10/01/13 21:29:23 1bOY5o7h0
>>624
内容が真実っぽいのでマジレスしてやる。
リクから覚書というものを見せられたら、それは一方的に不利な内容を承諾しろという書類だよ。
俺の場合は。
・派遣先から突然派遣先都合で切られた。
・自宅待機状態となった。
・リクからリク新橋支社に出社するように要請あり。
・内容を聞いたところ、「書類にサインしてほしい」とのこと。
・リクに出社することは、労働契約と異なるので、こちらから新たに労働契約締結をするようにリクエスト。それと、出社時の交通費を請求。
・リクから労働契約を締結することはできないとの回答。しかし、特別に交通費を出すとの返答あり。しかし、就職活動が忙しいことを理由に出社拒否。
・リクから、覚書なるものが郵送で自宅に送られてくる。
・覚書に目を通すと、契約期間を短縮することに同意しろという書類だったので、何も書かずに破棄。
・リクから覚書がしつこくなんども送られてくるが、すべて無視。
・そうこうしているうちに、他社に正社員で内定＆働き始めた。
・リクからは、６割の給与が支給されつづけた。さらに有給休暇日数のお知らせなる通知が郵送されてきた。
・有給休暇を連続で取得。そして、リクには有給休暇取得中は、自宅待機の状況を報告する義務がないことを通告。
・まんまと、賃金１０割支給される有給休暇を全取得し、さらに勤め先の会社の給料とあわせてダブルゲットwww.
・リクの担当の女は、かなりダメージをうけたに違いない。ウシシシシ
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/17 18:40:38 y1NEbSDm0
624と626、長いっ。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/18 07:30:50 w4OiN+rh0
頭わるそｗｗｗ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/29 12:56:33 7uyC5YJUO
624と626は
スレちがい。
626は参考にはなるかもね
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/29 17:51:34 8gD76gI10
【一次面接】
↓
【二次面接】
↓
電話で内定の連絡あり
↓
【詳細な雇用条件の打ち合わせ】
↓
家に帰ってメールを見ると
「二次面接の結果、総合的な判断により今回は見送り」
意味分からん、この会社。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/29 18:01:58 4u3ZzLzvO
入社しなくて正解。
日常茶飯事で無茶苦茶な会社だから。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/30 23:29:30 fhgJ+VPGO
まだあんのか？この会社
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/31 13:12:59 /SDJFU200
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
リクルートトップセールスマン！！
マジ天才ｗ
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 01:53:56 jOF1nbERO
雇用契約事項の無視は
当たり前。
地域限定採用者を、
転勤（大阪→東京）させたうえ、
ボーナス支給なしとか、
日常茶飯事
635:リクルートスタッフィング池袋のオンナ
10/02/01 20:20:18 xAHUAHad0
大体、他人の大切な個人情報預かっておきながら、名刺渡さないのは卑怯じゃないかい？
失業者はとりあえず身障者扱いですか？
それはともかく、あげくの果てに登録拒否理由が「後期脳軟化症」と公の場(2ch)でハッキリ書いちゃいましたね
池袋登録センターで１月22日（金）15：30～担当していた女
とりあえず警察に相談しました
かなり悪質との返答です
636:リクルートスタッフィング池袋のオンナへ
10/02/01 21:37:28 xAHUAHad0
「後期脳軟化症」なんて病名つけられても困るんですけど
常駐精神科医でもいるのかな？
CTスキャンでもしてみるか？
要するに「バカなオッサン」ってことですね、了解。 死にますよ。
それを2chで公表するリクスタって訴えられて当然ですよねwww
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/03 22:25:25 rPFrJWdU0
>633
ぜんぜんトップセールスマンじゃなかったよ。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/05 21:57:38 Bg0zF9bN0
>>635
ひどい話だが、「R&D」とリクスタを区別できないようではやむをえない
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/11 13:08:31 YtnqPXx30
最近RSとRRDSを混同する書き込み多いな。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/12 08:10:23 Hkiqq3BIO
だから社名変更には
異議を唱えたんですけどね。
「リクルートスタッフィングとの違いを
世間に説明できない」って
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/12 08:16:09 d36o/lb7O
肥溜めの中の糞の塊同士でかわんないじゃん。
世間様から見ればみんな糞にはかわらないよ。
642:Rの定義する知能障害で治療中
10/02/16 11:38:57 wSEHaoLY0
「R&D」ってなんだべ？
Reserch&Destroyの略かとお、おもってた
ぼ、ぼ、ぼ、ぼくにわ解らないんだな・・・・
所詮、糞には変わんねえんだろ？ ク、ク、ク、クソは喰えないんだな・・・・
病院のセンセはリクルートは昔から問題だらけの悪徳企業だから
関わっちゃいけません、っておっしゃってました。～は～い～
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/20 02:47:52 W0kYR/VH0
ここ面接行ったけど、胡散臭いオッサンがいたよ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/21 04:36:16 AGQy49ETO
元社員だが、まだ募集してたのか？
まだここに勤めてる知り合いの技術社員の話を聞く限り、業績が好転したとは思えないが
"即時に高いレンタル料で貸出せる社員達"に逃げられたか？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/23 00:18:05 yc5tWYSf0
所詮ワリの良いバイトさ。派遣なんて。
本当に優秀なら、正規社員として研究に従事できるはずだろ。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/24 11:17:54 cT3WD3XI0
ここ、ド短期はやってます？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/03 16:29:11 J3M+gz1v0
さっさと潰れて辞めた人も含めて社員に損害補償
払ってくれませんかねぇ?
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/04 19:49:53 4TWVPYfnO
ハゲの失調ってまだいるんでつか？
自分自身で起こしたトラブルも自分で解決出来ない失調。
名古屋まで行っても、更に深みにハマるバカ。
出張手当を会社から騙し取るハゲ。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/04 20:48:18 f22xcUpUO
ドクターの単価っていくらぐらい？
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/05 22:56:12 ceFo1p9D0
募集出してるけど、嘘ばっかり。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/07 09:00:55 raWmTST/O
ハゲ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/08 02:01:02 lcQX8jyiO
相変わらず虚偽広告垂れ流してるのか
誰だよ、採用担当は
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/08 09:29:58 oMyneeXgO
採用責任者は、ハゲだろ？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/08 11:10:18 9HXs8sVcO
スキルにマッチしてない企業に行きたくない意志を出すとクビを強要されるのに…。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/09 19:08:37 DBJMWpnt0
うさんくさいって禿げ？ろくな噂を聞かないよ。デブちん禿げS。消えてほしい。
656:元社員(新卒入社)
10/03/22 19:36:23 sSbxoXWQ0
こういう虚偽広告を発信するのをやめてくれませんかねぇ。もうここに所属してないけど、恥ずかしくてしゃあないわw
↓
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
設立以来、優秀な研究員を育成し、バイオ分野に輩出してきた実績のある当社。
大手メーカーとのコネクションも厚く、人材要請依頼は後を絶ちません。
配属先の決定は、経歴やスキルだけで判断することなく、
あなたの熱意や人間性をしっかりみて、一番輝ける場所を一緒に決めましょう。
また、「専門的な勉強がしたい」「あの資格を取りたい」
という熱意にも、しっかりと支援していきたいと考えています。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/23 23:54:44 71fz7Y130
待機社員って今も即クビなの？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/26 22:24:20 qJZnWHUj0
１ヶ月決まらなかったらクビ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/03/26 23:45:14 D9gpUO4f0
あらかじめ一ヶ月前に予告しているの？即クビって違法では？
ところで社員に名刺支給しない会社があるけどここはどうなの？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/15 14:14:58 RtZF3b/iO
>>659私は既に一ヶ月切ってるのに来月〇日に契約解除を言い渡されましたよ。津崎って奴に
661:元社員
10/04/16 19:26:51 DfZ3D+OZO
ここの人事、意味がわからない。
少し古い話だが、東京にいた営業成績トップの女の人が体調を崩した事を理由に(←体調を崩してもトップには変わらなかったのに)希望退職させられた。
一方で、東海地方にある売り上げ最下位オフィスのバカ責任者(所長ではない)は生き残りやがった。どうなってるのやら。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/17 19:03:12 MENmMBgUO
技術の伝導師、有魔さんどこいった。騙された新卒がかわいそう。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/17 22:34:26 kLfWGow20
東京の営業担当（ＣＡっていうんですか？）Ｙさん（男性）に、転職紹介と称し、各企業に中傷文をまかれました。
やり口は巧妙です。
転職紹介のように見せかけ、希望業種が全く有り得ない限定された仕事として、
各社に紹介するというやり方です。
紹介された企業は、こんな自分勝手な人間はいらないと思わすようなやり口。
卑怯で最低な人間ですね。
今後、続くようなら実名で書きますよ。
被害者一同
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/18 13:38:16 8CGKyH1q0
>>663
それって転職をするよう言われたってこと？
それとも転職したい意思を告げたら、協力するよと言われたの？
なんにせよ、被害者が何人かいるならまとめて厚労省にでも訴えりゃいいんじゃね？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/04/23 18:06:26 gqtYRPE1O
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp) ↑
久々に転職者向き掲示板を見たら、粉飾投稿がされてた。みんな、本当の事をかいてやれ。
666:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/05/02 02:36:10 o/sMNNQw0
この武勇伝、本当？
↓
URLﾘﾝｸ(entre-s.net)
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/10 19:57:12 0LJ4+TY50
URLﾘﾝｸ(www2.aichi-rodo.go.jp)
これが抜けている
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/05/10 21:53:08 S79b0orK0
アゲ
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 14:45:31 ECe+XXLD0
最近はどうだろうか？職場から書き込み
670:元社員（有給休暇中）
10/06/09 15:07:20 zgwUcHxm0
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
↑
一年中募集かけてるよな、ここ
リクルート自体が業績不振なのに（特に人材派遣部門が）（URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)）、
そんなにここの景気が良いとも思えないけどな
671:元社員（有給休暇中）
10/06/10 12:40:56 nIDxXinp0
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
↑
リクネクで求人が出てるが、見ていて痛々しい。
＞景況に流されず、オーダーも増加中。機械系エンジニア採用の続編もスタート！
＞昨年より続く不況は、日本経済に大きな影を落としました。しかし、その名残は微塵も見せません。
不況の直撃を受けて、社員を大勢解雇したでしょう。新規の受注はできてないって知り合いの現役社員から聞きましたがねぇ。
＞設立以来、質の高い人材を送り出してきた実績を持つ我々の元には、現在オーダーが増加しています。
この会社が育てた人材ではないでしょう。会社で行う研修で、専門知識や技術に関するものなど皆無でしたが。
そのくせ、契約満了後の待機期間中に、研究所（財団法人）や分析機器メーカーの技術講習に参加することを提案すれば、「協調性が無い」などと難癖をつける有様
「常に上を目指していただきたい。」とか書いてありますが、そもそも上を目指せる環境なのか非常に疑問
＞今年の2月から採用活動も再開、沢山の反響をいただきました。
従業員数、減ってませんか？前は、660人くらいだった気がしますが
本当に応募集まったんですか？
＞◆入社を決めた理由 「リクルートグループの会社」という事で安心感を持ちました。
リクルートは今、経営難でしょ？日経にも書かれてましたよ。
特に、人材派遣部門が不振だと。
誇大広告しすぎ、自分が新卒で入社したころと全然変わってない
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:02:28 tJF6YAzF0
リクルート100%出資…？
あれ、経営陣も持ってなかった？売却したの？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:04:15 tJF6YAzF0
>あなたの成長は当社の成長。
だうとー
なんというジャイアニズム…
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 00:22:46 SBW01s9D0
今のオフィスの従業員数が去年に比べて半分以下になってるんだが（定例会情報）
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/21 01:06:13 QnmXxe0p0
不況の直撃を受けて、社員を大勢解雇したでしょう。新規の受注はできてないって知り合いの現役社員から聞きましたがねぇ。