09/02/07 08:50:10 Ugh9I5Mg0
元々の売り込みが「便利だから使って」「リスク回避にもなります」だから、
利用する企業に責任はない。契約期間満了なら文句を言う方がおかしい。
<派遣会社を自前で持っている場合は、議論の余地あり>
正規の中途採用枠が拡大できれば良いが、組合がある会社は待遇の調整が
難しいだろう。ライン工は準社員っていうのが現実的。
どのみちノルマ・教育・ストレスに耐えられない人は無理。
正規だから月給高いと思っている人にはもっと無理。
09/02/07 08:50:10 Ugh9I5Mg0
元々の売り込みが「便利だから使って」「リスク回避にもなります」だから、
利用する企業に責任はない。契約期間満了なら文句を言う方がおかしい。
<派遣会社を自前で持っている場合は、議論の余地あり>
正規の中途採用枠が拡大できれば良いが、組合がある会社は待遇の調整が
難しいだろう。ライン工は準社員っていうのが現実的。
どのみちノルマ・教育・ストレスに耐えられない人は無理。
正規だから月給高いと思っている人にはもっと無理。