09/02/23 18:11:36 AK9nuH4+0
「パワーステーション 」
派遣会社
中学生を違法派遣！！！！。
ちゅうがくせいを違法派遣！！！
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 21:07:27 2a46XuCt0
【企業】ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社（）[02/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
664:あべ
09/02/23 21:19:49 s15ZgfkKO
正社員切りされた人って、本当に必要ない、お荷物さんなんですね。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 21:23:49 32FAYA700
「労働者」レベルの仕事を派遣でやること自体が間違い。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/23 21:49:11 aSTH4KQr0
>>656
派遣社員の優秀な遺伝子を受け継いだ子孫達が
再び派遣労働者となってくれるのでリサイクル率100％を
達成します。
667:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/02/23 21:57:58 S2ngaMia0
きついよ・・・・・・
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 08:39:07 VRLN0LQS0
2月24日(火)午後10時からのテレ東系「日経スペシャル ガイアの夜明け」
▽緊急取材：雇用動乱～ニッポンのモノ作り 崩壊の危機～
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
【"絶望"工場から希望を…。３５歳・ハケン男の漂流６０日】
【巨大メーカーの暗部 ４６歳・ベテラン工員が覚悟の告発】
【もう派遣はいらない…。幸せになるモノ作りへの挑戦】
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 11:48:29 bItQ/pqV0
↑また世間から叩かれる材料になる番組を・・・
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 15:18:19 Cy0nrX1wO
視聴率取れりゃ何でもいいのよ
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 16:07:10 9fCbaUEVO
今の派遣はコンビニやスーパーから仕事を貰いに営業が回るくらい切羽詰まってます。
ピンハネを考えると、時給は各県の最低賃金(650円～)だろうな。
派遣でコンビニやスーパーで仕事するなら各自面接受けた方が時給は高いって事だな。
ってか派遣会社が多すぎるからダメなんだよな。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 16:33:28 XeVMpynM0
奴隷のことを「派遣労働者」だもんなｗ
これはひどいと思うぜ
売春を「援助交際」って言うのと同じだもの
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 17:08:47 dRN3eFo40
名古屋という土地柄のラジオ放送局 Radio i 愛知国際放送株式会社
が昨日２月２３日14時40分頃放送した、司会者がとある架空の世界へ行く
コーナーで派遣社員、うつ病患者はもっと悶え苦しめとも受け取れる
内容の放送をした。
このようなラジオ放送局には断固抗議するべし。
愛知国際放送株式会社 Radio i URLﾘﾝｸ(www.radio-i.co.jp)
放送倫理・番組向上機構 BPO URLﾘﾝｸ(www.bpo.gr.jp)
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/24 18:17:01 JHeCJP4B0
５月からヨタが増産するらしいぞ
もう少し長く勤めれたら直接雇用の可能性もあったのにな
それにしてもベストタイミング まさに神業
こんなにうまく時期があうのかね
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 08:56:18 iJdqifz+0
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
ここを見てみろ。
以下抜粋
ただ、やっぱり「景気変動で解雇された」というのは、自己責任とは違うと思うのですよね。
景気が悪化しなければ解雇されなかったわけで、景気変動までを自己責任というのはなぁと。
「毎日一生懸命働けば、来月も半年後も同じように生活できるだろう」
と思うことが甘えや無知だとは僕は思わない。
製造派遣で懸命に働いていたのに解雇されるというのは、「大学時代までに怠けていたら正社員になれませんでした。てへ」
という話とは意味が全然違っている。
派遣社員として求められる水準で一生懸命働いていたのに解雇され、同じような仕事を探しても見つからない というのを自己責任と言い出すのは、自己責任の範囲を拡大させすぎだと思う。
解雇されるという事態のために、「雇用保険」が存在するように、失業というのは社会が受け止める問題だというのは、すでにコンセンサスになっているはず。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 08:56:39 iJdqifz+0
どっちの意見も片方からの視点で、一部しか見ていない意見だろ。
もっと全体を見ろよ。
こんなところで、机上の空論並べ立ててむなしくないのか？
過去や、すでに起きてしまっていることを、あーだこーだいってないで
現実問題として、今後どうあるべきか考えないと意味ないでしょ？
派遣から自分で勉強してIT企業に就職したけど、会社そのものが２年でなくなったよ。
で、社宅から出て行けと（５日前にいきなりね）
就職活動するにも資金や住所不定じゃ話にもならない。
給料減らされたあたりから、バイト探して掛け持ちしてたから
まぁ、なんとかなるけどねぇ・・・
事前に準備できていた人はまだいいだろうけどね。
（ここ先の見通しが悪い部分）
・ここがダメなっても派遣会社が次を紹介するだろう
・ここの派遣会社がダメでも、ほかにいくらでも派遣会社はあるんだし
ただ、だからといって現行システムを信じていたから、それが全て無能と
言い切るって、どれだけ傲慢なんだろう？と思うよ。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 09:07:58 iJdqifz+0
なんだかんだ言ったって、それぞれの裁量で生きていかないといけないわけでさ。
↑でも言ったけど、「就職活動するにも資金や住所不定じゃ話にもならない」わけだよ。
そこを、なんとかしようということが主眼であるべきじゃないのか？
かつては、リストラされても、一時的には派遣で食いつなぎながら
再起を図るって選択があった。
それか現場作業で飯場でもなんでも・・・。
現状、そういう道がかなりの部分で閉ざされてしまったと感じている人も多いのかと
思うよ。
今まで、機械あいてに黙々と仕事してた人に、いきなり介護で老人の世話を焼けって
いうのもなぁ、、、仕事を選ぶなっていうのはわかるけど、どう接していいのか
わからないっていう戸惑いから、一歩を踏み出せないでいる人だって
いるんじゃないのか？
理屈こねたって、そんなの屁のツッパリにもならんよ。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 09:15:17 cIzUG2jH0
随筆か？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 10:32:14 a70sv4jW0
URLﾘﾝｸ(www.shinchosha.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.shinchosha.co.jp)
週刊新潮 2009年2月26日号（2009/02/19発売）
【ワイド】怯えの時代
（3）「派遣切り」で篠原涼子「ハケンの品格2」も切られた
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 13:09:11 JI6qCVi6O
仕事が嫌だったらバックレて家に帰れ。
てか、ウダウダ言ってないで、職失ったら実家に帰れ。俺だったらそうする。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 16:05:23 D/9Z6IvH0
【雇用】「首切りを引き受けているのが派遣業」と舛添厚労相［09/02/25］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 17:54:45 iJdqifz+0
678＞話にならん。
680＞バックレて＞話にならん。
＞実家に帰れ＞帰れるやつは帰ってるだろ？
あちこちで、派遣叩きしてるのが、正社員だろうが学生だろうがどっちでも構わない。
でも、そーゆー「おぼれた犬は、棒で叩け」（韓国のことわざ）と同じような思想の
人間が会社や社会で、過去～将来にわたって主要ポストを占めていく可能性のある社会にこそ
先行きは暗いと受け取らざるを得ないな。
今、派遣を叩いてるやつらは、極端なたとえかもしれんが、普段ばかにしてる
韓国人と変わらんような思考回路を持ってるってことだぞ。
蛇足だが、自分でどうやって生きるかを考えて努力しなかったヤツにも言えることだけど。
これに近いことわざも韓国にある。「泣く子はモチを余分にもらえる」っていうのがそれだ。
どっちにしろ、自己中心的な思考で社会性がまったくないとしか言えない。
こんなとこで、役にもたたんことを言い合ってる精神年齢の低い皆様。
それぞれ、自分の狭い世界で生きていってくださいなｗサイナラｗ
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/25 18:17:02 DDVd8mq00
>>682
ここにウダウダ書き込んでる時点でお前も同類なｗ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 01:17:21 Ondy/fb60
詰まると論点ずらしか、揚げ足取りか、皮肉を言うしかできんのか。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 14:13:35 mPYzDdvM0
みんな暇なんだな。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/26 17:32:41 11Wct4U90
あげ
687:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 01:23:44 c6QVEWKI0
派遣叩きの原型がここにあるｗ
敵は日比谷公園にあり！
URLﾘﾝｸ(japaneseright.iza.ne.jp)
失業者は「後天的最下層民」で努力不足に見えますから、差別して当然という感情を煽動しやすい。
そこがターゲット向きで好都合です。もちろん先に言った通り、後天的最下層民とてある程度は運によって、
場合によってはほとんど運によって転落したのでしょう。
しかし、大衆は愚昧ですからそのようなことを理解しません。自分が転落したときには気づくでしょうがね。
さあ！というわけで、なすべきことは派遣村民への誹謗中傷です。
「かわいそうな人」では攻撃しにくいので、何らかのマイナスイメージを付加しなくてはなりません。
ここで使える言葉は、「ハローワークに行けば仕事がある」です。
本当は、ハローワークに行っても「安月給→体をこわす→クビ」になるだけで根本的な解決にはならないのですが、
失業経験のない大衆はそんなこと知りません。他、「腎臓を売れ」「過労死してから言え」なども使えます。
688:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 01:25:12 c6QVEWKI0
派遣村は社会の肥溜め
URLﾘﾝｸ(japaneseright.iza.ne.jp)
派遣村を嫌悪する者達を見てご覧なさい。彼らの文章を読むと、「派遣村民がまともな人間であってはならない」という切迫感が伝わってくるようです。
そもそも派遣社員増加の理由は、志望者の増加ではありません。就職氷河期の影響で正社員採用が減ったことにあります。
その時点ですでに、派遣村民達の自己責任の度合いは全体的に低いのです。しかし派遣村批判を行う者は、そのような事実から目をそらします。
なぜでしょうか？
おそらく、非難する側は最低ランクの正社員で、自分未満の存在を自分周辺から見つけられないのでしょう。
ですから、自分未満の生活をしている人を見ると、安心できるのです。彼らにとってマイノリティ差別というはけ口は、
トイレと同様に不可欠なのです。そして差別するためにも、マイノリティがかわいそうな人間ではなく、卑劣な人間でなくてはならないのです。
さらに彼らにとって、派遣村の生活を改善する人権団体は、トイレを奪おうとする鬼畜に等しい存在です。
ですから人権団体に対する常軌を逸した非難を行うのです。辻褄が合うでしょう？
最後にもう一度言いましょう。トイレが人の生活を快適にするのと同様、派遣村が社会構成員を快適にしているのです。
こういう人たちの意見や意識操作に踊らされたｶﾜｲｿｳな人が失業者を叩いてるんですね。
とてもよくわかりました＾＾
689:あ
09/02/27 02:12:18 x2fp35PaO
派遣＝ダメ人間思うやつは、現場見てないからだよ。ただ、そーゆう人間多いのは事実。派遣会社も簡単に採用するし。飛ぶやつが多い。だから、イメージだけで派遣を批判する。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 02:17:56 qFQypAkF0
>>689
現場を見てから言ってくれ！
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 04:01:23 fR4edMkGO
現場にもよる
でも・・・
所詮派遣だし
派遣→正社員の道がない現場を真面目にやるだけ無駄
みんなに迷惑のかからない程度ほどほどに仕事をこなすのが無難
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 04:49:58 C8KZtTCi0
近所の街の工場社長が言ってたけど、派遣から社員にならないかと
誘ったそうだがトヨタの派遣になるからいいと断られたらしい
派遣切り２ヶ月前の事だそうだ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 08:38:05 jFt3UtE/0
派遣は社会の肥溜めｗ
ﾋﾃﾞｰｗ
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 10:58:34 PXGWja9B0
>>689
駄目人間じゃない派遣の具体例を示してくれないか？
695:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 14:42:14 c6QVEWKI0
多くの製造系派遣現場は、「まともな神経の人間はスグに嫌になる」ほどのもの。
そこ以外でも生きていけるやつは、実態を知れば辞めていくだろうね。
ある意味では、派遣の工場で飛ぶ人間は「まともな神経を持っている」と言い換えることも
不可能じゃないのかもしれないよ。
>>692 の近所の工場の待遇はどうだったん？
トヨタの期間工と比較して待遇が悪かったんじゃないのか？
（または、その派遣会社がひどすぎて、そこの工場もイメージが悪くなってたとか）
たとえ派遣でも、現状よりも生活の向上を目指すのは当然だと思うが？
２ヶ月前で予測できてない本人に責任が100％ないとは言えないが。
ゆえに、無能・全部自己責任と言い切るのもどうかと思うわ。
696:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 14:54:21 c6QVEWKI0
そもそも派遣社員増加の理由は、志望者の増加ではありません。就職氷河期の影響で正社員採用が減ったことにあります。
その時点ですでに、派遣村民達の自己責任の度合いは全体的に低いのです。（ >>688 ）
１：先行きの希望が持てない場合に刹那的になっていくのは大昔から変わっていない。
２：支給額１７万の場合の、実際の内訳例を書いてみよう
時給は日勤で１０００円。残業手当はない。残業しても１０００円である。
夜勤では、１２００円で、同じく残業をしても１２００円である。
単純に書くが
日勤で1000（円）ｘ8（時間）ｘ5（週5日）ｘ2＝80,000円
夜勤で1200（円）ｘ8（時間）ｘ5（週5日）ｘ2＝96,000円
合計で176,000である。
寮費63,000円（光熱費一部含み食費は別）
室内備品のレンタル料金約5,000円
社会保険・所得税などで約30,000円
管理費（派遣会社の）3,000円
昼の食費 600（円）ｘ1（食）ｘ20（日）＝12,000円（社員は半額）
控除計113,000円
手取りで、63,000円である。
朝夜の食費 500（円）ｘ2（食）ｘ30（日）＝30,000円
タバコ代 約9,000円
生活雑費 約3,000円（洗剤やシャンプー・ボディーソープ・トイレットペーパーなど）
雑誌等 約3,000円
携帯電話 5,000円
生活費計 50,000円
残金が13,000円
（更に、交通費や制服代金等がかかる場合も多い）
697:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 15:00:14 c6QVEWKI0
派遣会社のまた貸し賃貸物件（寮と言っていいのか？）から出て
自分で部屋を借りることを禁止しているところも多い。
上記の計算でいくと、仮に部屋を借りてもいいという場合でも実際に
借りれる資金が溜まるまでの相当の期間が必要だが、３～６ヶ月契約で
待機期間（保障なし）を挟んで次の紹介などになると、部屋を借りるのすら
絶望的になる。
698:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 15:11:22 c6QVEWKI0
更に、病気や体調不良・怪我などによって、きちんと連絡等をおこなって
診断書も添付して申請を行い数日（３日ていど）休みを取った場合ですら、
クビを切られてしまうケースも非常に多い。（ひどいところは１日でもありえる）
工場はたいてい僻地にあり、周囲の娯楽といえば小さな飲み屋街とパチンコ屋くらいしか
ない場合も少なくない。部屋にネット環境を引くのも禁止されてるのがほとんどだしね。
派遣会社は、作業者を使い捨てにしつつ、なお自立するのが難しい環境に追い込んで
囲い込みも行い、何かの原因でそこにいくとなかなか抜け出せない
負のスパイラルに追い込んでいるんだよ。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 15:20:07 g1/ub4V60
>>695
自己責任じゃなければ
そいつが選択を間違ったのは日本国政府の責任なのか？
700:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 20:37:24 c6QVEWKI0
>>699 あなたの思考には１か０、白と黒しかないのですか？
その考え方に偏りがあるという認識がないのか、
あえて無視してるのかしらないがそんな単純な問題なのか？
それとも、あなたの思考そのものが、そんな単純にしかできていないのか？
まず、そこをしっかり把握してから発言してくれないだろうか？
0.7は強引に1して、強引に二極論で答えてみるがそこを更に突っ込むなよ？
言を左右してマクロとミクロの事象を、すりかえる議論はする気はないぞ。
本来、二極論で語れる問題じゃないものを無理に当てはめるという前提に言うなら、
政府と企業が方向を誤ってたんだよ。
これは、紛れもない事実だよ。
１：過去において、新卒・第二新卒の機会以外で正規労働者への道が極端に減少していた。
これによって、職を失った者は浮上する機会が大きく制限されることになった。
２：２６業種以外の一般派遣を大々的に認め、見かけ上の雇用率の引き上げを図った政府の
方針が誤りであった。
３：上記２点を踏まえた上で、雨後のたけのこのように大量の一般派遣業者が発生した
。
Ｈ１１年度約１１０００件だったものがＨ１９年度７００００件以上になっているだろ。
平均して年間７３７５件。一日あたりで２０件以上の認可が下りている。
これも、基準の甘さや認可システムの粗漏である以外の何者なんだ？
厳正な審査基準を設定しているなら、これだけ大量の認可が起こりえるのか？
そして、>>696 の例にもあるように、派遣会社の給与システム。
ブラック企業ではなくまともな企業において選択の余地があるならば、
誰が好き好んで、派遣という不安定な選択をするというんだ？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 21:09:03 C8KZtTCi0
派遣切りが表面化する前は派遣の方が気楽だからと正社員の誘いを
断った人（笑）は結構いたよ
702:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:10:28 c6QVEWKI0
資源を輸入に頼り、低金利政策等によって人為的に作り出した円安によって
作られた貿易黒字だけが頼りの経済構造において、国外の不景気がモロに国内の景気を直撃するのは
誰の目にもわかることだろうが。これは政府と企業の責任じゃないのか？
それとも、一個人の職業選択が原因で、不況になったとでもいうのか？
まずそこを答えてくれないか？
703:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:11:37 c6QVEWKI0
>>701 マクロとミクロの事象を、すりかえる議論。相手にもならんな。
704:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:19:18 c6QVEWKI0
2008年3月の時点で
生活保護費全体で2.5兆円（現在は約2.7兆円で約7.4％増）
受給者数は142万人
一人あたり年間180万円
ワーキングプア人口が500～700万人
これらの人々が現在、表面化してきたに過ぎない。
今後更に非正規・正規を問わず首切りは進むと予測されてるよな。
今のうちに、政府や企業の方針の誤りを指摘して改善させていかないと
「その時」になって困るのは自分自身だということも理解できない
ド近視眼的思考の「インテリジェンスプア」だと自ら暴露してるようなもんだぞ？
その時になっても、「自己責任だ」と笑えるなら好きにしたらいいわｗｗｗｗ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 21:33:50 C8KZtTCi0
長文すぎて目に入らないんだよｗ
３行でまとめてくれ
706:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:36:29 c6QVEWKI0
会社更生法などによる救済措置によって多額の公的資金を注入されている
大企業が、株式配当や多額の役員報酬、暇でフラフラあるいてるだけの
大量の中間管理職。
かたや、日々現場で働いたあげくにワーキングプアになっている現実。
これらの問題にメスを入れて、労働者に還元していけば、かなりの部分で
ワーキングプアは減らすことだってできるんじゃないのか？
これも、企業と政府の責任じゃないといえるのか？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 21:44:15 xUu7+CxvO
>>705
色々あったが、派遣社員は失業するべくして失業しましたとさ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 21:47:42 xUu7+CxvO
>>706
ワープアって成人男性は殆どいないと思うがな～。
雇う側も考慮するだろうし、何より働く側がそんな待遇避けるっしょ。
709:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 21:52:03 c6QVEWKI0
>>705 長いのは判ってるんだ・・・。
でも、これを２～３行で書くのは無理だよ。
そんな無茶を言わないでくれ；ｗ；
とても大事なことなんだ。しんどいだろうけど、頑張って読んでみてほしい。
710:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 22:08:14 c6QVEWKI0
ワーキングプア いくら働いても報われない時代が来る (宝島社新書) (新書)
以下抜粋
戦うエコノミスト門倉貴史氏による、現代の社会問題の一つであるワーキングプアについての本。
ワーキングプアとは簡単に言うと、年収が約200万以下であると定義する。
つまり、最低限の生活が困難な状況である人々のことである(ちなみに生活保護受給における最大年収は、194万6040円である)。
いまや日本にはワーキングプアが550万人いる。
今後も増えることが予想される。
この問題が深刻なのは、もはや自己責任論だけでは、言及できない社会的構造が存在し、その状況に陥ると、日々の生活すら困難になってしまう。すると、住居の確保が難しくなり、ますます貧困の道に落ちてしまうということを意味する。
そして、それが拡大すれば、ワーキングプアでない人々にも、大きな影響がくると予想される(年金減額、政府の税収の減少、内需消費の減少、貧困により未結婚率増加による少子化、労働力の未確保等)
>>708 本や統計資料でも見て勉強してください。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 22:10:49 O7Xf8H7AO
派遣は甘え（｀∀´）
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 22:13:27 YQ0gOpRn0
>>708
いや、そうでもない。
自動車関係の派遣でで今も働いてる人なんか結構それ。
作業日が少なくて収入も少ないし。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 22:17:51 O7Xf8H7AO
おじさん達なんで正社員にならないの～？（｀∀´）
714:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 23:04:34 c6QVEWKI0
>>708 幸せな人ですね。
雇う側も考慮するだろうし ＞ そうじゃない企業が多いという現実。
何より働く側がそんな待遇避けるっしょ ＞ 避ければ収入０だった場合は？
時給1000円x8時間x20日＝160,000円 ⇒ 年収は？ 1,920,000円
ワープアの定義年収200万円以下。
715:名無しさん＠明日があるさ
09/02/27 23:36:36 c6QVEWKI0
考慮した挙句に、考慮しなければならない中途採用を避ける企業。
みながみな、一流大学にいき新卒で一流就職し定年までそこで働くのが
理想とされ、このレールを外れるとワーキングプアになる確率が飛躍的に
増加する硬直した社会構造。
いまではそれでもリストラされ、落ちていく可能性があるんだがな。
関係ないけど、交通費マジック
別枠で支給されているなら非課税。
交通費込みの場合は課税対象。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 23:37:57 jlzcGSvB0
ワーキングプアとか新語・新定義じゃねーよｗ
日本語にすると「貧乏」だよｗ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/27 23:55:13 O7Xf8H7AO
＞みながみな、一流大学にいき新卒で一流就職し定年までそこで働くのが 理想とされ
それいつの時代の話？
718:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 01:56:36 P4hxIXFX0
>>716 昔は貧乏で一くくりだったね。
それと、「新語・新定義」とは一言もいってない。
ただし、現在言われているワーキングプアは、年収２００万円以下という場合が多い。
論点ずらすの得意なんだねぇｗ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:02:30 Wyn85ounO
経団連要請の派遣制度拡充当時経団連長奥田 トヨタ優位性が反転崩壊実態経済減退した今 言葉じゃない人切りをすれば進行すればそれは罪になる奥田
720:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:03:54 P4hxIXFX0
>>717 ある一定年齢以上では現在でも頑なにそう信じている人物が多い。
若年層では、そうじゃない価値観を持った人も増えたが、企業で評価する側の
人物は前者である場合のほうが圧倒的に多い。
ゆえに、そのレールからはずれることは～ と続く。( >>715 の記事 )
省略しすぎたのは、悪かったね。
>>705 のような意見も考慮して短くしてみたが、
やっぱ説明不足になるようだ。
で、>>717 はその価値観は、いつ終了したという主張なんだい？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:05:07 wuwTNk9Y0
いや、ワープア自体、昔からあるだろ。
貧乏暇なし・・・。
どうでもいいが、年収200万以下って家賃払えるのか？
722:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:15:24 P4hxIXFX0
とりあえずさ、反論するのは構わんのだがね。
価値観は人それぞれだし。
たださ、揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉とか無価値だからやめてくれ。
あとさ、反論するなら、その根拠や違うという主張を書いてくれないか？
ガキじゃあるまいし、ただ「違う」って意味わからんから、
「なぜ違うといえるのか」論拠を述べてもらいたい。
また、その際、マクロとミクロの論点をずらさないようにしてくれよ。
↑のごく単純な例な。
Ａ「地球は球形をしている」 ←おれ
Ｂ「山や谷があるだろ。球じゃないじゃないか」←おまいら
これじゃ、まったく議論になってないからな。
723:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:27:58 P4hxIXFX0
生活保護の基準での最高額が、確か197万円くらいだったと思う。
（１～２万ずれてるかも）
これを基準にして、ワーキングプアは年収200万円以下と言う場合が多い。
* 昔のって、子供が異常に多かったり、オヤジが酒飲みで～とか
（イメージが古いかｗ）
もうちっと収入あっても貧乏だったケースもあるよな。
この場合には、そういうのは含まないんだよ。純粋に年収でくくってる。
>>714 の例でいくと、月収が16万円。
手取りだと恐らく13～14万てところか？
贅沢しなきゃ、最低限なんとかなる数字だろうな。
家賃４万円。光熱費１万円。食費４万円。残り４万。
貯蓄にまわせる分はは微々たるもので厳しいだろうが不可能じゃない。
一人暮らしなら最低限度の生活は、できない数字ではないんじゃないのか？
それでも、家族がいたらかなりヤバイだろうな。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:29:40 Zi9voNew0
ワークシェアも犠牲が多いな
収入0の人が多少救われるのかもしれんが
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:31:14 dsiJQfoc0
各種保険だの税金だの抜かれると1とか12万くらいじゃねの？
自宅か3万くらいのアパでしか暮らせないと思う。
税金払ってない人は知らんが。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:31:38 dsiJQfoc0
1じゃなく11なｗ
727:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:46:25 P4hxIXFX0
>>721 へ
>>723 は無理のない数字だと思うがどうだろうか？
これがもっと下がって年収150万とかになった場合
「健康で文化的な生活」を送っているとは考えにくいよね？
（実家とかは別）
そして、この収入だったものが失業したとして、雇用保険がもらえたとしても
いったい幾らの保険金がもらえる？
通常６掛け程度だし、16万の６掛けじゃ96000円だ。
まともな生活ができるはずがないよね？
不足している生活費を補うために生活保護という
セーフティネットのシステムが存在している。
これは >>710 で例を載せた文献の解説が書いてある場所ね。
URLﾘﾝｸ(www1.odn.ne.jp)
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 02:49:15 BeFBO7Vg0
>>724
なんかもう実質全員アルバイト化だよ
ウチの工場
729:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:54:38 P4hxIXFX0
>>725 うん。そんくらいかもだね。
税金や各種保険で、３万程度の想定だったけど
確か月収３０万未満だと累進率が低いからこの収入で４万までいくかな？
うーん・・地方税までいれると、月あたり４万くらいなるか。
725の計算のほうが正しいようだね。
730:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 02:57:32 P4hxIXFX0
>>724 低賃金同士のワークシェアだからそうなるんだよなぁ。
企業として、そんな状態なのに、株式配当や役員報酬はきっちり払ってるし。
従業員数に対して、肥大化した役職数とかね。
そのあたりをもっと考えないと、ワークシェアしても傷に塩を塗りこむだけになるよなぁ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 03:05:08 wuwTNk9Y0
>>772
悪いけど、
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉が俺には無価値には思えない。
それから考えさせられることがないとは思えないんだ。
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉って基本的に論理的ではなく、
感情的なところもあると思うんだよ。
そう言った、何でそう言った感情的なところから反応するのかを考えるのことが無価値だと思う？
そう答える心理を考えるのが無価値だと思わない。
君が議論したくっても、他人は議論をしたいと思っていないかもしれない。
>Ａ「地球は球形をしている」 ←おれ
>Ｂ「山や谷があるだろ。球じゃないじゃないか」←おまいら
に関してだけど、Aはマクロな視点では正しい。Bもミクロな視点では正しい。
どちらも正しいんだよね。
で、Aはミクロな視点で考えたか？Bはマクロな視点で考えたか？
議論にならないのはお互いの主張・立場を考えてないからだと思うんだが。
一つだけ言わせて貰うと、
揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉は自分に隙があるから言われる、ということ。
簡単に言えば、無価値で言われたくないと思ったら言わせないだけのことをすればいい。
やめてくれと自分から言う前にそのよう回答が返ってこないようにすればいい。
・・・悪いな、ちょっと偉そうなことを言って・・・。
732:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 03:59:22 P4hxIXFX0
うぇ。。消えた・・・
733:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 04:15:27 P4hxIXFX0
ここを理解してもらいたいんだが、今展開しているマクロ視点による
理論は、>>699 に対する答えとしての >>700 の立場であるということ。
マクロにミクロで反論することって、なんの意味がある？と言っている。
おれも、元派遣だ。
Ｂの立場で言ってることなんて、充分知った上でＡの立場で論じているよ。
＞「何でそう言った感情的なところから反応するのか？」
は、明らかにマイノリティー差別によってスケープゴートを作り出し
「おれは、こいつらよりはマシだ」というささやかな幸福感に浸りたいっていう
自己中心的な意識なんだよ。 ( >>687 >>688 )
＞「揚げ足取り・論点ズラシ・皮肉は自分に隙があるから言われる」
すまんが、それは「揚げ足取り」以外では違うと思うぞ。
マクロな立場で反論できなくなれば、論点をずらしたり、皮肉を言うしかなくなる。
そして、全ての人に対して１００％なんて理論は存在しないだろ？
だが、731の意見は価値のあるものだと思う。
若干理想主義だが、２ｃｈでは見かけることの少ない、まともな意見だと考える。
（そして、おれも偉そうなこと言ってるんで気にせんでくれｗ）
734:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 04:37:44 P4hxIXFX0
派遣や失業者を好き放題に叩いてるおまいらな、
もしかしたら来月はおまいの番かもしれないんだぞ。
それとも、それが不安で精神的な安定を求めてマイノリティ叩きしてんのか？
そんなことするよりさ、今戦ってセーフティネットを強化させないと
自分がその立場になったときに困ることになるってわかってる？
おれが派遣やめた後に就職したとこの社長、年収２０００万くらいあったけどさ
今じゃ、会社もなくなって本人は自己破産申請までしてるよ。
あの人６０近くなってるのに、再雇用なんてあるんかねぇ・・・。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 05:48:59 hdrLn4g+0
議論、議論っていうけど734には解決策は何かあるのか
仮にセーフティネットを強化しても今より経済状況が悪化した時
機能するのだろうか・・・
派遣事業がまだ浸透していなかった頃の企業対応は最後の手段が
リストラだったが、新規雇用機会が生まれずに新卒に
大氷河期時代が到来した、つまりどこかに必ずしわ寄せが行くわけだ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 06:03:46 0/5EV6DZO
責任感、使命感を持って仕事に取り組んでいる真面目な派遣さんは同情や励ましたいと思うが、大概くっちゃべったりサボったりミスしても自分の非を認めない無責任極まりない奴や何年いても同じ事注意され成長しない馬鹿が多いから叩かれるんだよ
ついざまぁーと思ってしまう
737:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 06:46:50 P4hxIXFX0
>>735 派遣が浸透した現在でも企業の最後の手段はリストラだよ。
そこにいくまでのステップが１段階増えただけに過ぎないとは思わない？
そして、新規雇用機会が生まれずに新卒に・・・というが、
中途採用に関してはもっと厳しいよ。
それと、多数の専門家にすら解決策が見出せず先送り・誤魔化しの状況。
おれ個人の力で解決できるはずがない。
ここで、おれが言っているのは、派遣叩きなんてやめて、最低限まともに働く気のあるやつは
「健康で文化的な生活」が送れるようになる為に意見を出し合わないと
自分の首を絞めるようなもんじゃないのか？ってことなんだよ。
意見がないわけでもないので書いてみるが
１：国内がこんな状況なのに国外に見栄はってＯＤＡとかやってる場合なのか？ってこと。
先進国としての義務があるとはいっても、それで国内が破綻したらしゃーない。
１００％打ち切りじゃなくても、規模の縮小はするべきだろうと思うね。
２：あとは、>>702 でも触れたけど、産業構造や経済構造の改革。
企業利益をもっと国内に還元し、内需拡大は絶対に必要だと思う。
利益が輸出ばかりに頼ってる現状は、かなりまずい状況だということ。
３：資源は、ある程度仕方ない部分もあるが、資源輸入に約２０兆円。
これを減らすような、産業技術の革新も必要だろうと思う。
４：カロリーベースであっても、国内自給率を高めないとならないだろうと
いうこと。現在３５％くらいだっけ？これじゃ、そうとうヤバイだろう？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 07:00:22 hdrLn4g+0
>>737
無理です。日本も政治家の失脚・自殺が多いですね
エコノミック・ヒットマンが語るアメリカ帝国の秘史 前編
URLﾘﾝｸ(video.google.co.jp)
エコノミック・ヒットマンが語るアメリカ帝国の秘史 後編
URLﾘﾝｸ(video.google.co.jp)
739:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 07:09:27 P4hxIXFX0
あと、現状ですら、実際には生活保護を必用としてる人が６００万人程度は確実にいる。
国内経済が、更に悪化してこの層の人達が受給するようになっていくと
今の2.7兆円が、10兆円を越えるようになると考えられるよね？
さらに、正規社員が切られていくと、しばらくは大丈夫かもしれないが
再就職がなければ、あっという間にその人たちも、一部を除いては同じ状況になるのは
火を見るよりも明らか。
現行の制度だけでは、機能できない可能性が相当高いように思われるよ。
ちなみに、国内では相当に不評をかってる、定額給付金だが
国外での評価は高く、実際に内需拡大へのカフルフ剤となってるようだぞ。
* 特アの不当な特権を排除するのも重要。
帰化する気なら、簡単な手続きで帰化できるのに、外国籍のまま居座ってる。
（帰化してくれなくていいけどな）
非課税や、過剰な生活保護（仕事しててもしてなくてももらえる）。
地方税の減免（伊賀上野では公式に「一律半額にしていました」と認めてたな）。
第一日本国籍もないのに、いつまでも日本にいること自体、不法滞在と一緒だろ？
交通費出してでも、帰ってもらったほうがいいって。
彼らは、強制連行なんてされてない。
自分達で勝手に日本に渡ってきたんだよ。
（ほとんどが密航だったとマルハンの社長も認めてる）
まずはこんなところから、手をつけて、様子を見て更に何かないか
不足や、予測が間違ってた分部を埋めていくような手探りの答えしかできない。
すまん。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 07:17:20 fgNWpBTvO
みんなニコニコな社会なんてあり得ないんだから、ホームレスやワーキングプアなんて放置すればいい。
仕方ないことだよ。
741:名無しさん＠明日があるさ
09/02/28 07:24:54 P4hxIXFX0
>>738 それは、もれもどっかで聞いたことあるな。
国益を優先した田中角栄が、ロッキードで失脚させられ、
その後も、その系統の政治家がどんどん潰されて行ったとか。
そして、痔眠党は、米企業（と、統一教会）の犬に戻ったと。
上記、>>737 の１～４は、このエコノミック・ヒットマンらが語る
米国の利権に対して、真っ向から衝突する意見だと思われるので
現行の政府では、覆すことはかなり難しいだろうな。
あと、社会福祉が抱えている問題は、ワーキングプアだけじゃない。
老人医療、年金なんかもそう。どこもかしこも、莫大な費用がかかる。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 11:16:46 1uJvxZf00
３年勤めたけど、３月末で切られることになった。
会社の業績が悪いんだと。
どーしよっかな。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 11:25:06 czCRtAjj0
セーフティネットが薄い→安心できない→消費控える→景気悪くなる、ってのが問題。
労働法を何とかするのが、多少時間はかかるけど、景気回復の必須条件だと思う。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 16:06:19 hdrLn4g+0
>>742
業績が悪いからこそ優秀な私を雇ってくださいとアピールしろ
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/02/28 22:27:27 CGIt2h7C0
ふぁ～あ・・・・ねみ
おっと出勤時間だ・・・鬱
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 00:22:27 4CtApY+k0
>>743 そのためにも、>>737 の１，２が必用と思われ
・企業利益や内部保留の還元 ⇒ 内需拡大
・企業収入を外部だけに求めるのではなく、国内で富の循環を働かせる
グローバルというと、なんとなく響きがいいように感じるというイメージを
利用した全てにおいて外向きのみの施策ではなく、足元（＝国内）を固めた上での対外
というプロセスがなければ、砂上の楼閣となるだけだと思う。
それとあわせて、輸入エネルギーの効率化とリサイクル（使い捨ての時代は終わったということ）
食料自給率の向上。輸入するほうが安いかもしれないが、国力向上のためにも
これは欠かせない問題だと思われる。
その上で、単純な増税に走らず、
どのようにセーフティネットや福祉・公共事業などの
財源を確保し、運営していくのかを見直す必要があるだろう
これによって、７４３が危惧する悪循環の流れが切れるのではないでしょうか？
具体的にどう実現するのかを政府・財界は検討してもらいたいものだね。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 00:32:28 4CtApY+k0
製造業における、派遣制度も後継者を育てる・技術の継承という観点から
日本産業界の弱体化をまねく、悪法であることは明らかだろう。
派遣業者の中間マージンのとり過ぎや、
金の流れの不明瞭な部分も問題ではあるが
（大量のワーキングプアを生み出す一因であったことは間違いないので）
上記の問題点があるのは最悪であると言わざるを得ない。
技術立国である日本が、海外進出し国外でばかり技術の継承（流出）を
行っていることも大きな問題となっているのではないでしょうか？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 17:52:28 1NbSn8fq0
企業は雑魚の面倒を見る必要がないけど
社会は雑魚の面倒を見ないと
その雑魚が社会に牙をむきかねない
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 17:53:29 ukZFzkPG0
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 1/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 2/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 3/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 4/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 5/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 6/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 7/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
ワーキング プア 解決への道 Ⅲ 8/8 URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 18:23:30 X3wr9uXqO
ピンチはチャンス、という発想転換を持てないのだろうか…
751:ピコピコ ◆edlldHIWaI
09/03/01 18:25:34 sOTHoSmT0
派遣制度＝奴隷制度
これが正しい認識
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 19:22:48 30sX/f1S0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
さらに2%の人はピンチはさらなるピンチへの転落である
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 21:04:35 Kr/LAlW30
雇用助成金、申請１００倍…１１月８８００人→１月８８万人
減産などで余剰人員を抱えた企業に対し、解雇ではなく休業などで雇用維持を図ってもらおうと、
国が休業手当などを助成する「雇用調整助成金」の利用申請が急増している。
厚生労働省の２７日の発表では、先月１か月だけで１万２６４０事業所から申請があり、対象従業員は
８７万９６１４人に上った。国が景気対策で昨年１２月に助成要件を緩和したためで、人数ベースでは
１２月の約６倍、１１月の約１００倍となっている。
都道府県別では、愛知県が１９９１事業所（１０万９７８人）と最も多く、静岡県の８９７事業所（６万６００５人）が
続く。中小企業からの申請が目立つ。
昨年１２月は１７８３事業所から１３万８５４９人、１１月は１９９事業所から８８７３人の申請があった。
企業は従業員を休業扱いにした場合には、休業手当を払う必要がある。厚労省は昨年１２月、助成要件を
緩和したほか、中小企業への休業手当の助成率を３分の２から５分の４に引き上げていた。
▽ソース：読売新聞 （2009/02/27 23：11）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
派遣は甘えだの自己責任だのたたきながら税金にたかる正社員共。
休業してる間も税金で給料が保障されるなんて派遣社員じゃありえないんだけど。
こんな無能共を税金で補助して生かす必要なんかあるの？
派遣は甘えじゃなくて正社員は甘えが正しいな。
【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/01 22:16:04 Em5kLKML0
>>750
そういう発想ができないから派遣なのです。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 01:15:38 SvVjeGdj0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
ピンチはチャンスと考える人の80％はさらなるピンチへの転落である
756:名無しさん＠リストラされた
09/03/02 17:24:14 2R9oAkvy0
80％以上の人はピンチはピンチのままである
ピンチはチャンスと考える人の80％はさらなるピンチへの転落である
さらなるピンチに転落しなかった人の80％はピンチのままである
そして、残りの20％の人は、チャンスを掴む（＝ピンチの人のおよそ0.8％）
人と同じことを考えない人は、大いなる異端者である。
ほとんどの者は敗残者となった。
だが、偉大なる業績を残す者は、その時代においては異端者であった。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 17:37:20 mLVoeHs8O
派遣切りを行った企業を晒せば少しはマシになるかな？
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 18:42:55 7+r8FwdA0
俺の所なんて100人ぐらい切ったのに、地元のニュースにすらなってないよ。
全国各地で報道されてない中小工場の派遣切りあるんだろうな・・・
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 20:47:16 W3332bdb0
ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 ～ 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）
雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露 ビートたけし 阿川佐和子 大竹まこと 江口ともみ
【テレビ朝日実況板】
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 21:39:59 SlZxcn7U0
>>759
今見てるけど
民主議員の頼りないこと・・・
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 23:32:52 SRWEeyNFO
ゴミはゴミ箱へ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/02 23:37:14 2QWmVp7+O
各法律を変えろ！
例えば深夜勤務は何名以上で勤務するように義務付けるとか！ 警備会社なんかでも予算のからみで深夜、施設警備をたったの一名で請け負ってるところもある。こういうとこを改正したら雇用も確保できる。
763:名無しさん＠リストラされた
09/03/03 00:24:09 r7I/4Jsk0
>>762 それは、警備を依頼する企業が、警備会社に支払う料金も
値上げする義務を負わせるということですか？
それがなければ、「予算のからみで」一人しか稼動させられないところに
複数名を警備員を配置した場合、一人当たりの賃金に跳ね返るだけなんだけど・・・。
>>753 正規労働者が、その立場で法律や企業から保護されるという「既得権」を
守ろうとするのは当たり前。
おそらく、ほとんどの人間が、ささいな「既得権」でも守ろうとするんだからね。
ゆえに、日本国憲法で「全ての”国民”は、健康で文化的な生活を送る権利を有する」
という、「既得権」を非正規労働者が守ろうとするのも、当然である。
さらに、「国民（＝日本国籍）」でない者はこの条項には当てはまらないと言える。
これは、差別じゃなく、法の下に約束された区別である。
じゃないと、特アだけに異常な特権を与え、その他の外国人は飢えていても
放置している日本国政府は、外国人を”差別”していることになるといわれても
反論はできまい。
764:名無しさん＠リストラされた
09/03/03 00:28:41 r7I/4Jsk0
雇用を創出するために予算を取るなら、介護や農業にもっと予算を投入して
その事業に従事する労働者の待遇を改善しなければならないんじゃないのか？
現状、待遇が悪すぎ、この問題が起こる以前から自らの意思でこの業界にいた
者も救われないだろ。
そして、圧倒的な人不足でもあるんだから、ここでの待遇が改善されれば
異業種に対して二の足を踏んでいる現在の失業者も、踏み切れる可能性はある。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 06:58:41 tEtQbTTmO
>>764
待遇改善って何の待遇改善だ？
給料か？
社会保障か？
労働時間か？
いくら改善してもなり手は少ないんじゃないのか？
指示されたライン作業しかした事ないのに、手抜きが出来ず常に創意工夫が必要で相場や天候などで安定しない収入の農業と、
人間相手を嫌って、製造業系正社員として働けないから登録型派遣会社に登録して従事していたのに、そこら辺に便は撒き散らしたり暴れたり、食事も根気よく介助し、何より他人（人間）相手でしかも介護の仕事が出来るか？
んで、何の待遇改善だ？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 07:19:54 o7py3xxDO
>>765
別に元派遣の為だけに雇用創出する訳じゃないからね。
社会性や職能がない人は、それなりの仕事に就いたり、就けなかったりすればいい。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 08:41:26 LsfdfwKZO
>>766
そのそれなりの仕事というのが派遣だったりする訳よ。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 08:55:51 tEtQbTTmO
>>766
つまり、それなりの仕事が派遣社員しかなく、その就業形態が取引先の途中解約が簡単に可能な“登録型派遣社員”というなら仕方ないという事になるな。
要するに、能力のない奴は『諦めろ』という事か。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 09:48:35 r7hEikzaO
環境絡みで雇用創出と政府は言うけど環境関係の経営者は殆んど半島系の人達が多いから予算を付けても送金されて終わり
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 10:18:47 7eBDpCFa0
478 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/03/03(火) 09:50:28 ID:twrB6qUo0
負け組に負け組と悟らせずに
中流と思わせて
ニートやフリーター叩きで憂さ晴らしさせ
マスメディアを使い欲望を煽りまくり
際限なく消費させ、労働に仕向け、その上前をはねるのが
真のエリート支配層
分断して統治
正社員vs派遣
専業主婦vs働く女性
子持ちvs子無し
老人vs若者
ワーキングプアvs生活保護受給者
公務員vs民間労働者
B層ネット右翼vs市民団体、労働組合、日教組
下層階級同士をいがみあわせて
支配層（世襲権力者、財界人、御用学者）は高みの見物
権力は、自らの権力を保持し続けるために、常に国民を分断させようとたくみに策を弄す
URLﾘﾝｸ(www.amakiblog.com)
「作られた対立」の構図にハマると、結果的には自分の首を絞めることになる。
URLﾘﾝｸ(www.magazine9.jp)
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 11:43:23 LsfdfwKZO
使い捨てって…
派遣社員は品物なんだもの…。
派遣じゃなくたって
自社の商品を大事にする会社でなければ
良い会社ではないよね。
企業へ送り込んだら企業に任せっきり。
人材紹介業じゃないっつーの。
派遣業をビジネスとしたこと自体が間違いだっつーの。
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/03 12:47:40 H3/0tIG00
>>753
まぁ日本国籍もたない人たちにしてみりゃ、非正規労働者の持つ生存権なども
既得権に見えちゃうのかもしれないが、そうだとすりゃ正社員の既得権なんて
トンでもない贅沢な代物で、さらに上を見れば、高級官僚や議員なんかは
異次元レベルの既得権だろうね。
で、どこの既得権から正すべきかと言えば、下からではなく上からなのは
余裕の度合から見ても自明の理なのだが、なぜか上の人間はこれ以上にない
くらいに恵まれてるのに、下同士の対立感情煽って絶対に譲ろうとしない
んだよね。しまいには資本主義の名のもとに正当化する始末だし。
ま、セーフティネットが整備されてて、転落してもやり直しが
そこそこ容易な差別されない、そういう意味での「無駄」が認められる
社会だったらここまで問題にはならなかったんだろうけど。
恐らくインターネットの登場で、マスコミだけが情報の入手手段で
なくなった為に、いろいろ蓋をしておきたかった事が露わになっている
のも原因かもね。だからこそピックルなんてのも出だしてきてるんだけどさ。
773:なは。
09/03/03 13:14:41 xkBhSO0aO
高給取りの､役人、会社員を低所得者派遣になってもらい、行き場のないリストラされた人達が､それらを管理するようにしてお金を頂けば、自然と雇用が増えるだろう
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/04 07:32:40 FpLQOK780
お前は何を言っとるんだ？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/05 22:23:39 dBXwnLtm0
労基法をまともに守らない企業が多すぎる
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
776:ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc
09/03/05 23:00:15 feWAWb2s0
きついよ・・・・・
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 16:14:16 HQiy37dQ0
国会中継
「参議院予算委員会質疑」2009/03/06 13:00 ～ 2009/03/06 17:08 (NHK総合)
佐藤昭郎 山谷えり子 二之湯智 木庭健太郎 西田実仁 小池晃 福島みずほ
大江康弘～参議院第１委員会室
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/06 21:42:09 rtzg8qTm0
使いすての実態をただすってスレタイには適切じゃないかもしれないが、誰か教えてくれ。
派遣会社がいきなり派遣先に契約短縮を持ちかけた。これって、俺に相談も許可もなく交渉していいの？？
3か月の契約が一か月になったんだけど・・・。
更新はあると思うけど、あんまり気分がよくない。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 01:05:16 LxIudiC3O
>>778
どうなんだろうな。
だが派遣会社側の立場でも長期契約のほうがメリットはあるし、スタッフが稼働しなきゃ食えないわけだから、派遣先の事情だろうな。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/07 02:30:13 +nTCKxZD0
俺の所なんか半年からいきなり1ヶ月ごとになったよｗ
もっとも先日大量に解雇になっちゃったけどねｗ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 20:50:19 GohSSLDZ0
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.....
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::....パトラッシュ…疲れたろう
:::::::::::::::: :::::::::::...僕も疲れたんだ…
:::::::::::::: ／ ￣￣ ヽ. ::::::::::....なんだかとっても眠いんだ…
::::: / ヽ―┬―---､
| ノハト､ |_....｣_ /ノ ＼ ＿
＿ﾄ､ ,/-‐ ,ニ|,/ヽ,r‐_｀'―-､ ＼ζ⌒
三三／ 丶 l ￣ _i | _ノ l _ ヽ <⌒ヽｰv'´ヽ.
三三l ＼_l､ -‐ ０´ ＼ ヽ...ノ ￣´ゞ| ｎ ､ヽ
三三`ｰ- ､__/ ￣ ヽ´|l ヽ.____, ｯ～ﾞｯヽ)'Jﾉ"
三三三三三｀ヽr'‐'┴ `――-'⌒～"
三三三三三三（_(＿＿,,,,,,＿＿,,,,＿＿＿,. -‐―
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/08 21:12:24 LeBa04SEO
契約は会社で決まったことに従うしかない
告知する義務はあるけど
個人的な事情と契約は関係ない
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 12:25:23 /WOUQMabO
>>778
派遣会社が派遣先に(?_?)
普通逆だよね？
納得いかなかったら
派遣会社に聞いてみたら？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 13:59:19 HNFItD8m0
あ-あ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 15:30:27 Y6yBNkts0
国が悪い！
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 20:32:03 pPaS1eggO
国が悪い！とホザク、
元来怠け者のハケンども、オマイは迷惑じゃ。
世の中にはコツコツ積み重ねで、安定した正社員で生活している方々が、沢山いる。
一部の怠け者が、社会の治安を乱すことは、全くゆるされない。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 20:36:00 Cc0U6AX8O
>>783
派遣会社の言う事なんか信じられないがな。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 20:36:01 JAIy8sNr0
使い捨てを正す？？？→正す
？？何を
？？？意味不明
派遣って使い捨て だからこそ 派遣契約のメリット
相当バカを派遣で使ってたんだな
それを理解できないバカを使ったことが計算外だったんだな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 20:41:05 F60qybPz0
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
トドムンド 浜松派遣村 ３月２９日
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/09 21:19:52 ffIzHR8o0
彡ミミミミ))彡彡)))彡)
彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
ﾐ彡ﾞ ..＿ ＿ ﾐﾐミ彡
((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣ ｀ ,|ミミ))
ミ彡 '￣￣' 〈￣￣ .|ﾐミ彡
ミ彡| ） ） | | ｀（ （ |ﾐ彡
((ﾐ彡| （ （ -し｀) ） ）|ﾐﾐミ
ゞ| ） ） ､,! 」（ ( |ソ
ヽ（ （￣￣￣' ) ）/
,.|＼､) ' ( ／|､
悪かった
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:16:00 Rls5oPrJ0
ピックルの監視部隊ってまだいるの？
国や体制への批判に脊髄反射で反応するから良く分かるぜ。
もっとうまく世論を見て誘導しないと効果ないゾ♪
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/10 00:59:08 Z8VzZK190
使い捨て？
もともと派遣は使えないだろ？
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/11 11:34:16 Zt6bosUpO
>>786
怠け者とか、治安がどーとか言うべきじゃないじゃない？
使う側の利益から生まれた制度なんだから
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 09:50:28 7X4dl/p80
>>793
確かに。こういう制度が作られる前＆経済成長期なら、使えない奴らも正社員になれた。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/12 18:56:52 MxpmBDns0
コーポレートガバナンス
・経営者の私利私欲による暴走をチェックし、阻止する。
・組織ぐるみの違法行為をチェックし、阻止する。
・経営者の透明性、健全性、遵法性を確保する。
・利害関係者への説明責任を徹底する。
・迅速かつ適切に情報開示する。
・経営者並びに各層の経営責任者の責任を明確にする。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/13 12:09:14 McdwwLYy0
真のエリート支配層に利用されている
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/17 04:34:38 IqtCGQKW0
就活情報サイト「日経就職ナビ2010」には、「保護者版」がある。同サイトによると、大学を卒業して
も、6万人もの学生が就職も進学もしていない現実があり、大学や企業だけではなく、親の役割こそが重
要になる、と訴えている。
サイトでは、就活にあたって「サポートすべきこと」と、逆に「してはいけないこと」を紹介している。
やってはいけないことの1つは、「押しつけ」だ。昔とは就職状況が異なることを理解せず、古い業界、会社
のイメージでアドバイスする親に悩んでいる学生は多い。「過保護」「無関心」もタブーだ。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/20 16:02:18 P3EbopLQ0
政府、日本経団連、連合の政労使3者が23日にも合意する緊急雇用対策の素案が
明らかになった。
労使による日本型ワークシェアリング（仕事の分かち合い）の導入を支援するため、
政府が雇用調整助成金を拡充することや、就職できない長期失業者に生活支援を
することなどが柱。
雇用を巡る政労使の合意は7年ぶりで、そろって雇用の安定・創出に向けた対策に
乗りだす。
今回判明したのは「雇用安定・創出の実現に向けた政労使合意」案。
18日に今春の労使交渉で主な業種の回答が出そろったことを受け、
麻生太郎首相、御手洗冨士夫日本経団連会長、高木剛連合会長らが
23日にも開く3者協議で合意する。その柱の1つが雇用維持策。
素案は「労使は雇用維持に最大限の努力をおこなう」ことを確認。経営側に企業の
社会的責任を認識するよう求め、労働側にはコスト削減など経営基盤の維持・強化への
協力を要請した。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 17:15:15 t9FgkTYv0
>>797
ひとりが多い
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 19:41:38 PSisBDuj0
８００
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/21 19:42:38 PSisBDuj0
８０１
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 09:34:00 TB4tt+co0
ほほう
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/22 21:11:30 YXzNDt0Z0
保守
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/23 17:26:01 I0RUwiT60
最近話題ないな
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/26 13:48:56 ugiief5O0
保守
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/29 09:37:05 sypcCG0Y0
保守
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/03/30 20:16:05 kYMjh1rx0
★「選ばなければ仕事はある」という論理★
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/01 08:08:15 4/u1EK0/0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2009年3月31日23時4分
朝日新聞社内のパソコンからインターネットの掲示板に不適切な内容の書き込みがされていた
ことが分かった。本社は３１日、この文章を書いた社員を特定し、事情を聴いたところ、投稿を認めた。
社員は東京本社編集局の校閲センター員（４９）で、掲示板サイト「２ちゃんねる」に断続的に投稿して
いた。部落差別や精神疾患への差別を助長する内容が含まれていた。３月３０日夜、外部から指摘があり
本社が調査を開始した。
このセンター員は「他の投稿者と応酬するうちにエスカレートしてしまった。悪いことをしました。釈明の
余地はありません」と話している。
◆本社「厳正に処分」
朝日新聞社広報部の話 弊社社員が２ちゃんねるの掲示板にきわめて不適切な書き込みをし、多くの皆さまに
不快な思いをさせ、ご迷惑をおかけしたことをおわびします。事実関係をさらに確認した上で、厳正な処分を
いたします。
ｽﾚﾘﾝｸ(liventv板)
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/03 22:36:42 KhLSgBWE0
あげ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/04 11:50:25 Zgufr/pQ0
進展ないな
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 16:23:05 80bVuaAH0
287 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/04/04(土) 02:53:43 ID:qSetFrDs0
>>286
何処の経済大国でも、駄目な奴は駄目。
仕事はＡ～Ｆランクまである。
人間もＡ～Ｆランクまである。
Ａランクの人間はＡ～Ｆランクまで好きな仕事を選べる。
Ｆランクの人間はＦランクの仕事しか選べない。当たり前だろ？
Ｆランクの人間は選べる立場に無いんだよ。
貧困国は違うぞ？
Ｅ～Ｆランクの人間には、Ｆランクの仕事も無いんだよ。
選ばなくても仕事が無い。そんな国は幾らでもあるんだ。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 16:31:21 uoeMn9vp0
派遣労働者の諸君に代わって、飲み会で生意気な女と口論してやったよ
その子は可愛くて、幸せそうな顔でケコン報告しやがって、腹たったから
女はケコンすりゃ男から食わせてもらえんだ。楽でいいだろ！！って言ってやった。
そしたら、向こうは、養って貰うためにケコンしたんじゃない！！とか抜かすんだよな。
んだら、テメーの旦那が派遣労働者だったらケコンしたんかいっての。しねえだろクソが。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 16:32:57 LmLA6lO60
とりあえず派遣はウンコ食えｗ
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 17:08:36 48lgRd+5O
>>812
養ってもらう為の結婚じゃなくても、やっぱり派遣相手はないだろ？
少なくとも派遣男を養う為に結婚はあり得ない。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 18:08:01 uoeMn9vp0
まあよ、女ほど最強の職業はねえよな
女性様は男を食わすことなんかねえが、
男はケツ目当てで女性様を一生食べさせるからさ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/05 19:06:28 LmLA6lO60
↑こーゆー考えの奴は結婚できないｗ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/06 11:37:43 k/Th/dw+0
つうかさ、お前らを見てると、
本当に間が抜けているとしか思えないんだよな。
お前らの状況なんか、自分が一番よくわかってるだろ。
底なし沼に、首までつかりきってる状態じゃないか。
それでだ、頭だけ出して何を言うのかと思えば、
「俺を助けろ、この能無しども！」って、まあこんな感じだ。
そりゃ、見捨てられるって。
どうみても助けが必要な人間の態度じゃないだろ。
しかも、そんな態度を取るからには、
それこそ自分ひとりで這い上がってみせるのかと思いきや、
完全に他人に依存しっぱなし。
もう、お前らの思考回路って、ある意味ギャグの領域なんだよ。
無能だと思っている連中に偉そうな態度で助けを求める。
こんな奴、馬鹿にされないほうがおかしいんだよ。
まあ、普通の人間は、お前らなんか見捨てるだろうし、
意地の悪い人間なら、追い打ちをかけてくるかもな。
それに自分自身で全く気づいていないってのが、
お前らが今もって取り残されている原因だよ。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/07 19:50:51 JT36sOom0
【社会】都内ハローワーク職員「300人近い定員を削りこの事態に対応しろというのはむちゃ」 ハローワーク職員を全国で約300人削減
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/08 09:31:39 zEw0bJIe0
【4月17日開催】非正規雇用で働く時に知っておきたい基礎知識
開催日：2009年4月17日
開催時間：14:00 ～ 16:30
会場：5階 セミナー室
パートや派遣・契約社員などで働くときに、知っておきたい法律や制度のポイントに
ついてお話します。
・労働基準法や労働者派遣事業法の基礎
・パートタイム労働法について
・給料・社会保険料・税金について
など
【日 時】平成21年4月17日(金) 14:00-16:30
【会 場】東京しごとセンター 5階 セミナー室
(千代田区飯田橋3-10-3)
【定 員】50名(定員に達し次第締切)
【参加費】無料
URLﾘﾝｸ(www.tokyoshigoto.jp)
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 08:50:11 Fudnu3+H0
【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。
◆5か月で30社応募、すべて落ちた
2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
▽ソース：J-CASTニュース （2009/04/08）
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 09:50:15 hSdYnjCaO
だからオレは何度も言ったんだ。この大量解雇の不景気の時期に、求職活動なんて時間と交通費の無駄だって。景気なんて回復しないから無駄金遣うくらいなら温泉旅行するなりグルメツアーするなり気分転換しなよ。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/10 10:16:52 byjF+GA/O
特に大きく広告宣伝してる派遣会社の対応は酷かった
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 09:24:35 f9dZMRMd0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！「俺は限界かもしれない…」
『ホームレス中学生』で見事に中学生を演じ切った小池徹平が今度はニートを経て会社員になった
男性を新作映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』で演じることがわ
かった。
この物語は実際にインターネットの掲示板2ちゃんねるに書き込まれたエピソードが基になっている。
映画にしては長いタイトル、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は実際
に2ちゃんねるに立てられたスレッドだ。2005年に映画、テレビで話題になった『電車男』では主人公
の恋愛をネットの住民がアドバイスしていたが、今回は、新人プログラマーとして奮闘する元ニートの
男性を2ちゃんねるの住民が叱咤激励していく。書き込まれていた当時、相当人気が高いスレッドだっ
たが、Yahoo!ニュースにも取り上げられて話題になり、出版化までされた第二の「電車男」だ。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/13 09:25:17 f9dZMRMd0
物語は高校中退の26歳ニートのマ男が母の死をきっかけに一大決心し、情報処理の資格をゲットし、必死に
就職活動を開始するところから始まる。しかし、最終学歴中卒の人間に社会はそんなに甘くなく、落ち続けた
末にたどりついた会社はとんだブラック会社（問題企業）だった。そんな会社の中で何度もくじけそうになり
ながらも、成長し続けるマ男についに限界が訪れる。
ちなみにブラック会社とはインターネットで使用されるスラングの一つで、金銭や身体、精神的な苦痛をともな
う労働条件の下で労働を強いる、労働法に抵触する可能性も高い企業のこと。
監督は『キサラギ』の佐藤祐市。脚本は『ROOKIES -卒業-』のいずみ吉紘があたる。そのほかの出演者にはマイ
コ、田中圭、品川祐、田辺誠一と個性的な面々が名を連ねている。
映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は4月19日にクランクインし、8月上旬に完成
予定。今冬の公開を目指している。
URLﾘﾝｸ(cinematoday.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/17 02:12:30 7uTm/RIE0
Google検索： → [ マンパワー 裁判 傍聴 ]
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 11:29:28 4eqEThKg0
【問題】
派遣契約に基いて就労している派遣社員に対する派遣先企業の対応のうち、適切なものはどれか。
ここで就業条件などに特段の取り決めはないものとする。
ア 営業情報システムのメンテナンスを担当させている派遣社員から、直接に有給休暇の申請が
あり、業務に差し障りがないと判断して、承認した。
イ グループウェアのメンテナンスを行うために、自社社員と同様に作業を直接指示した。
ウ 生産管理システムへのデータ入力を指示したところ、入力ミスによって、欠陥製品が出てきた
ので、派遣元企業に対して製造物責任を追及した。
エ 販売管理システムのデータ処理が定時に終了しなかったので、自社社員と同様の残業を行う
よう指示した。
827:うわさ
09/04/19 18:30:41 LI4Z8Zpb0
今年の夏に「蟹工船」が映画化されるらしい。
デキがよければいいけどね・・・・
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/19 18:34:07 Balzy1Kv0
将来不安定な分、儲かるでしょ？
文句言わないこと。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/20 19:42:59 cJL3DZa50
2009年5月6日(水) 午後7時30分～8時43分
大失業時代
“中間層”の崩壊を食い止めろ
日本経済を牽引してきた輸出製造業が相次いで正社員削減を発表。
日本は今、非正規社員に加えて正社員もいつ失業するか分からない、「大失業時代」に突入しようとしている。
将来どうなるのか。今後２０年に渡って社会の中核を担う３５歳１万人にアンケートを行い、
「２０年後の日本」をシミュレーションしたところ、中間層の崩壊が急加速することが明らかになった。
これからの日本を支える今の３０代が安定した収入を得られず、家庭や子供を持てないと、
税収や消費が落ち込む一方で福祉コストが嵩む超コスト負担社会になり、日本は衰退を免れない。
どうすれば良いのか。国内外の取材で見えてきたのは、雇用の流動化を前提にしたセーフティーネットやスキルアップ支援などの雇用対策に加え、
子育てや教育、住宅支援などを合わせた総合的な新しい社会システムの構築が不可欠ということだ。
こうした人に投資する具体的な対策をすぐに行えば、中間層の崩壊は食い止められ、超コスト負担社会を回避できることが未来シミュレーションでも裏付けられた。
「大失業時代を」をどう乗り越え、将来に希望が持てる日本を創るか、徹底取材を元に解決への道を探る。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/20 19:45:22 IKz54qn10
だから、優秀な中国人をどしどし流してくるのかな？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/21 10:53:58 SGs+t+3RO
>>830
今の日本人の賃金は高いくせに働きが悪い上に、より好みが激しいから。
苦労して就職しても少しキツイぐらいで辞めるじゃん。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/25 13:39:23 4r8Evyu70
保守
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/25 14:47:45 8i+qsZ0Y0
>>829
日本終了も近いな。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/25 23:47:14 0/Ekrt3a0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 15:38:06 /LX92yFn0
>>834
派遣にはﾌﾞﾗﾂｸがよく絡む!
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/28 16:05:44 UqoIIAr+O
>>828
（°Д°)ハァ？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/29 22:22:38 pn/FFX7k0
人材派遣大手のラディアホールディングス（旧グッドウィル・グループ）は
２８日、グループ企業３社に今春入社予定だった大学生ら９３人の内定を
取り消したと発表した。
同社は３月にも６１人の内定を取り消しており、合計で１５４人にのぼる。
景気悪化でメーカーなどの派遣社員の需要が急減し、予定どおり採用することは
難しいと判断した。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/29 23:21:44 C8j6f7fBO
今頃、ラディアに入社しようとする、馬鹿が悪いやろ！！あと２ヶ月の寿命やろ！！！！！！
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/04/29 23:34:13 O9dMRdHx0
今春て今やん
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/05 18:32:49 yTwJxFDs0
だからラディアに入ろうとする奴らはバカってことなんでしょうねｗ
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/09 15:03:12 8YReBCBu0
大卒の派遣労働者
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/12 20:03:49 BXKLh/s60
↑つまんねー
↓面白い
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/13 16:14:17 03WTpB1B0
仕事もしてないで常駐しちゃってみっともない
↓はカッチョ前の いやらしい男
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/15 08:35:11 Esz4DiQW0
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/15 19:56:55 acTXuaNd0
まあこんな時代なんだから、まず前提としては定年者はとっとと辞めてけ！
年金貰ってどうぞゆっくり晩年迎えてくださいな、で若者を雇用してけばいいのですよ。
まずそれが前提、鉄則ですよ。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/17 13:35:25 EHytBc4+0
現在の日本の不況は一部業界の利益誘導にのみ重点を置き
それに伴うリスクや将来の経済予測を誤った結果生じたもので
「米国発金融バブル崩壊のせい」はただの言い訳。
もし仕事で
「予想していた状況と現状が違うものになってしまった為、
当初計画していた通りの結果は出せませんでした。」
と上司に報告したとすれば
「予想が甘い」「状況把握が足りない」「もっと臨機応変に対応出来なかったのか」
と何らかのお咎めを受け下手をすれば降格や減俸処分にされるのに
まるで「天災」のような扱いで全く責任追及されないのはおかしいだろう。
実際は予防措置を怠ったために被害が拡大した「人災」なのだから。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/17 18:33:08 BN8GLw0lO
>>846
でも、アメリカンバブルが一時的で終わる事がわかってたから、法改正させてまで派遣を使って増産してきたんでしょ？
予想外と言っても、会社へのダメージは最小限なんじゃないかな。
SONY等の大失敗は、アメリカンバブルすら関係無いレベルだからね。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/17 19:05:22 B2KougkYO
東陽町のTファイナンスは最悪だ。
849:自民党をぶっつぶす！！
09/05/17 19:07:27 eech14IF0
自民党を外側からぶっつぶす！！
自民をぶっつぶせば、世の中はすこしはよくなる！！
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/17 21:19:21 HgIcpfmc0
オマイラ派○なんてやってるから、
もし、イン○ルエンザで派○先が休業したとしたら
派○元の落ち度で無いことを理由に
一銭も補償されないだろ
まともな会社の正社員なら基本給は補償されるのにね
来月は有休消化で給料はでるかもしれないけど、
再来月まで休業したら、保険代で給料がマイナスですか？
マイナスって派○ってある意味すごいね
ｒ
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/18 11:10:11 34Lgy2yYO
>>847
ソニーなんざ企画力だけでのしあがった糞企業いわばベンチャー企業だな
技術力皆無、ヒット商品なけりゃ潰れる会社なんだから、景気とは関係ない
任天堂やSEGAもそう。落ちる時は急降下。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/18 13:15:16 6o+/xCd0P
派遣って通常何ヶ月程度やるんですか?
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/18 15:52:53 B+dZVp410
数時間、数日から十数年以上まで様々
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/19 19:15:53 NRLHO7800
5/19(火) クローズアップ現代（NHK総合 PM19:30～19:56）
就活激変・企業が望む人材は
5/19(火) ニュースウォッチ９（NHK総合 PM21:00～22:00）
若者の住まいに異変 家賃負担に耐えられず都会を漂流
【NHK実況板】
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/19 20:31:49 ZTTN3u5O0
>>853
派遣で十年以上なんてどんな奴だよｗｗｗホントかよおいｗｗｗｗｗ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/20 10:00:28 IICbf7KG0
【労働環境】本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス (ITpro“記者の眼”)［09/05/19］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 07:54:20 E5eXMSne0
（ ´_∪｀） ＜ふーん
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/21 21:40:55 6rUKnwLN0
田島
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/24 11:44:35 +1zdMl+G0
保守
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 10:18:46 rqbbGaoj0
保守
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 15:04:04 rqbbGaoj0
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 5月26日放送 第367回
2009/05/26 22:00 ～ 2009/05/26 22:54 (テレビ東京)
内定切りに負けるな！
～不況に翻弄される若者雇用の実態～
この春、企業の業績悪化や事業縮小を理由にした新卒者の内定取り消しが続出した。
厚生労働省の発表では４２７社２０８３人と、記録が残る９３年以降で、過去最悪の
多さとなったのである。
突然の内定取り消しに抗う術もないまま、窮地に追い込まれた学生たち。番組では、
ある建築会社から内定を取り消されてしまった学生を追う。就職で自分の夢を実現しよ
うと思っていた彼にとって、就職は単なる仕事探しではない。働く意味とは…？自問自
答する日々。彼は、再びチャンスを掴むことができるのか。
一方、内定を取り消されたのに、就職できないまま卒業してしまった若者たちの事情は、
更に深刻だ。新卒採用枠に戻れないため、募集自体が極端に少ない。狭き門を勝ち抜く
ための戦いが始まっていた。
不況という、時代の荒波にもまれながら、社会に船出することとなった若者たち。明日を
つかめ！就職戦線の最前線を追う。
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
【テレビ東京実況板】
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/27 20:30:28 2jue7mtR0
（ ´_∪｀） ＜はしゃぐなクズども
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 20:31:01 nMWqTdJs0
【社会】解雇された元期間工や派遣労働者ら、自動車メーカー巡る"社長さんに会いたいツアー" 元派遣女性「冷たい対応だった」
自動車メーカーを解雇された元期間工や派遣労働者と労働組合が２日、
「社長さんに会いたいツアー」を行い、トヨタ自動車や日産自動車など６社を回った。
参加者は訴訟で解雇の無効や社員としての雇用を求めており、「誠実に対応して」と訴えた。
各社は玄関先などで総務部社員らが対応。元従業員の「路頭に迷った人がいる」
「社長さんと話したい」との訴えに対し、「コメントはできない」と繰り返した。
ツアーを主催したのは首都圏青年ユニオン、全日本金属情報機器労組（ＪＭＩＵ）など
３労組で、元非正規従業員ら３２人が参加した。日産自動車で派遣の事務職として
働いていた女性（２８）は「冷たい対応だった。仲間だと思っていたのに向こうはそうで
なかったと気付いて、ショックだった」と話した。
時事通信社 2009/06/02-18:42
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
864:あ
09/06/02 22:30:15 QaQWI0q90
>>817
たしかにそうだ。
だが派遣の問題の複雑なところは、
君みたいに派遣社員というものを
一括りにして、主にマスゴミなどから
受ける企業側の用意した派遣会社側に都合の良い
ある一定のイメージをそのまま信用
仕切る頭の悪い（根はいいやつ）輩が多いということなんだな。
実際には人のせいにするDQNだってもちろんいるし、安定した仕事をしたいし能力
も有るのに会社側の方針（先行き不安）で派遣にシフトしたいという意向のためチャンスをつかめない人もいる。事情や本人の資質は正社員と同じく様々なんだ。
さまざまな社会的事情を含んでいる
問題のはずなのにどうも一極的にしか
物事を考えられない人が多いよね。
そんなふうに考えてたらもし自分が
派遣社員になることになったら発狂
してしまうよね。まあそういうバカ
がたくさんいるわけだけど。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 22:38:10 QaQWI0q90
また派遣社員のなかにどうせすぐやめさせられるからと、やる気の無い社員が少なからずいるが、これは本人の資質と制度両方の問題だと考えている。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/03 16:42:08 ipzYxIw7O
>>864
一極的に見るのは当たり前だろ
会社は利益を生み出す人材であるか、問題を起こさない人材かどうかを見るんだから
個人それぞれ抱える問題なんて考えて雇う会社なんてある訳ないだろ
そもそも会社が求める人材の経歴は、
健康面(遅刻早退欠勤一切なし)
過去に病気やケガで長い休養などある場合は即アウト
誠実性(現役合格、現役入社、履歴書に信憑性がある)
職歴が多い、フリーター、派遣みたいな中途半端にフラフラしたやつは大きくマイナス
まず↑が大前提。
そこからはじめて学歴や資格で人材選考する
派遣はまずこの前提がないんだよ。
この前提はいまさら取り戻せない大きなハンデ
このハンデを作ったのは自分自身だって事をまず最初に自負しろ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/03 16:57:06 asGcBpyXP
いまどき、そんなカビの生えた選考基準の会社って
社内の平均年齢が団塊レベルの老企業だよ
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/03 20:02:52 QLms4Mn70
>>派遣はまずこの前提がないんだよ。
全員がそうとなぜ分かる？自分の身の回りの正社員ですらこういう人いるだろうに。
どう考えても意図的。
869:くんに教祖
09/06/03 22:47:57 sXOVcd+YO
ぷぅ☆
【クンニ】プレミアライン・3【教祖】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/04 03:27:26 ac/1e/yj0
>>866
きっと８６６は自分の事も含めていっているんだろう
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/04 04:09:19 7rjGkVvVO
塵ハケンなどイラン。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/04 13:19:20 Bwf8suhhO
>>868
居ないよ。全員が現役入社
どこの馬の骨か知らん短期バイトや派遣はいっぱいいるけど
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/04 14:31:24 ac/1e/yj0
>>872
お前しらいこというなよなぁ・・・
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 15:10:56 +r0DOW94P
派遣の立場から社会変えたい 池田一慶さん 衆院選出馬へ
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 22:16:59 XEm0GNP20
721 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/06/06(土) 19:10:20 ID:S09ulyJx0
この国に労働者は要らない、必要なのは奴隷である
奴隷として日本人はホント優秀な民族だな
上からの指示は絶対、皆と一緒じゃないと不安になる、それでも出ようとする杭は折れるまで打つ
足りないのは自分のせいであると思うまたは思い込まされる、悲惨な状況に対して自己責任とさらに追い討ちをかける
負け組・ニートと下のレッテルやカテゴリを作って自尊心を満足させ上への不満を紛らわせる
「何かやってもどうせ何も変わらない」とデモなどの行動を起こそうとしない
（行動を起こそうとした時には時既に遅く、自殺するか犯罪に走るぐらいしか）
普通に生きるってのがこんなに難しいなんてなぁ
働きたくても働きたいと思える仕事がねぇ
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 22:17:51 jZbTTaGl0
派遣労働者諸君への参考情報です
直接雇用 青年ら勝利 労組入り団交・労働局申告
「派遣切り」覆す
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）愛知県名古屋市
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
派遣元都築工業 派遣先不明 労働組合名JMIU
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/06 23:24:12 ye+y0CgmO
↓派遣先の従業員の態度に抗議しました。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
即日出勤停止になりました。
わおぉ素敵な２１世紀だぜぇ。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/07 06:43:11 E9OGBkUU0
日本人って結局自分で考えてきて生きてきた人間が少ないからだろうね
憲法も権利も結局アメリカ様から授かったもんで、日本人の市民が独自に獲得してきたもんでもないし
（エリートが上から押し付けただけ。エリートが欧米諸国になめられないするためだけに表面的に備えた
けど、一般人にまで敢えて浸透させないことで、エリートが支配しやすい奴隷国民を育てる）
それでも高度経済成長期にはそれが問題にならなかった
みんなが同じことしてれば中流にはなれたから
みんなが思考停止していても上様（権力行政）に従っていれば問題なかった
でも、国民一人ひとりが考える知的生産性のある仕事しなきゃ生き残れない時代じゃ、周りと同じことしてる
だけじゃワープアになるだけ安い人件費の人間でもできる作業で中流になるのはもはや無理なのに、教育は
今だに昔のまま
個性同士がぶつかり合うことで生まれる建設的な批判ができないから先に進まない
先進国なのに、血液型だの心霊カウンセラーみたいのが流行ってるのは日本ぐらいだろうな
異見言うとＫＹ、権力批判＝反日みたいな短絡思考。権力批判を国民がしなきゃ、誰のための政府だって話なのに。
ニュー速だの、嫌韓ｽﾚを集めてるサイトで、盛り上がるブログとかいっぱいあるけど、終わってるなぁって思わざるを
えない
（卑下する対象を見つけ叩くことで、優越感にひたることしかできない惨めな人間が大量に発生してる感じ）
ノブレスオブリージュの文化がないから、金持ちは下層の人間のことをまるで考えず、自分のことしか考えない
人を育てるということを考えない
だから将軍様みたいな経営者ばかりで、サービス残業当たり前、残業することが美徳とか考える風土
日本が隣国と同程度っていうより、日本人の中での経済ではなく、民度の格差がかなり広くなってるって感じだな
何を言っても差別用語しか羅列できない人間と、どんな国（人）の話だろうと内容をきちんと吟味し選別、アウトプット
できる人間
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 16:42:40 grzdiwzPO
>>878
お前を一言で言うなら
平和ボケ
経済、水食糧、治安、娯楽。日本より豊かな国ってあるか？
お前は「何もない」ってのが想像出来ないだろ？
だからそんな甘えた意見がでる。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 20:58:14 dbQ6/WupP
ブータンにはホームレスが1人もいないらしい
URLﾘﾝｸ(www.mofa.go.jp)
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 21:25:56 QCLXrZ/40
2001年から企業業績が回復し2006年に「いざなぎ超えの景気回復！」
と言っていたにも関わらず、
それまでの10年で逆に平均所得が100万減っていたように、労働者への分配を
極端に減らし、政府の進めた派遣制度で雇用環境が不安定になったからだ。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 21:57:29 /JCa71q9O
>>875
おれのことじゃねぇかよおぉ。
お、俺の組織への忠誠度を採点してくれよ。男の方がオレ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 22:39:57 nRjm/NR5O
>>879
いくらでもあるじゃねーか
ば～～か
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/09 14:28:52 VRzuOnWpO
>>880
ブータンだけじゃないよｗ
東ティモールもモザンビークもブルキナファソも北朝鮮ｗも
貧困の差がまったくないと、
国をあげて主張してるんだよｗ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/10 12:38:12 MU7L5YoY0
【社会】3人に1人は内々定ゼロ 来春卒業予定の大学生・大学院生、6年ぶりの厳しさに
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/14 13:02:22 3/KfTu7v0
学歴房と努力房と自己責任房2
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 09:58:37 oJsKUEPC0
【志井】 日 本 共 産 党 【赤旗】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/21 13:57:08 ugM2jg4T0
『正社員が没落する―「貧困スパイラル」を止めろ！』
湯浅氏は、派遣切りにあい派遣村にたどりついた人たちは、職もなく住居もなく就職活動さえままならず
結果として低賃金・不安定就労から逃れられず「ＮＯと言えない労働者」であると言っています。こうし
た労働者が増えれば、安い労働者を使う企業ほど儲かり、労働者を大事にする企業は競争で敗れ去ること
になり、悪貨が良貨を駆逐し労働市場が壊れ貧困が増え、労働環境も全体として地盤沈下していると指摘
し、この悪循環を「貧困のスパイラル」と規定し、非正規労働者の下支えと雇用条件の地盤沈下によって
中間層も過労死するほど働かざるをえない状況や貧困スレスレのラインでなんとか生活している人たちが
生まれ、こうした人たちがいまや一億人に上るだろうと看過しています。
このスパイラルを自覚せず、中間層は、貧困層がたくさんいるから自分たちの条件が悪くなると思い、はじ
かれたほうは、中間層のあいつらが取りすぎているから俺らに回ってこないと思い、「作られた対立」でい
がみ合ってしまっています。気がつけば、貧困層がまた増えてしまいます。貧困の拡大をいま止めなければ、
大多数の中間層は次々に貧困層へと堕ちて行きます。この事態を断ち切るために誰かが「ＮＯ」ということ
が必要だと言っています。
URLﾘﾝｸ(www.bm-sola.com)
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 09:23:50 JwwFL/M20
日本はもう既に貧困社会になってる件について
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 16:59:25 gMvj66zY0
格差
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 17:04:25 uq+3LoAh0
【「景気底入れ」はウソ 日本経済３０の大不安】
◆20万人突破！増え続ける派遣切り失業者 職も入居住宅もつくれない無策政府
年末年始、東京・日比谷公園の「派遣村」に、職と住まいを失った500人が集まった映像は衝撃的だった。
大メディアも盛んに取り上げ、「派遣切り」は社会問題化した。
「テレビや新聞が取り上げなくなっただけで、実態は変わっていません。むしろ、ひどくなっています」
こう言うのは、NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」事務局長の湯浅誠氏だ。
事実、厚生労働省の５月の統計によれば、
昨年10月から今年６月の間に雇い止め等の雇用調整を受けた、または受ける予定の非正規労働者は２１万６４０８人。
４月調査からさらに増加している。
そのうち約３３００人が住む場所も失ったとされるが、現実はそんな生易しいものではない。
「厚労省の統計は正確な数を把握しているわけではない。住居状況については、不明分が８万件もあります。
先日は、新宿中央公園での炊き出しに６００人が列をつくりました。
都内の公園は、どこも炊き出しに並ぶ人の数が昨年の２倍になったと聞きます」（湯浅氏＝前出）
厚労省の職業安定局就労支援室によれば、派遣切りに遭った人が一時的に入居できる施設は、全国に約７０００人分あり、
都内にはホームレスを保護するシェルターが約１７００人分あるが、これらはすでに満杯だ。(続く)
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 17:05:10 uq+3LoAh0
(承前)労働問題に詳しい作家の雨宮処凛氏は「失業してホームレスになった人の実態は数万人に上る」と、こう語る。
「深刻なのは、一見してホームレスと分からない人が増えていることです。
ネットカフェにも泊まれない人は、一晩中、歩き続けます。
公園や駅で寝ていると、景観を損ねるという理由で強制排除されるからです。そして、昼間に休息を取る。
デパートや大型書店の椅子で若い女性が眠っていても、よもやホームレスとは思いませんよね。
派遣切りで住む場所を失った人たちが、都会のすき間に隠されてしまったのです」
誰にも気付かれない“隠れホームレス”が街にあふれているのだ。
「新しい成長産業をつくってこなかった政府の責任は重い。
職業訓練や住宅手当などの支援策にしても、周知徹底がなされていないから、失業者本人が制度を知らず、
予算の１％しか使われていないケースもあります。
雇用対策は命を支える問題。一刻の猶予もないはずなのに、このままでは状況は悪化する一方です」（湯浅氏＝前出）
増え続ける難民のような失業者。景気底打ちどころか、不況ドロ沼化を象徴している。
URLﾘﾝｸ(gendai.net)
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 19:13:54 A+reANVYO
聞いてください。
職場でいじめを受け、派遣会社の担当営業に
もうやっていけないかもと愚痴を漏らしたら、
辞めたがっていると勝手に思いこみ、
派遣元に報告して契約終了にされてしまいました。
別にそこまで辞めたいと思っていた訳ではないのですが、
と説明しても
あなたの意志を尊重したまでですと。
派遣元の上司が掛け合ってくれたものの、
派遣会社と派遣元人事が話して決定してしまったので、
もうどうにもならないと言われてしまいました。なんだか悔しくて。
営業がバカすぎでこんな目に遭うなんて。
しかも辞めるって言ったのあなたじゃないですかの一点張り。
腹が立ってしかたがない。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 19:45:13 4VUmKWDS0
イジメ？
オマエが低脳過ぎて、つかえねーだけでちゅ（笑）
人生の負け犬、派犬さんｗｗｗｗｗｗｗｗ
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 20:50:51 H1ZgXip50
>>893
いまのご時世、仕事をくれるだけでもありがたいのに
派遣先にクレームなんかつけられないんじゃないの？
だから、面倒な相談事を持ち込んできたアンタを切った。
つまりはそういうことだと思うよ。
ヘタにゴネないで別のところ探した方がいいんじゃないかな。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 20:57:27 ruxewXuo0
来週火曜日のNHKクローズアップ現代で放送される特集。
首都圏でも雇用情勢の悪化傾向はあるが、地方では壊滅寸前まで追い込まれるほど
雇用情勢が悪化している。
低賃金＆身分の不安定な非正規雇用の増加、とても自立していけないような劣悪の
待遇を示す正規雇用、社員を使い捨てにしている常連の正規雇用求人などなど。
番組の詳細は下記に貼って置きますね。
６月３０日（火）放送予定
クローズアップ現代
失業率悪化 自治体の苦悩（仮題）
今月３０日発表の失業率は過去最高の５．５％に近づくと見られる。背景には相次ぐ工場の
閉鎖がある。ＮＨＫが行った初めての実態調査によると閉鎖された従業員５０人以上の工場は
今年上半期だけで４０か所、１年後には１００か所になり、１万５千人の雇用が失われると見られる。
しかも雇用と経済を全面的に工場に依存してきた地方の中小都市で工場閉鎖が相次いでいるため都市そのものの機能が
縮小し、過疎化・高齢化が加速する兆候が出始めている。
２つの工場が閉鎖し１０００人が職を失われようとしている鹿児島県出水市では既にサービス業の衰退が始まり、税収の低下による
公共サービスの低下も懸念されている。
どうしたら食い止められるのか。岩手県北上市では技術者の育成や研究施設の建設など自治体が企業と一体になって工場を留置、新しい産業システムを
作り出そうとしている。北陸では富山・石川・福井の３県が連携して地場産業を支援し、国際競争力の強化に乗り出した。
失業率悪化の中、地方で進む都市縮小の構図と、それを回避しようという自治体の挑戦を追う。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/26 21:00:05 w06WKEweO
>>893
"やっていけないかも"と相談したなら、退職の意思ありと思われても仕方ないと思いますよ。
そして、退職の意思を撤回するのは簡単ではありません。
気持ちを切り替えて次へ進みましょう。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 01:33:52 JbIxPFC+0
【社会】派遣村が｢閉村｣就職できた人は約1割､半数が今も求職中派遣村実行委員会
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
労組や市民団体でつくる派遣村実行委員会は２８日、活動の意義や今後の課題を
討議するシンポジウムを東京・浅草で開き、派遣村を「閉村」した。実行委は３０日付で
解散する。派遣村を頼った失業者らに実施したアンケートでは、就職できた人は約１割に
とどまり、半数が今も求職中。体調が良くない人も半数近くに上った。
実行委は「村にたどり着くような人は就職歴、学歴でもともと不利な立場に置かれている。
仕事が決まらないことで、うつ病を患っている人も多い」としている。「派遣村」の看板は
下ろすが、今後もメンバーらが相談活動を続けるという。
実行委は５月末から６月にかけ、年末年始に日比谷公園に寝泊まりした人や春の相談会に
訪れた人ら計約６３０人のうち、連絡可能な約２６０人に質問書を発送。１０８人から回答を得た。
それによると、就職できたのは１３人。うち７人はパートや派遣などの非正社員で、大半は
月収２０万円以下だった。求職中は５５人。
４８人は「体が不調」と回答。実行委は、就職できた人や求職中とした人以外の多くが
体調不良で就職活動もままならないとみている。
共同通信 2009/06/28 18:29
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899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/29 09:39:44 oAa4RVWWO
>>893
お前が完全に悪い
自業自得。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 09:39:29 Ju+1lrbO0
ガイアの夜明け
「雇用動乱 第２章 ～正社員はどうなる！？～」
2009/06/30 22:00 ～ 2009/06/30 22:54 (テレビ東京)
リストラ部屋…草むしり…非情な実態▽首きらない経営 役所広司 蟹江敬三
各企業の”人員削減”が始まり、非正規社員を中心とする”派遣切り”が話題となっ
ているが、いよいよ聖域とされてきた正社員の削減に踏み出す企業も出てきたという。
外資系企業で行われている”ロックアウト型退職強要”と呼ばれる違法な解雇の実態
に注目。解雇を言い渡された社員は、強制的に職場を追い出される。ある企業の社員
を退職に追い込む驚くべき手口にも迫る。希望退職に応じない”リストラ対象者”の
社員は、生ごみ処理などの雑務を命じられる。社員を解雇せずに経営の再建を目指す、
熊本の眼鏡店も紹介する。閉鎖した店舗の店長を務めてきた男性は”外回り営業”に
挑む。
ガイアの夜明け 「雇用動乱 第２章 ～正社員はどうなる！？～」 詳細
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
テレビ東京実況板
URLﾘﾝｸ(live23.2ch.net)
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 11:18:33 NvWZpoKvO
いかにも面白可笑しく作った番組って感じだな
まあ正社員のリストラは否めないが、
ほとんどが零細企業やITバブルベンチャー企業に外資系参入失敗企業だろ
派遣と雇用形態が大してかわらない働き方してるバカを一方的に正社員と代うってもな
正社員の言葉の品が下がる一方
派遣と同じく自業自得としか言えん
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/30 14:44:46 Ojmklpi/O
派遣制度は売国奴自民党が日本人を滅ぼすために作った！
★売国奴自民党のせいで日本人は貧しくなった！★
【雇用】 ５月の完全失業率は５．２％（前月５．０％）に悪化 完全失業者数は347万人と1年前に比べ77万人増加…総務省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
★売国奴自民党政治★
【社会保障】日本の年金は現役時の34％、OECD加盟国ワースト2 [09/06/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【医療/行政】医療費踏み倒し、来年度から市町村が回収へ--病院の自助努力「限界」と厚労省 [06/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【調査】日本はデフレ逆戻り、成長率マイナス6．8%・｢日本銀行は量的緩和を実施し闘うべき｣…OECD見通し [09/06/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
日本は若年雇用の改善を－OECD
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 01:14:00 bxGhTmdu0
報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及 都築工業1
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
報道「住友電装」派遣法違反を麻生総理が言及 都築工業2
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/01 02:40:51 bU5nKyeCO
派遣切りで自殺した人がいるけど、
自殺する前にいつも行っていた居酒屋に行ったらしい。
番組で居酒屋の店主と奥さん、常連客にインタビューしていたけど
みんなヘラヘラ笑いながら話していた。
人の命はホントに軽い。
可哀相だと口裏合わせたように言うが、涙ぐむ奴なんているはずもない
それどころかどことなく優越感に浸っているように見えた。
周囲の人のことを考える心優しい人間は生きていくのが辛い世の中になっちまったな。