09/03/14 00:34:24 gra3v69M0
思うんだけど、この職場って働き手の扱いは中国あたりの工場レベルじゃないか？
その結果働き手側もやってもしょうがねーよ的な気持ちが蔓延していているように思います。
安価な労働力を法の規制をくぐり抜け使用し、その利益がテルモ及びその社員を支える典型的な今時の工場。
アウトソージングが聞いてあきれる。
テルモの指示で、残業から作業割り当て人数まで決められているし。
休憩時間もないありさま。
でもここにいる間に社会情勢は悪くなり今転職もできず。。。
なら、アシストにも組合を作って交渉してもいいんじゃないか。
突っ込みどころ満載のこの状況をみんなはどう思ってる？
どうせ手取り１３万の職なんだから失うものはないし、くさった根性たたきなおしてやったほうがいいんじゃねぇ
みなさんの意見をお聞かせください。