10/01/13 21:29:23 1bOY5o7h0
>>624
内容が真実っぽいのでマジレスしてやる。
リクから覚書というものを見せられたら、それは一方的に不利な内容を承諾しろという書類だよ。
俺の場合は。
・派遣先から突然派遣先都合で切られた。
・自宅待機状態となった。
・リクからリク新橋支社に出社するように要請あり。
・内容を聞いたところ、「書類にサインしてほしい」とのこと。
・リクに出社することは、労働契約と異なるので、こちらから新たに労働契約締結をするようにリクエスト。それと、出社時の交通費を請求。
・リクから労働契約を締結することはできないとの回答。しかし、特別に交通費を出すとの返答あり。しかし、就職活動が忙しいことを理由に出社拒否。
・リクから、覚書なるものが郵送で自宅に送られてくる。
・覚書に目を通すと、契約期間を短縮することに同意しろという書類だったので、何も書かずに破棄。
・リクから覚書がしつこくなんども送られてくるが、すべて無視。
・そうこうしているうちに、他社に正社員で内定＆働き始めた。
・リクからは、６割の給与が支給されつづけた。さらに有給休暇日数のお知らせなる通知が郵送されてきた。
・有給休暇を連続で取得。そして、リクには有給休暇取得中は、自宅待機の状況を報告する義務がないことを通告。
・まんまと、賃金１０割支給される有給休暇を全取得し、さらに勤め先の会社の給料とあわせてダブルゲットwww.
・リクの担当の女は、かなりダメージをうけたに違いない。ウシシシシ