09/01/07 21:52:26 oBUNmhU80
>>858
正社員と派遣労働者を混同してるから文章がおかしくなってる。
正社員と派遣労働者は全く別物なんだよ。
雇用契約書の内容が全く違う。
しかも、どちらも合法的な内容、非合法な部分は一つも無い。
さらに、派遣会社側によって強制的にサインさせられたわけではなく、
派遣労働者自身が、契約書の内容に合意し、自らサインをした。
そして、派遣会社が一方的に契約内容を破棄したわけじゃなく、
合法的な契約内容に従って合法的に解雇した。
ヒドイ事をされたようで、実は全て合法的なんだよね。
だから厄介な問題なんだよ。恐らく全面的な解決は難しいと思う。