうかしているとしか思えない楽観がみられるが
これも無知ゆえのことなんだろうね。
世間は今どういう状況になっているか。それだけではだめなのだよ。
これからどうなるかを考えないとね。
そうすれば、自分の状況がどれほど絶望的であるかが分かるはずなのだが
アホにはそれも叶わないのだろう。
本当に君達。破滅していくしか道はないのではないかね。
おめでとう。
クキュキュ

222:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 11:31:27 5lJzi+C/0
君達。
自己退社するのであれば、
月末を退社日に設定したまえ。
知ってるとは思うがね。一応言っておいてやろう。
月なかばで退社すると、その月における社会保険が支給されないのだよ。
退職願いは月の最終日を書きたまえ、
勿論、残った有給を消化する事も上司に伝えたまえ。
ゴミども。
君達はなんとしても再就職先を見つけなければならないのだよ。
それがキミ達の義務なのだよ。
能なしなんだから仕事を選ぶな、待遇を選ぶな。さっさと動け、
このノロマども。

223:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 12:56:51 HdNxRmRs0
おおお、復活!!!
どうしてらっしゃるのかと思ってましたよー
しかも新しい鳴き声までご開発なされて!
でも、少し間違ってないですか?
月の末日に資格喪失にしないといけないから、末日の前日に辞めないと
そうするとその月の社会保険料を天引きされないんでしょ?
手取り増えるから差は大きいですよね



224:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 17:11:49 HdNxRmRs0
今日のサンデープロジェクトで、○イテックの社員がとても幸せそうに常用雇用のよさについて
語っていたが、本当だろうか?
トラストでは全く感じられないのだが・・
定例会も同じくやっているが、あんな楽しそうなものじゃないし・・
テレビ上の演出かとも思うが・・・

225:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 17:18:32 wqfEluQ00
○○テックスレを見たらいい

226:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 17:44:53 oMmaIJkL0
メ○テックなんて10年前の氷河期でもブラックで有名だったぞw

227:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 19:57:32 6IlR/6XH0
学習能力のなさはぴかいちの派遣社員
まさにゴミ
救いようがない連中。
さっさと破滅したまえ


228:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 21:57:26 2lAPRUmB0
>>223君が正解!
弔文 低脳発覚

229:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/01 22:11:09 HdNxRmRs0
あざーす!
えっらそうにねえー
それか、だまそうとしたんですかね?
ほんとに派遣の人事でご活躍されてたんでしょうか?
ところでみなさん、○イテックの件はご回答ありがとうございました
テレビって怖いですね ○日は無責任な気がしますよ

230:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 00:44:16 YMDeOELc0
トラスト・テック経営理念】

≪お客様に対しては≫
・常にお客様へのお役立ちを考え、真のパートナーシップカンパニーとなることを目指します。
・関係法令を正確に理解・遵守し、お客様に最も適切なソリューションを提供いたします。
・社員に対する万全の安全教育を徹底し、事故の発生を未然に防ぐべく最善を尽くします。

≪社員に対しては≫
・ステップアップできる仕事を提供し、研修や教育を通じて能力開発を支援します。
・公平で適正な評価を行います。また貢献度に応じて、手厚いサポートで応援します。
・人こそビジネスの原点であるとの観点から、進取の気性に富みチャレンジ精神に溢れる人材を歓迎し、自己実現の場を提供します。

≪社会に対しては≫
・コンプライアンスを旨とし、常に真摯で公平な経営を貫き、良き企業市民として雇用を創造し社会に貢献します。
・快適で美しい地球環境保全のための努力を惜しみません。


231:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 03:33:59 8yHdmt3T0
手取りしか興味がないバカが多いね。
やっぱネジが足りないみたい。

232:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 06:11:28 Im7xo/wc0
景気を理由に”コンプライアンス”が崩壊しつつある


233:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 06:16:40 V/dVOFYM0
待機社員はコンプライアンスの証だよ。

234:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 07:17:39 QpIjdd6M0
>>229 てめえもいい加減さげろや

235:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 09:26:18 ejuo/IAAO
職安から電話があって、労働局に話しは、あがったから、警告しますって(笑) 後は、労基局から私に電話があるらしい


236:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 16:51:32 Fp/1e+wR0
あげる、さげるってなに?

237:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 20:58:59 Ehbx458OO
当スレッドはsage進行ですのでメールアドレス欄に半角小文字で「sage」と入力してください。

上げたり下げたりすると同板内におけるスレッド位置が激しく変動し、サーバーに膨大な負荷を掛けてしまうという結果に…。(涙)

ご理解ご協力の程、宜しくお願い致します。

238:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 21:31:37 Im7xo/wc0
知らんがな(´_ゝ`)
2ch 鯖監視係。:namidame.2ch.net 鯖のご様子
URLリンク(sv2ch.baila6.jp)


239:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 22:22:25 Fp/1e+wR0
sage

240:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 22:25:01 Fp/1e+wR0
もしかして、緑色と青色の違いなのか?
>>237さん、ありがとう

241:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 22:36:34 MvP/eRfI0
それでトラストはどうなるの?
変態エロ役員が安泰はいかんぜよ。
世の中の為にならん。


242:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 22:41:00 Im7xo/wc0
これからの予定
2009/02/05 (予定)平成21年6月期 第2四半期決算短信の発表
2009/02/16 機関投資家・アナリスト向け会社説明会
2009/02/21 個人投資家向け会社説明会(東京IPO合同説明会)

嘘偽りなく報告しなよ

243:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 23:24:52 h1hElx54O
労基からの警告って本社にやってくれないのかな?

早いとこ潰れて欲しいのだが。
警告くらいはもう慣れっこかな。

244:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/02 23:52:31 Fp/1e+wR0
3末に大きな波が来るんじゃないの?


245:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 00:05:37 o/u56IFL0
「エンジニアとしてキャリアアップできる働き方」

NEOAウェブサイトより。URLリンク(www.neoa.or.jp)

URLリンク(www.neoa.or.jp)

???

246:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 00:43:19 KEb6TDLL0
>>245
wwwwwwwwwww!!!!!!加盟してんのブラックしかねーじゃん



247:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 10:24:25 /VHLNoyiO
はやくつぶれないかなぁ
このクソ会社


248:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 10:32:00 /VHLNoyiO
>>200
あんた誰?
随分くわしいんじゃないのかい

因みに、小川はヘタレ豚が抜けてますお
自分じゃ社員を怒鳴れないもんだから、変態B共に指示して怒らせてるという情けない永遠の素人童貞資本主義養殖豚ですお
素人の女とは恥ずかしくて目を合わせられませんおっお


249:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 10:42:13 /VHLNoyiO
>>213
本当です
お疲れ様でした
退職金(=確定拠出年金)についてはとんだ茶番に付き合わされましたな~みなさん

実はあれは、退職金を払わなければならないリミットの会社設立3年経過直前に豚が慌てふためいて取り入れた制度
変態B共『さすが社長だおっおっ』

ふざけんなチンカス野郎共が
早く潰れてしまえ

技術社員達はその技術を引っさげて一般企業に再就職できるはずだお
派遣切りされる前に自ら道を切り開くべし
がんばってお

連投スマソ


250:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 19:33:29 67RkR0pl0
俺はやっと脱出できた。
中で知り合ったダチがまだ残ってるからうまく脱出できることを祈るだけだ
早く脱出すればよかったノニ


251:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 21:41:16 eOZ0d5lR0
派遣なんぞの技術者員ごときが、
この不況の荒波の中、正社員で雇ってもらえる道理はない。
君達、技術者じゃないのだよ。
君達、どのような形で派遣されてたのかしらないがね。
本質は製造派遣。
バイト要員、ただのゴミ。
大企業にいいようにつかわれて、親会社からは捨て駒扱い。
アホな社員どもはそれすら気付かずに
まんまと宛がわれた似非の肩書きを信じ込んでいる様子で
君達。本当に能力ないね。
たとえまともな技術があったとしても。
派遣なんぞに関わった時点で経歴よごし、無能の証明。
競争率の激しい現状において、君達カスの行き場なんぞありはしないのだよ。
せいぜい人の嫌がる仕事でもやりながら、ちみちみと貧乏生活を送りたまえ、
先のない、アホなゴミども
ざまあみろ

252:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:11:36 /VHLNoyiO
>>251
この不況の中、おまえら営業のほうが厳しいだろw
涙目になってるおw
さっさと飛べよw


253:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:39:12 eOZ0d5lR0
残念だが
私は営業職なんぞではない。
きみと一緒にしないでくれたまえ。
あれは相手に取り入ることぐらいしかとりえのない無能のやる仕事だ。
会社にはなくてはならない部署ではあるがね。
ちなみに私の会社は営業の部署は存在しない。
営業しなくても仕事がやってくるのでね。すまなかったね。


254:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:44:28 /VHLNoyiO
>>253
やっぱりなw
あとで個人特定してやるから楽しみに待っていてくれたまえ
場合によっては本社とマスコミにたれ込んだるわw


255:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:47:17 eOZ0d5lR0
口だけのゴミの一つ
楽しみにしている
是非、結果をここで報告したまえよ。
ククク

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:52:36 eOZ0d5lR0
バカの名言
「腹がにえくりかえる」

日本語もまともに使えない
誤用にも気付けない
マヌケでアホなゴミが一つ、
このスレをうろついているようだがね。

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 22:59:11 o/u56IFL0
すごいロングだな
誤爆かと思ったぞ弔文ハゲ

258:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 23:00:47 0sbo/BSy0
一度 顔あわせたことあるが、ただの豚のおっさん!
社長の貫禄はないな!!www

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 23:19:23 /VHLNoyiO
まあ、豚はバカだからなw
豚は計算ができないんじゃないかと思われる
豚が営業をかけて取った契約のおかげ様で営業所は赤字w
それを忘れてまた怒鳴るw

大企業に営業同行したかと思えば、工場長から出入り禁止を食らい、
その大企業とは取引禁止令を出しておいてまたそれを忘れて、
新人が契約を取ってきてから慌てて
豚『そこは取引禁止だから!全部断ってこいや!』
新人『涙目』

笑うしかないわw


260:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 23:32:48 67RkR0pl0
チョウブンさん、元気ですね~
いつもそんな気持ちで生きているんですか?
だるそうだけど、ご本人はそれが楽しいんでしょうね
敵が多そうですけどファイトです

261:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/03 23:47:22 /VHLNoyiO
この程度で長文とかウケるw
派遣社員がバカ扱いされるのがなんとなくわかったおっおw
会社がゴミクズならゴミクズに安月給で派遣されてピンハネされてニッコニコしてる派遣社員もゴミ虫ってことかww

トラストテックの技術社員は他社の製造派遣よりは頭いい奴が多いと思っていたが、
所詮派遣は派遣なのかい?w


262:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 00:51:56 Dfjk64ZlO
製造派遣はトラストワークスな。

263:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 01:25:45 4kgocA+Y0
>>262
ムショ帰り乙。
ネカフェ住まいの弔文君の足元にも及ばないな。

264:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 01:39:25 CRV9H64WO
トラストワークスw
思い出して吹きそうになったぞw
あそこはひどいわ
自分がどの会社の面接に来てるのかわからないような奴ばっかw
履歴書はしっかり書けないわ、挨拶もできないわで、トラストテックの社員は優秀なんだなとおもたw


265:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 06:29:50 JTeu/gCz0
社内カンパニーで残ってるだろ

266:元XX
09/02/04 07:12:00 s4EJOq2G0
おはよう 今日も頑張って新しい職をさがすのだ
お前らな~ 時間を考えなさい 早く寝て早く起きて
やることまだまだいっぱいあるだろ?
弔文や煽りに付き合うのもいいが 時間の無駄だよ

267:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 18:02:48 GsptElh50
技術はいいけど、営業の転職事情はどうなの?

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 18:35:35 Uh8yLSVuO
俺の管轄だった営業所がつぶれた
俺は1月で辞めたからどうでもいいが、正直驚いたよ
不況はかなりひどくなっているみたいだ…
仕事見つけないといけたいがなかなか大変だねこの時期…

269:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 18:40:25 NeOwjumFO
俺も1月でやめたよ(笑)

270:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/04 21:13:29 4kgocA+Y0
今月になってトラストテックの新規求人見ないな。
ついにハロワ出禁になったか?

271:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:08:19 NInhEI1gO
>>270

ハロワの求人に出て来なかったの?

272:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:08:46 5QTV3UC7O
>>270
ハロワは地域や担当者によって対応が変わるから、全国出禁ではないはず
つか、この不況時に事業所を出禁にするハロワがあるなら見てみたいわ
ハロワの臨時職員も必死で失業率を下げようとしてるはず
今ならふざけた求人も公開されるんじゃね?
というわけで、出禁はありえないよ

ハロワもいい加減だよな


273:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:11:42 NInhEI1gO
ダメな会社を紹介して、あとあと面倒くさいことになるくらいなら出禁にしちゃうかも。

是非出禁にしてもらいたい。

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:16:48 Sq9yd8Cz0
>>272
会社都合の解雇者出した事業所は一定期間管轄ハロワ出禁になる。
求人と会社都合解雇は矛盾するから。

というか、トラストテックは全国OKで求人出すから、
どこのハロワで検索してもたいていトラストテックの他県の求人が引っ掛かってくる。

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:18:11 5QTV3UC7O
ダメな応募者(60代とか)ばかり寄越すハロワも同罪
応募資格も読めない文盲か、派遣をなめてるのか、単に適当なのか


276:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 00:21:14 5QTV3UC7O
>>274
そうなのか
是非とも全国出禁になってほしすなぁ

派遣の時代は終わるといい


277:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 07:49:34 S3WotVlo0
言っておきますが
トラストテックは製造派遣です。
中身は明らかに製造レベルです。
お間違いなく。

278:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 16:37:59 YTqEoTMO0
そのとおりだ!
くそ 時間かえせ

279:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 18:41:48 /XuOW7dT0
技術労働者派遣 人員1201(-16) 稼働率 94.9%(-2.6)
稼働1140(-46) 待機61(+30)

請負・技能労働者派遣 1041(-357)

>研修センターでの指導やスキル強化を通じて当社技術者の評価の向上を支援し
??

280:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 21:23:02 5QTV3UC7O
研修センターなんかありませんよ

東京営業所か本社の隅っこにあるパソコンいじり=研修


281:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 21:27:18 Sq9yd8Cz0
待機61名って毎月1000万以上無駄に垂れ流すということか?
何と太っ腹な会社だ。

282:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/05 21:28:48 5QTV3UC7O
それだけ荒稼ぎしてるんだよ


283:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 01:04:58 ib6bhevh0
派遣社員って国民年金と厚生年金の違いも知らないの?
未払いがあったら支給額下がることもしらないの?
本当にバカしかいないんだね。


284:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 01:26:11 yN2xwD9MO
>>283
トラスト派遣社員より薄給のくせにw
トラストでは月給35万以上とってる奴もいるぜw
もちろんお前なんかより高学歴高職歴だがな


285:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 02:28:08 Mn45yyVc0
ある会社のある役員
「合併で事務作業が増えたので、自分だけ年収○百万円アップしちゃったけど
 いいですか?」なんてことないかぁ。

286:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 13:06:31 wAQBuTH20
昨日の発表にはまいった。
もうダメなのかも。

287:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 16:00:19 yN2xwD9MO
>>286
発表ってどんな?


288:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 17:02:43 ssjvdjrJO
どんな発表かが気になる

289:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 17:57:44 wAQBuTH20
発表、ホームページに書いてあります。

290:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 21:00:28 jg7tJNLe0
今日もハロワ行ってきたが、トラストテックの今週受付の求人はなかった。
抱えきれなくなった待機社員の正式解雇は近そう。

291:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 21:10:15 KsK2umQ/0
神奈川方面の人や愛知のおいらが協力しあったおかげだ(笑)
まだまだ 復讐は、終わってない......

292:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 21:52:45 yN2xwD9MO
ネット環境ある人詳しくplz


293:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/06 23:13:08 ssjvdjrJO
札幌、北上、富山、厚木、トヨタ営業部が廃止

294:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 00:35:42 Ia9DeUsbO
>>293
サンクス
トヨタなくなるのかw
調子に乗ってバカを見た典型例だ

札幌も、工場もないのに営業所作った時点で赤字打つのはわかるよなw
ほんっとバカだねー
完全に社長の失態だよこれはw
だからワンマン経営は怖い


295: ◆KURIo/DuJw
09/02/07 00:36:56 CZRlUtzy0
adrh

296:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 01:11:53 j0SZPE7p0
富山営業所が大阪と統合やて。
荒業やな。

297:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 01:56:56 8MRBW4PVO
>>291

オレ厚木で動いてた。
291は俺が動いていた時に同じく動いていた人かな?

厚木は4人の管理のうち、3人辞めるんだって。
退職勧奨してた時には、もう厚木廃止って所長は知ってたんだろうな。

298:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 02:27:50 Ia9DeUsbO
>>297
声デカ所長もやめるのかい?


299:元○○
09/02/07 07:30:01 4sqYQtp70
失業保険の給付日数は240日だそうだ
前職が有効になった(笑) よかった よかった

300:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 14:23:06 IYkty8gl0
ここって会社が持ってくマージン多い? 少ない?

301:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 16:14:11 fBTwY4oW0
どこと比較して?

多いか少ないで言えば多い

302:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 18:30:54 gmdg6gsC0
この状況で緊迫感のない質問と答えだな

303:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 22:00:43 8MRBW4PVO
>>298

所長、事務、技官が辞めるんだとさ。

つかえない営業くんは横浜に行くんだとよ。そいつのオヤジもトラスト管理だったはず。
親子でね~凄いね~

304:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 23:47:21 59oYmS940
アホのゴミ人間が失業保険をあてにしてるようだね。
もとなんやら自動車の正社員の型オチ不良在庫君、きみだよ
社会の足をひっぱって、みっともない、恥じ知らずめ
いっそのこと、消えて欲しいのだがね、この手の人間は、
こういう人間ほど頓珍漢なプライドとか持ってるもので
実際やってる生活といえばクズ同然。
覚えておけ、君の今後は雇用保険払っている全ての国民に
養ってもらっている身分であるということをな。
職をみつけて税金収めるまでは、きみは社会のゴミ以下。
ここの連中はそういう自覚なんて持ち合わせていないだろうがね
待機になって、仕事せずに給与もらえるとか言う恥じしらずなクズが
いるようだから。自分で自分の面倒も見れない、ガキイカの半端もの。
震でくれたほうが助かるのだが、どうかね。

305:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/07 23:57:22 59oYmS940
ほうきみたち、年金のシステム知らないのかね。
何時間も毎日残業して、休日もほとんど出て、
見事に自分が高給もらっているような錯覚を
会社に植えつけられて、その気になっているようだが
君達のようなマヌケを騙すのは、会社としても実に容易なんだろうがね。
考え方が単純過ぎるのも甚だしい。愚の骨頂だよ、君達は。
書けば書くほど、自分たちのマヌケさを晒しているじゃないかね。
ところで、いよいよ来るべき時がせまっているようだね。
2月も1週目がおわり、ここのアホ常連も未だに次なる成果が出ていないよう
だが、そろそろ、自分達の大きな思い違いに気付けよ、ゴミ
君達の行く当てなんてありはしない。
君達の自信満々なキャリアなんて、所詮使えないゴミ
君達の今の状況がまさしく無能であることを物語っているのだよ。
アホで、考えなし、根拠のないプライド、自尊心や虚栄心だけが無駄に強い傲慢で
巣くいようのないとりえなしの諸君等は
震でも自分という人間がいかに質の低いものなのか、知る事も出来ないのだろうがね。
アホな連中だ。
普通、ここまで落ちれば分かるものだんだがね。
ククク

306:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:08:04 p2fNjTbf0
299 :元○○:2009/02/07(土) 07:30:01 ID:4sqYQtp70
失業保険の給付日数は240日だそうだ
前職が有効になった(笑) よかった よかった

しかし、こいつは毎回毎回、アホ丸出しだね、
だれも聞いてないのに、自分の保険支給予定を晒して、
いったい、ないがいいたいのかね。
「私は年収700万もらえる予定だよ、よかった、よかった」
こういう書き込みって、個人の自慢話にしか見えず。
苦境に立たされているここらの不良在庫社員どもにとっては
客観的にみるとあまり好感のもてる意見とは見えないよおもうのだが、
このアホ
毎回毎回自分のトラストテックとは関係のない自分の話を出したがる。
「俺はもと○○会社の性社員、設計技術士ですが・・・」
「まえの会社の年金がもらえるから・・・・」
「退職金800万もらったからあとは隠居して余生を・・・・」
マヌケな書き込みもあって、面白いのだが、明らかに自分の虚栄心を満足させたい
ためだけの書き込みだね。
私が極めて低質なゴミの連中に唾をはいて楽しんでいるのと同類に見えるが、
彼のこと、直接しらないのだけど、まちがいなく
この自動車会社の元正社員君も、トラストでのさばるゴミのその他と
それほど変わらない立場だと言えるだろう。
選り好みしているのか、能力がないのか、経歴がホラなのか、働く気がないクズか
しらないが、いずれにしてもまだ職がきまっていないアホの一人、
程度もたかが知れるというもの。




307:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:17:37 6oKg46BQ0
>>306
職がきまっていないアホの一人さん、
虚栄心を満たすための書き込みと、空き缶拾いと、生理ナプキン集めお疲れ様です。

生理ナプキンはいい匂いですか?

308:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:22:28 p2fNjTbf0
soreakita

309:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:31:30 p2fNjTbf0
一日8時間程度で月21日程度かね、それで月給35万かね
ってことは派遣先から出ていた支給額は月に70万かね
これを言った人間が何歳でどんな仕事をしていたのか詳しくはしらないが、
月収70万といえば、中企業の部長クラスでもどうなんだろうね。
そこまでいくと、派遣先企業も
年金や退職金、福利厚生なども保障して直接に雇用した方が
特なのではないのかね?
私はその辺の詳しいことはよく分からないが単純に考えてね。
トラストテックで待機に陥り、あげくは捨てられるような人材が
月70万の価値があるとは到底想像付かないのだが、
毎日3時間以上残業して、休日も月に4回程度しかでないような
労働法に違反するような激務環境で、こき使われていたような
人間なら、派遣をもってそういう結果になりうる事も考えられるが、
この場合は高給とはいえないのだよね。
ククク


310:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:35:18 6oKg46BQ0
>>309
3gyoudematomero,kasu

311:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:43:18 p2fNjTbf0
ゴミどものレスは相変わらず内容がないね。
何をさせてもゴミレベル
クカカ

312:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 00:54:37 6oKg46BQ0
↑とゴミを拾わないと生きていけない人間のゴミクズが申しております。

313:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 01:02:59 p2fNjTbf0
おやおや
なにか、君を傷つけるような事でも
私は書いてしまったのかね??

ククク

314:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 01:27:11 wLhDLfyJ0
クスクス

315:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 01:29:31 wLhDLfyJ0
           /  /ヽヽ__ ' ´   _____,, イ ヽ
          ,'  ,'  {_r'‐'',ニ二、ー===-‐'|l 、`、  
           iヽ i //  '´  ̄`ヽヽ       l| l  i
        ,' ヽ l /  、>‐=、、      =ニヽ ! l  l  知ってる?
        ,' /⌒ l |  ´ /(__,!゛       `、! |    
       ,' ! '^> |!   i。_oソ     , ニ、,  ノ 丿  在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
       ,'  ヽ ヽ     ` ─       '⌒Y, ' /       
        /   |`T 、            j     /}´       ,'^! しかも、その中のほとんどが
     /   l l i iヽ     i` ーァ   /ノ      / / 
      /    | | i i ! \   l_/    ノ |   {ヽ  / / 日本人の収めた税金から日本人は貰えない生活保護を
     ,'    | | i iノ   丶、 __  , イ | |   l } 〃 二ヽ
    ,'    r| | '´\_  / ,' ,′  | |   |└'{_/ ,─`、一人平均で毎月17万貰ってるの。
   ,' , --─/ l | ─ 、 `X´ト、 ,′  | |  |  '-イ_ィ、 〉
  /     /  l l   \-、l__ヽ_    | |    !  
民団(在日本大韓民国民団)のHPで
URLリンク(mindan.org)
5.職業状況-1999年
無職 462,611
総数 636,548

弔文ってコリアンだよね?

316:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 02:28:55 p2fNjTbf0
ゴミは妄想でしか反論できない
無力なゴミ
低能でそれしか手段がない。
しかし
ゴミであるという事実は変わらない。
残念だったね。
社会のゴミ

317:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 02:32:53 p2fNjTbf0
上のようなまったく意味のない内容で返してくる書き込みは
トラストテックの派遣社員が
いかに低質で能力がないかを立証する
客観的な材料となる。自らを頭悪いですと貶めている事になるのだが、
早く気付きたまえ、バーカ

318:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 02:49:23 i2UQ3aa40
>>317
バーカって、、、
今時、幼稚園児でも使わない言い方だな
弔文君の文章能力って仕事で通用しないだろうね
本当に空き缶拾いかチョンなんだろうな。


319:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 02:54:11 i2UQ3aa40
クククって
古い、、、
ダンディな、おっさんかっ!!

もう一度、弔文君に言うよ
3行でまとめろカス!!

3行でまとめられないなら、本当にカスだぞあんた。


320:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 06:43:09 17XZMN4v0
ID:59oYmS940


321:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 18:01:42 AcaiTkBqO
>>303
なるほど
ジュニアのおかげ様でひどい目にあった事を思い出したぜ
真正のバカだから気をつけろよ
ミスとかそんなもんじゃ済まされない事をしでかすからな


322:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 18:06:34 i2UQ3aa40
配属先で対応する部署が
購買とか総務だったりするので
何か違和感が有ったが理由が判明した
配属先の取り扱いは、派遣社員=物だからなんだよね
だから、人事とかは対応しないのね、、、、、、、

323:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:07:28 p2fNjTbf0
アホしかいない

324:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:09:41 p2fNjTbf0
たまには私の書いた内容に対して
反論の書き込みをして欲しいものだがね。
アホには無理か。
ククク

325:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:20:56 6oKg46BQ0
>>324
まずは3行にまとめろ。話はそれからだ。
>324は生理ナプキンを匂いだ「ククク」で4行になってるから惜しいといえば惜しいけど。

326:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:26:02 p2fNjTbf0
価値のないゴミのような低能どもは
いない方が社会のためだ、
最後に貢献したまえ

327:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:30:54 p2fNjTbf0
恐ろしい時代が来たものだね、
ここらのゴミどもにとっては
来年、再来年の自分の状況がまるで予定できない。
無知低能ということは、本当に怖いものだね。
それだけで、身の破滅を招くことになるのだからね
そう考えれば、平和ボケしていた社会も大分手厳しくなったものだよ。
弱者(能なし)どもは今までどおりにはいかないのだよ。
さあ、覚悟したまえよ。
上から見下ろすだけの立場からすれば、面白くなってきたと
いったところか。
ククク

328:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 20:38:36 6oKg46BQ0
今日は空き缶だけじゃなくて、生理ナプキンも大漁なのですね。

329:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 22:40:45 p2fNjTbf0
ID:6oKg46BQ0

330:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 23:06:29 i2UQ3aa40
最近、大した情報が無いな
散々、騒いでたやつらは厚木の人間だったのかね?
他の拠点の情報は無い??????

331:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 23:29:06 lWwacSstO
>>321

○馬はやらかしてばっかりなくせに、反省しないんだよな~。
しかも、自分のミスとの認識はない。
提出よく無くすし、技術社員の配属先に行ったはいいが、何しにいったか忘れてしまい、今日は様子を見に来ましたなんてボケかますし。
で、あとから用件思い出してまた配属先行ったり。

しかも話がまったく通じないんだよね。厚木の技術社員のほぼ全てが○馬に手を焼いていた。


332:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 23:30:39 lWwacSstO
提出×
提出書類○

333:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/08 23:52:36 wLhDLfyJ0
忠告ならもっとマシな言い方あるだろうに
単なる煽りだもんな
会社の狗と思われても仕方ない

自尊心を維持するためにここに来てるんだろうな
リアルでは目を見て話せない
精神疾患持ってるんだろうな
病院行けばいいのに

334:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 00:28:49 he827Dl80
「社長通達」?。今どきクリスタルじゃあるまいし・・・

335:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 01:40:27 rv/72q+8O
どんな通達が出たの?

336:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 02:10:11 2tC0Wbzn0
そろそろ待ちに待った失業かね。
君達。
不況はまだまだ入り口にすぎないのだよ。
コレから続々と、いろんな暗い話題が出てくるだろう。
まともな大学を出て、真面目にキャリアをつんできた一般人ですら
非常に厳しいこの時勢に
君達能なしどもの行き場所なんてありはしない。
今までの生活は崩さなければならなくなるだろう。
最悪、ホームレスも大いにありうるのだよ。
刑務所を選ぶカスも出てくるかもしれないが、それをするぐらいなら
どこかに消えて欲しいところだが、
低能、無能の分際で、自尊心だけはご立派な君達だ、
今後もよそ様に迷惑をかけて生きていくのだろうね。
胸糞悪いゴミども
君達がしっかりしていれば、しわ寄せが我々一般人に降りかかる
こともなかっただろうに。
本当に、君達はゴミだよ

337:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 02:19:58 4mQOKwjg0
>>336
今日も空き缶拾いお疲れ様です。
擬音がないということは、生理ナプキンは拾えなかったのですね?
明日、というか明けた9日は拾えるといいですね。

338:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 07:09:47 dFf5Xg8L0
>>337 おはよう 祭日の日のほうが落ちてるだろwwwww

339:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/09 23:59:43 zzH1xpP30
整理解雇の4要件
ポイント  (そのいずれが欠けても解雇権の濫用となり、無効である)

1 人員整理の必要性
余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められなければならない。
一般的に、企業の維持存続が危うい程度に差し迫った必要性が認められる場合は、もちろんであるが
そのような状態に至らないまでも、企業が客観的に高度の経営危機下にある場合
人員整理の必要性は認められる傾向にある。
人員整理は基本的に、労働者に特段の責められるべき理由がないのに、
使用者の都合により一方的になされるものであることから
必要性の判断には慎重を期すべきであるとするものが多いが、判例によっては
企業の合理的運営上やむを得ない必要性があれば足りるとして、経営裁量を広く認めるものもある。

2 解雇回避努力義務の履行
期間の定めのない雇用契約においては、解雇は最後の選択手段であることを要求される。
役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換
出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力がなされ
整理解雇に着手することがやむを得ないと判断される必要がある。
この場合の経営努力をどの程度まで求めるかで、若干、判例の傾向は分かれる。

340:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/10 00:00:09 zzH1xpP30
3 被解雇者選定の合理性
まず人選基準が合理的であり、あわせて
具体的人選も合理的かつ公平でなければならない。

4 手続の妥当性
整理解雇に当たって、手続の妥当性が非常に重視されている。
説明・協議、納得を得るための手順を踏んでいない整理解雇は
他の要件を満たす場合であっても無効とされるケースも多い。

341:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/10 09:04:44 tHWit++WO
社会保険継続にしたいって言ってるのに、返却後 次のをくれない 連絡もしてこない 馬鹿会社

342:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/10 09:24:22 pOJc9YklO
管理側にも技術社員側にもバカは多かった気がする。
こんな会社にゴマをする気持ち悪いリーダーとかさ。

でも、まともなやつらもいた。
そいつらが早いとこ転職出来ますように。


343:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/10 21:41:00 pOJc9YklO
株価が…

344:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/10 22:40:17 6ebPatuZ0
潰れたら社会保険継続きれちゃうのか?

345:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 01:50:38 OxgctRYo0
いつ見ても低質さ丸出しのアホ臭い書き込みしかないね。
本当に程度が知れる。
こんな会社に未だに残留している奴なんて、ふるいにかけられたカスだけ。
利口な人間ならば、去年あたりで退職している。
バカ会社にいる連中はやはり質も低いということだよ。
次の仕事が決まらないという現実がそれを物語っている。
未だに解雇を恐れている痴呆がいる、ダレが見ても運命は決定している。
時間が経てば経つほど、自分達の立場は悪くなる。未来もさらに暗くなる。
決起して、前に進もうともせず、不毛な会社との対立だけにエネルギーを消耗して
しかもそれすら、ほとんど空振り状態であるというお粗末さ。
コレほどのバカがいようとは本当に思いもしなかった。
いろんな技術や分化を垣間見て、人間の偉大さを実感した場面は多々あったが、
それもピンからきりといったところか。
下にはさらに下がいて、想像も付かないほどのバカがいたものだ。
君等はダレが見ても救いようがない。
みているだけでヘドが出る

346:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 02:31:57 OxgctRYo0
>>344
税金引かれずに手取りが多くてお得じゃないかね。
もっと喜びたまえ。
辞めるときは月の途中で退職したまえよ。
その方がお得感が味わえるだろうからね。
君達のようなアホにとってはね
ククク

347:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 02:49:39 PFLL1prU0
>税金引かれず
て何だよ。
さすがレスを3行にまとめられないアホは税法も当然知らないアホのようだ。

348:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 03:05:39 OxgctRYo0
いつものゴミ無職が釣れた
くっ

349:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 07:11:02 6knXw4dv0
いつ見ても低質さ丸出しのアホ臭い書き込みしかないね。
本当に程度が知れる。
こんな会社に未だに残留している奴なんて、ふるいにかけられたカスだけ。
利口な人間ならば、去年あたりで退職している。
バカ会社にいる連中はやはり質も低いということだよ。
次の仕事が決まらないという現実がそれを物語っている。
未だに解雇を恐れている痴呆がいる、ダレが見ても運命は決定している。
時間が経てば経つほど、自分達の立場は悪くなる。未来もさらに暗くなる。
決起して、前に進もうともせず、不毛な会社との対立だけにエネルギーを消耗して
しかもそれすら、ほとんど空振り状態であるというお粗末さ。
コレほどのバカがいようとは本当に思いもしなかった。
いろんな技術や分化を垣間見て、人間の偉大さを実感した場面は多々あったが、
それもピンからきりといったところか。
下にはさらに下がいて、想像も付かないほどのバカがいたものだ。
君等はダレが見ても救いようがない。
みているだけでヘドが出る


350:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 19:13:09 NY5PDo+3O
>>331
>提出よく無くすし、技術社員の配属先に行ったはいいが、何しにいったか忘れてしまい、今日は様子を見に来ましたなんてボケかますし。

それそれ、社員の配属日に配属するの忘れたんだぜ
笑えねぇ

>しかも話がまったく通じないんだよね。

ほんと、重要な話なのに何を喋ってるのかわからないから、ミスに他人を巻き込む

朝起きられないから所長が迎えに行くんだぜ


351:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 21:40:49 OxgctRYo0
そんな低質な上司に何の不安もなくついている
あほな派遣社員も同様にアホ
会社も腐ってて上司もクズならば
普通不安になって転職する。
ゴミであるお前らは、自分の事を棚に上げて
言っている事は自分の恥をさらしているにすぎない。
よく平気で吐けるものだよね。
バカ丸出し

352:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 22:09:46 OxgctRYo0
ID:zzH1xpP30
腐ったゴミ溜めにしがみつくことしか
生きていく手段のない破滅確定者
考える頭がないため、いつまでもバカ丸出し。
そのままバカやって、奈落に落ちていくがいいね。
ククク
ククク


353:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 22:34:12 Fif2SUbm0
そんな会社のスレにしがみついて、
毎晩読まれもしない長文を投下する無職童貞。

354:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 22:43:44 gfNcCF1W0
今日は居酒屋のバイト休みなんだろ

355:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 22:57:00 PFLL1prU0
どこで見つけたのか知らないけど、空き缶が大漁だったらしい。

356:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 23:08:36 NY5PDo+3O
>>351
だからお前と違ってとっくに辞めてるんだがw
無職じゃねえしw

タッキーおまえ、なにがしたいの?


357:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 23:09:59 OxgctRYo0
NHKで派遣切りのドキュメントをやっていたが、
やはり能のなさそうな手合いが多い、
自分たちはあたかも被害者のようなそぶりで
自分たちの責任をまるで感じている気配がない。
しゃべる言葉は間違っているし、職安にもっていく履歴しょは
志望動機すら書いていないようなお粗末な連中
こんな人間はたとえ好況の時代であったとしても
一緒に働きたいとは思わないね、実に程度が低い。
派遣会社なんぞにしがみついているアホな連中も同類だろう。
特に、トラストテックなる会社の技術社員は、無差別に採用されてるため
程度の低い中学生のような世間知らずが多い事
いい年したおっさんが、チュウボウレベルの会話しかできない、
本当に程度がひくい、こんな人間は零細企業であっても。
正社員として仕事をこなす資質なんぞ持ち合わせない。
大きな組織における末端での小さな歯車のひとつとしてしか機能しない。
よって、それらの中枢をなす歯車のない他の組織では通用しない。
当たり前の話。
ゴミどもは、自分たちの能なき能力に過信している。
とんだマヌケどもだ。
今年中には自分の非力さに身をもって味わう事になるだろう。
そのときはもう手遅れだろうがね、さあ。破滅したまえよ
能無しの役立たずども

358:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 23:11:05 NY5PDo+3O
この長文、タッキー臭くね?
新卒人買いがうまくいかなくて荒れてんのか?
去年はうつ病患者ばっかり集めてきやがってこの低能がw


359:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 23:12:39 NY5PDo+3O
>>357
やっぱりタッキーだなおまえw
くそわろたw
はよ死ねやゴミ虫がw

360:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/11 23:17:11 NY5PDo+3O
おい長文
てめえ、人様の履歴書にケチつける集中力を、うつ病か健常者か見極める集中力に使えや低能カスがw
はよ死ねw
つか、なにがしたくてこんなチラシの裏で毎日がんばってんの?
構ってほしいのか?
構ってほしいならそう言えやクズw
構ってほしくないならくんなクズw


361:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 00:07:48 JGM4zzn10
質のない罵倒の書き込み
ごくろうさん。
破滅確定のアホ度も

362:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 00:18:06 JGM4zzn10
初心者から入社した無能な似非技術者
キャドやキャティアの基本的な使い方を知った程度で
技術者ぶっている似非設計技術者
評価試験、データの解析業務など、大層な肩書きだけもらって、
内容はただの、データ取り、やってる事といえば、簡易なソフトを使っての
単純作業かね、
それでもって、専門技術を得たように錯覚している似非技術社員、
大企業で数千、数億の設備マシーンを組み立て、調整、オペレーションした経験ごときをもって
自分はどこでも通用するような技術をもっているなどと錯覚している似非技術社員
これら列挙した技術ならぬ技能は、誰でも初心者から短期間で会得できる
専門職ならない、技能職。
できる人間なんぞはそこらにごろごろいるという事だが
きみたち、勘違いしていないかね?
こんな技能ぐらいで、技術者とか、エンジニアなんて錯覚するのは恐れ多いのだが
アホどもは自分たちのやってきた事に過信しているようだね、
派遣元、あるいは派遣先でいいようにたきつけられたのだろうがね、
世間は甘くないのだよ、
ゴミの猿技能なんぞは通用しませんな。
残念だったね
ククク


363:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 00:57:55 gB2kh3APO
おまえさ、なにがしたいの?
目的は?
それを書かないから誰も読まないんだわ
せっかく本当のこと書いても、読まなければ意味ないだろうがw
だから低能乙になるんだよ

364:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 01:11:25 i7g1iYoQ0
キャド、キャティア、、、、、、、
カタカナで書く奴を始めて見た、、、、
こいつ頭悪い?
さすがホームレス
立派

365:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 01:12:32 i7g1iYoQ0
3月下旬

366:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 07:21:02 aeDrJdtw0
おはよう 昨夜は弔文叩きに盛り上がってたんだね
いいけど そのエネルギ-もほどほどにね(笑)
CATIA CAD カタカナ 爆笑しちゃいました
CATIA PROE IDEAS なんて 言うと もっとわからないのかな?(笑)

367:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 23:12:25 d4lRqVfK0
ホームレスをばかにするな

368:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 23:27:27 AEDRnJ7w0
空き缶拾いがエコに役立ってるというわけですね。
わかります。

しかし、生理ナプキンの再利用はありえないのだが。

369:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/12 23:57:33 gQ7xi3Zq0
CAD、カタカナで書いたやつ知ってるで。
じいちゃんやったけど。

370:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 01:05:39 KQY3z4lPO
長文はタッキーだったんだね
タッキーは女が生理っぽい仕草をみせると
すぐに食いつくからね
そりゃナプキン回収が趣味なわけだw
タッキーの電話応対
~女がトイレで席をはずしているとき~
(嬉しそうに)
「長くなりそうだよ女の子だからンフフン」
(とても嬉しそうに)
「女の子は色々あるからねンフフン」
クククじゃなくて
ンフフンが本当の笑い方だなwww

371:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 11:08:46 drwlYwW5O
辞めたら最後の給料から三万もひかれていた
なんだこれ?
って思って同僚に聞いたら寮のクリーニング代とか言われた
そんなの聞いてないんだが

372:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 11:53:35 l5ls6bo70
普通に頼むと
それぐらいかかるね

でも、敷金礼金は会社負担してるから
説明不足のどんぶり勘定搾取なら
明細を請求するべき

明細が存在しないなら・・・

373:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 12:52:28 KQY3z4lPO
>>371
それ内訳聞いたほうがいいぞ
クリーニング代や現状回復費が0円でも
3万円を徴収するように社長通達が出てたからね
クリーニング代が1万円でも3万引かれるから
請求書とか確認したほうがいいよ

374:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 18:20:54 aTD013AU0
上限3万の実費請求じゃないの?
去年から値上がりしたんだろ?
3万以上かかったのか、クリーニングもしてないのに3万とったのか
そんなの確認しようもないだろ?
できるんなら頑張ってな


375:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 18:34:42 NVpOOdqz0
>そんなの確認しようもないだろ?

確認できないなら3万円帰ってくるな。実費請求なんだから。

376:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 18:37:20 l5ls6bo70
給与が支払われない時・・・ - 教えて!goo
URLリンク(oshiete1.goo.ne.jp)

退去するにあたって 会社の寮がレオパレス21で最初に入るときに 勤めている会社... - Yahoo!知恵袋
URLリンク(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)

労基へGO!

377:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 21:04:31 drwlYwW5O
寮は昨日出ました
明細書も昨日来ました…
正直訳がわかりません
明日電話してみます
誰か勝手に控除された方とかいます?

378:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 21:44:07 aTD013AU0
かわいそうだなあ・・・
君に通告してなかった担当者は悪いと思う
俺は控除されたよ
事前に控除すると通告されてたけどね
きっと通告してなくてすいませんでしたとか言われて
終わりじゃないのかなあ
君の落胆や、腹立たしい気持ちはすごくよくわかるけど
なるべく早く気持ちを切り替えて、頑張ってな
ここのことは皆も言うとおり嫌な事は忘れて割り切ったほうがいいよ
俺だって、ここで受けた仕打ちを思い出したら
履歴書から消したいような気になるよ
ま、でも、派遣で働いてたことをマイナスに評価する会社もあれば、
やってた業務内容をプラス評価して、派遣自体は問題視しない企業も
あるんだよ、これが
知ってる?
あんまり悲観せずに頑張ってな
切り替えて頑張ってな


379:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 23:34:50 64VqZ03t0
アホのゴミ諸君。 やはり君たちは無知ゆえに、強者からの搾取をうけてそのまま
泣き寝入りして終わりかね、たまには君らの見方をしてやろうかね。
その寮の退去費用は 払う必要ないのだよ。
本人の意思に反して勝手に控除されたのであれば 労働基準局にその詳細を伝えたまえ。
会社に指導が入り、返金されることになる可能性が高いだろう。
この手の会社は、最初に寮をゴミどもにあてがうとき、
準備費用は会社負担と歌っている。
その中には敷金、礼金というものも含まれている。
一般的に、賃貸住宅退去時に発生した修繕費用などは、
あらかじめ多めに敷金から引かれるのが普通。
つまり、君たちに保障された会社負担の初期費用に
修繕費用も含まれるということになる。
もし、それが含まれないというのであれば
会社はあらかじめゴミに説明する義務があるだろう
仮に、ある地域に配属されて、異動になった場合、
引越しする際に修繕費用を会社から請求されたという事はないだろう。
口授はかくまでゴミが会社を去った時に発生する修繕費のみ、
それは矛盾していると、普通の頭をもってる人間ならば考えるのだが、
君たちは常識も物事を客観的に考える頭も持ち合わせていないから
なにも知らずに無駄な金を会社に貢いで終わる羽目にあう
これこそ、低能ゆえの自業自得といえるだろう。
本人確認、了承もない給与控除は、給与未払いに同等。
勝手に引くという行為自体、違反なのだよ。
まんまと騙されて、なけなしの金を取られたマヌケなアホども
座まあ見ろ。
これから失職していく予定の諸君は
私に感謝したまえ。
しかし、アホみたいにすでに了承しているマヌケがいたならば、
返金も無理かもしれないがね。
まあ、君たちの嫌う労力をもって、試してみたまえ
ククク


380:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 23:47:23 64VqZ03t0
この就職難の時期に
わざわざ無能が集まると定評の高い
派遣出身の失業者に興味をもつ会社なんぞないだろう。
大企業においても大量のリストラが行われ、
事実上、最近の雇用情勢は買い手市場
どんな優秀な人材でも、集めやすいという企業側の利益がある。
わざわざ底辺でだらだらとやってきた人間なんぞ雇いはしない。
君たち、再就職の際は試用期間があるのだね
平均してだいたい3ヶ月ほどなんだろうが、
派遣で何のスキルも経験も得られなかった大組織の小さな歯車の一部が
あらゆる部門に対して柔軟にこなせるような資質を求められる
中小企業などで働く場合、やはり能力不足が疑われる、
これまで業務が細分化された環境のなかで、その一部を専業的にこなした人間が
人員がすくなく、それぞれがいろんな部門、営業や製造、開発や品質管理など
柔軟に対応できる資質を求められるような中小企業において、実質的に役にたつはずがない。
未経験同様、
この手の人間は、ビジネスマナーもろくに知らなければ、簡単な書類、社外文書すら打てない
こういう人間を中途採用としては本当に使いにくいだろうね。
試用期間でゴミの資質が見えてくる。
元が怠惰で向上心がなく、そのわりに自尊心だけはご立派というゴミのような人材は
すぐに切り捨てられるだろう、そして、企業は次を探す
無能に無駄な投資をしてやるほど、現状はあまくない、企業にとって。
求めるものはやる気のある、即戦力にありうつ能力者、
君たちのステータスでは根本的に無理があるだろうね。
正社員とはそういうものなのだよ。わかるかね?
バイトは派遣でやるような低質な業務なんぞ存在しない。
絶望したまえ、ククク

381:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/13 23:54:56 64VqZ03t0
>>364
次は当て字でも使ってやると
喜んでもらえるのかね??
ゴミは喜ばすのも簡単なのだね。
ククク

382:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 00:28:34 jgsyyJwJ0
おっ!

弔文バイトご苦労さん

383:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 02:06:22 FIeo4b3/0
バカって今までいろんなことで損をしてきたんだろうね。
最近はネットの情報に踊らされてりバカも多いこと。
論理性や客観性を十分もっていたら、
ネット上であふれる情報の信憑性も見分けができるわけだが、
アホにはそれもかなわない。
本当にくだらない連中だといえるね。


384:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 02:12:16 0GNRTB700
>>383
自己紹介乙。

385:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 07:12:38 leOVrlIn0
弔文死ね お会いしましょうか? ククク

386:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 08:19:43 iD8Hi/BA0
>>379
本当に物知らずだなあ。

クリーニングと現状回復は別。特約事項として書かれていれば、
クリーニング代の支払いの義務は出てくるよ。敷金とは関係なく。

トラストの対応がまずいのは、上限3万円までの実費としておきながら
実費がいくらかを示さずに3万円を徴収しているところ。
だから「請求書を確認した方が良い」って話が出てるんだけど、
理解できなかったかな?

387:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 10:16:52 eV53udHe0
その説明でよくわかる。
ほんと、あの人視野が狭すぎ。
新たに人と出会ったり、新たな情報を手に入れたりしてないのだろう。

少しは人との関わりを大事にして、マスコミからではない生きた情報を
仕入れてくれよ。
そうすれば、もう少し視野も広くなるだろうし、凝り固まった考えも少しは
ほぐれてくるさ。
求人が一年前と比べていくら減ってるか知ってるか?
マスコミからだけだと分からないだろ。
歩いて情報集めてくれよ。それをしてるんなら、その生きた情報を提供してくれ。



388:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 11:04:44 SHaWHbGl0
トラストテックはブラック企業ですね

389:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 12:55:20 shX9Ej/h0
社長以下役員の出身がブラック企業ですから、当然真っ黒です。

390:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 16:54:56 FIeo4b3/0
あほな反論をしているのは回収をせまられているトラストの管理社員かね?
無駄無駄。私は何件も前例を知っている。
まあ、よい
ゴミ度もが損をしようがしまいが私の知った話ではない。
私を信じるのならば労働曲にでもいってみたらいい。
高い確率で控除額を取り戻せるだろう
おい、ごみども
まず気づきなさい
派遣先がきまるまで内定もらえないとか。
会社の都合で寮にすみ、引越しまでさせられて
やめるときにはその寮の後始末までさせられる。
普通の人間ならばおかしいと思うはずなのだがね。
3万かしらないが、君たちにとってはかなり惜しい額なのではないかね?
会社が不動産会社の領収書をもっていたとしても
返金はかなう。
現に、私は何人かにこの手のアドバイスをして
返金を果たしているのだからね。
その中にはトラストテックの社員もいたはずだ。
知ったような口ぶりで私に反論しているアホがいるようだが、
まったく気にする必要はない
やるだけ損はないからね。労働曲へいきたまえ
具体的に要望があるならばアドバイスしてあげてもいいのだよ。
そうすれば君たちの会社に一矢むくいるという願いも
少しはかなうというものだ。
ククク

391:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 17:03:48 FIeo4b3/0
私が返金してやった10人弱のもと派遣ゴミ社員は
もしかして、特別扱いだったというのかね?
それとも、会社側が返金できないように対応したというのかね?
私がアドバイスしたのは2年間ぐらいの話だが、
それ以降に会社が何らかの予備策をこうしているならば
返金が難しい状態になっている可能性もあるが、会社に文句をいって、
返ってくる内容を言ってみたまえ。
ゴミ社員の諸君はまず会社側の一方的な控除に応じない事
これが重要で前提条件となる。
そうすれば本人了承のない会社側の一方的な控除は給与未払いとなり
どうあっても返金する義務が発生してくる。
控除しますよといわれて、「わかりました」と了承したアホに関しては
私はしらない。しかし、ものはためしだ
3万円をかせげるかもしれない。とにかく労働曲へいきたまえよ。
不当な扱いにまず疑心を抱き、受け入れない姿勢を示すこと
返金に成功した数人はまずそうしていた。
君らはどうかね?実にあやしいものだが。
まあ好きにしたまえ。
ククク

392:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 17:08:06 FIeo4b3/0
>>387
きみの書き込みは説明にすらなっていないから
まったくわからない
なにかね。生きた情報って、笑わせる。
説得性をしめしたいなら、具体的にいってみたまえよ。
雇用情勢が悪化しているのは明白だ
メディアの報道と求人広告の激減。私にはそれぐらいしか情報はない。
私は休職者じゃないからね、ハロワにいっているわけでもないのだよ。
わざわざ調べる機にもならないしね
しかし、現にここの捨て駒社員どもはやめたいという希望にもかかわらず
いまだに転職を果たしていないじゃないかね。
君たちはの場合、仕事があっても能力がないから結局同じなんだろうがね
君たちの絶望は明白なのだよ。
ククク


393:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 17:38:58 tmBNnNbL0
まずこいつからはじめようかね。
管理側か、控除されてもう戻せないからあてつけで書いているのか
私への反感だけで考えもなく会社に言われたままアホみたいに書いているのか
意図はどうでもいい、しかしアホっぽい意見だね。
まず、回復とクリーニングは別といっているがこの意味がわからないね
次の人間に部屋を貸すために破損箇所や汚れたところを元に戻す。
これが修繕というもの。掃除するのも修繕だろう、どう違うか説明したまえ。
高圧的にものをはいているようだが自分の言っている内容が矛盾している事。わからないのかね。
本当に恥ずかしいかきこみだね、日本語しらないのかね
次に特約事項とかいっているが。なにかね?この特約とは
入社時に取り決めがあったのかね?寮退去の際に発生する修繕費用は個人負担と。
それがあれば返金は難しい。しかし、そんな話は聞いたことがない。
会社側が捨て駒を切る際に、3万を回収するために途中で追加したのかもしれないが、
普通そういった取り決めがあれば、会社に疑念を抱き社員なんぞは集まらないだろう
考えなしのアホならそれで騙せるのかもしれないが、
返金を望む人間は社則をもっているならば寮に関する項目を再確認したまえ。
さらに入社時にその特約とやらにかんする誓約をしたかどうか
それを示せば、いくらでも反論できるだろう。
もちろんこのアホが言っている特約とやらがなければの話だがね


394:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 17:42:03 tmBNnNbL0
おっと、上の文は>>386に対しての書き込みだ。
しかし考えてみたまえ
会社の都合で引越しをして、仕事のために寮に住み込んで、すべて会社の都合なのに、
やめるときにその後始末を個人が負担する義務がどこにあるといえるかね?
客観的に見て明らかにおかしいと思うはずだし、普通の会社にはそんなも話は
通用しないのだよ。
君たちは世間知らずで騙しやすいから、会社は最後の最後まで取れるものはとろうとする
その手段として、会社側がまるでわけのわからない頭悪そうな事を言ってくるが、
派遣社員の弱い君たちにはそれが通用してしまうのだ。
いつも言っているが、能力がないということはそういう結果につながっていき
結局あらゆる場面で大きな損をしているということになる。
おそらく、しぼりとられている場面は他にもあるだろうがね。
まあ、一矢報いたいならば行動してみたまえ。
私への反感だけで、行動しないのも君たちの自由だがね。
どうすれば自分に得があるかを、弱い頭でせいぜい考えて判断することだ。
くくく


395:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 18:01:16 tmBNnNbL0
さらにこの特約事項だが、存在していると仮定して
もし配属後に追加されたものであったならば従う必要はないと思われる、
なぜならば、それも考えれば当たり前だからわかるとおもうがね。
極端に例をあげると、
最初は寮の家賃自己負担額を5割だったとする。
途中で会社側が全額払えと規定を変更してきたとしたら、
常識的に考えて通用すると思うかね?
継続者に決まりを変えるというのは難しいのだよ。
新しく入ってくる人間に対してならば話はわかるがね。
まあ、その特約とやらも存在しているかどうかも疑わしい。
社内通知や社則、入社時における誓約書に書いてなければ
アホが考えた無力なでっち上げだ。
能無し社員どもに特約とか言えば、疑いもなくしたがって回収できるともくろんでの
事と思われる。こういう話はたくさんあるのだよ。
利口な人間は疑心をもって、会社の言いなりになるようなことはないが、
君たちでは果たしてどうかね。
まあ、どうでもいいが。わたしから言わせれば両方ともつまらない連中だな。
>>378は疑心もなく会社の言われるままに金を払ったオオバカだろう
無知で考える頭がないと、こういうマヌケな結果におわる。
君も念のため会社に講義した上で労働曲へいってみてはどうかね?
ククク

396:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 18:40:44 s/9GP/+60
思い込みだけでよくここまで書けるなあ。書いている途中で
一度でも「退去時のハウスクリーニングについて調べてみよう」
と思えば、こんな嘘だらけの文章を書くことも無かったろうに。

言いたいことは>>386で全部書いてるので、改めての反論はしない。

397:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:18:58 tmBNnNbL0
前に話を聞いたときにはその退去時の掃除がどうのといったような
項目は存在していたかったがね。
それゆえに、その質問者は退去時の控除を返金できえたわけだが、
やはりそれ以降に会社側が対策として当たらし決まりを追加したのだろうね。
それならば、社則変更後に入社したゴミどもに関しては返金は難しいかもしれないが、
さっきも言ったようにその追記項目、守る義務があるかどうかが問題となる。
ゴミ社員どもは無知ゆえに、会社の一方的な社則変更も疑いなく受け入れて
まんまといいように騙されていることが多いようだ。
たとえば、求人広告で提示された給与最低額、入社後に勝手な判断で下げられて
きみは能力不足だからとか、資格がないから会社規定の則って下げるとか
そういうもっともらしい理屈をもって、アホな派遣社員はそれを受け入れるしかない。
明らかにこれは違法。詐欺行為に抵触する。
しかし、能無しどもはそういったことにも気づけずに結局バカを見ている。
そういうケースがこの業界ではたくさんあるそうだね。
派遣企業の安い人材を大量に仕入れるための常套手段といえるわけだが、
今回の負担義務に関しても同じ事が言える。
まずはその安い脳みそで、正当か不当かを疑いたまえ。
そしておかしいと思ったならば、わかる人間に相談することだ。
それは普通の人がとる行動というもの。
聞いた話では、3ヶ月以内の途中退社において発生する住居初期費用、
これは以前から社則にも提示されて誓約書もあるということだが、
払わずに済ませたという人間がいたらしいね。
この決まりに関しても実に疑わしいものだ。
引越しはあくまで会社の業務都合によるもの。
自己都合でやるわけではないので、途中でやめるからといって払わないといけないという
責任があるかどうか、実に疑わしい。


398:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:19:43 tmBNnNbL0
これもすべて、派遣会社が採用にあたって、適切な人選をしないから。
誰でも簡単に入社させたら、いろんなゴミが入ってくる。
当然、無責任な能無しも数多く、途中で仕事を投げ出す輩が出てくる事は用意に予想がつく
そこで対策として、会社として出費する住宅の初期費用に1年の制約をつけることによって
投資額の元本保証を計る。
このやり方が、労働法としては適当か、どうか実に疑わしい。
まあ、その辺についても専門家に聞いてみるのも面白いかもしれないね。
ククク


399:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:27:17 tmBNnNbL0
>>396
体裁を保ちたい必死な気持ちはわからないでもないが、
そんな事をしても、君が元派遣の能無しで
考える能力がなかったせいでまんまと会社に騙されて無駄な金を
搾り取られたという事実はかわらないのだから、
素直に、貴重な意見をありがとうございますと、
もう一度会社に講義して労働曲に相談してみますと吐くだけでいいのだよ。
君のアホ会社による洗脳なんて、だれも興味もたないだろうからね
私への反感は認識しているが、失職寸前の諸君らにとっては
まんまと騙されて搾り取られたアホ社員の、会社から植えつけられた一方的な主張より、
大いに可能性が持てる私の意見のほうが有意義であるといえる。
現に私の助言によって、退去費用とやらを払わずにすんだという人間が多くいる。
この事実が、わたしの発する意見への自信であり、信憑性といえるのだよ。
君の意見とは次元が違う。意見というのはそういう前提をもってから発するように。
さもないと、ここらで数多く見られた私への反論のように、
攻撃しているつもりが、知らずに自らの恥をさらすことになてしまうという結果になるのだよ。
ククク

400:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:39:14 RkefGLZn0
横浜営業所に移動した○馬さん。
親はかなり上の役員なのでしょうか?
何故この人だけ切られないのでしょう。

401:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:49:43 tmBNnNbL0
>>396
このバカはどうして私の意見を疑うのだろうね。本当に洗脳されたのかね?
私の言っていることは、彼がもしかしたら3万取り戻せる可能性をもっていて
けっして無益な内容ではないというのに。
もうすでにあきらめてしまっているのだろうね。行動する気もないのだろう。
バカで能力ないうえに、腑抜けときたか。
あるいは、3万円取り戻す前に、ここで私にバカにされたこと。
自分を貶めたことに対して、反発しているだけなのかね?
無駄無駄。続ければさらに自分の恥をさらす事になるだろう
いくらでも言い返すことはできるだろう。愚かな人間を貶めることも容易だ。
私としては、もっと意見が返ってくるほうが面白いのだがね。
次はどんなレシポンスで私を笑わせてくれるのか、楽しみなんだよ。
ククク

402:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 20:54:00 jgsyyJwJ0
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |       レシポンス
/     ∩ノ ⊃  ヽ  
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /

403:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 21:04:33 s/9GP/+60
退寮する人が勘違いすると問題なので、根本的な間違いだけ正しておく。

ハウスクリーニング費の妥当性や特約事項の有無について、
争う相手が会社だと思ってる時点で長文君は問題外。
そこで争うのなら文句を言う相手は会社じゃなくて不動産屋になる。

今問題になっているのは一律に3万円を徴収していることなので、
争点は「ハウスクリーニングは実施されたか、されたのなら費用はいくらか」
という事になる。クリーニング費は賃貸契約書の特約事項に
明記してあるはずなので、それと食い違いが無いかをチェックし、
3万円との差額を請求すれば良い。

404:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 21:40:27 wPq1IJt+O
>>400

あのバカな~。
トラストにいるしか能がないんだから逆に哀れなヤツなんだよ。

トラスト潰れて転職出来たとしても、あの醜態はトラストテックだから許されていただけ。
親子でダメ会社に居続けることがリスクってことが分からないんだから。

でも、あんな話の通じないやつ初めて見た。

405:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 22:20:24 eV53udHe0
長文は長すぎて読む気も起きないし、対抗している方もピントはずれだ
お二方とも当事者じゃないんだよね?
本当に困ってる人がいるんだからさ~
ま、当人が現れてないのが救いだよね


406:元◎◎
09/02/14 22:25:02 leOVrlIn0
だめだこりゃ

407:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/14 22:28:19 eV53udHe0
ちょっと読んだ
たしかに言われたまま払ったのならバカだけど、この人は勝手に天引きされて
いたんだよ
だから、困ってるんじゃないか
労基署行って解決するのか?
この人にそんなことできるか?
まあ、本人さんの問題だが
お前、実はいい奴だな
これからも困った人を助けてあげてくれ
でも、全て労基署頼みはどうだろう
そんなに頼りになるの?

408:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 01:42:28 etm+oJL3O
すみません、三万勝手に控除されたものです
他に一緒にやめた人二人に聞いたら、二人とも控除されてたみたいです…
やっぱりおかしいですよね?
もう営業所はなくなってしまったので本社に聞きたいと思います
やめる前の所長の話では敷金で収まると思うから請求はないと言っていたのに…
引っ越ししてしまったので労働契約書と就業規則探すのめんどくさいですが探してみます
やはり労働基準署に行くべきですか?

409:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 01:45:26 etm+oJL3O
あ、あと長文さん長いんで半分しか読んでないんですが、簡潔にわかりやすく頼みます

410:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 01:48:10 fbyB6Ho80
クリスタル時代の保険料1日100円より酷いな。
そもそもクリーニング費用は「寮費」じゃないから、給与からの天引き自体が違法だろ。

411:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 04:03:49 Iqp/wIPUO
>>409

「長いんで半分しか読んでないんですが、」って。 真面目に文章読んだほうがいいぞホントに。皮肉にしてはわかるにくいし本気ならやばすぎるし。


412:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 04:06:10 Iqp/wIPUO
長文が短文になったら面白くねぇしな。

413:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 05:52:08 I926f7Po0
退寮する人が勘違いすると問題なので、根本的な間違いだけ正しておく。

ハウスクリーニング費の妥当性や特約事項の有無について、
争う相手が会社だと思ってる時点で長文君は問題外。
そこで争うのなら文句を言う相手は会社じゃなくて不動産屋になる。

今問題になっているのは一律に3万円を徴収していることなので、
>>401争点は「ハウスクリーニングは実施されたか、されたのなら費用はいくらか」
という事になる。クリーニング費は賃貸契約書の特約事項に
明記してあるはずなので、それと食い違いが無いかをチェックし、
3万円との差額を請求すれば良い。


414:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 05:52:28 I926f7Po0
>>401

「長いんで半分しか読んでないんですが、」って。 真面目に文章読んだほうがいいぞホントに。皮肉にしてはわかるにくいし本気ならやばすぎるし。


415:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 05:52:56 I926f7Po0
>>401ちょっと読んだ
たしかに言われたまま払ったのならバカだけど、この人は勝手に天引きされて
いたんだよ
だから、困ってるんじゃないか
労基署行って解決するのか?
この人にそんなことできるか?
まあ、本人さんの問題だが
お前、実はいい奴だな
これからも困った人を助けてあげてくれ
でも、全て労基署頼みはどうだろう
そんなに頼りになるの?


416:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 06:22:45 fbyB6Ho80
>>413
百歩譲って争う相手が賃貸業者であったとしても、
ハウスクリーニング料金を給料から天引きするのは「給料全額支払」の原則に反するので違法。

417:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 06:35:46 mRoS9sfX0
>>416
労働契約書に「清掃代:実費(但し上限3万円)」と書いてあるのだから、
実費が天引きされる分には全く問題ない。合意の上なんだからな。
問題になるのは、やったかどうかも分からんのに引かれてる事だよ。

418:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 06:43:33 fbyB6Ho80
>>417
個別にそういう契約を労働契約に盛り込むことは認められていない。
労働者の大半を代表する者(ないし組合)との協定が存在しないといけない。

だから、その契約書を労基に持っていけば、クリーニング費用発生の有無に関係なく、「不法天引き」とみなされ、
当然全額返還するよう指導される。
(返還後に実際かかった費用の請求はあるかもしれないので念のため)

419:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 10:51:11 9gZhtsJh0
寮費も天引きだけどあれ駄目なん?

420:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 11:13:21 tPsr2roB0
そうだなあ。
全額払いの原則に反するな。
おそらく判例があるでしょう。
判例集を読んでみて。

421:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 11:22:23 tPsr2roB0
そういや組合がないものな。


422:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 11:36:35 yhXIFCzCO
元営業の俺が実態を明かすよ
俺が辞めた時点で
クリーニング費用に関しては
0円でも、4、5万円でも3万円徴収
それにプラスしてクリーニング代以外の現状回復費を全額徴収してた

423:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 12:47:40 tPsr2roB0
むうう、あなたは正直者だ。


424:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 15:20:12 etm+oJL3O
今労働契約書を見たらその他控除に(清掃代:実費、但し上限三万)ってありました
労働基準法はよくわからないんですが、長文さんは書いてあっても全額返ってくると言ってるの?
しかし、実費って書いてあるのに清掃前に引かれるのはひどいなあ…

425:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 17:17:02 OvhaDn/JO
弔文に話しかけるあほがいる

426:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 17:33:48 fbyB6Ho80
>>419
寮費や光熱費は、社員食堂の食事代と大差ない位置付けで、天引きは普通(問題ない)とされてる。

427:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 21:59:23 n/F//Rlg0
単純に考えて見たまえ。
業者に1Rか1LDKかしらないが
掃除を頼むだけで3万もかかるものかね?
労働契約に清掃費用の負担がくみこまれていたとしたら、
それは追加事項だろう。会社が使い捨てする際に初期投資を回収するための
手段であって、正当なのかどうかは疑わしいだろう。
まあ、諸君がない頭であれこれ考えても仕方ない。
私に反論しているアホの意見を聞いても仕方ない。
労働局にいって相談するのが手っ取り早い。
確実にいえる事は、行動すれば3万返ってくる可能性がある。
行動しなければ事実がどうであろうと、最後にゴミ会社に3万とられるのは確実
と、いうことなのだよ。
諸君の求める答えとはいたって単純明快なのだがね、
書類や会社とのメールのやり取り、社則等の資料をそろえるだけで
3万円だ。簡単な仕事じゃないかね。
あと、取り戻せたら是非ここで報告したまえ。
そうすればトラストテックがさらに喜びそうな結果になることになるだろうからね。
それがキミ達の望みなのだろ?ちがうかね?
ククク

428:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 22:12:06 n/F//Rlg0
私が言ったことによって、10人近くの元派遣がその控除額を回収している。
労働局に申し出て、会社に指導してもらうことによって、
会社側は返すしかないのだよ。
本人承認のない控除は、給与未払いに同等する。覚えておけ。
きみたち、もうすこし頭をつかいたまえ。
追加された特約事項、これにサインして誓約をかわしたアホは
どうなるかはしらないよ。
明らかに不当な内容だとするならば、誓約無効もありうるかもしれないね。
しかし、最初からそんな誓約を要求するような会社に入ろうなんて思うアホがいるとはね。
派遣先異動の時も、会社の都合で金を払うということなのかね?そんなルールに疑問を抱かなかったのかね?
こんな会社、明らかにうさん臭さ丸出しじゃないかね。
本当に、派遣業界ってものはヘドが出るくらいやり方が低質だね。
ククク

429:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 22:22:59 n/F//Rlg0
>>413
あほか、おまえは
不動産会社なんて社員になんの関係があるのかね?
私を釣っているのかね??
いいかね。不動産会社の相手は会社だけ。
君達にはまったく関係がないし、もし不動産会社に直接何かを聞いても
会社を通せと言ってくるだろう。
契約は会社としているのだからね。
君は大きな勘違いをしていて、言っている内容は的外れ、
もう黙っていたまえよ。
入社時に辞めるときの部屋の掃除費用ははらってね。
そんな取り決めがあったのかね?あるはずがなかろうね。
君達。社則はちゃんともらっているのかね?
ちゃんと全部目をとおしましたか?
それをせずに、後になって文句を言うだけだったとしたら
あまりにもおそまつ過ぎる。
不当に金を搾取されても、自業自得なんじゃないかね。
ククク


430:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 22:25:32 OwxBYdMd0
一般的に三月迄の契約が多いだろうから
今月の下旬には会社が倒産するかどうか判明するやろな
覚悟は必要やな

431:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 22:28:09 OwxBYdMd0
最近、このスレ住人が少ないのは辞めたからやろうな


432:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/15 22:34:53 n/F//Rlg0
私に反論しているゴミの吐いた意見の意味がわかった。
やっと意味がわかったよ。
特約事項とはいたのは
会社の規定ではなく、不動産の賃貸契約に基づくもの。
と、言っていたわけか。
あまりにも言っている事のマトが外れていて、勘違いしてしまったよ。
私は相当なアホを相手に言いあっていたようだね。
君も知ったような口ぶりで分不相応に高説ぶらずに
労働局にでもいって、とられた控除額を回収してみてはどうなのかね?
いまから失職者がぞくぞくと出てくるだろう。
その事実は免れない。唯一の救いとして、
無知ゆえに生じてしまう会社からの搾取を少しでも抑えてやろうと思って
今回寮の話をだしてやったわけだ、
前にもあるのだよ。厚生年金の事をを助言してやっただろ。
その件に関しては、手取りしか考えられない年金制度を知らないアホが
頓珍漢な反論を今回と同じように返してきて笑ったがね。
君達、 ここでの情報をどれが自分にとって有益なのか
選別する努力をしたまえよ。
少しは努力を見せてみたらどうなのかね?
ククク




433:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 00:41:59 hr25BMQQ0
3月で6割の人は契約終了



434:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 07:24:53 F+3s6rFh0
私が言ったことによって、10人近くの元派遣がその控除額を回収している。
労働局に申し出て、会社に指導してもらうことによって、
会社側は返すしかないのだよ。
本人承認のない控除は、給与未払いに同等する。覚えておけ。
きみたち、もうすこし頭をつかいたまえ。
追加された特約事項、これにサインして誓約をかわしたアホは
どうなるかはしらないよ。
明らかに不当な内容だとするならば、誓約無効もありうるかもしれないね。
しかし、最初からそんな誓約を要求するような会社に入ろうなんて思うアホがいるとはね。
派遣先異動の時も、会社の都合で金を払うということなのかね?そんなルールに疑問を抱かなかったのかね?
こんな会社、明らかにうさん臭さ丸出しじゃないかね。
本当に、派遣業界ってものはヘドが出るくらいやり方が低質だね。
ククク


435:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 19:01:09 okr0W9180
3月から研修始まるけど
ここつぶれるの?
まだ働いてるやついる?


436:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 19:07:16 qLZBHKWeO
三月から研修?入社するってこと?

437:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 19:28:21 okr0W9180
今度はいる後輩が言ってた。
研修で交通費も出ないんだとwww

438:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 20:15:12 dwJ2YcAS0
つぶれないでしょ
昨年は40社以上が倒産したみたいだが

439:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 20:28:51 n3+9RcYt0
下方修正なのに
役員報酬を下げないということは・・・

440:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 20:55:26 ABfEbKVXO
役員報酬下げてないの?
ちゃんとやることやってから解雇って言葉を出せやクソ会社。


441:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 21:37:58 F+3s6rFh0
私に反論しているゴミの吐いた意見の意味がわかった。
やっと意味がわかったよ。
特約事項とはいたのは
会社の規定ではなく、不動産の賃貸契約に基づくもの。
と、言っていたわけか。
あまりにも言っている事のマトが外れていて、勘違いしてしまったよ。
私は相当なアホを相手に言いあっていたようだね。
君も知ったような口ぶりで分不相応に高説ぶらずに
労働局にでもいって、とられた控除額を回収してみてはどうなのかね?
いまから失職者がぞくぞくと出てくるだろう。
その事実は免れない。唯一の救いとして、
無知ゆえに生じてしまう会社からの搾取を少しでも抑えてやろうと思って
今回寮の話をだしてやったわけだ、
前にもあるのだよ。厚生年金の事をを助言してやっただろ。
その件に関しては、手取りしか考えられない年金制度を知らないアホが
頓珍漢な反論を今回と同じように返してきて笑ったがね。
君達、 ここでの情報をどれが自分にとって有益なのか
選別する努力をしたまえよ。
少しは努力を見せてみたらどうなのかね?
ククク


442:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 23:30:18 zpTm0tpY0
ハロワ行ってきたが、本当にここの求人出なくなったな。
待機社員クビにして会社潰れるのも時間の問題だな。

今稼動中のヤシは倒産後派遣先に直接雇ってもらえるように祈れ。

443:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/16 23:52:49 ABfEbKVXO
直接雇用なんて無理だろ。
ハロワの求人はまだある。

退職勧奨する前にインターネットやハロワでの求人を完全にストップして欲しい。

未だに未経験可の求人載せてるよこの会社は。


444:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/17 16:14:03 M5azibOxO
俺の人生をこの会社に壊された
(笑)

445:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/17 20:06:12 kU9Ngd5sO
もともと壊れやすかっただけです。気を取り直してがんばりましょう。

446:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/17 20:19:35 lv67lkKT0
終値4万切った
来週3万切るかな

447:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/17 22:30:21 tICVdmG70
avoid

448:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/18 00:49:38 XV1G6YlmO
>>446
もう行くとこまで行くでしょ。早く紙屑になって欲しい。

早く潰れないかな~

449:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/18 07:07:38 7r/h/LbDO
>>448
そんなこと書いちゃダメでしょ?
子供じゃないんだからしっかりしなさい!

450:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/18 15:34:30 WRxCnnBv0
もともと壊れやすかっただけです。気を取り直してがんばりましょう。


446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/17(火) 20:19:35 ID:lv67lkKT0
終値4万切った
来週3万切るかな


447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/17(火) 22:30:21 ID:tICVdmG70
avoid


448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/18(水) 00:49:38 ID:XV1G6YlmO
>>446
もう行くとこまで行くでしょ。早く紙屑になって欲しい。

早く潰れないかな~


449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/18(水) 07:07:38 ID:7r/h/LbDO
>>448
そんなこと書いちゃダメでしょ?
子供じゃないんだからしっかりしなさい!


451:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/19 10:32:25 FCQQx9b80
>>450
去年の8月ころの1/6くらい??

452:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/19 20:32:25 1Z5LGhHu0
最近能無しどもの泣き言がみられないね。
とうとう失職してしまったかね
ざまあみろ
クウク

453:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/19 23:12:38 YESz8xfc0
ハロワで求人を見た
地元の立派な企業
but そこには入れず
「but ほかがありますよ
他県ですけど技術付きますよ」
そして引っ越した
それが2年前
そしてnext monthでthe end
It's too early and it's too late.
故郷へ帰る 
非難はやめて
避難する

さみしそう
さみしそう
さみしそう
さみしそう
さみしそう

こんなときこそ、長文
すごく長いのを書いてちょうだい
誰もが無視してもいいじゃないか
一人でもがんばれ
無視されてやめるのなんて君らしくないぞ
いつもどおり誰にも相手にされなくても書いて書いて書きまくれ

さみしがってる場合じゃないぞ
さみしそう
さみしそう
さみしそう

454:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/20 04:31:57 aRUyrGfa0
それはよかったじゃないかね。
ごみにしてはじょうできだね
ククク

455:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/20 18:16:31 25X6HChJ0
うっせい!

456:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/20 19:01:45 25X6HChJ0
もうだれも
あいてしてあげないんだね
じゃあおれもそうする
ひまつぶしにちょうどよかったのに

457:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/21 09:50:17 tLa3WnQW0
久しぶりに来たけど。
みんなは?
辞めたのかな。
長文まで短文になってるし。

458:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/21 20:19:47 42UMMAFT0
求人募集してるよ。
まだ3月末から研修やるとかいってるよ。

459:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/21 21:44:34 S3+Ltkem0
ここまできてようやく退社とは
自己都合でも会社都合でも同じだが
行動するのがのろますぎる アホ丸出し
今から探しても手遅れ
破滅の道を歩み始めた諸君に 乾杯
ククク

460:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 01:51:10 VjCe6c2g0
長文こそがここから逃れられない一人なんだろうな。

461:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 12:48:53 JeHFN5jM0
そのとおり
でもここがかれのいやしのばしょ
かれにはここがひつようなんだ
きゅうじんでてた
でもそこにはいけない
けいきかいふくけいこうか

462:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 21:58:24 VOXzTWzH0
退職金を貰えたヤツは居るか?

463:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 22:20:46 khltHW0h0
私は派遣とは何の関連もないと言ったが、
アホすぎておぼえられないかね?
ニワトリどもが
ククク

ところで、寮の掃除代金の話はどうなったかね?
ちゃんと回収できたのだろうね?
報告した前

ククク

464:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 22:30:39 WdWvlRFP0
確定拠出年金導入に待った!
URLリンク(www.hfpo.com)

465:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/22 23:37:27 d/NPwPMX0
そうか?そんな悪い対応なかったけどな。
人によって違うのかもしれないけど、見てると製造や機械設計っぽい人が目立つね。

金も普通の人並にもらえてるし、管理の対応もそこまで悪くないし、
待機にもなった事あるけど解雇まではなかったなぁ。

ちなみに首都圏の営業所所属です。

466:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/23 00:14:26 2OsRgPTG0
【コラム】「クビ」「肩たたき」etc.もしもの時の対処術 (R25)
URLリンク(news.www.infoseek.co.jp)

467:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/23 02:18:42 NpJrfcty0
アホみたいに、法律なんぞにせがって
まだゴミみたいな将来性のない会社にしがみつこうとしている無能がいるようだね。
ここまできて、本当に学習能力のないクズが
まあ、そんな低質な人間にはこの会社はぴったりだね。
せいぜい破滅の道を歩みたまえ。
ゴミ臭い能なしは本当に鼻につく
こういう連中はおおいに苦労して、惨めになっていけばいい
そう思うのだよ 私は
ククク

468:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/23 15:14:54 G0YD/ccIO
(笑)

469:名無しさん@そうだ登録へいこう
09/02/23 21:25:57 /Eh0z5lI0
よかったなちょうぶん
またしばらくあいてしてもらいなさい


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