09/01/21 21:11:19 tZf/LiAA0
>>234
現実的にその年齢で周囲の人間関係が異なる職へ変わるというのは
それまでに転々と職を変ったきた人じゃないと厳しいだろうし、
新しい仕事を覚えるのも大変だと思う。
体力だって若い人に比べて落ちているのは確実なんだから
ホワイトカラーや技能職でもずば抜けたごく一部の人しか雇用は
無い様な気がする。
多くの工場労働者なんて単純作業しかやってなくて、
となりの職場へ変わるだけで通用しない人がほとんどだと思う。
ましてや会社を変わったら企業文化も違うし、
下積みからやり直すという事に近いから難しいだろうね。
若者より使える中高年もというけど、そういう人の中には
後進の育成をやってないが為に仕方なく継続雇用される人もいるよ。
だからそういう人は仕事のブラックボックスを作るから
再雇用は反対だね。